福岡県の営業の求人・転職情報一覧

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(1~7件を表示)

  • 【高校向け】学習支援コンサルタント_スタディサプリ(福岡)

    株式会社リクルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で異動の可能性があります。
    想定年収
    485~540万円
    仕事内容
    ◆業務内容スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲:顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
    必須要件
    ・営業経験(個人/法人、商材問わず)・普通自動車運転免許
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  • 人材育成支援コンサルタント(福岡)

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル 11階【就業場所】雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。変更の範囲:全国の同社各拠点
    想定年収
    500~650万円
    仕事内容
    【ミッション】担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。【業務内容】同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。【営業活動の流れ】①課題のヒアリング担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。※お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。②企画・提案お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。【仕事において大切なこと】時代の変化に伴って各企業の戦略が変化し、業界ごとに横並びの人材育成から事業の数年先を見据えた人材戦略に課題を感じるお客様が増えています。営業職は事業や施策の実務を担う担当者から、戦略実現を担う役職者まで幅広く信頼を得ることが重要となるため、様々な視点から解決へのアプローチを行う枠にとらわれない発想を大切にしています。【担当エリア】福岡県を中心にした九州全県
    必須要件
    ・法人営業経験お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方・日ごろから学びの習慣がある方(読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など)・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
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  • カウンセリング営業(福岡)

    株式会社リカレント

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 リファレンス駅東ビル7F リファレンス駅東会議室※転勤については希望に沿わないもの基本的にはなく、事前に相談して決定されますが、今後名古屋や大阪など地方の主要都市に転勤する可能性もございます。
    想定年収
    400~450万円
    仕事内容
    【概要】カウンセリング営業として、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。【詳細】・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意・受講後/資格取得後のフォロー※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。<主要顧客>人事関連の業務担当者/マネジメントクラスの方<よくある問い合わせ>料金詳細/講座の開始時期について/他社の講座との違い等【1日の仕事の流れ】朝)受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動日中)個人営業/資格説明会講師夜)資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備【働くメンバーの年齢層や会社の雰囲気】マネージャー:30代(1名)/メンバー:20代(2~7名)【組織環境】個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。(定量目標の達成度に合わせて数千円~数万円の単位で支給)【研修制度】■研修制度<1~2カ月>資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。<3~4カ月>営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。【ミッション・ビジョン】「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し急成長しています。 将来的には日本国内だけでなくアジア等グローバル展開を視野に入れて事業拡大を行っております。【企業の特色】1. カウンセラー、キャリアコンサルタント養成におけるパイオニアスクール・日本を代表するキャリアコンサルタント養成のパイオニアスクール (合格者数、合格率共に日本トップクラス)・スクール創立37年の社会人教育ノウハウと多数のキャリアカウンセラー教育実績が強み。卒業生は、企業の人事や行政機関、人材紹介会社、大学のキャリアセンター等第一線で活躍中です。2. 法人向け研修サービスに本格参入を開始・1000社以上の研修に携わってきたノウハウを元に法人向け事業を拡大予定です。・リカレント教育事業の講座受講生の在籍企業にご紹介での導入いただくケースが多数あり。「toC×toB」で相乗効果が生まれています。3.社会的ニーズを察知しながらBtoC、BtoBの両面から事業領域を拡大中・創業以来、社会人教育という領域にブレずに向き合ってきているのが弊社の大きな特徴です。・「人生100年時代」「人口減少」「新型コロナ」等社会的ニーズに応える形で事業領域を拡張し続けております。ex:新型コロナでオンラインコミュニケーションが急速に普及したことでオンラインカウンセリング事業を立上げ。直近は日本語教師の不足という社会課題を解決するために日本語教師講座を開講予定。【仕事の面白み】1.お客様に寄り添った提案ができる・マーケティングに注力しているセールスをするお客様は問い合わせをいただいた方のみなので押し売りが不要です。また講座の内容で差別化を図れているため受注率の高い商材です。2. 受注後も「提案して良かった」を実感できる・提案だけでなく入学後のサポートも担当するため、お客様の様子を間近で見ることができます。講座が終わった後も含めてお客様の変化や新しいチャレンジを応援できる仕事です。3.少数精鋭でチームワークを大切にする風土がある・ 競合他社と比較すると営業組織が少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって仕事をすることができます。また自身の数字だけが達成すればよいというメンバーはおらず、人の成長に興味のある「良い意味でのおせっかい」が集まっているのも魅力です。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・教育業界での就業経験(教員・塾講師など)・営業もしくは何らかの顧客折衝経験
    詳細を見る
  • 学校法人向けコンサルティングセールス(福岡)

    株式会社ENERALL

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    勤務地
    福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002
    想定年収
    360~480万円
    仕事内容
    【概要】営業代行として、学校法人を対象に、校務効率化や学習支援を実現する自社ツール・サービスの提案活動を行います。教育現場の課題を深く理解し、情報提供・課題ヒアリングから導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。【詳細】■学校・教育機関への提案営業・大学・高校・中学校などの教育機関に対し、課題解決につながる各種ソリューションを提案・取扱商材例:AIチューター、校務支援システム、学習支援ツール、ICT導入ツールなど ※営業代行のため、扱う商材は時期・プロジェクトにより変動します■課題ヒアリング・校務課題・学習課題の把握例:成績管理、学習データ活用、授業運営、教員負担軽減、保護者対応 など■アポイント取得~ソリューション提案~導入支援・各種ツールの提案、デモンストレーションの実施・提案書・導入計画書の作成・導入スケジュール策定、プロジェクト推進・教職員向け説明会・研修会の企画・運営・利用開始後のサポート(効果検証、活用定着支援、伴走支援)■情報収集・発信・展示会・セミナーの参加・教育委員会や学校説明会での情報収集・紹介活動
    必須要件
    ・学校への営業経験・九州在住で月8~10日程度福岡県内の中高へ訪問営業が可能であること
    詳細を見る
  • コンサルティングセールス(シニアクラス)

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    北海道; 宮城県; 埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県; 愛知県; 京都府; 大阪府; 兵庫県; 広島県; 福岡県港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    600~1,000万円
    仕事内容
    【概要】全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。【詳細】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング~新規導入・継続の提案・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど)・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進)・営業戦略の策定、KPI達成のための改善【ポジションの魅力】・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる
    必須要件
    ・法人向け課題ヒアリング~提案までの提案型営業の経験(5年以上)
    詳細を見る
  • セールスマネージャー候補

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区小石川2丁目3-23 春日尚学ビル3階 フルリモート
    想定年収
    650~1,000万円
    仕事内容
    エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行っていきます。・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般‐トライアル導入中の自治体における課題解決方法の提案・効果分析‐営業施策の立案・実行‐導入後のフォロー(契約や請求のとりまとめ)・既存顧客への継続営業および改善提案‐実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援(課題分析やゴールの設定)‐カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携・マネジメント‐顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言‐公教育における新しいビジネスモデルの確立・チームマネジメント‐営業メンバーだけではなくカスタマーサクセスメンバーなど様々な職能メンバーのマネジメント【組織体制】ビジネス推進ユニット セールス&サクセス部・5つのチームで構成された部であり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど各チームで共に連携しながら業務を進めていくことが出来る組織です。チームの人数:27名(内正社員18名)平均年齢:30代前半【業務環境】・作業ツール‐Google Workspace・タスク管理‐Asana、Instagantt・ドキュメンテーション‐Notion、Google Drive、Confluence・コミュニケーション‐Slack、Gather、Google Meet、Miro・CRM‐Salesforce
    必須要件
    下記いずれも満たす方・無形商材の法人営業経験5年以上・5-10名程度のマネジメント経験
    詳細を見る
  • 【福岡】法人営業_新卒研修提案

    株式会社セールスアカデミー

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • リスキリング
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル5F【変更の範囲:無】
    想定年収
    320~400万円
    仕事内容
    ・同社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90%を超えます。そんな同社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。直近は新卒研修を伸ばしていく方針です。■営業の流れ:◇企業にアプローチ入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。◇ニーズをヒアリング2~3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。◇提案(月20~30件程度)ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。◇研修運営受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。◇報告資料の作成研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1~2時間程度です。◇研修登壇入社後1~2年後を目標に、新卒向けの研修を中心に講師としての登壇もお願いしていく予定です。■取引実績:大手企業との取引実績も多数。世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。同社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90%以上となっております。■営業としてのスキルアップ:上記のような研修を運営している同社だからこそ入社いただいた方への研修は手厚くサポートしていますし、上司とのミーティングも密に行っています。営業としてスキルアップしたい方ぜひ同社で「営業のプロ」を目指しませんか~【変更の範囲:会社の定める業務】
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る