教育業界の求人・転職情報一覧

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(651~700件を表示)

  • 日本語教員

    株式会社JACO 東京平井日本語学校

    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江戸川区平井6-2-25
    想定年収
    325~455万円
    仕事内容
    2017年10月に開校した日本語学校にて、講師を募集いたします。■職務内容・授業の他、テスト作成、クラス管理、校内イベント企画、進路指導、学生管理等日本語学校教務全般・授業クラス:初級~上級・学習対象者:外国人日本語学習者■学校について:日本語学校は、留学生にとって多くの場合最初に出会う「日本」であり、また「第二の故郷」にもなり得るところです。在籍期間はわずか1年半から2年ほどと短く、あっという間に巣立っていきます。そんな中での私たちの役目は、日本語教育を通して彼らの夢の実現をサポートし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら次のステージへとしっかり繋いでいくことです。卒業後、彼らがそれぞれの道で専門性を磨くとともに、目まぐるしい時代の変化に柔軟に対応する力をも身につけ、社会に貢献しながら誇りを持って豊かな人生を歩んでいってくれることを心より願っています。その第一歩を東京平井学校から安心して力強く踏み出せるよう、教職員も弛まぬ努力を続けていきます。
    必須要件
    (1)日本語講師として3年以上の経験がある方(2)下記いずれかに該当する方・日本語教育能力検定試験合格・大学あるいは大学院で日本語教育専攻・副専攻修了・四大卒以上で日本語教師養成講座420時間修了
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  • 大学職員_専門職大学の幹部候補

    大阪国際工科専門職大学(日本教育財団)

    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    【大阪】大阪国際工科専門職大学大阪府大阪市北区梅田3-3-1<転勤>当面はありませんが、将来的な転勤の可能性有ります。※初勤務地は大阪になります。
    想定年収
    600~800万円
    仕事内容
    【設立以来50年近く無借金経営/圧倒的なシェアを誇る同法人/将来の幹部候補として大学ブランド力の強化がメインミッション】■仕事内容関西で唯一の「情報系」専門職大学である同学において、大学全体のブランド力を高めていくため、幹部候補として大学運営業務全般を担当いただきます。新しい取り組みを企画立案するなど、主体的に取り組むことができる方を募集しています。■業務詳細・大学の組織運営・企業・地域連携、国際化の推進・教務関連業務・官公庁(文部科学省)への申請業務・学生対応(学籍管理、認定処理など)上記業務の中で、大学全体のブランドを高めるための企画立案から実行・運用までを担当いただきます。社会が本当に必要とする人材の養成に寄与することができ、大きなやりがい・社会貢献を感じてもらうことができます。■組織構成管理部は合計11名、3つのグループで構成されています。(1) 一般管理:3名(2) 入学広報担当:5名(3) キャリアサポート:3名入社後まずは、一般管理グループの管理業務をメインでご担当いただく予定です。中途入社からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。■求める人物像同社の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂け、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。■魅力・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。・学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。・同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。■同社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
    必須要件
    ・営業経験お持ちの方(個人/法人、商材問わず)・マネジメントのご経験
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  • 教員_洋裁部門

    学校法人支倉学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町1-33
    想定年収
    216~400万円
    仕事内容
    服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。■職務の特徴:・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、その際のテーマ設定や作品作りなども指導いただきます。・クラス担任…各教員1クラス~2クラス担当(1クラス15名程度)します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。■同法人の魅力:・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。■組織構成:常勤(担任制)6名(30代後半~59歳)、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方(1)パターンメーキング技術検定、洋裁技術検定(ドレメ式尚可)(2)実務経験(ファッション業界での企画、パタンナー、縫製、デザイナー)もしくは、縫製業での実務経験2年以上
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  • 営業統括マネージャー(関西)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 探究学習
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■フルリモート - ご自宅などから営業先への直行直帰(現在、関西にはオフィスがないため) - 営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。■ 東京本社に月1回出社(毎月最終金曜日)※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
    想定年収
    700~850万円
    仕事内容
    西日本エリアへの営業拡大を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。【営業担当として】最初は、Inspire Highの営業を実体験として掴んでいただくため、プレイングマネージャーを想定しています。営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。- 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案- 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)- 利用継続に向けた戦略策定・実行【マネージャーとして】■関西チームの立ち上げ支援関西チームは、現在、以下のメンバーで構成されています。チーム構成: リーダー1名(兵庫)、メンバー2名(大阪・京都)いずれも2024年夏入社の新しい社員で、ここから関西チームを立ち上げて行くタイミングです。すでに関西エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。リーダーと協力しながら、チームとしての成果を出せるようにリードいただきます。学校営業未経験のメンバーもいるため、成長支援および育成面にも期待をしています。■西日本エリアの戦略および戦術立案事業部長や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。今年度は関西チームの立ち上げを行いましたが、来年度は東海エリア、九州エリア…と拡大していく想定です。【ポジションの魅力】■西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジション営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。■事業成長性ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、変革の中核に近い部分で事業を展開しているため、自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。■社会的意義の手応え「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます。■事業の創業期メンバーとして活躍できます今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。■プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています営業メンバーとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。
    必須要件
    ・法人営業経験5年以上・営業組織の複数チームのマネジメント2年以上・大阪、兵庫、京都にお住まいの方もしくは、関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます
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  • 副教室長(教室長候補)_明光義塾

    株式会社TOMONI(明光ネットワークジャパングループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府京都市右京区西京極畔勝町67 光和ビル201(西京極教室)現在は主に京都市北部、向日市、滋賀県北部にて募集を行っております※転居を伴う異動は発生しません
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】ご入社後は副教室長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたします。能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。【詳細】・教室の環境づくり・生徒のカリキュラム作成・講師のマネジメント・保護者のカウンセリング・入塾相談【キャリアパス】副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。【研修制度】最初の1~6ヶ月はOJT研修・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について)・カウンセリング練習(進路相談、入塾)・校舎で隔週で研修研修が充実しているため、未経験の方でも安心。実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます。【魅力】■社風「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。■やりがい子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。■マネジメント力が身につく教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。■働き方22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・塾講師、教室長経験(アルバイト除く)・営業経験
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  • 開発をリードするフロントエンドエンジ ニア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か~AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のフロントエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のフロントエンド開発【開発環境/フロントエンド】言語: JavaScriptフレームワーク: Vue.js 、Nuxt .jsプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は~採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappa■チームの構成は~従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    Vue.jsやReactを用いたWebアプリケーション開発のご経験(3年以上)
    詳細を見る
  • 開発をリードするバックエンドエンジニ ア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か~AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のバックエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のバックエンド開発【開発環境/バックエンド】言語: Pythonフレームワーク: FlaskDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は~採用されたら使う技術言語pythonフレームワークflaskソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他zappa nginx openapi docker office g-suitenotion zoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語javascript swift kotlinフレームワークvue.js nuxt fluxデータベースrealmその他vercel swiftpm figma photoshop illustratorlightroom uikit clean-architecture swift-concurrencyswiftui avfoundation exoplayer github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda storybook sass css html vuex■チームの構成は~従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:78%女性:22%
    必須要件
    ・ネットワークの設計・構築・運用・メンテナンスの実務経験・Linuxの知識・実務経験・AWSなどのクラウド上でのシステム/インフラ設計、構築、運用の経験・RDBMSを用いたデータベース設計、運用経験・PythonのWebフレームワーク(Flask、Djangoなど)でのWebアプリケーションの開発、運用経験・REST、GraphQLなどのAPI設計経験・Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験
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  • プロジェクトマネージャー

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か?AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】プロダクト開発部においてabceed ToC開発/abceed 学校向け開発/管理画面開発/新規事業など、様々なプロジェクトが進行中です。現在はエンジニア全員が全てのプロジェクトを担当していますが、人員増加に伴いプロジェクトごとにチームを分割することとなりました。そのため、チームをマネジメントし、プロジェクトを円滑に進めていただける方を募集しています。【具体的な業務】プロジェクトの進捗管理チームマネジメント要件整理 など【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は?採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meetその他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappaチームの構成は?従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンジニアとして、Webやアプリの開発に携わった経験・プロダクトマネジメント経験・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験・データ分析、サービスグロースに携わった経験※英語力は不問です
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  • 開発をリードするiOSエンジニア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か~◎iOS Featured Articles【Tech blog】SwiftUIを使った新設計AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/iOS】言語:Swiftプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は~採用されたら使う技術言語kotlin swiftフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他google-meet gather zoom notion g-suite officeswiftpm avfoundation swiftui swift-concurrencyclean-architecture uikit■その他、現場で使われている技術言語python javascriptフレームワークvue.js flask nuxtその他figma photoshop illustrator vercel exoplayerlightroom github-actions jenkins route53 cloudfronts3 aurora api-gateway ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuexチームの構成は~従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発の実務経験Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験
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  • 開発をリードするAndroidエンジニア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
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    • EdTech
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    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か~AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWS-fe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/Android】言語:Kotlinフレームワーク:FluxDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は~採用されたら使う技術言語kotlinフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他clean-architecture exoplayer office g-suite notionzoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語swift javascript pythonフレームワークvue.js nuxt flaskその他route53 api-gateway jenkins github-actions vercelfigma photoshop illustrator lightroomswift-concurrency uikit swiftui avfoundation swiftpmcloudfront s3 aurora ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuex■チームの構成は~従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    実務でのKotlinの開発経験(3年以上)
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  • 【仙台】児童指導員(エイブルシーカー)

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県仙台市太白区長町6丁目 4-51 SY長町ビル4階JR東北本線/地下鉄南北線 長町駅 徒歩5分
    想定年収
    319~476万円
    仕事内容
    【概要】同社では発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。「エイブルシーカー(Able Seeker)」は造語であり、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味です。 今回、仙台エリアでの新規出店を予定しており、新店舗での立ち上げ、運営業務を担当いただく方を募集しております。新店舗には、首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として配属される予定です。エイブルシーカーとして下記業務をお任せします。【詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)・親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)・関係機関との連携・プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。セミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動・その他事業運営業務 等
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・下記いずれかを満たすこと- 教員免許保有者- 心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者- 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員(臨床心理士・公認心理師など)- 児童福祉施設で2年以上の勤務経験者
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  • マーケティング(リーダー)

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート(原則在宅勤務)【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
    想定年収
    750~1,000万円
    仕事内容
    マーケティングチームのリーダーとして、チームをマネジメントしながら、事業戦略や事業計画に則したマーケティング戦略の立案から実行までを行っていただきます。・事業計画に基づいたマーケティング全般 ‐事業計画に基づいたビジネス戦略及びプロダクト戦略に対して、広告(ネット、DMなど)・広報・イベントなど手段を問わず必要な施策を実施する・広告・広報(プレスリリース)等 ‐プロダクトの新規リリース、自治体へのキュビナ導入実績、キュビナ導入による効果検証、他企業との連携など、各事業イベントにおいて認知等を最大化するための活動・自社イベント開催・イベントへの出展等 ‐自社でのセミナーイベントの運営や大規模な教育イベントへの出展・既存顧客向けの紙媒体での活用促進 ‐DMやパンフレット、シーズンに合わせたチラシなど紙媒体を使った既存顧客向けの活用促進施策の実施・既存顧客向けの自社サイト「キュビナビ」の運営 ‐キュビナの活用支援サイトの運営(記事制作、更新など)【組織体制】マーケティング室チームの人数:4名(内正社員3名)【業務環境】作業ツール Google Workspaceタスク管理 Asana、Instaganttドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluenceコミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro
    必須要件
    ・事業会社でのBtoBマーケティング経験5年以上・仮説を構築・検証するスキルを有し、マーケティング活動においてデータドリブンなアプローチを行ってきた経験・戦略立案経験(KPI、KGI目標の管理など)※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。
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  • 塾講師(岡村ゼミナール)

    岡村ゼミナール株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    姫路市を中心とした西播・東播・北播地区、川西市を含む30校舎のいずれか。マイカー通勤可。
    想定年収
    340~600万円
    仕事内容
    当社にて、小中学部門もしくは高校部門の講師業務をお任せします。■仕事の原点:「この子の為に何かしてあげたい」と思う気持ちです。例えば成績の下がった子がいれば、その子の為に授業を工夫する。補習をする。課題を出す。相談に乗る。保護者と連携する。様々な方法がありますが最も子どもたちを成長させるのは彼らと向き合う私たちの情熱です。■具体的な職務内容:クラス授業は、進学校志望の学校の定期テスト対策+受験対策を中心にお任せします。※学力が不安な方もスキルに合わせてお任せするので安心です。■配属先について:姫路市を中心とした西播・東播・北播地区を含む30校舎のいずれか。※年一度、人事相談あり。状況や必要に応じて様々な働き方を実現。■当社の特徴:・岡村ゼミナールは兵庫県姫路市を中心に30校舎83拠点を展開する播州大手の幼児教育から大学受験まで手がける総合学習塾です。・指導方針は、愛情と責任をもって、塾生一人ひとりにしっかりと目を向けること。授業に来た生徒が成長し、勉学に興味をもって学校生活を笑顔で過ごせるようになるのが理想です。・仕事の原点である、「この子のために何かしてあげたい」という思いがなければ、どんなベテラン講師でも結果は出ません。逆に新人でもその情熱があれば、生徒は変わっていきます。生徒一人ひとりを大事にし、真剣に向かい合えば、必ず生徒は応えてくれます。どんなに不真面目と思われた生徒も走り出し、最後にはこの塾に来て良かったと思ってくれるはずです。 そんな時、きっと何物にも代えがたい喜びが生まれます。・学習塾業は、顧客に尽くすことで成り立つ生業であり、関わる全ての人々に大きな感動と成長をもたらす素晴らしい仕事です。当社は創業以来、この播磨の地で生徒保護者と苦楽を共にし発展してきました。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 学習塾運営_スクールIE(愛知)

    株式会社コスモテレコム

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    名古屋市名東区山の手一丁目103番地名東山の手校愛知県大府市中央町6丁目72 村瀬ビル2F大府校愛知県刈谷市中手町6-801刈谷校愛知県碧南市栄町四丁目88 リコー歯科2F碧南校愛知県岡崎市上里2丁目15番地10岡崎北校名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ&カルチャー管理棟2階邦和みなと校愛知県春日井市白山町一丁目61-6 第18オーシャンプラザ3F高蔵寺校愛知県豊田市若林西町宮下22番地若林校名古屋市港区春田野1-205南陽校
    想定年収
    300~520万円
    仕事内容
    愛知県内で同社が運営するスクールIEにて、教室長として教室運営にまつわる業務をお任せいたします。生徒の学習力向上に向けた支援他、講師育成も非常に重要な職務となります。※教科指導は含みません。(1)経営面:入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備・作成、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、生徒募集の広告企画・実行 他(2)教務面:生徒のカウンセリング及び進路相談、保護者との面談、電話連絡 他
    必須要件
    ・四年制大学の受験のご経験がある方(受験方法不問・中退者も応募可)
    詳細を見る
  • 集団指導講師_開成教育セミナー(関西)

    株式会社成学社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府・兵庫県・滋賀県のいずれかの教室住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望(年1回、希望調査を提出)で転居を伴う異動は相談可能です。
    想定年収
    420~600万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する小中学生向けの少人数学習塾「開成教育セミナー」の講師業務をお任せします。創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています【詳細】〈教務〉・教科:文系(英語・国社)or理系(数学・理科)・対象:小中学生・クラス人数:15名前後・教科研究会(毎月開催)での模擬授業の実演研究会では、開成教育セミナー独自の授業スタイルを身に着けることができます。また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。〈教室運営業務〉・生徒・保護者と教育相談会(年2回)の開催・学力相談や進路相談独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。【キャリアパス】長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境です。やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。【開成教育セミナーの特徴】「双方向対話型の授業」を目指しています。進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、同社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っています。講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあり信頼関係が生まれ、生徒の成長をサポートできます。その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアN0.1を実現しています。(水都国際は開校以来4年連続合格者の7割が同社の塾生)【同社の特徴】■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10~20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育(顧客を満足)はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
    必須要件
    ・教員もしくは塾講師などでの経験経験(アルバイト含む)
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  • 講座開発(IT・WEB分野)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • リスキリング
    • 上場企業
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
    想定年収
    450~700万円
    仕事内容
    ITDX、WEB動画、CAD、office分野をメインに、講座開発(オンライン・通信・教材等含む)をお任せします。社会人・専門学校生・高校生向けがメインですが、キッズ向け、将来的に他分野の講座開発も担当頂く可能性があり、幅広い年代やジャンルでの開発業務に挑戦できるのが魅力です。さらには、入口である受講生募集から就職/資格取得等の出口までのサービス開発やスキーム構築も期待しており、将来的に担当頂きます。【詳細】・マーケットニーズの調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発・サービス設計・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作【魅力】・社会に必要とされているスキルを見出し、講師や業界関係者と共に教育サービスを作り、提供し、学んだ方たちが世の中で活躍していく、これらに携わることが当ポジションの仕事の醍醐味です。・同社独自の学習マネジメントシステムを通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。 また、グループの人材会社と共に、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能で、同社の最大の強みです。※基本的に、1ジャンル:1~複数名が担当。(場合によってチームでサポート)受講生募集のためのプロモーションにおいて、開発コンセプトや訴求ポイントを押さえ、下記業務も一部、お任せ致します。・有能な講師の採用、採用後の講師育成、講義内容の標準化・受講生募集に関する体験入学等のセミナー企画、実行・販促企画業務:広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携また、就職・資格取得の出口までを見据え、修了率や出席率のモニタリングや各校舎のスタッフとの連携や、システムの活用、セミナー企画、IT転職エージェント等のタイアップ企画等もお任せします。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・システム関連(SEやプログラマー、情報系、AI系等)・WEB関連(動画制作、WEBデザイナーやエンジニア等)の経験
    詳細を見る
  • 商品企画_IT関連講座

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • リスキリング
    • 上場企業
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル8階
    想定年収
    450~650万円
    仕事内容
    社会人・大学生向け「資格取得、就転職スクール」で開講する講座(オンライン・通信も含む)の企画、さらには、入口である受講生募集から就職/資格取得等の出口までのサービス開発やスキーム構築もお任せします。【詳細】・マーケットニーズの調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発・サービス設計・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作・有能な講師の採用、採用後の講師育成、講義内容の標準化・受講生募集に関するセミナーの企画、実行 ・広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携【働き方】在宅勤務は、週1-2日程度可。【期待/魅力】社会的ニーズが高い動画編集やWEBデザイン系、プログラミング等の講座ラインナップの増加をを計画しており、その為のマーケットニーズへの感度が高い方を求めます。また、オンライン/通信講座の開発やサービス企画、スキーム構築もお任せしたいと考えております。【魅力】学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」を通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。また、グループ会社に人材事業も行っており、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能です。
    必須要件
    講座企画、カリキュラム開発、教材制作経験いずれかの経験を2年以上を有する方
    詳細を見る
  • SRE

    株式会社コードタクト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    フルリモート勤務
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    - DRサイトの構築- マルチクラウド用オーバレイネットワークの展開自動化- UbuntuからNixOSへの移行- 監視最適化- コンテナ最適化(随時)- 非機能試験自動実行基盤の整備- Kubernetesクラスタの統廃合■本ポジションの役割### ソフトウェアエンジニアとしてサイトリライアビリティエンジニアはインフラストラクチャの運用者ではなくソフトウェアエンジニアです。コードを読む,コードを書くというソフトウェアエンジニアリングによって,サービス運用のトイルを削減し,応答性が高く安定したシステムの提供に貢献することを期待します。また,インフラストラクチャに関する知見から,製品開発を行うソフトウェアエンジニアと協同して,最適なシステムアーキテクチャを設計・構築することも期待しています。### サイトリライアビリティエンジニアこのポジションには以下のような役割を期待しています。- SLI/SLOの見直しと追跡- アプリケーションアーキテクチャから妥当な監視メトリクスの整理と追跡- 運用および開発プロセスにおける自動化の推進- カスタマーサポートプロセスに置ける自動化の推進業務においてOSSへの貢献は推奨されます。M/Wやツールチェーンのバグ修正,機能追加は日常的に業務として行われ,その成果物を還元することは望ましい行為であると考えます。同様に,自社製品に対してSREが開発者としてアプローチすることも望ましいことであると考えます。SREも製品コードを書く。製品開発をするソフトウェアエンジニアもサイト信頼性に責任を持つ。という文化を大事にしています。### その他の担当領域codeTaktの開発組織では明確に固定化されたポジションはありません。専門性を突き詰めるために,特定のロールで集中的に業務を行うか,あるいは周辺領域に手を出すかは本人の裁量に委ねられます。サイトリライアビリティエンジニアには,サービスの信頼性向上やチームの生産性の向上に関する取り組みを期待しますが,一方でプロダクションコードへのコミット,新しい社内プロジェクトへの参加などは比較的自由に行うことができます。■配属チーム体制新たに設置される開発組織横断的なSREに所属していただきます。SREチーム3名現在のメンバーは前述の通り全員兼務または非常勤です。
    必須要件
    ・C/C++/Rust/Go/Java/Python/Ruby のいずれかで5年以上の実務開発経験がある方・GitHubなどでコードを確認できる成果物を提出が可能である方・アルゴリズム・データ構造・ネットワーク(TCP/IP, HTTP)の基礎理解・Linux環境でのシステム設計・構築・運用経験・Terraform, Ansible, SaltStackなどを活用したクラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)の構築経験
    詳細を見る
  • バックエンドエンジニア

    株式会社コードタクト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    フルリモート勤務
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    コードタクトはミッションに 【「学び」を革新し、自由に生きる世界を創る】を掲げており、エンジニアリングチームはこれをテクノロジーの力で実現させるべく、授業支援システムschoolTakt(スクールタクト) を中心とした教育機関向けのプロダクトを開発しています。ウェブアプリケーションとして提供される自社プロダクトの開発プロセスにおいて,設計から開発,試験,配備に至るまでを一貫して自己の責任のもと遂行できるソフトウェアエンジニアを求めています。エンジニアリングチームは地理的に分散したメンバーで構成されており、フルリモートで業務を行っています。開発プロセスとしてはスクラムを採用しており、オンラインで管理されているカンバンとチャットによる非同期コミュニケーションを中心に開発を行います。そのため、開発実務を自律的に遂行できることと、必要なときにチームメンバーとコミュニケーションをとりながら協調的に動けることが重要です。ウェブアプリケーションエンジニアは、バックエンドまたはフロントエンドの開発者として、主にウェブアプリケーションの開発実務に従事していただきますが、このロールは固定的ではありません。本人の興味や経験に基づいて、クラウドインフラストラクチャの整備や運用改善、開発環境の改善、種々自動化など、ウェブアプリケーションに関わる周辺領域の探求や改善は望ましいものとして歓迎されます。もちろん、特定の技術分野を深く追求し、スペシャリストであろうとすることも尊重されています。以下は利用する技術スタック・サービスの一例です。AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Ruby, Rails, JavaScript, TypeScript, React (Hooks), Vue, GraphQL, GitHub, DataDog, PagerDutyエンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。自己の責任の及ぶ限りにおいて、新しい技術の採用や既存の仕組みの置き換えを実現することも可能です。エンジニアリングチームは基本的にフルリモートとなりますが、業務時間中常にビデオ通話を接続しておくなどの制約は特にありません。チームあるいは製品に対するコミットメントを果たしていれば働き方に対する裁量は大きく、業務時間中に家事や子育てのために離席したりなどは日常的に行われています。スクラムや組織運営上のMTGは設定されますが、それ以外は非同期コミュニケーションを中心としており、緊急時を除いて強制的にフローの状態を中断されることはありません。一方、コミュニケーションが疎になりがちな部分は、Discordなどでボイスチャットできる部屋を用意しており、雑談や技術談義したい場合はそこに入る、人が居なければ声がけしてみる、などのゆるいつながりが維持できるような試みもあります。
    必須要件
    下記いずれも満たす方・ウェブアプリケーションの開発経験・Gitとチケット管理システムを利用したチーム開発の経験
    詳細を見る
  • SNSマーケター

    株式会社アガルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。具体的には・・・・アカウント設計(ターゲット、コンテンツ、KW分析など)・KPI設定、検証・クリエイティブ作成・効果分析、改善提案またご経験等に合わせてYouTube運用、イベント対応などをご対応いただきます。◆魅力のポイントインハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。◆メンバー構成20~30代中心のメンバーが活躍しています。WEB広告メイン 3名アフィリエイト広告メイン 2名SEO・コンテンツマーケティングメイン 10名ダイレクトマーケティングメイン 2名YouTubeメイン3名
    必須要件
    ・SNSマーケ(SNSのプロダクトは問わない)の経験2年以上・Google Analyticsの使用経験
    詳細を見る
  • コンテンツ・SEOマーケター

    株式会社アガルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
    想定年収
    350~548万円
    仕事内容
    【事業内容】・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。【仕事内容】SEO対策を意識したコンテンツ制作になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。具体的には・・・・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで(ライターへの再発注も)・Google Analyticsを使用したレポート業務・YouTubeの企画・運営またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。魅力のポイントインハウスのSEOマーケターとして、スキルを伸ばしていける環境です。また、事業会社としてYouTubeや広告運用なども行っているため、将来的にはマーケターとしての幅を広げることも可能です。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。◆メンバー構成20~30代中心のメンバーが活躍しています。WEB広告メイン 3名アフィリエイト広告メイン 2名SEO・コンテンツマーケティングメイン 5名ダイレクトマーケティングメイン 2名
    必須要件
    ・SEOディレクターの経験2年以上・Google Analyticsの使用経験(定期的なレポーティングなど)・webメディアの運営経験1年以上
    詳細を見る
  • 広告運用

    株式会社アガルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
    想定年収
    450~600万円
    仕事内容
    インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、戦略立案から~広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。また、WEBだけでなく、オフラインでのフィールドマーケティング、TVCMでのマスマーケティング、イベントプロモーションの企画などマーケティング全般に携われるため、トータルマーケターとして自身のスキルセットを広げていきたい方におススメです。◆メイン業務インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)が業務の中心となりますが、前述の通りイベント対応など幅広くご担当いただきます。 ◆本ポジションの魅力・KPI(コンバージョン)ではなく、KGI(売り上げ)を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。具体的には…・インターネット広告の戦略・立案(キーワード選定、試験種ごとの予算配分等)・データに基づいた、リスティング広告の運用、SNS広告の運用・広告運用の自動化、高速化・マス広告(TVCMなど)の効果測定の企画・立案・各種レポートや、アクセス解析に基づくパフォーマンス分析(Googleアナリティクス)、CRMデータ分析・分析に基づいたアクション、関係各所との協力、ディレクション等・その他マーケティング施策の企画・立案全般◆メンバー構成20~30代中心のメンバーを中心に活躍しています。今後も増員予定です。WEB広告メイン 3名アフィリエイト広告メイン 2名SEO・コンテンツマーケティングメイン 5名ダイレクトマーケティングメイン 2名
    必須要件
    ・Google、Yahooのリスティング広告運用経験3年以上・WEB広告代理店もしくは事業会社で広告の運用、分析を行っていた経験
    詳細を見る
  • キャリアプロデューサー

    インターネット・アカデミー株式会社

    • 完全週休2日制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 10階
    想定年収
    500~800万円
    仕事内容
    受講希望者へのコンサルティング、営業手法の改善を行っていただきます。<商材>Webデザイン・プログラミング・Webマーケティングなど、IT業界で活躍したい方向けに講座を提供しています。<仕事内容>まずは、ITスキルの学習を検討されているお客様のコンサルティングをお任せします。お客様は下記のような悩みをもっていらっしゃいます。「未経験からWebデザイナーにキャリアチェンジしたい」「子どもとの時間を作るために在宅ワークをしたい」「正社員を続けつつ、副業でも稼げるようになりたい」ただサービスについてご説明するだけでなく、対話をしながら、習得すべきスキルやカリキュラムをご提案します。キャリアプロデューサーとして、お客様の目指す道を一緒に追いかけて、寄り添いながらサポートしていきます。現在、これらに加え、女性の活躍をコンセプトに掲げたブランドの立ち上げや、社会課題への取り組みとして、IoT技術普及、ひとり親支援として学習機会の提供などを行っています。<仕事のポイント>★自分自身のスキルアップ本質的にWeb技術を理解し、それを強みにお客様のキャリアをプロデュースします。研修ではWebサイト制作を実際に行い、他に最新のIT技術やそれがビジネスで応用されている例を学んでいきます。昨年はミッドジャーニー、今年はChatGPTが流行ったように、次々トレンドが変わる中で、技術そのものとIT技術の使われ方のトレンドを常にインプットしながら仕事に生かしていきます。★幅広いお客様とお話しします同社の高品質かつオーダーメイド可能なカリキュラムは、ご転職志望の20~30代の様々な業界の方から、個人事業主でWebサイトを持ちたい方、企業の管理職で、現場の仕事を理解したいという方まで幅広いお客様の仕事観、人生観に触れる機会があります。お客様から学ばせていただくことも多い職種です。※試用期間6か月経過後、正社員登用を前提としています
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・資格スクールでの営業経験・人材業界での営業経験
    詳細を見る
  • フロントエンドエンジニア

    株式会社コードタクト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    フルリモート勤務
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【概要】codeTaktはミッションに 【「学び」を革新し、自由に生きる世界を創る】を掲げており、エンジニアリングチームはこれをテクノロジーの力で実現させるべく、授業支援システムschoolTakt を中心とした教育機関向けのプロダクトを開発しています。同社ではウェブアプリケーションとして提供される自社プロダクトの開発プロセスにおいて,設計から開発,試験,配備に至るまでを一貫して自己の責任のもと遂行できるソフトウェアエンジニアを求めています。【詳細】エンジニアリングチームは地理的に分散したメンバーで構成されており、フルリモートで業務を行っています。開発プロセスとしてはスクラムを採用しており、オンラインで管理されているカンバンとチャットによる非同期コミュニケーションを中心に開発を行います。そのため、開発実務を自律的に遂行できることと、必要なときにチームメンバーとコミュニケーションをとりながら協調的に動けることが重要です。ウェブアプリケーションエンジニアは、バックエンドまたはフロントエンドの開発者として、主にウェブアプリケーションの開発実務に従事していただきますが、このロールは固定的ではありません。本人の興味や経験に基づいて、クラウドインフラストラクチャの整備や運用改善、開発環境の改善、種々自動化など、ウェブアプリケーションに関わる周辺領域の探求や改善は望ましいものとして歓迎されます。もちろん、特定の技術分野を深く追求し、スペシャリストであろうとすることも尊重されています。以下は利用する技術スタック・サービスの一例です。AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Ruby, Rails, JavaScript, TypeScript, React (Hooks), Vue, GraphQL, GitHub, DataDog, PagerDutyエンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。エンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。自己の責任の及ぶ限りにおいて、新しい技術の採用や既存の仕組みの置き換えを実現することも可能です。エンジニアリングチームは基本的にフルリモートとなりますが、業務時間中常にビデオ通話を接続しておくなどの制約は特にありません。チームあるいは製品に対するコミットメントを果たしていれば働き方に対する裁量は大きく、業務時間中に家事や子育てのために離席したりなどは日常的に行われています。スクラムや組織運営上のMTGは設定されますが、それ以外は非同期コミュニケーションを中心としており、緊急時を除いて強制的にフローの状態を中断されることはありません。一方、コミュニケーションが疎になりがちな部分は、Discordなどでボイスチャットできる部屋を用意しており、雑談や技術談義したい場合はそこに入る、人が居なければ声がけしてみる、などのゆるいつながりが維持できるような試みもあります。
    必須要件
    ■下記のような経験やスキルをお持ちの方・ウェブアプリケーションの開発経験・Gitとチケット管理システムを利用したチーム開発の経験・React, Vue, Angularなどのライブラリ・フレームワークを利用した開発経験・それらのコンポーネント設計を意識した開発経験
    詳細を見る
  • 大学職員

    大阪国際工科専門職大学(日本教育財団)

    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3-3-1大阪国際工科専門職大学
    想定年収
    500~700万円
    仕事内容
    2021年4月に開校した大阪国際工科専門職大学の管理部門業務をお任せします。業務内容は幅広く、学校経営・運営にあたる一般管理をメインに担当いただきます。具体的には、教務関連業務や申請業務、学生対応、学生募集戦略など、大学全体の価値を向上していくために企画立案から実行・運用まで幅広く担当いただきます。総合的(マルチタスク的)に業務を遂行いただく必要があります。■同校について:現在、国内で10校(東京モード学園・大阪モード学園・名古屋モード学園、HAL東京・HAL大阪・HAL名古屋、首都医校・大阪医専・名古屋医専、東京通信大学)、海外で1校(CREAPOLE/パリ校)を運営。2019年4月からは国際ファッション専門職大学を、2020年に東京国際工科専門職大学を、2021年には大阪国際工科専門職大学と名古屋国際工科専門職大学を開校しています。■魅力:・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。・学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。・同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。■求める人物像:同社の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂け、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。■同社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
    必須要件
    下記のご経験をお持ちの方・フルタイムでの就業経験5年以上・新しい企画の立案・実行や、業務改善の提案・実行のご経験1年以上
    詳細を見る
  • ビジネス研修営業

    株式会社リスキル(旧リカレント)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F※リモートワーク週1~3日実施
    想定年収
    375~470万円
    仕事内容
    【概要】研修サービスを法人顧客にご紹介し、提案する営業担当者を募集いたします。同社はこれまでとは違う新しい形態の法人研修サービスの拡大に取り組んでいます。お客様のニーズを聞き、それに合わせた研修の提案を行い、受注して研修を提供する仕事になります。コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門(別部門)が行います。500以上ある研修の中から最適なものを、必要であればアレンジをしてお客様に提案する仕事になります。【詳細】研修の営業を担当していきます。500以上のコンテンツがあるため、お客様の課題を解決できる研修を提案していきます。7~8割が新規問い合わせに対する営業、残りは過去問い合わせあった企業への営業です。すべてオンラインで営業を行います。商談は1日に平均3~4件です。■配属部署:法人事業部ビジネス研修ユニットに配属になり、若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署です。また、少人数のため良い意見であればすぐに採用され、翌日には実施されている雰囲気があります。研修講師・教務部門などと連携しながら、サービスを提供します。■キャリアパス・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます・全社的にもリカレントに入って「仕事の速度が早くなった、もっと若い頃に入っておけば」という声を中途採用者からもらうことが多くなっています。■働き方会社全体がフラットであるため(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。これに伴って能力がある人には裁量権が与えられる文化です。残業時間は30時間以内に収めることが基本ルールです。成果に応じたミニ賞与制度が毎月出されています(成果には還元をの精神)。
    必須要件
    ・喫煙習慣の無い方かつ下記いずれかを満たす方・営業経験(法人、個人は問わない)・接客販売経験
    詳細を見る
  • 企画営業

    CCG MANABI

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京本社千代田区九段南2丁目3-14日本生命靖国九段南ビル4F
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10~20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案同社は、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。【詳細】■広報支援領域:学生募集活動/広報・企画立案・学校案内(パンフレット)DM(WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析)・オープンキャンパス企画・年間広報計画(次年度入学者に向けて)、各種アンケート等■教育/運営支援領域: 教育、運営活動/環境整備、向上・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書/修了書等・卒業生管理/卒業生会報誌、卒後懇親会等■CCB MANABIについて:CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上
    詳細を見る
  • 企画営業(大阪)

    CCG MANABI

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル5F
    想定年収
    355~579万円
    仕事内容
    【概要】教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。・現状ヒアリングと課題把握・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディングなどの企画提案・効果検証・コンテンツの制作(企画/ディレクション)同社は、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。【詳細】■広報支援領域:学生募集活動/広報・企画立案・学校案内(パンフレット)DM(WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析)・オープンキャンパス企画・年間広報計画(次年度入学者に向けて)、各種アンケート等■教育/運営支援領域: 教育、運営活動/環境整備、向上・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書/修了書等・卒業生管理/卒業生会報誌、卒後懇親会等■CCB MANABIについて:CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上
    詳細を見る
  • 講師(大学受験・集団指導)_数学・化学_ベネッセグループ

    株式会社アップ(ベネッセグループ)

    • 教員経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京阪神を主とする各校
    想定年収
    310~400万円
    仕事内容
    講師として下記のような業務をお任せします。(1)授業…20名程度のクラスで1日約2セット(※1セット=60分×2コマ 約4時間)の授業を担当します。教科は得意な1科目について教えていただきます。(2)父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。(3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。■残業:PCが動く時間12時~22時15分まで、自動シャットダウン機能有ります。夏季・冬季講習やセミナー以外では基本的定時で帰っております。■配属:同社が運営する研伸館(大学受験部門)を担当します。担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただくこともあります。■評価制度:年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。■キャリアアップ;教室責任者⇒複数店舗担当の教室責任者、もくしくは科目の責任者になることが出来ます。科目の責任者から教室責任者に異動することもできます。■同社で働く魅力:同社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後は、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境があります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています
    必須要件
    ・数学もしくは化学の科目指導経験
    詳細を見る
  • 講師(大学受験)

    株式会社Dream Today

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区本町4-49-13 東邦西新宿ビル2F
    想定年収
    360~420万円
    仕事内容
    個別指導の学習塾「パッションゼミナール」を運営している当社で、大学受験領域の講師をお任せします。1対1、1対2の個別指導が特長で、小中学生をメインに高校生も対応しております。まず入社後は塾講師として生徒への指導を行いながら、講師のスキルを磨いていただきます。その後、講師として指導、新設の塾の運営の仕事も徐々に行っていただきます。一人で対応可能となりましたら、塾長をお任せする予定です。期間としては、入社から1年後程度を想定しております。※塾の運営業務:入塾手続きや講習等の申し込み等の事務処理、保護者面談、アルバイト講師の方々の管理等となります。■研修、育成について:入社後は、アルバイト講師の方々向けの講師育成研修があるため、一緒に受講してもらいます。現在、アルバイト講師の方々に対しては、振り返り書を作成して、講義のしかた等について面談を行ってフィードバックしています。社員につきましても、同様の形できめ細かく社員教育を行いますので未経験者でもご安心下さい。■企業の魅力:新しい生徒のご紹介を受けることが多く、現在キャンセル待ちの状態です。生徒数150名を目標に、新しい塾も新設予定です。まだまだ成長フェーズですがもっと教育を良くしていきたいという想いから今後も事業拡大を積極的に行っていきます。また、ワークライフバランスも充実しており、残業は月10時間程度(1日30分程度)とプライベートとの両立が可能な環境となっております。■会社のビジョン:「日本の教育を変える!」というビジョンに基づき、子ども達が持っている「将来こうなりたい」「こんな仕事をしてみたい」という夢を叶えるための力をつけてもらう教育を目指しています。具体的には、学習を通じて達成力や自信、思っていることを相手に伝えるコミュニケーション力やプレゼンテーション力、目標を達成するためのプランニング力や実行力を身につけてもらいます。最終的にこの「自立型人財」を育てることが私たちのミッションです。
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・学習塾での業務経験(アルバイトも可)・営業、販売のご経験
    詳細を見る
  • 副教室長

    株式会社Dream Today

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都杉並区 堀ノ内1-12-6 ジュエリー杉並1F
    想定年収
    360~420万円
    仕事内容
    個別指導の学習塾「パッションゼミナール」を運営している同社で、副教室長をお任せします。1対1、1対2の個別指導が特長で、小中学生をメインに高校生も対応しております。授業も担当していただきます。※塾の運営業務:入塾手続きや講習等の申し込み等の事務処理、保護者面談、アルバイト講師の方々の管理等となります。■研修、育成について:入社後は、アルバイト講師の方々向けの講師育成研修があるため、一緒に受講してもらいます。現在、アルバイト講師の方々に対しては、振り返り書を作成して、講義のしかた等について面談を行ってフィードバックしています。社員につきましても、同様の形できめ細かく社員教育を行いますので未経験者でもご安心下さい。■企業の魅力:新しい生徒のご紹介を受けることが多く、現在キャンセル待ちの状態です。生徒数150名を目標に、新しい塾も新設予定です。まだまだ成長フェーズですがもっと教育を良くしていきたいという想いから今後も事業拡大を積極的に行っていきます。また、ワークライフバランスも充実しており、残業は月10時間程度(1日30分程度)とプライベートとの両立が可能な環境となっております。■会社のビジョン:「日本の教育を変える!」というビジョンに基づき、子ども達が持っている「将来こうなりたい」「こんな仕事をしてみたい」という夢を叶えるための力をつけてもらう教育を目指しています。具体的には、学習を通じて達成力や自信、思っていることを相手に伝えるコミュニケーション力やプレゼンテーション力、目標を達成するためのプランニング力や実行力を身につけてもらいます。最終的にこの「自立型人財」を育てることがミッションです。
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・学習塾での業務経験(アルバイトも可)・営業、販売のご経験
    詳細を見る
  • 教室長

    株式会社Dream Today

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区本町4-49-13 東邦西新宿ビル2F
    想定年収
    360~420万円
    仕事内容
    個別指導の学習塾「パッションゼミナール」を運営している同社で、教室長をお任せします。1対1、1対2の個別指導が特長で、小中学生をメインに高校生も対応しております。授業も担当していただきます。※塾の運営業務:入塾手続きや講習等の申し込み等の事務処理、保護者面談、アルバイト講師の方々の管理等となります。■研修、育成について:入社後は、アルバイト講師の方々向けの講師育成研修があるため、一緒に受講してもらいます。現在、アルバイト講師の方々に対しては、振り返り書を作成して、講義のしかた等について面談を行ってフィードバックしています。社員につきましても、同様の形できめ細かく社員教育を行いますので未経験者でもご安心下さい。■企業の魅力:新しい生徒のご紹介を受けることが多く、現在キャンセル待ちの状態です。生徒数150名を目標に、新しい塾も新設予定です。まだまだ成長フェーズですがもっと教育を良くしていきたいという想いから今後も事業拡大を積極的に行っていきます。また、ワークライフバランスも充実しており、残業は月10時間程度(1日30分程度)とプライベートとの両立が可能な環境となっております。■会社のビジョン:「日本の教育を変える!」というビジョンに基づき、子ども達が持っている「将来こうなりたい」「こんな仕事をしてみたい」という夢を叶えるための力をつけてもらう教育を目指しています。具体的には、学習を通じて達成力や自信、思っていることを相手に伝えるコミュニケーション力やプレゼンテーション力、目標を達成するためのプランニング力や実行力を身につけてもらいます。最終的にこの「自立型人財」を育てることがミッションです。
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・学習塾での業務経験(アルバイトも可)・営業、販売のご経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別指導塾「ATOM」

    株式会社タイクーン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 東京・埼玉・神奈川県内の教室
    想定年収
    300~360万円
    仕事内容
    ■担当業務:教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応(面談等)…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理(採用/研修/教育)…1教室あたり生徒数は80名~100名ほど。講師は20名~40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施/教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理/講師として生徒の授業(体験授業、補習、講習等)■入社後の流れ:入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月~10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。■キャリアパス:教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。■同社の強み:【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね~」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験をお持ちの方(アルバイトを除く)
    詳細を見る
  • 集団指導講師(中高一貫校受験コース_教室長候補)

    株式会社湘南ゼミナール

    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川 湘南ゼミナール 中高一貫校受験コースの各教室
    想定年収
    428~750万円
    仕事内容
    湘南ゼミナール公立中高一貫校受験コースの講師、教室長候補として下記業務を行います。※中学受験の指導経験者歓迎【小学生対象の集団指導塾で、公立中高一貫校の合格を目指す生徒たちの指導や保護者様の対応】・ハイレベルの中学受験対策授業、学習指導・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談)・進路指導・アルバイト講師に対する育成指導・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動)・保護者対応■キャリアパススタッフ(講師)、教室長、エリアマネージャーという現場中心のキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円)■魅力学習意欲の高い生徒や保護者さんが中心の教室です。ハイレベルクラスの指導が得意な方、挑戦したい方にぴったりの求人です■EdTechツール「AI Classroom」授業の様子を撮影した動画を AI によって分析し、データ化するEdTechツール「AI Classroom」を導入しています。教室の前後に設置したカメラで撮影した講師や生徒の動き等を AI が分析、数値化し、遠隔でもチェックできる仕組みを構築することにより、指導技術の品質管理、品質向上を目指しています。
    必須要件
    ・中学受験の指導経験
    詳細を見る
  • 塾講師(文系)※教室長候補

    株式会社アガトス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉エリアの教室
    想定年収
    300~500万円
    仕事内容
    創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。(1)小・中学生への授業(文系:国語、英語、社会)※主に中学生への集団授業がメインとなります。※今回は国語、英語、社会講師の募集となります。(2)生徒・保護者との進路相談 (3)教室長や各講師とのミーティング (4)生徒募集関連業務サポート (5)その他教室運営関連業務※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2~3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3~5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。日曜日は授業行っておらず原則休みですが、9月以降は受験生の自習の為に明けております。講師は1名のみ出勤し、平日に振替休日を取る仕組みとなっております。■仕事の魅力:講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。■キャリアパス:入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。最低で1年ほど講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、教室長として勤務頂きます。ゆくゆくは高校生の授業を受け持つことも可能です。■組織構成:社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。■就業時間:月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。
    必須要件
    ・学習塾や学校にて教科指導経験(国語もしくは英語)をお持ちの方
    詳細を見る
  • 塾講師(理系)※教室長候補

    株式会社アガトス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉エリアの教室
    想定年収
    300~500万円
    仕事内容
    創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。(1)小・中学生への授業(理系:数学、理科)※主に中学生への集団授業がメインとなります。※今回は数学、理科講師の募集となります。(2)生徒・保護者との進路相談 (3)教室長や各講師とのミーティング (4)生徒募集関連業務サポート (5)その他教室運営関連業務※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2~3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3~5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。日曜日は授業行っておらず原則休みですが、9月以降は受験生の自習の為に明けております。講師は1名のみ出勤し、平日に振替休日を取る仕組みとなっております。■仕事の魅力:講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。■キャリアパス:入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。最低で1年ほど講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、教室長として勤務頂きます。ゆくゆくは高校生の授業を受け持つことも可能です。■組織構成:社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。■就業時間:月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。
    必須要件
    ・学習塾や学校にて教科指導経験(数学)をお持ちの方
    詳細を見る
  • 集団指導講師(高等部_教室長候補)

    株式会社湘南ゼミナール

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県のいずれかの教室 ※配属先はご自宅からの通勤時間を考慮致します
    想定年収
    428~650万円
    仕事内容
    【概要】 湘南ゼミナールの教室長候補として下記業務を行います。 【詳細】 ・高校生対象の集団授業、学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ・保護者対応 ■キャリアパス 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 ■魅力 ・社員定着率92% 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 ■EdTechツール「AI Classroom」授業の様子を撮影した動画を AI によって分析し、データ化するEdTechツール「AI Classroom」を導入しています。教室の前後に設置したカメラで撮影した講師や生徒の動き等を AI が分析、数値化し、遠隔でもチェックできる仕組みを構築することにより、指導技術の品質管理、品質向上を目指しています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 集団指導講師(小中部_教室長候補)

    株式会社湘南ゼミナール

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川、千葉、埼玉、東京のいずれかの教室
    想定年収
    428~650万円
    仕事内容
    【概要】 小中部集団指導の教室長候補として下記業務を行います。 【詳細】 ・小、中学生の学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ・保護者対応 ■湘南ゼミナール小中部の特徴 小学生、中学生を対象とした集団指導の学習塾です。 学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。 また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。 生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業(1問1答式)で、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 ■キャリアパス 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 ■魅力 ・社員定着率92% 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。 ■EdTechツール「AI Classroom」授業の様子を撮影した動画を AI によって分析し、データ化するEdTechツール「AI Classroom」を導入しています。教室の前後に設置したカメラで撮影した講師や生徒の動き等を AI が分析、数値化し、遠隔でもチェックできる仕組みを構築することにより、指導技術の品質管理、品質向上を目指しています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 人材育成支援コンサルタント

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社 東京都中央区 日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分
    想定年収
    500~650万円
    仕事内容
    【概要】半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた当社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。【詳細】・企業の人事部・人材開発室に訪問・通信教育・アセスメント・研修・eラーニング等を企業の課題に合わせて提案・研修への同席(オンライン含む)約8割が既存のお客様に対しての提案営業となります。(50-70社/人担当目安)提案できる商材が幅広いことが教育研修業界の企業の中でも大きな特徴です。人事が抱える課題で「当社に解決できないものはない」というほど、ご自身の提案次第で解決できる課題は幅広くあります。■同社の研修商材は下記よりご確認ください。https://www.jmam.co.jp/hrm/
    必須要件
    ・無形商材の営業経験
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_校舎責任者候補(河合塾マナビス)

    株式会社神戸教育研究所(久保田学園グループ)

    • 大学受験
    • 正社員
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    兵庫県神戸市、明石市内いずれかの教室 ※配属先は選考時に相談のうえ決定します。
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【概要】大学現役合格を目指す映像予備校『河合塾マナビス』の校舎運営業務及び生徒指導をお任せします。直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。【詳細】・生徒一人ひとりの志望校や学力、ライフスタイルに基づきカリキュラムを組み、保護者・生徒のニーズに合わせた学習プランのご提案・生徒集客活動やアルバイトスタッフの指導・育成、その他校舎運営に関する諸業務【ご入社後】研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です。 【同社の特徴】少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。その中で久保田学園グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。難関大合格者の4人に3人は久保田学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
    必須要件
    教室長経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る
  • 集団指導講師(久保田学園)

    株式会社神戸教育研究所(久保田学園グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    兵庫県神戸市、明石市内いずれかの教室 ※配属先は選考時に相談のうえ決定します。
    想定年収
    312~500万円
    仕事内容
    【概要】集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目(算数・数学・理科)・文系科目(英語・国語・社会)のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。【詳細】・授業の実施(小中学部、もしくは高等学部)・保護者、生徒への対応及び面談・その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 【教室情報】1教室辺り校舎長1名、副校舎長1名、社員講師1名、アルバイト講師3~6名ほどで運営しています。【ご入社後】研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長と昇進した社員もおり、教室数も増やしていますので、キャリアアップを望むことができます。また、エリア長になっても授業を受け持つため、講師続けることができる環境です。 【同社の特徴】少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。その中で久保田学園グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。難関大合格者の4人に3人は久保田学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • エリアマネージャー候補(東京ダンズヴィレッジ)

    株式会社スプリックス

    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京ダンスヴィレッジ 東京都豊島区東池袋1-8-1 WACCA池袋 2F WACCA池袋 2F
    想定年収
    380~500万円
    仕事内容
    【概要】日本最大級規模の「東京ダンスヴィレッジ」の運営をお任せします。【詳細】・入会案内・販促、広報活動・講師のマネジメント・売上管理■業務の魅力より多くの生徒さんに『ダンス』の楽しさを知ってもらうため、都内ターミナル駅に予定している複数の新店舗のマネージャー(店長)候補となります。様々なジャンルのダンスの先生と楽しくコミュニケーションを取っていただき、より多くの生徒さんへダンスを通して女性としての魅力を楽しいコミュニティを提供することで貢献できるお仕事です。■入社後について充実した研修制度もありますので、ダンス未経験の方でも安心してご入社いただけます。■東京ダンスヴィレッジとは?個別塾の生徒数業界トップクラスの当社が提供する、20代30代初心者女性向けのダンス教室です。同社が塾で培ったノウハウを活かし、同じレベルの生徒と、シフト制で好きな時間にレッスンに参加できる仕組みを構築!働いている人も時間に合わせて仲間と楽しくダンスを学べる特徴がヒットし、現在池袋の1教室のみにも関わらず、生徒数は3000名を超えています。
    必須要件
    複数店舗/拠点のマネジメント経験(チームをまとめた経験等)
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  • 教材企画開発(フォレスタ)

    株式会社スプリックス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
    想定年収
    400~700万円
    仕事内容
    【概要】公立中学校に通う勉強が苦手な生徒向け教材の企画開発になります。定期テスト問題の生徒の回答データを基にして開発を行います。【詳細】・データ分析毎週現場の塾から、教材改善案や子供の成績推移のデータがフィードバックされます。そのデータを基に、現行の教材の課題抽出、現在の受験により効果的に対応できる新しい教材の開発案を策定します。※同社が独自開発した教材『フォレスタ』は、1万枚以上の定期テストの分析や講師の行動分析を重ね「誰が教えても成績が上がる仕組み」が構築された学習教材です。※教育に対して科学的なアプローチをとっているのが当社開発の強みのひとつです。■求める人材現場のデータを基にして、仮説をたて、チームでコンテンツ開発を進めていく業務のため、自分の意見をもって仕事をできる方が向いていると思います。ユーザー目線に立った教材を開発するため、実際に塾の現場で子どもたちに指導をおこない、その反応と学習結果のチェックも担当いただきます。■同社について様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。
    必須要件
    データサイエンティスト、デジタルマーケティング等、データ分析を元にした企画経験3年以上
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  • 児童発達支援管理責任者

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • デジタルマーケティングマネージャー

    株式会社スプリックス

    • 日中勤務
    • EdTech
    • 高校受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
    想定年収
    500~900万円
    仕事内容
    テレビCMでも有名な「教育でNo.1」を目指している総合教育カンパニー。 全国展開中の『森塾』『自立学習RED』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中。 業界トップクラスです。 ■仕事の内容: マーケティング戦略の策定やWebを中心とした施策のディレクションを担当していただきます。 戦略策定においては経営陣と意思疎通を図り、施策のディレクションではインターネット広告代理店やインハウスのデザインチームとも連携して業務を行います。 戦略から実行までのすべてのマーケティングプロセスに関わって頂く点に加え、スプリックスは多くのサービスブランドを持ち、億単位の予算を扱うので、多くの実務経験を得ることができます。 国内及びグローバルの市場に対して、同社の教育ブランド伝えて頂けると有難いです。 マーケターの皆様のご応募を心よりお待ちしております。
    必須要件
    ※下記いずれか必須・インターネット広告代理店経験者・BtoCの事業会社(マーケティング部)経験者
    詳細を見る
  • ITサポートマネージャー候補

    株式会社スプリックス

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
    想定年収
    400~650万円
    仕事内容
    関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営する同社にて、MG候補としてチームをリードしていただきます。■具体的な業務内容:・社内ユーザー向け、ITサポート(ヘルプデスク)・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理・FAQや手順書などのドキュメント作成・ルーチン業務の効率化、削減提案、実行・革新的な運用フロー提案、構築
    必須要件
    ・チームリーダー以上の経験・多数ベンダーとの折衝・Windows、Officeの技能/WindowsPC、Android、mac系PC、タブレットのキッティング/ITパスポートレベルのスキル、知識
    詳細を見る
  • 事業推進担当(広島)

    株式会社サインウェーブ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    広島県広島市中区紙屋町1-4-5ウィニーズ紙屋町ビル302
    想定年収
    420~840万円
    仕事内容
    【仕事内容】顧客の英語学習に関する課題を解決する、コンサルティングセールス全般- 新規顧客の開拓・提案(学習塾・学校等中心)- ステークホルダー全般の課題やニーズの把握- 課題解決方法の提案・効果分析- 導入後のフォロー- 営業施策の立案・実行学習塾や学校等の教育機関を主な対象として、お客様の英語学習に関する課題に併せて、『ELST』を活用した解決策のご提案・PRをお願いします。新規開設拠点の募集となりますが、同社は既に各地の有力な模試販売会社等と代理店契約を結んでいるため、0から販路確保する必要はありません。代理店と共に営業戦略を練り、顧客の課題解決に向けた提案を通じて、導入アカウントの増大目指していただきます。【働き方・キャリアについて】好業績で事業拡大中であり、活躍次第でキャリアアップのチャンスが大きくあります。一方、個人の働き方も大事にされており、意に反した転勤などはありません。残業は月平均30時間以下+有休90%以上と、スタートアップながら働きやすい環境創出に力を入れています。【ELSTとは】同社が開発した、AI技術×音声技術で、英語学習の利便性を向上させるシステムです。大学入試や英語教育が大きく変化し、語学学習へのニーズが拡大する中、「読み」「書き」のみではなくListening/Speaking能力の向上が叫ばれています。Listening/Speaking能力の向上にはネイティブスピーカーとのマンツーマンレッスン等が有効とされていましたが、「高額な費用がかかる」「レッスンの予約が取れず学業や仕事との両立が難しい」との課題がありました。その課題を解決し、いつでもどこでもListening/Speaking学習を可能にしたのが同社の「ELST」です。「ELST」では膨大なデータベースから、発音などの正確性をチェックし、これまで俗人的だったスピーキング能力の自動評価が可能です。マルチデバイス対応、宿題管理機能等も搭載されており、多くの教育機関等で導入が進んでいます。
    必須要件
    ・教育系商材の法人営業経験2年以上(学校法人、学習塾運営企業を想定)
    詳細を見る
  • 学校運営(専門学校・通信制高校)

    学校法人三幸学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    北海道(札幌市)、宮城県(仙台市・登米市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、首都圏(東京都文京区、豊島区、足立区、立川市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市、小田原市・千葉県千葉市)、愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市)、関西圏(大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県天理市・広島県広島市)、福岡県(福岡市)、熊本県(熊本市)、沖縄県(那覇市)転勤頻度:2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
    想定年収
    435~550万円
    仕事内容
    【概要】同校が運営する専門学校もしくは通信制高校にて、広報・校務・就職支援など幅広くお任せします。【詳細】■広報支援生徒募集のため、データを分析・調査し、どのような戦略が効果的かを考え、実行します。具体的にはDMやパンフレットの作成、オープンキャンパス等のイベントの企画・実施・営業活動を行います。「この学校面白そうだな」「私にとって必要な場所がここにある」と思ってもらえるよう、多くの方に三幸学園を伝える仕事です。■教務支援担任をもってもらい、授業支援、クラス運営、生徒指導、行事を行います。生徒と直接かかわり、主体性ある人材育成を目指すことで、将来の学校運営者としての基礎を創っていく仕事です。■就職支援就職先の開拓営業を行います。例えば、医療分野の学校であれば病院や福祉施設に営業にいき(RAのようなイメージで求人ヒアリングを行います)案件を開拓します。生徒に最適な就職先を提供することはもちろん、産業連携も目指していきます。企業と生徒の橋渡しをする、就職の仕事です。■魅力・ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる・仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能・「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。■キャリアパス最初の配属地(初任地)は同校が運営する全国いずれかの学校部署または、広報部署となります。3~5年程度経験を積み、その後全国転勤の可能性がございます。能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就く可能性もあります。新設の学校・コース・学科の企画や広報手段の検討や産学連携など、大きな裁量を持って幅広く活躍できます。
    必須要件
    【初任地は選択できません】■下記いずれかの経験1年以上・顧客折衝経験・教員/学習塾など教育現場での経験■全国転勤が可能であること
    詳細を見る
  • 教室長(個別指導教室「満点の星」)

    株式会社アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    勤務地はご希望を考慮の上、栃木県の「満点の星」いずれかの教室へ配属となります。車通勤:可
    想定年収
    252~580万円
    仕事内容
    【概要】「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。【詳細】・募集対応(新規問い合わせ対応)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど)・時間講師(学生)の管理(勤怠、シフト)・全体管理(生徒数、売上、備品等)※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。(前職:家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど)同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。【一日のスケジュール】14:00 出社(清掃・メールチェック・保護者連絡)16:00 生徒来校(来塾受付・面談)     時間講師出社(授業内容の確認をし、授業へ送り出します)    ※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。21:45 授業終了(生徒見送り)、時間講師終礼22:00 勤務終了・退勤■キャリアパスイメージ・入社時:教室運営職・3ヶ月~1年後:教室長・3年後:エリアマネージャー・その後:ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。キャリアプランについてはこちらをご参照ください:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/■同社の特徴栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾(講師1名:生徒2名)、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。■評価制度目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております(考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど)。◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。「先生のおかげで志望校に合格できました」「勉強が好きになりました」「先生のような大人になりたいです」保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。・事業紹介:https://www.academy.co.jp/recruit/career/service/・仕事内容について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/work/・その他データ:https://www.academy.co.jp/recruit/career/data/◆入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆【1】入社時研修入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。【2】OJT研修2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。【3】全体研修毎週1回、2時間の研修があります。研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。・研修について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!・働き方改革の取組について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/workstylereform/・福利厚生について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/welfare/
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る
  • 講師(小・中学生向け)_集団指導教室「ACADEMY」「QUALIER」

    株式会社アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    勤務地はご希望を考慮の上、栃木県の「ACADEMY」「QUALIER」いずれかの教室へ配属となります。車通勤:可
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する進学塾「ACADEMY」もしくは「QUALIER」にて小・中学生への集団指導をお任せします。【詳細】・小学生・中学生を対象とする学習・進路指導※小・中学部の文系(国語・社会・英語)と理系(数学・理科・国語)のいずれかを担当します。授業は1クラス定員20名の集団授業です。※将来的には校舎長を目指すことが可能です。授業数は1日2コマ~4コマくらいを担当いただく予定です。(小学生授業1コマ45分、中学生授業1コマ60分)その他業務:学習・進路相談。1人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。■求人の魅力・業界・職種未経験歓迎!未経験の方が多数入社し活躍しております(教室運営担当全体のうち8割が未経験でのご入社)。※前職:飲食業、小売業、観光業など既存の校舎で3ヶ月OJTの研修を受けて頂く等、細かい業務内容まで研修を実施しますのでご安心ください。定期的に研修が行われる為、ご自身のスキルを磨けます。・ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働けます!社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。残業は月平均21時間、離職率は9.5%と働きやすい環境です。平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。・社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。実力主義で結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。■キャリアパスイメージ・入社時:講師職・1年後:校長・3年後:エリアマネージャー・その後:ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です※講師としてエキスパートキャリアを進めることも可能です。※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。キャリアプランについてはこちらをご参照ください:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/■同社の特徴栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。■評価制度目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております(考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど)。◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。「先生のおかげで志望校に合格できました」「勉強が好きになりました」「先生のような大人になりたいです」保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。・事業紹介:https://www.academy.co.jp/recruit/career/service/・仕事内容について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/work/・その他データ:https://www.academy.co.jp/recruit/career/data/◆入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆【1】入社時研修入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。【2】OJT研修2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。【3】全体研修毎週1回、2時間の研修があります。研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。・研修について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!・働き方改革の取組について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/workstylereform/・福利厚生について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/welfare/
    必須要件
    ・社会人経験・普通自動車免許をお持ちであること
    詳細を見る