静岡県の求人・転職情報一覧

142

(1~50件を表示)

  • 教務事務スタッフ(浜松)

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    静岡県浜松市中央区旭町6-1(浜松校)
    想定年収
    345~363万円
    仕事内容
    学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高卒生クラス担当をお願いします。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。【高卒生クラス担当の仕事】志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
    必須要件
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)
    詳細を見る
  • 入塾カウンセラー_「坪田塾」(オンライン)

    株式会社NEXT EDUCATION

    • 完全週休2日制
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル7F※上記は本社所在地になります。オンラインにて勤務いただきます(ZOOMを利用し在宅ワーク)
    想定年収
    334~455万円
    仕事内容
    【仕事内容】“子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)をお任せします。(中高生・高卒生向け)【具体的には】「坪田塾」へ入塾検討中のお客様(親子)を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。数字を追う営業ではなく、子どもとご家庭に寄り添いながら教育の可能性を広げるお仕事です。独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。【もっと具体的には】1.説明会の企画・運営・コンテンツ企画・会場、人員、機材の確保・スケジュール管理、運営既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画~運営までトータルで携わります。2.入塾検討者への対応・個別カウンセリング・塾紹介、学習プランの提案(英語・国語・数学・理科・社会)担当校舎(2~3校)に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が大切です。【集客について】反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ございません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。【入社後の1ヶ月について】まずは坪田塾が最も大切にしている「クレド(理念・心情)」や「ホスピタリティ」についての研修と営業実務を20日~1ヶ月かけて習得します。坪田塾の独自メソッドの「行動科学×行動分析学×心理学」と生徒の個性・特性に合わせた「動機付け理論」に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。【評価について】・ノルマなし・歩合なし明確な目標を設定し、その達成度合いが評価対象。ですが、結果だけ・業績だけにフォーカスせず「どう工夫したか」「なぜ至らなかったか」など「達成までのプロセス」や「姿勢・責任感」をより重視しています。ノルマがない分、追い詰められることはありませんが日々高い目標意識を持って行動する必要があります。【職場の環境】 男性:7名女性:7名※営業は14名(部署全体は21名)※30代~50代が在籍(会社全体は20代~50代)1校あたりの正社員講師比率が高いため講師は講師の仕事、営業は営業の仕事に専念できる体制を徹底しています。そのため、兼任業務やヘルプなども原則なし。有給も取りやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。年齢問わず、職場は常にフランク。気軽に相談・質問、時には雑談も欠かせません。行動に対するフィードバックやミーティングも盛んで、メンバー同士で高め合えます【メンバーの前職紹介】 ・塾講師・非常勤教師・不動産営業・団体職員(公務員)・化粧品雑貨(アパレル)販売・ホテル受付 など教育業界経験者はメンバーの3割程度。エンジニア職など全くの別業界から転職してきた方も活躍しています。
    必須要件
    営業経験をお持ちの方(個人法人問わず)
    詳細を見る
  • 高校部運営スタッフ(静岡)

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    勤務地
    静岡県内のいずれかの校舎に配属(沼津本部・富士本部・静岡本部・清水本部・藤枝本部・浜松本部)※東海エリアでの採用となります。将来的に静岡(沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松)、愛知(名古屋)、三重(四日市)の範囲内で転勤可能性があります。変更の範囲:静岡・愛知・三重県内の校舎
    想定年収
    320~430万円
    仕事内容
    高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。高校生・卒業生対象の予備校運営全般と各種営業をお任せします。■とある1日の流れ13:00 出社・ミーティング13:30 教室清掃15:00 運営準備16:00 休憩17:00 デスクワーク18:00 生徒出迎え18:30 デスクワーク19:00 講師ミーティング19:30 生徒対応20:00 生徒出迎え20:30 生徒対応・デスクワーク22:00 生徒見送り・退勤■働く環境年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 高校部化学講師(静岡)

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    勤務地
    静岡本部・清水本部・藤枝本部・浜松本部のいずれかの校舎へ配属※東海エリアでの採用となります。将来的に静岡(沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松)、愛知(名古屋)、三重(四日市)の範囲内で転勤可能性があります。
    想定年収
    380~500万円
    仕事内容
    同社では教師が”教えること”に専念できるように、各専門部署の万全なバックアップ体制が整っており、DX化、業務効率化、就業環境改善への取り組みを続けております。教師として生徒一人ひとりとしっかり向き合うことができ、子どもたちの成長を身近で感じながら自分自身も成長できる、やりがい溢れる環境です。■1日の流れ:13:00 出社・ミーティング13:30 授業準備15:00 休憩16:30 生徒出迎え・声掛け・デスクワーク18:20 授業21:40 授業終了・生徒への声掛け・見送り22:00 終業■働く環境:年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。■入社後の研修:配属後は基本的に OJT 研修となります。業務を行いながら、都度覚えていただきます。また定期的に授業研修があるので、同じ担当科目の社員と切磋琢磨できる環境があります。
    必須要件
    教育業界での学習指導経験(理科・化学)
    詳細を見る
  • 教室運営_森塾(静岡)

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県内にある校舎への配属
    想定年収
    417~500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上!本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント:(1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。(2)営業ノルマは負いません:ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。   生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。(3)徹底的なブルーオーシャン戦略:森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。(4)異動希望・改善提案が出せる!年2回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案(経営陣も見ます!)で、会社全体に影響を与えられます。(5)中途入社の先輩80%以上が未経験からスタートしています。■働き方:・22:30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。 また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証(はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度)第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_「Kids Duo」(東海)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    勤務地
    静岡(浜松)、愛知(長久手、豊田エリア)お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。 ※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375~600万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。入社時、英語のスキルも問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい!と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談(年3回)・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか?
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールにて、教室長経験・店舗責任者経験・営業職にてマネジメント経験
    詳細を見る
  • 教室長_「スクールIE」(伊豆の国市)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県伊豆の国市寺家100
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。スクールIEは小学生~高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい!と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行※授業メインのお仕事ではございません【活かせるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです。子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 教室長_「スクールIE」(静岡)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県静岡市転居を伴う異動なし※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
    想定年収
    410~575万円
    仕事内容
    【概要】教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行※授業メインのお仕事ではございません
    必須要件
    フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • キャンパス教職員(通学コース)_N高等学校・S高等学校(静岡)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市葵区黒金町3シャンソンビル1階 静岡キャンパス
    想定年収
    376~518万円
    仕事内容
    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。■具体的に以下の業務をお任せする予定です。(1)プロジェクト学習の授業の実施同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施(2)生徒指導・コーチング日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。(3)保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。(4)キャンパス運営生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など)(5)人材育成インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)■ポジションの魅力異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。■1日の流れ8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション12:30~13:30:昼休憩13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営14:30~16:30:生徒とのコーチング面談16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応17:30~18:30:退勤※あくまでも一例です。
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 駿台予備校クラス担任(東海)

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    【東海エリア】丸の内校、浜松、名古屋校
    想定年収
    380~500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3~5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。(必ずしも希望が叶うわけではありません)【業務詳細】■生徒・学生指導高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。【将来的なキャリアパス】 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
    詳細を見る
  • 【地域限定職】学校運営_専門学校・通信制高校(東海)

    学校法人三幸学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    愛知・静岡にある専門学校/高校/大学/地域広報室での勤務になります。エリア内での転勤の可能性有り転勤頻度:2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。【教務】*実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)*生徒は一クラスあたり約30~40名です【行事運営】・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)・運営補助【就職サポート】・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)【広報】・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)【産官学連携】教員として産官学連携の架け橋となって頂きます。三幸学園では産官学連携を推進しています。生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。例1/トレーナーを目指す生徒が、7人制ラグビーの大会にトップレベルの選手・スタッフと共に参加例2/食のプロを目指す生徒が、地域活性化のために現地の食材を使った新商品を開発
    必須要件
    ・営業経験または接客販売経験1年以上(個人/法人、商材問わず)
    詳細を見る
  • 高校部運営スタッフ(三重)

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    勤務地
    四日市本部校・名古屋本部校のいずれかの校舎に配属※東海エリアでの採用となります。将来的に静岡(沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松)、愛知(名古屋)、三重(四日市)の範囲内で転勤可能性があります。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:静岡・愛知・三重県内の校舎
    想定年収
    320~430万円
    仕事内容
    高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。高校生・卒業生対象の予備校運営全般と各種営業をお任せします。■とある1日の流れ13:00 出社・ミーティング13:30 教室清掃15:00 運営準備16:00 休憩17:00 デスクワーク18:00 生徒出迎え18:30 デスクワーク19:00 講師ミーティング19:30 生徒対応20:00 生徒出迎え20:30 生徒対応・デスクワーク22:00 生徒見送り・退勤■働く環境年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 高校部運営スタッフ(愛知)

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    勤務地
    名古屋本部校・四日市本部校のいずれかの校舎に配属※東海エリアでの採用となります。将来的に静岡(沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松)、愛知(名古屋)、三重(四日市)の範囲内で転勤可能性があります。受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:静岡・愛知・三重県内の校舎
    想定年収
    320~430万円
    仕事内容
    高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。高校生・卒業生対象の予備校運営全般と各種営業をお任せします。■とある1日の流れ13:00 出社・ミーティング13:30 教室清掃15:00 運営準備16:00 休憩17:00 デスクワーク18:00 生徒出迎え18:30 デスクワーク19:00 講師ミーティング19:30 生徒対応20:00 生徒出迎え20:30 生徒対応・デスクワーク22:00 生徒見送り・退勤■働く環境年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」(静岡)

    株式会社ゼニス

    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    静岡県静岡市葵区伝馬町9-1河村ビル3階※他関東の教室含め、転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
    想定年収
    406~500万円
    仕事内容
    教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容:【変更の範囲:無】運営スタッフ(教室長)として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細:授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30~50名で、講師の方は15~20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案/入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング/Z会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応/生徒募集/講師研修/さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制:入社後はスクールへ配属され、教室長の下で2~3か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成:教室長1名(正社員)、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について:・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力:同社は生徒がトレーナー(主に大学生)に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
    必須要件
    ・学習塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること
    詳細を見る
  • 教室長(明光義塾)【清水村松教室】

    株式会社ケイライン(明光グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市清水区村松705-2
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長(明光義塾)【草薙教室】

    株式会社ケイライン(明光グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市清水区草薙3-4-8草薙スクエアハウス2階
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長(明光義塾)【静岡SBS通り教室】

    株式会社ケイライン(明光グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区有東2-10-15
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長(明光義塾)【安倍川教室】

    株式会社ケイライン(明光グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区みずほ4-10-1
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長(明光義塾)【千代田教室】

    株式会社ケイライン(明光グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市葵区千代田6-29-26
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長(明光義塾)【新静岡教室】

    株式会社ケイライン(明光グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市葵区伝馬町10-25中央ビル90 3階
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成:生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント:生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング:保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談:教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15~20名の教室に1~2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012~2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給(~5万)と半期に1回の賞与(実績に応じて20万~90万)がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【長泉校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県駿東郡長泉町下土狩788-1 エムズビル2階※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【裾野駅前校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県裾野市佐野809-8※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【大場駅前校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県田方郡函南町間宮2-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【沼津校[高校部]】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県沼津市高島本町9-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【沼津本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県沼津市高島本町9-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【御殿場校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県御殿場市川島田650-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【御殿場富士岡校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県御殿場市大坂42-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【石坂校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市石坂431-6※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士高前校[高校部]】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市中島529-3※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士駅前校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市水戸島本町1-29※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士校[高校部]】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市永田町1-125-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市永田町1-125-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士岡校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市富士岡曲松20-17※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士今泉校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市今泉1792-1 三浦ビル1F※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【中島校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市中島86-8※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【丘小前校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士市厚原2275-4※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士宮駅前校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士宮市大宮町19-1 (受付:集団授業1F・映像授業/個別指導4F)※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【大富士校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県富士宮市外神2219-1 1階※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【韮山校[高校部]】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県伊豆の国市四日町285-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【韮山校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県伊豆の国市四日町285-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【伊東校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県伊東市中央町1-15※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【三島校[高校部]】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県三島市文教町1-3-12※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【三島本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県三島市文教町1-3-12※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容:「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30 全体ミーティング14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり:・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容:1)知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2)トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3)電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4)面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています:年間休日は120日(有給取得義務5日含む)。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて:当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方(車は入社前までの取得でも可能です)
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【浜松本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県浜松市中央区連尺町309番地11※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【磐田本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県磐田市見付2658-1※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【藤枝本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県藤枝市駅前3丁目17-17※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【清水本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市清水区江尻東1丁目1-9※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【静岡本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目16-1 2号館2F※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【富士本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県富士市永田町1-125-1※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 教室長候補(秀英PAS・ID予備校_地域限定職)【沼津本部校】

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県沼津市高島本町9-1※静岡県内いずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、業界トップクラスの正社員比率(約67.1%)と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員(総合職)とエリア社員(地域限定職)について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る