土日祝日休みの求人・転職情報一覧

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(251~300件を表示)

  • 【新規事業】アカウントプランナー(マネージャー候補)

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    ■顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する■アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。■チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化 など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例:サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例:・セールス(1年)→セールスマネージャー・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など
    必須要件
    ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験(5年以上)想定経験:提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験・チームマネジメントのご経験
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  • マーケティング担当(スクール集客企画)

    株式会社LITALICO(リタリコ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20階▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可(フルリモート相談可)※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイル
    想定年収
    500~700万円
    仕事内容
    同社のマーケティング部門において、オンラインセミナーの企画運営、担当エリアの集客施策(主にオフライン広告)の遂行などのマーケティング業務をお任せします。【お任せしたい仕事内容】同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行・プロモーション戦略の企画・実行・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行・メンバーのマネジメントや教育・育成・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション【仕事のやりがい】・多様な背景を持つメンバーの強みを活かしながらチームで大きな成果を出していくこと・経済合理性やビジネス成果と、社会的意義やビジョン達成の両立を目指しながら戦略立案、推進していくこと【得られる経験・スキル】・単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するマーケティングの実践経験・メンバーの力を引き出し、組織としての成果を最大化させるマネジメントスキル【配属組織】マーケティング本部ワンダーマーケティング部【サービス概要】・LITALICOワンダー /子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室LITALICOワンダーは子ども・小学生・中学生・高校生がプログラミング・イラスト・ロボット開発・電子工作等を学べるIT教室です。小学生から始められるゲーム・アプリ制作のためのプログラミング、3Dプリンターなどを使ったフィギュア作り、ロボットをプログラム制御で動かしたり、電子工作でロボット作り、イラストレーターなどのツールを使ってイラストなどのデザインを学べたりなど多彩なコースをご用意しています。
    必須要件
    ・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験(2年以上)・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
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  • マーケティングプランナー

    株式会社アローコーポレーション

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル5階
    想定年収
    350~450万円
    仕事内容
    【概要】大学の広報戦略・学生募集活動を支えるマーケティングプランナーとして、課題の抽出からプランニング、運用、効果測定、改善提案まで一貫して担当いただきます。営業と大学へ打ち合わせにも参加していただきます。進路選択という人生の節目に向き合う、やりがいのある仕事です。【入社後すぐに任せること(1年目イメージ)】まずはマーケティングプランナーのサポートとして、大学広報・学生募集に関する情報整理や企画補助など、基礎的な業務からスタートします。・大学広報・学生募集に関する調査や資料作成・Webサイト/広告/LPなどの企画・提案サポート・大学担当者(入試広報課など)との打ち合わせ同席・データ集計・レポート作成・プランナーとペアでのプロジェクト推進※ 最初から一人で大学を担当することはありません。着実に経験を積める体制を整えています。【将来的に担ってほしい役割(2~3年後)】徐々に業務の幅を広げ、戦略設計から提案、大学担当者への伴走支援までを一貫して担っていただきます。将来的にはチーム内での知見共有や育成にも関わっていただくことを期待しています。・大学の課題整理と広報戦略の設計・提案・Webマーケティングを軸にした学生募集施策の立案・大学担当者との信頼関係構築と伴走型コンサルティング・若手メンバーへの知見共有・育成支援
    必須要件
    ・営業や販売接客業にて顧客との折衝経験をお持ちの方(塾の教室長を含む)・WEBマーケティングに興味をお持ちの方
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  • オンライン講座企画開発・運営担当(プロダクトマネージャー)

    KIYOラーニング株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
    想定年収
    450~650万円
    仕事内容
    オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。【業務内容】講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。【業務内容例】・既存講座の強化・改善・講座の運営管理・受講者向けサービスの企画開発・管理・新規講座の企画開発・教材制作・編集業務・講師募集・採用、契約・発注管理業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。【配属部署情報】スタディング事業部内の下記4つのビジネスユニットのどれかに配属となります。・法律不動産ビジネスユニット・会計ビジネスユニット・ビジネスITビジネスユニット・公務員語学医療ビジネスユニット※選考を通じてご本人のご希望や同社がお任せしたい業務内容などを考慮して決定します。
    必須要件
    教材企画・制作経験をお持ちの方(学習塾を含む)
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  • 法人開拓営業

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京校:〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール大阪校:〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル
    想定年収
    420~700万円
    仕事内容
    日本語学校に在籍・卒業する外国人材(主に特定技能)と、企業をマッチングさせるための「法人開拓営業」をお任せします。 既存のルート営業ではなく、新規開拓がメインミッションとなります。■新規企業の開拓(メイン業務)・人手不足の課題を持つ企業(飲食、宿泊、介護、建設、製造業など)へのアプローチ・テレアポ、飛込、Web商談などを駆使したリード獲得・戦略的なターゲット攻略: すでに同社の「外国人向け日本語研修サービス」を導入いただいている企業様へのクロスセル提案 全く接点のない新規業界へのアプローチ■コンサルティング・提案・外国人採用における制度説明(特定技能、在留資格について)・受け入れ体制の構築支援■マッチング・フォロー・求人要件のヒアリング、候補者選定、面接同行・※入社後の定着支援などは専門スタッフと連携しますが、営業としてフロントに立ち続けていただきます。 ※業務適性に応じて、日本語研修・講師派遣などの研修提案の営業職や、同社のデジタルコンテンツ(HAi-JやAI eラーニング)なども商材としてご提案いただくことがございます。【この仕事の魅力・強み】1.圧倒的な「母集団」と「教育の質」が最大の武器 人材紹介において最も困難とされる「求職者集め」において、同社は独自の強力なルートを保有しています。業界トップクラスの規模を誇る自社日本語学校から、「日本語教育をしっかり受けた学生・卒業生」を直接提案できることはもちろん、培ったノウハウを活かした独自のネットワークにより、学外からも多様な即戦力人材を獲得しています。この多角的なアプローチにより、マッチングの質とスピードにおいて他社を圧倒できます。 2. 「紹介会社」ではなく「教育機関」としての信頼 外国人材業界は参入障壁が低く、多くのブローカーが存在するため、警戒する企業様も少なくありません。その中で、「ヒューマンアカデミー日本語学校」という教育機関母体の安心感は、初回アプローチのハードルを大きく下げます。「学校が責任を持って送り出す」というスタンスは、企業様にとって大きな安心材料となります。3. 日本語研修導入企業へのアプローチ(ホットリード) すでに同社の日本語研修を導入いただいている企業様は、外国人材の受け入れに積極的かつ、同社の教育品質を信頼してくださっている状態です。ゼロからの開拓だけでなく、こうした確度の高いリストに対して、人材紹介の提案(クロスセル)ができるのも同社ならではの強みです。
    必須要件
    ・法人営業経験(3年以上目安)・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 人材紹介・派遣業界での法人営業経験 外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験 登録支援機関での実務経験
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  • カスタマーサクセス

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階※複数拠点がありますが、転勤はありません
    想定年収
    450~600万円
    仕事内容
    サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案・サービス導入後のオンボーディング 運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど・機能や運用面でのお問い合わせ対応・研修報告書作成・顧客満足度アンケートの調査・実施・サービスアップデートや新希望などのリリース(顧客要望収集、開発部門への連携、リリース情報の周知など)・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画や機能提案など幅広く担当いただきます。
    必須要件
    営業経験1年以上(個人/法人、商材問わず)
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  • 人材・組織開発コンサルティング営業(東京)

    株式会社ファーストキャリア

    • 土日祝日休み
    • 正社員
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7階
    想定年収
    507~709万円
    仕事内容
    【概要】大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。【詳細】・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース【仕事の魅力・得られる経験】・「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。・ソリューションありきではなく、「問い」から始まる提案課題や状況はお客様ごとに異なります。私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。・プロフェッショナルとの協業パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。【教育・研修制度】業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上(業界不問)・顧客課題に対して、仮説構築~提案~実行までを担った経験
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  • 【情報】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校(沖縄)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    沖縄県うるま市与那城伊計224沖縄伊計本校※年に10回程出張の可能性がございます※駐車場有・ガソリン代支給あり(規定あり)※自動車通勤必須
    想定年収
    366~591万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。 また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。 ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業13:00~14:00:昼休憩15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など)18:00~18:30:翌日の準備18:30~19:00:退勤     ※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方)
    詳細を見る
  • コンサルティングセールス

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    450~540万円
    仕事内容
    【概要】営業担当として、同社が展開している研修事業の提案の他、企業のDX推進を支援するDXコンサルティングの提案等をお任せします。定期開催の研修だけでなく、企業様の課題をヒアリングし、現場の実データを使用したカスタマイズ研修やコンサルティングでDX推進への課題解決を行います。【詳細】・法人向け営業・目標の設定(KPI管理)・提案資料の作成・インサイドセールス他クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズした研修を提案します。受注後は講師と共に研修の構成などを企画・立案していきます。その後もフロントに立ち、クライアントをフォローしていただきます。■業務の特徴:・同社では法人営業以外にも省庁や大学関連との繋がりもあるため、幅広い業種の方と関わりを持ち、様々な分野の知識/経験を積むことができます。・問い合わせや紹介が多く、提案型の営業がメイン業務となります。また、提案内容も大企業向けの大規模なものも多いためソリューション提案力が身につきます。そのため、サービスのセールスだけでなく、コンサルタントのようなポジションで、「顧客に寄り添う営業」として活躍できます。■研修について:セールス&マーケティングチームでは単に研修を提供するのではなく、顧客が求めている以上の価値を提供するという、人材コンサルタント的な営業活動を行っています。先端技術を理解した上でマーケティングやコンサルティング、ソリューション営業を行える人材は少ないのが現状ですが、1ヶ月間の研修期間としてとして、セールス・コンサルタントとしてのマインドセットや商材理解のほか、ウェビナーやインサイドセールス、法人営業に関する知識など幅広く習得できる環境を用意。現状では明確な業務がないため仕事を自ら作り出すことができ、新しいことを学び続け、常に変化・行動できる人材が活躍できる環境です。
    必須要件
    ・営業経験 3年以上(ヒアリング~クロージングまで一気通貫で対応した経験、個人・法人は問わない)
    詳細を見る
  • セールス・コンサルタント(マネージャー候補)

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    700~1,000万円
    仕事内容
    法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。【本ポジションのミッション】・大手・中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計・実行、効果測定まで 価値提供を完遂・既存アカウントの継続・拡張(ABM)を推進し、アカウントベース成長を実現【主な業務内容】・法人向けサービスの提案営業 (課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング)・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発・DX/人材育成/組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント【身につくスキル・経験】・課題解決型・提案型営業スキル(課題発見、ソリューション提案、クロージング)・エンタープライズ向け大型案件の営業経験/大手顧客に向けたリレーション構築・顧客との長期的パートナーシップ構築力・プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力・DX推進・AI/データサイエンス領域の知識【主な研修・支援事例】・DX推進人材(ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等)育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など【ポジションの魅力・おすすめポイント】・提案型ソリューション営業×エンタープライズ営業に挑戦できる環境かつ大手企業案件が多数。顧客課題の本質的解決に向き合いながら営業スキルを磨けます・さらなる成長を支援する豊富な学習機会、自社研修への無償参加、書籍購入補助など学びを後押し・リモート × フレックスを活用し成果を最大化。場所や時間に柔軟性があり、パフォーマンスを発揮しやすい環境・充実したAI環境があり、最新デジタルトレンドの最前線で仕事ができる
    必須要件
    ・法人営業営業/戦略コンサルタント経験・チームマネジメント・育成経験(5名以上)
    詳細を見る
  • セールス・コンサルタント(リーダー候補)

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    550~810万円
    仕事内容
    法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。【本ポジションのミッション】・大手・中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計・実行、効果測定まで 価値提供を完遂・既存アカウントの継続・拡張(ABM)を推進し、アカウントベース成長を実現【主な業務内容】・法人向けサービスの提案営業 (課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング)・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発・DX/人材育成/組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント【身につくスキル・経験】・課題解決型・提案型営業スキル(課題発見、ソリューション提案、クロージング)・エンタープライズ向け大型案件の営業経験/大手顧客に向けたリレーション構築・ 顧客との長期的パートナーシップ構築力・プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力・DX推進・AI/データサイエンス領域の知識【主な研修・支援事例】・DX推進人材(ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等)育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など【ポジションの魅力・おすすめポイント】・提案型ソリューション営業×エンタープライズ営業に挑戦できる環境かつ大手企業案件が多数。顧客課題の本質的解決に向き合いながら営業スキルを磨けます・さらなる成長を支援する豊富な学習機会、自社研修への無償参加、書籍購入補助など学びを後押し・リモート×フレックスを活用し成果を最大化。場所や時間に柔軟性があり、パフォーマンスを発揮しやすい環境・充実したAI環境があり、最新デジタルトレンドの最前線で仕事ができる
    必須要件
    ・法人向け無形商材営業の経験 3年以上
    詳細を見る
  • 【英語】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校(群馬)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    群馬県桐生市梅田町1-185-1群馬桐生本校※年に10回程出張の可能性がございます※駐車場有・ガソリン代支給あり(規定あり)
    想定年収
    366~489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。 また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。 ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業13:00~14:00:昼休憩15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など)18:00~18:30:翌日の準備18:30~19:00:退勤     ※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方)
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  • 法人営業

    株式会社ウィル・シード

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
    想定年収
    450~700万円
    仕事内容
    日系大手企業へ「日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには?」をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。【具体的には】・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング~課題解決策の提案(既存メイン) ・プロモーション活動(セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます)・マーケティングなどの営業企画 ・講師やコーチング担当として登壇【組織のご案内】グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
    必須要件
    ・営業経験者(個人・法人業界問わず)・海外との接点のある方(留学、就業、外国籍の方との業務接点等)
    詳細を見る
  • 人材・組織開発コンサルタント

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
    想定年収
    550~800万円
    仕事内容
    顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。業務詳細クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。【2つの組織とその特徴】 1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)-より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)特定顧客の経営課題解決により深く入り込む(点の深堀)【共通のアプローチ】 2組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう経営上の課題からの議論を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。【顧客事例】 1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) テーラーメイドでゼロベースからコンテンツ・施策を開発し提供【部門紹介】・グロービス法人部門のミッションと目指す姿グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。・グロービス法人部門の強み年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。
    必須要件
    下記何れかの経験3年以上・法人営業経験・企画や戦略提案・実行のご経験・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
    詳細を見る
  • 営業企画・カスタマーサクセス_「GLOBIS 学び放題」

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    想定年収
    500~900万円
    仕事内容
    【展開中のサービスについて】良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 【業務詳細】本ポジションの担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は100万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 【主な業務内容】Ed-Tech法人事業推進チームでの営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用 ・営業支援策の企画・実行、営業同行・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善 ・顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関する支援 ・導入後定期接点による活用状況のヒアリングと施策提案 ・事業拡大・継続に向けての事業戦略企画の立案と施策の運用 ・各種セミナー企画やイベント運営 ・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画 【部門紹介】グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年にEd-Tech領域に注力すべく設立し、現在は300名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名超)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
    必須要件
    無形商材の法人営業経験
    詳細を見る
  • 学校向けコンサルティングセールス(名古屋)

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル6階
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社ではリベラルアーツ教育を用いて、グローバル人材育成を支援する教育企業です。中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。【詳細】・私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業・少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティング・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォローなどひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。プログラムは海外留学・国内留学ほか、授業の一環に含めたプログラムなど多岐にわたります。「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない本当の意味でグローバルな力をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
    必須要件
    ・正社員経験3年以上・普通自動車免許をお持ちであること・日常会話程度の英語力(海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可)・OAスキル(Word,Excel,PPT)
    詳細を見る
  • 教材企画(小中高生向けデジタル・紙教材)

    株式会社デジタル・アド・サービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    勤務地
    東京都台東区池之端1-2-18
    想定年収
    380~600万円
    仕事内容
    【概要】学習教材(紙・Web・アプリ等)の企画編集を担当いただきます。扱う領域は、英語・国語・理科などの教科を中心に、今後、対応教科の拡大を予定しています。【詳細】・教材(紙・デジタル)の企画立案、制作進行・教材の品質管理(内容精査・構成確認・校正指示など)・外部ライター、編集プロダクションとの連携・ディレクション・教科専門家・有識者へのヒアリングやリサーチ・プロトタイプ(Web・アプリ含む)の企画・仕様作成・教育現場(学校・教員)へのニーズ調査と検証・新規シリーズ/ブランドの制作に関わる企画業務本ポジションで扱う商材は、小中学生向けのデジタル教科書・教材が中心となります。提携する教育系出版社が保有する既存教材をベースに、デジタル化に向けた企画・編集を担っていただく役割です。そのため、教材の問題や本文を一から作成する「執筆」の業務は含まれず、既存教材の内容をもとに、デジタルとして最適な形への再構成・編集、品質管理、制作進行に比重を置いたポジションとなります。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・デジタル教材・Webサービス企画の経験・教材編集・教育コンテンツ制作の実務経験(出版社、EdTech、塾教材など)■基本的なITスキル(Google Workspace / Office / コミュニケーションツール等)
    詳細を見る
  • 海外営業メンバー_Surala Ninja!

    株式会社すららネット

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田7階
    想定年収
    420~500万円
    仕事内容
    今後同社で注力していく分野のひとつである海外事業において、営業活動を行うポジションです。営業活動にあたっては販路の拡大のため、各国の現地会社・メンバーと連携し、海外における学校や学習塾といった導入校の営業開拓、契約交渉、ICT教育導入のためのコンサルテーション、研修における講師、イベントの企画・実施・運営、広報活動、など、複数の国において、販路を拓くすべての活動に参画していただきます。※商材:「Surala Ninja!」(算数(四則計算)を中心に学ぶ小学生を対象としたe-learningコンテンツ)、「すららにほんご」(外国人向け日本語教育コンテンツ)など※海外事業について:現在はインドネシア、スリランカ、カンボジア、エジプト等で事業を展開しており、さらなる展開国の拡大も視野に入れています。またJICAプロジェクトを始め、政府機関と連携した実証事業活動や国際機関とのプロジェクト活動を通じた教育支援活動にも注力しています。例)経済産業省「令和6年度補正グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」の活動をカンボジアで展開中です。【具体的な仕事内容】以下の業務を現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、遂行いただきます。・新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施・フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、児童説明会・イベント企画、実施運営・実証事業系のプロジェクト企画、管理【仕事の魅力】・日本のEdtechサービスの海外展開を先進的に進めている会社であり、新しい案件もトライ&エラーでまずは実行してみる社風で、教育業界の最前線にいる面白さを体感することができます。・海外の途上国、新興国で「所得格差と教育格差の負の連鎖の是正」目指した社会的に意義のある事業を、持続可能なビジネスとして現地の人々を巻き込みながら進めていくことには難しさや厳しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられます。・学びの機会の不均等は途上国や新興国と呼ばれる国では特に深刻であり、インフラが整っていないチャレンジングな環境ではありますが、e-learningによる学びの機会づくりを進めていくことには大きな意義があります。・子どもたちの成績向上、自己肯定感の向上など、変化をダイレクトに感じることができます。【社内の雰囲気】部門長:50代女性以下、社員5名(女性4名、男性2名:平均年齢30代半ば)、業務委託1名全社平均年齢:30代半ば全部門で意見交換のできるフラットな組織です。日々変化する状況の中で、チャレンジングな業務も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん経験を積める環境にあります。【この仕事で得られるもの】・子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることにつながり、自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます。・現場の声を開発現場にフィードバックしていく中で、学習コンテンツ・システムを進化させていくプロセスに参加することができます。・新興国で新規事業を立ち上げる、希少な経験を積むことができます。・新興国を中心に複数国に展開しており、多様な商文化に対応するスキルが身につきます。・仕事の仕方を大事にしている企業ですので、日々の仕事を通じた向上はもちろん、体系的な教育研修によって、ご自身の能力を高められる環境です。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上・英語でのビジネスコミュニケーションができること、特に海外の方とミーティングができるスピーキング力があること(目安:TOEIC850点以上)・海外(特に新興国)への出張ができる方 ※一度の出張で、対象国に1~3週間ほど滞在します。出張頻度は年3~6回程度です。
    詳細を見る
  • セールスメンバー(中国・四国)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります(任意参加)。東京都千代田区平河町2-5-3(永田町オフィス)
    想定年収
    450~800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 【役割】・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)・利用継続に向けた戦略策定・実行<リーダーポジションの場合>チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上・普通自動車免許をお持ちであること
    詳細を見る
  • セールスメンバー(関西)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります(任意参加)。東京都千代田区平河町2-5-3(永田町オフィス)
    想定年収
    450~800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 【役割】・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)・利用継続に向けた戦略策定・実行<リーダーポジションの場合>チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・26年1月以降の入社が可能であること・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上<リーダーの場合>・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上・1人以上のマネジメント経験あり
    詳細を見る
  • セールスリーダー(栃木)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります(任意参加)。東京都千代田区平河町2-5-3(永田町オフィス)
    想定年収
    600~800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 【役割】・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)・利用継続に向けた戦略策定・実行<リーダーポジションの場合>チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上・普通自動車免許をお持ちであること
    詳細を見る
  • セールスリーダー(首都圏)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    週1回、永田町オフィスへの出社をお願いしています。それ以外はリモートワークで直行直帰となります。※但し、1日1~2件ほどは学校へ訪問を行うケースが多いです。
    想定年収
    600~800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 【役割】・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)・利用継続に向けた戦略策定・実行<リーダーポジションの場合>チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上<リーダーの場合>・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上・1人以上のマネジメント経験あり
    詳細を見る
  • セールスリーダー(仙台)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります(任意参加)。東京都千代田区平河町2-5-3(永田町オフィス)
    想定年収
    550~800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。【役割】・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)・利用継続に向けた戦略策定・実行
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上・運転免許証を取得している方
    詳細を見る
  • 児童発達支援管理責任者【TEENS北浦和】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目3-18 北浦和4丁目ビル4階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • 児童発達支援管理責任者【TEENS本八幡 】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉県市川市八幡1-16-2 2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • 児童発達支援管理責任者【TEENS溝の口】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県川崎市高津区溝口2-14-4 エムエス第2ビル1階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • 児童発達支援管理責任者【TEENS関内】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • 児童発達支援管理責任者【TEENS川崎】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • 児童発達支援管理責任者【TEENS横浜】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区反町4-27-16 3HEARTSビル3階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • 児童発達支援管理責任者【TEENS新宿】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • 児童発達支援管理責任者【TEENS御茶ノ水】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル1階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • 児童発達支援管理責任者【TEENS三鷹】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都三鷹市下連雀3-42-10 イニシア三鷹下連雀2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • 児童発達支援管理責任者【TEENS吉祥寺】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-25-12 サンタフェ1階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien東三国】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34-1 ハイランドビル5階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien阿倍野】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ 事務所棟 5階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien大阪福島】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市福島区福島7丁目19-13 マトバビル4階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien大阪天六】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 RISE88ビル 503号※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien津田沼(自立訓練[生活訓練])】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉県船橋市前原西2-12-9 大生ビル 4階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien津田沼(就労移行)】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉県習志野市津田沼1-4-34  新津田沼パスタビル3階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien大宮(自立訓練[生活訓練])】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-144 古賀屋SKビル2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien大宮(就労移行)】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien横浜(就労移行)】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien横浜(自立訓練[生活訓練])】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区平沼1-2-20 アマックス横浜2階 D区画※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien川崎】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien八王子】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都八王子市明神町4-5-3 橋捷ビル 3階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者【Kaien上野】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都台東区東上野1-17-4 坂田ビル2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien市ヶ谷】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル3階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien立川】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien池袋】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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  • サービス管理責任者【Kaien新宿】

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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