【ポジション概要】
生徒の主体的に学ぶ力を育む「学習メンタープログラム」の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。

【学習メンタープログラムとは】
https://gakusyu-mentor.com/
全国約70校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。
「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。

【弊社サービスの強み】
競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため
顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴走しながら本質的な課題解決を行うことができます。

【業務詳細】
先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。
・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング
・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計
・プログラムの運営管理
・学校へのプログラム改善提案
・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング

【働き方】
・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。
・直行直帰も可能です。
※出社の日のスケジュール
10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。
なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。

【将来的にお任せしたいこと】
・学校運営チーム（現在社員17名）のマネジメント、リーダー業務
・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）

【身につくスキル】
・課題特定力／課題解決力
・学校経営層向け営業スキル
・マルチタスク力
・マネジメント力

【部門社員のインタビュー記事】
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/

（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　
※敷地内全面禁煙
（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙