アルバイト経験歓迎の求人・転職情報一覧

全1674件

(751~800件を表示)

  • スクールマネージャー候補_ハイブリッド型個別指導塾

    株式会社コノセル

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • コーチング
    勤務地
    東京都内、神奈川県内、埼玉県内(南部エリア中心)の校舎のいずれかへ配属予定
    想定年収
    380~600万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営するハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」のスクールマネージャー業務をお任せします。入社当初は既存校舎で同塾の特色について理解を深めていただきます。約1~2ヶ月の研修ののちに新規教室の立ち上げまたは既存教室の引き継ぎ・運営をお任せする予定です。【詳細】■生徒・保護者・講師対応・生徒の授業進行サポート・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応・生徒の面談およびカウンセリング・コーチング(目標設定、勉強法のアドバイス)・講師への授業に関する指導■教室運営・生徒アプリ、分析ダッシュボードを活用した授業運営・生徒募集のためのサポート活動・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・教室のコスト管理等の事務作業■教室業務の改善・改善提案(意欲のある方は)・教室で開発中のサービスの実験協力や、その上で新しい仕組みや改善策の発案・日常業務の自発的な改善施策実施・うまくいった施策の他教室への横展開への協力【コノ塾の特色】「科学された教育を、より多くの人に届ける」を目指して運営し、下記のような特色を有します。生徒の学習時間、進捗、現在の状態をすべてデータでトラックし、可視化する。・現在コノ塾では自社開発のアプリを使い、生徒の学習進度・理解度をすべてトラッキングしております。※予習と復習の状況、勉強の単元進捗、いつどの問題を間違え何回復習したか、中間と期末テストの結果、遅刻振替などの状況を全てデータ化して把握勉強計画の柔軟な調整対応・上記のトラックキングにより、個別最適な学習計画の設計を行うことができ、部活や遊びと勉強を両立しつつ成績をしっかり上げることを可能にしていますInputの個別最適化・基本的にコノ塾でのInputはコノ塾独自に開発している動画授業を受けてもらい、その後実際に演習を行うというスタイルをとっています。その上で講師陣はわからないところをフォローし、生徒のInputを個別最適に最大化します。そのため教室における基本は生徒が指示を待っている状態を限りなく0にするということを目指しています。Outputの個別最適化・授業で間違えた問題は、宿題でもう一度実施するだけでなく、類題がその後も何度か復習するようアプリ側で個別調整されるため、生徒個々の苦手を間違いなく潰せるよう自動化されています
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
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  • スクールマネージャー_キミノスクール【柏校】

    株式会社クルイト

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県柏市東上町2-24 アーク柏EAST 2F※その他:新規開校校舎として、千葉県(千葉・船橋)もしくは東京都(八王子)での勤務が可能な方※配属校舎はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    500~600万円
    仕事内容
    スクールマネージャーとして「キミノスクール」の校舎運営業務をトータルにお任せします。キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。【具体的な業務】・生徒・保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案・アルバイト講師の採用・育成、シフト管理、チームづくり・生徒の成績・学習進捗管理、教室のクオリティ維持・生徒に合わせたカリキュラムの作成・柔軟な調整・教室の生徒数拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画と実行【1日のスケジュール例】13:00~14:00 作業14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者連絡15:30~17:00 入塾カウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒1on120:00~21:00 指導計画書チェック21:00~22:00 翌日準備作業22:00 退勤【チーム・組織体制】キミノスクール事業部は、平均年齢30歳の活気あるメンバーで構成されています。「教育への熱意」を持ちながら、同時に「ビジネスとしての成果」をロジカルに追い求めるカルチャーです。【キャリアパス】・スクールマネージャー → リーダー → マネージャー・キミノスクール事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(武田塾・キミノ高等学院)への展開も選択肢に
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【王子校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都北区王子1-14-10※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【月島校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区月島1-8-3※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【都立大学校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都目黒区中根1-2-3※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【武蔵浦和校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区沼影1-11-2※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【たまプラーザ北口校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-9-18※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【桜新町校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都世田谷区新町2-25-16※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
    詳細を見る
  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【御茶ノ水駅前校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台2-8※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【渋谷南口校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-27-14※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
    詳細を見る
  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【池袋東口校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都豊島区南池袋1-25-1※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談(モチベーション支援、目標管理など)・校舎運営業務(面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など)・チューター(アルバイト学生)の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1.対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2.対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ(例)】13:30 出社13:45 全校舎オンライン朝礼14:00 業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00 生徒来校(授業前の声かけ)17:00~19:00 生徒・保護者面談、新規体験入学者対応(平均2件、多いと5件程度)19:00~21:00 授業後の振り返りコーチング(アルバイトと連携)21:00 面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量(向上得点)などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1.入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2.デビュー後平均1年ほどで校舎長(主任)として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3.その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験(指定校・AO入試など対象外)・学習塾または中学・高校での勤務経験(アルバイト含む)
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  • スクールマネージャー_キミノスクール【武蔵小杉校】

    株式会社クルイト

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県川崎市中原区下沼部1760 カインド玉川 4F※その他:新規開校校舎として、千葉県(千葉・船橋)もしくは東京都(八王子)での勤務が可能な方※配属校舎はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    500~600万円
    仕事内容
    スクールマネージャーとして「キミノスクール」の校舎運営業務をトータルにお任せします。キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。【具体的な業務】・生徒・保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案・アルバイト講師の採用・育成、シフト管理、チームづくり・生徒の成績・学習進捗管理、教室のクオリティ維持・生徒に合わせたカリキュラムの作成・柔軟な調整・教室の生徒数拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画と実行【1日のスケジュール例】13:00~14:00 作業14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者連絡15:30~17:00 入塾カウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒1on120:00~21:00 指導計画書チェック21:00~22:00 翌日準備作業22:00 退勤【チーム・組織体制】キミノスクール事業部は、平均年齢30歳の活気あるメンバーで構成されています。「教育への熱意」を持ちながら、同時に「ビジネスとしての成果」をロジカルに追い求めるカルチャーです。【キャリアパス】・スクールマネージャー → リーダー → マネージャー・キミノスクール事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(武田塾・キミノ高等学院)への展開も選択肢に
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 大学受験指導の塾講師(世界史)

    株式会社日本入試センター(サピックス・代ゼミグループ)

    • 教員経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-30-6
    想定年収
    407~450万円
    仕事内容
    日本入試センターは、進学塾をはじめとする幼児教育から学童保育、海外進学支援まで、教育に関する幅広い事業を展開している総合教育企業です。大学受験部門「Y-SAPIX」は、東大をはじめとする難関大学の現役合格を目指す進学塾。1教科専任で「世界史」のみを担当するため、自身の専門分野の知識を充分に活かしながら働くことが可能。少人数制かつ事務作業は校舎総合職が担うため、目の前の生徒や教務に専念できる環境が整っています。【仕事内容】■授業(対面・オンライン)・対象:難関大学受験を目指す現役高校生・中高一貫校の中学生 ※現役生のみ・形態:1クラス~10名程度の少人数制・集団授業・指導教科:世界史生徒と会話のキャッチボールを行いながら自由な発想を引き出す<双方向><討論式>が同社の授業の大きな特長。そのため、同じ単元であってもひとつとして同じ授業はありません。双方向・討論式の授業を通して、生徒の思考力・表現力・記述力を育成します。■テキストの校正使用するテキストは、自社で開発しています。入試傾向や授業での生徒の反応を参考に、教材の改良を重ねるのもこのお仕事の醍醐味です。■過去問の添削Y-SAPIXに通う生徒の多くは東大をはじめとした最難関大学を目指す生徒。字数の多い論述問題の対策が必須です。生徒の過去問答案に丁寧な添削をし、合格できる答案になるようアドバイスをおこないます。■学習相談保護者面談や電話での学習相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや伴走を行います。■保護者会や入塾説明会などのイベントの運営イベントなどの運営業務は校舎全体で協力して行います。■その他教科に関する事務作業 など慣れてきたら ・新規の教材作成 ・進路相談  などもお願いします。■やりがい生徒が授業に熱中し教室の温度がぐっと上がる瞬間や、合格の声を聞いた瞬間は、教師にとって「この仕事をやっていてよかった」と思える瞬間です。教える仕事にはたくさんのやりがいがあり、同時に我々は生徒からたくさんの学びや気づきを受け取っています。また、担当する教科は世界史のみなので、入試問題研究等の専門性を深める業務にも携われます。■ここにも注目Y-SAPIXは同社の中でも数少ない<総合職も生徒の学習アドバイスを行う>ブランド。そのため、すべての職員で生徒全員の合格に向けて日々意見を出し合う士気の高い環境です。【POINT】■担当授業は<世界史のみ>指導対象も<中高生のみ>なので、自分の専門性を高め磨き、担当教科のスペシャリストとして活躍できます。■営業活動なし・ノルマなしポスティングなどの営業活動や無理な入塾者集めがなく、生徒一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。■教師職/総合職の分業制お客様からの問い合わせ対応や授業料管理、その他事務作業は総合職が担当するため、目の前の生徒、そして塾講師の真骨頂である「授業」に集中できます。■出社は代々木駅から徒歩2分の校舎のみ全校舎(本部校・オンライン校)と本部機能を同じビル内に集約。そのため職員間のコミュニケーションが活発で、職員全員で生徒全員をサポートしようという空気に満ちています。■ワークライフバランスに自信あり・年休126日(2026年度予定)・平均年間有給取得日数15日(2024年度実績)・育休取得率 女性100%・男性70%(2024年度実績)・入社2ヵ月から有休10日付与・1週間連続休暇も取得可能-----従事すべき業務の変更の範囲-----【雇入れ直後】大学受験を目指す中高生を対象とした集団授業 他※1 教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【変更の範囲】会社の定める業務
    必須要件
    世界史科目の指導経験をお持ちの方(学校、学習塾など、アルバイト経験も可)
    詳細を見る
  • 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」(関西)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府、兵庫県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語4技能を着実に伸ばします。 4.子ども向け上級英会話スクール 「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット(ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション)を通じて育みます。 【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 校舎長候補_個別指導塾「星乃塾」(愛知)

    株式会社星乃塾

    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    愛知県東海市ほか愛知県東海市荒尾町平古1-1サンプラザ2階<校舎一覧>・愛知県名古屋市緑区南大高2-115 Prosbell南大高2階(南大高校)・愛知県名古屋市緑区桶狭間森前405(有松校)・愛知県東海市荒尾町平古1-1サンプラザ2階(荒尾校)・愛知県知多市新舞子大口206-3 K3ビルヂング2階(新舞子校)・愛知県大府市月見町6-79(大府校)・愛知県大府市東新町1-248共和不動産ビル北館2階(共和校)・愛知県東海市高横須賀町北池田36(横須賀校)※配属はお住まいと適性を考慮して決定します
    想定年収
    360~360万円
    仕事内容
    【概要】授業をしない塾講師の募集です。個別指導塾の教室運営や生徒とのコミュニケーションをお任せします。人対人ならではのお仕事です。【詳細】・授業の進捗管理・アルバイト講師のシフト管理・生徒及び保護者からの相談の対応・生徒及び保護者との面談・新規生徒募集に伴う活動・教室の環境整備各教室は35人~70人規模で、卒塾した子がアルバイトをしてくれることもあります。「卒塾したら終わり」ではなく、地元密着の校舎運営を体感していただけます。また星乃塾では、生徒一人ひとりに合わせた個別指導を行っており、定期的に生徒や保護者の方と面談を行っていただきます。【ある一日の流れ】1.本部である荒尾校に出社し、事務作業を行います。ここで必要なプリントを準備したり、他校舎の先生と情報共有をします。2.担当校舎へ移動し、掃除やファイル確認など、生徒を受け入れる準備をします。3.生徒が塾に来て授業がスタート。授業は行いませんので、生徒と楽しくコミュニケーションをとって下さい。時には厳しく指導をすることもあります。4.授業が終了して生徒が帰宅。夜本部へ戻ってくることがないため、残業はほぼありません。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方
    詳細を見る
  • 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」(広島)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    広島県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語4技能を着実に伸ばします。 4.子ども向け上級英会話スクール 「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット(ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション)を通じて育みます。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
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  • 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」(宮城)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語4技能を着実に伸ばします。 4.子ども向け上級英会話スクール 「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット(ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション)を通じて育みます。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」(岐阜)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岐阜県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語4技能を着実に伸ばします。 3.子ども向け上級英会話スクール 「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット(ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション)を通じて育みます。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」(東海)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    愛知県(長久手・豊田)、静岡県(浜松)内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3子ども向け上級英会話スクール 「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット(ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション)を通じて育みます。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」(首都圏)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。※面接にて希望勤務エリアを伺います東京、神奈川、埼玉、千葉
    想定年収
    375~575万円
    仕事内容
    【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3子ども向け上級英会話スクール 「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット(ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション)を通じて育みます。4.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語4技能を着実に伸ばします。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー)担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー)-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_個別指導キャンパス

    新教育総合研究会株式会社

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京、埼玉、千葉の各教室
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する同社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。■業務内容:(1)教育コンサルティング:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談)(2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理(3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)(4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など※生徒数は70~80名、講師数は20~30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3~6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。■特徴:生徒と向き合える環境:担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。■働き方性別関係なくご活躍いただける職場となっています。女性のライフワークに合わせて下記のような働き方もございます。・間接部門(人事、経理、教務等)に異動しての勤務・教室現場で講師採用面接の代行や、エリア統括長の補佐業務 等※あくまで一例です。勤務可能時間や能力によって変わります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室運営スタッフ_幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」

    株式会社ニューズ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都江東区豊洲4-1-3タカクビル4階東京都江東区木場1-4-5イマスビル4階※同社が運営する「EQWELチャイルドアカデミー」の教室(フランチャイズ)は上記のみです。他教室は同社の管轄外です。
    想定年収
    300~330万円
    仕事内容
    【概要】同社の経営する幼児教室(EQWELチャイルドアカデミー)で教室運営業務をおまかせいたします。【詳細】・教室の管理、運営・レッスン講師(※研修あり)・保護者などからの問い合わせ対応・面談・講師教育・シフト調整・集客・業績管理・各種データ作成【社風】生徒一人ひとりと関われる会社の体制と方針はもちろん、社員同士の横のつながりの強さが魅力です。1教室に社員は1~2人しかいませんが、週1の会議・研修で密に相談、情報交換等をしています。仕事終わりに待ち合わせて飲みに行ったり、休日は旅行に行ったりと年齢・社歴問わず、非常に仲のいい会社です。【会社について】幼児教室、総合英語教室、個別指導学習塾と3つの教育事業を展開しております。フランチャイジーとして二十数年にわたり、東京都城東地域において教室運営にあたっています。代表や主任も教室に出向き、授業も面談もします。「今日この時の子供たち」を感じるために。そのため、社員と共に現場を語ることができます。
    必須要件
    ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験
    詳細を見る
  • 教室運営スタッフ_英語教室「ABCラボ」

    株式会社ニューズ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都江戸川区南小岩6-30-11 4階JR総武線小岩駅 徒歩5分
    想定年収
    300~330万円
    仕事内容
    【概要】幼児~大人の方対象の英語教室にて、生徒の能力開発や、英語力とともにコミュニケートする能力を身に付けさせるレッスンをしていただきます。未経験でもしっかり教えていくので安心して下さい。【詳細】・授業集団(2~6名程度)/個別/一コマ約60分~80分(学年によって異なります)・レッスン内容幼児向け:楽しみながらしっかりした聞く耳を育てます小中高生向け:英検の受験のための指導/学校のテストの対策等※幼児から大人まで、担当クラスは個別面談で決定・授業の準備(例)幼児レッスン:英会話用CD/カードなどの準備等・事務月謝の管理/教材の購入/電話対応等【社風】生徒一人ひとりと関われる会社の体制と方針はもちろん、社員同士の横のつながりの強さが魅力です。1教室に社員は1~2人しかいませんが、会議・研修で密に相談、情報交換ができます。【会社について】幼児教室、総合英語教室、個別指導学習塾と3つの教育事業を展開しております。二十数年にわたり、東京都城東地域において教室運営にあたっています。代表やマネージャーも教室に出向き、授業も面談もします。「今日この時の子供たち」を感じるために。そのため、社員と共に現場を語ることができます。
    必須要件
    ・ビジネス英語レベルの英語力をお持ちの方
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別指導学習塾「明光義塾」

    株式会社ニューズ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都江東区ほか東京都江東区東雲1-9-17-103(東雲教室)東京都墨田区緑2-15-16(両国教室)東京都江戸川区南小岩6-30-11高田ビル1階(小岩教室)東京都中央区日本橋久松町9-8Bizfeel日本橋小伝馬町東日本橋2階(人形町教室)東京都江東区大島5-7-5 ヤマキビル 3階(大島教室)東京都江東区南砂5-23-8 朝日生命ビル2階(砂町教室)東京都江東区木場1-4-5 イマスビル4階(木場教室)東京都江東区豊洲4-7-2 APEX豊洲2階(豊洲教室)東京都江東区潮見2-3-15 2階(潮見教室)東京都江東区住吉1-17-20 住吉ビル2階-B(住吉教室)東京都江東区有明2-1-8有明ガーデンモール棟4階(有明ガーデン教室)※ご自宅を考慮し配属します※同社が運営する「明光義塾」の教室(フランチャイズ)は上記のみです。他教室は同社の管轄外です。
    想定年収
    300~350万円
    仕事内容
    【概要】明光義塾の教室運営をご担当いただきます。電話対応や生徒担当、授業を担当していただきます。塾講師や教室運営などについて、全くの未経験でもしっかり教えていくので安心してください。【詳細】・生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ・講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強・講師育成・授業【やりがい】あなたが介在する価値を発揮することで人の成長に関われます。生徒さんたちが人生の早期にあなたに出会ったことで、その後の人生 に欠くことのできない何かを手に入れる、そんなかけがえのない経験を出 来る貴重な仕事です。子ども一人ひとり、日々変わっていく状況に対応し ていくことで自身の成長も実感できるでしょう。教育×ビジネス=「教育サービス業」 その本質に挑戦したい方募集します。
    必須要件
    ・社会人経験のある方
    詳細を見る
  • 講師_小中高生向け「個別指導塾Growing」(姫路)

    株式会社エンブリッジ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    兵庫県姫路市飾磨区今在家北3-51(飾磨西校)兵庫県姫路市飾磨区上野田2-56(飾磨校)兵庫県姫路市井ノ口183-1(荒川校)姫路市広畑区城山町2-21 (八幡校)兵庫県姫路市青山西4-2-1ホワイト青山ビル2F 203(青山校)兵庫県姫路市大津区西土井20-1(大津校)スキル・ご経験に応じていずれかに決定します。
    想定年収
    360~500万円
    仕事内容
    【概要】小学生~高校生向けの個別指導塾Growingにて教室運営・指導をお任せします。【詳細】・生徒の進捗・成績管理・学習指導(英語・数学いずれか)・保護者面談・講師の育成授業は1日に小学生1コマ、中学生1コマは必ずお願いしていますが、それ以外は各個人の裁量で決めていただけます。自分でたくさん授業をするもよし、講師の育成や教室管理に注力するもよし、ご自身の得意を活かせます。【同社について】偏差値がどれほど高くても、全員が社会でうまく立ち回れるわけではありません。そうした方を多く見てきた山田氏(代表)が、勉強だけではなく「世に出ても通用する人財を育てたい」という想いから立ち上げた企業です。同社の社員はこの想いに賛同し、日々生徒と本気で向き合っています。参考情報:【社長になってお店を出そう!】ひめじジュニアエコノミーカレッジを開催しました!https://enbridge-group.com/cat-news/20240922/生徒の声https://enbridge-group.com/voice/【真剣に教育活動に取り組める4つの理由】1.本気で生徒と向き合える風通しが良く、社員の意見も積極的に採用しています。大手の塾や学校では実現できない教育、子どもにとって最も良い教育を追求できます。たとえば、講師や生徒に合わせてテキストや授業カリキュラムを変更。また、Growingを好きになってほしいという想いからスポーツ大会やゲーム大会を実施するなど、社員の意見から取り入れて実現しました。2.生徒や保護者からの信頼が厚い生徒と信頼関係を築きやすく、指導した生徒が卒業後一緒に働きたいと言って活躍してくれています。それを実現することができるのも同社ならではです。保護者との距離も近く信頼も厚く、入塾のほとんどは口コミや紹介からです。中には2つ隣の校区からわざわざ通ってくれている生徒も在籍しています。3.プライベートの時間も充実に教育業界ではレアな「基本土日祝休み」で「残業少なめ」。メリハリをつけて働けるからこそ、あなたのやりたい教育活動に集中していただけます。元気な講師からの指導は子どもたちにより良い影響を与えます。4.頑張りをしっかり評価子どもの成長や志望校合格のために貢献していただき、やる気と能力次第でどんどん昇給・昇格できます。将来的には副教室長、教室長、エリアマネージャーへのキャリアップも可能です。昇給・昇格基準も明確なので、モチベーションアップに繋がります。
    必須要件
    ・社会人経験
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  • 副教室長(教室長候補)_明光義塾(滋賀)

    株式会社TOMONI(明光ネットワークジャパングループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    滋賀県北部の教室へ配属※転居を伴う異動は発生しません
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】ご入社後は副教室長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたします。能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。【詳細】・教室の環境づくり・生徒のカリキュラム作成・講師のマネジメント・保護者のカウンセリング・入塾相談【キャリアパス】副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。【研修制度】最初の1~6ヶ月はOJT研修・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について)・カウンセリング練習(進路相談、入塾)・校舎で隔週で研修研修が充実しているため、未経験の方でも安心。実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます。【魅力】■社風「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。■やりがい子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。■マネジメント力が身につく教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。■働き方22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_個別指導塾テスティー

    個別指導塾テスティー株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    以下の教室への配属可能性がございます。・初台校・田町校・久我山校・西永福校・下高井戸校・駒込校・日吉校・自由が丘校
    想定年収
    360~650万円
    仕事内容
    小・中・高生の個性に合わせた「オーダーメイドの完全1対1個別指導塾」にて教室長としてご活躍いただきます。※現状は小学生の在籍生徒数が多い教室が中心です。・生徒が毎日でも通いたくなる塾運営・講師が生徒のために働きやすい塾運営この二つを軸に教室の運営業務全般をお任せします。携わっていただくお仕事は、生徒のカリキュラム作成や新規の問い合わせ対応、売上など数字面の管理や保護者面談、大学生講師たちの育成など多岐に渡ります。同社は校舎単位での業績評価のため、新規入会などのノルマはありません。その為、自分らしく教室運営や生徒に向き合って働くことができます。これまでに培った経験とスキルを存分に発揮してください。【具体的な仕事内容】・生徒への声かけ・保護者への対応(電話、メール、対面)・入会の問い合わせ対応・カリキュラムの管理・指導内容管理・講師の管理・時間割の調整(生徒と講師のスケジュール調整)・講師業務・月謝管理表(売上管理表)の作成・教材・備品等の発注・教室環境の整備、清掃
    必須要件
    ・学習塾での運営経験
    詳細を見る
  • 教室長_「エルヴェ学院」(千葉)

    株式会社プラン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    旭市、匝瑳市、香取郡多古町、八街市、市原市、茂原市、成田市のいずれかの教室へ配属予定
    想定年収
    360~450万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する個別学習塾「エルヴェ学院」の教室長として教室管理全般をお待たせいたします。【詳細】・入会時および定期的な面談(保護者・生徒)・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務・カリキュラム作成やスケジュール調整・生徒の進路指導・授業(得意科目をお任せします)・教室の清掃や環境整備 など
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_「スクールIE」(千葉県)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県鴨川市横渚975-12
    想定年収
    410~575万円
    仕事内容
    【概要】教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行※授業メインのお仕事ではございません
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_「スクールIE」(福岡)

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    福岡市東区箱崎1-12-33転居を伴う異動なし※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
    想定年収
    410~575万円
    仕事内容
    【概要】教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行※授業メインのお仕事ではございません
    必須要件
    フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 集団講師(文系)_中学・高校受験「SAPIX小学部・中学部」

    株式会社日本入試センター(サピックス・代ゼミグループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中野区ほか【東京】東京/中野/吉祥寺/国立/渋谷/自由が丘/成城/高田馬場/王子/町田/白金高輪/大井町/晴海/下北沢(8月開校) ほか【神奈川】横浜/日吉/たまプラーザ/青葉台/上大岡/大船/東戸塚/川崎 ほか【埼玉】南浦和/大宮/所沢 ほか【千葉】松戸/柏/西船/千葉 ほかご自宅最寄り鉄道駅から60分~最大90分圏内にて配属校舎を決定します。
    想定年収
    407~450万円
    仕事内容
    【概要】中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。【詳細】以下より1科目お選びいただけます。中学受験:国語、社会高校受験:国語、社会※1教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【組織構成】校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。-サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 集団講師(理系)_中学・高校受験「SAPIX小学部・中学部」

    株式会社日本入試センター(サピックス・代ゼミグループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中野区ほか【東京】東京/中野/吉祥寺/国立/渋谷/自由が丘/成城/高田馬場/王子/町田/白金高輪/大井町/晴海/下北沢(8月開校) ほか【神奈川】横浜/日吉/たまプラーザ/青葉台/上大岡/大船/東戸塚/川崎 ほか【埼玉】南浦和/大宮/所沢 ほか【千葉】松戸/柏/西船/千葉 ほかご自宅最寄り鉄道駅から60分~最大90分圏内にて配属校舎を決定します。
    想定年収
    407~450万円
    仕事内容
    【概要】中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。【詳細】以下より1科目お選びいただけます。中学受験:算数、理科、低学年算数高校受験:数学、理科※1教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【組織構成】校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。-サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・学習指導経験(塾、学校、幼児教育など。アルバイトやボランティア含む。個別/集団は問いません。)・ご自身の中学受験の経験
    詳細を見る
  • 個別指導講師_小中高生向け個別指導「プリバート」

    株式会社日本入試センター(サピックス・代ゼミグループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都渋谷区ほか首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の各教室東京都渋谷区桜丘町24-1 橋本ビル4階(プリバート渋谷教室)東京都世田谷区成城6-4-13 成城フルールビル2階(プリバート成城教室)東京都中央区日本橋浜町1-2-5 東和浜町ビル5階(プリバート東京教室)東京都品川区大井1-10-3 K-35ビル(ボード大井町ビル)7階(プリバート大井町教室)東京都練馬区練馬1-4-3 福丸ビル4階(プリバート練馬教室)東京都豊島区巣鴨1-18-8 巣鴨東宝ビル5階(プリバート巣鴨教室)東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-10 吉祥寺ビル4階(プリバート吉祥寺教室)東京都目黒区自由が丘2-10-22 三菱UFJ信託銀行自由が丘ビル5階(プリバート自由が丘教室)東京都港区三田4-7-24 三田和順ビル4階(プリバート白金高輪教室)東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル6階(プリバート高田馬場教室)東京都千代田区神田駿河台2-3 お茶の水茗渓ビル3階(VERTICEお茶の水教室)神奈川県鎌倉市大船1-12-17 大船一丁目ビル3階(プリバート大船教室)神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20 ECS武蔵小杉ビル4階(プリバート武蔵小杉教室)神奈川県横浜市青葉区新石川3-2-3 3階(プリバートたまプラーザ教室)神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル1階(プリバート横浜教室)埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル2階(プリバート南浦和教室)千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル2階(プリバート西船教室)千葉県松戸市松戸1139-2 LST松戸3階(プリバート松戸教室)
    想定年収
    407~450万円
    仕事内容
    【概要】中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。【詳細】■個別指導/1コマ最大2名まで担当教科:算数(数学)・国語・理科・社会※教材はSAPIXオリジナル教材が中心※首都圏難関中学受験レベルを想定担当生徒は、小学生から高校生までが対象となります。約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。【特徴】■入塾の営業活動なし&ノルマ無しお客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。■業界大手の研修などサポート万全-グループ全体研修-PC研修-教科研修/授業見学・模擬授業・教材研究等-教室運営業務研修-OJT研修/各教室での実際の授業などほか、本部にて研修を用意。経験やスキルに合わせて業務を覚えられるので講師未経験の方でもスムーズに慣れていけます。また、最初は先輩講師がサポートにつくので分からないことはすぐに質問できる環境です。※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。中学・高校・大学受験を目指す小中高生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。【組織構成】教室では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、教室の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に教室を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-授業見学・模擬授業授業で扱われる教材を事前に研究した上で、先輩社員の授業を見学します。先輩社員を生徒役とした模擬授業も行います。-教室運営教室運営における事務手続きや、社内システムの利用方法に関するレクチャーを行います。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。■個別指導プリバートについて1998年、プリバートはSAPIX小学部の個別指導部門としてスタートしました。以来一貫して、SAPIXの唯一の個別指導塾として、志望校合格に向けて努力する子どもたちのサポートをしています。これまで多くのSAPIX生が、細部まで考え抜かれたテキストとカリキュラム、さらに講師の熱意ある指導によって、「学ぶ喜び」を体感しながら新たなステージの切符を手に入れてきました。SAPIXの学習内容は、知的好奇心を大いに刺激する一方で、難しく感じることもあるでしょう。そんな時プリバートなら、SAPIX生にとって最適な方法で、一人ひとりの習熟度に向き合いながら志望校合格まで寄り添うことができるのです。大切なのは、お子様のSAPIXでの学習効果をさらに高めることです。今日もプリバートには、夢に向かって真剣な眼ざしで努力する子どもたちがいます。
    必須要件
    ■以下いずれかの経験をお持ちであること・ご自身の中学受験の経験・中学受験指導の経験(アルバイト含む)
    詳細を見る
  • 入試広報スタッフ_第一学院高等学校(関東)

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    • 学校広報
    勤務地
    東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階ほか関東の各キャンパス
    想定年収
    280~400万円
    仕事内容
    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。【主な仕事】■個別相談会での教育・入学相談■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営■本校の魅力発信■中学校や高校等への学校訪問(連携)■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 個別指導講師_「明光義塾」

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    錦糸町すみだパークプレイス教室
    想定年収
    252~300万円
    仕事内容
    個別指導の講師として、小中高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境。明光義塾の授業は生徒と講師が会話をしながら進めます。また、講師は状況に応じて、生徒と適切な距離間を保ちながら、生徒が自ら考える時間を大切にします。分からない時は、答えを教えずにギリギリのヒントを出し、自分で答えを導き出き、よう適切にサポートします。これが明光義塾の「自立学習」です。※日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。具体的には生徒カウンセリング/カリキュ ラム作成/電話対応/保護者対応/掃除など。配属:明光義塾王子教室もしくは錦糸町すみだパークプレイス教室※屋内全面禁煙(喫煙環境)■キャリアステップ講師を経験した後は、ご希望と適性により、 副教室長や教室長にチャレンジいただけます。また、教室長を経験した後も、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 個別指導講師職「坪田塾」(埼玉)

    株式会社NEXT EDUCATION

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    さいたま市浦和区常盤9丁目31-18 北隣館荘司ビル 3F(北浦和校)
    想定年収
    360~540万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「坪田塾」にて各種講師業務をお任せします。【詳細】坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。・生徒管理・生徒指導・保護者面談・教材(参考書、問題集)作成・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行など※なお配属教室は選考を通じて各校舎・オンライン校いずれかへ配属となります。【1日のスケジュール例】▼出社▼ミーティング▼来塾生徒の学習計画作成▼メールや電話対応▼動画研修とテスト受験▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等▼メールや電話対応▼掃除▼退社※入社後、半年間は契約社員としての雇用となります。半年経過後は正社員雇用に切り替え勤務いただくことを前提としております。<入塾勧誘などの営業業務はなし>一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。専門の営業部門が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
    必須要件
    ・大学受験指導に携わる意欲がある方※対象教科は得意教科や希望から選択できます※選考の過程にてセンター試験レベルの学力試験がございます
    詳細を見る
  • 学習指導教員_第一学院managara BASE(福山)

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    広島県福山市元町6-11 ILYA福山フロントビル1階
    想定年収
    252~350万円
    仕事内容
    第一学院 managaraBASE 高等部では「教員」と呼ばず、「フェロー」と呼びます。高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、「フェロー」の役割です。勉強の取り組み方や学習計画の立て方、わからないこと、やりたいこと、疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE 生活をサポートします。生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々。大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります。あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削、プロジェクト学習等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。■主な仕事内容生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング・学習カリキュラムの提案及びキャリア支援形成・ICT/学習アプリを活用した学びの支援・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等■地域連携活動地域と関わりを重視しており、各地の人、文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、文書作成等の事務全般を担当していただきます。
    必須要件
    ・学校、教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る
  • 学習指導教員_第一学院managara BASE(池袋)

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-9-1 セイコーサンシャインビル? 9階
    想定年収
    250~350万円
    仕事内容
    東証スタンダード上場ウィザスグループ×学校法人 柏専学院による、新しい学びのBASE 通信制高校サポート キャンパスの教員募集。様々な出会い、経験を通じて生徒たちが成長する新しい学びの場「第一学院managara BASE」。今回、この新たな挑戦に取組んでくださる方を募集しています。【第一学院managara BASEについて】生徒は第一学院 managaraBASEに在籍しながら、通信制高校(第一学院高等学校/managara HighSchool)・通信制大学(ネットの大学 managara)の卒業を目指すことができます。また高校と大学に進学することで、7年間一貫した学びを選択することも可能です。学習やコミュニケーションは最新のICTツールを活用して行なうため、時間場所を問わず、効率良く取り組めます。「何が好きかわからない」、「したいことができるようになりたい」「何から始めたらいいかイメージできない」、「好きなことをとことん追求したい」第一学院 managaraBASEは、そんな人のための場所。ここには、生徒の好奇心を刺激して、 興味や関心を広げるきっかけがたくさん。様々な出会いや経験を繰り返すことで知らなかったことを知り、したかったことができるようになります。生徒がジブンのペースに合わせたやり方でジブンの「好き」を見つけ、ジブンの「好き」を探究し、ジブンの「好き」のその先に待つ、未来のジブンを発見しにいきます。第一学院 managaraBASEでは、生徒の 「ジブンプロジェクト」を サポートします。【第一学院managara BASE でのお仕事について】高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、大きな役割です。勉強の取り組み方や学習計画の立て方、わからないこと、やりたいこと、疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE 生活をサポートします。生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々です。大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります。あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削、プロジェクト学習等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。■主な仕事内容生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング・学習カリキュラムの提案及びキャリア支援形成・ICT/学習アプリを活用した学びの支援・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等■地域連携活動地域と関わりを重視しており、各地の人、文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、文書作成等の事務全般を担当していただきます。
    必須要件
    ・学校、教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る
  • 部活動指導者の現場統括スタッフ(京都)

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    京都市下京区西七条掛越町60番地菱ビル204号室(京都事務所)
    想定年収
    300~450万円
    仕事内容
    【概要】子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している同社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。そんな同社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。【詳細】・指導者対応:部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス・保護者対応:児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡・学校対応:教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談・行政対応:担当校の区の担当者へ定期的に報告状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30~40名ほどの指導者に対応します。■20代~50代と幅広い年代が活躍中:名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2~7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。ご入社後は現場OJT(2週間~1か月)に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です。育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です。■キャリア:担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長同社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です。【ある1日の流れ】・午前中生徒の出欠連絡の対応や指導者への確認事項の伝達。・午後巡回訪問。公共交通機関を使って移動します。指導法のチェックなどが中心ですが、臨機応変に直接子どもに教えることやケガをした子どもの保護者への対応等もします。・帰社後報告書作成など簡単な事務作業※大会の児童引率や審判を担当することもできます
    必須要件
    ・教育業界での就業経験(アルバイト含む)
    詳細を見る
  • 個別指導講師職「坪田塾」(千葉)

    株式会社NEXT EDUCATION

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉県市川市南八幡4-2-3 丸玉第1ビル4階(本八幡校)千葉県柏市旭町1-1-21 安田ビル3F(柏校)
    想定年収
    360~540万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「坪田塾」にて各種講師業務をお任せします。【詳細】坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。・生徒管理・生徒指導・保護者面談・教材(参考書、問題集)作成・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行など※なお配属教室は選考を通じて各校舎・オンライン校いずれかへ配属となります。【1日のスケジュール例】▼出社▼ミーティング▼来塾生徒の学習計画作成▼メールや電話対応▼動画研修とテスト受験▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等▼メールや電話対応▼掃除▼退社※入社後、半年間は契約社員としての雇用となります。半年経過後は正社員雇用に切り替え勤務いただくことを前提としております。<入塾勧誘などの営業業務はなし>一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。専門の営業部門が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
    必須要件
    ・大学受験指導に携わる意欲がある方※対象教科は得意教科や希望から選択できます※選考の過程にてセンター試験レベルの学力試験がございます
    詳細を見る
  • 部活動指導者の現場統括スタッフ(滋賀)

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    滋賀県栗東市綣2-34 ウイング・ビュー1階115
    想定年収
    300~350万円
    仕事内容
    【概要】外部指導員による部活動を支援するお仕事です。指導員としてではなく、学校・指導者・子どもたちとの関係をつなぎ、「全体を管理するポジション」として活躍していただきます。【詳細】滋賀県内の中学校・高校の部活動を支援。担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者対応などクラブ運営に必要な業務を手がけてもらいます。「指導者の一人」 ではなく、部活動を運営する管理役をお任せします。※部活動例:バスケ、テニス、バドミントン、ハンドボール、吹奏楽など【具体的な仕事の例】中学校・高校を担当し、巡回指導者とのコミュニケーション/指導方針の確認活動時の安全・出欠管理、学校や保護者との連携月次レポートの作成(行政・教育委員会への報告)チームでの情報共有や改善施策の立案【教育・運営の経験がなくても安心の研修】入社後は、社会事業に関する座学研修および指導方法に関する研修を行います。その後は先輩社員と一緒に部活動の現場を訪問し、指導者や学校とのコミュニケーションの取り方など、実務を学びます。いきなり1人で、ということはないのでご安心ください。周囲にはチームメンバーもおり、いつでも相談・連携ができます。【リーフラスの特徴】1、AI時代だからこそ輝く、人にしかできない仕事スポーツを通じて子どもたち一人ひとりを「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」。人の心に寄り添い未来を広げる、人にしかできない教育に挑戦しませんか?2、好きなスポーツ、得意なスポーツを仕事に自分の好きなスポーツを仕事にできたらいいな..と考えたことはありませんか。「部活動を支える」という立場は、教師やコーチとも違うやりがいがあります。子どもたちがのびのびと成長できる仕組みや環境づくりを担えます。3、子どもの成長を後押しできる仕事部活動は、技術指導だけではなく、子どもの強みや自立心など人間力・心の成長につながります。「ありがとう」「また来てね」と子どもたちに言われる喜びや、保護者・学校からの信頼が日々実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。4、スポーツを軸に、10年先、20年先もキャリア形成できるリーフラスでは、スポーツという仕事を軸に、長期的にキャリア形成できるポジションが用意されています。【キャリアステップの例】1、自分の担当校を持ち、運営する2、自分のエリアを持ち、数値管理などマネジメントを行う3、支店長や支社長として、社員やクラブ運営を経営する など【ライフステージによって変わる 「やりたいこと」を尊重】やりたいことが変わっていくのは当然のことです。決まったポストにずっと携わっていただくのではなく、個々の適正や希望に応じてポジションがあることも魅力です。【リーフラスとは】子ども向けスポーツスクール運営や全国981校の部活動の外部支援などを展開。スクール会員数約70,000名と業界トップクラスで、2025年10月に「米国NASDAQ」へ上場した成長中の企業です。
    必須要件
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※選考時点で免許をお持ちでなくても、入社までに取得予定であれば問題ありません。
    詳細を見る
  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」(福井)

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福井県西鯖江教室
    想定年収
    384~500万円
    仕事内容
    個別指導のパイオニア「明光義塾」の教室長として、教室の運営管理・マネジメント業務全般をお任せします。授業を担当するのではなく、生徒の学習アドバイスや講師の育成、保護者へのフォローなどを通じて、「地域に愛される教室づくり」を行っていただきます。【具体的な業務内容】・生徒・保護者とのカウンセリング・面談・入塾希望者の問合せ対応、体験授業のご案内・定期的な三者面談(学習状況のご報告、進路相談、最適な学習プランのご提案)・教室マネジメント・環境整備・生徒の座席配置や授業スケジュールの管理・教室のクリンリネス、安全管理・講師の採用・育成・シフト管理・アルバイト講師(大学生や社会人など)の採用・指導・面談・地域特性に応じた折込チラシやSNS、地域イベント等の企画・実施■ ポイント① 「教育業界=忙しい」を覆す、抜群の働きやすさ年間休日122日&完全週休2日制。プライム上場企業の充実した労務管理のもと、メリハリを持った働き方が可能です。残業削減への取り組みや休日取得の徹底など、ワークライフバランスを整えて長く活躍できます。② 未経験から安心のサポート体制授業を行う仕事ではないため、特別な教員免許や指導経験は不要です接客・営業・販売・サービス業など、人と接してきた経験が存分に活かせます。丁寧な研修制度があり、未経験スタートの先輩社員多数活躍中です。③ 地域(福井県鯖江市)に貢献できるやりがい「成績が上がった!」「志望校に合格できた!」という生徒の成長を一番近くで実感できる仕事です。保護者や地域の方々から感謝される喜びは格別です。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・運転免許をお持ちの方
    詳細を見る
  • 預かり保育運営担当

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 正社員
    • 時短勤務可
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都世田谷区豪徳寺または千歳船橋の幼稚園※詳細は面接でお伝えいたします
    想定年収
    384~500万円
    仕事内容
    明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務【仕事内容】・預かり保育運営・児童支援、指導・コンテンツ(学習支援等)運用・アルバイト社員管理および育成 ・保護者対応・幼稚園の先生との関係性構築・付随する事務作業 等【教育制度】慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事がスタートできます。学習・生活のフォローを通してスクール運営全般をお願いします。
    必須要件
    下記いずれかの資格をお持ちの方保育士、幼稚園教諭 (一種・二種・専修問わず)
    詳細を見る
  • 部活動指導者の現場統括スタッフ(名古屋)

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    名古屋中川事務所愛知県名古屋市中川区中島新町4-205金山事務所愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル6階名古屋北事務所愛媛県名古屋市北区大野町3-8<勤務地補足>名古屋市内のいずれかの事務所に配属
    想定年収
    300~450万円
    仕事内容
    【概要】子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している同社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。そんな同社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。【詳細】・指導者対応:部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス・保護者対応:児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡・学校対応:教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談・行政対応:担当校の区の担当者へ定期的に報告状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30~40名ほどの指導者に対応します。■20代~50代と幅広い年代が活躍中:名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2~7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。ご入社後は現場OJT(2週間~1か月)に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です。育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です。■キャリア:担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長同社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です。【ある1日の流れ】・午前中生徒の出欠連絡の対応や指導者への確認事項の伝達。・午後巡回訪問。公共交通機関を使って移動します。指導法のチェックなどが中心ですが、臨機応変に直接子どもに教えることやケガをした子どもの保護者への対応等もします。・帰社後報告書作成など簡単な事務作業※大会の児童引率や審判を担当することもできます
    必須要件
    ・教育業界での就業経験(アルバイト含む)
    詳細を見る
  • 教育コンサルタント

    リザプロ株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都新宿区神楽坂3-1 あさひこビル4階
    想定年収
    450~600万円
    仕事内容
    【概要】教育コンサルタントとして生徒・保護者へのコンサルティング業務をお任せします。学習指導を行う一般的な塾講師とは異なり、生徒一人ひとりの目標や課題を分析し、最適な学習計画や活動提案を通じて、志望校合格と将来の実現をサポートするポジションです。【詳細】・オンライン/対面での生徒・保護者面談・目標や現状課題のヒアリング・分析・学習計画や習い事等の企画提案・志望理由書や探究活動のサポート・英語資格活用を含む推薦入試対策支援・提案資料(PowerPoint・Excel等)の作成一斉授業ではなく、生徒一人ひとりの「想い」「問い」「経験」に寄り添いながら、入試と学びをつなぐ伴走支援を行います。急成長中の教育ベンチャーならではの裁量ある環境で、教育×ビジネスの実践経験を積むことが可能です。【1日のスケジュール例】13時00分:出社・始業勤務開始の13時までに出社します。出社時間は勤務開始のギリギリでOKです。まずは、生徒様・保護者様からのメッセージ、並びに上長からのタスク確認を実施します。そして17時からの面談の準備を本格的に実施していきます。15時00分:休憩昼食の休憩は自由です。昼食をとらず業務を続けてもOKです。おにぎりやパンなどの軽食であれば、タイムカードを休憩にすることなく、食べながらお仕事することもOKです(昼の時間では、多くの方がこのスタイルです)。13時~17時の間で1時間休憩を取ることが可能です。17時00分:面談・授業17時から本格的に授業や面談を実施していきます。いよいよ生徒様・保護者様と向き合ってサービス提供。22時00分:退勤勤務終了の22時になったら帰宅します。【職場の雰囲気】学歴、生まれ、年齢はまったく関係なく、さまざまなバックグラウンドを持つ人が社内では活躍しています。年齢やポジションに関係なく、「こうしたい」という意志と行動力がチームを動かすカルチャーで、失敗を恐れずどんどん挑戦できる、ポジティブで風通しの良い雰囲気の職場です。失敗の分だけ成功確率が高まるという考えから、前向きな失敗は「ナイスファイト!」と褒められる文化があります。【スキルアップ・キャリアアップについて】・年齢に関係なく昇進可能あなたの成果をしっかりと評価します。年齢を問わず昇進できます。入社5年で年収750万円が可能です。・ビジネスに必要なスキルが身につく業務を通して、本質的な課題発見力、提案・コンサルティングスキル、対人・コミュニケーション能力など、市場価値を高める一生モノのビジネススキルを磨くことができます。・社内ベンチャーへの挑戦ができる会社として新規事業を行う際に、その事業にジョインして挑戦ができます。子会社の社長になることも可能です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_個別指導キャンパス(愛媛)

    新教育総合研究会株式会社

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛媛県の各教室
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する同社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。■業務内容:(1)教育コンサルティング:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談)(2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理(3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)(4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など※生徒数は70~80名、講師数は20~30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3~6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。■特徴:生徒と向き合える環境:担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。■働き方性別関係なくご活躍いただける職場となっています。女性のライフワークに合わせて下記のような働き方もございます。・間接部門(人事、経理、教務等)に異動しての勤務・教室現場で講師採用面接の代行や、エリア統括長の補佐業務 等※あくまで一例です。勤務可能時間や能力によって変わります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_個別指導キャンパス(福岡)

    新教育総合研究会株式会社

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡の各教室
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する同社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。■業務内容:(1)教育コンサルティング:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談)(2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理(3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)(4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など※生徒数は70~80名、講師数は20~30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3~6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。■特徴:生徒と向き合える環境:担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。■働き方性別関係なくご活躍いただける職場となっています。女性のライフワークに合わせて下記のような働き方もございます。・間接部門(人事、経理、教務等)に異動しての勤務・教室現場で講師採用面接の代行や、エリア統括長の補佐業務 等※あくまで一例です。勤務可能時間や能力によって変わります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 学習塾運営_スクールIE(愛知)

    株式会社コスモテレコム

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    名古屋市名東区山の手一丁目103番地名東山の手校愛知県大府市中央町6丁目72 村瀬ビル2F大府校愛知県刈谷市中手町6-801刈谷校愛知県碧南市栄町四丁目88 リコー歯科2F碧南校愛知県岡崎市上里2丁目15番地10岡崎北校名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ&カルチャー管理棟2階邦和みなと校愛知県春日井市白山町一丁目61-6 第18オーシャンプラザ3F高蔵寺校愛知県豊田市若林西町宮下22番地若林校名古屋市港区春田野1-205南陽校
    想定年収
    300~520万円
    仕事内容
    愛知県内で同社が運営するスクールIEにて、教室長として教室運営にまつわる業務をお任せいたします。生徒の学習力向上に向けた支援他、講師育成も非常に重要な職務となります。※教科指導は含みません。(1)経営面:入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備・作成、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、生徒募集の広告企画・実行 他(2)教務面:生徒のカウンセリング及び進路相談、保護者との面談、電話連絡 他
    必須要件
    ・四年制大学の受験のご経験がある方(受験方法不問・中退者も応募可)
    詳細を見る
  • 教室長_「スクールIE」(熊本)

    株式会社グロウコンパス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    熊本県熊本市東区小峯2丁目5番1号
    想定年収
    400~448万円
    仕事内容
    【概要】運営する個別指導塾「スクールIE」の教室長として業務をお任せいたします。【詳細】・生徒や保護者のお話を聞く勉強の悩みや目標を聞き、一人ひとりに合った学び方を講師と考えます。入会を検討される方への教室案内や、問い合わせ対応も行います。・講師と協力して教室を支える生徒の様子を講師と共有し、困りごとがあれば一緒に解決策を考えます。講師の育成や勤務予定の調整など、働きやすい環境も整えます。・教室をより良くする工夫を考える生徒数や売上・利益を確認し、教室の目標や取り組みを考えます。入会につながる企画や日々の改善を通じ、選ばれる教室を目指します。※ 教室長は、授業を教えることがメインの仕事ではありません。人の話を聞く、わかりやすく説明する、周囲と協力する。そんな力を活かして、教室全体を支える役割です。大切にしているのは、一人ひとりの「できた!」を増やすこと。苦手な問題が解けたり、自分から机に向かえたり。そんな小さな変化を、保護者や講師と一緒に喜びます。今回募集する教室長は、生徒・保護者・講師をつなぐ存在。相談に耳を傾け、講師と協力しながら、安心して学べる教室をつくります。あなたの気配りや声かけが、子どもの一歩を後押しする仕事です。<キャリアプラン>※未経験で入社した場合の成長イメージ案です。■入社1~3ヶ月/まずは教室を知ることから生徒や講師の名前を覚え、教室の一日の流れを理解することからスタート。問い合わせ対応や各種手続き、面談に必要な知識を学ぶ時期です。日々のあいさつや会話を重ね、相談してもらえる関係づくりを目指します■入社1年後/自分で考え、工夫できるように生徒・保護者との面談や講師との連携を通じて、教室全体の動きをつかんでいきます。生徒数や売上などの数字にも目を向け、改善点を考える段階へ。自分の提案を実行し、結果を振り返る経験を積み重ねます。■入社3~5年後/人と教室の成長を支える存在へ生徒への支援と教室運営の両方を見渡せる教室長を目指します。講師の得意分野を活かした役割分担や、スタッフ育成にも挑戦。これまでの経験や工夫を周囲に伝え、チーム全体で子どもたちを支えられる教室を育てます。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • スポーツインストラクター_バイリンガル幼児園

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都港区新橋六丁目1番11号 芝御成門タワー
    想定年収
    332~410万円
    仕事内容
    バイリンガル幼児園Kids Duo Internationalにて、スポーツインストラクターの採用を行います。やる気スイッチグループの運動指導コンテンツを理解し、運動指導者として園児にレッスンを行っていただきます。※クラス担任等のクラスの先生達が随時サポートしていきます。<具体的なお仕事内容>・運動の指導・運動イベントの企画運営・その他イベントの企画・運営・保育業務全般【仕事の魅力】・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。・運動・英語・知育を通じて子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です
    必須要件
    ・明るく子どもが好きな方・運動指導経験が2年以上ある方(大人に対しての指導でも問題ございません。)
    詳細を見る