EdTechの求人・転職情報一覧

オープンポジション（事業企画）

atama plus株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
想定年収: 600～1,200万円
仕事内容: ※オープンポジションでの募集となります。実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。創業期から取り組んでいる塾へのatama＋提供（BtoBtoC事業）に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama＋オンライン塾」を立ち上げました。また、2024年には、atama＋を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ事業を開始しました。大学向けの「atama＋高大接続プログラム」も、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。各事業具体的な成果が出ているものの、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくためには、まだまだ乗り越えるべき課題がたくさんあります。また、新規事業開発にも積極的に取り組んでいきます。今後、事業をさらに拡大していくにあたって、各事業の戦略立案・実行を推進いただける方を募集しています。【業務内容】各事業における重要テーマの企画・推進を担っていただきます。関わる事業・テーマについてはこれまでのご経験と志向性にあわせてご相談させていただきます。（具体テーマ例）・事業課題の構造化・論点設計・戦略テーマの立案・推進・KPI設計およびモニタリング体制の構築・PL改善に向けた打ち手設計・事業横断プロジェクトの推進・新規事業立ち上げ支援（展開事業）・塾向けSaaS事業…AI教材「atama＋」をSaaS型で、全国の塾・予備校に提供・atama＋塾事業…「進学個別atama＋塾」を全国にフランチャイズ展開・高大接続事業…大学入学前後での学びにおけるサービスの展開・新規事業…取り組み中のテーマについてはご面談にてお伝えします【選考について】atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
必須要件: 以下いずれかの経験2年以上・事業会社での営業企画／事業企画／事業開発経験・コンサルティングファームでの実務経験

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営業企画・事業推進担当

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地　神保町さくら通りビル3階
想定年収: 830～1,000万円
仕事内容: 営業データと現場理解を基に、営業組織の仕組みを設計・改善する営業企画／BizOpsポジションです。入社後は、営業活動や市場環境の可視化・分析、営業基盤の整備を中心に担当いただきます。業務や組織への理解を深めながら、ユニット長が担う重要案件や組織運営についても、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。【入社後、優先して担っていただく業務】市場・営業活動の可視化と分析営業現場と顧客理解のため、商談や研修の実務スキルの習得と実行自治体・学校を取り巻く市場、競合、公共調達動向などの情報収集・分析上記分析を基にした営業戦略や重点施策の検討に必要な示唆の提供営業パイプラインの可視化および予実管理FS・CSを横断したファネルおよび主要KPI（商談化率、受注率、単価、リードタイム、継続率など）の可視化・分析と、改善施策の立案・実行入札・プロポーザル案件の進捗管理および勝敗要因の分析営業基盤・業務プロセスの整備営業プロセス、会議体、レポーティング、各種業務フローの設計・改善営業資料、提案テンプレート、導入事例など、営業活動を支える基盤の整備営業、カスタマーサクセス、プロダクト、マーケティング、管理部門など、関係部門間の連携推進【段階的にお任せする業務】事業計画および営業戦略の策定・推進・実行支援売上・契約数・利用者数などの目標から逆算したKPIの設計重点地域・重点顧客の選定およびアカウント戦略の策定ユニット横断プロジェクトの企画・推進経営会議やユニット会議に向けた分析資料・意思決定材料の作成ユニット内の課題の発見および解決に向けた施策の推進【ご志向・適性に応じてお任せする業務】ユニット長が担う重要案件の企画・推進組織運営、採用・人員計画に関する企画および実行支援事業・組織の状況に応じた新たな課題の発見と、解決までのリードこのポジションに期待することユニット長から指示された業務を処理するだけではなく、事業目標と現場の状況を理解し、「いま何を解決すべきか」「どこに資源を集中すべきか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら実行することを期待しています。入社後は、まず営業データや業務プロセスの把握（商談実施/同席を含む）、重要施策の進捗管理から担当いただきます。その後は、事業計画の策定や組織横断プロジェクトにも関与し、将来的には営業企画責任者や事業責任者を目指していただけます。成果イメージこのポジションでは、以下のような事業成果への貢献を重視します。重点市場・重点顧客に対する営業活動の精度向上営業パイプラインと業績予測の可視化商談化率・受注率・継続率の改善入札・プロポーザルの勝率向上営業活動や部門間連携の効率化重要施策の着実な実行と意思決定スピードの向上属人的な営業活動から、再現性のある営業組織への転換【組織体制】ビジネス推進ユニットチームの人数：31名（内正社員　16名）平均年齢：30代後半【業務環境】グループウェアGoogle WorkspaceドキュメンテーションNotion、Google Drive、MiroコミュニケーションSlack、Google Meet、GatherAIClaude、Notion AI、Gemini、ChatGPTCRMSalesforce、ソアスクタスク管理Asana
必須要件: ・無形商材の法人営業経験・下記を含む営業企画または事業企画の実務経験営業KPI、営業プロセス、予実、パイプラインなどの設計・改善経験Salesforce、HubSpotなどのCRM／SFAを用いて、データ分析を行い、課題の発見から施策立案・実行・効果検証をリードした経験経営方針や事業計画、人員計画などの抽象的な方針を具体的なKPIやアクションに落とし込んだ経験※職務経歴書に定量的な成果の記載をお願いします

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【大学職員】学生募集・広報担当_ZEN大学（大阪）

学校法人日本財団ドワンゴ学園

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
フレックス制
学校広報

勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎5-6-10　商業ビル6階　梅田事務所※業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備頂きます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※出張が月に1～3回程度入る可能性があります。
想定年収: 366～608万円
仕事内容: 生徒数30,000名を超えるネットの高校「N／S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学したZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。【業務内容】入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集（反響営業）をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。【業務の具体例】・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加・高校や塾への訪問、情報交換・資料請求者や入学者データ分析、等
必須要件: ・業界問わず営業のご経験または目標売上がある環境での接客販売経験をお持ちの方・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）・普通自動車免許をお持ちの方＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど

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【大学職員】学生募集・広報担当_ZEN大学（東京）

学校法人日本財団ドワンゴ学園

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
フレックス制
学校広報

勤務地: 東京都港区4-11-5　田町ハラビル 6階　田町事務所※業務はセミリモートワークです。業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
想定年収: 366～608万円
仕事内容: 生徒数30,000名を超えるネットの高校「N／S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学したZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。【業務内容】入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集（反響営業）をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。【業務の具体例】・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加・高校や塾への訪問、情報交換・資料請求者や入学者データ分析、等
必須要件: ・業界問わず営業のご経験または目標売上がある環境での接客販売経験をお持ちの方・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）・普通自動車免許をお持ちの方＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど

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カスタマーサクセス（メンバー）

株式会社mikan

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無

勤務地: 基本的にリモートワーク※週に一度程度、都内のオフィスへ出社をお願いしています。※顧客の状況により、直接の訪問や出張が発生する場合があります。※状況に合わせて変化します。
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 『mikan for School』のカスタマーサクセスとして、担当校の活用定着に向けたハイタッチな支援をお任せします。正解や完成形がまだないフェーズだからこそ、現場の先生方の課題に深く向き合い、試行錯誤しながら最適な運用を提案・伴走していくやりがいのある環境です。また、現場で得たナレッジをチームに還元し、サービスや支援プロセスの改善にも貢献していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】■一気通貫での顧客伴走・CSハイタッチ業務・導入初期のオンボーディングから活用促進、継続提案、アップセルまでを一気通貫で担当■顧客ごとの成功設計・セールスやプロダクトチームと密に連携しながら、学校や塾ごとの課題に応じた活用ロードマップの設計・学校ごとの定着化・活用度向上に向けた具体的な改善提案の推進■プロダクトチームへのフィードバック&仕組み化・現場の先生方から得た支援事例や改善の声を社内に共有し、プロダクトの機能改善や他メンバーの支援の質向上に寄与・得られたナレッジを抽出し、全校展開に向けたサクセスプロセスの型化や再現性のある支援体制を構築【チームについて】mikan for School事業のカスタマーサクセスチームに配属予定です。現在チームは、マネージャー1名、セールスとCSを兼任するメンバー2名、CS専任メンバー2名という体制で、それぞれが担当校を持ちながら、活用支援から更新提案までを一気通貫で担っています。立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、支援の型化やチーム運営の改善にも一緒に取り組んでいける環境です。【本ポジションの魅力】・GIGAスクール構想の「次のフェーズ」へ。教育現場を動かす面白さGIGAスクール構想により、小中高における「1人1台端末」の配備がほぼ100%完了しました。これまでは「端末を配る」というハードの整備期間でしたが、現在は「配られた端末をどう現場で使いこなすか」というソフト活用の真価が問われるフェーズです。これまで以上に市場が立ち上がる、ビジネスとして最も面白いタイミングで参画していただけます。・教育現場における課題解決をダイレクトに実感できるハードウェアが行き渡った一方で、その具体的な活用方法に悩む現場は少なくありません。だからこそ、プロダクトの導入と提案によって教育現場が変わっていく瞬間を、間近で感じられる面白さがあります。伴走する先生方から「生徒に向き合う時間が増えた」「生徒の学習習慣が変わった」といった声を直接いただけるため、自分が社会にインパクトを与えている手応えを日々感じられます。・自身で戦略を組み立てる「コンサル型」のカスタマーサクセス学校や塾ごとに、抱える目標や年間スケジュール、ITリテラシーは千差万別です。本ポジションで求められるのは、マニュアル通りの定型化されたサポートではありません。顧客の表面化していない課題まで深くヒアリングし、「この学校の成功のために、どうプロダクトを運用してもらうか」のロードマップを自ら設計・提案していくことです。決まった正解がないからこそ、ご自身で熟考したアプローチで目の前の現場を動かし、課題を解決していける面白みがあります。・プロダクト開発チームとの距離の近さビジネスサイドと開発サイドの距離が非常に近く、毎朝一緒に朝会を行うなど、コミュニケーションが盛んな環境です。現場でキャッチした先生方の要望を迅速に開発チームへフィードバックし、「どう解決していくべきか」を一緒に考えていけます。万が一インシデントが発生した際も、シームレスな連携で対応を進められるため、CSとして自信を持って顧客に向き合い続けられる環境です。
必須要件: 無形商材の法人営業経験3年以上

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（長崎）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 佐世保市下京町9-13 DKビルⅡ 4F（佐世保校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（福岡）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル2F（天神校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（山梨）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 甲府市丸の内1-2-11 サン黒澤5階（甲府校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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サービスディレクター・プロジェクトマネージャー（キャンプ・スクール事業）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
想定年収: 540～850万円
仕事内容: シーズンキャンプのサービスディレクターとして、現場に軸足を置きながら、キャンプ全体の準備から当日の運営までを統括していただきます。またこのポジションの役割は、現場を回すことだけではありません。現場で見えた課題や参加者の声を、運営の仕組みやサービス改善、事業の意思決定へと還元していく、「現場」と「ビジネス」をつなぐ役割です。【具体的には】■キャンプ全体の準備統括・PM・複数会場・複数日程で開催するシーズンキャンプの全体スケジュール設計と進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPI（参加者数、満足度、運営コストなど）を見ながらの運営設計と、着地までの管理■現場ディレクション・担当会場の現場責任者として、当日運営の指揮と判断・メンター（大学生・大学院生）チームのマネジメントと育成■現場の知見をビジネスに還元・現場で見えた課題を、運営マニュアル、業務フロー、納品の仕組みに落とし込み、再現性のある運営体制をつくる・参加者の反応や現場の手応えをもとに、サービスの改善や次シーズンの企画に反映・事業企画やマーケティングのメンバーと連携した、集客・顧客体験の改善■学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】現場との接点を持ち続けながら、ゆくゆくはキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・スクール事業における複数拠点マネジメント、SV経験・個人向け営業職でのマネジメント経験

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サービスディレクター（キャンプ・スクール事業）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
想定年収: 470～650万円
仕事内容: キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場・案件の準備から当日の運営までをお任せします。中高生が「来てよかった」と感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげていく、事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただきます。【具体的には】■キャンプ・イベントの準備と当日運営・担当する会場・コースの開催準備（備品・機材の手配、会場との調整、進行表の作成など）・当日の運営進行と現場でのディレクション・会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応■メンターチームとの現場づくり・メンター（大学生・大学院生）への事前研修と、当日の配置・サポート・参加者一人ひとりの様子を見ながら、メンターと連携した体験品質の担保■学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベントの運営・私立中高、企業、自治体と連携したキャンプ・イベントの準備と当日運営・パートナーの担当者との調整【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者として、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプ・イベントの企画
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・スクールマネジメント経験・個人向け営業経験・イベント等のプロジェクト運営経験

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教育機関向け営業_「ラインズeライブラリアドバンス」

ラインズ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
EdTech
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス※スケジュールに応じて営業エリアへの直行直帰も可能ジョブローテーションによる異動/転勤の可能性があります。※社命による異動/転勤の場合は借上社宅適用あり
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 全国累計11,000校を超える小・中学校で導入されている学習支援サービス「ラインズeライブラリアドバンス」の導入に向け、教育委員会や小・中学校への提案営業から導入支援、導入後のフォローまで一貫してお任せします。自治体・学校への営業では、教育委員会や学校関係者など、さまざまな立場の方と連携しながら合意形成を進めることが重要です。単にサービスを提案するのではなく、教育現場や自治体が抱える課題を捉え、中長期的に信頼関係を築きながら導入・活用を支援していく、顧客深耕型の営業です。1）新規提案・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化※新規のテレアポ、飛び込みは行いません。※担当エリアは1～2県程となり、遠方の場合出張が発生します。2）活用支援・導入後の活用促進、現場への定着支援・利用データをもとにした改善提案・契約更新・追加提案の推進・顧客事例の共同制作、販促施策への参画【求人の魅力】子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。【1日の流れ／例】8:45～始業、1日のスケジュール確認9:00～レンタカーで訪問先へ移動10:00～ユーザー校を訪問し、ラインズeライブラリの操作体験を実施11:00～未導入校へ訪問し利用開始に向けて打ち合わせ13:00～昼食14:00～ユーザー自治体の教育委員会へ訪問15:00～未導入自治体の教育委員会へ訪問16:00～打ち合わせ17:00～上長へ終業報告17:45～直帰【入社後の流れ】・導入研修入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。・OJT研修先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。・担当エリアで自走へ徐々に担当エリアを引き継ぎます。独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします。
必須要件: ・社会人経験2年以上・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・法人営業経験

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教育機関向け営業_「ラインズeライブラリアドバンス」（大阪）

ラインズ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
EdTech
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10F※スケジュールに応じて営業エリアへの直行直帰も可能ジョブローテーションによる異動/転勤の可能性があります。※社命による異動/転勤の場合は借上社宅適用あり
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 全国累計11,000校を超える小・中学校で導入されている学習支援サービス「ラインズeライブラリアドバンス」の導入に向け、教育委員会や小・中学校への提案営業から導入支援、導入後のフォローまで一貫してお任せします。自治体・学校への営業では、教育委員会や学校関係者など、さまざまな立場の方と連携しながら合意形成を進めることが重要です。単にサービスを提案するのではなく、教育現場や自治体が抱える課題を捉え、中長期的に信頼関係を築きながら導入・活用を支援していく、顧客深耕型の営業です。1）新規提案・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化※新規のテレアポ、飛び込みは行いません。※担当エリアは1～2県程となり、遠方の場合出張が発生します。2）活用支援・導入後の活用促進、現場への定着支援・利用データをもとにした改善提案・契約更新・追加提案の推進・顧客事例の共同制作、販促施策への参画【求人の魅力】子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。【1日の流れ／例】8:45～始業、1日のスケジュール確認9:00～レンタカーで訪問先へ移動10:00～ユーザー校を訪問し、ラインズeライブラリの操作体験を実施11:00～未導入校へ訪問し利用開始に向けて打ち合わせ13:00～昼食14:00～ユーザー自治体の教育委員会へ訪問15:00～未導入自治体の教育委員会へ訪問16:00～打ち合わせ17:00～上長へ終業報告17:45～直帰【入社後の流れ】・導入研修入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。・OJT研修先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。・担当エリアで自走へ徐々に担当エリアを引き継ぎます。独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします。
必須要件: ・社会人経験2年以上・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・法人営業経験

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事業開発セールス_法人向け人材育成サービス

モノグサ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
リスキリング
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
想定年収: 600～1,100万円
仕事内容: ■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。アカウントプランの策定～受注推進：ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します「売れる仕組み」の設計と組織への実装：個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します■事業開発企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。市場仮説の構築・検証：各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容～成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します新規事業領域の立ち上げ：エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います複数部門との社内協働：社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します■今のモノグサ、ならではの魅力正直に申し上げると、モノグサはまだ「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。でも、だからこそ今、ここに加わることに大きな意味があると思っています。1. 営業にとどまらない、事業開発のロールを担える市場もプロダクトもまだ進化の途中。だからこそ、現場で得た一次情報をもとに事業戦略の議論に加わったりと「営業」という枠を超えた関わり方ができます。そのため「与えられた仕事をこなす」ではなく、「この事業をどう伸ばすか」を一緒に考えるメンバーを求めています。そのぶん裁量も大きく、自分の動き次第で事業の景色が変わる実感を、早い段階で得られる環境です。2. 前例のない市場を、自分の手で創る経験「記憶の課題」は、まだ多くの顧客が言語化できていない、潜在的なニーズです。すでに類似の競合他社がいる領域ではなく、顧客に深く入り込む中で、「記憶定着による成果向上がいかに事業インパクトに繋がるか」を実証していく仕事です。これは量産型の営業ではなく、市場そのものを開拓していくまさに事業開発の仕事です。3. 一桁規模のコアメンバーとしてお迎えします現在、このチームは責任者含めて7名。大きな組織の中の「ソルジャー」ではなく、事業の立ち上げを担うコアメンバーの一人として加わっていただきます。早期にこのフェーズの組織で得た経験は、きっと事後「あの時期が一番濃かった」と感じるものになるはずです。
必須要件: ・IT／人材／無形商材の法人営業のご経験（3年以上）・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメント・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲

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学校広報セールス（管理職候補）

株式会社インターエデュ・ドットコム（学究社グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿 3-16-6 水野ビル 12Fクライアント先：埼玉・千葉・東京・神奈川のクライアント様へ訪問。担当クライアント学校により、訪問先エリアは変動します。変更の範囲：会社の定める事業所
想定年収: 502～587万円
仕事内容: 【概要】入社後は、私立学校および大手学習塾に対する広報サポート・営業活動をお任せします。※本求人は株式会社インターエデュ雇用、株式会社エデュケーターサポートサービスへ出向となる求人です。条件等に変更はございません。【詳細】・私立学校へのアプローチ：学校の強みや教育方針をヒアリングし、受験生・入学者を増やすための広報戦略を提案します。・学習塾への訪問：塾に通う子どもたちや保護者へ、より良い学校選択のためのリアルな情報をお届けします。・私たちのサービスは「人」が中心です。現メンバーをマネジメントし、成果と成長とを促すリーダーシップを持つ人を強く求めています。同社は、一人ひとりの挑戦と主体性を何よりも歓迎する「チャレンジング」な社風です。社歴に関わらず、ロジックと情熱のあるアイデアは積極的に採用されるため、「自分の力でビジネスを動かしている」という確かな手応えを感じられます。個々の裁量が大きく、自立して働ける環境だからこそ、女性管理職も多数活躍しています。入社後まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくはアルバイトや契約社員のメンバーをまとめ、組織を牽引していくマネジメントへの挑戦も期待しています。
必須要件: ・社会人経験3年以上・販売や営業職（個人法人問わず）のご経験・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（チームリーダー可）

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【多摩】採点業務の進行担当

株式会社Ｋ２プラス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
EdTech
正社員
リモートワーク可
フレックス制

勤務地: 東京都多摩市落合1-15-2　多摩センタートーセイビル3F※年数回出張の可能性がございます。
想定年収: 390～490万円
仕事内容: 【概要】学習塾や検定機関などから受託した模試の採点業務において、採点前の準備から採点スタッフの管理、クライアントとの調整、業務の振り返りまで、採点業務全体の運営・管理をお任せします。採点スタッフが円滑に業務を進められるようサポートしながら、納期や品質を管理し、クライアントや協力会社とも連携して採点業務を進めていただきます。※同社はデジタル採点を行っています【詳細】＜採点前の準備＞・テスト内容を事前に予習し、採点に必要な情報を把握・採点基準や採点時の注意事項をまとめた「採点指示」の作成・スタッフの質問対応・スタッフ配置の検討＜進捗管理＞・進行状況の確認・進捗に遅れが生じた際の原因確認、対応策の検討・実施・採点業務が予定どおり進むよう全体を管理＜採点スタッフのマネジメント＞・スタッフシフト管理※主にアルバイトや業務委託のスタッフ・就業状況確認・スタッフ評価・必要に応じて個別面談の実施＜クライアントとの折衝＞・運用すり合わせ・採点基準のすり合わせ・採点状況や進捗の定期報告＜協力会社との各種調整＞・運用すり合わせ・採点基準すり合わせ採点するテストの内容についてだけでなく、「スタッフ」「クライアント」といった複数の要素を加味して、採点業務の進行全体を管理するポジションです。【採点稼働日のスケジュール】8:40／出社：採点会場の準備。当日の採点スケジュールとタスクを確認。10:00／質問対応：採点者からの問い合わせに回答します。 12:00／採点進捗状況の管理：採点ルームで行われている集合採点の進捗を確認し、スタッフと次の動きについて相談します15:00／打ち合わせ：お客様との定例会議。定期的に模試に関する課題等を出し合っています。17:00／採点進捗状況の管理：一日の進行状況を振り返り、採点計画を修正します。18:20／退社：採点会場を整え、退社します。※採点稼働日以外は、フレックスを利用し早め退社も可能です。【在籍人数】正社員：10名パートスタッフ：約90名業務委託在宅採点スタッフ：約300名※2026年8月31日時点
必須要件: ・高校入試レベルの教科知識をお持ちの方（文系or理系で選択）

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法人営業_教育機関向けICT教材「aim@」（大阪）

株式会社メイツ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14 　ショーレイビル903・904号室※入社後2週間～4週間程度、東京本社にて研修を実施いたします。※展示会等宿泊を伴う出張が、年に2～3回程度発生する可能性があります入社された方は研修のために先輩社員と対応いただく予定です。
想定年収: 420～570万円
仕事内容: 【概要】「教育をアップデートする」をミッションに掲げる当社が、自社開発したICT教材『aim@』。現在では3000を超える全国の塾や学校で導入されています。今回お任せするのは、このICT教材の提案営業です。【詳細】・担当エリアにおける新規顧客開拓・顧客が抱える課題のヒアリングおよび、ICT教材「aim@」を用いたソリューション提案・導入時のサポートから導入後の効果検証・継続利用に向けたフォロー、および追加提案（クロスセル・アップセル）※最初はインサイドセールスとしてお客様へのアプローチから始めていきます。※アプローチや商談は、学習塾の授業前である13時～16時を中心に行ないます。※契約書の作成などは営業事務が担当するので、営業活動に集中できます。※提案資料などはフォーマットがあるのでスムーズに作成可能です。【アプリ事業部について】アプリ事業チームは、学習塾や教育機関向けに、自社開発のICT教材や教室運営支援アプリの提案・販売を行う営業部門です。扱うのは、教育現場の声から生まれた「本当に現場で役立つ」プロダクト。だからこそ、私たちの営業は“モノを売る”のではなく、「課題を一緒に解決する」提案型の営業スタイルを大切にしています。広告での集客から、インサイドセールス、導入後のサポートまで、各担当が連携しながら一貫してサポートする体制を整えています。教育の未来を支えるICTを、もっと多くの現場へ。その第一歩を、私たちがつくっています。【ポイント】・ICT教材の強み生徒の成績UPと、講師の負担減を両立ICT教材『aim@』は、生徒一人ひとりに最適なAI学習で成績アップを実現。それだけでなく、教材準備の時間短縮や指導レベルの安定化もサポート。人手不足といった塾の運営課題も解決に導き、生徒と向き合う時間を創出します。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることも可能です。・10～19時勤務／残業ほぼなし／土日祝休み教育の場だけでなく、自社の働く環境もアップデートを目指しています。チームごとにしっかり担当を分け合い、負担が偏らないよう業務量を調整。社員全員で協力し合いながら、残業がほぼない状態を続けています。【一日の働き方】10:00　出社11:00　テレアポ先リストの準備12:00　休憩13:00　オンライン商談①14:00　テレアポ架電15:00　オンライン商談②16:00　メール対応17:00　翌日の商談準備18:00　チーム会議　テレアポ・商談の振り返りを共有・相談します。19:00　退社※1日の架電数：30~40件。施策に応じて増加します。※新規営業か既存営業か：新規開拓もあります。割合としては既存2：新規8です。【入社後の流れ】STEP1：集合研修（入社後1カ月）まずは東京本社で、同期入社のメンバーと一緒に集合研修からスタート。会社の理念や事業内容、そしてICT教材「aim@」の基礎知識をじっくり学びます。STEP2：OJT研修（配属後3～6カ月）各拠点へ配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修を実施。先輩の商談に同行しながら、実践的なスキルを習得します。まずはテレアポから始め、1～2ヶ月での商談デビューを目指しましょう。現場理解を深めるためのユニークな研修も製品知識を深めるため、自社運営塾の授業に参加する機会も設けています。講師や生徒から直接リアルな声を聞くことで、現場の課題や「aim@」がどう役立つのかを肌で感じることができ、自信を持って提案できるようになります。【一緒に働くメンバー】営業社員は13名で、男性8名女性5名。(営業職9名、営業事務2名、マーケティング広報2名)関東10名、関西3名です。架電のアルバイトとして大学生も複数名所属しています。年齢層は20代前半から30代後半です。※ほぼ中途入社です
必須要件: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方・塾での教室運営経験・法人営業経験

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法人営業_教育機関向けICT教材「aim@」

株式会社メイツ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1009※展示会等宿泊を伴う出張が、年に2～3回程度発生する可能性があります入社された方は研修のために先輩社員と対応いただく予定です。
想定年収: 420～570万円
仕事内容: 【概要】「教育をアップデートする」をミッションに掲げる当社が、自社開発したICT教材『aim@』。現在では3000を超える全国の塾や学校で導入されています。今回お任せするのは、このICT教材の提案営業です。【詳細】・担当エリアにおける新規顧客開拓・顧客が抱える課題のヒアリングおよび、ICT教材「aim@」を用いたソリューション提案・導入時のサポートから導入後の効果検証・継続利用に向けたフォロー、および追加提案（クロスセル・アップセル）※最初はインサイドセールスとしてお客様へのアプローチから始めていきます。※アプローチや商談は、学習塾の授業前である13時～16時を中心に行ないます。※契約書の作成などは営業事務が担当するので、営業活動に集中できます。※提案資料などはフォーマットがあるのでスムーズに作成可能です。【アプリ事業部について】アプリ事業チームは、学習塾や教育機関向けに、自社開発のICT教材や教室運営支援アプリの提案・販売を行う営業部門です。扱うのは、教育現場の声から生まれた「本当に現場で役立つ」プロダクト。だからこそ、私たちの営業は“モノを売る”のではなく、「課題を一緒に解決する」提案型の営業スタイルを大切にしています。広告での集客から、インサイドセールス、導入後のサポートまで、各担当が連携しながら一貫してサポートする体制を整えています。教育の未来を支えるICTを、もっと多くの現場へ。その第一歩を、私たちがつくっています。【ポイント】・ICT教材の強み生徒の成績UPと、講師の負担減を両立ICT教材『aim@』は、生徒一人ひとりに最適なAI学習で成績アップを実現。それだけでなく、教材準備の時間短縮や指導レベルの安定化もサポート。人手不足といった塾の運営課題も解決に導き、生徒と向き合う時間を創出します。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることも可能です。・10～19時勤務／残業ほぼなし／土日祝休み教育の場だけでなく、自社の働く環境もアップデートを目指しています。チームごとにしっかり担当を分け合い、負担が偏らないよう業務量を調整。社員全員で協力し合いながら、残業がほぼない状態を続けています。【一日の働き方】10:00　出社11:00　テレアポ先リストの準備12:00　休憩13:00　オンライン商談①14:00　テレアポ架電15:00　オンライン商談②16:00　メール対応17:00　翌日の商談準備18:00　チーム会議　テレアポ・商談の振り返りを共有・相談します。19:00　退社※1日の架電数：30~40件。施策に応じて増加します。※新規営業か既存営業か：新規開拓もあります。割合としては既存2：新規8です。【入社後の流れ】STEP1：集合研修（入社後1カ月）まずは東京本社で、同期入社のメンバーと一緒に集合研修からスタート。会社の理念や事業内容、そしてICT教材「aim@」の基礎知識をじっくり学びます。STEP2：OJT研修（配属後3～6カ月）各拠点へ配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修を実施。先輩の商談に同行しながら、実践的なスキルを習得します。まずはテレアポから始め、1～2ヶ月での商談デビューを目指しましょう。現場理解を深めるためのユニークな研修も製品知識を深めるため、自社運営塾の授業に参加する機会も設けています。講師や生徒から直接リアルな声を聞くことで、現場の課題や「aim@」がどう役立つのかを肌で感じることができ、自信を持って提案できるようになります。【一緒に働くメンバー】営業社員は13名で、男性8名女性5名。(営業職9名、営業事務2名、マーケティング広報2名)関東10名、関西3名です。架電のアルバイトとして大学生も複数名所属しています。年齢層は20代前半から30代後半です。※ほぼ中途入社です
必須要件: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方・塾での教室運営経験・法人営業経験

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インサイドセールス（メンバーマネジメント）

株式会社メイツ

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 802
想定年収: 336～480万円
仕事内容: 【概要】エスカレーター式の進学だからこそ起こる成績の中だるみに対し、悩みを抱える保護者から、日々多くのお問い合わせをいただきます。そうしたお問い合わせに対し、電話にて学習相談や体験指導のご案内をして集客を担っていただきます。【詳細】アルバイトメンバーを育成・サポートし、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるマネジメント業務をお任せします。・アルバイトメンバー研修・アルバイトメンバー数値管理・営業施策の推進・トークスクリプト設計・業務改善提案※電話対応は主にアルバイトメンバーが担当しますが、必要に応じて架電・受電のヘルプも行っていただきます。【業務比率】架電業務と管理業務の比率：営業研修の終了後は、基本的に架電業務と管理業務は3:7の比率となります。繁忙期は4:6になる場合もございます。【チーム組織構成】20代～30代を中心に4名が活躍中。3名が営業メンバー・1名が営業事務を担当しています。※営業企画責任者として女性社員も活躍中！前職としては、塾講師・塾長・営業事務など様々なバックグラウンドを持っている社員が活躍しております定着率：1年以内の社員定着率100％【入社後の流れ】約2カ月の育成プログラムで、未経験から管理者への成長をサポートします。現場理解のための実務体験から始め、徐々にマネジメント業務へ移行。常に先輩が相談に乗れる環境で、あなたのキャリアアップに向けた第一歩を会社全体でバックアップします。【1日の流れ】10：00～　メンバーへの業務指示確認、数値確認、録音確認10：15～　メンバーミーティング実施11：00～　メンバーの録音データを分析13：00～　メンバーとのミーティング実施14：00～　休憩15：00～　メンバーとのミーティング実施16：00～　お客様への受電・架電17：00～　メンバーの電話対応を録音18：00～　メンバーとのミーティング実施19：00　　退勤最初は研修の一環でお電話でのご案内を中心にお任せ。保護者の声を聞き、「どんなお客様がいて、どんなことに悩んでいるか」を学びましょう。【やりがい】業界内で注目されてこなかった「中高一貫校ならではの悩み」に対して、直接お客様の声を聞きながら問題解決に携われるポジションです。たくさんの保護者とお子さんを見る中で、過去教育面で失敗してしまった方に出会うことも。保護者の教育や先を見据えた情報提供に注力し、子どもたちが望む将来に向かって歩めるように、日々使命感を持って活躍できる環境です。【きびしさ】問合せのあったお客様ではあるものの、こちらから架電しご案内していく業務となるため、一件ずつ地道かつ丁寧にご提案する姿勢が必要となります。また、いわば営業のようなポジションであることから、数字を追う姿勢も大切なのだそう。上手くいかないことがあったとしても、周囲からのフィードバックをもらえる同社であれば、一つずつ壁を乗り越えながら成長していけることでしょう。【管理するアルバイトについて】アルバイトメンバーの在籍数：25名年齢層：20代～30代を中心として40代まで幅広い年齢の方が在籍メンバーへの評価方法：架電内容へのフィードバックと指導改善は各担当社員が行います。基本的に担当社員が自身の責任の中で判断して行うことになります。一方で部署全体の数値というところで、改善が必要な場合は上長から指導が入ることもあります。【求める成果】チームが追うKPI：SPH(成約数)、通電予約率、DPH(架電件数)、通電率など売上ノルマの有無：ノルマはありません。ただし、目標数値があるのでそこに向けて業務を行っています。
必須要件: ・販売職や営業職などで目標数値を追ったご経験（個人法人問わず、教室長、講師含む）

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教室長_プログラミング教室「プログラボ（ProgLab）」

東京メトロエデュケーショナル株式会社

完全週休2日制
教員経験歓迎
EdTech
正社員

勤務地: 東京都内ほか神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの新教室へ配属を予定です。
想定年収: 400～450万円
仕事内容: 【概要】同社で運営をする教室長として下記業務をお任せします。【詳細】１.指導業務・授業講師（教室にて実施）・出張授業講師（小学校等、外部での実施）※それぞれ専任でおこなう場合と、両方をお任せする場合がございます。2.運営業務・集客のための販促活動/営業活動・外部折衝・アルバイトの採用面接、雇用契約事務、研修教育・アルバイトのシフト管理・収支分析・その他事務打ち合わせなど【新校舎開校に向けたスケジュール（予定）】2026年 7月入社～（既存校舎の授業を見学・体験会内容・授業内容の予習など）2026年 8月下旬ごろ体験会開始2026年10月に開校予定【特徴】1.ワークライフバランスを保ちやすい就労制度変形労働時間制により、仕事の繁閑やご自身の都合に合わせたシフト構築が可能です。1分単位から残業代が発生します。2.裁量の大きさフランチャイズ教室ではありますが、フランチャイズ本部より一定の権限を預かっています。副教材の選定や、指導方法、高学年向けのカリキュラム選定など教室長には様々な権限が与えられています。3.社内の交流普段は1～2名の社員とアルバイト数名で教室運営を対応いただきますが、週1回1時間程度で全社員ミーティングがあり、業務に関する情報交換や意見・アイデア交換が自由闊達に行われるほか、悩みごとの相談なども可能です。
必須要件: ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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学校向けソリューション営業

株式会社EDUCOM（ベネッセコーポレーショングループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング14階
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、同社の製品を提案し課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。■具体的には・整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング・自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案・ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案・教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ・その他、見積作成等営業事務■担当地域東日本エリア※出張（東日本を中心とした全国、地方拠点等）は度々発生しますが、週2程度でリモート勤務が可能です。業務に慣れていただきましたら、フルリモートの相談も可能です。■本ポジションのやりがい同社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。■組織体制東日本営業部：11名■組織体制東日本エリアの営業強化に伴い、営業部社員を募集いたします。
必須要件: ・新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業3年以上・プロジェクト、またはチームを率いた経験（規模は問わない）・普通自動車運転免許(AT限定可)・EDUCOMのミッション・ビジョン・バリューに対する共感

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カスタマーサクセス_atama＋

atama plus株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
大学受験
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
想定年収: 600～1,000万円
仕事内容: 事業責任者とともに、atama plusの各事業における事業開発を担当いただきます。事業における課題整理、顧客ニーズ調査、解決策の立案、顧客向けソリューションの開発、検証などをリードいただきます。カスタマーサクセスや現場支援にも自ら取り組み、教育現場に深く入り込みながら、マーケットインを追求した事業開発を進める点が特徴です。まずはコア事業である塾向けSaaS事業を担当いただき、その後ご志向・ご経験にあわせて、新規事業やその他事業の事業開発を担当いただくことも想定しています。＜業務内容の例＞・顧客（大手塾、予備校）のカスタマーサクセス業務（事業開発支援）・顧客経営層との対話を通した経営課題の把握・教育現場の観察、生徒・保護者・先生へのヒアリングを通した現場課題の把握・マーケット調査や顧客ニーズをもとにした事業グロースのための仮説構築、課題設定・課題解決に向けた新ソリューション立案、ビジネスモデル構築・PdMやエンジニアと協働したプロダクト要件の検討・教育現場でのソリューション価値検証と改善・営業企画、カスタマーサクセスメンバーと協働した拡販戦略の検討・推進・顧客へのソリューション提案・事業KPIの設定と達成に向けたモニタリングと改善施策の実行　など入社後まずは、カスタマーサクセスなど教育現場や塾ビジネスへの解像度を高めていただける業務と、これまでのご経験を活かしやすい分野の業務を中心にお任せするため、教育業界や事業開発業務が未経験の方もご活躍いただけます。【ポジションの魅力・やりがい】・カスタマーサクセスや現場支援に自ら取り組み、教育現場に深く入り込みながら自社のソリューション開発を推進できます・ご経験を活かしやすい分野の業務からお任せするため、事業開発や教育業界での業務が未経験の方でもご活躍いただけます・新規事業のグロース、新ソリューション開発に注力しているフェーズのため、事業開発担当としてのチャレンジ機会が多々あります
必須要件: ・無形商材の法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験3年以上

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（埼玉）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 志木市本町5丁目26-1 マルイファミリー志木8F（志木校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（千葉）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル3階（松戸校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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学習塾向け教材営業

株式会社スプリックス

日中勤務
未経験歓迎
EdTech
正社員
転勤無

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22階
想定年収: 420～550万円
仕事内容: 業界内でトップシェアを誇る知名度と導入実績があり同社の独自開発教材である「フォレスタ」等いずれもトップシェアを誇る同社の「教育サービス」を学習塾をはじめとした全国の民間教育機関へ提案するお仕事です。■詳細完全反響営業スタイルのため、同社の教育サービスに関心を示していただいたお客様にじっくり向き合い、提案することが可能です。未経験の方がこれまで十人以上ご入社して頂き管理職としても活躍いただいています。ちょっと「変わってみたい」と思ったら営業に挑戦してみませんか？
必須要件: 顧客折衝経験をお持ちの方

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（東京）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館B1F（北千住校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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【高校向け】ソリューションセールス_スタディサプリ

株式会社リクルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
上場企業
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
想定年収: 445～540万円
仕事内容: スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。【営業スタイル】「新規営業」または「既存営業」に分かれており、そのどちらかをご担当いただきます。　※担当ポジションにより配属部署は変わります新規営業：まだ「スタディサプリ」を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対してアプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。既存営業：すでにお取引のある学校に対し、信頼関係を深めながら顕在・潜在課題をヒアリングし、解決策を共に創り上げていく深耕型の営業です。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング（状況伺い）から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て（攻め筋の設計）を行います。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
必須要件: ・営業経験（業界不問）・普通自動車運転免許

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【高校向け】学習支援コンサルタント_スタディサプリ（仙台）

株式会社リクルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
上場企業
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で異動の可能性があります。
想定年収: 485～540万円
仕事内容: ◆業務内容スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイルご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。【新規営業】まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット（学校や生徒）への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー（校長・学年主任等）の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。【既存営業】既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
必須要件: ・営業経験（個人/法人、商材問わず）・普通自動車運転免許

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【高校向け】学習支援コンサルタント_スタディサプリ（梅田）

株式会社リクルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
上場企業
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で異動の可能性があります。
想定年収: 485～540万円
仕事内容: ◆業務内容スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。◆営業スタイルご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。【新規営業】まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット（学校や生徒）への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー（校長・学年主任等）の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。【既存営業】既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
必須要件: ・営業経験（個人/法人、商材問わず）・普通自動車運転免許

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【高校向け】学習支援コンサルタント_スタディサプリ（福岡）

株式会社リクルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
上場企業
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で異動の可能性があります。
想定年収: 485～540万円
仕事内容: ◆業務内容スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング（状況伺い）から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て（攻め筋の設計）を行います。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
必須要件: ・営業経験（個人/法人、商材問わず）・普通自動車運転免許

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（愛知県）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属愛知県大府市桃山町 5-200 ザ・リレーションビル1F（大府校）愛知県海部郡蟹江町本町11丁目169 第26オーシャンビル2F（かにえ校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長候補_「栄光ロボットアカデミー」

株式会社栄光

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
正社員

勤務地: 東京都墨田区ほか下記いずれかへ配属予定です。（東京都）東京都墨田区押上1-1-2　東京スカイツリータウン・ソラマチ10階（東京スカイツリータウン校）東京都中央区晴海3-10-1　Daiwa晴海ビル11階（晴海校）東京都世田谷区桜新町1-14-12　小泉TKビル4階（桜新町校）東京都世田谷区奥沢5-24-1　リベルテドゥ301（自由が丘校）東京都世田谷区成城6-15-23　2階（成城学園校）東京都新宿区高田馬場1-32-7　オフィス高田馬場1階（高田馬場校）東京都武蔵野市吉祥寺南町1-11-12　キャニオンプラザ吉祥寺ビル6階（吉祥寺校）（神奈川県）神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5　トレゾ横浜3階（横浜校）
想定年収: 370～450万円
仕事内容: ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。【具体的には】・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業（ビジュアルプログラミングからコーディングまで）・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など）・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など）・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・ＰＬ分析など）・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など）プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です■入社後の研修制度（1）初期研修　※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容など【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など（ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。）（2）教室でのOJT＜現場＞初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された「学びの機会」を数多くご用意しています。
必須要件: ■下記いずれかを満たすこと・理系科目の教員・講師経験・理系・情報系学部卒であること

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校舎長候補_「進学個別atama＋塾」（愛知）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ＜エリア運営サポート（複数校舎担当）＞すでに開校／これから新規開校する同一エリア内の複数拠点へ、状況に応じて柔軟に出勤いただくことを想定しております。給与・待遇などの条件に変更はありません。※1つの校舎ではなく、複数校舎をお任せいたします愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂38-1 フィオーレ八事3階（八事校）愛知県一宮市和光2-1-21 日愛ビル1F（一宮和光校）愛知県春日井市高蔵寺町3-6-3 第35オーシャンプラザ3F（高蔵寺校）愛知県大府市桃山町 5-200 ザ・リレーションビル1F（大府校）愛知県安城市朝日町13-3 オカダビル1F（安城校）愛知県海部郡蟹江町本町11丁目169 第26オーシャンビル2F（かにえ校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。※本ポジションは「校舎責任者候補」での採用です。担当する複数校舎の責任者と連携し、生徒の成長をサポートいただきます。ゆくゆくは校舎責任者をお任せする予定です。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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営業オープンポジション

株式会社スプリックス

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
上場企業
正社員
転勤無

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22階
想定年収: 436～500万円
仕事内容: 未経験から営業にチャレンジしてみませんか？オープンポジションでの募集です。「教材営業（民間教育機関向け）」「公教育営業（学校・教育委員会向け）」のいずれかにて、適正やご希望に応じお任せします。■詳細教材営業：全国1,000教室以上で導入されているAI教材やプログラミング教材などの提案（完全反響営業）公教育営業：全国の高等学校へ「情報I」対策サービスの提案・導入支援
必須要件: 顧客折衝経験をお持ちの方

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営業アシスタント

スタディプラス株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 大学広告事業本部の営業アシスタントとして、営業活動のサポートをお任せします。営業メンバーや社内外の関係者と連携し、営業事務から広告案件の進行管理まで、日々の業務が円滑に進むようサポートしていただきます。【具体的な業務内容】・営業・事務支援：見積書・契約書・請求書の作成および顧客対応・提案資料作成：営業担当と協力した提案資料の作成サポート・広告案件の進行：入稿素材の回収および配信テストの確認・成果レポート作成：モニタリングデータの加工と報告書作成・経費精算：営業活動に伴う経費の精算処理【得られる経験・身につくスキル】1．営業組織の成果への直接的な貢献同社の営業は、新規商談から受注後の案件進行まで一気通貫で担当しているため業務量が非常に多い状況です。アシスタントによる支援の幅や量が広がるほど営業メンバーが営業活動に集中できるようになり、組織全体の成果に直結します。2．業務改善・仕組みづくりへの挑戦同部署のアシスタント業務は現在も整備を進めている段階であり、改善の余地が多く残されています。日々の実務サポートにとどまらず、フローの改善や仕組みづくりを通して、より大きなインパクトを生み出す営業支援に挑戦いただけます。3．成長フェーズにある企業でのキャリア形成同社は現在、IPOに向けた準備を進めています。IPO前後で企業の認知度や社会的信用が高まるフェーズに携わることで、ご自身の市場価値向上にもつながる経験が得られます。
必須要件: ・営業または事務のご経験をお持ちの方で見積書・契約書・請求書の作成経験のある方・基本的なパワポ・エクセルスキルをお持ちの方（一般的な関数など）

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デジタル採点システムの運用サポート

コンバイン株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
EdTech
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区麹町2-1　PMO半蔵門ビル2階
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 【概要】大手進学塾・予備校・出版社が実施する模試・テストのデジタル採点システムの運用と品質管理をお任せします。教科知識や教育現場での経験を活かし、顧客や作問者と採点基準を協業したり、採点スタッフが適切に業務を進められる体制を整える仕事です。【詳細】・顧客・作問者と教科内容を踏まえた採点基準を協議・調整・問題・回答例・採点資料の確認、手順書の作成・更新・採点スタッフの募集、担当割り振り、育成、質問対応・採点状況や採点内容を確認し、スタッフへのフィードバックを実施・採点システムや仕事の進め方の改善提案【入社の業務の具体例】1社1つの試験を最初から最後まで先輩と伴走生徒数：1000人、5教科の試験を対象1、問題・模範解答・採点基準の確認2、採点者の募集・手配3、採点方法・採点基準の整理4、顧客との質疑応答5、採点者との質疑応答6、採点結果の品質確認7、顧客へ納品【配属部署】アセスメントサポート部採点管理課20～30代の男性3名、20～40代の女性4名で構成
必須要件: ・教育業界での就業経験をお持ちの方

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AIコンサルタント

株式会社松尾研究所（東京大学）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都文京区本郷4-1-4 10階
想定年収: 1,000～1,500万円
仕事内容: 官公庁・公的機関におけるAI・科学技術関連プロジェクトを中心に、案件形成・提案から採択後のデリバリーまで、幅広く担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。官公庁・公的機関から寄せられた相談・リードに対するプリセールスおよび案件化公募・入札情報の収集、案件参画の可能性や提案方針の検討公募要領・仕様書・評価基準等の読み込み、および発注者ニーズ・要件の整理提案方針・提案ストーリー・実施体制等の設計公募・入札に必要となる提案書および各種提出資料の作成・取りまとめ官公庁・公的機関との折衝・調整・コミュニケーション採択後のプロジェクトマネジメントプロジェクトの進捗・課題・品質・ステークホルダー管理成果報告書・各種報告資料の作成および成果報告社内の研究者・データサイエンティスト・エンジニアと、官公庁・公的機関側の要求をつなぐ橋渡し必要に応じた外部企業・大学・研究機関等との連携・調整入社時点ですべてのAI技術に精通している必要はありません。AI技術に関する専門的な検討については、社内の研究者・データサイエンティスト・エンジニア等と連携しながら進めていただきます。【このポジションの魅力】① 日本のAI・科学技術の最前線に、国プロを通じて関われる官公庁・公的機関と連携し、AIをはじめとする先端技術の社会実装に取り組むポジションです。政策や構想だけにとどまらず、具体的なプロジェクトとして立ち上げ、社会に実装していくところまで関わることができます。② 松尾研究室との連携を背景に、第一線のAI人材とプロジェクトを推進できるAI・機械学習の研究者やデータサイエンティストなど、高い専門性を持つメンバーと協働できます。自身がAIの専門家でなくても、これまで培ってきた国プロ・官公庁案件の経験を活かしながら、AI・先端技術の知見を身につけ、専門性を広げていける環境です。③提案して終わりではなく、採択後の社会実装まで一気通貫で担える公募・入札対応や提案書作成だけでなく、採択後はプロジェクトマネジメントやAI技術チームとの橋渡しまで担当します。「調査・提言」「提案書作成」で終わるのではなく、自ら提案したプロジェクトが実際に動き、AI技術が社会に実装されていくところまで見届けられることが、このポジションならではの醍醐味です。
必須要件: 官公庁・公的機関向け案件、または国プロジェクト等において、以下の実務経験をお持ちの方公募・入札対応の経験官公庁・公的機関との折衝・調整経験公募情報や仕様書等を踏まえた案件化・提案設計の経験提案書・企画書等の作成から提出までを主体的に推進した経験官公庁案件や国プロジェクトにおける、採択後のプロジェクトマネジメント経験※AI・機械学習領域における実務経験は問いません。

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カリキュラム・教材制作（教務職）_オンライン大学受験塾「河野塾」

株式会社Stardy

完全週休2日制
教員経験歓迎
EdTech
大学受験
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制

勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 教務部職として下記業務をお任せします。1．教材・カリキュラム制作□講師が作る映像授業教材の作成補助　■講師と連携を取りながら、「河野塾」として提供すべき講座に仕上げるために講師と連携を取り、知見を学生チューターに下ろしつつ教材作成を進める□少人数制オンライン学習塾（KONO式）の使用教材の作成　■学生プロコーチが使う教授資料の作成　■映像授業に即した演習教材の作成□模試（KONO模試）の作問　■全国模試の作問　　◇共通テスト型　　◇各難関大冠模試型　　◇記述型2．保護者対応□少人数制オンライン学習塾（KONO式）の生徒、保護者対応　■勉強に対する総合的なアドバイス3．学生プロコーチの指導力向上のための教育□学生プロコーチの指導力向上のための授業に対するフィードバック業務
必須要件: ■下記を3点を満たすこと・高校生以上を対象とした授業または教材作成の実務経験・偏差値70以上の生徒を対象とした指導または教材作成の経験・チームマネジメントやメンバー育成の経験をお持ちの方

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カスタマーサクセス_スクールタクト（関西）

株式会社コードタクト

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無

勤務地: フルリモートのため、ご自宅が職場となります。学校への訪問営業は発生します。（大阪市中心ですが、他エリアに出張いただく可能性もございます）東京都渋谷区円山町28-4大場ビルA館2階b室（本社）
想定年収: 400～549万円
仕事内容: 今回新たに導入が決定した自治体（関西エリア）の学校に訪問し、使い方の説明などを行って頂きます。導入後は更なるファン化を目指し、各教育現場での活用度を上げる為、勉強会などを企画・運営して頂きます。8人目の営業メンバーとして、先輩社員の協力を得ながら考え実行にうつしてください。他部門や代理店と連携してユーザー数の最大化を目指しましょう。具体的には以下のような業務をお任せします。▼新規クライアントの導入支援まずは、今回導入が決定した関西エリアのオンボードのサポートをお任せします。既存メンバーと一緒に、自治体と連携してセミナーや勉強会を企画・実施をお願いします。導入後も、しっかりと活用頂けるようにサポートをしていきます。▼既存クライアントフォローユーザーとの関係構築や勉強会の企画などを通じて既存クライアント内での活用を促し、ユーザー数の増加と継続率向上を目指します。※いずれの業務もクライアントと長期間にわたり信頼関係を構築することが重要です。自治体や教育委員会の特性上、定期的な配置換えがあるため、キーマンに留まらず多くの関係者の方と関係構築をすることが求められます。入札など検討のタイミングを逃さないためにも念入りな情報収集と計画的な営業活動をお願いします。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・小学校または中学校にて、ICT活用を積極的に行った経験（職務経歴書に詳細の記載をお願いします）・学校向けに授業支援システムの営業経験をお持ちの方

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法人営業・事業開発_企業向け「AIロープレサービス」

atama plus株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
リスキリング
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
想定年収: 750～1,450万円
仕事内容: 新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。企業における人材育成・教育の課題は、業種や企業ごとに多種多様です。本プログラムは、住宅・建設・調剤薬局・製造業などの企業様への導入を予定しており、幅広い業界の顧客と向き合いながら、事業や業務の理解を深め、人材育成・教育に関する課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びの形を提案していただきます。また、新規事業フェーズのため、営業活動にとどまらず、顧客との対話から得られる示唆をもとに、マーケットの探索、プロダクトのコア価値の検証、提供方法や収益モデルの設計など、事業開発の観点からも仮説検証を回していただきます。【業務内容】企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。＜業務内容の一例＞・企業の現場責任者～経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計・新規顧客の開拓～トライアル設計・導入、成果創出までのリード・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。・ターゲット業界／顧客セグメントの探索・戦略設計・顧客の声をもとにしたプロダクト／コンテンツへのフィードバック・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。
必須要件: ・法人営業として高い実績をあげられたご経験（3年以上目安）

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ICT支援員・講師

株式会社ストリートスマート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4階※転勤はありません※週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
想定年収: 420～540万円
仕事内容: ■概要Google日本初のトレーニングパートナーとして12年の実績を持つ同社で、全国の自治体・学校におけるGoogle for Education活用を推進するポジションです。授業支援、教員研修、校務DXまで一貫して担当し、教育現場のICT活用を伴走型で支援します。2025年には書籍「忙しすぎる先生のための校務×クラウド」を発刊。教育委員会・教員・児童生徒と密にコミュニケーションを取りながら、現場に深く寄り添った支援を提供しています。■具体的な仕事内容ICT活用フォロー(学校ごとに月複数回訪問)・授業での教員・児童生徒へのサポート・教員向け研修/勉強会の企画・実施・操作方法のヘルプ&サポート窓口(オンライン/オフライン)教育委員会・学校ICT責任者との連携・ICT活用課題の抽出・施策立案・年間活用ロードマップの設計・活用実績を基にした次期提案Google社「Kickstart Program」（Googleサービスの導入支援プログラム）講師※自治体・学校への訪問が中心となるため、地方出張があります。■このポジションの魅力学校現場の最前線で課題を発見し、解決策を生み出せる唯一無二のポジションであり、自治体・学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し対応します。全国のICT推進に寄与しながら、現場の細やかなニーズにも応える。広い視野と対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを日々実感できます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓く、やりがいに満ちた仕事です。
必須要件: 社会人経験5年以上かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方・教育機関向けの法人営業経験・教育現場のICT推進経験（学校教員としてICT推進委員の経験、ICTサポート業務経験をお持ちなど）※自治体・学校への訪問が中心となるため、地方出張が定期的に発生します

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学校法人向け営業_（東京）

株式会社FULMARK

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
副業可
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
学校広報

勤務地: 東京都千代田九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1階・4階
想定年収: 450～705万円
仕事内容: 教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10～20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。＜具体的には…＞・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案＜扱う商品の一例＞顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700～800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。・学校案内、パンフレット、DM・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析・オープンキャンパス企画・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策・ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌【仕事のポイント】■教育業界の「プロ」としての専門性が身につく高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から「広報のパートナー」として頼られる存在に。■「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。■直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
必須要件: ・学校法人への直接営業経験（代理店経由ではなく直販）

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大学向けエンタープライズセールス（広島）

スタディプラス株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 広島（フルリモート勤務ですが、対面での営業が多いため、広島、岡山、山口、姫路周辺に在住の方が対象となります）・クライアントの大学は全国にあるため出張有
想定年収: 549～759万円
仕事内容: ■職務概要大学の学生募集における課題に対し、学習管理アプリ「Studyplus」のアプリ内広告をはじめ、コンテンツ制作やデータ活用支援を組み合わせて解決策の企画から提案、実行、改善までを担うアカウントプランナーを募集します。クライアントである大学や学校法人にとって出願者・入学者の確保は経営に直結する重要なテーマです。学部・学科ごとの募集状況や入試方式、オープンキャンパスへの集客状況などを紐解き、「どの層に、いつ、何を伝えるべきか」を考え、大学ごとに最適な施策を提案します。大切なことは数字から課題を捉え、仮説を立てて顧客と対話することです。大学が持つデータやStudyplusのユーザーに関する情報をもとに、提案の根拠を明確にしながら、学生募集の成果につなげていきます。入社当初は新規開拓を含めて幅広い大学を担当し、取引が育った大学を中心に、中長期的な関係構築や複数部署への提案拡大まで担っていただきます。大学のパートナーとして深く伴走することが、このポジションの中心です。■具体的な業務内容・大学の入試・広報担当者へのヒアリングと、学生募集に関する課題の整理・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などを踏まえた課題分析・仮説立案・Studyplusアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案・出願データ等を活用した、大学と接点を持つ高校生の分析や情報配信施策の提案・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策設計・社内の広告運用・制作などの関係部署と連携した、施策の進行管理・効果検証・改善提案・既存顧客への継続提案や他部署への提案を通じた取引拡大、および新規顧客の開拓■このポジションの魅力【データを起点に、課題解決型の営業に取り組める】大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを読み解き、自ら立てた仮説を提案につなげられます。「なぜこの施策が必要なのか」を顧客と共有し、実行後の成果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力と提案力を磨ける環境です。【顧客への理解を深めながら、提案の幅と取引を広げられる】広告施策で築いた信頼を起点に、コンテンツ制作やデータ活用支援へと提案を広げていきます。大学の課題や意思決定の構造を理解し、複数の部署・関係者と合意形成を進めながら、中長期的に取引を育てる営業を経験できます。【自ら考え、周囲を巻き込み、成果まで推進できる】顧客ごとに異なる課題に向き合い、アプローチ方法や提案の進め方を自ら組み立てます。社内の専門部署とも連携しながら、企画から実行、改善まで一貫して関わり、自分の提案が成果につながる手応えを得られます。【大学の経営と、高校生の進路選択の双方に貢献できる】学生募集という大学の重要課題に向き合うと同時に、その大学の魅力を必要とする高校生に届ける仕事です。大学と高校生のよりよい出会いを、マーケティングの力で支えられます。
必須要件: ・無形商材の法人営業経験3年以上・自動車免許・広島、岡山、山口、姫路周辺に在住もしくは転居予定の方

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大学向けエンタープライズセールス（首都圏）

スタディプラス株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階就業場所の変更の範囲その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)※クライアントの大学は全国にあるため出張有
想定年収: 549～759万円
仕事内容: ■職務概要大学の学生募集における課題に対し、学習管理アプリ「Studyplus」のアプリ内広告をはじめ、コンテンツ制作やデータ活用支援を組み合わせて解決策の企画から提案、実行、改善までを担うアカウントプランナーを募集します。クライアントである大学や学校法人にとって出願者・入学者の確保は経営に直結する重要なテーマです。学部・学科ごとの募集状況や入試方式、オープンキャンパスへの集客状況などを紐解き、「どの層に、いつ、何を伝えるべきか」を考え、大学ごとに最適な施策を提案します。大切なことは数字から課題を捉え、仮説を立てて顧客と対話することです。大学が持つデータやStudyplusのユーザーに関する情報をもとに、提案の根拠を明確にしながら、学生募集の成果につなげていきます。入社当初は新規開拓を含めて幅広い大学を担当し、取引が育った大学を中心に、中長期的な関係構築や複数部署への提案拡大まで担っていただきます。大学のパートナーとして深く伴走することが、このポジションの中心です。■具体的な業務内容・大学の入試・広報担当者へのヒアリングと、学生募集に関する課題の整理・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などを踏まえた課題分析・仮説立案・Studyplusアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案・出願データ等を活用した、大学と接点を持つ高校生の分析や情報配信施策の提案・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策設計・社内の広告運用・制作などの関係部署と連携した、施策の進行管理・効果検証・改善提案・既存顧客への継続提案や他部署への提案を通じた取引拡大、および新規顧客の開拓■このポジションの魅力【データを起点に、課題解決型の営業に取り組める】大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを読み解き、自ら立てた仮説を提案につなげられます。「なぜこの施策が必要なのか」を顧客と共有し、実行後の成果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力と提案力を磨ける環境です。【顧客への理解を深めながら、提案の幅と取引を広げられる】広告施策で築いた信頼を起点に、コンテンツ制作やデータ活用支援へと提案を広げていきます。大学の課題や意思決定の構造を理解し、複数の部署・関係者と合意形成を進めながら、中長期的に取引を育てる営業を経験できます。【自ら考え、周囲を巻き込み、成果まで推進できる】顧客ごとに異なる課題に向き合い、アプローチ方法や提案の進め方を自ら組み立てます。社内の専門部署とも連携しながら、企画から実行、改善まで一貫して関わり、自分の提案が成果につながる手応えを得られます。【大学の経営と、高校生の進路選択の双方に貢献できる】学生募集という大学の重要課題に向き合うと同時に、その大学の魅力を必要とする高校生に届ける仕事です。大学と高校生のよりよい出会いを、マーケティングの力で支えられます。
必須要件: ・無形商材の法人営業経験3年以上

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大学向けエンタープライズセールス（中部）

スタディプラス株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: フルリモート勤務ですが、対面での営業が多いため、中部在住の方が対象となります。※クライアントの大学は全国にあるため出張有【就業場所の変更の範囲】その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
想定年収: 549～759万円
仕事内容: ■職務概要大学の学生募集における課題に対し、学習管理アプリ「Studyplus」のアプリ内広告をはじめ、コンテンツ制作やデータ活用支援を組み合わせて解決策の企画から提案、実行、改善までを担うアカウントプランナーを募集します。クライアントである大学や学校法人にとって出願者・入学者の確保は経営に直結する重要なテーマです。学部・学科ごとの募集状況や入試方式、オープンキャンパスへの集客状況などを紐解き、「どの層に、いつ、何を伝えるべきか」を考え、大学ごとに最適な施策を提案します。大切なことは数字から課題を捉え、仮説を立てて顧客と対話することです。大学が持つデータやStudyplusのユーザーに関する情報をもとに、提案の根拠を明確にしながら、学生募集の成果につなげていきます。入社当初は新規開拓を含めて幅広い大学を担当し、取引が育った大学を中心に、中長期的な関係構築や複数部署への提案拡大まで担っていただきます。大学のパートナーとして深く伴走することが、このポジションの中心です。■具体的な業務内容・大学の入試・広報担当者へのヒアリングと、学生募集に関する課題の整理・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などを踏まえた課題分析・仮説立案・Studyplusアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案・出願データ等を活用した、大学と接点を持つ高校生の分析や情報配信施策の提案・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策設計・社内の広告運用・制作などの関係部署と連携した、施策の進行管理・効果検証・改善提案・既存顧客への継続提案や他部署への提案を通じた取引拡大、および新規顧客の開拓■このポジションの魅力【データを起点に、課題解決型の営業に取り組める】大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを読み解き、自ら立てた仮説を提案につなげられます。「なぜこの施策が必要なのか」を顧客と共有し、実行後の成果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力と提案力を磨ける環境です。【顧客への理解を深めながら、提案の幅と取引を広げられる】広告施策で築いた信頼を起点に、コンテンツ制作やデータ活用支援へと提案を広げていきます。大学の課題や意思決定の構造を理解し、複数の部署・関係者と合意形成を進めながら、中長期的に取引を育てる営業を経験できます。【自ら考え、周囲を巻き込み、成果まで推進できる】顧客ごとに異なる課題に向き合い、アプローチ方法や提案の進め方を自ら組み立てます。社内の専門部署とも連携しながら、企画から実行、改善まで一貫して関わり、自分の提案が成果につながる手応えを得られます。【大学の経営と、高校生の進路選択の双方に貢献できる】学生募集という大学の重要課題に向き合うと同時に、その大学の魅力を必要とする高校生に届ける仕事です。大学と高校生のよりよい出会いを、マーケティングの力で支えられます。
必須要件: ・法人営業経験3年以上・自動車免許・中部地方在住もしくは転居予定の方

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大学向けエンタープライズセールス（関西）

スタディプラス株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7番19号　第7新大阪ビル8階・クライアントの大学は全国にあるため出張有
想定年収: 549～759万円
仕事内容: ■具体的な業務内容・大学の入試・広報担当者へのヒアリングと、学生募集に関する課題の整理・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などを踏まえた課題分析・仮説立案・Studyplusアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案・出願データ等を活用した、大学と接点を持つ高校生の分析や情報配信施策の提案・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策設計・社内の広告運用・制作などの関係部署と連携した、施策の進行管理・効果検証・改善提案・既存顧客への継続提案や他部署への提案を通じた取引拡大、および新規顧客の開拓■このポジションの魅力【データを起点に、課題解決型の営業に取り組める】大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを読み解き、自ら立てた仮説を提案につなげられます。「なぜこの施策が必要なのか」を顧客と共有し、実行後の成果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力と提案力を磨ける環境です。【顧客への理解を深めながら、提案の幅と取引を広げられる】広告施策で築いた信頼を起点に、コンテンツ制作やデータ活用支援へと提案を広げていきます。大学の課題や意思決定の構造を理解し、複数の部署・関係者と合意形成を進めながら、中長期的に取引を育てる営業を経験できます。【自ら考え、周囲を巻き込み、成果まで推進できる】顧客ごとに異なる課題に向き合い、アプローチ方法や提案の進め方を自ら組み立てます。社内の専門部署とも連携しながら、企画から実行、改善まで一貫して関わり、自分の提案が成果につながる手応えを得られます。【大学の経営と、高校生の進路選択の双方に貢献できる】学生募集という大学の重要課題に向き合うと同時に、その大学の魅力を必要とする高校生に届ける仕事です。大学と高校生のよりよい出会いを、マーケティングの力で支えられます。
必須要件: ・無形商材の法人営業経験3年以上・自動車免許（入社時に運転記録証明書をご提出いただきます。取得費用は当社が負担します。）

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プロダクトマネージャー

Edv Future株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無

勤務地: 東京都新宿区新宿2丁目11-7　第33宮庭ビル 5階
想定年収: 450～800万円
仕事内容: ・プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、担当機能の要件定義から開発ディレクション、リリースまでを担当・要望・課題のヒアリングと、ユーザーストーリー・仕様への落とし込み・受入条件とスコープ外の明文化、仕様ドキュメントの整備・社内エンジニアおよびオフショア開発パートナーへの要件の受け渡しとディレクション・リリース後の利用状況の確認と、改善サイクルを回すこと・学校現場・CSからのフィードバックの収集と、仕様への反映ロードマップと優先順位の意思決定はPOが持ち、本ポジションは担当機能のスコープ内での仕様判断を担います。経験に応じて担当領域を広げていただきます。■期待する成果・担当機能の要件が、差し戻しなく開発着手できる状態で出せている・要件起因の手戻り・テスト負荷が減っている・オフショアへの受け渡しが、非同期のドキュメントで完結している・現場の声が仕様に反映され、リリース後の利用につながっている
必須要件: Webサービス・SaaSのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験が3年以上ある方

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カスタマーサクセス（非認知能力成長支援_EdvPath）

Edv Future株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無

勤務地: 東京都新宿区新宿2丁目11-7　第33宮庭ビル 5階
想定年収: 450～780万円
仕事内容: ・カスタマーサクセスとして、中学校・高等学校メインに「EdvPath」導入校の活用支援から契約更新までを担当・導入初期のオンボーディング（初期設定、教員向け説明会・研修の実施、生徒向けの授業や講演会の実施）・活用状況のモニタリングとヘルスチェック、リスクのある学校への先回りの支援・契約更新の提案、および学年拡大・追加機能などのアップセル提案・問い合わせ対応とサポート運用の整備（ヘルプページ・FAQ・各種資料の改善）・現場の声（VoC）の集約とプロダクトチームへの還元ご経験に応じて、CSチームのマネジメントやオペレーション設計もお任せします。メンバー／リーダー候補のいずれも歓迎です。■期待する成果・契約更新率の向上とチャーンの抑制・導入校における活用定着（生徒・教員の利用率、アセスメント結果に基づくアクションの実行）・既存顧客からのアップセルによる売上拡大・成功パターンの型化による、CSチームとしての再現性の獲得
必須要件: 無形商材・SaaSの法人営業経験をお持ちの方

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セールスリーダー_AI英語学習アプリ「abceed」

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
副業可
転勤無

勤務地: 東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 教育×AI事業を展開する同社にて、学校／法人向けのセールスチームのリーダーとして立ち上げから営業活動をお任せします。【具体的には】・全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業 ※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更・営業組織全体および個人のKPI設計・進捗管理・事業成長に向けた営業プロセスの効率化・仕組み化の推進・営業戦略・戦術の立案と実行支援・新規メンバーの育成支援およびチームビルディング
必須要件: ・法人営業経験3年以上・新規営業経験

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採点システム法人営業

コンバイン株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
正社員
転勤無

勤務地: 東京都千代田区麹町2-1　PMO半蔵門ビル2階
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 大学進学塾・予備校・出版社に導入いただいている各種教育システムの運用・サポートとシステムマネジメントをお任せします。まずは既存顧客の運用サポート、試験実施の工程管理から納入までをご担当いただきます。■詳細経験を積み、自社サービスを熟知いただいた後は、顧客に対して、課題や要望を受け、新たなシステムやサービスを提案／構築するシステムマネジメントポジションへのキャリアパスを想定しています。※デジタル採点システム・デジタル教材配信などコンバインで提供できるシステムは教育業界ではトップクラスの導入実績があります。問題解決型、顧客のニーズに合わせた最新のシステム提案を進めていきます。【入社後の業務具体例】採点システムの導入生徒数：5000人　月に1回の模試5教科を実施。試験実施後は成績表をWebで閲覧。仕様決め・社内開発部との・マスタ整理（生徒情報・教室情報・先生情報）・答案受付（教室からシステムへの転送方法）・採点方法・採点基準の整理・成績集計・成績表作成仕様・成績結果閲覧方法・導入テスト・毎月の運用サポート
必須要件: 営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）

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マーケティング（施策推進）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～781万円
仕事内容: 【本ポジションの役割】マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。紙のツール（DM・パンフレット等）の制作ディレクション、オウンドメディアやメルマガを活用したWebコンテンツ運用、オンラインイベントの企画・運営など、複数チャネルの施策を一人でいくつも担当しながら、社内の営業・CS・プロダクト部門や外部のデザイン会社・印刷会社等の関係者と連携して、施策を確実に前進させることが求められます。施策の設計から実行・振り返りまで一貫して担い、データに基づいた改善サイクルを回しながら、COMPASSの事業成長に直接貢献するポジションです。【業務内容】キュビナを中心とする自社サービスの自治体・学校向けのマーケティング施策（新規獲得・既存活用促進）を、複数のチャネルにわたって企画・実行・改善する役割を担います。■紙ツールの制作ディレクション（DM・パンフレット等）：展示会や直接配布向けの紙媒体コンテンツを企画し、社内のデザイナーと連携して制作進行を担います。教育委員会・学校関係者に届くリアルな接点として、メッセージの設計から仕上がりまでオーナーシップを持って進めることが求められます。■Webコンテンツ運用（オウンドメディア・メルマガ）：オウンドメディアの記事企画・更新やメルマガの配信を担います。SEO観点や顧客の課題・関心軸を意識したコンテンツ設計を行い、見込み顧客・既存顧客とのコミュニケーションを継続的に強化します。コンテンツの効果測定と改善も担当範囲に含まれます。■オンラインイベントの企画・運営：ウェビナーや説明会などのオンラインイベントを企画・運営します。ターゲット選定・集客施策・当日運営・フォローまでを一貫して担い、見込み顧客や既存顧客との関係構築につなげます。社内外の登壇者・協力者との調整も含まれます。■施策のPDCA管理：各施策の効果を数値で把握し、改善につなげるサイクルを回します。KPIの設定・追跡・レポーティングを通じて、マーケティング活動の質を高めていきます。※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。【組織体制】マーケティング室チームの人数：6名（内正社員4名）※副組織責任者代理1名、広報／マーケグループのメンバー1名、デザイングループ4名です。本ポジションは、広報／マーケグループのメンバーの増員募集です。
必須要件: ・BtoBの事業会社またはSaaS・サービス企業において、マーケティングを主担当業務として、複数チャネルのマーケティング施策に関わった実務経験（3年以上）・紙媒体（DM・パンフレット等）、Webコンテンツ（オウンドメディア・メルマガ等）、オンラインイベント（ウェビナー・説明会等）のうち、いずれかの領域では企画・実行・効果検証・改善まで主体的に推進し、その他の領域でも制作・運用・進行管理などの実務経験を有していること・複数の施策を同時並行で進める中で、デザイナー、開発、ビジネスなどの社内部署やWeb制作会社等の外部パートナーと円滑に連携し、調整・合意形成しながら施策を前進させるプロジェクト推進力・数値をもとに施策の効果を検証し、改善提案ができること・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと／ Native-like fluency in Japanese

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