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塾講師のフレックス制の求人・転職情報一覧

全3件

（1~3件を表示）

  • 学習コーチングスタッフ_アガルートコーチング

    株式会社アガルート

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    主にオンラインで中高生の学習支援をするアガルートコーチングにおけるコーチングスタッフとして取り組んで頂きます。■業務内容中学生~高校生の生徒さんに対し、学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等をオンライン上で行っていただきます。1人1人の生徒さんにしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。学習コーチングは大まかに下記の流れに沿って行います。・ヒアリングと学習性格診断・フルオーダーメイドの学習計画・学習計画に沿った効率的な自習・毎日の指導と課題設定・指導後のフィードバックと指導報告■特色司法試験を始めとする難関資格予備校「アガルートアカデミー」を運営し、多くの受講生を合格に導いてきたアガルート独自のメソッドを最大活用したコーチング理論に基づいて、コーチングを行います。また、非認知能力の変化を定期診断するシステムも導入し、認知能力・非認知能力の双方の向上を支援していただきます。■今後の事業展開現在はオンライン完結でサービスを提供していますが、今後は教室において対面でのサービス提供を予定しています。オンライン・リアルの双方でサービスを提供する事で様々なユーザーのニーズを満たし、事業成長を目指しています。■会社の風土会社全体として、AI活用推進や業務効率化・サービス向上に繋がる改善などに熱心な社風です。生徒さんの学力向上に無関係な無駄業務の削減や、サービスの改善提案などは随時上長に行うことができ、それが採用されれば、すぐに実行に移すことができます。※ 時期や業務量によっては、「アガルートアカデミー」(難関資格のオンライン講座)の運営に携わっていただく場合もございます。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
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  • 家庭教師_完全マンツーマン個別指導

    株式会社KATEKYO静岡・山梨

    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • フレックス制
    勤務地
    山梨県甲府市徳行3-9-30山梨県甲府市北口1-1-9矢沢ビル2階山梨県山梨市上神内川1706広瀬ビル2階～B山梨県韮崎市本町1-4～24オズ3番館2階山梨県南アルプス小笠原60～2山梨県富士吉田市松山2-7-14オサダビル3階
    想定年収
    330～400万円
    仕事内容
    【概要】生徒のお宅もしくは、最寄りのKATEKYO学院の各教室にて個別指導（完全1対1）をお任せします。【詳細】・授業(準備、指導、教材管理等)・教室整備・生徒様、担当する保護者様対応等※ご料金案内や進路相談は基本的に各教室の事務局長が対応します。【職場の雰囲気】・生徒様宅での指導と、教室指導の割合は、およそ3：7です。・生徒様宅への移動時間は勤務時間に含まれます。・教室ごとに特色はありますが、すべての教室で熱意ある先生たちが子どもたちの自己実現のために働いています。
    必須要件
    ・大学受験指導経験5年以上（教員含む）
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  • 集団指導講師（久保田学園）

    株式会社神戸教育研究所（久保田学園グループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    兵庫県神戸市、明石市内いずれかの教室 ※配属先は選考時に相談のうえ決定します。
    想定年収
    312～500万円
    仕事内容
    【概要】集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目（算数・数学・理科）・文系科目（英語・国語・社会）のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。【詳細】・授業の実施（小中学部、もしくは高等学部）・保護者、生徒への対応及び面談・その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 【教室情報】1教室辺り校舎長1名、副校舎長1名、社員講師1名、アルバイト講師3～6名ほどで運営しています。【ご入社後】研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長と昇進した社員もおり、教室数も増やしていますので、キャリアアップを望むことができます。また、エリア長になっても授業を受け持つため、講師続けることができる環境です。 【同社の特徴】少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。その中で久保田学園グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。難関大合格者の4人に3人は久保田学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る