拠点管理担当(店舗事業)
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- リモートワーク可
- 副業可
- 育児・託児支援制度あり
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 岩手県; 東京都; 大阪府; 福岡県目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
- 想定年収
- 380~600万円
募集の背景
組織体制強化に伴う増員募集
仕事内容
同社が運営する全国400拠点以上のインフラを支える拠点管理グループにて、新規開設および既存拠点の修繕・改修工事手配・管理を担当する工事班へ配属となります。
本ポジションは、事業拡大(来期も数十拠点規模の出店を予定)に伴う新規拠点の開設手配や、既存拠点の修繕・改修手配を担う役割です。
社内の事業部および社外の施工会社・協力会社と連携し、進行管理を行っていただきます。
常時10~20件ほどのプロジェクトを並行してコントロールするため、これまでの営業・顧客対応や業務推進の中で培ったコミュニケーション力・調整力を活かし、事業成長を支える手応えを実感していただける環境です。
【業務内容】
事業部や施工会社と連携しながら、新規開設手配および修繕・改修手配を中心にお任せします。
新規拠点開設・改修工事の手配
・新規拠点開設に伴う工事手配および進行管理(図面・レイアウトチェック、仕様の確認等)
・協力会社・施工業者との調整、見積確認、スケジュール管理
・事業部(事業部長やマネージャー)への工事内容報告、各種調整
・現地調査から引き渡しまでの工程管理
既存拠点の修繕・改修工事手配(運営サポート)
・各拠点から寄せられる修繕問い合わせの受付・内容確認
・社内関係部署や協力会社との連携・調整
・施工会社への手配、工事スケジュールの調整・進行管理
工事・施工に関する運用改善
・拠点仕様の標準化や、スムーズな開設・修繕に向けたプロセス調整・仕組みづくり
■全国における拠点数(2026年3月末時点)
・障害のある当事者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」159拠点
・お子さま向けソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」215拠点
・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点 *オンライン教室も展開
・重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」1拠点 *FY26は4施設開設予定
■配属組織・研修体制について
配属組織:拠点開発部 拠点管理グループ 工事班
入社後は、先輩社員と同じ案件を担当しながら業務を習得していただくOJT形式で進めます。業務の流れや社内外との調整方法など、実務を通して少しずつキャッチアップできる環境です。
また、定期的に質問や相談の時間を設けるほか、日常的にも気軽に相談できる風土があるため、わからないことや困ったことがあればすぐに周囲へ相談できます。
業務に慣れてきた後は、一人ひとりが案件を担当する体制へ移行します。もちろん、自立後も必要に応じて周囲と連携しながら業務を進められるため、安心して経験を積んでいただけます。
応募条件
- 必須条件
- ・プロジェクト進行管理の経験
- 歓迎条件
-
・施工管理、建設・内装・設備メーカーでの業務経験
・店舗開発、新規拠点開設における手配・進行管理のご経験
・不動産営業経験や設備会社での営業経験
・新幹線アクセス圏内の地方在住者も歓迎:現場出張や立ち合いがないため、名古屋・大阪・福岡・仙台等の主要都市エリア在住の方も対象となります。
・時短勤務での参画も可能:ご自身のライフスタイルに合わせ、専門性や進行管理のスキルを発揮していただくことができます。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 380~600万円
※固定残業20時間分を手当に含む(36,900円~58,300円)
※年2回賞与あり(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
※経験・能力などを考慮
雇用形態
正社員
勤務地
岩手県; 東京都; 大阪府; 福岡県目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
15F/16F/20F
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
・残業時間:月平均20~30時間程度です。請求処理等などの対応が集中するため、月末・月初は比較的繁忙となります。
休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給・無給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、
持株会制度、社内カウンセラー常駐
【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
業種
WEB・アプリ・システム
-
設立
2005年12月
-
事業内容
「障害のない社会をつくる」をビジョンに、就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達・学習支援教室「LITALICOジュニア」、創造型プログラミング教室「LITALICOワンダー」を展開しています。さらに発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」などのオンライン事業や、福祉・教育従事者向け研修、キャリア支援も運営し、教育と福祉を横断して多様な学びと活躍を後押ししています。