15ページ目 | 教育業界の求人・転職情報一覧｜教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

DX研修納品ディレクター（人材開発研修）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
副業可

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
想定年収: 470～770万円
仕事内容: 【お任せしたいこと】研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。具体的には①研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する②インフラ運用・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等）・オンラインスタジオ設備のメンテナンス③メンターマネジメント・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー※入社後イメージ：・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。【顧客先・導入企業】大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。DX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例　サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等【ヒト・組織の魅力】・2021年に立ち上がった組織も、現在では約50名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例　・セールス（1年）　→セールスマネージャー　・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発　・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など出社・出張頻度：＜納品：ディレクター／講師・ナビゲーター＞・出社：平均月6日程度（繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり）・出張：Qに平均1-2回程度（ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能）
必須要件: ・社会人経験（3年以上）・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験

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研修講師（DX人材開発）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
副業可
フレックス制

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階出社・出張頻度：＜納品：ディレクター/ナビゲーター＞・出社：平均月6日程度（繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり）・出張：Qに平均1-2回程度（ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能）
想定年収: 470～770万円
仕事内容: 【お任せしたいこと】受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。具体的には①研修当日のファシリテーション / 進行②顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する③研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整・インプット内容、ワーク・スライド設計などの「学習体験」を、顧客の課題に合わせて制作、提案、調整する※入社後イメージ：・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく→徐々にプログラムカスタマイズ、長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務に携わっていただきます。【プロダクト】デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）・AIレディネス研修・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo・シチズンデベロップメント（市民開発）研修など【顧客先・導入企業】大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。DX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例　サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等【ヒト・組織の魅力】・2021年に立ち上がった組織も、現在では約50名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例　・セールス（1年）　→セールスマネージャー　・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発　・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
必須要件: ・社会人経験3年以上・研修講師経験

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教室長_Kids Duo

日栄鋼材株式会社

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
残業少なめ
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 神奈川県横浜市緑区長津田教室近隣小田急線・JR横浜線沿線※詳細の勤務地は選考時にお伝えします。
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 英語学童「Kids Duo」の教室運営業務をお任せします。Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。入社時、英語のスキルも問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）変更範囲：変更なし
必須要件: 社会人経験1年以上

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フィールドセールス（マネージャー候補）

株式会社LITALICO（リタリコ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15／16／20階▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。
想定年収: 600～900万円
仕事内容: 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくフィールドセールスのスペシャリストとして、SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。【主な業務内容】福祉（児童・就労など様々）・介護施設の「利用者をもっと集めたい」、「業務効率化したい」、「質の高いサービスを届けたい」等のご要望に対してさまざまなサービスを提供しています。オンライン商談などによる効率的な営業手法と、専門性に特化したバーティカルSaaS商品群を組み合わせ、より多くの顧客開拓をお任せいたします。【提案するソリューション内容】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【SaaS／メディアプロダクトの例】└ 発達ナビ（SaaS）└ 仕事ナビ（SaaS）└ かんたん請求ソフト└ かんたん介護ソフト└ ナーシングネットプラスワン　等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。【ポジションの魅力】■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。【就労環境】・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます（出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております）
必須要件: ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。＜入社後のキャリアプラン＞まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。

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インサイドセールス（マネージャー候補）

株式会社LITALICO（リタリコ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15／16／20階
想定年収: 600～900万円
仕事内容: 児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくインサイドセールスのスペシャリストとして、SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。【主な業務内容（入口はメンバー業務と同様です）】電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり【提案するソリューション内容】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【SaaS／メディアプロダクトの例】発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフトかんたん介護ソフトナーシングネットプラスワン　等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。【ポジションの魅力】■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。【就労環境】・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます（出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております）
必須要件: ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。＜入社後のキャリアプラン＞まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。

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教室長候補_河合塾マナビス（名古屋・岐阜）

株式会社湘南ゼミナール

教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
コーチング

勤務地: 名古屋・岐阜いずれかの教室への配属を予定しています※配属はご自宅からの通勤時間を考慮し決定します。また社員自身の成長促進や、生徒様へのサポート体制を万全にする目的で、通える範囲にて転勤が発生します。
想定年収: 436～550万円
仕事内容: 【業務内容】湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの校舎長候補として下記業務を行います。※河合塾マナビスは大学現役合格を目指す映像授業の予備校です・映像授業を活用した学習指導・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談）・アルバイトスタッフのマネジメント【キャリアパス】教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～700万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円）【魅力】①社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。②就業環境：年間休日は110日＋有給休暇5日以上です。また、引越手当支給など制度も充実しています。③シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。
必須要件: フルタイムでの就業経験

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SV（運営コンサルタント）

株式会社A.ver

完全週休2日制
大学受験
正社員

勤務地: 東京都文京区湯島2丁目4-3ソフィアお茶の水3階※転勤はありませんが、約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します
想定年収: 420～700万円
仕事内容: 【概要】FC加盟校の運営をサポートをお任せします。スーパーバイザーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。【詳細】・顧客管理・分析・定期コミュニケーション・営業戦略の立案～実行・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定・市場動向や競合情報の収集と分析・本部施策の共有・各校舎の巡回・管理（出張あり）・各校舎からの意見吸い上げ・問題解決や改善案の提案・新規開校のサポート　など※約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。【入社後の流れ】入社後は約1ヶ月程度の研修を実施しています。独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできます。-大まかな流れ-▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修▼約1週間：SV業務の研修▼約1週間：教室等でOJT▼できることからSV業務に挑戦▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう【働き方】基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2～3ヶ月になっていただくこともあります。（エリアは全国）また、自学自習を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません。1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。【武田塾について】授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。
必須要件: ■下記いずれかの経験をお持ちであること・教室長経験・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験

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サポート校運営職員_「武田高等学院」（数学）

株式会社A.ver

教員経験歓迎
大学受験
正社員

勤務地: 東京都文京区本郷2-8-3 天野ビル1階、4階
想定年収: 450～560万円
仕事内容: 【概要】同社で運営を開始する「武田高等学院」の運営業務をお任せします。【詳細】・問合せ対応・中学高校への訪問・説明会・オープンキャンパスなどの広報業務・出欠管理・教科指導(カリキュラム・教材の作成、スクーリング等での教科指導、レポート・試験の添削)・授業スケジュール管理・生徒との面談や進路/学習/生活指導（対面・オンライン）・行事の企画・運営・課外活動の引率・出席確認（テーマパーク・美術館など）・他庶務・雑務など、教室運営に関わる業務全般武田塾と高等学院の併設校舎にて塾運営業務をお任せする場合もございます。・生徒サポート（教務）・受付・事務業務・講師サポート・入塾希望者対応【入社後】入社後はOJT形式の研修を通じて、教育現場で必要な知識や運営スキルを丁寧に学べます。周囲には教育業界経験が豊富な職員が多く、質問や相談がしやすい風通しの良い雰囲気です。経験豊富な仲間とともに、ゼロから「武田高等学院」をつくり上げていくやりがいがあります。【学校について】「生徒一人ひとりに合わせた」、「自主性」を重んじるコーチング主体の大学受験指導が可能な通信制高校が新規開校となります。志望校合格と高校卒業資格取得をどんな状況からでも、徹底的にサポートし、叶える武田高等学院。教育業界で20年以上蓄積してきたノウハウがあるからこそ、幅広い生徒の夢をかなえることが可能です。※偏差値30台から1年で早稲田大学合格など実績も多数・目標の立て方・日々の過ごし方・勉強の仕方・面接／資格試験の対策の仕方などなど徹底的に管理・サポートします。
必須要件: ・数学の高校教員免許をお持ちの方

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関西エリアSV（運営コンサルタント）

株式会社A.ver

完全週休2日制
大学受験
正社員
副業可

勤務地: 大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11 なんば池田ビル 5階※転勤はありませんが、約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します
想定年収: 420～600万円
仕事内容: 【概要】FC加盟校の運営をサポートをお任せします。スーパーバイザーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。【詳細】・顧客管理・分析・定期コミュニケーション・営業戦略の立案～実行・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定・市場動向や競合情報の収集と分析・本部施策の共有・各校舎の巡回・管理（出張あり）・各校舎からの意見吸い上げ・問題解決や改善案の提案・新規開校のサポート　など※約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。【入社後の流れ】入社後は約1ヶ月程度の研修を実施しています。独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできます。-大まかな流れ-▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修▼約1週間：SV業務の研修▼約1週間：教室等でOJT▼できることからSV業務に挑戦▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう【働き方】基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2～3ヶ月になっていただくこともあります。（エリアは関西）また、自学自習を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません。1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。【武田塾について】授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。
必須要件: ■下記いずれかの経験をお持ちであること・教室長経験・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験

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九州エリアSV（運営コンサルタント）

株式会社A.ver

完全週休2日制
大学受験
正社員
副業可

勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-17 オフィスニューガイア博多駅前 5F※転勤はありませんが、約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します
想定年収: 420～600万円
仕事内容: 【概要】FC加盟校の運営をサポートをお任せします。スーパーバイザーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。【詳細】・顧客管理・分析・定期コミュニケーション・営業戦略の立案～実行・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定・市場動向や競合情報の収集と分析・本部施策の共有・各校舎の巡回・管理（出張あり）・各校舎からの意見吸い上げ・問題解決や改善案の提案・新規開校のサポート　など※約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。【入社後の流れ】入社後は約1ヶ月程度の研修を実施しています。独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできます。-大まかな流れ-▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修▼約1週間：SV業務の研修▼約1週間：教室等でOJT▼できることからSV業務に挑戦▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう【働き方】基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2～3ヶ月になっていただくこともあります。（エリアは九州）また、自学自習を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません。1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。【武田塾について】授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。
必須要件: ■下記いずれかの経験をお持ちであること・教室長経験・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験

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校舎運営スタッフ_「武田塾」

株式会社A.ver

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 勤務地は関東エリアの直営校舎（秋葉原校、四谷校、三鷹校、吉祥寺校、川崎駅前校、川崎駅西口校など）となります。また1校舎での勤務ではなく、各校舎をラウンドしていただくことを想定しております。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】生徒・保護者・講師と円滑なコミュニケーションを取りながら、進路指導や校舎運営サポート等の業務を幅広くお任せいたします。実際の生徒への指導は講師が行うため、講師がきちんとカリキュラム通りに進められているか等、指導というより、講師のマネジメントや、教室の運営、生徒との面談やモチベーションのサポートがメインとなります。【詳細】校舎長と共に、教室の運営全般をお任せします。■具体的には：・入塾希望者の受付、面談・進路指導・アルバイト講師のシフト調整・事務作業・塾の広報・集客など■入社後の流れ入社後は2週間～1か月間、本社にて入社研修に参加いただきます。動画での研修も充実しており、いつでも動画を見返せすことができますので、未経験の方もご安心ください。※販売(店舗運営)、営業、保育士、金融、飲食、事務など、幅広い職業経験の方々の採用・選考実績があります。■キャリアパス校舎長・エリアマネージャーに昇格、本部に異動しSV、カリキュラム策定、教材作成、バックオフィスなど別職種に挑戦いただくなど様々なキャリアパスの可能性があります。マネージャーとの週一面談や不定期で人事面談もあり、相談しやすい環境です。■同社について：・武田塾は、フランチャイズ展開により急成長を遂げた事業です。2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大しています。・日本初、授業をしない塾として「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考え生徒さん一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングと実行支援を行っています。・大学受験という安定したニーズのある市場で事業を展開しており、今後も安定した業績が期待できます。FC化を通じての成長も続いているため、将来性のある企業です。
必須要件: フルタイムでの就業経験

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教室長候補_「ベスト個別」（岡山）

株式会社ベストコ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 岡山市いずれかの教室就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること

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教室長候補_「ベスト個別」（群馬）

株式会社ベストコ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 高崎市、前橋市、伊勢崎市いずれかの教室就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること

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教室長候補_「ベスト個別」（広島）

株式会社ベストコ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 広島市、東広島市、福山市いずれかの教室就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること

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教室長候補_「ベスト個別」（香川）

株式会社ベストコ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 高松市内いずれかの教室就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること

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教室長候補_「ベスト個別」（山形）

株式会社ベストコ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 山形市、天童市いずれかの教室就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること

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教室長候補_「ベスト個別」（栃木）

株式会社ベストコ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 宇都宮市、小山市いずれかの教室就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（千葉）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル3階（松戸校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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マーケティング（集客施策の運用・改善）

株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウェスト7階当面はありませんが全国主要都市（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄）に拠点地があるため、将来的に転勤の可能性あり。尚、全国転勤有のN職（ナショナル職）と全国転勤なし（エリア転勤有）のE職（エリア職）制度があり、賞与実績に相違あり。
想定年収: 450～550万円
仕事内容: 医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。【担当業務例】・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案【この仕事のポイント】決められた予算を消化するだけの広告運用ではありません。「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返る仕事です。医療・福祉領域の人材不足という社会的課題に向き合いながら、現場支社や外部パートナーと連携し、集客改善を進めていきます。【入社後の流れ】まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。その後、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことが可能です。人材業界や採用業務での経験を活かしながら、Webマーケティング領域へキャリアを広げられるポジションです。
必須要件: Webマーケティングの実務経験をお持ちの方

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入学相談スタッフ（愛知）

株式会社ウィザス

教員経験歓迎
未経験歓迎
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
通信制高校・サポート校
学校広報

勤務地
想定年収: 350～380万円
仕事内容: ■仕事内容資料請求をいただいた中学生・高校生や保護者の方へ電話・メールなどでご連絡し、学校説明会や個別相談会をご案内するお仕事です。無理な営業や飛び込みは一切ありません。すでに学校に興味を持ってくださっている方へ、一人ひとりのお悩みに寄り添いながら進学をサポートします。具体的には・資料請求者への電話・メール対応・学校説明会・個別相談会の日程調整・保護者や生徒からのご質問への対応・応対内容のデータ入力・キャンパスとの情報共有・メールやSMSを活用したフォロー一人ひとりの状況に合わせて、「学校生活がイメージできた」「相談して安心した」と言っていただける仕事です。■1日の流れ（例）9:00　出勤・メール確認10:00　資料請求者へのご案内12:00　昼休憩13:00　保護者からのお問い合わせ対応16:00　キャンパスとの情報共有17:00　翌日の準備17:30　退勤■この仕事の魅力・人生の大切な進路選択を支える仕事・進学への不安を抱える生徒や保護者に寄り添い、・安心して一歩を踏み出せるようサポートします。　ノルマより"満足度"を大切に数字だけを追う営業ではなく、相手に合ったご案内を重視しています。　教育業界未経験でも安心研修やマニュアルが充実。教育知識がなくても安心してスタートできます。■この仕事で大切なこと大切なのは「売ること」ではありません。「学校が合っているか」「どんな学び方ができるか」を一緒に考え、不安を安心へ変えていくこと。電話一本が、生徒の人生を変えるきっかけになることもあります。
必須要件: フルタイムでの就業経験

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学習塾向け教材営業

株式会社スプリックス

日中勤務
未経験歓迎
EdTech
正社員
転勤無

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22階
想定年収: 420～550万円
仕事内容: 業界内でトップシェアを誇る知名度と導入実績があり同社の独自開発教材である「フォレスタ」等いずれもトップシェアを誇る同社の「教育サービス」を学習塾をはじめとした全国の民間教育機関へ提案するお仕事です。■詳細完全反響営業スタイルのため、同社の教育サービスに関心を示していただいたお客様にじっくり向き合い、提案することが可能です。未経験の方がこれまで十人以上ご入社して頂き管理職としても活躍いただいています。ちょっと「変わってみたい」と思ったら営業に挑戦してみませんか？
必須要件: 顧客折衝経験をお持ちの方

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自社DX推進のマネージャー候補

株式会社トモノカイ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
想定年収: 450～590万円
仕事内容: 全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。また、適性・スキルに応じて上流工程における管理業務も相談の上お任せいたします。例：開発チーム（デザイン、iOS、Android、バックエンド）のチーム運営業務【業務詳細】① システム開発における進行管理・サポート（業務割合8割）※社内のシステム開発において、依頼者（事業部）と開発者（エンジニア・デザイナー）の橋渡し役を担っていただきます。■企画・設計のサポート「どんなシステムを作りたいか（課題や要望）」を事業部からヒアリング。開発チームと一緒に「どのような機能が必要か」整理・設計。■プロジェクトの進行管理・スケジュール管理：予定通りに開発が進んでいるかの確認・調整。・コスト管理：開発にかかる時間や人件費が想定内に収まっているかの確認。・優先順位の整理：状況の変化に合わせて、今優先して開発すべき機能の整理と調整。■品質のチェック・依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。② 各開発チームの運営サポート（業務割合2割）※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。■各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認■チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート【キャリアパス】自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。【就業環境】①平均残業時間0時間～見込み残業時間の範囲内での業務を大前提としています。入社後は残業の有無・時間などのヒアリング含む面談を上長と定期実施し、場合により担当範囲の調整も想定しています。②1プロジェクトあたりの規模期間：半年～1年規模のものがほとんどです。人数：1プロジェクトあたりの関係者は5～20名ほどです。　　（直接やり取りをする見込みは5名ほどです。）
必須要件: ・開発ディレクションorプロジェクトマネジメント経験がある方・要求定義or要件定義の策定経験がある方

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【保健体育】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（群馬）

学校法人角川ドワンゴ学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
通信制高校・サポート校

勤務地
想定年収: 366～489万円
仕事内容: ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
必須要件: ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）

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講師兼運営（兵庫）

ヒューマンアカデミー株式会社

教員経験歓迎
未経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
通信制高校・サポート校

勤務地: 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5階※正社員登用後は配置転換の可能性あり
想定年収: 240～420万円
仕事内容: 【職務概要】ヒューマンアカデミー神戸三宮校にて、総合学園ヒューマンアカデミーの常勤講師業務と、併設される提携通信制高校の学習センター運営および生徒サポート全般をお任せします。生徒の自己実現（SELFing）を最大化する教育的アプローチと、拠点店の定員管理・在籍者増というビジネス的アプローチ（営業原点）の両輪を回す、非常に重要なポジションです。 ■ 担当する事業・サービスについて高校卒業資格の取得支援にとどまらず、総合学園ヒューマンアカデミーの持つ専門教育ノウハウ（声優、マンガ、ゲーム、メイクなど）を活かし、生徒が本当にやりたいことを見つけ、学べる環境を提供しています。対象は、新入学の高校生から、転・編入を希望する生徒、専門分野を極めたいスクール生まで様々です。【具体的な業務内容】・総合学園ヒューマンアカデミーの常勤講師業務：各専門カレッジにおけるクラス担任業務、出席・成績管理。自身のバックグラウンドや適性に応じた授業・講義の担当。学生の就職・進路指導、学事イベントの企画・運営。・通信制高校サポート・学習進捗管理：レポート課題の進捗確認、スクーリングの案内、単位取得に向けた学習計画の策定とフォロー。・ホームルーム・専門授業のファシリテーション：生徒のモチベーション管理や「なりたい自分」に向かうためのホームルーム運営。・キャリア・メンタルカウンセリング：生徒・学生の悩みに寄り添う「聴き上手」な対応。保護者との定期的な面談や状況共有を通じた信頼関係の構築。・拠点運営：日計・月計目標の進捗確認、退学者防止のための施策立案、転編入希望者向けの学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営・対応（在籍者増へのコミット）。【魅力】同社の役割は、単に資格や卒業証書を取らせることではありません。生徒が自分自身の価値を発見し、社会に貢献できる人材へと育っていく「SELFing」のサイクルを、一番近くでプロデュースする仕事です。総合学園の常勤講師として「専門教育」を授けながら、通信制高校の担当として「高卒資格と未来の選択肢」を支える。この2つのアプローチをシームレスに行えるのは、併設校である那覇校ならではの特権です。また、同社独自の「ヒューマンアメーバ経営」により、現場のイチ講師にとどまらず「拠点運営のパートナー」として扱われます。生徒の成長という「社会的価値」と、拠点売上・定員充足という「事業利益」をいかに両立させるか。この難題にチームで挑む過程で、教育者としても、ビジネスパーソンとしても、成長を実感できるはずです。雇用形態について：講師契約社員（年間契約・原則更新／無期転換あり／総合職正社員・講師正社員登用制度あり）
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

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児童指導スタッフ_ヴィストカレッジ（富山）

株式会社ミチルワグループ

教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 富山県富山市牛島本町2丁目2-10※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て
想定年収: 280～400万円
仕事内容: ヴィストカレッジは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を行う事業所です。送迎業務はなく、個別療育や集団ワークを通じて子どもたちの「できた！」を一緒に育みます。就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。子どもたちの成長を幅広く支えることができます。【具体的な仕事内容】・社会・生活・運動スキルに関する個別・集団ワークの企画・運営・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施・ご家族や関係機関との面談・情報共有・地域や国際交流を含むイベントの企画・運営・支援記録の入力、ケース会議での検討※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
必須要件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方でいずれかに該当する方①児童指導員　[対象]以下のいずれかを満たす方<専攻>心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業<資格>幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士<経験>児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験②保育士 [対象]保育士③機能訓練担当職員　[対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士④心理指導担当職員　[対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方

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コールセンターシステム管理

株式会社栄光

残業少なめ
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都豊島区目白3-1-20 目白事務所
想定年収: 430～550万円
仕事内容: 同社が展開している教育事業全体の新規集客を担うインサイドセールス部門において、インサイドセールス運営の要となる社内システム（Salesforce等）の改善やカスタマイズ、データを活用した業務プロセスの改善提案・推進をお任せいたします。単なるデータ入力や運用にとどまらず、将来的にはAIや各種ITツールを駆使した業務の自動化・仕組み化など、インサイドセールス全体の生産性を高める「システム推進のコアメンバー」としての活躍を期待しています。【具体的には】・社内システム（Salesforce等）の改善・カスタマイズ・データを活用した業務プロセス改善・提案・推進・データ入力・運用・AI、ITツールを駆使した業務自動化、仕組化"
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・顧客折衝経験・学校現場でのICT活用経験

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データサイエンティスト

モノグサ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都
想定年収: 700～1,500万円
仕事内容: 【業務内容】＜データ分析を通じた仮説検証と顧客課題の特定＞データ分析を通じて「記憶」にまつわる顧客課題（例: 生徒の成績が伸び悩んでいる）をより詳細に洗い出し、解決すべき真の課題を定義する。＜数理モデルの構築等を通じたソリューション開発＞上記の課題を解決するための「どのくらい記憶しているか」といった予測・推定モデルや、「どのように学習すれば最短で記憶できるか」といった最適化モデル等の数理モデルを構築する。＜経営層レベルへの意思決定支援＞分析結果やモデルの有効性について顧客または自社の経営層へレポートを行い、データに基づいた戦略的な意思決定を支援する。■プロジェクト例※ご関心やスキルに応じて、ビジネスサイド寄りの戦略プロジェクトから、数理モデルの構築といったテクニカルなプロジェクトまで柔軟に対応可能です。・学習効果を最大化するためのデータ分析とそれに基づく顧客に対するプロダクト活用施策の立案・LTV最大化のためのチャーン予測モデルの構築とリテンション戦略の策定・実行・「記憶」にまつわるデータを活用し、ユーザー一人ひとりに対して最適な学習体験を提供するための新機能の開発【モノグサで得られるもの】・「提案で終わらない」当事者性：　分析結果をレポートで納品して終了ではなく、構築した数理モデルを自社で実装・運用し、プロダクトと共に成長させる責任と裁量がある。・継続的な価値創造のサイクル：　プロダクトを通じて顧客価値を届け、その効果を自らの手で検証し続けられます。仮説→実装→検証→改善のループを自分で回せる。・経営レポートからKPIコミットメントへ：　顧客または自社経営層への説明で終わらず、「記憶」という独自KPIに対して長期的にコミットする立場です。・公共性の高い大規模データ分析：　「記憶」にまつわる学習データと教育ビッグデータ（例：横浜市立全495校・約25万人）を活用した、社会的価値の高い分析・モデル構築に携われる。
必須要件: ・ソリューションデザイン（提案だけではく、実装・運用・検証まで担うことを前提とした設計）やプロダクト実装のご経験とスキル・顧客またはプロダクトに資するデータ分析を行った経験・異なる専門性を持つ人たちにデータ分析を通じて得られた知見を説明した経験・日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力

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入会アドバイザー_社会人向け資格取得スクール（近畿）

ヒューマンアカデミー株式会社

正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
学校広報

勤務地: 京都四条烏丸校：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビルディング3階天王寺校：大阪府?阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス9 階（オフィス棟）神戸三宮駅：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 三宮センタープラザ東館 5階
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【職務概要】社会人向け資格取得スクールへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングから学習プランの提案、受講申込のクロージングまでを一貫して担当します。入社半年後には、ご自信の個人目標を安定的に単独達成できる状態を期待しています。■ 担当する事業・サービスについてキャリアアップや就転職、自己実現（SELFing）を目指す個人のお客様に対して、多種多様な教育プログラムを提供しています。時代が求めるスキルをいち早く講座化し、社会のニーズと個人の成長をマッチングさせる事業です。【具体的な業務内容】・反響対応：Webや電話での資料請求、お問い合わせに対する迅速なアプローチ。顧客の温度感を見極めた来校予約の獲得（※飛び込み営業はありません）・カウンセリング・提案：来校されたお客様の「現状の不満」や「将来なりたい自分」を深くヒアリング。単なる商品説明ではなく、自己投資の価値を提示し、最適な講座の組み合わせを提案・クロージング：お客様の不安や迷いを払拭し、決断（受講手続き）を後押しする・日次・月次の数値管理：アポ率、来校率、成約率など、地震の行動KPIを日々確認し、目標とのギャップを埋めるためのPDCAを自ら回す・受講生フォロー：受講開始後のモチベーション維持支援や、修了後のキャリアサポート部門への連携など、LTV向上に向けた接点創出【魅力】教育サービス業は、ホスピタリティが不可欠です。しかし、同社が求めるのは「優しいだけのカウンセラー」ではありません。お客様に「なりたい自分（SELFing）」を描いていただき、時に痛みを伴う「自己投資」という重大な決断を引き出すこと。それは、営業マインドとクロージング力がなければ成し遂げられない仕事です。同社の掲げる「為世為人」は、ボランティア精神ではなく、社会への価値提供と事業利益を連動させる考え方です。顧客の人生の転機を本気でプロデュースし、その結果として数字を創り上げる。この無盾しがちな二つの要素を両立させたとき、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まっているはずです。
必須要件: ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）

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入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」（首都圏）

ヒューマンアカデミー株式会社

正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
学校広報

勤務地: 東京校：東京都新宿区高田馬場2-14-17 ヒューマン教育センター第2ビル新宿校：東京都新宿区西新宿7-11-10秋葉原校：東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 三共ビル1階千葉校：千葉県千葉市中央区冨士見2-20-1 日本生命千葉ビル3階大宮校：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-103-1 大宮YKビル1階
想定年収: 390～550万円
仕事内容: 【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
必須要件: ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）

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地方創生プロデューサー（マネージャー候補）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。【具体的には】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行■ポジションの魅力・自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。・自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。
必須要件: 以下を全てのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験・ピープルマネジメントのご経験・出張にご対応いただける方※出張頻度：月1回程度（オンライ商談がほとんどです）※現場納品が出てくれば出張頻度は高くなります

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商品領域責任者

ヒューマンアカデミー株式会社

正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5階
想定年収: 650～900万円
仕事内容: 【職務概要】全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。同社の強みである独立した事業部の機動力を活かしつつ、足元の課題解決にとどまらない「中長期戦略のドライブ」を実行し、新商品開発・既存商品の改善・投資判断のマネジメントを一貫してお任せします。【担当する事業・サービスについて】ヒューマンアカデミー全社が展開する全教育サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）が対象となります。【具体的な業務内容】・全社商品戦略の企画立案と投資判断各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し、全社的な商品戦略を立案する。・立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部へと連携・議論しながら、商品を軸とした事業成・事業部戦略を牽引する。・戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）の企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し、実行をマネジメントする。・重要なプロジェクトや難易度の高い開発においては、自らハンズオンで入り込み、プロジェクトを推進する。・事業部横断での商品開発体制の構築と人材育成属人化している商品開発ノウハウを標準化し、全社で機能するプロセス・仕組みを構築する。・事業部商品担当者に対し、顧客のニーズを捉え、魅力的なコンテンツやサービスとして形にする「商品開発力（企画力・具現化力）」を引き上げる。戦略的思考や収益管理などのビジネス視点も併せ持たせるための伴走支援を行い、「自ら勝てる商品を創り出せる」人材へと能力水準の底上げを図る。
必須要件: 事業会社における、無形商材（教育、サービス、IT、人材等）の事業戦略?案およびプロダクト?商品開発の責任者経験

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生徒支援担当

Crimson Education Japan株式会社

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
英語力が活かせる
正社員

勤務地: 台東区柳橋1-4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
想定年収: 390～400万円
仕事内容: 海外トップ大学への進学支援を行う「Crimson Education Japan株式会社」にて生徒支援の業務をお任せいたします。具体的にはCrimsonのプログラムに参加している生徒の学習過程をモニタリングし、生徒たちとその保護者との密接なコミュニケーションを通して、強いクライアント関係を築いていきます。このポジションはCrimsonの学生達が、素晴らしい学習経験を通して、設定した目標を達成できるための大事な役割です。ほとんどの生徒は高校生になりますので、保護者に定期的に学習進捗リポートを行い、満足できるプログラムを提供しています。【詳細】・学生が目標を達成できるようCrimsonとの連携を調整し、学生の学習過程を円滑に進める（生徒の進捗状況を常に把握し、定期的にチームに報告）・生徒や保護者との主要な連絡窓口となり、彼らとクリムゾンチーム全体をつなぐ役割・学生を支援するための付加価値のある解決策についてチームに助言する・グローバルチームに対し、現地の文化的ニュアンスやニーズに関する知見を提供する等【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。
必須要件: 下記いずれも満たす方・海外大学へ進学されたご経験・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）

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入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」

ヒューマンアカデミー株式会社

正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
学校広報

勤務地: 東京都千代田区
想定年収: 420～550万円
仕事内容: 【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
必須要件: ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）

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インサイドセールス

Crimson Education Japan株式会社

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
正社員
副業可
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
留学エージェント

勤務地: 東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
想定年収: 300～400万円
仕事内容: 現在募集中のSDR （Sales Development Representative）は、ウェビナー等で集まった海外進学希望者に対し、電話でのご案内やニーズのヒアリングを行っていただきます。そのうえで、海外進学コンサルタントとの無料相談会へのご案内をしていただくポジションです。入社後は研修を行い、必要な知識を身につけてから、実践的なトレーニングに移行します。また、Crimsonの認知度向上を目的とした各種イベント（セミナーや生徒との交流イベントなど）にも積極的に参加し、ブランド価値の向上に貢献していただきます。英語を活用しながら、グローバル人材の育成と生徒の進学支援に携わる、やりがいのある仕事です。生徒の進路に関わる責任あるポジションだからこそ、成長実感と社会貢献性の高いキャリアを築けます。■ポジションにマッチする人物像・学び続ける姿勢と成長意欲：変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方・自発性：自ら考え、主体的に行動できる方・結果重視：KPIや数字に基づいた成果を追求する姿勢のある方・対面出社：東京のオフィスでの勤務が可能な方【Crimson Educationグループについて】Crimson Educationは、2013年に設立されたEdtech企業で、海外進学サポートを提供している世界最大手の海外進学塾。世界約30カ国に拠点を持ち、中高生の海外進学合格を伴走。また、7～18歳向けのオンラインインターナショナルスクール「Crimson Global Academy」も運営。Crimson Educationは世界トップクラス（日本でも最大）の海外進学塾となり、Crimson Global Academyは現在全米3位のオンライン高校になりました。・Ivy League合格：1000名＋・Oxbridge合格：300名＋・2000名＋のスタッフとトップ大学元入学審査官が在籍・急成長を遂げるグローバルEdTech企業として、ウォールストリートジャーナルのトップページ、Times誌の「Ed Tech企業世界Top50」に選出【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【日本オフィスについて】2024年12月に新しいオフィスへ移転しました。対面のイベントができるレクチャールームや、個別相談の際に使用できる会議室などの設備が整い、落ち着いて働くことのできる環境です。オフィス内は服装自由です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。一緒に留学や海外進学の魅力を一人でも多くの次世代に伝えていきませんか？
必須要件: ・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）

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専任教諭_日出学園小学校

学校法人日出学園

通信制高校・サポート校

勤務地: 千葉県市川市菅野3-23-1
想定年収: 380～630万円
仕事内容: 【概要】小学校教員として、以下の業務を担当いただきます。【詳細】・授業実施および授業準備(3年生以上は教科担当制のため、専門科目を担当いただきます)・児童の学習指導・進路指導・成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営（担任・副担任業務）・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務業務内容変更範囲（雇入れ直後）小学校（変更の範囲）全ての事業場
必須要件: ・小学校教員免許を取得済みまたは取得見込みであること・推薦時に志望動機書の提出ができること（400文字程度・書式自由）・2026年9月1日または2027年4月1日いずれかでの入社が可能な方

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【理科】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

学校法人梅光学院

通信制高校・サポート校

勤務地: 山口県下関市丸山町 2-9-1
想定年収: 450～450万円
仕事内容: 【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
必須要件: ・理科（生物または化学）の中学・高校教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方

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【英語】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

学校法人梅光学院

通信制高校・サポート校

勤務地: 山口県下関市丸山町 2-9-1
想定年収: 450～450万円
仕事内容: 【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
必須要件: ・英語の中学・高校教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方

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【保健体育】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

学校法人梅光学院

通信制高校・サポート校

勤務地: 山口県下関市丸山町 2-9-1
想定年収: 450～450万円
仕事内容: 【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
必須要件: ・保健体育の教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方

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【社会】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

学校法人梅光学院

通信制高校・サポート校

勤務地: 山口県下関市丸山町 2-9-1
想定年収: 450～450万円
仕事内容: 【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
必須要件: ・社会の中学または高校の教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方

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N中等部ネットコースメンター（金沢）

学校法人角川ドワンゴ学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
キャリア教育
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
第二新卒歓迎
通信制高校・サポート校

勤務地: 石川県金沢市市本町1-5-2リファーレ 2F　N中等部金沢キャンパス※週1日程度は、リモートワークを予定しております。※将来的に転勤の可能性がございます。
想定年収: 417～504万円
仕事内容: N中等部「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。ICTツールやプロジェクト型学習（PBL）などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。■具体的な業務内容・生徒との個別面談生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。・保護者対応普段の様子の共有や欠席連絡、三者面談・保護者会などを通じて、生徒をより良くサポートするための協力体制を作ります。・授業一斉授業であるプロジェクト学習の進行と双方向のグループワーク、個別学習である教科とプログラミングの進行を担当します。・イベント企画・運営・自習室管理生徒の学習意欲を喚起したり、交流を深めるためのイベント企画や運営を行うこともあります。※配属部署により、業務内容が異なる可能性がございます。お持ちのスキルやご経験に応じて配属先を決定いたしますため、予めご了承くださいませ。※業務状況に応じて、キャンパスにて通学コースの業務をお任せする可能性がございます。詳細は面接にてご説明させていただきます。■N中等部とはN高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ（PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など）を提供しています。
必須要件: ・教育業界に興味のある方・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方・人と積極的に関わった経験をお持ちの方・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointの基本操作）をお持ちの方

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海外進学コース企画・運営担当（管理職候補）

学校法人角川ドワンゴ学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる
正社員
フルリモートワーク
副業可
フレックス制
育児・託児支援制度あり
通信制高校・サポート校

勤務地: 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー14階　東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。（今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
想定年収: 550～800万円
仕事内容: 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）で海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。＜主な業務＞①N塾海外進学コース（学内予備校）の運営・N塾全体の運営管理・既存コースの運営・改善・新規コース（初心者向け／上級者向け）の企画・設計・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整・講師（アシスタント・アルバイト）のマネジメント②ZEN Study（オンライン学習ツール）コンテンツ開発のサポート・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理・外部連携先との教材制作・内容調整・学内関係部署との連携・調整・納品教材の内容チェック・品質管理・撮影立ち会いおよび進行のサポート
必須要件: ・英語での実務遂行が可能なレベル（目安：IELTS6.5／TOEFL80以上相当）・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験（3年以上）　└英語初学者に向けた指導経験　└スコア向上を目的とした授業設計・指導経験　└学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案　└目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施　└生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験・英語教材のカリキュラム設計経験　└ 学習目標に基づいたシラバス設計　└教材選定およびレベル別コース設計（初級～上級）　└運用後の改善・アップデート経験・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

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入学広報_「ベネッセ高等学院」

株式会社東京個別指導学院（ベネッセコーポレーショングループ）

完全週休2日制
日中勤務
正社員
副業可
フレックス制
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
通信制高校・サポート校
学校広報

勤務地: 東京・神奈川・埼玉・千葉県内での配属就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】新規開校するベネッセ高等学院にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。【詳細】■体験入学・個別相談会における生徒・保護者への入会提案■問合せ対応から入会までの顧客伴走■入会目標に基づいた営業活動の進捗管理・報告■学校説明会・合同相談会等への参加・対外折衝【ベネッセ高等学院とは】通信制高校の卒業と高卒資格取得を支援する「サポート校」です。オンラインや郵送主体の学習において、レポート提出や単位修得の管理、メンタル面を伴走支援し、スムーズな卒業までを支えます。【魅力】■新規拠点の立ち上げに携わり、理想の教育現場を自らの手で形作ることができます。■単なる販売ではなく生徒の人生の転機に深く関われるやりがいのあるお仕事です。ベネッセコーポレーションGの社内公募制度を利用することができます(年1回)職務内容の変更の範囲：同社業務全般
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・対個人（BtoC）の無形商材営業経験・教育サービスにおける営業またはスクール運営経験・小売店のマネジメント経験

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校舎長_「武田塾」（北海道）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属予定北海道札幌市厚別区厚別中央1条7丁目1-45山岸ビル 2階北海道札幌市中央区南一条西24丁目1-6レクシブ裏参道 6階北海道札幌市北区麻生町5丁目1-3麻生ビル2階北海道函館市本町3-12カーニープレイス函館 5階北海道千歳市千代田町6丁目8番地平和駅前ビル 1階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」（長崎）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記教室に配属予定長崎県佐世保市本島町4-1西沢本店プリズム館 3階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」（関東）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属＜東京＞東京都日野市高幡3-11　伊藤ビル302東京都港区三田3-2-8箕浦ビル 4階東京都品川区東大井5丁目23-32関ビル3階東京都大田区山王2-7-2パルサー山王103東京都大田区蒲田5-40-10初穂マンション蒲田 203号東京都荒川区西日暮里4丁目1-20西日暮里エーシービル 303号室東京都台東区東上野2-18-4 2F東京都北区王子1-16-5第一長岡ビル 2階＜埼玉＞埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-4埼玉県深谷市西島町2丁目10-5 たかはしビル 3階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」（愛媛）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属愛媛県松山市三番町5丁目5-2　EXビル愛媛県松山市大街道3-1-5　POLARIS TOWER 2・3階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」（関西）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属＜大阪＞大阪府寝屋川市東大利町14-6 丸喜ビル 3階大阪府枚方市岡東町18-15キューブ枚方駅前5階A号室大阪府守口市松月町2-19松月ビル 3階大阪府枚方市町楠葉1丁目5-1婦喜屋ビル 3階大阪府堺市西区鳳東町5丁424-1　ラ・メルシー鳳 2F大阪府羽曳野市古市4丁目1-1 スワンライズビル 3F大阪府藤井寺市春日丘1丁目1-28ジェンコビル3F大阪府河内長野市本町26-5喜多ビル 5階大阪府大阪市平野区平野西5-9-10　サニーピア2階＜京都＞京都府宇治市宇治若森31-5宇治タイセイビル 1階京都府京田辺市山手南2丁目1-3　ハチセンビル3号館2階＜奈良＞奈良県奈良市三条町472番地木のうたビル 4階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」（福島）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属福島県いわき市平字白銀町6-1　駅前セントラルビル 2階福島県会津若松市栄町2-14レオクラブガーデンスクエア 5F
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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【未経験歓迎】教室長候補_英才個別学院（教室運営）

株式会社エイサイ・コミュニケーション

完全週休2日制
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属千葉県：南行徳校／南流山校神奈川県：向ヶ丘遊園校／川崎大師校／向河原校／百合ヶ丘駅前校東京都：緑ヶ丘校／桜台校／武蔵小山校／新馬場校／旗の台校／恋ヶ窪校／練馬春日校／東松原校／永福校／東長崎駅前校／東武練馬校／立石校／一之江校※希望や居住地を考慮して配属先を決定します。
想定年収: 450～568万円
仕事内容: 【概要】授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支える教室運営がメインです。個別指導塾「英才個別学院」の教室長候補として、生徒・講師・保護者を支えながら子どもたちが通いたくなる教室を作っていただきます。入社後は研修やOJTを通して、面談対応、講師育成、生徒の学習サポート、教室運営の進め方を一つずつ学べます。将来的には、集客企画や売上管理にも携わり、経営者視点を持って教室づくりに挑戦できます。【詳細】・入塾を希望される生徒・保護者との面談、入塾プランの提案・講師の採用・育成・シフト管理講師一人ひとりが力を発揮できる環境づくりも教室長の大切な役割です。・生徒の学習サポート・モチベーション管理一人ひとりに合わせた学習計画を考え、「できた」「成績が上がった」という成功体験を積み重ねていきます。・定期テスト対策やイベント企画夏祭りや勉強会など、教室ごとのアイデアを活かした企画も歓迎しています。・教室運営・売上管理・販促企画数字を分析しながら、生徒数の拡大や教室づくりまで幅広く携われます。【英才個別学院だからできる教室運営】教室長には大きな裁量があります。「どうすれば地域に選ばれる教室になるか」「生徒の成績をもっと伸ばすには」その答えは教室ごとに違います。だからこそ、現場のアイデアを尊重し、自分らしい教室運営ができる環境を用意しています。教育だけではなく、・マーケティング・人材育成・数値管理・マネジメントなど、将来にも活かせる経営スキルを身につけられる仕事です。【成果は賞与で正当に評価】評価制度は非常に明確です。春期・夏期・冬期講習の売上は約9％が賞与へ反映され、賞与は年3回支給しています。教室の約85％が目標を達成しており、無理な目標設定ではなく、「何を頑張れば評価されるのか」が明確な環境です。平均賞与は年間約151万円。年収500万円～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上を実現している社員もいます。【未経験からでも教室長を目指せます】教育業界や教室長の経験がない方も歓迎しています。営業、販売、接客、サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かして活躍している社員も多数います。入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【描けるキャリア】教室長として経験を積んだ後は、・リーダー教室長・ブロック長（エリアマネージャー）・本部スタッフへのキャリアアップが可能です。さらに独立支援制度を利用し、FCオーナーとして独立した社員も多数います。教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。仕事内容や教室長の1日の流れは、備考欄の動画でもご覧いただけます。
必須要件: フルタイムでの就業経験教育業界未経験の方は「教育業界に興味を持ったきっかけ」をお知らせください

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【年収500万円以上も可能】経験を活かして裁量ある教室運営へ

株式会社エイサイ・コミュニケーション

完全週休2日制
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属千葉県：南行徳校／南流山校神奈川県：向ヶ丘遊園校／川崎大師校／向河原校／百合ヶ丘駅前校東京都：緑ヶ丘校／桜台校／武蔵小山校／新馬場校／旗の台校／恋ヶ窪校／練馬春日校／東松原校／永福校／東長崎駅前校／東武練馬校／立石校／一之江校※希望や居住地を考慮して配属先を決定します。
想定年収: 480～568万円
仕事内容: 【概要】学習塾で培った経験を活かし、教室長として個別指導塾「英才個別学院」に子どもたちが通いたくなる教室をつくっていただきます。同社の教室長は、決められた運営を行う管理者ではありません。「どうすれば生徒の成績を伸ばせるか」「どうすれば地域から選ばれる教室になるか」を自ら考え、実践できる裁量があります。授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支えながら教室全体の成果を最大化することがミッションです。英才個別学院では、本部主導の画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせて教室長が主体となって教室づくりを進めています。【詳細】・入塾希望者・保護者との面談、入塾提案・講師の採用・育成・マネジメント・生徒一人ひとりに合わせた学習サポート・イベント・販促企画・教室運営・売上管理・数値分析・地域に選ばれる教室づくり【裁量を持って教室運営ができる】英才個別学院では画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせた教室運営を実践できます。イベント企画、販促活動、講師育成、保護者対応など、自分のアイデアを活かせます。教育だけでなく、マーケティング・マネジメント・数値管理・人材育成など経営者視点も身につきます。【成果は賞与で正当に評価】・賞与年3回・平均賞与151万円・教室の約85％が目標達成・評価基準を公開何を頑張れば評価されるかが明確で、納得感を持ってキャリアを築けます。年収500～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上も目指せます。【経験を活かして次のキャリアへ】学習塾で培った経験を活かし、教室運営だけでなく、人材育成・マネジメント・数値管理など、さらに視野を広げて活躍できます。入社後もOJTや全体研修、成功事例の共有などを通じて、教室長としてのスキルをさらに磨ける環境です。入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【描けるキャリア】教室長として成果を出した後は、リーダー教室長やブロック長、本部スタッフへのキャリアアップも可能です。さらに独立支援制度を活用し、FCオーナーとして経営に挑戦した社員もいます。教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
必須要件: ・学習塾での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む）

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