企業情報
- 会社名
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 事業内容
- 1991年に社団法人日本能率協会（略称JMA）から、収益事業である企業内教育事業、通信教育事業、手帳事業、出版事業等の事業部門を分離・独立させる形で設立した企業です。
- 補足情報
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・平均年収：667万円
・平均年齢：47.8歳
・社員数：442人
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの平均年収は、賞与や手当を含めて約667万円です。社員の平均年齢は47.8歳、平均して11.3年ほど勤める人が多いです。主な仕事は、研修やネットでの学習、本の出版などを通じて人を育てるお手伝いをする事業と、手帳ブランド『NOLTY』などの企画や販売を行う事業の2つです。最近ではAIを使った新しいサービスの開発や、中国や北米など海外へ売る場所を広げる取り組みも行っています。2025年6月期の売上高は前の年と比べて約1.0%増えており、現在は442人の社員が働いています。（2025年6月30日時点）
この企業の求人
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サービス企画・プログラム開発
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- リモートワーク可
- 副業可
- 資格取得・学習支援
- 想定年収
- 600〜850万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階【就業場所】
詳細を見る【部門のミッション】
エンゲージメント開発センターは、従来の階層別教育に続く新たな事業テーマとして、エンゲージメント領域におけるサービスの企画・開発と事業推進を担う組織です。
組織開発・人材開発に関する知見に加え、JMAMが保有する研修、eラーニング、通信教育、診断ツール、講師ネットワ -
通信教育の学習評価設計・講師マネジメント担当
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- 副業可
- 資格取得・学習支援
- 想定年収
- 532〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
詳細を見る【部門のミッション】
ラーニングサポートセンターは、通信教育レポートに関する運用、添削講師の採用・育成・品質管理、添削基準の開発、レポート開発などを担っています。
今後は、長年蓄積してきた添削・品質管理のノウハウを活かしながら、 新しい学習プラットフォームにおける評価・フィードバックの -
人材育成支援コンサルタント
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- リスキリング
- 正社員
- 副業可
- 育児・託児支援制度あり
- 資格取得・学習支援
- 想定年収
- 500〜650万円
- 勤務地
- 本社 東京都中央区 日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分
詳細を見る【概要】
半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた当社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。
通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。
【詳細】
・企業の人事部・人材開発室に訪問
・通信教育・アセスメント・研修・eラ
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