生徒数の増加及び教員の世代交代に伴う増員採用を行っております。

30～40人の生徒に対し、１コマ90分の授業を、週10コマ程度担当いただきます。授業は講義形式と実習形式があります。ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のIT人材育成をしていただきます。

【具体的には】
担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せいたします。
入学時にはITに関する知識を全く持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識を習得するためのカリキュラムを他の先生と一緒に考えます。
※IT企業からの転職者も多数おり、その企業規模・経験も様々です。

【カリキュラムについて】
同校のカリキュラムの特徴は、社会で活かせるスキルの取得を目的とした、タスクベースドカリキュラムを採用している点です。
実際に1つのシステム構築を1から完成まで授業で体験し、実践的なスキルを身につけるカリキュラムになっています。
また、IPAが作成したiCDに基づいて評価基準を作成し、生徒のスキルを可視化することで、企業様に適切に評価をしてもらえる仕組み作りをしております。

変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般

【契約期間について】
1年毎の更新となります。

【正社員登用について】
勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ

契約社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙