同社の事業目標である「公教育のアップデート」、そのためには日本の教育に影響力のある存在になる必要があると考えています。
そのためにまず必要な「利用者数の最大化」を果たすためセールス＆サクセスメンバーで1年間活動し、結果として今後の飛躍のきっかけとなる成果を出すことができ、政令指定都市や中核都市、都内23区内の自治体などで本導入が続々決定しています。
この勢いのままユーザー数の拡大と活用率の向上の両輪で事業展開を加速していくため、全国的にメンバーを募集します。

具体的な数字では現在全国170以上の自治体と2,300校の導入、そして利用者数は昨年比2倍となる100万人を突破をしましたが、中期経営計画の目標数値はもう少し先を目指しています。
まずはこのギャップを確実に埋めるセールス活動の推進、そしてまだまだICT利用環境が「当たり前」になっていない学校現場での活用支援を通してのQubenaの価値提供、この二軸が必要不可欠と考えています。

エリアごとにグループを分けセールス＆カスタマーサクセスの業務を行っておりますが、権限移譲により柔軟な体制を作り、顧客に合わせた対応を可能にするため、グループやチームの単位を細かくすることを検討しています。
そのために、各エリアを統括してくださる方を募集しています。

エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行っていきます。

・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般
‐トライアル導入中の自治体における課題解決方法の提案・効果分析
‐営業施策の立案・実行
‐導入後のフォロー(契約や請求のとりまとめ)
・既存顧客への継続営業および改善提案
‐実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援(課題分析やゴールの設定)
‐カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携・マネジメント
‐顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言
‐公教育における新しいビジネスモデルの確立
・チームマネジメント
‐営業メンバーだけではなくカスタマーサクセスメンバーなど様々な職能メンバーのマネジメント

【組織体制】
ビジネス推進ユニット セールス&サクセス部

・5つのチームで構成された部であり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど各チームで共に連携しながら業務を進めていくことが出来る組織です。

部の人数：34名（内正社員20名）
平均年齢：30代前半

【業務環境】
・作業ツール
‐Google Workspace
・タスク管理
‐Asana、Instagantt
・ドキュメンテーション
‐Notion、Google Drive、Confluence
・コミュニケーション
‐Slack、Gather、Google Meet、Miro
・CRM
‐Salesforce

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙