2020年度過去最高利益額を計上し、受験合格過去最高実績更新しました。
コロナ禍においても業績好調企業です。
新規開校に伴う増員募集します。

【概要】
同社が運営する進学塾「ACADEMY」もしくは「QUALIER」にて小・中学生への集団指導をお任せします。

【詳細】
・小学生・中学生を対象とする学習・進路指導
※小・中学部の文系（国語・社会・英語）と理系（数学・理科・国語）のいずれかを担当します。

授業は1クラス定員20名の集団授業です。
※将来的には校舎長を目指すことが可能です。

授業数は1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。
(小学生授業1コマ45分、中学生授業1コマ60分)
その他業務:学習・進路相談。1人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。

■求人の魅力
・業界・職種未経験歓迎！未経験の方が多数入社し活躍しております（教室運営担当全体のうち8割が未経験でのご入社）。
※前職：飲食業、小売業、観光業など
既存の校舎で3ヶ月OJTの研修を受けて頂く等、細かい業務内容まで研修を実施しますのでご安心ください。
定期的に研修が行われる為、ご自身のスキルを磨けます。

・ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働けます！
社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。
残業は月平均21時間、離職率は9.5%と働きやすい環境です。
平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。

・社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。
実力主義で結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。
直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。

■キャリアパスイメージ
・入社時：講師職
・1年後：校長
・3年後：エリアマネージャー
・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です
※講師としてエキスパートキャリアを進めることも可能です。
※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。
キャリアプランについてはこちらをご参照ください：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/

■同社の特徴
栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。
成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。

■評価制度
目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。
当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。
30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。

◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆
当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。
日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。
「先生のおかげで志望校に合格できました」
「勉強が好きになりました」
「先生のような大人になりたいです」
保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。

・事業紹介：https://www.academy.co.jp/recruit/career/service/
・仕事内容について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/work/
・その他データ：https://www.academy.co.jp/recruit/career/data/

◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆
【1】入社時研修
入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。
【2】OJT研修
2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。
【3】全体研修
毎週1回、2時間の研修があります。
研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。

・研修について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/

◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆
社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え
当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。
残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。
特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！

・働き方改革の取組について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/workstylereform/
・福利厚生について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/welfare/

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙