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教室運営_森塾【久喜校】

株式会社スプリックス

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勤務地: 埼玉県久喜市久喜中央1-1-20　クッキープラザ4階403
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【春日部校】

株式会社スプリックス

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勤務地: 埼玉県春日部市中央1-2-2　カドヤ第三ビル4Ｆ
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【南越谷校】

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勤務地: 埼玉県越谷市南越谷1-19-10須藤ビル3F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【せんげん台校】

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勤務地: 埼玉県越谷市千間台西1-5-2,4　千間台KMビル501号室
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【北越谷校】

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勤務地: 埼玉県越谷市北越谷2-42-11　北越谷西口ビル4F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【吉川校】

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勤務地: 埼玉県吉川市木売１丁目５－３　吉川情報サービスセンター6階
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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教室運営_森塾【三郷校】

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勤務地: 埼玉県三郷市三郷1-4-1　KTT2ビル2階
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【八潮校】

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勤務地: 埼玉県八潮市大瀬6-1-4　KMビル4F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【草加校】

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勤務地: 埼玉県草加市氷川町2134-1　アコール千曲2階
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【獨協大学前校】

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勤務地: 埼玉県草加市栄町2-9-15 ファーストビル２F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【岩槻校】

株式会社スプリックス

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未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
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勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-2-1柳屋ビル4階
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【東大宮校】

株式会社スプリックス

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中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13　齋藤第一ビル３F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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教室運営_森塾【東浦和校】

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勤務地: 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-10-2センターシティ東浦和2F　B室
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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高校受験
大学受験
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勤務地: 埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11　カトレヤビル3F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【戸田校】

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勤務地: 埼玉県戸田市新曽423番地Peace戸田102号室
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【蕨校】

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勤務地: 埼玉県蕨市塚越1-3-2　成田屋ビル3F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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教室運営_森塾【鳩ヶ谷校】

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勤務地: 埼玉県川口市坂下町2-1-25　メゾンイズミ208号室
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【東川口校】

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勤務地: 埼玉県川口市戸塚2-25-10 コモンズビル101号室
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【川口校】

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勤務地: 埼玉県川口市栄町3-5-9　アンドウビル4F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【宮原校】

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勤務地: 埼玉県さいたま市北区宮原町3-376-1 サンフィール大宮宮原１F A号室
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【指扇校】

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勤務地: 埼玉県さいたま市西区宝来1710-5 伊藤ビル2階
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾【大宮西口校】

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勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2　YK11-BLDG2階
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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教室運営_森塾【大宮東口校】

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勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町１-305-１　榎本ビル2F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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教室運営_森塾【北浦和校】

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教員経験歓迎
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中学受験
高校受験
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アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-11　第3スミダビル5F
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
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校舎長候補_中学・高校受験指導「スクールFC」

株式会社こうゆう

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
アルバイト経験歓迎

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台4-4-2 ヘンミビル（お茶の水校）ほか下記いずれかの校舎へ配属を予定しています。東京都：お茶の水校／巣鴨校／門前仲町校／用賀校／自由が丘校／大森校／吉祥寺校／石神井校埼玉県：南浦和校／北浦和校神奈川県：あざみ野校／東戸塚校／辻堂校千葉県：本八幡校
想定年収: 325～500万円
仕事内容: 【概要】スクールFCにて、講師業務と教室運営業務をお任せします。【詳細】1．講師業務主に小学生～中学生を対象とした中学・高校受験対策授業を行っています。・授業準備・実施、自学タイムのフォロー・ノート指導や学習法アドバイス・自宅課題（課題）の設定と進捗管理　・生徒・保護者面談、保護者会開催、電話連絡など　・オリジナル教材作成やイベント企画（理科実験・カルタ大会など）　・対象：小3年：算数・国語・理科実験など小4～6年：中学受験（国・算・理・社）、公立一貫校受検、高校受験（国・算・英）など　※授業規模は10～20名程度の少人数クラスです。2．教室マネジメント業務・校舎清掃・メール対応など日常業務　・授業準備・講師ミーティング・カリキュラム調整　・生徒募集業務（体験授業・説明会）、保護者対応　・講師の採用・育成・シフト管理・校舎の売上・経費管理　・イベント（講演・合宿・独自講座）運営ご入社後は、先輩の授業見学やOJTなどの研修をとおして、個々のペースに合わせてひとり立ちをサポートします。【スクールFCの特徴】1.思考力・学習法・意識改革の教育三本柱「思考力」「学習法」「意識改革」を3本柱とし、自学自習ができる力を育成します。思考力を養う「未知の課題」への挑戦や、PDCAサイクルに基づくノート法を重視しています。2.授業内の〈自学タイム〉で実践力UP授業時間中に「自学タイム」を設け、学んだ内容をその場で「自分のもの」にします。講師が個別に見守り、ノート法など学習法のアドバイスを行い、達成感や自己肯定感を育みます。3.「宿題」ではなく〈課題〉という自律意識強制的な宿題ではなく、「自分ごと」として取り組む課題。積極的に学ぶ姿勢を促し、自宅でも自然と課題と向き合える学習習慣を養います。4.「幸せな受験」を目指す理念ただ合格をゴールとせず、受験期を通じて「自立した大人」へと成長することを重視しています。志望校合格とともに、親子の笑顔や子どもの幸せも大切にしています。5.多彩なコース展開＆オンライン対応小学3～6年の思考力育成や中学受験コース、公立一貫校受検、高校受験対応、英語単科、最難関を狙う「シグマコース」など多様な選択肢あり。オンライン校舎も展開しています。【同社の想い】スクールFCは、「メシが食える大人」「魅力的な人」の育成を目指す花まるグループの進学塾部門です。誰かに言われたからやるのではなく、自らやるべき課題に本気で取り組む。そして、自らの力で目標を達成したときに、人は大きな喜びを感じ、確かな自信を手に入れることができます。その体験がモチベーションとなり、さらなる成長へと繋がっていきます。受験は、その成長を実現できるステップです。受験指導をしながら、私たちのまなざしは目先の点数や偏差値だけではなく、子どもたちが自立した大人になる「将来の幸せ」を見据えているのです。【仕事のやりがい】授業に向けた準備や保護者対応など、どの仕事も決して楽とは言えません。それでも情熱を持って取り組めるのは、「子どもたちの『わかった！』という声」、「授業を受ける子どもたちのワクワクした表情」、そして「先生のおかげで合格できました！」という嬉しい声の数々があるからです。同塾は卒業生がよく訪ねてきてくれます。それは、受験が「苦行」ではなく、充実した時間だったことを物語っています。中学、高校、そして大学生になり、スタッフとして勤務してくれることも。生徒の成長した姿を見られることは講師として何よりの喜びです。講師という仕事は、たくさんのやりがいを得られるかけがえのない仕事です。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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塾長候補_ 「W早稲田ゼミ」

株式会社早稲田学習研究会

中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員

勤務地: 【埼玉県】さいたま市、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市、鶴ヶ島市、東松山市、久喜市【群馬県】高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、邑楽郡大泉町【栃木県】宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市、鹿沼市※首都圏にて続々と新規開校を計画中。2026年度「北浦和校・戸田校」の開校が決定。※社宅制度完備
想定年収: 770～770万円
仕事内容: 【概要】W早稲田ゼミの中学部への配属となります。授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。塾長候補として、入社後早い段階から校舎運営等のマネジメント業務にも携わっていただきます。【詳細】1．配属部署W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。2．担当教科＞複数教科（基本2教科）の授業を担当。他にも、校舎運営のマネジメント業務や教材作成にも携わります。初任給月給55万円からのスタート、想定年収は770万円以上が可能です。
必須要件: ・教室長など店舗型ビジネスでのマネジメント経験・普通自動車免許をお持ちの方

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集団講師（文系）_中学・高校受験「SAPIX小学部・中学部」

株式会社日本入試センター（サピックス・代ゼミグループ）

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第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都中野区ほか【東京】東京／中野／吉祥寺／国立／渋谷／自由が丘／成城／高田馬場／王子／町田／白金高輪／大井町/晴海　ほか【神奈川】横浜／日吉／たまプラーザ／青葉台／上大岡／大船／東戸塚　ほか【埼玉】南浦和／大宮／所沢　ほか【千葉】松戸／柏／西船／千葉　ほかご自宅最寄り鉄道駅から60分～最大90分圏内にて配属校舎を決定します。
想定年収: 350～450万円
仕事内容: 【概要】中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。【詳細】以下より1科目お選びいただけます。中学受験：国語、社会高校受験：国語、社会※1教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【組織構成】校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。-サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタント（サブチューター）として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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集団講師（理系）_中学・高校受験「SAPIX小学部・中学部」

株式会社日本入試センター（サピックス・代ゼミグループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都中野区ほか【東京】東京／中野／吉祥寺／国立／渋谷／自由が丘／成城／高田馬場／王子／町田／白金高輪／大井町/晴海　ほか【神奈川】横浜／日吉／たまプラーザ／青葉台／上大岡／大船／東戸塚　ほか【埼玉】南浦和／大宮／所沢　ほか【千葉】松戸／柏／西船／千葉　ほかご自宅最寄り鉄道駅から60分～最大90分圏内にて配属校舎を決定します。
想定年収: 350～450万円
仕事内容: 【概要】中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。【詳細】以下より1科目お選びいただけます。中学受験：算数、理科、低学年算数高校受験：数学、理科※1教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【組織構成】校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。-サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタント（サブチューター）として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
必須要件: ■下記いずれかの経験をお持ちであること・子どもに関わった経験(塾・学校・保育・学童など)※アルバイトやボランティア含む・ご自身の中学受験の経験

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教室長_土日休み（代々木個別指導学院）

株式会社日本教育協会

土日祝日休み
教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都内・神奈川県内・埼玉県内・千葉県内校舎のいずれか
想定年収: 402～600万円
仕事内容: 【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理など※講師業務（生徒の授業）は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位（※）を獲得しています。※『塾ナビ』調べ／2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21：30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
必須要件: ・社会人経験をお持ちの方・2026年9月1日、2027年1月1日、4月1日いずれかの日程に入社が可能な方

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【地域限定職】学校運営_専門学校・通信制高校

学校法人三幸学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 首都圏にある専門学校／高校／大学／地域広報室での勤務になります。エリア内での転勤の可能性有り転勤頻度：2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。【教務】＊実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)＊生徒は一クラスあたり約30～40名です【行事運営】・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)・運営補助【就職サポート】・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)【広報】・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)【産官学連携】教員として産官学連携の架け橋となって頂きます。三幸学園では産官学連携を推進しています。生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。例1／トレーナーを目指す生徒が、7人制ラグビーの大会にトップレベルの選手・スタッフと共に参加例2／食のプロを目指す生徒が、地域活性化のために現地の食材を使った新商品を開発
必須要件: ・営業経験または接客販売経験1年以上（個人/法人、商材問わず）

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教室長_大学受験塾「武田塾」

株式会社クルイト

完全週休2日制
未経験歓迎
大学受験
正社員

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。※新規開校校舎を含む※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
必須要件: フルタイムでの就業経験

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セールスメンバー（首都圏）

株式会社Inspire High

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
キャリア教育
正社員
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 週1回、永田町オフィスへの出社をお願いしています。それ以外はリモートワークで直行直帰となります。※但し、1日1～2件ほどは学校へ訪問を行うケースが多いです。
想定年収: 450～800万円
仕事内容: 営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。　【役割】・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行＜リーダーポジションの場合＞チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
必須要件: ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上＜リーダーの場合＞・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上・1人以上のマネジメント経験あり

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教室長候補_「栄光サイエンスラボ」【南浦和校】

株式会社栄光

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員

勤務地: 埼玉県さいたま市南区文蔵1-2-9第二鈴木ビル1階
想定年収: 370～450万円
仕事内容: 【概要】科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。【詳細】・幼児から中学生を対象とする科学実験の授業（化学・物理・生物・地学など様々な分野の実験です。）・教材開発（実験の品質管理や新規開発など）・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）・集客営業（体験授業の実施・クロージング・実験動画の制作など）・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・ＰＬ分析など）・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など）実験の授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、プレゼンテーションスキル、営業力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは実験の授業を運営できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。サイエンスラボでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチームやリーダーのサポートもございます。＜入社後の研修制度＞（1）初期研修　※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容など【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など（サイエンスラボの社員は理科や実験の形式で参加します。）（2）教室でのOJT＜現場＞初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された学びの機会を数多くご用意しています。
必須要件: ■下記いずれかを満たすこと・理系科目の教員・講師経験・理系（工学・理学・農学等）学部卒であること・研究・実験・技術職経験（大学・企業・研究機関での研究など）

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教室長候補_「栄光サイエンスラボ」

株式会社栄光

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員

勤務地: 東京都中央区ほか下記いずれかへ配属予定です。（東京）東京都中央区勝どき3-5-4　平野ビル3階（勝どき校）東京都港区麻布十番2-20-6　麻布十番エムエービルディング7階（麻布十番校）（神奈川県）神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5　トレゾ横浜3階（横浜校）神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24　アビテノール2階（センター北校）神奈川県川崎市宮前区小台1-20-1　A.N.ビジネスパーク4階（鷺沼校）神奈川県川崎市中原区小杉町3-472　武蔵小杉東急スクエア5階（東急スクエア校）（千葉県）千葉県千葉県浦安市入船1-4-1イオン新浦安店3階（新浦安駅前校）（埼玉県）埼玉県さいたま市南区文蔵1-2-9第二鈴木ビル1階（栄光サイエンスラボ南浦和校）
想定年収: 370～450万円
仕事内容: 【概要】科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。【詳細】・幼児から中学生を対象とする科学実験の授業（化学・物理・生物・地学など様々な分野の実験です。）・教材開発（実験の品質管理や新規開発など）・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）・集客営業（体験授業の実施・クロージング・実験動画の制作など）・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・ＰＬ分析など）・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など）実験の授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、プレゼンテーションスキル、営業力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは実験の授業を運営できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。サイエンスラボでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチームやリーダーのサポートもございます。＜入社後の研修制度＞（1）初期研修　※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容など【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など（サイエンスラボの社員は理科や実験の形式で参加します。）（2）教室でのOJT＜現場＞初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された学びの機会を数多くご用意しています。
必須要件: ■下記いずれかを満たすこと・理系科目の教員・講師経験・理系（工学・理学・農学等）学部卒であること・研究・実験・技術職経験（大学・企業・研究機関での研究など）

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担任・校舎長_東進衛星予備校【武蔵浦和校】

株式会社早稲田アカデミー

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 埼玉県さいたま市南区沼影1-11-2※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談（モチベーション支援、目標管理など）・校舎運営業務（面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など）・チューター（アルバイト学生）の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1．対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2．対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ（例）】13:30　出社13:45　全校舎オンライン朝礼14:00　業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00　生徒来校（授業前の声かけ）17:00～19:00　生徒・保護者面談、新規体験入学者対応（平均2件、多いと5件程度）19:00～21:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携）21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量（向上得点）などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1．入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2．デビュー後平均1年ほどで校舎長（主任）として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3．その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験（指定校・AO入試など対象外）・学習塾または中学・高校での勤務経験（アルバイト含む）

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個別教室校舎長_難関受験「早稲田アカデミー個別進学館」

株式会社早稲田アカデミー

教員経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の早稲田アカデミー個別進学館校舎へ配属となります。 ※お住まいの最寄駅を考慮し、配属先を決定します。※配属先は通勤1時間圏内を想定しています。※転勤あり。（お住まいの最寄り駅からおおよそ1時間圏内を想定。）
想定年収: 450～650万円
仕事内容: 【概要】個別校長候補として塾の数値管理や人材マネジメントを行い、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指します。「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として下記業務をメインに、よりよい塾の形をつくりあげていっていただきます。【詳細】・数値管理・人材マネジメント※校舎によっては生徒への指導（授業）を担当する場合もあります。【ミッション】・合格実績や入塾者数向上・保護者や生徒、スタッフの満足度向上【入社後の流れ・教育研修制度】入社後、本社での初期研修（2週間）ののち、既存の校舎に配属しますので、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。また、教室長になるには毎年秋に行う校長選考試験を受け、合格すれば校長就任。あくまでも本人の意思に応じて登用するようにしています。情報交換が活発な環境で、他拠点のやり方なども参考にできるので、成長につなげていきましょう。またマニュアルも確立されているので、蓄積されたノウハウを吸収し、自身の仕事に活かしていけます。個別指導塾でも、体制は万全です。同社の強みの一つとして、人員体制が挙げられます。個別指導塾＝「ワンオペ」「アルバイトばかり」とイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社は校長が一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながらみんなで高みを目指していける環境です。【将来のキャリアパス】校長（1校舎を管理）⇒ エリア長（複数の校舎を管理）⇒ 次長と、着実なステップアップを目指せます。今後校舎数拡大に伴い部署が細分化され、管理職のポストも増加予定。また、現場の経験を活かして、本社に異動しさらに広範囲に貢献するポジションに就くことも可能。多彩なキャリアパスがあり、長く活躍できる会社です。【仕事の魅力】・進学個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の校舎運営全般をお任せします原則１校舎に正社員を２名以上配置し、事務業務は本社で一括して行っています。また、校長裁量で社員が授業を行うことを認めています。・長期休暇がしっかり取れますGW７日間/お盆7日間/年末年始5日間、校舎を休校とするためお休みがしっかり取れます。他にも、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などユニークな制度が当社にはあります。・固定残業代制度ではありません塾業界に良くありがちな固定残業代制度はありませんので、働いた分しっかり支給されます。また、月平均残業時間は8時間（2025年4月～6月実績）となっており、ワークライフバランスが叶えられる環境です。・校舎数拡大に伴い校長職ポスト増加中過去2年で入社２年以内に校長職に昇格された方が10名います。入社後短期間で校長昇格が可能です（昇格試験あり）。
必須要件: 学習塾の教室長経験をお持ちの方（個別/集団、予備校等の形態は問わず）

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コンサルティングセールス（シニアクラス）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 北海道; 宮城県; 埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県; 愛知県; 京都府; 大阪府; 兵庫県; 広島県; 福岡県港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
想定年収: 600～1,000万円
仕事内容: 【概要】全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。【詳細】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）・営業戦略の策定、KPI達成のための改善【ポジションの魅力】・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる
必須要件: ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業の経験（5年以上）

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【武蔵浦和校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 埼玉県さいたま市南区別所7-21-1プラウドタワー武蔵浦和マークス207※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区富士見2-11-11配属先は東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県の各教室となります。※他静岡の教室含め、転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_LITALICOジュニア（パーソナルコース）【大宮教室】

株式会社LITALICO（リタリコ）

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル 6F※初期配属は希望を考慮し決定します
想定年収: 350～475万円
仕事内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。■業務内容：※一例お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営など）をお任せいたします。・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール<LITALICOジュニアとは～> 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届ける事で、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。（「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです …お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。　　また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるか、を短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。・マネジメント未経験でも、教室長へチャレンジしていただけるポジションです。■職務の特徴：LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そはで見届けていただけるお仕事です。■同社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。
必須要件: ・営業や接客など対人折衝のご経験がある方（勤務期間は不問です）

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教室長候補_LITALICOジュニア（パーソナルコース）【浦和教室】

株式会社LITALICO（リタリコ）

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可

勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F※初期配属は希望を考慮し決定します
想定年収: 350～475万円
仕事内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。■業務内容：※一例お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営など）をお任せいたします。・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール<LITALICOジュニアとは～> 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届ける事で、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。（「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです …お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。　　また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるか、を短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。・マネジメント未経験でも、教室長へチャレンジしていただけるポジションです。■職務の特徴：LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そはで見届けていただけるお仕事です。■同社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。
必須要件: ・営業や接客など対人折衝のご経験がある方（勤務期間は不問です）

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中学受験講師（集団指導）_SAPIX小学部

株式会社日本入試センター（サピックス・代ゼミグループ）

完全週休2日制
中学受験
正社員
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都中野区ほか【東京】東京／中野／吉祥寺／国立／渋谷／自由が丘／成城／高田馬場／王子／町田／白金高輪／大井町／晴海　ほか【神奈川】横浜／日吉／たまプラーザ／青葉台／上大岡／大船／東戸塚　ほか【埼玉】南浦和／大宮／所沢　ほか【千葉】松戸／柏／西船／千葉　ほか関西5校舎将来的に関西での勤務となる可能性があります。【大阪】上本町／千里中央【兵庫】西宮北口／住吉／三宮
想定年収: 390～450万円
仕事内容: 【概要】中学受験を目指す小学生を対象に、進学塾「SAPIX小学部」での算数の集団授業をお任せします。SAPIXでは、一人の教師が担当するのは1教科のみです。今回は「中学受験の算数」に特化した教師職を募集しています。【詳細】1.ご入社後・集団授業（1コース10～20名程度）一方的な講義形式ではなく、対話を重視した双方向型授業で子どもたちの思考力・表現力を育んでいきます。※入社後は本社にて研修（座学や模擬授業）を行います。校舎配属後もまずはアシスタント業務からスタートします。授業見学や一部授業を担当するサブチューター期間を経て、一人で授業を担当するまでは2～6か月程度。先輩社員の指導のもと、じっくり時間をかけてSAPIXの指導法を覚えていけるのでご安心ください。2.業務に慣れ次第…・自社教材やテストの問題作成SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、各教科の教師が作成しています。・進路指導・学習相談・イベント運営保護者面談や電話での学習相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。また、入室説明会や保護者会での講話など、イベント運営にも携わります。【1日の勤務スケジュール例】★4年生担当の場合13:00　出社メールチェック・教材作成・採点業務等15:00　休憩　(60分)　　　　　　　　　　　16:30　授業前ミーティング16:45　授業前テスト17:15　授業 (60分×3コマ)20:15　授業終了20:30　生徒誘導・質問対応21:30　退社【特徴】以下の3点より「先生」としての仕事に専念することができます。1.ノルマ・営業活動なしチラシ配布や呼び込み等の営業活動や入室ノルマはありません。数字にとらわれないからこそ、生徒一人ひとりのためにしっかりと向き合うことができます。2.校舎受付・本社部署との徹底した分業体制生徒の入室手続きや配布資料作成などの事務作業は校舎受付職員が担当。また、授業料管理や時間割作成・アルバイト講師のシフト調整などは本社に専門部署を構えています。こうした分業体制により教師職は上記業務に集中できます。3.ワークライフバランス年間休日120日以上・残業月平均10時間以下。固定残業代やみなし残業代はなく、なるべく残業が発生しないように業務を組み立てています。女性の育休取得率は100％。男性の育休取得率も7割以上と年々増加傾向。男女ともに長期的なキャリア形成とプライベートの両立が可能です。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。・人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。・職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われます。多様なキャリアパス・主任→副室長→室長…と現場の責任者へ・副教科長→教科長として教科の方向性・入試分析などを統括・代々木本社の教務部門・受験情報部門・人事部門などで部署のとりまとめといった様々な道が拓かれています。キャリアを重ねても、教壇に立てる喜びを得られます。SAPIXではキャリアを重ね現場から離れても、週に何度か授業を担当することができます。先生にとって、授業で直接子どもたちと関わることが何よりのやりがいです。また、現場と本部部門の空気が常に循環していることで、授業・テキスト・模試など一つ一つのサービスがより洗練されたものになっていきます。
必須要件: ・関西エリアの中学受験指導を経験・ご自身で関西エリアの中学受験を経験

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教育コンサルタント

株式会社NEXT EDUCATION

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都渋谷区ほか東京都渋谷区恵比寿4-4-7　第6伊藤ビル7階（本社）ほか以下教室への配属が想定されます。東京都四谷校／三軒茶屋校／都立大学駅前校／戸越校／国立校／大森校／西荻窪校／本郷三丁目校／池袋校／町田校／八王子校神奈川県横浜校／武蔵小杉校／新百合ヶ丘校千葉県柏校／新浦安校埼玉県北浦和校
想定年収: 360～500万円
仕事内容: 【概要】坪田塾の入塾検討者の対応・入塾促進・個別カウンセリング業務をお任せします。東京都内を中心に20数校舎を展開しており、新規開校校舎を含め、生徒集客・入塾支援を行っていただきます。【仕事詳細】■入塾説明会の企画・運営既存校舎・新規開校校舎にて随時入塾説明会を開催しており、その企画~運営までをお任せします。説明会の企画、会場確保、説明会への集客、当日の運営など、一貫して携わっていただきます。※1人当たり2~3校舎を担当していただきます。■入塾検討者への対応各校舎へ入塾を検討される方の個別対応を行っていただきます。通常、各校舎の講師が対応していますが、特に繁忙期などは各校舎を回り、個別カウンセリングや学習提案を通じて入塾へ繋げていただきます。■集客企画立案各校舎への問合せ増加に向けた企画の立案、実行をお任せします。※マーケティングチームに適宜相談しながら進めていただきます。
必須要件: ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験

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