12ページ目 | 完全週休2日制の求人・転職情報一覧 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

プロダクトマネージャー

株式会社LITALICO（リタリコ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可

勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
想定年収: 600～900万円
仕事内容: ■ 主な役割以下のような役割を期待しています。・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証）・これらを各職種（エンジニア、デザイナー、CS、営業）の間に立って連携して進めて（ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断）、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ（具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進）■将来的なキャリア入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。■組織の現状現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。チーム内にはたくさんの専門家や熟練者もいるため、横軸の勉強会も複数実施しておりその知見を、みんなで共有する機会も設けています。■働く魅力・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。
必須要件: ・未経験領域に対しても戦略やドメインの理解を行うための論理的思考力・構造化思考力・自己学習能力スキル・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのコミュニケーション能力、判断力や推進力・物事の仮説検証、ビジネスや製品に対する課題分析経験

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教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（神奈川）

株式会社明光ネットワークジャパン

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
フレックス制
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 横浜市内を中心とした神奈川県内の直営教室（相談の上決定いたします）
想定年収: 384～500万円
仕事内容: 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
必須要件: 下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方・教育業界での勤務経験（学校教員含む）・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）・マネジメント経験

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【新規事業】アカウントセールス（既存深耕）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
想定年収: 500～1,000万円
仕事内容: （ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）1．新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。2．既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。3．チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画など
必須要件: ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績

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カスタマーサクセス

株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7階初任地は首都圏【新宿本社】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
想定年収: 430～520万円
仕事内容: 研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。■顧客提案コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。■受注後の研修設計提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。■アフターフォロー研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。■新規開発（Eラーニング含む）のプロジェクト管理新たに開発する研修の骨子策定、開発人員（研修講師）の取りまとめ、開発スケジュールの策定、進行管理・推進など■その他Webマーケティング業務介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
必須要件: ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）

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ソリューション営業（首都圏）

株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿1-23-7 初任地は首都圏【新宿本社】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
想定年収: 430～520万円
仕事内容: 研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署での業務です。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。■探客営業既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。■顧客提案営業探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、受注へとつなげてただきます。■受注後の研修納品アテンド受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。■アフターフォロー（リピート営業）研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
必須要件: ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）・運転免許証をお持ちの方

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ソリューション営業（大阪）

株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15階初任地は【大阪】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
想定年収: 430～520万円
仕事内容: 研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署での業務です。初任地は大阪確約【大阪支社】となります。■探客営業既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。■顧客提案営業探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、受注へとつなげてただきます。■受注後の研修納品アテンド受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。■アフターフォロー（リピート営業）研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
必須要件: ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）・運転免許証をお持ちの方

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教室運営担当_新ブランド「英進個別」（九州）

英進館株式会社

完全週休2日制
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 福岡、熊本、宮崎、鹿児島県内にて新規開校する教室いずれかへの配属となります。開校するまで近隣の既存校にて勤務していただきます。※勤務地については面接時に詳細のお話しをいたします
想定年収: 378～500万円
仕事内容: 【概要】この度、新たに立ち上げた新ブランド「英進個別」の新規教場にて授業のサポートや運営管理対応のほか、保護者などへの講座のご案内や提案を行っていただきます。教場の運営に関わる業務全般を担当しますが生徒への授業は行いません。【具体的な業務内容】・入会時のカウンセリング対応現在の学習状況や志望校などをもとに、学習カリキュラムの決めていきます・授業の進捗管理前日の授業内容や状況について、講師の報告書を確認し把握します・当日の授業運営フォロー生徒や講師の予定確認、欠席や遅刻の確認、その他連絡事項の確認を行います・生徒の出迎え・見送り対応生徒一人ひとりに声がけを行い、日々の様子を確認します・面談対応生徒や保護者から相談がある場合には、都度対応を行います。不安や疑問を取り除く対応をします・その他、教場の運営管理業務保護者への新規講座や講習の案内・提案、問い合わせ対応、売上管理など【POINT】・生徒や保護者とのコミュニケーションに軸を置き、生徒の学力向上はもとより、生徒の成長をサポートしていきます。・メイン業務は授業の進捗管理や授業運営のフォロー対応。生徒が目標を達成できるように生徒だけでなく講師も支えます。・当社が目指す「個別指導塾分野でのシェアNo.1」に向けて、さまざまな機会を通じ、『英進個別』の提案や講座の提案などを行います。そのため、営業経験や教室の運営を担う観点からマネジメントの経験が活かせます。【基本的な1日のスケジュール】学校が終わったあとの生徒が学ぶ場なので、出社は午後からが基本。13時半の出社、22時退勤での勤務時間が多くなります。13:30　出社／先輩担当者との打合せ14:00　メールチェックや前日の授業の進捗状況を確認します。16:30　校舎入口にて、生徒の出迎えを行い、出欠確認などを行います。17:00　生徒への授業が行われている間に、売上管理などの運営業務や、面談調整などを行います。21:20　本日の授業終了。帰宅する生徒一人ひとりを見送ります。22:00　退勤／お疲れ様でした。【入社後の研修について】配属先にて先輩からのOJTで業務を学びます。担当業務の内容やその進め方はもちろん、生徒や保護者とのコミュニケーションの取り方、さらには授業を行う講師との連携など、塾運営を円滑に進めるための手法やポイントを習得していきます。・入社1カ月～2カ月程度で独り立ちへ日々、実務に触れながら、実践ベースで業務を習得していきます。ある程度の流れが把握できるようになったら、OJTを卒業し、独り立ちとなります。とはいえ、すべての業務を理解できているわけではないので、すぐ横にいる先輩に何でも聞きながら、対応できることを増やしていきましょう
必須要件: 営業または接客販売のご経験をお持ちの方

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総合教務職（千葉）

株式会社京葉学院

完全週休2日制
教員経験歓迎
中学受験
高校受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 入社後は千葉県千葉市中央区新千葉2-8-7 京葉学院本部ビルへ出勤していただきます。その後、千葉県内の京葉学院運営の各校舎へ配属予定 ※希望を考慮の上、決定します
想定年収: 300～450万円
仕事内容: 【概要】学習塾の総合教務職として、教科指導と教室運営業務をお任せします。いきなり教室へ配属されるのではなく、入社後半年～1年程は本部にて授業以外にも様々な業務に携っていただきます。■教科指導小中学生を対象とした集団指導がメインとなります。担当教科は基本1科目ですので、一人で5教科全て教えていただくようなことはありません。業務を通じて、教科の専門性を高めていただけます。研修もありますので、「指導経験は学生時代のアルバイトのみ」という方でも、安心して就業いただけます。 ※配属が決まるまでの間、授業をする教室へ公共交通機関で移動いただきます■教室運営教科指導と並行して、下記のような業務をお任せします。・生徒や保護者とのコミュニケーション、教育相談、進路相談・新規生徒募集のための集客企画、実施・スタッフのマネジメント、シフト管理・教室内イベントの企画運営　等々【同社について】 1975年の設立以来、地域密着／相手目線の親身な指導を強みとして、成長を続ける教育企業です。特に千葉県高校入試対策に定評があり、多くの生徒たちが地域名門・人気校への合格を果たし活躍しています。
必須要件: ・何らかの指導経験をお持ちの方（アルバイト可）

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【新規事業】アカウントセールス（マネージャー候補）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
想定年収: 700～1,200万円
仕事内容: （ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）1．新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。2．既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。3．チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画など
必須要件: ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績・チームマネジメントのご経験

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【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
年収800万円以上
リモートワーク可

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
想定年収: 700～1,200万円
仕事内容: 【ミッション】契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。■研修プログラムの企画・進行管理研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。■関係者との連携促進DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。■現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画など
必須要件: ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験・チームマネジメントのご経験

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自治体向けコンサルティング営業

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～911万円
仕事内容: 自治体への新規導入推進や学校現場での活用率向上に向けて、クライアントに合わせた提案・支援を行います。■フィールドセールス業務・新規導入に向けた自治体営業（課題ヒアリング～提案設計～合意形成）教育委員会・学校など複数関係者の課題と意思決定プロセスを整理し、「何を目的に、どう運用するか」を言語化して提案します。・既存自治体への更新・拡大提案（活用状況に基づく改善提案）利用状況や現場課題を踏まえ、活用の底上げや継続導入・アップセルにつながる提案を行います。・提案の型化・営業プロセス改善（再現性づくり）勝ちパターンを言語化し、資料・トーク・運用フローを整備してチームの成果を底上げします。・顧客インサイトの社内還元（プロダクト改善提言）現場の声を一次情報として構造化し、開発・プロダクトへ改善提案を行います。・公教育における新しいビジネスモデルの確立自治体×SaaSならではの導入・運用・拡大の勝ち筋をつくり、全国展開の基盤にしていきます。■カスタマーサクセス業務・学校現場での活用率向上に向けた課題特定と打ち手設計要因（運用・理解・授業設計・体制など）を特定し、改善策を提案・実行支援します。・オンボーディング支援（導入研修・勉強会の企画／運営）先生・学校がスムーズに使い始められるよう、導入初期のつまずきを減らす研修や勉強会を設計・実施します。・授業での活用支援（授業設計・振り返りの伴走）キュビナを授業の中でどう使うかを一緒に設計し、実施後の振り返りから次の改善につなげます。・利用状況のモニタリングと継続的な活用促進利用データや現場の変化を踏まえ、継続的に「使われる状態」を支えます。・営業・開発チームへのフィードバック（改善サイクル推進）現場で見えた課題を社内に共有し、機能改善・運用改善へつなげます。・更新・継続に向けた価値提案（必要に応じて営業と連携）活用状況を踏まえ、更新や拡大が自然に進むよう価値提案を行います。「ザ・モデル型」の分業体制のもと、インサイドセールス→セールス／カスタマーサクセスへと専門性を広げながら、パイプライン設計・KPI／KGI管理・提案の勝ち筋づくりを再現性あるプロセスとして磨けます。商談はオンライン中心のため、課題整理から合意形成までをリモートで推進する提案設計力も伸ばせます。自治体営業は、予算・入札・多様なステークホルダーが絡む「エンタープライズの難所」です。自治体ごとのICT環境や意思決定構造の違いを読み解きながら、導入だけでなく活用定着～更新・拡大につながる提案を組み立てることで、エンプラSaaS営業としての市場価値を大きく高められます。【組織体制】ビジネス推進ユニット5つのチームで構成された部門で、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが役割分担しながら連携して業務を推進しています。リモート前提でも、案件状況を可視化し、相談・レビューが回る運用により、チームとして成果最大化を図っています。部の人数：34名（内正社員20名）平均年齢：30代前半
必須要件: ・無形商材の法人営業経験（3年以上）職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。特に、長期的なリレーション構築と、顧客状況に応じて論点を整理し提案を組み立てる提案型営業の経験を重視します。

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【新規事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する■アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。■チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画など
必須要件: ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験など・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験・チームマネジメントのご経験

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【大学職員】学生募集・広報担当_ZEN大学（大阪）

学校法人日本財団ドワンゴ学園

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
フレックス制

勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎5-6-10　商業ビル6階　梅田事務所※業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備頂きます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※出張が月に1～3回程度入る可能性があります。
想定年収: 376～592万円
仕事内容: 生徒数30,000名を超えるネットの高校「N／S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。【業務内容】入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集（反響営業）をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。【業務の具体例】・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加・高校や塾への訪問、情報交換・資料請求者や入学者データ分析、等
必須要件: ・業界問わず営業のご経験がある方・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）・普通自動車免許をお持ちの方＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど

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【大学職員】学生募集・広報担当_ZEN大学（東京）

学校法人日本財団ドワンゴ学園

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
フレックス制

勤務地: 東京都港区4-11-5　田町ハラビル 6階　田町事務所※業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
想定年収: 376～592万円
仕事内容: 生徒数30,000名を超えるネットの高校「N／S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。【業務内容】入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集（反響営業）をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。【業務の具体例】・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加・高校や塾への訪問、情報交換・資料請求者や入学者データ分析、等
必須要件: ・業界問わず営業のご経験がある方・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）・普通自動車免許をお持ちの方＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど

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教室長「スクールIE」（福岡）

株式会社井浦商会

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 福岡市近郊の教室へ配属予定です
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 【概要】教室の運営講師の採用、販促活動など、本部のサポートを得ながら教室を運営していただきます。生徒・保護者の相談に乗りながら、一人ひとりに合ったプランをご提案し、自分の教室を大きくしていってください。子どもたちのやる気スイッチを入れる過程でたくさんの「ありがとう」をもらえるのも教室長の醍醐味です。教室運営に関する基礎知識は、仲間と学べます！未経験の方が教室運営を行う上での不安を払拭できるオリジナル研修を用意！全国から同じように教室長デビューを目指す方が集まるので、心強い「同期」もできますよ！本部SVが慣れるまでしっかりサポート。万全のサポート体制で未経験の方も安心して働けます！教室の運営・反響営業、生徒や保護者の満足度を高めていただくための教室づくりが中心です。ゆくゆくは講師の採用・指導・育成・数値管理など、教室運営・経営のすべてをお任せします。教室運営の結果、教室の規模が大きくなり利益が増加すれば、給与アップにもつながります。【詳細】・新規塾生の獲得に向けた戦略や満足度を上げるための企画立案、実行、反響営業・生徒や保護者に向けた教室の案内、指導＆サポート、相談対応・講師募集に伴う広告の出向から、採用面接、研修、生徒への指導方法のアドバイス・教室運営に伴う経費、売上、利益などの各種数値管理・教室の掃除や来客対応、メールチェックや各種報告書作成・事業責任者及び本部SVとの各種施策に関するPDCAを定期的に打ち合わせ【研修について】入社後にスクールIE本部が行う、教室長研修をオンラインで受けて頂きます。試用期間中にその研修を受けていただき、教室長のライセンスを取得した後、期間の定めのない雇用契約を結びます。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験2年以上

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教室長_武田塾（大阪）

グランパスコンサルティング株式会社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府堺市南区鴨谷台2-1-1 堺・光明池駅前アーバンコンフォートビル 301号室（光明池校）
想定年収: 450～700万円
仕事内容: 『武田塾』の運営に伴う塾運営業務全般をお任せします。※授業は行いません【具体的には】校舎長として、下記業務をお任せします。・入塾希望者への案内・面談・担当講師のシフト調整・担当講師の作成する指導報告書をもとに、塾生の成績管理など・オンライン(Web)、オフラインの集客施策の実行(ブログ/SNS更新や看板、チラシ配りの戦略立案など)・塾生や講師からの相談対応★講師の代打で塾生に特訓（個別指導）を行うこともあります＜未経験でも安心＞校舎長育成マニュアルを通じて、運営についてイチから学ぶことができます。校舎運営専門のSNSグループもありますので、わからないことは気軽に質問できます。入社2ヶ月程度で大まかな業務を覚えて頂きます。＜正当な評価制度＞評価や成果は昇給・賞与にしっかり反映。モチベーション高く働けます。＜キャリアパス＞今後も校舎を増やしていく予定です。将来的には複数店舗を統括するマネージャー的なポジションも目指せます。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）・学習塾での勤務経験をお持ちの方

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カスタマーサクセス

株式会社ネットラーニングホールディングス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階※複数拠点がありますが、転勤はありません
想定年収: 450～600万円
仕事内容: サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案・サービス導入後のオンボーディング　運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど・機能や運用面でのお問い合わせ対応・研修報告書作成・顧客満足度アンケートの調査・実施・サービスアップデートや新希望などのリリース（顧客要望収集、開発部門への連携、リリース情報の周知など）・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画や機能提案など幅広く担当いただきます。
必須要件: 営業経験1年以上（個人/法人、商材問わず）

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教室長候補_「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」（大阪）

株式会社ＫＮＳ（ケイ・エヌ・エス）

完全週休2日制
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪市ほか下記いずれかの教室へ配属予定兵庫県姫路市南駅前町85（姫路教室）兵庫県明石市大明石町 1-6-22 ラ・メール4階（明石教室）兵庫県神戸市東灘区岡本1-8-22 岡本スタービル2階（岡本教室）兵庫県西宮市南昭和町2-34 フルーツベアーBldg（西宮北口教室）大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22ニッセイ天王寺ビル3階（天王寺教室）大阪府豊中市新千里西町1-1-10ディーグラフォート千里中央1階（千里中央教室）大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5上六Fビル7階（上本町教室）京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691りそな京都ビル4階（烏丸教室）
想定年収: 380～500万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。【詳細】・授業スケジュール作成・成績や学習の進捗確認・保護者対応・授業中の教室の巡回・学校説明会への参加など※教室長候補のため授業へ登壇することはありません。【生徒の特長】・小学生の約半数が中学受験を目指す生徒・中高生は中高一貫校に通う生徒が大半【運営体制】各教室は教室長＋スタッフ1名の2名体制で運営しています。業務が一人に過度に集中することはなく、役割分担をしながら進められる体制です。生徒一人ひとりに丁寧に向き合い、きめ細やかなサポートができる環境で、分からないことは気軽に相談できる風通しの良さも特徴です。協力しながら業務に取り組めるため、安心してご応募ください。【ミッション】生徒・保護者・講師など、さまざまな立場の方とコミュニケーションを取りながら、生徒にとって居心地がよく、安心して勉学に励める教室づくりを担っていただきます。【組織構成】各教室には2名の教室運営スタッフが在籍。20代前半～50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。【同社の魅力】1．ワークライフバランスを大切にできる環境・日曜日＋平日1日の完全週休2日制・年3回の長期休暇あり・業務に支障がなければ有給休暇も柔軟に取得可能・残業は月平均5～10時間程度と少なめ・平日は13時30分出勤のため、午前中を有効活用できますプライベートと仕事のメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。2．子どもたちの成長を支えるやりがい教室運営は2名体制のため、生徒一人ひとりに寄り添った学習サポートが可能です。生徒の個性や状況に合わせて、学習プランや指導方法を試行錯誤する大変さはありますが、子どもたちの成長を間近で見守れることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
必須要件: ・学習塾での指導もしくは教室運営経験・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【緑地公園校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府吹田市江坂町5-14-10 緑地公園ビル2階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【池田校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府池田市満寿美町2-11 池田MJビル
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【箕面校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府箕面市箕面5-1-55 2階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【五月が丘校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府吹田市山田西1-35-1
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【高槻校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府高槻市北園町12-18
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【緑丘校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府豊中市北緑丘2-2-13
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【茨木校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府茨木市駅前2-4-34 5階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【阪急豊中校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府豊中市本町1-2-32
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【千里中央校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【南千里校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府吹田市津雲台1-2-D-9 南千里ビル4階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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法人営業

株式会社ウィル・シード

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
リモートワーク可
副業可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
想定年収: 450～700万円
仕事内容: 日系大手企業へ「日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？」をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。【具体的には】・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング～課題解決策の提案（既存メイン）・プロモーション活動（セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます）・マーケティングなどの営業企画　・講師やコーチング担当として登壇【組織のご案内】グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
必須要件: ・営業経験者（個人・法人業界問わず）・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」（大阪）

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 下記いずれかへ配属を予定しています。大阪府吹田市津雲台1-2-D-9　南千里ビル4階（南千里校）大阪府豊中市新千里東町1-4-2　千里ライフサイエンスセンタービル17階（千里中央校）大阪府豊中市本町1-2-32（阪急豊中校）大阪府茨木市駅前2-4-34　5階（茨木校）大阪府豊中市北緑丘2-2-13（緑丘校）大阪府高槻市北園町12-18（高槻校）大阪府吹田市山田西1-35-1（五月が丘校）大阪府箕面市箕面5-1-55 2階（箕面校）大阪府池田市満寿美町2-11 池田MJビル（池田校）大阪府吹田市江坂町5-14-10 緑地公園ビル2階（緑地公園校）
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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校舎長_「東進衛星予備校」（熊本・佐賀）

株式会社エデュマン

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 佐賀県佐賀県佐賀市神野東2-2-1 フルカワビル4階（佐賀駅北口校）佐賀県鳥栖市本鳥栖町537-1 フレスポ鳥栖2階（鳥栖校）熊本県熊本県宇土市松原町25-10 サンワ企業グループビル2階（宇土駅前校）熊本県八代市横手新町15-9（八代松江通り校）
想定年収: 320～350万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。【詳細】・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など)・チューターのマネジメント■配属部署構成校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら2-3名、中規模なら1-2名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。■教育体制入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。■業務の特徴本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。塾講師とは異なり本ポジションでは生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を味わうことができます。【同社の特徴】質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の「東進衛星予備校」。全国平均38％の国公立の合格率も、エデュマン東進は60％以上を誇っています。同社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。それでも入社1～3年で校舎長になり、年収450万円～650万円を手にしています。校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。
必須要件: ・顧客折衝経験（教員・講師含む）

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校舎長_「東進衛星予備校」（関西）

株式会社エデュマン

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪府八尾市光町1-47 ＭＡＲＵＫＩＲＵＭＩＥＥＲＵＡＲＩＯ前ビル4階（近鉄八尾駅前校）大阪府松原市上田3-6-1 ＹＵＭＥＮＩＴＹまつばら3階（河内松原駅前校）奈良県奈良県橿原市久米町645 ＫＥＣ志学館4階（橿原神宮前校）奈良県奈良市右京1-3-4 サンタウンプラザすずらん館2階（高の原駅前校）奈良県奈良市朱雀3-11-7山善ビルディング高の原駅前ビル3階（高の原駅東口校）奈良県大和郡山市南郡山町238-7（近鉄郡山駅前校）奈良県香芝市瓦口2244（五位堂駅前校）奈良県橿原市八木町1-7-3 かしはらビル1階（八木畝傍校）奈良県奈良市三条町606-67 車屋ビル（ＪＲ奈良駅前校）
想定年収: 320～350万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。【詳細】・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など)・チューターのマネジメント■配属部署構成校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら2-3名、中規模なら1-2名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。■教育体制入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。■業務の特徴本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。塾講師とは異なり本ポジションでは生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を味わうことができます。【同社の特徴】質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の「東進衛星予備校」。全国平均38％の国公立の合格率も、エデュマン東進は60％以上を誇っています。同社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。それでも入社1～3年で校舎長になり、年収450万円～650万円を手にしています。校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。
必須要件: ・顧客折衝経験（教員・講師含む）

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人材・組織開発コンサルタント

株式会社グロービス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
リモートワーク可
フレックス制

勤務地: 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
想定年収: 550～800万円
仕事内容: 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。業務詳細クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。【２つの組織とその特徴】 1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)-より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）【共通のアプローチ】２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう経営上の課題からの議論を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。【顧客事例】 1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) テーラーメイドでゼロベースからコンテンツ・施策を開発し提供【部門紹介】・グロービス法人部門のミッションと目指す姿グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。・グロービス法人部門の強み年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。
必須要件: 下記何れかの経験3年以上・法人営業経験・企画や戦略提案・実行のご経験・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験

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教材企画（小中高生向けデジタル・紙教材）

株式会社デジタル・アド・サービス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員

勤務地: 東京都台東区池之端1-2-18
想定年収: 380～600万円
仕事内容: 【概要】学習教材（紙・Web・アプリ等）の企画編集を担当いただきます。扱う領域は、英語・国語・理科などの教科を中心に、今後、対応教科の拡大を予定しています。【詳細】・教材（紙・デジタル）の企画立案、制作進行・教材の品質管理（内容精査・構成確認・校正指示など）・外部ライター、編集プロダクションとの連携・ディレクション・教科専門家・有識者へのヒアリングやリサーチ・プロトタイプ（Web・アプリ含む）の企画・仕様作成・教育現場（学校・教員）へのニーズ調査と検証・新規シリーズ／ブランドの制作に関わる企画業務本ポジションで扱う商材は、小中学生向けのデジタル教科書・教材が中心となります。提携する教育系出版社が保有する既存教材をベースに、デジタル化に向けた企画・編集を担っていただく役割です。そのため、教材の問題や本文を一から作成する「執筆」の業務は含まれず、既存教材の内容をもとに、デジタルとして最適な形への再構成・編集、品質管理、制作進行に比重を置いたポジションとなります。
必須要件: ■下記いずれかの経験をお持ちであること・デジタル教材・Webサービス企画の経験・教材編集・教育コンテンツ制作の実務経験（出版社、EdTech、塾教材など）■基本的なITスキル（Google Workspace / Office / コミュニケーションツール等）

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事業推進担当_「プロ検」

株式会社スプリックス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 総合職として事業部内で、企画、営業、運用、後方支援とこれまでのご経験や長所を活かせるポジションを検討します。企画：その評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション、検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛ていただきます。営業：高校などの教育機関にオンラインのプログラミング能力検定の導入を提案支援するのがお仕事です。学校の先生方もプログラミングを教えるのは初めてですから、とてもニーズは強いですし、実勢に先生方にもかなり喜んでいただいています。運用事務：プログラミング能力検定の後方支援として円滑な受講と会場受験の手配等を行っていただきます【プロ検とは】サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」です。
必須要件: ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験

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教室長候補_集団指導「英泉塾高等部」

有限会社EISEN

完全週休2日制
教員経験歓迎
大学受験
正社員

勤務地: 埼玉県さいたま市南区沼影1-8-22
想定年収: 300～500万円
仕事内容: 【概要】高校生を対象とした定期テスト・大学受験対策校舎の教室長または教室長候補として、校舎運営・講師管理・カリキュラム設計・生徒・保護者対応などを幅広く担当していただきます。新規開校フェーズから教室づくりに携わり、生徒の成長と成果創出をリードしていただくポジションです。【詳細】・校舎運営全般（開校準備、環境整備、運営管理）・高校生向け授業運営・指導（定期テスト・大学入試対策）・学習計画・カリキュラムの設計と進捗管理・「キャリアデザイン」「ロジカルライティング」講座の企画・実施・講師の採用・育成・シフト・授業品質管理・生徒面談・学習フォロー・モチベーション支援・保護者対応（学習相談・面談・進路報告など）・入塾説明会や体験授業の企画・運営・教室集客・広報活動（SNS、イベント等）・教室収支・目標管理、データ分析と改善【アクティブリコールメソッド学習法とは】英泉塾高等部が独自に開発した「アクティブリコールメソッド学習法」は、「学校授業＋塾内でのアウトプット・定着サイクル」を高速かつ効率的に回す学習法です。学校での授業内容をもとに、塾内で「思い出す」「使う」ことで知識を定着させ、理解→定着→活用のサイクルを明確化。無駄な予習・復習を省きながら、部活動と両立して成果を出せる仕組みを実現しています。この学習法により、生徒は定期テスト・大学入試の双方で結果を出し、「勉強の仕方そのもの」を自分の力として身につけていきます。【特徴】・「効率より本質」を大切にしています。短期間で結果を出すよりも、生徒が自ら考え、学びを自分の力に変えていく過程を重視しています。テスト対策だけでなく、大学入試・その先を見据えた本質的な学力育成を目指しています。・学びと向き合える少人数制です。各学年35名の定員制により、生徒一人ひとりの思考・表現・進路に丁寧に寄り添います。担当講師だけでなく、教室全体で一人の生徒を支える文化があります。・“教える”を超えて“育てる”仕事です。英泉塾では、キャリアデザイン講座やロジカルライティング指導などを通じて、「考える力」「伝える力」を伸ばす教育を実践しています。生徒の成長を最前線で支えたい方に最適な環境です。
必須要件: ・高校生に対する集団指導経験（アルバイト含む）

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学校法人向けコンサルティングセールス（福岡）

株式会社ENERALL

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可

勤務地: 福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002
想定年収: 360～480万円
仕事内容: 【概要】営業代行として、学校法人を対象に、校務効率化や学習支援を実現する自社ツール・サービスの提案活動を行います。教育現場の課題を深く理解し、情報提供・課題ヒアリングから導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。【詳細】■学校・教育機関への提案営業・大学・高校・中学校などの教育機関に対し、課題解決につながる各種ソリューションを提案・取扱商材例：AIチューター、校務支援システム、学習支援ツール、ICT導入ツールなど　※営業代行のため、扱う商材は時期・プロジェクトにより変動します■課題ヒアリング・校務課題・学習課題の把握例：成績管理、学習データ活用、授業運営、教員負担軽減、保護者対応　など■アポイント取得～ソリューション提案～導入支援・各種ツールの提案、デモンストレーションの実施・提案書・導入計画書の作成・導入スケジュール策定、プロジェクト推進・教職員向け説明会・研修会の企画・運営・利用開始後のサポート（効果検証、活用定着支援、伴走支援）■情報収集・発信・展示会・セミナーの参加・教育委員会や学校説明会での情報収集・紹介活動
必須要件: ・学校への営業経験・九州在住で月8～10日程度福岡県内の中高へ訪問営業が可能であること

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副施設長_「SOLTILO GSA International School 」

SOLTILO GSA株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる

勤務地: 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-18 幕張ベイパーク幕張クロスタワー&レジデンス内 2階
想定年収: 480～600万円
仕事内容: 【概要】千葉県海浜幕張にあるインターナショナルスクール「SOLTILO GSA International School (SGIS)」幕張ベイパーク校にて施設長の指示の下、まずは副施設長として現場で以下の業務を担当していただきます。【詳細】・保護者対応・園児に関連する書類管理・企業主導型保育施設としての行政への報告・備品・在庫のチェック・買出し・各種申請書類の作成・園児募集、集客、説明会の実施・保育補助（必要に応じて）・その他園運営に関わる業務業務習得後、ゆくゆくは施設長として主任と連携してスクール全体の運営、スタッフマネジメントに携わっていただきます。2025年4月に文京区にSGIS文京区元町校を開校しています。これからは会社を積極的に規模拡大していくフェーズに入ります。何かを作り上げたい、大きくしていく仕事に関わりたいと考えている方には最適な環境が待っています。【会社概要】SOLTILO GSA International School (SGIS) は、本田圭佑プロデュースのサッカースクール「SOLTILO FAMILIA SOCCER SCHOOL」のスポーツプログラムと、インターナショナルスクール運営やグローバル教育を提供する「Global Step Academy」のグローバル人材育成カリキュラムを融合した、新しいスタイルのインターナショナルスクールのグループです。同社の教育理念として、豊かな知性と健やかな身体を育む、質の高い国際教育の提供をコンセプトに掲げております。0歳～6歳の子どもを対象に、英語・日本語教育の他に、最先端の教育プログラムやアクティビティを導入しています。グローバルな視座から自分の頭で考え判断することで、新しい価値を生み出せる人材を育成します。
必須要件: ・店舗型ビジネスにおける拠点マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力※ネイティブ講師や保護者とのコミュニケーションが発生する為

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児童指導員【大手前教室】

一般社団法人テトラcoco

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪市中央区谷町2-1-22フェアステージ大手前ビル302号（大手前教室）※教室間異動は発生しますが、転居を必要とするような異動は想定していません。
想定年収: 300～450万円
仕事内容: 同社では発達が気になる子ども向けに学習支援をおこなう放課後等デイサービスの運営をおこなっています。児童指導員として、下記業務をお任せします。【詳細】発達に偏りがある子どもやコミュニケーションが苦手な子どもの社会的自立に向けた学習支援やソーシャルスキルトレーニングを行っています。１.支援計画の立案保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。2.指導の準備・授業1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。3.オリジナル教材の作成教材はほとんどが手作りです。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとｄの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。【ある1日の流れ】11時：出勤／支援計画の立案、授業の準備16時：子どもが来始めます　授業を3コマ19時：生徒を見送り　指導記録をつけ、今日の集計・日報20時：お疲れ様でした【特徴】１.独自教材・出版・普及啓発発達障害に関わる教材を自社で開発し、販売および普及啓発をおこなっています。高等支援学校向けの模試提供など、教育現場全体をサポートする仕組みを構築しており、競争力のある独自展開をおこなってます。2.従業員を大切にする文化とサポート体制新人研修、外部研修参加支援（費用会社負担）などが整備されており、自己成長を目指す職員にとって学びの場が豊富です。また、オフィスの休憩環境整備（社内のオフィスで野菜導入等）、社員旅行など従業員満足を高める取り組みがされています。時短正社員制度やベビーシッター補助、副業申請OKなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な制度も整っています。
必須要件: ・下記いずれかを満たすこと-教員免許保有者-心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者-精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）-児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

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児童指導員【南森町教室】

一般社団法人テトラcoco

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪市北区天神橋3-2-9 川那辺ビル6階（南森町教室）※教室間異動は発生しますが、転居を必要とするような異動は想定していません。
想定年収: 300～450万円
仕事内容: 同社では発達が気になる子ども向けに学習支援をおこなう放課後等デイサービスの運営をおこなっています。児童指導員として、下記業務をお任せします。【詳細】発達に偏りがある子どもやコミュニケーションが苦手な子どもの社会的自立に向けた学習支援やソーシャルスキルトレーニングを行っています。１.支援計画の立案保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。2.指導の準備・授業1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。3.オリジナル教材の作成教材はほとんどが手作りです。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとｄの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。【ある1日の流れ】11時：出勤／支援計画の立案、授業の準備16時：子どもが来始めます　授業を3コマ19時：生徒を見送り　指導記録をつけ、今日の集計・日報20時：お疲れ様でした【特徴】１.独自教材・出版・普及啓発発達障害に関わる教材を自社で開発し、販売および普及啓発をおこなっています。高等支援学校向けの模試提供など、教育現場全体をサポートする仕組みを構築しており、競争力のある独自展開をおこなってます。2.従業員を大切にする文化とサポート体制新人研修、外部研修参加支援（費用会社負担）などが整備されており、自己成長を目指す職員にとって学びの場が豊富です。また、オフィスの休憩環境整備（社内のオフィスで野菜導入等）、社員旅行など従業員満足を高める取り組みがされています。時短正社員制度やベビーシッター補助、副業申請OKなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な制度も整っています。
必須要件: ・下記いずれかを満たすこと-教員免許保有者-心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者-精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）-児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

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児童指導員【天満教室】

一般社団法人テトラcoco

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪市北区天神橋4-8-12 アークビルディング4階（天満教室）※教室間異動は発生しますが、転居を必要とするような異動は想定していません。
想定年収: 300～450万円
仕事内容: 同社では発達が気になる子ども向けに学習支援をおこなう放課後等デイサービスの運営をおこなっています。児童指導員として、下記業務をお任せします。【詳細】発達に偏りがある子どもやコミュニケーションが苦手な子どもの社会的自立に向けた学習支援やソーシャルスキルトレーニングを行っています。１.支援計画の立案保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。2.指導の準備・授業1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。3.オリジナル教材の作成教材はほとんどが手作りです。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとｄの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。【ある1日の流れ】11時：出勤／支援計画の立案、授業の準備16時：子どもが来始めます　授業を3コマ19時：生徒を見送り　指導記録をつけ、今日の集計・日報20時：お疲れ様でした【特徴】１.独自教材・出版・普及啓発発達障害に関わる教材を自社で開発し、販売および普及啓発をおこなっています。高等支援学校向けの模試提供など、教育現場全体をサポートする仕組みを構築しており、競争力のある独自展開をおこなってます。2.従業員を大切にする文化とサポート体制新人研修、外部研修参加支援（費用会社負担）などが整備されており、自己成長を目指す職員にとって学びの場が豊富です。また、オフィスの休憩環境整備（社内のオフィスで野菜導入等）、社員旅行など従業員満足を高める取り組みがされています。時短正社員制度やベビーシッター補助、副業申請OKなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な制度も整っています。
必須要件: ・下記いずれかを満たすこと-教員免許保有者-心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者-精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）-児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

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児童指導員【You教室】

一般社団法人テトラcoco

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪市天王寺区上本町5-7-18 西川ビル6階（You教室）※教室間異動は発生しますが、転居を必要とするような異動は想定していません。
想定年収: 300～450万円
仕事内容: 同社では発達が気になる子ども向けに学習支援をおこなう放課後等デイサービスの運営をおこなっています。児童指導員として、下記業務をお任せします。【詳細】発達に偏りがある子どもやコミュニケーションが苦手な子どもの社会的自立に向けた学習支援やソーシャルスキルトレーニングを行っています。１.支援計画の立案保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。2.指導の準備・授業1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。3.オリジナル教材の作成教材はほとんどが手作りです。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとｄの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。【ある1日の流れ】11時：出勤／支援計画の立案、授業の準備16時：子どもが来始めます　授業を3コマ19時：生徒を見送り　指導記録をつけ、今日の集計・日報20時：お疲れ様でした【特徴】１.独自教材・出版・普及啓発発達障害に関わる教材を自社で開発し、販売および普及啓発をおこなっています。高等支援学校向けの模試提供など、教育現場全体をサポートする仕組みを構築しており、競争力のある独自展開をおこなってます。2.従業員を大切にする文化とサポート体制新人研修、外部研修参加支援（費用会社負担）などが整備されており、自己成長を目指す職員にとって学びの場が豊富です。また、オフィスの休憩環境整備（社内のオフィスで野菜導入等）、社員旅行など従業員満足を高める取り組みがされています。時短正社員制度やベビーシッター補助、副業申請OKなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な制度も整っています。
必須要件: ・下記いずれかを満たすこと-教員免許保有者-心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者-精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）-児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

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放課後児童支援員【八広児童館学童クラブ】

株式会社理究キッズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都墨田区八広3-14-5（八広児童館学童クラブ（八広中央分室）※八広中央集会所）　※当拠点を含めて東京都墨田区内に3拠点あり、いずれかに配属（すべて徒歩圏内）
想定年収: 295～350万円
仕事内容: 子どもが学童で安心安全に過ごせる環境を作るお仕事です。・小1～小6まで長期的な成長を見届けられます・事務作業は本部スタッフがフォローするため、子どもとの時間がしっかり確保できます＜具体的な仕事内容＞・児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど）・プログラムの準備（月に3～10回程度）・保護者や学校との連携・運営業務（シフト表の作成など）(変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。【チーム組織構成】主任を中心に、副主任、リーダー、パートアルバイトで子どもたちを見守ります。10代の学生から60代までの幅広い層のスタッフが活躍しています。各施設には本社社員が必ず付き、定例会議や学校との折衝、イベント企画・運営、その他サポートに入り、ともに伴走します。■組織名称キッズケア事業部　横浜市放課後キッズクラブ■男女比女性85％：男性15％　女性にとって働きやすい職場になっています。■年齢構成10代の学生アルバイト～60代まで幅広く活躍中。正社員の平均年齢は33歳■定着率退職率は低く、結婚・出産・子育てを経て活躍しているスタッフも多数います。
必須要件: ・放課後児童支援員の資格をお持ちであること※下記いずれかの資格をお持ちであることかつ、放課後児童支援員都道府県認定資格研修を受講済の方-保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士-大学や大学院でいずれかの専門課程を修了した方（社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学）

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放課後児童支援員【八広児童館】

株式会社理究キッズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都墨田区八広2-8-14（八広児童館）※当拠点を含めて東京都墨田区内に3拠点あり、いずれかに配属（すべて徒歩圏内）
想定年収: 295～350万円
仕事内容: 子どもが学童で安心安全に過ごせる環境を作るお仕事です。・小1～小6まで長期的な成長を見届けられます・事務作業は本部スタッフがフォローするため、子どもとの時間がしっかり確保できます＜具体的な仕事内容＞・児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど）・プログラムの準備（月に3～10回程度）・保護者や学校との連携・運営業務（シフト表の作成など）(変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。【チーム組織構成】主任を中心に、副主任、リーダー、パートアルバイトで子どもたちを見守ります。10代の学生から60代までの幅広い層のスタッフが活躍しています。各施設には本社社員が必ず付き、定例会議や学校との折衝、イベント企画・運営、その他サポートに入り、ともに伴走します。■組織名称キッズケア事業部　横浜市放課後キッズクラブ■男女比女性85％：男性15％　女性にとって働きやすい職場になっています。■年齢構成10代の学生アルバイト～60代まで幅広く活躍中。正社員の平均年齢は33歳■定着率退職率は低く、結婚・出産・子育てを経て活躍しているスタッフも多数います。
必須要件: ・放課後児童支援員の資格をお持ちであること※下記いずれかの資格をお持ちであることかつ、放課後児童支援員都道府県認定資格研修を受講済の方-保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士-大学や大学院でいずれかの専門課程を修了した方（社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学）

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放課後児童支援員【第三吾嬬小学校】

株式会社理究キッズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都墨田区八広2-36-3（第三吾嬬小学校（あずま））※当拠点を含めて東京都墨田区内に3拠点あり、いずれかに配属（すべて徒歩圏内）
想定年収: 295～350万円
仕事内容: 子どもが学童で安心安全に過ごせる環境を作るお仕事です。・小1～小6まで長期的な成長を見届けられます・事務作業は本部スタッフがフォローするため、子どもとの時間がしっかり確保できます＜具体的な仕事内容＞・児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど）・プログラムの準備（月に3～10回程度）・保護者や学校との連携・運営業務（シフト表の作成など）(変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。【チーム組織構成】主任を中心に、副主任、リーダー、パートアルバイトで子どもたちを見守ります。10代の学生から60代までの幅広い層のスタッフが活躍しています。各施設には本社社員が必ず付き、定例会議や学校との折衝、イベント企画・運営、その他サポートに入り、ともに伴走します。■組織名称キッズケア事業部　横浜市放課後キッズクラブ■男女比女性85％：男性15％　女性にとって働きやすい職場になっています。■年齢構成10代の学生アルバイト～60代まで幅広く活躍中。正社員の平均年齢は33歳■定着率退職率は低く、結婚・出産・子育てを経て活躍しているスタッフも多数います。
必須要件: ・放課後児童支援員の資格をお持ちであること※下記いずれかの資格をお持ちであることかつ、放課後児童支援員都道府県認定資格研修を受講済の方-保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士-大学や大学院でいずれかの専門課程を修了した方（社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学）

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次世代教育プロジェクトマネージャー（AI・データサイエンス領域）

株式会社松尾研究所（東京大学）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
フレックス制

勤務地: 東京都文京区本郷4-1-4 10階
想定年収: 712～1,100万円
仕事内容: 【業務内容詳細】・AIリテラシー教育プログラムの設計・開発・改善・教育機関・外部関係者との調整、合意形成、進行管理・授業実施後の効果検証、フィードバック回収・改善提案・教材開発・授業導入のプロジェクトマネジメント・学習指導要領・教育政策の動向を踏まえたカリキュラム方針検討【このポジションに期待する役割】AIを「教養」として次世代に届ける教育モデルを構想し、教育現場で実現する。そのための仕組みとプロセスを、自ら設計し推進するリーダーを求めています。プログラム設計・教材開発・現場実装をつなぐハブとして、教育関係者や研究者、運営チームと協働しながら、学びの現場から社会を変えるプロジェクトを推進する中心的存在となっていただきます。【本ポジションの魅力】■ 日本のAI教育の「標準」を創るフェーズに携われるAI・データサイエンスを特別な知識ではなく、誰もが学ぶ基礎教養にしていく。そのための教育カリキュラムや教材を、学校現場とともに形にしていくプロジェクトです。AI教育の社会実装が加速するいま、日本の教育の方向性を根本から変えていく実践に関わることができます。■ 教育現場と研究者をつなぐハブとして、社会的インパクトを生み出す松尾研究室で培われた最先端の知を、教育現場へと橋渡しするポジションです。多様な関係者と協働しながら、現場に根づく形でAI教育を実装していくハブとしての役割を担います。■ 教材開発から授業検証まで、全工程をリードできるメインはプロジェクトマネジメントを担っていただきますが、ご興味やこれまでのご経験次第では教材のドラフト作成や開発など、上流の設計から下流まで教育プログラム開発の全体像を俯瞰できます。「自ら構想した学びの場が、実際に教室で動く」経験を得られる希少な環境です。■ 社会的意義の高い取り組み学習指導要領に基づいたAIリテラシー教育という公共性の高いテーマに携わります。教育政策や産学連携と接続するため、社会的なインパクトの大きい領域でキャリアを築くことができます。■ 教育・テクノロジー・社会を横断するキャリア形成AI教育という未踏の領域において、「教育×テクノロジー×社会実装」を横断的に推進する経験を積んでいただくことができる業務です。
必須要件: ■データサイエンスの基礎知識（Pythonプログラミング・統計・機械学習等）■以下いずれかのご経験をお持ちの方・教育・研修プログラムの企画・設計・開発経験・コンサルティングファーム／研修会社などでの企画立案・プロジェクト推進経験・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

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講義プログラムコーディネーター（運営サポート）

株式会社松尾研究所（東京大学）

完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
リモートワーク可
副業可

勤務地: 東京都文京区本郷4-1-4 10階工学部2号館／9号館 ※その他、東大周辺にサテライトオフィスあり
想定年収: 380～500万円
仕事内容: 本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する年間30以上の講義に対し、講座運営・進行管理を担当いただきます。最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。【業務詳細】・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom／Slack等）・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など）・講座運営（講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション）・講座進行管理（準備・募集・運営タスクのスケジュール管理）【働く環境】・担当講座によっては週1日程度12：00～21：00での勤務となる場合があります。・週3～4日程度のリモートワークが可能です。・現在講義プログラムコーディネーター6名が在籍し、不明点を聞きながら業務を進めることができます。【組織について】松尾研では「知能を創る」ことを目指し、基礎研究を進めています。さらにはアカデミアでの研究成果を社会に伝播し、生み出された成果がアカデミアに還元されるエコシステムの実現を目指し、講義や企業との共同研究、アントレプレナーシップ教育など多様な活動に取り組んでいます。
必須要件: ・教育産業に携わりたいという強い想いを持った方・定型業務に閉じることなく自主的に考え、周りを巻き込める方・Microsoft Office を使った業務経験を有する方（Excel：一定の関数を問題なく使用可能な方／Power Point・Word：資料作成経験を有する方）

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スクールスタッフ_「東京ダンスヴィレッジ」

株式会社スプリックス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都新宿区ほか・東京都新宿区新宿 3-17-5T&TⅢビル4階・東京都豊島区東池袋 1-8-1WACCA池袋2階
想定年収: 384～500万円
仕事内容: あなたのダンス経験を活かしながら、ダンス講師とコミュニケーションを取りつつクラスの企画やスクールの運営をして頂くお仕事です。ダンスイベントの企画やスクール全体のマネジメントも将来的にはお任せしたいです。【入社後】研修制度も充実しているので、安心してご入社いただけます。【これまでご入社した転職者例】アパレル販売やエステ店長など前職は様々ですが「人と話すのが好き」と言う方が多く転職されています。
必須要件: ・ダンス経験

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校舎長_「東進衛星予備校」（福岡）

株式会社エデュマン

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 柳川市辻町19-1 江口ビル2階（柳川校）
想定年収: 320～350万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。【詳細】・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など)・チューターのマネジメント■配属部署構成校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら2-3名、中規模なら1-2名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。■教育体制入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。■業務の特徴本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。塾講師とは異なり本ポジションでは生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を味わうことができます。【同社の特徴】質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の「東進衛星予備校」。全国平均38％の国公立の合格率も、エデュマン東進は60％以上を誇っています。同社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。それでも入社1～3年で校舎長になり、年収450万円～650万円を手にしています。校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。
必須要件: ・顧客折衝経験（教員・講師含む）

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校舎長_「東進衛星予備校」

株式会社エデュマン

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都品川区ほか東京都品川区旗の台2-8-4 須賀マンション1階（旗の台中原街道校）東京都品川区小山3-1-2 サンタグリュス武蔵小山3階（武蔵小山駅前校）東京都世田谷区用賀2-38-14 青木ビル2階（用賀校）東京都町田市能ヶ谷1-7-1 ダイヤモンドビル3-E＆F（鶴川校）東京都町田市南成瀬1-2-1-1 成瀬駅前ハイツ102（成瀬校）東京都町田市鶴間3-2-2 アーベイン細野402（南町田校）神奈川県横浜市港北区日吉本町1-2-15 第137東京ビル3階（東急日吉校）神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-22 あざみ野ゆうビル1階（あざみ野校）神奈川県横浜市緑区長津田5-4-32 スズキコーポラス1階（長津田駅南口校）神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-2-2 エアフォルク鷺沼地下1階（鷺沼校）神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-15 アーバンコート宮崎台2階（宮崎台駅北口校）神奈川県川崎市宮前区小台2-6-2 ラポール宮前平2階（宮前平校）神奈川県座間市相武台1-35-7 第26菊地ビル2階（小田急相武台前校）神奈川県大和市中央林間3-5-11 野崎ビル5階（中央林間駅西口校）神奈川県相模原市中央区上溝7-17-22 大谷ビル2階（上溝校）神奈川県相模原市中央区淵野辺4-15-1 千成ビル4階（渕野辺校）神奈川県相模原市南区相模大野3-9-1 相模大野モアーズ5階（相模大野校）神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15 Flos橋本2階（相模原橋本校）
想定年収: 320～350万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。【詳細】・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など)・チューターのマネジメント■配属部署構成校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら2-3名、中規模なら1-2名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。■教育体制入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。■業務の特徴本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。塾講師とは異なり本ポジションでは生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を味わうことができます。【同社の特徴】質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の「東進衛星予備校」。全国平均38％の国公立の合格率も、エデュマン東進は60％以上を誇っています。同社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。それでも入社1～3年で校舎長になり、年収450万円～650万円を手にしています。校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。
必須要件: ・顧客折衝経験（教員・講師含む）

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