【概要】
運営する個別指導塾「スクールIE」の教室長として業務をお任せいたします。

【詳細】
・生徒や保護者のお話を聞く
勉強の悩みや目標を聞き、一人ひとりに合った学び方を講師と考えます。入会を検討される方への教室案内や、問い合わせ対応も行います。

・講師と協力して教室を支える
生徒の様子を講師と共有し、困りごとがあれば一緒に解決策を考えます。講師の育成や勤務予定の調整など、働きやすい環境も整えます。

・教室をより良くする工夫を考える
生徒数や売上・利益を確認し、教室の目標や取り組みを考えます。入会につながる企画や日々の改善を通じ、選ばれる教室を目指します。

※ 教室長は、授業を教えることがメインの仕事ではありません。
人の話を聞く、わかりやすく説明する、周囲と協力する。そんな力を活かして、教室全体を支える役割です。

大切にしているのは、一人ひとりの「できた！」を増やすこと。苦手な問題が解けたり、自分から机に向かえたり。そんな小さな変化を、保護者や講師と一緒に喜びます。

今回募集する教室長は、生徒・保護者・講師をつなぐ存在。相談に耳を傾け、講師と協力しながら、安心して学べる教室をつくります。あなたの気配りや声かけが、子どもの一歩を後押しする仕事です。

＜キャリアプラン＞
※未経験で入社した場合の成長イメージ案です。

■入社1～3ヶ月／まずは教室を知ることから
生徒や講師の名前を覚え、教室の一日の流れを理解することからスタート。問い合わせ対応や各種手続き、面談に必要な知識を学ぶ時期です。日々のあいさつや会話を重ね、相談してもらえる関係づくりを目指します

■入社1年後／自分で考え、工夫できるように
生徒・保護者との面談や講師との連携を通じて、教室全体の動きをつかんでいきます。生徒数や売上などの数字にも目を向け、改善点を考える段階へ。自分の提案を実行し、結果を振り返る経験を積み重ねます。

■入社3～5年後／人と教室の成長を支える存在へ
生徒への支援と教室運営の両方を見渡せる教室長を目指します。講師の得意分野を活かした役割分担や、スタッフ育成にも挑戦。これまでの経験や工夫を周囲に伝え、チーム全体で子どもたちを支えられる教室を育てます。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙