体制強化に伴う採用

【概要】
外部指導員による部活動を支援するお仕事です。
指導員としてではなく、学校・指導者・子どもたちとの関係をつなぎ、
「全体を管理するポジション」として活躍していただきます。

【詳細】
滋賀県内の中学校・高校の部活動を支援。
担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者対応などクラブ運営に必要な業務を手がけてもらいます。
「指導者の一人」 ではなく、部活動を運営する管理役をお任せします。
※部活動例：バスケ、テニス、バドミントン、ハンドボール、吹奏楽など

【具体的な仕事の例】
中学校・高校を担当し、巡回
指導者とのコミュニケーション／指導方針の確認
活動時の安全・出欠管理、学校や保護者との連携
月次レポートの作成（行政・教育委員会への報告）
チームでの情報共有や改善施策の立案

【教育・運営の経験がなくても安心の研修】

入社後は、社会事業に関する座学研修および指導方法に関する研修を行います。
その後は先輩社員と一緒に部活動の現場を訪問し、
指導者や学校とのコミュニケーションの取り方など、実務を学びます。
いきなり1人で、ということはないのでご安心ください。
周囲にはチームメンバーもおり、いつでも相談・連携ができます。

【リーフラスの特徴】
1、AI時代だからこそ輝く、人にしかできない仕事
スポーツを通じて子どもたち一人ひとりを「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」。
人の心に寄り添い未来を広げる、人にしかできない教育に挑戦しませんか？

2、好きなスポーツ、得意なスポーツを仕事に
自分の好きなスポーツを仕事にできたらいいな..と考えたことはありませんか。
「部活動を支える」という立場は、教師やコーチとも違うやりがいがあります。
子どもたちがのびのびと成長できる仕組みや環境づくりを担えます。

3、子どもの成長を後押しできる仕事
部活動は、技術指導だけではなく、
子どもの強みや自立心など人間力・心の成長につながります。
「ありがとう」「また来てね」と子どもたちに言われる喜びや、保護者・学校からの信頼が日々実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。

4、スポーツを軸に、10年先、20年先もキャリア形成できる
リーフラスでは、スポーツという仕事を軸に、長期的にキャリア形成できるポジションが用意されています。

【キャリアステップの例】
1、自分の担当校を持ち、運営する
2、自分のエリアを持ち、数値管理などマネジメントを行う
3、支店長や支社長として、社員やクラブ運営を経営する など

【ライフステージによって変わる 「やりたいこと」を尊重】
やりたいことが変わっていくのは当然のことです。
決まったポストにずっと携わっていただくのではなく、個々の適正や希望に応じてポジションがあることも魅力です。

【リーフラスとは】
子ども向けスポーツスクール運営や全国981校の部活動の外部支援などを展開。
スクール会員数約70,000名と業界トップクラスで、2025年10月に「米国NASDAQ」へ上場した成長中の企業です。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙