求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 教育業界の求人・転職情報

教育業界の求人・転職情報一覧

全3492件

（1801~1850件を表示）

  • 学習アドバイザー_校舎責任者候補（河合塾マナビス）

    株式会社神戸教育研究所（久保田学園グループ）

    • 大学受験
    • 正社員
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    兵庫県神戸市、明石市内いずれかの教室 ※配属先は選考時に相談のうえ決定します。
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】大学現役合格を目指す映像予備校『河合塾マナビス』の校舎運営業務及び生徒指導をお任せします。直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。【詳細】・生徒一人ひとりの志望校や学力、ライフスタイルに基づきカリキュラムを組み、保護者・生徒のニーズに合わせた学習プランのご提案・生徒集客活動やアルバイトスタッフの指導・育成、その他校舎運営に関する諸業務【ご入社後】研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です。 【同社の特徴】少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。その中で久保田学園グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。難関大合格者の4人に3人は久保田学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
    必須要件
    教室長経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る

  • 教育アドバイザー_個別指導Harvest・東進衛星予備校（関西）

    株式会社ヒューマレッジ

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    ■兵庫県 尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市 ■大阪府 豊中市・池田市・吹田市 いずれかの校舎へ配属予定
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】 同社が運営する「東進衛星予備校」もしくは「個別指導Harvest」の教育アドバイザーとして学習サポートや進路指導などをお任せします。 ※授業を行うことはありません。 【詳細】 ■東進衛星予備校（高等部） 東進衛星予備校は授業を映像で行うシステムです。 そのため担任が高校生の生徒と直接関わり、学習計画を立てるなど、進路指導を実施し、保護者応対も行います。 特に当塾名物の「グループホームルーム」で生徒の「やる気」に火をつけ、生徒の人生を変えていく仕事となり、やり甲斐に溢れています。 ■個別指導Harvest 小学生から高校生までを対象にした個別指導Harvestでは、大学生の講師が授業を行います。 そこで校舎スタッフが学生スタッフをまとめ、保護者応対もすることで教室を運営します。 生徒に学習や進路のアドバイスも行います。 「グループホームルーム」をはじめとする生徒とのかかわりは、東進スタッフ同様やり甲斐に溢れています。 【ご入社後】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 また、明確な評価制度を設定しているため入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 イメージ：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 【同社の特徴】 業務経験は不問。授業づくりや生徒面談の手法など研修も充実しています。 使命感を持って生徒と向き合える方を積極的に採用します。 現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 勉強が苦手な生徒、普通の生徒たちの心境を理解し、明るく楽しい雰囲気で人間としての成長を促すための働きかけをします。 同社ではこのことが成績アップにつながるという実証を得ています。 また学生スタッフを成長させる視点も大切になります。 【同社の魅力】 ・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ・完全週休2日制と年4回の5連休があり（弊社年間カレンダーにより若干の前後あり）、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。 ・プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 ・社員の自主性を大切にしている為、会議／研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長（個別指導教室「満点の星」）

    株式会社アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    勤務地はご希望を考慮の上、栃木県の「満点の星」いずれかの教室へ配属となります。車通勤：可
    想定年収
    350～580万円
    仕事内容
    【概要】「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。【詳細】・募集対応（新規問い合わせ対応）・面談対応（生徒面談、保護者面談）・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど）・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト）・全体管理（生徒数、売上、備品等）※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。（前職：家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど）同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。【一日のスケジュール】14：00　出社（清掃・メールチェック・保護者連絡）16：00　生徒来校（来塾受付・面談）　　　　 時間講師出社（授業内容の確認をし、授業へ送り出します）　　　　※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。21：45　授業終了（生徒見送り）、時間講師終礼22：00　勤務終了・退勤■キャリアパスイメージ・入社時：教室運営職・3ヶ月～1年後：教室長・3年後：エリアマネージャー・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。キャリアプランについてはこちらをご参照ください：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/■同社の特徴栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。■評価制度目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。「先生のおかげで志望校に合格できました」「勉強が好きになりました」「先生のような大人になりたいです」保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。・事業紹介：https://www.academy.co.jp/recruit/career/service/・仕事内容について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/work/・その他データ：https://www.academy.co.jp/recruit/career/data/◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆【1】入社時研修入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。【2】OJT研修2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。【3】全体研修毎週1回、2時間の研修があります。研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。・研修について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！・働き方改革の取組について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/workstylereform/・福利厚生について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/welfare/
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る

  • スクールマネージャー候補_ハイブリッド型個別指導塾

    株式会社コノセル

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • コーチング
    勤務地
    東京都内、神奈川県内、埼玉県内（南部エリア中心）の校舎のいずれかへ配属予定
    想定年収
    380～600万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営するハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」のスクールマネージャー業務をお任せします。入社当初は既存校舎で同塾の特色について理解を深めていただきます。約1~2ヶ月の研修ののちに新規教室の立ち上げまたは既存教室の引き継ぎ・運営をお任せする予定です。【詳細】■生徒・保護者・講師対応・生徒の授業進行サポート・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応・生徒の面談およびカウンセリング・コーチング（目標設定、勉強法のアドバイス）・講師への授業に関する指導■教室運営・生徒アプリ、分析ダッシュボードを活用した授業運営・生徒募集のためのサポート活動・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・教室のコスト管理等の事務作業■教室業務の改善・改善提案（意欲のある方は）・教室で開発中のサービスの実験協力や、その上で新しい仕組みや改善策の発案・日常業務の自発的な改善施策実施・うまくいった施策の他教室への横展開への協力【コノ塾の特色】「科学された教育を、より多くの人に届ける」を目指して運営し、下記のような特色を有します。生徒の学習時間、進捗、現在の状態をすべてデータでトラックし、可視化する。・現在コノ塾では自社開発のアプリを使い、生徒の学習進度・理解度をすべてトラッキングしております。※予習と復習の状況、勉強の単元進捗、いつどの問題を間違え何回復習したか、中間と期末テストの結果、遅刻振替などの状況を全てデータ化して把握勉強計画の柔軟な調整対応・上記のトラックキングにより、個別最適な学習計画の設計を行うことができ、部活や遊びと勉強を両立しつつ成績をしっかり上げることを可能にしていますInputの個別最適化・基本的にコノ塾でのInputはコノ塾独自に開発している動画授業を受けてもらい、その後実際に演習を行うというスタイルをとっています。その上で講師陣はわからないところをフォローし、生徒のInputを個別最適に最大化します。そのため教室における基本は生徒が指示を待っている状態を限りなく0にするということを目指しています。Outputの個別最適化・授業で間違えた問題は、宿題でもう一度実施するだけでなく、類題がその後も何度か復習するようアプリ側で個別調整されるため、生徒個々の苦手を間違いなく潰せるよう自動化されています
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
    詳細を見る

  • マーケティング（集客施策の運用・改善）

    株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウェスト7階当面はありませんが全国主要都市（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄）に拠点地があるため、将来的に転勤の可能性あり。尚、全国転勤有のN職（ナショナル職）と全国転勤なし（エリア転勤有）のE職（エリア職）制度があり、賞与実績に相違あり。
    想定年収
    450～550万円
    仕事内容
    医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。【担当業務例】・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案【この仕事のポイント】決められた予算を消化するだけの広告運用ではありません。「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返る仕事です。医療・福祉領域の人材不足という社会的課題に向き合いながら、現場支社や外部パートナーと連携し、集客改善を進めていきます。【入社後の流れ】まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。その後、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことが可能です。人材業界や採用業務での経験を活かしながら、Webマーケティング領域へキャリアを広げられるポジションです。
    必須要件
    ・求人媒体またはWebサイトや求人サイトの運用経験
    詳細を見る

  • プロダクトマネージャー（校務支援領域）

    株式会社COMPASS（小学館グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】リモートワーク可能（ただし、月に数回はオフィスに出社いただく必要があります）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
    想定年収
    800～1,041万円
    仕事内容
    【本ポジションの役割】プロダクトマネージャーとして、校務支援領域における機能開発・改善の推進を担っていただきます。既存のプロダクトマネージャーと連携しながら、担当領域を分担し、学校・教育委員会といった外部パートナーとの折衝から、社内の開発チームやビジネスチームとの連携まで、プロダクトの価値提供を一気通貫でリードしていただきます。リソースが限られたスタートアップ環境の中で、優先順位を見極めながら判断を積み重ね、教育現場のリアルな課題解決に貢献するプロダクトを共に創り上げることが、このポジションの根幹にあるミッションです。【業務内容】教育委員会・学校との対話を通じた課題把握から、プロダクトの要件定義・開発推進・リリースまでを一貫して担い、校務支援領域のプロダクト価値向上をリードします。・プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進校務支援領域において「何を、なぜ、いつ作るか」を定義し、開発チームと連携しながら実行に移します。市場動向や競合プロダクトの分析、教育委員会・学校現場との継続的なヒアリングをもとに、根拠のある意思決定を行うことが求められます。限られたリソースの中でも優先順位を明確にし、チームが成果を出せる環境づくりに貢献することが重要です。・社外・ビジネスサイドとのプロジェクトマネジメントCSメンバーと協働して、学校・教育委員会との導入調整や要望ヒアリング、ビジネスチームとの連携を含む開発プロジェクトの進行管理を担います。多様なステークホルダーとの調整において、論理的かつ誠実なコミュニケーションが求められます。スケジュール・品質・スコープのバランスを保ちながら、現場の期待に応えるプロダクト提供を実現します。・内製開発チームとの協働・プロセス改善エンジニア・デザイナーとともにアジャイル開発を推進し、チームとしての成果を最大化するための開発プロセス設計・改善を継続的に行います。立ち上げ期特有の試行錯誤を楽しみながら、仕組み化とそのアップデートを進めていただきます。・ユーザーリサーチ・データドリブンな意思決定学校現場の先生方や教育委員会担当者と直接対話しながら、課題の解像度を高めます。定性・定量の両面からプロダクトの改善機会を見つけ出し、根拠のある判断を積み重ねることが、このポジションの難しさであり、最大のやりがいでもあります。【組織体制】新規事業開発ユニット 校務支援事業部ゼロイチフェーズかつ少数精鋭のため、意思決定も早く、柔軟性が高い組織です。チームの人数：4名（正社員4名）平均年齢：30代後半校務支援領域を担う新規プロダクトであり、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。社内のエンジニア・デザイナー・セールス・カスタマーサクセスなどの職能を持つメンバーとフラットに連携し、教育現場の変革を共に推進していただきます。【業務環境】グループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaドキュメンテーションGoogle、Miro、NotionコミュニケーションSlack、Google Meet、Gather、ConfluenceAIChatGPT、NotionA、Gemini、ClaudeCodeドキュメンテーションNotion、Google Drive、MiroリポジトリGitHubUIデザインFigma
    必須要件
    ・事業会社またはSaaSプロダクトにおけるプロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割での実務経験└※PdMの業務は、「プロダクトの価値を定義し、それを実現させること」と定義しています。企画・ディレクションも含み、プロダクトを成功に持っていく経験をお持ちの方を求めています。・エンジニア・デザイナーとの内製開発チームでの協働経験・複数のステークホルダー（経営層・事業サイド・開発チーム）と並行して折衝・推進した経験・自ら情報を収集・整理し、ロジカルに課題を分析・判断できる思考力・オーナーシップを持って業務を推進し、結果にコミットして成果につなげた経験
    詳細を見る

  • 学習コーチングスタッフ_アガルートコーチング

    株式会社アガルート

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 第二新卒歓迎
    • コーチング
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    主にオンラインで中高生の学習支援をするアガルートコーチングにおけるコーチングスタッフとして取り組んで頂きます。■業務内容中学生~高校生の生徒さんに対し、学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等をオンライン上で行っていただきます。1人1人の生徒さんにしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。学習コーチングは大まかに下記の流れに沿って行います。・ヒアリングと学習性格診断・フルオーダーメイドの学習計画・学習計画に沿った効率的な自習・毎日の指導と課題設定・指導後のフィードバックと指導報告■特色司法試験を始めとする難関資格予備校「アガルートアカデミー」を運営し、多くの受講生を合格に導いてきたアガルート独自のメソッドを最大活用したコーチング理論に基づいて、コーチングを行います。また、非認知能力の変化を定期診断するシステムも導入し、認知能力・非認知能力の双方の向上を支援していただきます。■今後の事業展開現在はオンライン完結でサービスを提供していますが、今後は教室において対面でのサービス提供を予定しています。オンライン・リアルの双方でサービスを提供する事で様々なユーザーのニーズを満たし、事業成長を目指しています。■会社の風土会社全体として、AI活用推進や業務効率化・サービス向上に繋がる改善などに熱心な社風です。生徒さんの学力向上に無関係な無駄業務の削減や、サービスの改善提案などは随時上長に行うことができ、それが採用されれば、すぐに実行に移すことができます。※ 時期や業務量によっては、「アガルートアカデミー」(難関資格のオンライン講座)の運営に携わっていただく場合もございます。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 留学コンサルタント（EDICM）

    株式会社海外教育コンサルタンツ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 留学エージェント
    • 英語コーチング
    • コーチング
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前1-10-23 フォンテーヌ原宿ビル
    想定年収
    400～450万円
    仕事内容
    【概要】留学コンサルタントとして小中高校生のサポートおよび、事務作業全般をお任せします。【詳細】■留学前・問い合わせの対応・個別相談、及び家族同伴でのカウンセリング・出願事務手続き・入学事務手続き、渡航前のオリエンテーション■留学中と留学後・成績、休暇の過ごし方、友人に関する悩み相談への対応・保護者向けセミナーや、ご家族を対象としたカウンセリングの実施・大学進学の出願指導など留学先は、アメリカ・カナダ・ニュージーランド・スイス・イギリス・オーストリア・アイルランドです。また年に数回、ご自身も1週間～10日程度の海外出張の可能性あります。イギリス・スイス・アメリカなどへのプログラム視察や、国内外での面接や学校訪問の同行、入学時の同行などをおこないます。
    必須要件
    ■英語圏にて、下記いずれか経験をお持ちであること・小中高大いずれかでの海外就学経験・1年程度の留学経験・海外出張含む就業経験■年数回の海外出張対応が可能であること
    詳細を見る

  • 学習塾向け教材営業

    株式会社スプリックス

    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22階
    想定年収
    420～550万円
    仕事内容
    業界内でトップシェアを誇る知名度と導入実績があり同社の独自開発教材である「フォレスタ」等いずれもトップシェアを誇る同社の「教育サービス」を学習塾をはじめとした全国の民間教育機関へ提案するお仕事です。■詳細完全反響営業スタイルのため、同社の教育サービスに関心を示していただいたお客様にじっくり向き合い、提案することが可能です。未経験の方がこれまで十人以上ご入社して頂き管理職としても活躍いただいています。ちょっと「変わってみたい」と思ったら営業に挑戦してみませんか？
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 自社DX推進のマネージャー候補

    株式会社トモノカイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
    想定年収
    450～590万円
    仕事内容
    全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。また、適性・スキルに応じて上流工程における管理業務も相談の上お任せいたします。例：開発チーム（デザイン、iOS、Android、バックエンド）のチーム運営業務【業務詳細】① システム開発における進行管理・サポート（業務割合8割）※社内のシステム開発において、依頼者（事業部）と開発者（エンジニア・デザイナー）の橋渡し役を担っていただきます。■企画・設計のサポート「どんなシステムを作りたいか（課題や要望）」を事業部からヒアリング。開発チームと一緒に「どのような機能が必要か」整理・設計。■プロジェクトの進行管理・スケジュール管理：予定通りに開発が進んでいるかの確認・調整。・コスト管理：開発にかかる時間や人件費が想定内に収まっているかの確認。・優先順位の整理：状況の変化に合わせて、今優先して開発すべき機能の整理と調整。■品質のチェック・依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。② 各開発チームの運営サポート（業務割合2割）※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。■各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認■チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート【キャリアパス】自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。 【就業環境】①平均残業時間0時間～見込み残業時間の範囲内での業務を大前提としています。入社後は残業の有無・時間などのヒアリング含む面談を上長と定期実施し、場合により担当範囲の調整も想定しています。②1プロジェクトあたりの規模期間：半年～1年規模のものがほとんどです。人数：1プロジェクトあたりの関係者は5～20名ほどです。　　（直接やり取りをする見込みは5名ほどです。）
    必須要件
    ・開発ディレクションorプロジェクトマネジメント経験がある方・要求定義or要件定義の策定経験がある方
    詳細を見る

  • 学校運営スタッフ_医系専門予備校「メディカルラボ」（横浜）

    株式会社キョーイク（河合塾グループ）

    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル2階ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。（全国の主要都市に拠点あり）※面接時に意向を聞かせてください。
    想定年収
    350～560万円
    仕事内容
    【概要】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。【詳細】1．生徒が入校するまで（営業、広報、イベント企画運営など）入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。2．生徒が合格するまで（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【その他データ】・異業種からの転職率：68.1％（未経験歓迎）・スタッフ出身学部：文系83％／理系17％（文系OK）・男女比：5：5（女性校舎長も在籍／産休取得率100％・復帰率90.4％）【特徴】1．事業優位性医療業界という市場拡大分野において、医系専門予備校として合格者数No.1（株式会社東京商工リサーチ調べ）を誇ります。日本唯一の全国ネット展開を行い、現在は全国27校舎を展開しています。2006年に名古屋で開校した「メディカルラボ」は、すべての授業を1対1の完全個別指導形式で実施。生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、合格まで徹底的にサポートします。通常の集団授業とは異なり、独自の「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、さらに毎年発行している『全国医学部最新受験情報』などの豊富な医系学部データにより、受験生・保護者・学校関係者からも高く評価されています。2022年には、完全オンライン型ブランド「メディカルラボPersonal」（奈良・浜松）を開校。名古屋1校からスタートした「メディカルラボ」は、全国主要都市に27校を展開するまでに成長しています。2．社風社内では「スピード」と「自主性」を重視。過去のやり方にとらわれず、「どうすればより良くできるか」を常に考え、新しい取り組みにスピード感をもって挑戦できる環境があります。意欲次第で、社員の「やりたい！」が実現できる職場です。また、生徒の「成績が上がった」「合格した」という喜びを間近で感じられる、教育ならではのやりがいに満ちた仕事です。実績に応じて早期のキャリアアップも可能で、入社2年で主任、4年で校舎長に昇格した社員も在籍しています。
    必須要件
    ・営業・接客等の対人折衝経験1年以上・チームで仕事をした経験
    詳細を見る

  • 講師兼運営（兵庫）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5階※正社員登用後は 配置転換の可能性あり
    想定年収
    240～420万円
    仕事内容
    【職務概要】 ヒューマンアカデミー神戸三宮校にて、総合学園ヒューマンアカデミーの常勤講師業務と、併設される提携通信制高校の学習センター運営および生徒サポート全般をお任せします 。生徒の自己実現（SELFing）を最大化する教育的アプローチと、拠点店の定員管理・在籍者増というビジネス的アプローチ（営業原点）の両輪を回す、非常に重要なポジションです 。 ■ 担当する事業・サービスについて高校卒業資格の取得支援にとどまらず、総合学園ヒューマンアカデミーの持つ専門教育ノウハ ウ（声優、マンガ、ゲーム、メイクなど）を活かし、生徒が本当にやりたいことを見つけ、学べる環境を提供しています。対象は、新入学の高校生から、転・編入を希望する生徒、専門分野を極めたいスクール生まで様々です。 【具体的な業務内容】・総合学園ヒューマンアカデミーの常勤講師業務： 各専門カレッジにおけるクラス担任業務、出席・成績管理。自身のバックグラウンドや適性に応じた授業・講義の担当。学生の就職・進路指導、学事イベントの企画・運営。・通信制高校サポート・学習進捗管理： レポート課題の進捗確認、スクーリングの案内、単位取得に向けた学習計画の策定とフォロー。・ホームルーム・専門授業のファシリテーション： 生徒のモチベーション管理や「なりたい自分」に向かうためのホームルーム運営。・キャリア・メンタルカウンセリング： 生徒・学生の悩みに寄り添う「聴き上手」な対応。保護者との定期的な面談や状況共有を通じた信頼関係の構築。・拠点運営： 日計・月計目標の進捗確認、退学者防止のための施策立案、転編入希望者向けの学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営・対応（在籍者増へのコミット）。【魅力】同社の役割は、単に資格や卒業証書を取らせることではありません。生徒が自分自身の価値を発見し、社会に貢献できる人材へと育っていく「SELFing」のサイクルを、一番近くでプロデュースする仕事です 。 総合学園の常勤講師として「専門教育」を授けながら、通信制高校の担当として「高卒資格と未来の選択肢」を支える。この2つのアプローチをシームレスに行えるのは、併設校である那覇校ならではの特権です。 また、同社独自の「ヒューマンアメーバ経営」により、現場のイチ講師にとどまらず「拠点運営のパートナー」として扱われます 。生徒の成長という「社会的価値」と、拠点売上・定員充足という「事業利益」をいかに両立させるか。この難題にチームで挑む過程で、教育者としても、ビジネスパーソンとしても、成長を実感できるはずです。雇用形態について： 講師契約社員（年間契約・原則更新／無期転換あり／ 総合職正社員・講師正社員登用制度あり）
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
    詳細を見る

  • データサイエンティスト

    モノグサ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700～1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】＜データ分析を通じた仮説検証と顧客課題の特定＞データ分析を通じて「記憶」にまつわる顧客課題（例: 生徒の成績が伸び悩んでいる）をより詳細に洗い出し、解決すべき真の課題を定義する。＜数理モデルの構築等を通じたソリューション開発＞上記の課題を解決するための「どのくらい記憶しているか」といった予測・推定モデルや、「どのように学習すれば最短で記憶できるか」といった最適化モデル等の数理モデルを構築する。＜経営層レベルへの意思決定支援＞分析結果やモデルの有効性について顧客または自社の経営層へレポートを行い、データに基づいた戦略的な意思決定を支援する。■プロジェクト例※ご関心やスキルに応じて、ビジネスサイド寄りの戦略プロジェクトから、数理モデルの構築といったテクニカルなプロジェクトまで柔軟に対応可能です。・学習効果を最大化するためのデータ分析とそれに基づく顧客に対するプロダクト活用施策の立案・LTV最大化のためのチャーン予測モデルの構築とリテンション戦略の策定・実行・「記憶」にまつわるデータを活用し、ユーザー一人ひとりに対して最適な学習体験を提供するための新機能の開発【モノグサで得られるもの】・「提案で終わらない」当事者性：　分析結果をレポートで納品して終了ではなく、構築した数理モデルを自社で実装・運用し、プロダクトと共に成長させる責任と裁量がある。・継続的な価値創造のサイクル：　プロダクトを通じて顧客価値を届け、その効果を自らの手で検証し続けられます。仮説→実装→検証→改善のループを自分で回せる。・経営レポートからKPIコミットメントへ：　顧客または自社経営層への説明で終わらず、「記憶」という独自KPIに対して長期的にコミットする立場です。・公共性の高い大規模データ分析：　「記憶」にまつわる学習データと教育ビッグデータ（例：横浜市立全495校・約25万人）を活用した、社会的価値の高い分析・モデル構築に携われる。
    必須要件
    ・ソリューションデザイン（提案だけではく、実装・運用・検証まで担うことを前提とした設計）やプロダクト実装のご経験とスキル・顧客またはプロダクトに資するデータ分析を行った経験・異なる専門性を持つ人たちにデータ分析を通じて得られた知見を説明した経験・日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力
    詳細を見る

  • 入会アドバイザー_社会人向け資格取得スクール（近畿）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    京都四条烏丸校 ：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビルディング3階 天王寺校：大阪府?阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス9 階（オフィス棟）神戸三宮駅：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 三宮センタープラザ東館 5階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【職務概要】 社会人向け資格取得スクールへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングから学習プランの提案、受講申込のクロージングまでを一貫して担当します。入社半年後には、ご自信の個人目標を安定的に単独達成できる状態を期待しています。■ 担当する事業・サービスについて キャリアアップや就転職、自己実現（SELFing）を目指す個人のお客様に 対して、多種多様な教育プログラムを提供しています。時代が求めるスキルをいち早く講座化し、社会のニーズと個人の成長をマッチングさせる事業です。【具体的な業務内容】・反響対応：Webや電話での資料請求、お問い合わせに対する迅速なアプローチ。顧客の温度感を見極めた来校予約の獲得（※飛び込み営業はありません）・カウンセリング・提案：来校されたお客様の「現状の不満」や「将来なりたい自分」を深くヒアリング。単なる商品説明ではなく、自己投資の価値を提示し、最適な講座の組み合わせを提案・クロージング：お客様の不安や迷いを払拭し、決断（受講手続き）を後押しする・日次・月次の数値管理：アポ 率、来校率、成約率など 、地震の行動KPIを日々確認し 、 目標とのギャップを埋めるためのPDCAを自ら回す・受講生フォロー：受講開始後のモチベーション維持支援や、修了後のキャリアサポート部門への連携など、LTV向上に向けた接点創出【魅力】教育サービス業は、ホスピタリティが不可欠です。しかし、同社が求めるのは「優しいだけの カウンセラー」ではありません。お客様に「なりたい自分（SELFing）」を描いていただき、時に痛みを伴う「自己投資」という重大な決断を引き出すこと。それは、営業マインドとク ロージング力がなければ成し遂げられない仕事です。同社の掲げる「為世為人」は、ボランティア精神ではなく、社会への価値提供と事業利益を連動させる考え方です。顧客の人生の転機を本気でプロデュースし、その結果として数字を創り上げる。この無盾しがちな二つの要素を両立させたとき、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まっているはずです。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」（首都圏）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京校 ：東京都新宿区高田馬場2-14-17 ヒューマン教育センター第2ビル新宿校：東京都新宿区西新宿7-11-10秋葉原校：東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 三共ビル1階 千葉校：千葉県千葉市中央区冨士見2-20-1 日本生命千葉ビル3階大宮校：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-103-1 大宮YKビル1階
    想定年収
    390～550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 地方創生プロデューサー（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。【具体的には】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行■ポジションの魅力・自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。・自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。
    必須要件
    以下を全てのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験・ピープルマネジメントのご経験・出張にご対応いただける方※出張頻度：月1回程度（オンライ商談がほとんどです）※現場納品が出てくれば出張頻度は高くなります
    詳細を見る

  • 商品領域責任者

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5階
    想定年収
    650～900万円
    仕事内容
    【職務概要】 全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。同社の強みである独立した事業部の機動力を活かしつつ、足元 の課題解決にとどまらない「中長期戦略のドライブ」を実行し、新商品開発・既存商品の改善・投資判断のマネジメントを一貫してお任せします。 【担当する事業・サービスについて】ヒューマンアカデミー全社が展開する全教育サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）が対象となります。【具体的な業務内容】・全社商品戦略の企画立案と投資判断各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し、全社的な商品戦略を立案する。・立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部へと連携・議論しながら、商品を軸とした事業成・事業部戦略を牽引する。・戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）の企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し、実行をマネジメントする。・重要なプロジェクトや難易度の高い開発においては、自らハンズオンで入り込み、プロジェクトを推進する。・事業部横断での商品開発体制の構築と人材育成属人化している商品開発ノウハウを標準化し、全社で機能するプロセス・仕組みを構築する。・事業部商品担当者に対し、顧客のニーズを捉え、魅力的なコンテンツやサービスとして形にする「商品開発力（企画力・具現化力）」を引き上げる。戦略的思考や収益管理などのビジネス視点も併せ持たせるための伴走支援を行い、「自ら勝てる商品を創り出せる」人材へと能力水準の底上げを図る。
    必須要件
    事業会社における、無形商材（教育、サービス、IT、人材等 ）の事業戦略?案およびプロダクト?商品開発の責任者経験
    詳細を見る

  • 生徒支援担当

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    台東区柳橋1-4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    390～400万円
    仕事内容
    海外トップ大学への進学支援を行う「Crimson Education Japan株式会社」にて生徒支援の業務をお任せいたします。具体的にはCrimsonのプログラムに参加している生徒の学習過程をモニタリングし、生徒たちとその保護者との密接なコミュニケーションを通して、強いクライアント関係を築いていきます。このポジションはCrimsonの学生達が、素晴らしい学習経験を通して、設定した目標を達成できるための大事な役割です。ほとんどの生徒は高校生になりますので、保護者に定期的に学習進捗リポートを行い、満足できるプログラムを提供しています。【詳細】・学生が目標を達成できるようCrimsonとの連携を調整し、学生の学習過程を円滑に進める（生徒の進捗状況を常に把握し、定期的にチームに報告）・生徒や保護者との主要な連絡窓口となり、彼らとクリムゾンチーム全体をつなぐ役割・学生を支援するための付加価値のある解決策についてチームに助言する・グローバルチームに対し、現地の文化的ニュアンスやニーズに関する知見を提供する等【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。
    必須要件
    下記いずれも満たす方・海外大学へ進学されたご経験・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）
    詳細を見る

  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    420～550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • インサイドセールス

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 副業可
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 留学エージェント
    勤務地
    東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    300～400万円
    仕事内容
    現在募集中のSDR （Sales Development Representative）は、ウェビナー等で集まった海外進学希望者に対し、電話でのご案内やニーズのヒアリングを行っていただきます。そのうえで、海外進学コンサルタントとの無料相談会へのご案内をしていただくポジションです。入社後は研修を行い、必要な知識を身につけてから、実践的なトレーニングに移行します。また、Crimsonの認知度向上を目的とした各種イベント（セミナーや生徒との交流イベントなど）にも積極的に参加し、ブランド価値の向上に貢献していただきます。英語を活用しながら、グローバル人材の育成と生徒の進学支援に携わる、やりがいのある仕事です。生徒の進路に関わる責任あるポジションだからこそ、成長実感と社会貢献性の高いキャリアを築けます。■ポジションにマッチする人物像・学び続ける姿勢と成長意欲：変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方・自発性：自ら考え、主体的に行動できる方・結果重視：KPIや数字に基づいた成果を追求する姿勢のある方・対面出社：東京のオフィスでの勤務が可能な方【Crimson Educationグループについて】Crimson Educationは、2013年に設立されたEdtech企業で、海外進学サポートを提供している世界最大手の海外進学塾。世界約30カ国に拠点を持ち、中高生の海外進学合格を伴走。また、7～18歳向けのオンラインインターナショナルスクール「Crimson Global Academy」も運営。Crimson Educationは世界トップクラス（日本でも最大）の海外進学塾となり、Crimson Global Academyは現在全米3位のオンライン高校になりました。・Ivy League合格：1000名＋・Oxbridge合格：300名＋・2000名＋のスタッフとトップ大学元入学審査官が在籍・急成長を遂げるグローバルEdTech企業として、ウォールストリートジャーナルのトップページ、Times誌の「Ed Tech企業世界Top50」に選出【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【日本オフィスについて】2024年12月に新しいオフィスへ移転しました。対面のイベントができるレクチャールームや、個別相談の際に使用できる会議室などの設備が整い、落ち着いて働くことのできる環境です。オフィス内は服装自由です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。一緒に留学や海外進学の魅力を一人でも多くの次世代に伝えていきませんか？
    必須要件
    ・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）
    詳細を見る

  • 専任教諭_日出学園小学校

    学校法人日出学園

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    千葉県市川市菅野3-23-1
    想定年収
    380～630万円
    仕事内容
    【概要】小学校教員として、以下の業務を担当いただきます。【詳細】・授業実施および授業準備(3年生以上は教科担当制のため、専門科目を担当いただきます)・児童の学習指導・進路指導・成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営（担任・副担任業務）・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務業務内容変更範囲（雇入れ直後）小学校（変更の範囲）全ての事業場
    必須要件
    ・小学校教員免許を取得済みまたは取得見込みであること・推薦時に志望動機書の提出ができること（400文字程度・書式自由）・2026年9月1日または2027年4月1日いずれかでの入社が可能な方
    詳細を見る

  • 【理科】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450～450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・理科（生物または化学）の中学・高校教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る

  • 【英語】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450～450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・英語の中学・高校教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る

  • 【保健体育】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450～450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・保健体育の教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る

  • 【社会】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450～450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・社会の中学または高校の教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る

  • 海外進学コース企画・運営担当（管理職候補）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー14階　東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
    想定年収
    550～800万円
    仕事内容
    学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）で海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。＜主な業務＞①N塾海外進学コース（学内予備校）の運営・N塾全体の運営管理・既存コースの運営・改善・新規コース（初心者向け／上級者向け）の企画・設計・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整・講師（アシスタント・アルバイト）のマネジメント②ZEN Study（オンライン学習ツール）コンテンツ開発のサポート・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理・外部連携先との教材制作・内容調整・学内関係部署との連携・調整・納品教材の内容チェック・品質管理・撮影立ち会いおよび進行のサポート
    必須要件
    ・英語での実務遂行が可能なレベル（目安：IELTS6.5／TOEFL80以上相当）・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験（3年以上）　└英語初学者に向けた指導経験　└スコア向上を目的とした授業設計・指導経験　└学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案　└目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施　└生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験・英語教材のカリキュラム設計経験　└ 学習目標に基づいたシラバス設計　└教材選定およびレベル別コース設計（初級～上級）　└運用後の改善・アップデート経験・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
    詳細を見る

  • 入学広報_「ベネッセ高等学院」

    株式会社東京個別指導学院（ベネッセコーポレーショングループ）

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 通信制高校・サポート校
    • 学校広報
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉県内での配属就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】新規開校するベネッセ高等学院にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。【詳細】■体験入学・個別相談会における生徒・保護者への入会提案■問合せ対応から入会までの顧客伴走■入会目標に基づいた営業活動の進捗管理・報告■学校説明会・合同相談会等への参加・対外折衝【ベネッセ高等学院とは】通信制高校の卒業と高卒資格取得を支援する「サポート校」です。オンラインや郵送主体の学習において、レポート提出や単位修得の管理、メンタル面を伴走支援し、スムーズな卒業までを支えます。【魅力】■新規拠点の立ち上げに携わり、理想の教育現場を自らの手で形作ることができます。■単なる販売ではなく生徒の人生の転機に深く関われるやりがいのあるお仕事です。ベネッセコーポレーションGの社内公募制度を利用することができます(年1回)職務内容の変更の範囲：同社業務全般
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・対個人（BtoC）の無形商材営業経験・教育サービスにおける営業またはスクール運営経験・小売店のマネジメント経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（北海道）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属予定北海道札幌市厚別区厚別中央1条7丁目1-45山岸ビル 2階北海道札幌市中央区南一条西24丁目1-6レクシブ裏参道 6階北海道札幌市北区麻生町5丁目1-3麻生ビル2階北海道函館市本町3-12カーニープレイス函館 5階北海道千歳市千代田町6丁目8番地平和駅前ビル 1階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（長崎）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記教室に配属予定長崎県佐世保市本島町4-1西沢本店プリズム館 3階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（関東）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属＜東京＞東京都日野市高幡3-11　伊藤ビル302東京都港区三田3-2-8箕浦ビル 4階東京都品川区東大井5丁目23-32関ビル3階東京都大田区山王2-7-2パルサー山王103東京都大田区蒲田5-40-10初穂マンション蒲田 203号東京都荒川区西日暮里4丁目1-20西日暮里エーシービル 303号室東京都台東区東上野2-18-4 2F東京都北区王子1-16-5第一長岡ビル 2階＜埼玉＞埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-4埼玉県深谷市西島町2丁目10-5 たかはしビル 3階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（愛媛）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属愛媛県松山市三番町5丁目5-2　EXビル愛媛県松山市大街道3-1-5　POLARIS TOWER 2・3階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（関西）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属＜大阪＞大阪府寝屋川市東大利町14-6 丸喜ビル 3階 大阪府枚方市岡東町18-15キューブ枚方駅前5階A号室大阪府守口市松月町2-19松月ビル 3階大阪府枚方市町楠葉1丁目5-1婦喜屋ビル 3階大阪府堺市西区鳳東町5丁424-1　ラ・メルシー鳳 2F大阪府羽曳野市古市4丁目1-1 スワンライズビル 3F大阪府藤井寺市春日丘1丁目1-28ジェンコビル3F大阪府河内長野市本町26-5喜多ビル 5階大阪府大阪市平野区平野西5-9-10　サニーピア2階＜京都＞京都府宇治市宇治若森31-5宇治タイセイビル 1階京都府京田辺市山手南2丁目1-3　ハチセンビル3号館2階＜奈良＞奈良県奈良市三条町472番地 木のうたビル 4階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（福島）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属福島県いわき市平字白銀町6-1　駅前セントラルビル 2階福島県会津若松市栄町2-14レオクラブガーデンスクエア 5F
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 【未経験歓迎】教室長候補_英才個別学院（教室運営）

    株式会社エイサイ・コミュニケーション

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属千葉県：南行徳校神奈川県：向河原校（武蔵小杉）／向ケ丘遊園校／羽沢横浜国大校東京都：緑が丘校／旗の台／柴崎校／桜台校／練馬春日校／喜多見駅前校／立石校／南千住校
    想定年収
    450～568万円
    仕事内容
    【概要】授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支える教室運営がメインです。個別指導塾「英才個別学院」の教室長候補として、生徒・講師・保護者を支えながら子どもたちが通いたくなる教室を作っていただきます。入社後は研修やOJTを通して、面談対応、講師育成、生徒の学習サポート、教室運営の進め方を一つずつ学べます。将来的には、集客企画や売上管理にも携わり、経営者視点を持って教室づくりに挑戦できます。【詳細】・入塾を希望される生徒・保護者との面談、入塾プランの提案・講師の採用・育成・シフト管理講師一人ひとりが力を発揮できる環境づくりも教室長の大切な役割です。・生徒の学習サポート・モチベーション管理一人ひとりに合わせた学習計画を考え、「できた」「成績が上がった」という成功体験を積み重ねていきます。・定期テスト対策やイベント企画夏祭りや勉強会など、教室ごとのアイデアを活かした企画も歓迎しています。・教室運営・売上管理・販促企画数字を分析しながら、生徒数の拡大や教室づくりまで幅広く携われます。【英才個別学院だからできる教室運営】教室長には大きな裁量があります。「どうすれば地域に選ばれる教室になるか」「生徒の成績をもっと伸ばすには」その答えは教室ごとに違います。だからこそ、現場のアイデアを尊重し、自分らしい教室運営ができる環境を用意しています。教育だけではなく、・マーケティング・人材育成・数値管理・マネジメントなど、将来にも活かせる経営スキルを身につけられる仕事です。【成果は賞与で正当に評価】評価制度は非常に明確です。春期・夏期・冬期講習の売上は約9％が賞与へ反映され、賞与は年3回支給しています。教室の約85％が目標を達成しており、無理な目標設定ではなく、「何を頑張れば評価されるのか」が明確な環境です。平均賞与は年間約151万円。年収500万円～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上を実現している社員もいます。【未経験からでも教室長を目指せます】教育業界や教室長の経験がない方も歓迎しています。営業、販売、接客、サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かして活躍している社員も多数います。入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【描けるキャリア】教室長として経験を積んだ後は、・リーダー教室長・ブロック長（エリアマネージャー）・本部スタッフへのキャリアアップが可能です。さらに独立支援制度を利用し、FCオーナーとして独立した社員も多数います。教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。仕事内容や教室長の1日の流れは、備考欄の動画でもご覧いただけます。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営

    株式会社エイサイ・コミュニケーション

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属千葉県：南行徳校神奈川県：向河原校（武蔵小杉）／向ケ丘遊園校／羽沢横浜国大校東京都：緑が丘校／旗の台校／柴崎校／桜台校／練馬春日校／喜多見駅前校／立石校／南千住校※希望や居住地を考慮して配属先を決定します。
    想定年収
    480～568万円
    仕事内容
    【概要】学習塾で培った経験を活かし、教室長として個別指導塾「英才個別学院」に子どもたちが通いたくなる教室をつくっていただきます。同社の教室長は、決められた運営を行う管理者ではありません。「どうすれば生徒の成績を伸ばせるか」「どうすれば地域から選ばれる教室になるか」を自ら考え、実践できる裁量があります。授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支えながら教室全体の成果を最大化することがミッションです。英才個別学院では、本部主導の画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせて教室長が主体となって教室づくりを進めています。【詳細】・入塾希望者・保護者との面談、入塾提案・講師の採用・育成・マネジメント・生徒一人ひとりに合わせた学習サポート・イベント・販促企画・教室運営・売上管理・数値分析・地域に選ばれる教室づくり【裁量を持って教室運営ができる】英才個別学院では画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせた教室運営を実践できます。イベント企画、販促活動、講師育成、保護者対応など、自分のアイデアを活かせます。教育だけでなく、マーケティング・マネジメント・数値管理・人材育成など経営者視点も身につきます。【成果は賞与で正当に評価】・賞与年3回・平均賞与151万円・教室の約85％が目標達成・評価基準を公開何を頑張れば評価されるかが明確で、納得感を持ってキャリアを築けます。年収500～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上も目指せます。【経験を活かして次のキャリアへ】学習塾で培った経験を活かし、教室運営だけでなく、人材育成・マネジメント・数値管理など、さらに視野を広げて活躍できます。入社後もOJTや全体研修、成功事例の共有などを通じて、教室長としてのスキルをさらに磨ける環境です。入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【描けるキャリア】教室長として成果を出した後は、リーダー教室長やブロック長、本部スタッフへのキャリアアップも可能です。さらに独立支援制度を活用し、FCオーナーとして経営に挑戦した社員もいます。教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
    必須要件
    ・学習塾での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む）
    詳細を見る

  • 次期エリア責任者候補（リーダー教室長）

    株式会社エイサイ・コミュニケーション

    • 完全週休2日制
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    下記いずれかの教室への配属を予定しています。東京都目黒区目黒本町3-15-9 タカシン 1F（武蔵小山校）東京都杉並区永福4-1-5 三永ハイツ パートⅡ 2階（福永校）東京都国分寺市戸倉1丁目5-14恋ヶ窪ローズハイツ 1F（恋ヶ窪校）
    想定年収
    600～750万円
    仕事内容
    【概要】個別指導塾「英才個別学院」のリーダー教室長として、生徒・講師・保護者を支えながら子どもたちが通いたくなる教室をつくっていただきます。現在着任している教室長と連携を取りながら、円滑な運営をおこなっていただきます。私たちが求めているのは、決められた運営を行う管理者ではありません。「もっと生徒に選ばれる教室にするには」「どうすれば成績を上げられるのか」を自ら考え、実践できる"経営者視点"を持った教室長です。授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支えながら教室全体の成果を最大化することがミッションです。【詳細】・入塾を希望される生徒・保護者との面談、入塾プランの提案・講師の採用・育成・シフト管理講師一人ひとりが力を発揮できる環境づくりも教室長の大切な役割です。・生徒の学習サポート・モチベーション管理一人ひとりに合わせた学習計画を考え、「できた」「成績が上がった」という成功体験を積み重ねていきます。・定期テスト対策やイベント企画夏祭りや勉強会など、教室ごとのアイデアを活かした企画も歓迎しています。・教室運営・売上管理・販促企画数字を分析しながら、生徒数の拡大や教室づくりまで幅広く携われます。【配属予定の校舎について】配属予定の3教室はいずれも年間を通じて安定したお問い合わせがあり、地域でも高い支持をいただいている教室です。すでに多くの生徒・保護者から選ばれているため、ゼロから教室をつくるのではなく、その強みをさらに伸ばしていただくことを期待しています。冬には100名規模への拡大も予定しており、講師マネジメント・保護者対応・集客施策・売上管理など、より高度な教室運営に携われます。また配属予定の3教室にはパート事務スタッフを配置しています。事務業務を分担できるため、教室長は生徒対応・保護者対応・講師育成・教室運営など、本来注力すべき業務に集中できる環境で運営を支える体制が整っています。【裁量を持って教室運営ができる】英才個別学院では画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせた教室運営を実践できます。イベント企画、販促活動、講師育成、保護者対応など、自分のアイデアを活かせます。教育だけでなく、マーケティング・マネジメント・数値管理・人材育成など経営者視点も身につきます。【入社後研修について】入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【成果は賞与で正当に評価】・賞与年3回・平均賞与151万円・教室の約85％が目標達成・評価基準を公開何を頑張れば評価されるかが明確で、納得感を持ってキャリアを築けます。ブロック長では700万円以上も目指せます。【描けるキャリア】リーダー教室長として経験を積んだ後は、・ブロック長・本部スタッフ・FCオーナーなどへのキャリアアップが可能です。独立支援制度を利用し、FCオーナーとして独立した社員も多数います。長期間同じ教室を担当し続けるのではなく、成果を出し続ける方には、長期間同じ教室を担当するのではなく、ブロック長や本部など次のステージへのチャレンジを積極的に後押ししています。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
    必須要件
    ・教室長経験
    詳細を見る

  • 常勤教諭_日出学園中学校・高等学校（英語）

    学校法人日出学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県市川市菅野3-23-1
    想定年収
    380～630万円
    仕事内容
    【概要】中学校・高等学校にて英語教員として業務をお任せいたします。【詳細】・英語（中学校及び高等学校）の授業実施および授業準備・生徒の学習指導・進路指導・定期試験作成および成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営（担任・副担任業務）・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務【日出学園中学校・高等学校について】将来を見すえた計画的なカリキュラムによる中高一貫教育を行っています。中高6年間を通じて｢誠･明･和｣の校訓を中心に、生きる力・自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。個々の特性、進路などを十分理解した上で、生徒一人ひとりに応じた少人数による指導を行っています。生徒の習熟度に応じたきめ細かい教育を行い、達成感と充実感、学ぶ喜びを実感しながら、高い進学実績へとつながる高い学力を身につけていきます。【雇用形態】常勤講師（専任登用あり）雇用期間：2027年4月1日～2028年3月31日更新：あり契約の更新基準：勤務成績・態度・能力・学園の経営状況により契約更新する場合があります。最長5年を年限に更新【業務内容変更範囲】（雇入れ直後）中学校・高等学校（変更の範囲）全ての事業場
    必須要件
    ・2027年4月1日から勤務可能であること・中学校・高等学校英語科教員免許取得済みまたは取得見込であること・推薦時に志望動機書の提出ができること（400文字程度）
    詳細を見る

  • 専任教諭_日出学園中学校・高等学校（数学）

    学校法人日出学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県市川市菅野3-23-1
    想定年収
    380～630万円
    仕事内容
    【概要】中学校・高等学校にて数学教員として業務をお任せいたします。【詳細】・数学（中学校及び高等学校）の授業実施および授業準備・生徒の学習指導・進路指導・定期試験作成および成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営（担任・副担任業務）・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務【日出学園中学校・高等学校について】将来を見すえた計画的なカリキュラムによる中高一貫教育を行っています。中高6年間を通じて｢誠･明･和｣の校訓を中心に、生きる力・自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。個々の特性、進路などを十分理解した上で、生徒一人ひとりに応じた少人数による指導を行っています。生徒の習熟度に応じたきめ細かい教育を行い、達成感と充実感、学ぶ喜びを実感しながら、高い進学実績へとつながる高い学力を身につけていきます。【業務内容変更範囲】（雇入れ直後）中学校・高等学校（変更の範囲）全ての事業場
    必須要件
    ・2027年4月1日から勤務可能であること・中学校・高等学校数学教員免許取得済み、または取得見込であること・推薦時に志望動機書の提出ができること（400文字程度）
    詳細を見る

  • 専任教諭_日出学園中学校・高等学校（美術）

    学校法人日出学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県市川市菅野3-23-1
    想定年収
    380～630万円
    仕事内容
    【概要】中学校・高等学校にて美術科教員として業務をお任せいたします。【詳細】・美術（中学校及び高等学校）の授業実施および授業準備・生徒の学習指導・進路指導・定期試験作成および成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営（担任・副担任業務）・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務【日出学園中学校・高等学校について】将来を見すえた計画的なカリキュラムによる中高一貫教育を行っています。中高6年間を通じて｢誠･明･和｣の校訓を中心に、生きる力・自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。個々の特性、進路などを十分理解した上で、生徒一人ひとりに応じた少人数による指導を行っています。生徒の習熟度に応じたきめ細かい教育を行い、達成感と充実感、学ぶ喜びを実感しながら、高い進学実績へとつながる高い学力を身につけていきます。【業務内容変更範囲】（雇入れ直後）中学校・高等学校（変更の範囲）全ての事業場
    必須要件
    ・2027年4月1日から勤務可能であること・中学校・高等学校美術教員免許取得済みまたは取得見込であること・推薦時に志望動機書の提出ができること（400文字程度・書式自由）・ポートフォリオの提出（教職経験者は授業での生徒作品も掲載すること）
    詳細を見る

  • 専任教諭_日出学園中学校・高等学校（理科）

    学校法人日出学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県市川市菅野3-23-1
    想定年収
    380～630万円
    仕事内容
    【概要】中学校・高等学校にて理科教員として業務をお任せいたします。【詳細】・理科（中学校及び高等学校）の授業実施および授業準備・生徒の学習指導・進路指導・定期試験作成および成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営（担任・副担任業務）・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務【日出学園中学校・高等学校について】将来を見すえた計画的なカリキュラムによる中高一貫教育を行っています。中高6年間を通じて｢誠･明･和｣の校訓を中心に、生きる力・自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。個々の特性、進路などを十分理解した上で、生徒一人ひとりに応じた少人数による指導を行っています。生徒の習熟度に応じたきめ細かい教育を行い、達成感と充実感、学ぶ喜びを実感しながら、高い進学実績へとつながる高い学力を身につけていきます。【業務内容変更範囲】（雇入れ直後）中学校・高等学校（変更の範囲）全ての事業場
    必須要件
    ・2027年4月1日から勤務可能であること・中学校・高等学校理科教員免許取得済み、または取得見込であること・物理が専門であること・推薦時に志望動機書の提出ができること（400文字程度）
    詳細を見る

  • スクール運営業務_サイマル・アカデミー(未経験者向け)

    株式会社サイマル・インターナショナル

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
    想定年収
    400～430万円
    仕事内容
    通訳者・翻訳者養成学校である、サイマル・アカデミーでのスクール運営業務をご担当いただきます。プロフェッショナルを目指す方々の夢をサポートする仕事です。【サイマル・アカデミーとは】サイマル・インターナショナルが母体の通訳者・翻訳者養成校です。日本の通訳の第一人者たちが始めた老舗のスクールであり、同社がこれまで請け負ってきた通訳や翻訳実績と、業界に精通した現役通訳者・翻訳者の経験をもとに実践に基づいたカリキュラムを提供しています。具体的な業務内容：クラスの運営～受講生のカウンセリング・受講中のサポートまで一連の業務を行っていただきます。・担当クラス運営（教材配布/BOXクラウド使用、受講生受け入れ、テスト実施など）・担当クラスの教材やテスト実施等を講師と調整・新規受講生獲得に向けた企画／運営・受講生対応（カウンセリング・イベント実施）業務の特徴：通訳者養成コース、翻訳者養成コース、英語強化コース、中国語コース、法人向け通訳研修、インターネット（通信）講座があり、いずれかのコースを担当してもらいます。最初はチームリーダーやスタッフがサポートをしながら進めていきます。クラス運営だけでなく、新規受講生募集期のイベント（レベルチェック・体験レッスンなど）やセミナーの企画・運営も他スタッフや英語ネイティブ講師と一緒に実施します。
    必須要件
    ・英語での簡単なやり取り（メール含む）が可能な方（目安：TOEIC600相当）・土日祝を含むシフト勤務が可能な方
    詳細を見る

  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」（静岡）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    静岡県静岡市市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル5階
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。【配属先】全日制教育事業部 HL営業本部 東日本営業部 静岡校
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 海外進学コンサルタント（中国語圏マーケット）

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 副業可
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 留学エージェント
    勤務地
    東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    400～1,500万円
    仕事内容
    【概要】日本に在住している中国語圏（中華系コミュニティなど）の生徒・保護者に対して、海外大学への進学ガイダンスや出願戦略を提案する「中国語圏マーケット開発・海外進学コンサルタント」です。日本国内において海外進学を目指す中国人志望者が急増している背景を受け、本ポジションでは「中国語圏市場の開拓」におけるマーケティングから営業活動までを一気通貫で担当していただきます。SNSやイベントを通じた新規顧客の獲得（集客）をはじめ、初期アプローチから個別相談、長期的フォローアップ、そして入塾に向けたコンサルティング営業（成約）まで、市場の立ち上げフェーズを自らの手で牽引できる、非常に裁量が大きく、挑戦しがいに満ちたオープニングポジションです。英語・中国語・日本語をフルに活かしながら、世界各国のグローバルチームと連携して生徒の夢をサポートする、社会的貢献度も高いお仕事です。【具体的な業務内容】・マーケット開拓・認知拡大（集客）WeChat等の主要SNS、在日中国系コミュニティを活用したマーケティング戦略の立案・実行。ターゲットに響く中国語でのコンテンツ制作や、オンライン・対面イベントの企画・運営。・初期カウンセリング・ニーズの特定集客した海外進学希望者に対し、電話やSNS等でコンタクトを実施。現状の学力、志望校、留学に対する課題感や予算を丁寧にヒアリングし、本質的なニーズを特定。・個別相談会の実施（営業・成約）生徒・保護者様一人ひとりのゴールに合わせた最適な支援計画（出願戦略、課外活動、エッセイ対策など）を提案。クリムソンのプログラムの価値を正しく伝え、入塾へと導くクロージングおよびフォローアップ業務。・学校での講演や各種説明会、Crimsonで運営するセミナーなどの活動自分自身の成長を実感しつつ、高い主体性を発揮し、新規市場の立ち上げをリードする中心メンバーとして、チームと連携して目標達成を目指せます。
    必須要件
    ・日本語ネイティブ・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）
    詳細を見る

  • 社内システム保守

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階
    想定年収
    500～700万円
    仕事内容
    ■主な業務内容・Windows（サーバー・クライアントPC）　の管理・アクティブディレクトリの管理・Microsoft365の管理・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理・グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等・回線関連（電話機、社用携帯、ネットワーク）対応　・会社のIT関連の資産管理・購買手続き・グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し
    必須要件
    ・Windows（サーバー／クライアントPC）、Microsoft 365、Active Directory の管理経験3年以上
    詳細を見る

  • サポート校職員_LITALICO高等学院

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    横浜市西区平沼1-38-2 咲久良ビル 3F上記への配属を予定しております※リモート勤務不可
    想定年収
    350～600万円
    仕事内容
    2025年4月、LITALICOは高校生を対象に「LITALICO高等学院」という新たな事業をスタートしました。通信制高校の仕組みを活用しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供するサポート校で、障害の有無にかかわらず、すべての生徒が持つ個性や強みに光をあて、未来へつなげるための学びをデザインします。LITALICO高等学院が大切にしていることは、生徒一人ひとりが「自分らしく」未来を描き、社会へと羽ばたいていくためのサポートです。高校卒業はもちろん、その先の人生も豊かに歩んでいけるよう、専門知識を持ったスタッフが一人ひとりと真摯に向き合います。また、従来の「先生」と「生徒」という関係ではなく、ひとりの人として同じ目線で対話を重ねることを大切にしており、スタッフが生徒一人ひとりの理解者となり、共に悩み、共に考え、共に未来を創造していくパートナーでありたいと考えています。ぜひ、教育業界への強い興味関心があり、新規事業である10名に満たないスモール組織の組織開発に対する興味や、拡張フェーズの事業に挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。【概要】職員として下記業務をお任せします。■業務内容：・生徒対応（授業の実施、面談、計画作成など）・保護者対応（日々のメール・電話連絡、面談など）・授業で使用するスライド資料（教材）の作成■メンバー構成：教室スタッフの人数は現在4名程度。次年度には約20名程度まで増員する予定です。現在は、組織全体でも全体で10名程度のスモール組織です。年齢は20代～30代が多く、和気あいあいとした職場です。※前職の経験は、指導員（特別養護学校、小学校）、通信制高校の指導員出身者など、教育への想いが強い方が多いです。■キャリアパス：今回は教室スタッフ職としてご入社いただき、授業を教えながらお子様と保護者様対応などをメインにお任せいたします。ゆくゆくは教室スタッフ職から、教室長やエリアMG（管理職）を目指していただくことも可能です。■1日の業務の流れ（例）出社後　 　　：教室の設置、授業の準備午前　　　　 ：授業1コマ休憩（1時間）午後　　　　：授業1コマ　授業終了後　：スタッフ会議（職員会議）、明日の準備や指導記録などの事務作業各自退勤※別途、授業後に体験授業の対応などイレギュラー対応等もあり※現在残業時間は10時間程度
    必須要件
    下記いずれか必須・特別支援学級での3年以上の担任の経験・小学校・中学校・高校の教員・且つ担任として3年以上の経験・塾業界にて3年以上の管理職のご経験（教室長含む）
    詳細を見る

  • 学習サポート_プログラミングスクール「COACHTECH」

    株式会社estra（エストラ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル4階
    想定年収
    350～400万円
    仕事内容
    【概要】COACHTECH受講生に対する学習サポートをマンツーマンで行う、コーチを担当していただきます。【詳細】・受講生の担当（30人ほど）・担当受講生1人につき、週1回の面談、進捗確認、学習計画の作成・担当受講生のチャット対応・月次MTGへの参加、カリキュラム改善へのフィードバック・カリキュラム品質管理・アップデートへの関与・将来的にはコーチ採用・育成の仕組みづくりや×エドテック領域の事業開発への参画受講生は20代～50代までの幅広い層の方々です。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・学習指導経験をお持ちの方（アルバイト含む）・エンジニア実務経験
    詳細を見る

  • サッカー指導員（愛知）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    名古屋市内のいずれかの事務所に配属愛知県名古屋市中川区 中島新町4-205　カワモト企画室 中川オフィス（中川事務所）愛知県名古屋市熱田区 金山町1丁目7番5号　電波学園金山第1ビル 6階（金山事務所）愛知県名古屋市中区 伊勢山2丁目9-6RUEFU+6ビル 5階（名古屋中事務所）愛知県名古屋市北区 大野町3-8（名古屋北事務所）愛知県名古屋市名東区 名東本通2-32星ヶ丘イーストビル3階BC室（名古屋事務所）
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目はサッカーです【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    サッカーの競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • サッカー指導員（高知）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    高知市内に配属※詳細は面接時にお伝えします
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目は「サッカー」です【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    サッカーの競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • 【高校向け】学習支援コンサルタント_スタディサプリ（梅田）

    株式会社リクルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で異動の可能性があります。
    想定年収
    485～540万円
    仕事内容
    ◆業務内容スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング（状況伺い）から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て（攻め筋の設計）を行います。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
    必須要件
    ・営業経験（個人/法人、商材問わず）・普通自動車運転免許
    詳細を見る

  • 【高校向け】学習支援コンサルタント_スタディサプリ（福岡）

    株式会社リクルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル【変更の範囲】雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で異動の可能性があります。
    想定年収
    485～540万円
    仕事内容
    ◆業務内容スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング（状況伺い）から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て（攻め筋の設計）を行います。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
    必須要件
    ・営業経験（個人/法人、商材問わず）・普通自動車運転免許
    詳細を見る