教室数・生徒数ともに拡大を続けており、今後の組織強化に向けて教室長を募集します。経験を活かし、より裁量を持って活躍したい方をお迎えしたいと考えています。

【概要】
学習塾で培った経験を活かし、教室長として個別指導塾「英才個別学院」に子どもたちが通いたくなる教室をつくっていただきます。

同社の教室長は、決められた運営を行う管理者ではありません。
「どうすれば生徒の成績を伸ばせるか」「どうすれば地域から選ばれる教室になるか」を自ら考え、実践できる裁量があります。

授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支えながら教室全体の成果を最大化することがミッションです。

英才個別学院では、本部主導の画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせて教室長が主体となって教室づくりを進めています。

【詳細】
・入塾希望者・保護者との面談、入塾提案
・講師の採用・育成・マネジメント
・生徒一人ひとりに合わせた学習サポート
・イベント・販促企画
・教室運営・売上管理・数値分析
・地域に選ばれる教室づくり

【裁量を持って教室運営ができる】
英才個別学院では画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせた教室運営を実践できます。
イベント企画、販促活動、講師育成、保護者対応など、自分のアイデアを活かせます。
教育だけでなく、マーケティング・マネジメント・数値管理・人材育成など経営者視点も身につきます。

【成果は賞与で正当に評価】
・賞与年3回
・平均賞与151万円
・教室の約85％が目標達成
・評価基準を公開
何を頑張れば評価されるかが明確で、納得感を持ってキャリアを築けます。年収500～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上も目指せます。

【経験を活かして次のキャリアへ】
学習塾で培った経験を活かし、教室運営だけでなく、人材育成・マネジメント・数値管理など、さらに視野を広げて活躍できます。
入社後もOJTや全体研修、成功事例の共有などを通じて、教室長としてのスキルをさらに磨ける環境です。
入社後は約1か月間の初期研修に加え、
・ロールプレイング
・ケーススタディ
・先輩教室長とのOJT
・週1回のWebミーティング
・月1回の全体研修
など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。

【描けるキャリア】
教室長として成果を出した後は、リーダー教室長やブロック長、本部スタッフへのキャリアアップも可能です。
さらに独立支援制度を活用し、FCオーナーとして経営に挑戦した社員もいます。
教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。

【教育業界でも働きやすい環境】
教育業界だから仕方ないという考えはありません。
・年間休日120日以上
・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休
・副室長やサポートスタッフによる運営体制
など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙