9ページ目 | 教育業界の求人・転職情報一覧｜教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

国語教科スペシャリスト（教材設計）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 500～875万円
仕事内容: 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など）デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）～下流（実際の作問／入力／検収作業等）までをワンストップで経験することができます。また100万人以上が利用しているため、日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを行うことができます。【組織体制】プロダクト開発ユニットコンテンツ企画開発部教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、COMPASS内でも最大規模の組織です。チームの人数：58名（内正社員20名）平均年齢：30代後半【業務環境】・グループウェアGoogle Workspace・タスク管理Asana・ドキュメンテーションNotion、Google Drive、Miro・コミュニケーションSlack、Google Meet、Gather・AIChatGPT、Claude、Gemini
必須要件: ・小・中・高向けの国語の教材制作経験（教材制作会社・EdTech企業、出版社等での実務経験）・3名以上（自分を含む）のチームメンバーと協力しながら、3ヶ月以上のプロジェクトや組織の目標を設定・分担し、達成した経験・定量的な成果・実績を出した経験　※職務経歴書で定量的な成果・実績に関する詳細の記載をお願いします・リモート環境下で報連相ができるコミュニケーション力・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese

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両面型人材紹介アドバイザー

株式会社LITALICO（リタリコ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
上場企業
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: LITALICO本社東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F ▼入社後の働き方・在宅勤務可※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・研修期間は1-2ヶ月程度を想定※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。
想定年収: 450～700万円
仕事内容: LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、同社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。事業・プロダクトの成長スピードの加速に合わせ、より良いサービスを多くの方に届けるためにも、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として推進しています。＃お任せしたい仕事内容児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。具体的には、・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス・希望にマッチする求人紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等＃配属組織HRソリューション事業部キャリア部エージェントグループ同グループには20名程度在籍しており、部全体では50名程度と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。＃入社後の教育体制・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています＃ポジションの魅力（１）技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能一般的な人材紹介サービスと異なり、顧客属性がサービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などの世の中になくてはならない専門的な資格を有する方ばかりです。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。（２）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。（３）働く環境についてチームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。日々の働き方についても、フルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。＃ミッション国内の障害者人口は年々増加傾向にあり、国が提供する障害福祉サービス（居宅介護・就労支援サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなど）の施設数も比例して増加傾向にあります。一方で施設数の増加に伴った深刻な人手不足が大きな課題で、業界の有効求人倍率も依然として高く、社会課題になっています。キャリアエージェントグループは量の支援だけでなく、より質の高い支援を実現することで、業界全体に貢献していきたいと考えています。
必須要件: 営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）

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フィールドセールス

株式会社LITALICO（リタリコ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
上場企業
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: LITALICO本社東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20F ▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。＃　具体的な業務：・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業・営業資料の作成、提案・営業担当エリアの市場分析、データ収集・営業戦略・営業手法の立案と実施・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等＃　提案するソリューション：・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等＃　プロダクト：　└ 発達ナビ（SaaS）　└ 仕事ナビ（SaaS）　└ かんたん請求ソフト　└ かんたん介護ソフト　└ ナーシングネットプラスワン　等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。＃　本ポジションの魅力■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。＜入社後のキャリアプラン＞まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。
必須要件: ■下記全ての経験をお持ちであること・1年以上の法人営業経験・新規営業メインの経験（商材不問）

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学校向けDX推進担当

株式会社EDUCOM（ベネッセコーポレーショングループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング14F【就業場所の変更の範囲】同社オフィス(本社、支社、サテライト含む)及びグループ会社のオフィス※同社オフィス内の転勤は、会社と本人の双方が合意した場合に限る。※グループ会社のオフィスは、出向時に限る。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 学校現場の課題ヒアリングから導入プランの提案など、学校現場でシステムを活用いただくためのカスタマーサクセス、コンサルタント業務をお任せします。■具体的には＜第一ステップ＞・ヘルプデスク対応（主に学校の先生方からの様々なお問合せに電話にて対応）・研修会・訪問サポート対応（導入いただいた学校へ訪問またはオンラインにて対応）・操作マニュアル・打合せ等の資料作成＜第二ステップ＞・システムアップデート対応・システム利用開始までの構築・導入サポート対応（お客様に合わせた導入プランの提案、システム初期設定や運用ルール策定など）＜第三ステップ＞・システム構築・導入までのプロジェクト管理・社内新規プロジェクトへの参画・新機能や新システムの導入提案・メンバー育成等マネジメント業務■担当地域北海道から静岡県までの東日本エリア※当初勤務地は東京本社を想定出張頻度は時期により異なりますが、均して月7日以下程です。■組織体制CS部東日本グループ　約60名【従事すべき業務の変更の範囲】会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
必須要件: 普通自動車免許をお持ちでかつ、以下いずれかの経験をお持ちの方・学校教員経験・営業もしくは接客販売など顧客折衝経験

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専門学校教務スタッフ

学校法人三幸学園　辻学園調理・製菓専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府大阪市北区西天満1丁目3-17
想定年収: 380～500万円
仕事内容: 学校運営全般に関わる総合職。全国64の専門学校をはじめとした多くの施設を運営する同法人。多種多様な学びと成長の場を提供し、未来を担う人材を多く輩出してきました。そんな同法人で、生徒の担任業務をはじめとする学校運営に関わる業務の中から希望、適正に合わせて業務をお任せしたいと考えています。オープンキャンパス等のイベント運営から学校行事の企画運営、就職支援・進路相談とトータルにサポートしていただきます。あなた自身の働いた上で得た知識・経験を活かして生徒たちと向き合ってください。異業種での対人スキルを活かして働くことができます。【具体的な業務】学校運営や生徒をサポートする総合職■広報・オープンキャンパス等のイベント運営・SNS等での情報発信■担任・生徒との面談・学校行事の企画運営■就職支援・進路相談・就職先の新規開拓・履歴書の添削・面接指導・求人先訪問など※注意似た名前で「辻調理師専門学校」（https://www.tsuji.ac.jp/）という学校がありますが別法人です。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・栄養士、管理栄養士、調理師、パティシエ経験をお持ちの方・食関連の専門学校にて、就業経験をお持ちの方

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中学校教員_東京みらい中学校

学校法人三幸学園東京みらい中学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都足立区足立1-13-26東京みらい中学校※選考中に全国転勤有無によってのご希望をお伺いします。※全国転勤有を選択された場合は、将来的に転勤が伴う場合があります。
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 学びの多様化学校としての教科指導・クラス運営・行事の企画・運営などチームで校務を担っていただきます。【具体的には】個別最適な教科指導・学級運営とともに産官学連携・家庭連携による学校運営にも携わります。・教科別授業とオリジナル授業（SST・マイタイムなど）・ICTサポート（タブレット・授業配信等）、個別支援としての業務・オープンキャンパスや個別相談会など入試・広報業務・学校行事・学年行事の企画・立案・運営　等々【入社後の流れ】三幸学園理念体系や東京みらい中学校スクールポリシー・運営方針・運営体制などの研修で組織理解を深めます▼担当業務（校務分掌）・所属チーム（学年別と業務別）業務など具体的な業務や利活用するICTに関する研修で業務理解を深めます※チームメンバーがレクチャーやOJTを担います【教育研修制度】多様な人材に応じた研修制度・現場でのOJT指導・階層別研修、職種別研修・分野別研修、業界別研修・自己啓発研修・全国ミーティングなど全国に展開される多くの学校があるからこその人の繋がりと様々な取り組み・ノウハウを惜しみなく共有される組織風土の中で着実に成長を実感できます。【配属先の編成】平均年齢30代での開校初年度スタートアップメンバー。「ゼロから学校を作り上げたい」「新たなチャレンジを教育分野に取り入れたい」そんな想いをもつメンバーが全国各地から集っています。想いやビジョンに共感があれば年齢や役職の垣根はありません。より良い教育をカタチに全員参加で日々向き合っています。
必須要件: 国語、英語科目の中学教員免許をお持ちかつ以下いずれかの経験をお持ちの方・担任経験をお持ちの方（小、中、高問わず）・営業経験をお持ちの方

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理科教科スペシャリスト（教材設計）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 500～875万円
仕事内容: 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など）デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）～下流（実際の作問／入力／検収作業等）までをワンストップで経験することができます。また100万人以上が利用しているため、日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを行うことができます。【組織体制】プロダクト開発ユニットコンテンツ企画開発部教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、COMPASS内でも最大規模の組織です。チームの人数：58名（内正社員20名）平均年齢：30代後半【業務環境】・グループウェアGoogle Workspace・タスク管理Asana・ドキュメンテーションNotion、Google Drive、Miro・コミュニケーションSlack、Google Meet、Gather・AIChatGPT、Claude、Gemini
必須要件: ・小・中・高向けの理科の教材制作経験（教材制作会社・EdTech企業、出版社等での実務経験）3名以上（自分を含む）のチームメンバーと協力しながら、3ヶ月以上のプロジェクトや組織の目標を設定・分担し、達成した経験・定量的な成果・実績を出した経験　※職務経歴書で定量的な成果・実績に関する詳細の記載をお願いします・リモート環境下で報連相ができるコミュニケーション力・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese

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算数・数学教科スペシャリスト（教材設計）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 500～875万円
仕事内容: 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など）デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）～下流（実際の作問／入力／検収作業等）までをワンストップで経験することができます。また100万人以上が利用しているため、日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを行うことができます。【組織体制】プロダクト開発ユニットコンテンツ企画開発部教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、COMPASS内でも最大規模の組織です。チームの人数：58名（内正社員20名）平均年齢：30代後半【業務環境】・グループウェアGoogle Workspace・タスク管理Asana・ドキュメンテーションNotion、Google Drive、Miro・コミュニケーションSlack、Google Meet、Gather・AIChatGPT、Claude、Gemini
必須要件: ・小・中・高向けの算数・数学の教材制作経験（教材制作会社・EdTech企業、出版社等での実務経験）・3名以上（自分を含む）のチームメンバーと協力しながら、3ヶ月以上のプロジェクトや組織の目標を設定・分担し、達成した経験・定量的な成果・実績を出した経験　※職務経歴書で定量的な成果・実績に関する詳細の記載をお願いします・リモート環境下で報連相ができるコミュニケーション力・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese

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学校DX推進担当

株式会社ストリートスマート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都港区六本木7-4-4六本木アートシェル 4F週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
想定年収: 420～540万円
仕事内容: ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。同社のスタンスは、単なるヘルプデスクとしての受け身の対応に留まりません。年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した攻めの支援を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。■ 具体的な業務内容・ICT 活用フォロー（学校ごとに月複数回訪問）　ー授業での教員、児童生徒へのフォロー　ー先生方に向けた研修/勉強会の作成、提供　ー操作方法に関するヘルプ&サポート窓口　　（オンライン/オフライン）・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ　ー ICT活用課題の抽出、課題立案　ー ICT活用ロードマップの設計　ー活用実績レポートを元にした次期提案など・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師＊自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。＜このポジションのやりがい＞同社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。
必須要件: 自治体、もしくは学校向けの営業経験をお持ちの方

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通信制高校教員（数学）

学校法人両洋学園　京都美山高等学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 京都市上京区元真如堂町358変更の範囲・可能性について、詳細は面談時にお伝えします
想定年収: 252～312万円
仕事内容: 【概要】通信制高校「京都美山高等学校」で、各学科の授業や教員業務全般を担当します。【詳細】・教科指導・生徒募集活動・その他事務作業1クラスは40名以下で、担任と副担任の2人で教室運営を行います。【学校紹介】同校は、2003年日本で初めて本格的に『オンライン教育システム』を導入した普通科の単位制・通信制高校です。以来、eラーニングを導入し大幅な登校日数の軽減に成功した「ネット高校のパイオニア」として、常に注目されてきました。「通わない、でもこころの通う学校」これが本校の教育スローガンです。本校では不登校生など、学校に通うことがハードルとなり全日制や従来の通信制の高校では就学が困難な生徒たちを救済することを目的としております。同校の授業は、インターネットを通じて自宅のパソコン、タブレット、スマホで授業を受ける在宅学習が中心で、スクーリングは年間5回程度で毎日「通わなくても」卒業できます。でも生徒と先生、生徒同士、保護者と先生の「こころの通い合い」を大切にしています。その結果、高い卒業率を維持し続けています。同校は不登校生にとって「最後の砦」となっております。だからこそ、同校教員は生徒たち一人一人に寄り添い、「全員卒業」を目指し全力でサポートしています。こうした同校の長年の取り組みが認められ、「不登校なら京都美山」と学校関係者や保護者の皆様にも信頼され、今では『京都府の通信制高校では最多の生徒数』（2022年度実績）となっております。
必須要件: ・高等学校教員免許（数学）をお持ちであること

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講師_小中高生向け「個別指導塾Growing」_土日祝休み（姫路）

株式会社エンブリッジ

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 兵庫県姫路市飾磨区上野田2-56（飾磨校）兵庫県姫路市井ノ口183-1（荒川校）兵庫県姫路市青山西4-2-1ホワイト青山ビル2F 203（青山校）兵庫県姫路市大津区西土井20-1（大津校）スキル・ご経験に応じていずれかに決定します。
想定年収: 360～500万円
仕事内容: 【概要】小学生～高校生向けの個別指導塾Growingにて教室運営・指導をお任せします。【詳細】・生徒の進捗・成績管理・学習指導（英語・数学いずれか）・保護者面談・講師の育成授業は1日に小学生1コマ、中学生1コマは必ずお願いしていますが、それ以外は各個人の裁量で決めていただけます。自分でたくさん授業をするもよし、講師の育成や教室管理に注力するもよし、ご自身の得意を活かせます。【同社について】偏差値がどれほど高くても、全員が社会でうまく立ち回れるわけではありません。そうした方を多く見てきた山田氏（代表）が、勉強だけではなく「世に出ても通用する人材を育てたい」という想いから立ち上げた企業です。同社の社員はこの想いに賛同し、日々生徒と本気で向き合っています。参考情報：【社長になってお店を出そう！】ひめじジュニアエコノミーカレッジを開催しました！https://enbridge-group.com/cat-news/20240922/生徒の声https://enbridge-group.com/voice/【真剣に教育活動に取り組める4つの理由】1．本気で生徒と向き合える風通しが良く、社員の意見も積極的に採用しています。大手や学校では実現できない教育、子どもにとって最も良い教育を追求できます。たとえば、講師や生徒に合わせてテキストや授業カリキュラムを変更。また、Growingを好きになってほしいという想いからスポーツ大会やゲーム大会を実施するなど、社員の意見から取り入れて実現しました。2．生徒や保護者からの信頼が厚い生徒と信頼関係を築きやすく、指導した生徒が卒業後一緒に働きたいと言ってくれることもあります。さらにそれを実現することができるのも同社ならではです。保護者からの信頼も厚く、入塾のほとんどは口コミや紹介からです。中には2つ隣の校区からわざわざ通ってくれている生徒も在籍しています。3．プライベートの時間も充実に教育業界ではレアな「基本土日祝休み」で「残業少なめ」。メリハリをつけて働けるからこそ、あなたのやりたい教育活動に集中していただけます。元気な講師からの指導は子どもたちにより良い影響を与えます。4．頑張りをしっかり評価子どもの成長や志望校合格のために貢献していただければ、能力次第でどんどん昇給・昇格できます。将来的には副教室長、教室長、エリアマネージャーへのキャリアップも可能です。昇給・昇格基準も明確なので、モチベーションアップに繋がります。
必須要件: ・社会人経験

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【愛媛】講師_地域密着型学習塾_土日休み

旺秀塾

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
副業可
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 愛媛県松山市山越3丁目6-30 太陽山越ビル101
想定年収: 240～480万円
仕事内容: 【概要】講師職として、小中高生を対象とした指導をお任せします。【詳細】・授業の実施（1コマ85分）・生徒に対する報告書作成・授業に関する資料作成・スケジュール管理など基本的には、個別指導（1：1、1：4）、集団指導（10名程）を中心にお任せする予定です。また、同塾では講師職と教室運営職を分業で運営しています。入塾数や講習などのノルマも無く、チラシ配りといった業務もないため、授業に集中して、生徒の指導に取り組める環境となっています。【旺秀塾について】開業から9年目。現在100名を超える生徒が在籍し、地域のたくさんの方々に評価をいただき、8年連続で生徒数が増えています。小学生・中学生・高校生向けの個別指導と集合授業を行なっています。授業では性格や学習状況に合わせるために、授業形式も個別指導（1：1、1：2、1：4まで）と集合授業(選抜クラス、小学生英語、読解力コース)を併設しています。また各教科担任制を採用し、固定の先生が毎回指導をおこないます。生徒が何で得意か不得意かなどの個性を把握できることから、個別へ最適化した指導実施が可能です。【働く環境】社会人講師5名、学生講師10～15名程フラットな社風で、個々人が責任感を持ち自主的に行動しています。20代から70代まで幅広い年代の社員さんが活躍中。年間休日110日+4・9月の5週目が3～5日間休みです。プライベートも応援します。
必須要件: ・高校受験もしくは大学受験の指導経験（アルバイト・教員含む）

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日本語学校主任講師

ヒューマンアカデミー株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 日本語学校福岡校：〒810-0001福岡県福岡市中央区天神4-4-11天神ショッパーズ福岡6階地下鉄｢天神｣駅より徒歩5分日本語学校名古屋校：〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル10階JR・名鉄・近鉄・地下鉄名古屋駅「ユニモール4番出口」すぐ
想定年収: 420～600万円
仕事内容: 外国籍の方へ日本語教育をお届けする語学学校『ヒューマンアカデミー日本語学校』。現在東京、大阪、神戸に拠点がありますが、新たに名古屋、福岡での開校を予定。本ポジションでは、新規開校の拠点にて、立ち上げ業務、教務主任としての運営業務をお任せします。【業務詳細】・進路指導・学校イベントの企画実施・講師採用及び育成・講師に対する研修及び指導（新任育成）・日本語学校の学生管理実務（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率）・講師組織マネジメント（授業の担当シフトの作成等）・授業（講師業務）【魅力】・同校は、30年以上の歴史があり、進学・就職実績多数、約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模を誇り、入学希望者は増加傾向。
必須要件: ・日本語学校の主任講師経験3年以上

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通信制高校教員_みのり高等学校（福島学習センター）

株式会社CRERIA

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 福島県南相馬市原町区栄町1-81みのり高等学校・福島学習センター
想定年収: 288～350万円
仕事内容: 【概要】同社では、通信制高校「みのり高等学校」の福島学習センターを運営します。教員として学習指導および、運営管理をお任せします。【詳細】・学習指導（国語．社会．英語．数学．理科．実技（体育.音楽.美術.家庭等））・学習指導や説明・各教科の単位取得のためのレポート等の添削・進路指導（進学.就職）・生徒及び保護者との面談・教室の運営管理掲示物や書類作成、管理（新規指導用教材の作成.プリント印刷）等【みのり高等学校の特徴】・一人ひとりの生徒の心身の発達に応じた生き方の探求や、新しい時代に適応していく「意欲」や「熱意」を育てます・生徒一人ひとりの興味や能力に合わせたカリキュラムをカスタマイズします・通い慣れた学習センターでレポート・スクーリング・試験が完結できる学則を持っています
必須要件: ・高等学校教諭一種免許をお持ちであること（教科：不問）

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DX人材開発コンサルタント

株式会社豆蔵

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
リモートワーク可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F※リモート勤務可能
想定年収: 500～1,000万円
仕事内容: 【事業概要】豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。同事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。【業務内容】・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方・DX・AI人材の育成に関連した業務経験・社会人育成における、カリキュラム開発または教材作成経験

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常勤講師（理科（物化））

学校法人東駿学園御殿場西高等学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県御殿場市ぐみ沢644-1
想定年収: 350～700万円
仕事内容: 【概要】常勤講師として、下記業務をお任せします。【詳細】・授業：16コマ前後・担任、生徒指導（初年度は原則担任は持ちませんが、ご経験に応じてお任せする場合があります）・その他、各分掌のサポート・部活動（応相談）■同校の特徴グローバル人材の育成に力を入れており、2022年度から留学制度をスタートしました。系列であるカーディニア・インターナショナル・カレッジ（KIC）への3か月～1年間にわたる留学のほか、夏休みを利用した短期留学やオンライン留学などを活用することができます。今後はグローバルコースの立上げも検討しており、培った英語力を実践の場で活かす機会も創出していきます。■働き方2024年4月に人事部を立ち上げ、働き方改革やウェルビーイングの向上、研修のアップデート等をテーマに掲げ、学校現場がより働きやすくなるように力を入れています。2025年度からは土曜勤務を廃止し、週休2日としています。
必須要件: ・高校教員免許を保有していること（科目：理科科）・25年4月1日から就業が可能であること

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IT研修講師（Java）

株式会社豆蔵

土日祝日休み
正社員
リモートワーク可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F変更の範囲：無
想定年収: 500～1,000万円
仕事内容: Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。同社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。・各種研修の実施・企画開発、営業支援・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など■案件例：▽１社向け研修お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。▽定例トレーニング研修弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。同社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。▽新入社員研修新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。■同社の魅力：◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。◆豊富なスキルアップ支援質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、様々な研修を自由に受講可能です。変更の範囲：会社の定める業務
必須要件: ※下記いずれか・IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験・実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験者・Javaに関する講師経験（社内外問わず）

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アカウントエグゼクティブ_DX人材育成サービス

株式会社SIGNATE

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無

勤務地: ※基本リモートワーク（在宅勤務）東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 同社のDX教育プラットフォーム『SIGNATE Cloud』及びセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise（大企業）に対する法人営業を行います。自社プロダクト及びサービスをフックに商談を獲得、自社ケイパビリティの説明とヒアリングを通じてお客様の課題を特定し、会社のあらゆるアセットを用いて課題解決提案と受注積み上げによる売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ（AE）」のミッションです。＜職務詳細＞・案件創出に向けた商談獲得活動・商談実施（ケイパ説明とヒアリング）・提案作成及び提案プレゼン実施・受注対応（結果記録や事務手続き等）・受注後の顧客フォロー（CSと連携）＜ポイント＞拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・同社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む【一緒に働くメンバー】HRX営業部には、グループ責任者の他に14名のアカウントエグゼクティブ（AE）と1名のインサイドセールス（IS）、2名のマーケター（MK）、1名のカスタマーサクセス（CS）の計18名の正社員と数名の派遣スタッフが所属しています。メンバーの多くが20代前半～30歳前半までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。メンバー同士のやり取りはほぼSlackで、週に1～2回の頻度で状況報告会や施策検討会を設けているほか、今後はリモートワークゆえのコミュニケーションロスを防ぐためにもより頻度高く会話ができるようにしていく予定です。【オススメポイント】・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
必須要件: 無形商材の法人営業経験3年以上

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プランニングディレクター_DX・AI研修

株式会社SIGNATE

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: ※基本リモートワーク（在宅勤務）東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
想定年収: 500～700万円
仕事内容: DX/AI関連の研修を検討されている国や自治体、法人に対し、人的資本経営を見据えたDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修、ソリューションを提案・実行いただきます。＜職務詳細＞・顧客への提案営業・顧客に合わせたカスタマイズ研修・商材の開発・教材・研修の効果測定および顧客へのフィードバックおよび改善提案・AI・データサイエンスに関連する講師業務・自社サービスにおけるコンテンツ開発・AI開発・データ分析案件のコンサルティング及びデータ分析の実施・自社サービス改善を目的としたデータ分析・レポーティング・外部講師の発掘とアテンド、研修の実施計画における人材コーディネーション業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・同社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む【オススメポイント】・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
必須要件: ・DX人材の教育・研修事業などで、提案営業・コンサルティングの経験・社会人向け研修講師の実務経験

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ゲームプログラマー教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒の前で、1コマ90分の授業を週10コマ程度担当いただきます。（授業形式：講義形式と実習形式）ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のゲームプログラマーを育成して頂きます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せ致します。入学時にはITに関する知識を全く持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識を習得するためのカリキュラムを他の先生と一緒に考えます。【カリキュラム】同校のカリキュラムの特徴は、社会で活かせるスキルの取得を目的とした、タスクベースドカリキュラムを採用している点です。実際に2D・3D・オンラインゲームなどを作成できる技術を身に着け、ゲーム会社にプログラマーとして就職することを目指します。また、IPAが作成したiCDに基づいて評価基準を作成し、生徒のスキルを可視化することで、企業様に適切に評価をしてもらえる仕組み作りをしております。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: ゲーム会社にてゲーム開発経験をお持ちの方

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IT教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒に対し、１コマ90分の授業を、週10コマ程度担当いただきます。授業は講義形式と実習形式があります。ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のIT人材育成をしていただきます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せいたします。入学時にはITに関する知識を全く持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識を習得するためのカリキュラムを他の先生と一緒に考えます。※IT企業からの転職者も多数おり、その企業規模・経験も様々です。【カリキュラムについて】同校のカリキュラムの特徴は、社会で活かせるスキルの取得を目的とした、タスクベースドカリキュラムを採用している点です。実際に1つのシステム構築を1から完成まで授業で体験し、実践的なスキルを身につけるカリキュラムになっています。また、IPAが作成したiCDに基づいて評価基準を作成し、生徒のスキルを可視化することで、企業様に適切に評価をしてもらえる仕組み作りをしております。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: エンジニア/プログラマーなど何らかのITエンジニア経験をお持ちの方

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3DCGデザイン教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒の前で、1コマ90分の授業を週10コマ程度担当いただきます。（授業形式：講義形式と実習形式）ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のCGクリエイターを育成して頂きます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せします。入学時にはデザインに関する知識を持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識・技術を習得するための授業を実施していただき、カリキュラム内容の改善を他の先生と一緒に考えます。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: ゲームあるいは映像分野で3DCGデザインの実務経験（3年以上）をお持ちの方（Blender,Maya,3dsMax等の3DCGソフトが使用できる方）

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イラスト・デザイン教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒の前で、1コマ90分の授業を週10コマ程度担当いただきます（授業形式：講義形式と実習形式）ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のデザイナー・クリエイターを育成して頂きます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せ。入学時にはデザインに関する知識を全く持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識・技術を習得するための授業を実施していただき、カリキュラム内容の改善を他の先生と一緒に考えます。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: ・ゲーム、グラフィックデザイン、イラストレーション、マンガ、アニメーション等の分野で実務経験（3年以上）をお持ちの方。（Illustrator, Photoshop, 等の描画系ソフトが使用できる方）

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通信制高校_常勤教員

三幸学園飛鳥未来きぼう高等学校（水戸キャンパス）

土日祝日休み
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 茨城県水戸市桜川1丁目7番1号飛鳥未来きぼう高等学校　水戸本校将来的に東京、千葉への異動可能性がございます
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 学習指導だけでなく担任業務や進路相談など、入口(入学)～出口(卒業)まで関わり続ける高等学校の教員【具体的には】・担当教科の授業・テストの作成・添削、レポートの添削・クラス担任として1年間の生徒サポート・学校行事の企画運営(体育祭、文化祭、学内行事など)・日ごろからの生徒面談や生徒指導の実施・入学のきっかけをつくる広報業務・進路指導、進学・就職支援　など教員として学校運営全般をお任せ。★教員免許の教科は問いません。★職員室によく生徒たちが遊びに来たり、卒業生が文化祭のお手伝いに来たり、生徒たちとの関わりが非常に深い学校です。＜丁寧にお教えします＞全くの異職種・異業種からの転職者も多数活躍中。バディ制度で入社1年間は先輩教員がついてお教えするので、未経験の方もご安心を。＜キャリアチェンジも柔軟に対応します＞「結婚・育児に合わせて働き方を変えたい」「教員以外の職種に挑戦したい」「専門学校の教員として活躍したい」「キャンパス長としてマネジメントに携わりたい」など希望が実現できる環境が整っています。
必須要件: 高等学校教員免許(但し農業・工業・商業の教員免許を除く)をお持ちの方

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教員_洋裁部門

学校法人支倉学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 宮城県仙台市青葉区支倉町1-33
想定年収: 216～400万円
仕事内容: 服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。■職務の特徴：・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、その際のテーマ設定や作品作りなども指導いただきます。・クラス担任…各教員1クラス～2クラス担当（1クラス15名程度）します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。■同法人の魅力：・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。■組織構成：常勤（担任制）6名（30代後半～59歳）、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方（1）パターンメーキング技術検定、洋裁技術検定（ドレメ式尚可）（2）実務経験（ファッション業界での企画、パタンナー、縫製、デザイナー）もしくは、縫製業での実務経験2年以上

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営業統括マネージャー（関西）

株式会社Inspire High

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
キャリア教育
探究学習
正社員
フルリモートワーク
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: ■フルリモート - ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、関西にはオフィスがないため） - 営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。■ 東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
想定年収: 700～850万円
仕事内容: 西日本エリアへの営業拡大を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。【営業担当として】最初は、Inspire Highの営業を実体験として掴んでいただくため、プレイングマネージャーを想定しています。営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）- 利用継続に向けた戦略策定・実行【マネージャーとして】■関西チームの立ち上げ支援関西チームは、現在、以下のメンバーで構成されています。チーム構成：　リーダー1名（兵庫）、メンバー2名（大阪・京都）いずれも2024年夏入社の新しい社員で、ここから関西チームを立ち上げて行くタイミングです。すでに関西エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。リーダーと協力しながら、チームとしての成果を出せるようにリードいただきます。学校営業未経験のメンバーもいるため、成長支援および育成面にも期待をしています。■西日本エリアの戦略および戦術立案事業部長や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。今年度は関西チームの立ち上げを行いましたが、来年度は東海エリア、九州エリア…と拡大していく想定です。【ポジションの魅力】■西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジション営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。■事業成長性ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、変革の中核に近い部分で事業を展開しているため、自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。■社会的意義の手応え「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます。■事業の創業期メンバーとして活躍できます今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。■プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています営業メンバーとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。
必須要件: ・法人営業経験5年以上・営業組織の複数チームのマネジメント2年以上・大阪、兵庫、京都にお住まいの方もしくは、関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

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出店開発・提携営業_幼児向け英語学習サービス

株式会社ベネッセビースタジオ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
フレックス制

勤務地: 東京都渋谷区初台1-53-6初台光山ビル 4F※宿泊を含む出張、外出機会あり
想定年収: 450～650万円
仕事内容: 【以下いずれかの配属を予定】※配属は経験や希望を考慮して決定いたします◆提携営業：学習塾、習い事教室、園・学童などへ同社の提供する英語教育プログラムを導入。経営者との対話を通じてお互いに学びあい、成長しあえるパートナーを開拓します。　・新規お問合せに対しての反響営業　・提携開始にあたっての問題解決　・提携後の運用フォロー◆出店開発営業：大手商業施設内への教室出店交渉、教室立ち上げまでの一連をマネジメント。今後も新業態など予定されています。・出店計画の策定・商業施設（経営者、ディベロッパー）へ営業活動、契約に向けたアプローチ・出店確定後、教室レイアウトの考案や備品調達などのオープン準備・開校後の販促活動サポート、教室のメンテナンス営業担当として社内外の多くの人、部署と関わりながら成約や出店といった成果を出していきます。全国への出張も行うなど、フットワーク軽く活動できるポジションです。■ベネッセビースタジオの特徴：ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める「BE yourself」、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ「Want to BE」へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。■組織の特徴：ビースタジオは、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、一体感を持って理念の実現を目指している組織です。女性管理職比率は60％以上。育児、介護などのライフイベントを経て働き続けるメンバーが多く活躍しています。中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。
必須要件: 法人営業経験3年以上

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事業開発

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
キャリア教育
探究学習
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 600～900万円
仕事内容: 各業界のトップ企業と提携して最新の授業を無料で提供する中核事業「SENSEIよのなか学」における営業戦略の企画立案～実行を主導していただきます。◆業務内容：提案企業選定、企業に対する提案営業、提案書の制作、他◆営業先：ナショナルクライアントの役員クラス、マーケティング部門、CSR推進担当など◆平均受注単価：約2,000万円◆担当ブランド数イメージ：提案中（新規）10ブランド、受注済（既存）25ブランド　※入社直後は新規提案比率が高まる想定です。　◆現状の業務フロー　※一例です。営業は主に②以降をメインで担当します。①新規商談創出…………現在はマーケティング関連イベント経由や、クライアントからの紹介が多数を占めております。②初回商談………………本質的な経営課題、もしくは事業課題の精査を行います。③企画立案………………教材制作チームと連携し、課題に対する授業企画書の制作します。※この局面では目的と課題そして打ち手を整理する力が求められます。④提案……………………企業の課題と先生のニーズ双方を満たす形の授業プランを企業に提案します。⑤授業製作………………教材制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築します。⑥効果検証、再提案……授業実施数（受講生徒人数）や、満足度アンケート、行動変容に関する追跡調査等のデータを元に再提案いたします。【詳細/ポイント】①商談獲得有償無償問わずターゲット企業の役職者が参加するイベントで接点を作ったり、既存クライアント企業や顧問からのご紹介をいただいて、アポイントメントを取ります。今後新規商談獲得の手法自体も更に進化させていく予定です。②初回商談・事前準備～仮説立て：CL/ブランドの市場、競合、ユーザーを分析。可能な範囲で決算資料を読み込んだり、商談お相手の調査などを行い見立てを立てます。提案の切り口はCLの客数、リピート、単価の増加などがベース。顧客のニーズがありそうな箇所を想像し、他社事例も引き合いにしながら、何ができるかの仮説を描きます。・商談：仮説を基にニーズをヒアリングし、施策の目的設定、課題設定を合意形成します。教材制作チームに合意した目的をインプットし企画立案へ移行します。③企画立案・コンテンツ企画：CL/ブランドのニーズと、教育現場・先生のニーズにマッチしそうな授業を紡ぎ、具体的な授業内容・コンテンツ企画を練ります。（教材制作チームが主導）・試算：当該テーマで見込まれる先生のニーズを試算し企画に反映させます。（営業企画チームが主導）④提案・営業主導で提案、ディスカッションを行い、反応を踏まえてターゲット/単元/授業内容を練り直しPDCAを行います。（平均3-4回の商談を実施）・役員クラス、部長クラスなどに提案を行い、詳細設計フェーズになるにつれて広報部門など関係者が増え最終合意に向け練り上げていくステップを踏みます。・参加学校/体験学生人数の目途を起案。そのゴールから製作期間などを逆算し、スケジュールを立てプロジェクト化。・実施時期は授業テーマによりケースバイケース。小中高毎に異なるカリキュラムの進行や単元の提供タイミングなども変数としてあるため、場合により先生にも調査を行い進行していきます。⑤授業製作・平均3-6か月をかけ授業を製作。定例会のファシリテーション、進行管理、プロジェクトマネジメントが営業の役割。例）映像作成のための絵コンテの確認など・顧客からのフィードバックを受け止め、いつまでに何を実現すべきか、論点を把握・整理し調整する力が求められます。※資料の授受などは営業アシスタントの支援があります。・学校向けに告知～申し込み獲得（FAX、メール、など）を開始。申し込み獲得状況のレポーティングなどを実施し本番を迎えます。当日のCLの授業見学調整等も発生します。⑥効果検証、再提案・先生、生徒から集まってくる授業後のアンケートを踏まえ、報告用レポートを作成（営業アシスタントが主導）。定期接点をとり次年度へ向けた提案、アップセルクロスセル活動へ移行。【働く組織】・世の中学事業部：営業、教材制作、カスタマーサクセス/学校向けマーケプロモーションで構成・営業メンバー：マネジャー1名、メンバー2名（＋別途営業企画メンバー）
必須要件: ・ビジネス領域（例：事業開発、プロダクトマネジメント、法人営業、マーケティング、カスタマーサクセス、ビジネスオペレーション等）の経験3年以上

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学校営業マネージャー

株式会社Study Valley

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
探究学習
正社員
リモートワーク可
フレックス制

勤務地: 東京都江戸川区中葛西5-20-14 水戸ビル 2F
想定年収: 480～720万円
仕事内容: 『Timetact』を全国に広げる営業チームのマネージャーとして、チームはもちろん、事業をリード索引していただきます。実際の営業からメンバーのマネジメント業務などをお任せします。2024年7月時点、20名弱のベンチャーですが、大企業をも圧倒する探究領域トップを目指しています。＜業務内容＞ ■マネジメント業務・メンバーマネジメント（メンバー構成：男性3名、女性２名の計5名）・サービス改善・企画・業務改善　など■営業業務・学校へのアポイント獲得、ヒアリング、提案、クロージング・既存顧客への継続利用に向けたフォロー、提案・サポートメンバーと協力し、提供プログラムの作成・アポイント・契約数拡大に向けたイベント集客、運営サポート ※各メンバーに担当の都道府県をアサインし、そのエリア内での営業活動を行います。 ※基本的には全てオンラインで営業を行いますが、エリア問わず出張する機会もあります。＜１日の流れ＞ ※メンバーの場合▼10:00~10:30　当日の商談の準備 ▼10:30~11:30　商談～ ▼11:30~12:30　昼休憩 ▼12:30~13:30　学校への電話（新規校へのアポ獲得、既存顧客へのフォロー） ▼13:30~14:30　プロジェクト業務（各メンバーが役割をもって取り組んでいます） ▼14:30~15:00　社内MTG ▼15:00~16:00　商談～ ▼16:00~17:00　学校への電話 ▼17:00~19:00　商談の振り返り、プロジェクト業務、事務作業等＜利用学校数＞学校数：22年度約30校→23年度約80校→24年度約180校＜メンバー構成＞営業部は上司（CFO）とメンバー５名（男性3名、女性２名） ※20代、30代のメンバーが活躍しています。
必須要件: ・法人営業経験（有形・無形問わず）・マネジメント経験1年以上（未経験の方でも営業の実績があり、マネジメントに挑戦したい方も歓迎します）

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開発をリードするフロントエンドエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のフロントエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のフロントエンド開発【開発環境/フロントエンド】言語: JavaScriptフレームワーク: Vue.js 、Nuxt .jsプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappa■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: Vue.jsやReactを用いたWebアプリケーション開発のご経験(3年以上)

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開発をリードするバックエンドエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のバックエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のバックエンド開発【開発環境/バックエンド】言語: Pythonフレームワーク: FlaskDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語pythonフレームワークflaskソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他zappa nginx openapi docker office g-suitenotion zoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語javascript swift kotlinフレームワークvue.js nuxt fluxデータベースrealmその他vercel swiftpm figma photoshop illustratorlightroom uikit clean-architecture swift-concurrencyswiftui avfoundation exoplayer github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda storybook sass css html vuex■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:78%女性:22%
必須要件: ・ネットワークの設計・構築・運用・メンテナンスの実務経験・Linuxの知識・実務経験・AWSなどのクラウド上でのシステム/インフラ設計、構築、運用の経験・RDBMSを用いたデータベース設計、運用経験・PythonのWebフレームワーク(Flask、Djangoなど)でのWebアプリケーションの開発、運用経験・REST、GraphQLなどのAPI設計経験・Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験

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プロジェクトマネージャー

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か?AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】プロダクト開発部においてabceed ToC開発/abceed 学校向け開発/管理画面開発/新規事業など、様々なプロジェクトが進行中です。現在はエンジニア全員が全てのプロジェクトを担当していますが、人員増加に伴いプロジェクトごとにチームを分割することとなりました。そのため、チームをマネジメントし、プロジェクトを円滑に進めていただける方を募集しています。【具体的な業務】プロジェクトの進捗管理チームマネジメント要件整理など【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は?採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meetその他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappaチームの構成は?従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンジニアとして、Webやアプリの開発に携わった経験・プロダクトマネジメント経験・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験・データ分析、サービスグロースに携わった経験※英語力は不問です

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開発をリードするiOSエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～◎iOS Featured Articles【Tech blog】SwiftUIを使った新設計AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/iOS】言語:Swiftプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語kotlin swiftフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他google-meet gather zoom notion g-suite officeswiftpm avfoundation swiftui swift-concurrencyclean-architecture uikit■その他、現場で使われている技術言語python javascriptフレームワークvue.js flask nuxtその他figma photoshop illustrator vercel exoplayerlightroom github-actions jenkins route53 cloudfronts3 aurora api-gateway ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuexチームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発の実務経験Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験

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開発をリードするAndroidエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWS-fe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/Android】言語:Kotlinフレームワーク:FluxDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語kotlinフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他clean-architecture exoplayer office g-suite notionzoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語swift javascript pythonフレームワークvue.js nuxt flaskその他route53 api-gateway jenkins github-actions vercelfigma photoshop illustrator lightroomswift-concurrency uikit swiftui avfoundation swiftpmcloudfront s3 aurora ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuex■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: 実務でのKotlinの開発経験(3年以上)

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【仙台】児童指導員（エイブルシーカー）

株式会社Kaien

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可
転勤無
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 宮城県仙台市太白区長町6丁目 4-51 SY長町ビル4階JR東北本線/地下鉄南北線長町駅徒歩5分
想定年収: 319～476万円
仕事内容: 【概要】同社では発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。「エイブルシーカー（Able Seeker）」は造語であり、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味です。今回、仙台エリアでの新規出店を予定しており、新店舗での立ち上げ、運営業務を担当いただく方を募集しております。新店舗には、首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として配属される予定です。エイブルシーカーとして下記業務をお任せします。【詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）・親御様との対応（個別支援計画書の作成・説明）・関係機関との連携・プログラム作成（学習支援の教材・運用法開発等）・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動等々【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。セミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動・その他事業運営業務等
必須要件: ・志望動機書の提出ができること・下記いずれかを満たすこと- 教員免許保有者- 心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者- 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）- 児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

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マーケティング（リーダー）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 750～1,000万円
仕事内容: マーケティングチームのリーダーとして、チームをマネジメントしながら、事業戦略や事業計画に則したマーケティング戦略の立案から実行までを行っていただきます。・事業計画に基づいたマーケティング全般　‐事業計画に基づいたビジネス戦略及びプロダクト戦略に対して、広告（ネット、DMなど）・広報・イベントなど手段を問わず必要な施策を実施する・広告・広報（プレスリリース）等　‐プロダクトの新規リリース、自治体へのキュビナ導入実績、キュビナ導入による効果検証、他企業との連携など、各事業イベントにおいて認知等を最大化するための活動・自社イベント開催・イベントへの出展等　‐自社でのセミナーイベントの運営や大規模な教育イベントへの出展・既存顧客向けの紙媒体での活用促進　‐DMやパンフレット、シーズンに合わせたチラシなど紙媒体を使った既存顧客向けの活用促進施策の実施・既存顧客向けの自社サイト「キュビナビ」の運営　‐キュビナの活用支援サイトの運営（記事制作、更新など）【組織体制】マーケティング室チームの人数：4名（内正社員3名）【業務環境】作業ツール　Google Workspaceタスク管理　Asana、Instaganttドキュメンテーション　Notion、Google Drive、Confluenceコミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro
必須要件: ・事業会社でのBtoBマーケティング経験5年以上・仮説を構築・検証するスキルを有し、マーケティング活動においてデータドリブンなアプローチを行ってきた経験・戦略立案経験（KPI、KGI目標の管理など）※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。

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組織開発・人材育成コンサルタント

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員

勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F■ 初任地：東京本社※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/■ 事業所【東京本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】541-0052大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
想定年収: 450～780万円
仕事内容: ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。【業務内容の変更範囲】ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。人材紹介業出身者では、RAとして新規・既存の法人営業や自社の採用面接官を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。https://career.all-different.co.jp/persons/
必須要件: ・無形商材の法人営業経験1年以上

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【未経験可】カウンターセールス

株式会社アガルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
リモートワーク可
副業可
転勤無

勤務地: 東京都新宿区新小川町５－５サンケンビル４階大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。【詳細】■個人向け業務・受講希望者からの受講相談、クロージング等■法人向け業務・アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動・法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス・書籍出版事業：企画提案営業活動■企画業務・オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。【特徴】■成熟したプロダクト練磨されたトークスクリプトに加え、高い合格率を誇る講座などを扱いますので、自信を持ち提案することができます。■女性が多く活躍しています同チームは9割が女性で、若手から主婦の方まで幅広く在籍している組織です。■未経験からセールスの基礎・基本を身に着けることができる個人・法人向け共に、ほぼ100％反響営業です。無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。また、単なる営業に止まらない幅広い経験を得ることができます。例）・お客様から一次情報を全て吸い上げ、マーケティングチーム、制作チームと連携しつつ、オフラインのイベント開催から、テレビCMなどのマスマーケティングまでありとあらゆる広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験ができます。・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れる機会があります。
必須要件: ・接客販売などの顧客折衝経験

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常勤講師（英語・国語・理科・家庭）_麗澤瑞浪中学・高等学校

学校法人廣池学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ■瑞浪キャンパス岐阜県瑞浪市稲津町萩原1661
想定年収: 280～500万円
仕事内容: 2035年に創立100周年を迎える学校法人廣池学園。千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。2つの中学・高校(柏・瑞浪)の他にも、大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。歴史や教育理念を大切にしながらも時代に即した教育への取組を実践しており、麗澤瑞浪中学・高等学校では、「私の未来は私が創る」のスローガンのもと提供する多彩・多様な学びの場が、進路選択の豊かさにつながり、多くの受験生・生徒・保護者に支持されています。道徳教育に基づいた人材育成に中長期的視点で取り組み、自律的で穏やかな校風のもと、進学実績やきめ細かな進路・生活指導・寮教育等を通じて着実な成長を遂げています。【募集科目】1.国語 2.社会 3.数学 4.理科 5.英語 6.美術他※1　各教科複数名採用　　※2　寮務をご希望の方はその旨お伝えください
必須要件: ・中高教員免許を保有(保有見込)の方　※どちらか一方保有の場合はご相談ください。・2027年4月入社が可能な方

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講座開発（IT・WEB分野）

ヒューマンアカデミー株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
リスキリング
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
想定年収: 450～700万円
仕事内容: ITDX、WEB動画、CAD、office分野をメインに、講座開発(オンライン・通信・教材等含む)をお任せします。社会人・専門学校生・高校生向けがメインですが、キッズ向け、将来的に他分野の講座開発も担当頂く可能性があり、幅広い年代やジャンルでの開発業務に挑戦できるのが魅力です。さらには、入口である受講生募集から就職/資格取得等の出口までのサービス開発やスキーム構築も期待しており、将来的に担当頂きます。【詳細】・マーケットニーズの調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発・サービス設計・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作【魅力】・社会に必要とされているスキルを見出し、講師や業界関係者と共に教育サービスを作り、提供し、学んだ方たちが世の中で活躍していく、これらに携わることが当ポジションの仕事の醍醐味です。・同社独自の学習マネジメントシステムを通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。　また、グループの人材会社と共に、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能で、同社の最大の強みです。※基本的に、1ジャンル：1～複数名が担当。(場合によってチームでサポート)受講生募集のためのプロモーションにおいて、開発コンセプトや訴求ポイントを押さえ、下記業務も一部、お任せ致します。・有能な講師の採用、採用後の講師育成、講義内容の標準化・受講生募集に関する体験入学等のセミナー企画、実行・販促企画業務：広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携また、就職・資格取得の出口までを見据え、修了率や出席率のモニタリングや各校舎のスタッフとの連携や、システムの活用、セミナー企画、IT転職エージェント等のタイアップ企画等もお任せします。
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方・システム関連(SEやプログラマー、情報系、AI系等)・WEB関連(動画制作、WEBデザイナーやエンジニア等)の経験

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商品企画_IT関連講座

ヒューマンアカデミー株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
リスキリング
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル8階
想定年収: 450～650万円
仕事内容: 社会人・大学生向け「資格取得、就転職スクール」で開講する講座(オンライン・通信も含む)の企画、さらには、入口である受講生募集から就職/資格取得等の出口までのサービス開発やスキーム構築もお任せします。【詳細】・マーケットニーズの調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発・サービス設計・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作・有能な講師の採用、採用後の講師育成、講義内容の標準化・受講生募集に関するセミナーの企画、実行・広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携【働き方】在宅勤務は、週1-2日程度可。【期待/魅力】社会的ニーズが高い動画編集やWEBデザイン系、プログラミング等の講座ラインナップの増加をを計画しており、その為のマーケットニーズへの感度が高い方を求めます。また、オンライン/通信講座の開発やサービス企画、スキーム構築もお任せしたいと考えております。【魅力】学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」を通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。また、グループ会社に人材事業も行っており、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能です。
必須要件: 講座企画、カリキュラム開発、教材制作経験いずれかの経験を2年以上を有する方

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塾講師（学習塾ペガサス）

イーエデュケーション株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 埼玉県さいたま市西区西大宮1-19-25 ヨコハウス西大宮102学習塾ペガサス西大宮駅前教室
想定年収: 280～350万円
仕事内容: 同社が運営する『学習塾ペガサス』での講師業務をお任せします。＜同塾の特徴＞小学生から高校生までの生徒さんが在籍しています。講義形式ではなく生徒一人ひとりに合わせてカリキュラムを組み、「勉強への取り組み方」を教えていくのが同塾の特徴です。不明点を調べたり解説を読んで考えたり「自主的に学ぶ姿勢」を育てます。アルバイトではなく、正社員が5教科をサポートするという点が評価されています。＜授業の概要＞80分1コマとして1日4コマを担当。1コマの定員は10名前後です。普段の授業は英語・数学（算数）の2教科ですが、講習では理科・社会・国語も担当します。入試対策として5教科すべての知識が必要ですが、すぐに解けない問題があった場合の対応方法もお教えしますのでご安心ください。＜主な仕事内容＞■進捗管理・計画一人ひとりの学力や性格に合わせて、授業の学習計画を立てます。進捗を記録するシートも用意してありますので、シートの項目を埋めながら進捗を管理しましょう。慣れてきたら、志望校合格に向けての長期的な学習計画の立案にも携われます。■授業計画に沿って生徒自身が勉強を進めるスタイル。つまずいた問題は、答えを教えるのではなくヒントをあげています。あまり勉強が好きではない生徒も多いため、理解度に合わせて授業を進めましょう。教材の基本的な使い方などは決まっていますが、生徒との接し方にマニュアルはありません。あなたらしく取り組めます。★明るくエネルギッシュな女性代表が経営している企業です！★入会案内など、ノルマを伴う営業活動はありません！※校門前配布やポスティングは全員で行なうことがあります。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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SRE

株式会社コードタクト

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: フルリモート勤務
想定年収: 400～600万円
仕事内容: - DRサイトの構築- マルチクラウド用オーバレイネットワークの展開自動化- UbuntuからNixOSへの移行- 監視最適化- コンテナ最適化（随時）- 非機能試験自動実行基盤の整備- Kubernetesクラスタの統廃合■本ポジションの役割### ソフトウェアエンジニアとしてサイトリライアビリティエンジニアはインフラストラクチャの運用者ではなくソフトウェアエンジニアです。コードを読む，コードを書くというソフトウェアエンジニアリングによって，サービス運用のトイルを削減し，応答性が高く安定したシステムの提供に貢献することを期待します。また，インフラストラクチャに関する知見から，製品開発を行うソフトウェアエンジニアと協同して，最適なシステムアーキテクチャを設計・構築することも期待しています。### サイトリライアビリティエンジニアこのポジションには以下のような役割を期待しています。- SLI/SLOの見直しと追跡- アプリケーションアーキテクチャから妥当な監視メトリクスの整理と追跡- 運用および開発プロセスにおける自動化の推進- カスタマーサポートプロセスに置ける自動化の推進業務においてOSSへの貢献は推奨されます。M/Wやツールチェーンのバグ修正，機能追加は日常的に業務として行われ，その成果物を還元することは望ましい行為であると考えます。同様に，自社製品に対してSREが開発者としてアプローチすることも望ましいことであると考えます。SREも製品コードを書く。製品開発をするソフトウェアエンジニアもサイト信頼性に責任を持つ。という文化を大事にしています。### その他の担当領域codeTaktの開発組織では明確に固定化されたポジションはありません。専門性を突き詰めるために，特定のロールで集中的に業務を行うか，あるいは周辺領域に手を出すかは本人の裁量に委ねられます。サイトリライアビリティエンジニアには，サービスの信頼性向上やチームの生産性の向上に関する取り組みを期待しますが，一方でプロダクションコードへのコミット，新しい社内プロジェクトへの参加などは比較的自由に行うことができます。■配属チーム体制新たに設置される開発組織横断的なSREに所属していただきます。SREチーム3名現在のメンバーは前述の通り全員兼務または非常勤です。
必須要件: ・C／C++／Rust／Go／Java／Python／Ruby のいずれかで5年以上の実務開発経験がある方・GitHubなどでコードを確認できる成果物を提出が可能である方・アルゴリズム・データ構造・ネットワーク（TCP/IP, HTTP）の基礎理解・Linux環境でのシステム設計・構築・運用経験・Terraform, Ansible, SaltStackなどを活用したクラウドインフラ（AWS, GCP, Azure等）の構築経験

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バックエンドエンジニア

株式会社コードタクト

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: フルリモート勤務
想定年収: 400～600万円
仕事内容: コードタクトはミッションに【「学び」を革新し、自由に生きる世界を創る】を掲げており、エンジニアリングチームはこれをテクノロジーの力で実現させるべく、授業支援システムschoolTakt（スクールタクト）を中心とした教育機関向けのプロダクトを開発しています。ウェブアプリケーションとして提供される自社プロダクトの開発プロセスにおいて，設計から開発，試験，配備に至るまでを一貫して自己の責任のもと遂行できるソフトウェアエンジニアを求めています。エンジニアリングチームは地理的に分散したメンバーで構成されており、フルリモートで業務を行っています。開発プロセスとしてはスクラムを採用しており、オンラインで管理されているカンバンとチャットによる非同期コミュニケーションを中心に開発を行います。そのため、開発実務を自律的に遂行できることと、必要なときにチームメンバーとコミュニケーションをとりながら協調的に動けることが重要です。ウェブアプリケーションエンジニアは、バックエンドまたはフロントエンドの開発者として、主にウェブアプリケーションの開発実務に従事していただきますが、このロールは固定的ではありません。本人の興味や経験に基づいて、クラウドインフラストラクチャの整備や運用改善、開発環境の改善、種々自動化など、ウェブアプリケーションに関わる周辺領域の探求や改善は望ましいものとして歓迎されます。もちろん、特定の技術分野を深く追求し、スペシャリストであろうとすることも尊重されています。以下は利用する技術スタック・サービスの一例です。AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Ruby, Rails, JavaScript, TypeScript, React (Hooks), Vue, GraphQL, GitHub, DataDog, PagerDutyエンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。自己の責任の及ぶ限りにおいて、新しい技術の採用や既存の仕組みの置き換えを実現することも可能です。エンジニアリングチームは基本的にフルリモートとなりますが、業務時間中常にビデオ通話を接続しておくなどの制約は特にありません。チームあるいは製品に対するコミットメントを果たしていれば働き方に対する裁量は大きく、業務時間中に家事や子育てのために離席したりなどは日常的に行われています。スクラムや組織運営上のMTGは設定されますが、それ以外は非同期コミュニケーションを中心としており、緊急時を除いて強制的にフローの状態を中断されることはありません。一方、コミュニケーションが疎になりがちな部分は、Discordなどでボイスチャットできる部屋を用意しており、雑談や技術談義したい場合はそこに入る、人が居なければ声がけしてみる、などのゆるいつながりが維持できるような試みもあります。
必須要件: 下記いずれも満たす方・ウェブアプリケーションの開発経験・Gitとチケット管理システムを利用したチーム開発の経験

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SNSマーケター

株式会社アガルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
リスキリング
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区新小川町5-5　サンケンビル4階
想定年収: 400～550万円
仕事内容: インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。具体的には・・・・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など）・KPI設定、検証・クリエイティブ作成・効果分析、改善提案またご経験等に合わせてYouTube運用、イベント対応などをご対応いただきます。◆魅力のポイントインハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。◆メンバー構成20～30代中心のメンバーが活躍しています。WEB広告メイン　3名アフィリエイト広告メイン　2名SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名ダイレクトマーケティングメイン　2名YouTubeメイン３名
必須要件: ・SNSマーケ（SNSのプロダクトは問わない）の経験2年以上・Google Analyticsの使用経験

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学校運営（通信制高校）_高校教員免許所有者対象

学校法人三幸学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 全国の高等学校での勤務になります。※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。・北海道札幌市・宮城県仙台市・宮城県登米市・群馬県高崎市・栃木県宇都宮市・埼玉県さいたま市（大宮）・東京都文京区（本郷・御茶ノ水）、東京都豊島区（池袋）、東京都足立区（綾瀬）、東京都立川市・千葉県千葉市・神奈川県横浜市・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県天理市・広島県広島市・福岡県福岡市・熊本県熊本市・沖縄県那覇市【本社】東京都文京区本郷3丁目23-16転勤頻度：2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
想定年収: 435～550万円
仕事内容: 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき生徒の入学から就職までを、一貫してサポート。【教務】・クラス担任・教科指導・生徒指導(進路や履修科目の相談)　等【行事運営】・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)・運営補助　等【就職サポート】・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等【広報】・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等
必須要件: ・全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）・高等学校教員免許※教科不問　教員の実務経験は問いません

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学校向けコンサルティングセールス

株式会社アイエスエイ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる
正社員

勤務地: 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10階
想定年収: 380～600万円
仕事内容: 【概要】同社ではリベラルアーツ教育を用いて、グローバル人材育成を支援する教育企業です。中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。【詳細】・私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業・少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティング・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォローなどひとり20～30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40～60万円・長期プログラム1人300～500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。プログラムは海外留学・国内留学ほか、授業の一環に含めたプログラムなど多岐にわたります。「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない本当の意味でグローバルな力をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
必須要件: ・正社員経験3年以上・普通自動車免許をお持ちであること・日常会話程度の英語力（海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可）・OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ）

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コンサルティング営業（学校向け）_プログラミング能力検定

株式会社スプリックス

土日祝日休み
完全週休2日制
EdTech
正社員
年収800万円以上

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
想定年収: 450～650万円
仕事内容: 2020年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定（プロ検）」の営業のポジションです。主に高等学校へのBtoG、BtoB領域で、営業戦略の立案から実際の営業までを担っていただきます。今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の受検者数を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画しませんか。
必須要件: 下記いずれかの経験を3年以上有する方・無形商材の法人営業経験・学校・教育委員会向けの営業経験

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児童発達支援管理責任者

BSリサーチ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務

勤務地: 千葉県内に開校予定です
想定年収: 480～630万円
仕事内容: 【概要】2024年中に開校予定の放課後等デイサービスきずなぷらすでは、発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援＋職業体験」を提供いたします。きずなぷらすでは、放課後等デイサービスティーンズが開発した支援プログラムを活用し、1人1人のお子さんのニーズに合わせた支援を行います。本ポジションではきずなぷらすの立ち上げ業務、開校後は施設・サービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】・施設の運営・管理教室の日常的な運営を監督し、施設内の様々な活動やプログラムが円滑に進行するように管理します。これには、スケジュールの調整、施設設備の維持管理、予算の管理などが含まれます。・療育が必要な児童への指導（個別もしくは集団）、支援計画の立案児童の発達段階や個別のニーズに基づいて、療育が必要な児童に対して適切な指導を計画し実施します（個別のケースに焦点を当てた支援やグループでの活動を通じた集団指導など）また児童それぞれの発達ニーズに基づいて、一人一人にあった支援計画を立案していただきます（発達目標の設定、適切なプログラムやアクティビティの選定、進捗のモニタリングと評価など）個別の進捗や課題に対するフォローアップも行い、必要に応じて計画修正を行います。・お子さまと保護者との面談児童の進捗や課題について保護者との面談を実施し、進行状況や必要な調整を行い相談に乗っていただきます。また保護者との信頼関係を築きながら、子供たちの発達に関する理解を深めていきます。・関係機関との連絡調整や関係構築業務公的関係機関と連携し、児童のサポートに必要な情報やリソースを共有します。また、関係機関への設立・運営に必要な各種申請・報告資料の作成・提出をします。連絡や協力体制の確立を通じて、法令や規制の遵守、安全な環境の維持を確認します。・スタッフの育成スタッフの採用、トレーニング、評価、チーム全体のスキル向上を促進します。またスタッフが児童に対して最適な方法で貢献できるように支援します。
必須要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

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システム開発（大学入試出願システム）

株式会社KEIアドバンス（河合塾グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
転勤無

勤務地: ・東京本社東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6階・九州営業所福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル9階
想定年収: 410～500万円
仕事内容: 大学入試出願に係るシステムに関する業務①提案②要件定義③設計④PGプログラム作成⑤システム試験など＜インターネット出願とは＞22年のノウハウにより、一貫したプロセスサービスを支援118大学が同社システム導入。約148万件のネット出願処理実績ネット出願導入大学へ追加サービス拡大各大学ごとに担当者を決め、1プロジェクトを3～4名のチーム体制で進めていくのが基本で、現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていけます。仕事に慣れてきたら、複数のプロジェクトを同時進行していきます。＜具体的な仕事の流れ＞▼ヒアリング～ご提案大学の担当者の要望をヒアリング。お困りごとを解消するシステムをご提案します。▼要件定義～設計～開発ご提案内容に沿って要件定義書を作成し、ベンダーの協力を得て、開発に着手。▼システム試験品質管理チームにて、システムのテストを行います。導入後はコールセンターから寄せられるエンドユーザーの声をもとに、改善・改修などのご提案につなげていきます。
必須要件: ■フルタイムでの就業経験3年以上■下記いずれも満たす方・プログラミング経験者・要件定義が出来る方

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