株式会社キズキ
- 完全週休2日制
- 未経験歓迎
- 正社員
- 副業可
- コーチング
- 勤務地
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キズキ共育塾 関西エリア（大阪校、京都校、神戸校）・キズキ共育塾大阪校大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル402号室・キズキ共育塾天王寺校大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目1-17サンビル阿倍野3階D号室・キズキ共育塾京都校京都府京都市下京区泉正寺町466日宝京都2号館 202号室・キズキ共育塾神戸校兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 フラワーロード青山ビル3階西※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。
- 想定年収
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405～520万円
- 仕事内容
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顧客価値にフォーカスし、生徒さんの目標達成と自己実現に伴走できるお仕事です。教育・社会貢献に対する思いを実現できます。■仕事内容不登校／発達特性／引きこもりなどさまざまな背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現のために伴走していただきます。一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。主な業務内容は以下の2つです。1.校舎マネジメント生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくりと、KPI達成に向けた取り組みをお任せします。具体例・生徒が安心して通える学習環境づくり （生徒・保護者対応、講師育成、授業管理）・校舎のKPIマネジメント・営業活動 （入会率・継続率等の数値管理） ★数字達成＝支援の最大化という考えのもと取り組んでいただきます ・講師（30～40名）との連携・チームビルディング （授業はスクールディレクターではなく講師が実施します）・新サービスや季節イベント（講習・合宿等）の事業部内プロジェクト推進2.支援業務入会希望者との面談および生徒・保護者様との定期面談、また、生徒の状況や悩みに合わせたメンター面談を実施していただきます。入会希望者との面談は、その方が「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。入会後は、定期面談やメンター面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。★入社後、研修やOJTを通じ、上長のサポートのもと業務を習得していただきます。★原則として、授業の担当はありません。★年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です。キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率（成約率）・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。■「キズキ共育塾」とは？キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ生徒に「メンタル」と「学習」の両面から寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた提案・支援を行い、生きづらさや不安を感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめてキズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。単に学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」を大切にしています。■入社後の流れ初日の人事部主催の全体研修ののち、約1～2週間は関東本部および基幹校舎で事業部主催の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でのOJTを通じて業務を習得していただきます。配属後は生徒のケース相談や数字の進捗を確認するための朝礼や定期ミーティングがあり、チーム全体で生徒や校舎運営に向き合っています。事業理念を共有するための事業部全体会議も定期的に行われています。各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名で構成されています。■将来的なキャリアパス希望と適正に応じ、エリアを束ねる役割（エリアマネージャー）や事業企画に携わる役割を担うことも可能です。新規校舎の開校や、新規サービスの企画に携わるチャンスもあります。※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。活躍するメンバーの経歴は様々で、教育業界未経験者や、第二新卒世代も多く活躍しています。経験有無にかかわらずキズキの支援を体現できるよう、研修やOJT、日々のミーティングに加え、自分の成長やキャリアについて相談できる上司との定期面談（1on1）もあり、キャリアの希望や不安点などを気軽に相談できる環境もあります。この定期面談は新入社員だけでなく、人事制度上すべての社員が実施する設計となっているため、安心してキズキでの長期的なキャリアを築いていくことが可能です。■キズキで働くメリット・教育を通じて人の役に立ちたい・その人の人生に深く関われるような意味と価値がある仕事をしたい・より意義深く、社会への貢献度が大きい仕事で、本気で社会を変えたい・自分の熱意や行動を、顧客にとって本当に価値があるものに結びつけたい・年齢や経歴に関係なくチャレンジが歓迎され、会社と共に自身も成長できる環境で働きたいそんな思いを実現できます。「何度でもやり直せる社会をつくりたい」という想いがある方は、ぜひご応募ください。
- 必須要件
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以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールのマネジメント経験・教員経験・営業または接客販売経験
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