経理・人事の求人・転職情報一覧

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(1~2件を表示)

  • 内部監査ジュニアスタッフ

    株式会社早稲田アカデミー

    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階
    想定年収
    450~600万円
    仕事内容
    東証プライム上場、学習塾業界トップクラスの売上、合格実績を誇る同社の「内部監査室」として、次の3つの業務を適性やご経験に応じて判断しながらお任せします。①教場となる「校舎」(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城におよそ180拠点)、本社部署、グループ会社等の内部監査業務法令や社内ルールが守られているか、利益を失墜するリスクがないか、を客観的かつ厳正に確認することが役割ですが、情熱あふれる校舎や子供達が熱心に授業を聴く様子を実際に見ることで、子供達の夢の実現や職員のやりがいに貢献していることを実感できます。2年ほどのご経験で、同社で必要とされる監査人の視点が身につくでしょうし、新たな監査着眼点を提案していただけることも期待しています。②内部統制評価に関する業務コーポレートガバナンスやサステナビリティの観点からも、近年重要性がますます高まる内部統制について、内部監査室はその有効性を評価する役割を担います。自己研鑽のための研修やセミナーの受講費用も会社で負担しますので、ご経験のない方もご安心下さい。③監査等委員会および子会社監査役の補助業務会計監査や財務諸表からの経営分析、資料準備や整理、スケジュール管理等において、取締役監査等委員や子会社監査役のサポートをしていただきます。【魅力】・成長を続け活気のある会社であり、業績の拡大とともに、社会(子供の未来)への貢献と自分自身の成長を実感できます。・内部監査・統制についての研修を多数用意しております。・社長をはじめとする経営陣とも近く、円滑にコミュニケーションがとれる会社です。・明るく元気で風通しの良い職場です。・あなたのご経験や知見を生かせる環境です。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・教育現場での就業経験5年以上・内部監査実務経験をお持ちの方
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  • 研修担当_「個別指導塾WAYS」「進学塾メイツ」

    株式会社メイツ

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 602
    想定年収
    360~432万円
    仕事内容
    同社は個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しています。教室で生徒を指導するアルバイト講師を年間250~300名、教室を任せる社員(教室長・教室長候補)を年間30名、採用しています。この採用と、入社後の研修を担当していただきます。【採用】・応募された方への連絡、面接日程の調整・アルバイト講師の面接、社員の面接・選考の進み具合の管理(どこで止まっているかを見つけて手を打つ)【研修】・アルバイト講師の入社時研修・新入社員の導入研修【1日の流れ(例)】10:00 出社・メール確認、その日の面接と連絡の確認11:00 応募された方への連絡、面接日程の調整12:00 面接(アルバイト講師・社員)13:00 昼休憩14:00 選考の進み具合の確認、連絡の抜けのチェック16:00 アルバイト講師の研修18:00 翌日の準備、チームへの共有19:00 退勤【仕組みづくり】・連絡や日程調整のやり方を見直し、早く・抜けなく回る形にする・教室・管理部門・人材紹介会社など、社内外の関係者と連携して選考を進める※スプレッドシートやAIツールも使いながら、チームで業務を見直している最中です。 決まっていないことも多く、一緒に形にしていただける方を歓迎します。 【一緒に働くメンバー】新しく発足したチームです。現在は採用責任者1名で、今後4名体制に増やしていく予定です。立ち上げのメンバーとして、仕事の進め方や仕組みを一緒に作っていただきます。【チームから】採用の仕事は、応募された方が最初に出会う「メイツの人」になる仕事です。返信の早さ、日程の組み方、面接での一言が、入社するかどうかを左右します。私たちは今、応募から入社までの流れを一つずつ見直しています。教室で活躍できる人を見極めて迎え入れ、育てていく。その仕組みを、一緒に作っていただける方をお待ちしています。
    必須要件
    下記いずれかに当てはまる方・学習塾にて新しく入ったスタッフの研修や育成のご経験をお持ちの方・研修講師のご経験
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