体制強化に伴う採用

【概要】
地域の教育機関の中枢となる「公営塾」で講師として個別指導を行います。

一般的な民間の学習塾と異なり、町や小・中・高校と連携しながら、子ども達の学力向上を通じて地域の活性化や地域の次代を担う若者の育成をおこないます。民間の学習塾がおこなう生徒数を確保するための営業活動等は一切ないため、子ども達の育成に力を注ぐことができる環境です。

教育を通じた地域貢献にも注力しており、町おこしに繋がるイベントやプロモーションの企画・運営なども手がけます。
例：元日本代表によるサッカー教室、著名人の講演会イベント等

【具体的な業務内容】
・小学生・中学生・高校生への個別指導（小中学生は全科目／高校生は理系または文系）
・中学生・高校生への映像指導補助
・保護者対応（入塾カウンセリング・保護者面談など）
・生徒管理（通塾日時や成績など）
・事務作業（カレンダー作成など）／SNS関連業務／広報業務
・スポーツイベント等の企画・実施
・教育委員会・役場及び中学校・高校の先生との打ち合わせ

【「公設民営塾」とは】
民間の学習塾は営利目的で設立しますが、「公設民営塾」は地方自治体が「地域の活性化」「子ども達への学習機会の提供」を目的として設立します。

【営業ノルマなし】
生徒募集や講習会の売上など、営業ノルマに追われることがありません。早朝からの校門配布、ポスティングもありません。
代わりに、毎年自治体と策定している「重要指標」というものがあります。高校の入学者数など、地域活性化のために公設民営塾が目指す目標値のことです。
目先の数値目標ではなく、長期的な目標達成に向けて取り組むことができます。

【講師は全て社員】
同社の運営する公設民営塾では、原則として学生のアルバイトは採用していません。
教室あたりの講師数は2名～4名程度。教室長は講師として生徒への学習指導も行いながら、教室の運営を行います。
ポジションが上がっても「ずっと生徒と関わりたい」「ずっと指導に携わっていたい」という方にピッタリです。

【学習指導以外も】
「教育を通じた地域活性化」が同社のビジョン。学習指導にとどまらず、町を盛り上げるイベント企画・運営や、高校の入学者数を増やすための施策の実施など、幅広い業務に携わることができます。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙