児童発達管理責任者_LITALICOジュニア
- 完全週休2日制
- 正社員
- 副業可
- 勤務地
- 新規出店予定の下記エリアとなります。川崎、横浜、神奈川、千葉、名古屋、大阪、堺、兵庫、北九州、福岡
- 想定年収
- 425~600万円
募集の背景
体制強化に伴う募集
仕事内容
児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。
また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。
◇詳細:
(1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント
(2)個別支援計画の作成及び管理
(3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
(4)教育・育児・発達相談業務
(5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
(6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
◇1日の流れ(例):
10:30～11:30 行政との連絡調整
11:30～12:30 支援計画の提示、面談
14:00～16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)
16:00～17:30 問い合わせ対応
18:00～19:00 指導員と支援計画のケース会議
応募条件
- 必須条件
-
～もしくは～の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上
～児童発達支援管理責任者研修受講修了
～サービス管理責任者研修受講修了
※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください
※～～ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます
※指定された機関とは児童福祉事業を指します - 歓迎条件
-
下記の有資格者の方
臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許(養護教諭は除く)、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 425~600万円
月給:308,400円～435,000円
月額(基本給):267,200円～376,900円(ライフプラン手当50,000円含む)
※固定残業手当41,200円(年収425万円の場合)～58,100円(年収600万円の場合)を支給(20時間分)/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
賞与:あり(年2回|5月、11月に支給)
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
雇用形態
正社員
勤務地
新規出店予定の下記エリアとなります。
川崎、横浜、神奈川、千葉、名古屋、大阪、堺、兵庫、北九州、福岡
勤務時間
8:00～21:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
1ヶ月変形時間労働制
(上記の間で実働1日平均8時間)
シフト例:
9:00～18:00、9:30～18:30、
10:00～19:00、11:00～20:00
休日
能】
休日休暇形態:週休2日制(土日祝含めたシフト制)
※夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇(入社初月に付与 ※入社月により付与日数は変動)
※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能
福利厚生
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・通勤手当(交通費支給:上限5万円迄)
・社内割引制度
・育産休暇/育産休サポート制度 ※最大6年間可能
・兼業可能(社内規定あり)
・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用負担
・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用
・社内公募制度
・社内表彰制度
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
幼児教育・学童保育・プリスクール
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設立
2005年12月
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事業内容
「障害のない社会をつくる」をビジョンに、就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達・学習支援教室「LITALICOジュニア」、創造型プログラミング教室「LITALICOワンダー」を展開しています。さらに発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」などのオンライン事業や、福祉・教育従事者向け研修、キャリア支援も運営し、教育と福祉を横断して多様な学びと活躍を後押ししています。