人材育成支援コンサルタント
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- リスキリング
- 正社員
- 副業可
- 育児・託児支援制度あり
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 本社 東京都中央区 日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分
- 想定年収
- 500~650万円
募集の背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
【概要】
半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた当社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。
通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。
【詳細】
・企業の人事部・人材開発室に訪問
・通信教育・アセスメント・研修・eラーニング等を企業の課題に合わせて提案
・研修への同席（オンライン含む）
約8割が既存のお客様に対しての提案営業となります。(50-70社/人担当目安)
提案できる商材が幅広いことが教育研修業界の企業の中でも大きな特徴です。
人事が抱える課題で「当社に解決できないものはない」というほど、ご自身の提案次第で解決できる課題は幅広くあります。
■同社の研修商材は下記よりご確認ください。
https://www.jmam.co.jp/hrm/
応募条件
- 必須条件
- ・無形商材の営業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~650万円
賃金形態：月給制
月給：（基本給）250,000円～+別途全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
その他手当：
・住宅手当（世帯主のみ）30,000円／月
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都中央区
日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分
勤務時間
09:00～17:15
所定労働時間07時間15分 休憩60分
残業時間：全社平均20時間程
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始7日、その他(夏季休暇連続最大12日(有給取得含む))
有給休暇
福利厚生
社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
財形貯蓄、勤続10年・20年時に報奨休暇・報奨金制度あり、自己啓発支援制度、育児・介護短時間勤務制度
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
研修・人材育成
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事業内容
1991年に社団法人日本能率協会（略称JMA）から、収益事業である企業内教育事業、通信教育事業、手帳事業、出版事業等の事業部門を分離・独立させる形で設立した企業です。