授業をしない塾で有名な「武田塾」をFC展開する同社。新規店舗開発のお問い合わせも増加中です。年間を通し複数名の採用をする事になり、新たに企業を支えてくれるメンバーを採用中です。

【概要】
FC加盟校の運営をサポートをお任せします。
スーパーバイザーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。

【詳細】
・顧客管理・分析・定期コミュニケーション
・営業戦略の立案～実行
・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定
・市場動向や競合情報の収集と分析
・本部施策の共有
・各校舎の巡回・管理（出張あり）
・各校舎からの意見吸い上げ
・問題解決や改善案の提案
・新規開校のサポート　など
※約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。

【入社後の流れ】
入社後は約1ヶ月程度の研修を実施しています。
独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできます。

-大まかな流れ-
▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修
▼約1週間：SV業務の研修
▼約1週間：教室等でOJT
▼できることからSV業務に挑戦
▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう

【働き方】
基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。
加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2～3ヶ月になっていただくこともあります。
（エリアは関西）

また、自学自習を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません。
1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。
また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。

【武田塾について】
授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。
FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。
理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。

正社員

可
本業に支障をきたさない程度であれば可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙