【ポジション概要】
創業以来の家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」やグローバル教育サービス「EDUBAL」など、個人顧客向けのサービスを運営するPersonalEducationディビジョンの各サービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般をお任せします。
ゆくゆくは特定のサービスに留まらず、複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引していただくポジションです。

【本ポジションの魅力】
「PersonalEducationディビジョン」は、個人顧客向けの教育サービスを複数展開し、高い顧客満足度と確固たる実績を誇る同社の基幹事業部です。
①マーケターとして、自由度高く挑戦できる環境
決まった業務をこなす「作業者」ではなく、主担当としてデータ分析から施策の企画・実行・ディレクションまで、自らの裁量で自由に挑戦できる環境です。
また、同社は、AIやSNSなど、最新トレンドも積極的に活用しています。

②複数のサービスに携わることができるポジション
PersonalEducationディビジョンは4つの教育サービスを運営しており、本ポジションは、複数のサービスに携わることができます。
広い視野を持って複数のサービスに携わることができるため、日々新しい刺激を受けながら業務にあたることができます。

③「教育への想い」を事業成長につなげる
同社が提供するのは、単なるサービスではなく「学びの選択肢」。
複数の教育サービスを横断的に見渡し、本当に必要としている生徒やご家庭にその価値を届ける社会的意義の大きな仕事です。

【PersonalEducationディビジョンとは】
株式会社トモノカイのPersonalEducationディビジョンでは、「学びの選択肢を広げ、一人ひとりの可能性を最大化する」ことを目指し、東大生・難関大生講師を網羅した家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」や、海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師「EDUBAL」などを提供しています。
高い指導力と伴走力を強みに、小学生の中学受験から中高生の学習習慣化・大学受験対策、インターナショナルスクール生のサポートまで、多様な学習ニーズに応える独自の教育ソリューションを展開しています。
これまで数多くの生徒様・ご家庭に寄り添い、確かな合格実績と信頼を積み重ねてきました。
現在も時代の変化に合わせたオンライン指導の拡充や新規サービスの創出など、常に進化を続けています。

【業務詳細】
Webマーケティング全般をお任せします。（入社1～2年は特定サービスの専任となる可能性もありますが、将来的には幅広くご担当いただきます）

①数値データに基づくコンテンツ企画・リライト
アクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。

②サイト導線・CVRの改善施策
トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などの企画・提案を行っていただきます。

③制作フローの進行・連携
学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。

④最新の検索トレンドへの対応
AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施して頂きます。

【身につくスキル】
・事業をグロースさせる本質的なマーケティング戦略・企画力： SEOの個別のテクニックに依存せず、「顧客理解×データ改善」で問い合わせを最大化させる一生モノの基礎能力。
・チームを動かす組織マネジメント・ディレクション力： 属人化させず、チームや外部パートナーを巻き込んで成果を出す仕組みづくり。
・最新トレンドへの対応・適応力： AI検索時代においても選ばれ続けるコンテンツ設計のノウハウ。

【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】
入社～3ヶ月：インプット&OJT参画
・各サービス・顧客・既存コンテンツの理解。
・リライトや制作フローの理解、学生ライターとの連携を開始。

～1年：領域の自律推進・ディレクション主導
・担当領域を持ち、データ分析→課題設定→施策実行→振り返りのサイクルを自律推進。
・実行部隊のディレクションをリード。

～3年：複数のサービスを幅広く統括
・複数サービスのマーケティング責任者として戦略立案・KPI管理・体制構築を推進。


（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙
（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙