医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。

ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。
単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。

【担当業務例】
・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善
・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用
・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析
・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出
・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善
・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化
・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理
・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決
・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案

【この仕事のポイント】
決められた予算を消化するだけの広告運用ではありません。
「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」
「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」
「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」
を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返る仕事です。

医療・福祉領域の人材不足という社会的課題に向き合いながら、現場支社や外部パートナーと連携し、集客改善を進めていきます。

【入社後の流れ】
まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことが可能です。

人材業界や採用業務での経験を活かしながら、Webマーケティング領域へキャリアを広げられるポジションです。

正社員 , 契約社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙