教育業界の求人・転職情報一覧

全3517件

(451~500件を表示)

  • 大学受験指導講師_「駿台現役フロンティア」(兵庫)

    株式会社駿台教育研究所(駿台グループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    兵庫県西宮市高松町5-39(西宮北口校)【異動について】希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3~5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります。
    想定年収
    500~800万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】国公立・難関市立大を目指す現役高校生への指導をお任せします。英語・数学・物理・化学いずれか1科目をお任せします。※数学の指導が可能な方、積極採用中です【詳細】・高校生への集団授業・進路指導・カリキュラムの指導内容検討・保護者対応・学習相談 など1クラス:20~30名程【入社後の流れ】1.指導スタイルを学ぶ先輩社員の授業を見学します。2.配属後、校舎にて研修を実施大学入試情報部との情報共有や、生徒のモチベーションアップ術などを習得します。3.独り立ち授業を担当し、生徒たちを支え寄り添い志望校合格に向けた伴走をお任せします。同グループでは、これまでの多くの合格実績を有しています。この実績に基づいたノウハウを受け継いだベテラン講師たちがサポートしていきます。
    必須要件
    英語・数学・物理・化学いずれかの指導実績がある方
    詳細を見る
  • 大学受験指導講師_「駿台現役フロンティア」(奈良)

    株式会社駿台教育研究所(駿台グループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    奈良県奈良市西大寺本町1-10(西大寺校)【異動について】希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3~5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります。
    想定年収
    500~800万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】国公立・難関市立大を目指す現役高校生への指導をお任せします。英語・数学・物理・化学いずれか1科目をお任せします。※数学の指導が可能な方、積極採用中です【詳細】・高校生への集団授業・進路指導・カリキュラムの指導内容検討・保護者対応・学習相談 など1クラス:20~30名程【入社後の流れ】1.指導スタイルを学ぶ先輩社員の授業を見学します。2.配属後、校舎にて研修を実施大学入試情報部との情報共有や、生徒のモチベーションアップ術などを習得します。3.独り立ち授業を担当し、生徒たちを支え寄り添い志望校合格に向けた伴走をお任せします。同グループでは、これまでの多くの合格実績を有しています。この実績に基づいたノウハウを受け継いだベテラン講師たちがサポートしていきます。
    必須要件
    英語・数学・物理・化学いずれかの指導実績がある方
    詳細を見る
  • 教室運営・学習アドバイザー_個別指導受験塾「駿台個別MIRAi」(大阪)

    株式会社駿台教育研究所(駿台グループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    下記いずれかへ配属を予定しています。大阪府豊中市北緑丘2-2-13(緑丘教室)大阪府高槻市北園町12-18(高槻教室)大阪府吹田市山田西1-35-1(五月が丘教室)大阪府吹田市江坂町5-14-10 緑地公園ビル2階(緑地公園教室)大阪府豊中市本町1-6-4 駿台現役フロンティア豊中校内(阪急豊中教室)【異動について】希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3~5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】関関同立を目指す生徒や、共通テストに特化した指導を行う「駿台個別MIRAi」にて教室運営スタッフとして、教室の円滑な運営と生徒への科目指導をお任せいたします。【詳細】・中高生の簡単な科目指導(英語または数学で専任制)※個人のスキルによって可能な範囲を担当いただきます・教室の運営全般に関わる業務・進路指導やカウンセリング・講師との連携、調整業務・教材作成・保護者とのやり取り【特徴】他社の個別指導塾と大きく違うのは、職員自らも「先生」として子ども達に指導を行います。教育者としての責任感を持ちながら子ども達のサポートを行っていただきます。生徒1人に講師3人がつくチーム制で担当いただきます。中高生の悩みを聞き、志望校合格までの道のりを整える役割です【職場環境】職場は明るく活気に満ちており、チームワークを重視しています。また、業界未経験者でも研修や現場指導を通して安心して勤めていただける環境です。教室業務を行っていく上で責任感を感じる仕事ですが、同時に他では味わえない大きなやりがいを感じていただけます。20代が多く、柔軟に仕事の裁量をお任せできる環境であり、自己成長に繋がるチャンスがたくさんあります。
    必須要件
    ・英語、数学いずれかの指導経験(アルバイト経験含む)
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  • 入試広報スタッフ_第一学院高等学校(関東)

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    • 学校広報
    勤務地
    東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階ほか関東の各キャンパス
    想定年収
    280~400万円
    仕事内容
    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。【主な仕事】■個別相談会での教育・入学相談■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営■本校の魅力発信■中学校や高校等への学校訪問(連携)■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
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  • 【保健体育】教員_通信制高校「ワオ高等学校」(岡山)

    学校法人ワオ未来学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 副業可
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    岡山県岡山市北区磨屋町7-2(ワオ高等学校岡山本校)
    想定年収
    262~420万円
    仕事内容
    【概要】学習塾「能開センター」や「個別指導Axis(アクシス)」の運営をはじめ、オンライン教育・プログラミング教育など多岐にわたる教育事業を手掛けるワオグループの一員です。同法人で運営する広域通信制・単位制の高等学校である「ワオ高等学校」にて、教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【詳細】■通信制高校の教育としての業務・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理・テスト制作・運営、スクーリング運営・教科指導、進路指導、生活指導等■社会経験を活かした各種企画・様々な特別活動としてのスタディツアーの企画・留学、起業をはじめ、従来の枠を超えた教育活動■生徒募集のための活動・オンライン上での公開授業やワークショップの開催・全国各地での説明会及び体験会の開催など、能力に応じて、従来の教員では経験できない様々な業務ができます。【ワオ高等学校について】「豊かな教養と正しい心をもって自らの幸福を求め、社会に貢献する人を育てる」をミッションとし、全国から「好き×学び」で自分の将来を切り拓きたい高校生に教育活動を行っています。従来の教育を変えるため、以下のワオ高等学校が提供している価値を一緒に実現してくれるメンバーを募集しています。・約50年「学びの感動」を追求したワオ・コーポレーションの理念・対話を重ね、哲学を学び、主体的に考える力を養う・進学、留学、起業など、 個々の未来を実現するサポート体制・全国の個性豊かな仲間とつながるバーチャルキャンパス・オンラインでひろがるリアルで深まる、効果的、な学習スタイル【特徴】基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。【働き方】同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。さらに、学校運営を中心にしながらも、自己のスキル研鑽や知見を深めることを目的とした副業は可能です。
    必須要件
    社会人経験3年以上・保健体育の高等学校教諭一種免許をお持ちであること
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  • 【仙台】児童指導員(エイブルシーカー)

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県仙台市太白区長町6丁目 4-51 SY長町ビル4階JR東北本線/地下鉄南北線 長町駅 徒歩5分
    想定年収
    319~476万円
    仕事内容
    【概要】同社では発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。「エイブルシーカー(Able Seeker)」は造語であり、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味です。 今回、仙台エリアでの新規出店を予定しており、新店舗での立ち上げ、運営業務を担当いただく方を募集しております。新店舗には、首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として配属される予定です。エイブルシーカーとして下記業務をお任せします。【詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)・親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)・関係機関との連携・プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。セミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動・その他事業運営業務 等
    必須要件
    ・下記いずれかを満たすこと- 教員免許保有者- 心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者- 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員(臨床心理士・公認心理師など)- 児童福祉施設で2年以上の勤務経験者
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  • 高校受験指導講師_「駿台・浜学園」(愛知)

    株式会社駿台教育研究所(駿台グループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    想定年収
    450~750万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導(1授業あたり20名程)・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。(英or数or国or理or社)※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20~30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100%支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
    必須要件
    ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験(アルバイト経験含む)
    詳細を見る
  • 【関西】居場所支援_事業マネージャー(公民連携事業部)

    株式会社キズキ

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    勤務地
    想定年収
    478~545万円
    仕事内容
    ■仕事内容相談・就労系案件の事業運営と企画・営業の大きく2つをお任せします。※案件例:ひきこもり相談支援事業、障害者等社会参加・就労支援事業、若者総合相談支援事業、生活困窮者就労準備支援事業①事業運営・スタッフの採用・管理・育成・支援方針の助言・指導等、支援全般のマネジメント・事業ごとの収支管理②企画・営業・既存事業の委託元(自治体等)との関係維持、実績報告、予算交渉等・新規事業の獲得に向けた活動(調査、営業、提案書作成、プレゼンテーション)③その他・事業部全体の支援の質の維持・向上に向けた業務標準化(マニュアルや研修作成等)※経験ある業務からお任せし、未経験のものは早期のキャッチアップを目指してサポートいたします。また、公民連携事業部はまだまだ発展途上の事業部のため、オペレーション設計や支援マニュアルなどを構築している最中です。ご希望やご経験に応じて、このような業務標準化プロジェクトにもチャレンジできます。このように、自分が担当する自治体のプロジェクトだけでなく、事業部全体の成長にも関われるポジションです。いままでの経験や資格を活かして、キズキで「何度でもやり直せる社会をつくる」メンバーになりませんか?■この仕事の魅力「社会に対してどうインパクトをだし、社会課題解決にむけてどんなアクションをおこすか?」「良い支援者をどうしたら増やせるか、どうしたら支援員ガチャをなくし一定以上の品質を維持できるか?」「どうしたら地域の課題をもっと解決できるか、まだ支援が届いていない層に支援を届けられるか?」1人の支援員でできることには限界があります。だからこそ、自分だけではなく、チームで事業部で会社で、目の前の1人の支援をより良くするために、社会的にインパクトのある事業を創っていくことに取り組んでいます。■公民連携事業部とは公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。2026年現在、国や全国の自治体から約65件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています。事業部長やシニアマネージャーを目指しキャリアアップすることが可能です。実際に、20代でマネージャーに昇進、30代前半でシニアマネージャーと昇進すると同時に事業部の支援品質の責任者を務める社員もいます。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験・無形商材の法人営業経験
    詳細を見る
  • 通信制高校の生徒募集担当

    学校法人西田学園

    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    • 学校広報
    勤務地
    町田市森野1丁目7-23 大樹生命町田ビル1階イベント時は西田学園( 東京都町田市森野1-7-8)へ出社いただく場合もございます。
    想定年収
    380~450万円
    仕事内容
    ※本求人は学校法人西田学園にて雇用、通信制高校の運営を行う「株式会社アプライド・コミュニケーション」へ出向の求人です。待遇などに変更はございません。【概要】学校法人西田学園の職員が運営する通信制高校の町田キャンパス(去年度在籍400名)にて、個別相談での教育・入学相談等の生徒募集業務全般をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合った学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようサポートをします。<主な仕事>・個別相談会での教育・入学相談及びクロージング・中学校や高校等との対応、学校訪問(連携)・生徒募集の進捗管理・分析・改善上記のほか、教育・入学相談の効果を高めるため、教務活動を分担していただきます。
    必須要件
    下記いずれかにあてはまる方・学習塾、通信制高校、私学にて生徒募集業務の経験・接客、営業等の対人折衝経験(個人法人問わず、学習塾の運営経験を含む)
    詳細を見る
  • 教室長候補_「明光義塾」(愛知)

    株式会社TheFuture

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属<名古屋市エリア>名古屋市名東区藤が丘142-7 5F(藤が丘駅前教室)名古屋市南区北頭町4-10 1F(港東通宝教室)<尾張東部エリア>長久手市武蔵塚618 1F(長久手古戦場駅前教室)長久手市片平2-1812-2(長久手市が洞教室) 日進市香久山2-2110 2F(香久山教室)愛知郡東郷町三ツ池2-2-4(東郷町教室)豊明市三崎町中ノ坪4-5 2F(豊明教室)<三河エリア>みよし市三好町油田51-1 1F(三好町教室)刈谷市東境町焼田30-6 1F(愛教大前富士松教室)<知多エリア> 大府市東新町1-248 共和不動産ビル北館3F(共和教室)東海市大田町畑間1010 畑間ビル2F(東海教室)
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小学1年生~高校3年生までの生徒が通う個別指導塾「明光義塾」の教室運営業務をお任せします。【詳細】・授業スケジュール・講師のシフト調整・教室内の環境整備、学習ツールの整備・保護者との定期面談(進路相談や学習状況の共有)・必要に応じて簡単な学習サポート・地域との関係づくり(広報活動・生徒募集)・教室売上・生徒数管理、目標達成に向けた戦略設計※授業は専任の講師が行います【研修・育成体制】入社後にいきなり教室を任されることはありません。現場OJT、ケーススタディ、定期勉強会やメンター制度、マニュアルやサポート体制も完備しており、基礎から学べる環境を提供します。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_スクールIE

    株式会社田中コーポレーション

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    ・スクールIE西葛西北校東京都江戸川区 西葛西3-3-3 2階・スクールIE 船堀校東京都江戸川区船堀4-4-10 ライオンズマンション船堀第二 1F・スクールIE 西馬込校東京都大田区南馬込5-30-6 信越ビル2F・スクールIE 一之江校東京都江戸川区一之江7-88-14 K・G・FLAT・スクールIE 東大島校東京都江東区大島9-4-1 東大島ファミールハイツ1-112・スクールIE 学芸大校東京都世田谷区下馬6-15-6 グレース1階※現時点では江戸川区周辺への配属の可能性あり。※新教室が開校した際は、そちらでの勤務可能性がございます。
    想定年収
    350~450万円
    仕事内容
    【概要】同社がFC店として運営する個別指導塾スクールIEの教室運営を行って頂きます。担当校舎の運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。【詳細】・教科指導業務・教室の売上管理・新規生徒の募集(企画、チラシ配布等)・生徒・保護者との面談・生徒の成績チェック・講師の採用、育成・各生徒・講師への授業の割り振り、指導等教室の運営がメイン業務となります。■特徴:同社では入塾を促す面談はありますが、スタッフに対して営業や販促のノルマを一切課しません。目の前の生徒にしっかり向き合って仕事をすることができます。また授業自体は行いませんが、生徒とは密にコミュニケーションをとって頂けます。さらに、勉強以外にも様々な相談にのることもあります。「成績が上がった」「学校が楽しくなった」といった先生ありがとうの言葉をより実感できるという、教育業界ならではの魅力があります。■働き方について:教育業界では珍しく、年末年始・GW・お盆は休み、日曜固定休となっております。生徒にも勉強だけではなく、様々なライフイベントを満喫し、充実した人生を行って頂きたいという思いから、このような休日制度を運用しています。■教室の組織構成:生徒数は1校舎当たり60~70名で、講師の方は20~30人です(生徒は小学生高学年~中学生がメイン)本部の研修受講後、担当教室でOJTを行いその後教室長としてご担当いただきます。やる気スイッチ本部担当SVとの定期的なミーティング、社内でも定例がありますのでいつでもフォローできる体制です。■今後の方向性:少子高齢化が進んでいる一方で、子供一人当たりにかける教育費は増加傾向にあります。集団授業ではなく、一人一人に合った教育方法である個別指導へのニーズの高まりを受け、売上・会員数ともに伸びており、組織強化のために増員募集致します。※「スクールIE」は、幅広いFC店舗を経営している同社の主軸として、今後も店舗を拡大する予定です。
    必須要件
    ・学習塾で教室運営のご経験をお持ちの方・27年4月までの入社が可能な方
    詳細を見る
  • 地域企業向けソリューション営業_LoLLLビルド(福岡)

    株式会社Schoo

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27シティ18 天神ビル 6階※顧客訪問以外はご自宅でのリモート勤務可能です
    想定年収
    600~750万円
    仕事内容
    ■ミッション「東京一極集中を再編集する」地方の中小企業・アトツギ経営者が抱える人材難・教育リソース不足・情報の孤立という経営課題に、採用・組織・教育の全方位から向き合う事業開発型セールスのポジションです。「LoLLLビルド(RPO・採用体制構築支援)」「LoLLLキャリア(人材紹介)」「Schoo Mesh(地域共創型教育伴走支援)」「Schoo for Business(eラーニング)」を組み合わせ、顧客経営者の真のパートナーとして地域経済の循環を自ら創り出します。■業務内容LoLLLビルド(RPO/採用体制構築支援)およびLoLLLキャリア(人材紹介)の新規顧客開拓・提案を主軸に据え、顧客との信頼関係を積み上げながら、Schoo Mesh・Schoo for Businessを加えたトータルHRソリューションを地域企業にご提案いただきます。また、将来のLoLLLビルド事業の責任者候補として、自ら営業・提案を推進しながら、営業およびデリバリーチームのマネジメントも担っていただきます。・地域企業経営者へのヒアリングと経営課題の構造分析・「資産構築型RPO」をフックとした複合HRソリューションの設計、提案、クロージング・ターゲット業界/地域ごとの営業戦略立案と実行(九州で成功事例を作り全国に展開予定)・顧客現場の声をプロダクトへフィードバックし、サービス価値向上を牽引・営業およびデリバリーチームの目標設定、進捗管理、メンバー育成■勤務スタイル顧客先への訪問(1~2社/日)をお任せしたいポジションです。対面営業を重視しており、ご自宅と訪問先の直行直帰も可能です。※基本はオンライン(フルリモート)での勤務となります■雇用形態・所属について本ポジションは、株式会社Schooでの採用・雇用となります。入社後は、グループ会社であるLoLLL株式会社へ出向いただき、同社の事業に携わっていただきます。
    必須要件
    下記いずれかに当てはまる方・人材事業領域の経験(RPO・人材紹介・求人媒体等、人材業界における営業)・BtoB領域におけるソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験(プロダクトの機能説明ではなく、顧客課題を特定してカスタマイズ提案を行ってきた実績)
    詳細を見る
  • 営業統括(営業部長候補)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階
    想定年収
    750~1,000万円
    仕事内容
    ビジネス教育事業部公共営業部の責任者(部長候補)として、まずはご自身が営業の「最強のトップランナー」となって最前線で案件開拓・獲得を牽引し、同社の公共領域(ToGビジネス)の拡大をドライブしていただきます。同社では、全員が経営者感覚と当事者意識を持って参画する自律型組織の構築を重視しています。本ポジションは、デスクで報告書の承認や進捗管理だけを行う管理職ではありません。行政の予算動向を先読みして自治体へ足を運び、プロポーザルのロジックを磨き上げ、圧倒的な実動実績をもって背中で組織を引っ張ると同時に、そのノウハウを横展開して次世代の営業リーダーを育成することこそが、さらなる組織拡大における最大の原動力となります。■担当する事業・サービスについて個人向け教育市場で圧倒的な地位を築いてきた同社の多種多様な教育コンテンツ・研修ノウハウを武器に、国や地方自治体が抱える社会課題(求職者向けの就労支援、リスキリング、DX人材育成、地域創生プロジェクト等)に対し、入札・プロポーザルを通じて高付加価値な受託プロジェクトを提案・提供します。【具体的な業務内容】■トップセールスとしての新規アカウント獲得と先回り営業の徹底・自らが営業の最前線に立ち、中央省庁や地方自治体の幹部・関連機関へのアプローチおよび折衝を強力に推進・各省庁の政策動向や予算編成、自治体の総合計画などの公開情報を高感度でキャッチし、公募前の段階から課題解決スキームを先回りして提案するアプローチの実行・難易度の高い大型公募・プロポーザル案件における受注ロジック(提案書の骨子)の設計と、トッププレゼンターとしてのコンペ実行■次世代リーダー・営業メンバーの「育成」と営業標準化・営業メンバーの重要商談に自ら同行し、クロージングを決め切る実戦的な姿を見せるOJT指導を通じて、メンバーの営業IQを底上げする・自身の持つ高い情報感度やリレーション構築スキル、コンペ勝率向上のノウハウを型化・標準化し、組織全体の再現性を高める仕組み作り・メンバー一人ひとりが自身の目指すべきプロフェッショナル像を描き、主体的に目標達成へ向かうためのキャリア伴走とモチベーションマネジメント■現場実動を通じたプレイング型組織マネジメント・首都圏および近畿圏の各支部を横断的に管轄し、「受託プロジェクトの高品質な運営と無事故の徹底こそが、次期契約の更新と拡大受注を生む」という全社最適の営業サイクルを現場に定着・日計経営に基づく数値管理とKPIマネジメントを徹底し、現場のアポイント、提案書のディベート、顧客折衝におけるボトルネックを自ら日々見つけ出し、率先してスピード解消する組織運営
    必須要件
    ・営業組織におけるマネジメント経験、およびメンバー育成経験・法人営業(特にB2G・行政・自治体向け、または大手エンタープライズ、ITソリューション等における大型プロジェクトの新規開拓)での圧倒的な目標達成実績・日次での数値KPIおよび部門PL(損益)管理に基づき、営業プロセスを的確に分析・改善
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  • 講師兼教材作成(国語)(静岡)

    株式会社秀英予備校

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
    想定年収
    342~430万円
    仕事内容
    同社の教務課のメンバーとして①教材作成及び②小学生の集団授業に携わっていただきます。(科目は国語を担当していただきます)①授業で使用する教材を作成していただきます。②小学生の授業を担当していただきます。実際に授業を担当することでその経験を教材作成に活かすことができます。【具体的な仕事の内容】教材の作成・改訂・校正、模試の作成・採点、小学生の集団授業 など【学力アップの根幹となる教材を作成】良質の教材・カリキュラムを作ることが、生徒一人ひとりの学力を上げ、中学・高校入試の合格率を上げるとともに、生徒の学ぶ力・考える力、ひいては生きる力を高めることに繋がります。
    必須要件
    ・国語科の学習指導が可能な方・自動車免許と自家用車をお持ちの方※着任後に自動車での校舎間移動が発生するため。社用車はございません。
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  • 通信制高校教員(国語)(栃木塩谷)

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    栃木県塩谷郡塩谷町大宮2475-1
    想定年収
    260~325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導(集団・個別授業)生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2~3日で生徒は17:00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は6時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・2027年4月1日の入職が可能であること・高校教員免許をお持ちであること
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  • 通信制高校教員(保健体育)(栃木塩谷)

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    栃木県塩谷郡塩谷町大宮2475-1
    想定年収
    260~325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導(集団・個別授業)生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2~3日で生徒は17:00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は6時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・2027年4月1日の入職が可能であること・高校教員免許をお持ちであること
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  • 校舎長候補_「河合塾マナビス」(東北)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県:仙台駅前校/広瀬通校秋田県:秋田駅西口校山形県:山形駅前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    526~574万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談:立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名(1人あたり70~100名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
    必須要件
    3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験(講師など。正社員・アルバイト問わず)・校舎運営責任者経験(教室長・塾長など)
    詳細を見る
  • 校舎長候補_「河合塾マナビス」(九州)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県:西新校/久留米校/折尾校/大橋校/香椎校/六本松校/西鉄二日市校佐賀県:佐賀駅前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    526~574万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談:立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名(1人あたり70~100名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
    必須要件
    3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験(講師など。正社員・アルバイト問わず)・校舎運営責任者経験(教室長・塾長など)
    詳細を見る
  • 校舎長候補_「河合塾マナビス」(関西)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府:上本町校/今福鶴見校/高槻駅前校兵庫県:西宮北口校/加古川駅前校奈良県:学園前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    526~574万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談:立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名(1人あたり70~100名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
    必須要件
    3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験(講師など。正社員・アルバイト問わず)・校舎運営責任者経験(教室長・塾長など)
    詳細を見る
  • 校舎長候補_「河合塾マナビス」(茨城)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    土浦校/水戸校/取手校/つくば校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    526~574万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談:立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名(1人あたり70~100名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
    必須要件
    3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験(講師など。正社員・アルバイト問わず)・校舎運営責任者経験(教室長・塾長など)
    詳細を見る
  • 校舎長候補_「河合塾マナビス」(首都圏)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区ほか埼玉県:志木校/春日部校/熊谷校/所沢校/東松山校/上尾校/久喜校/北浦和校/和光市駅前校/大宮校/ふじみ野校/浦和校/草加校千葉県:津田沼校/稲毛校/成田校/本八幡校/海浜幕張校/千葉駅東口校/船橋校東京都:金町校/経堂校/巣鴨校/桜新町校/豊洲校/新小岩校/下高井戸校/北千住校/自由が丘校/荻窪校/立川校/西葛西校/亀戸校/国立校/石神井公園校/八王子校/府中校/吉祥寺校/町田校/王子駅前校/秋葉原校/五反田校/三軒茶屋校/練馬校/西新井校/茗荷谷校/市ケ谷校/成城学園前校神奈川県:武蔵小杉校/北久里浜校/平塚校/橋本校/新百合ケ丘校/藤沢駅南口校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    526~574万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談:立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名(1人あたり70~100名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
    必須要件
    3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験(講師など。正社員・アルバイト問わず)・校舎運営責任者経験(教室長・塾長など)
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(東北)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県:仙台駅前校/広瀬通校秋田県:秋田駅西口校山形県:山形駅前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    442~538万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談:学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1~2名(1人あたり50~70名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
    必須要件
    正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(九州)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県:西新校/久留米校/折尾校/大橋校/香椎校/六本松校/西鉄二日市校佐賀県:佐賀駅前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    442~538万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談:学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1~2名(1人あたり50~70名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
    必須要件
    正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(関西)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府:上本町校/今福鶴見校/高槻駅前校兵庫県:西宮北口校/加古川駅前校奈良県:学園前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    442~538万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談:学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1~2名(1人あたり50~70名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
    必須要件
    正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験
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  • 学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(茨城)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    <茨城>土浦校/水戸校/取手校/つくば校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    442~538万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談:学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1~2名(1人あたり50~70名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
    必須要件
    正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(首都圏)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区ほか埼玉県:志木校/春日部校/熊谷校/所沢校/東松山校/上尾校/久喜校/北浦和校/和光市駅前校/大宮校/ふじみ野校/浦和校/草加校千葉県:津田沼校/稲毛校/成田校/本八幡校/海浜幕張校/千葉駅東口校/船橋校東京都:金町校/経堂校/巣鴨校/桜新町校/豊洲校/新小岩校/下高井戸校/北千住校/自由が丘校/荻窪校/立川校/西葛西校/亀戸校/国立校/石神井公園校/八王子校/府中校/吉祥寺校/町田校/王子駅前校/秋葉原校/五反田校/三軒茶屋校/練馬校/西新井校/茗荷谷校/市ケ谷校/成城学園前校神奈川県:武蔵小杉校/北久里浜校/平塚校/橋本校/新百合ケ丘校/藤沢駅南口校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    442~538万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集:入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談:学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング:模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他:社員・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1~2名(1人あたり50~70名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業(約1,000講座)と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
    必須要件
    正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験
    詳細を見る
  • グローバル教育プログラムの運営・教材企画作成

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川 10階
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    国内の学校法人で行われる短期型(3~5日)国際教育プログラム(国内研修)の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。(1)学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務(2)国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり(3)英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作その他、上記に係る付随業務※当日の運営、添乗は別の担当者が行います。【組織について】部長(40代後半女性)-副部長2名(40代男女)-主任1名(30代女性)他10名(20-40代)程度、うち男性1名
    必須要件
    ・英語教育(学校教育での教務経験3~4年)の業務経験・英語ビジネスレベル(ネイティブ人材との会話ができるレベル)・海外留学経験または海外在住・赴任経験
    詳細を見る
  • 法人向けソリューション営業_教育研修・人材開発

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階
    想定年収
    450~650万円
    仕事内容
    同社のビジネス教育事業部 渉外営業部 首都圏支部にて、即戦力として民間企業に向けた教育研修・人材開発ソリューションの新規開拓営業をお任せします。 多様な教育コンテンツ力を武器に、企業が抱える組織課題(階層別育成、リスキリング、DX推進等)を解決に導く戦略的中核ポジションです。【具体的な業務内容】自らターゲット企業を選定・アプローチし、課題の抽出から研修プログラムの設計・提案、実施後のフォローまでを一気通貫で担当していただきます。・プロアクティブな市場開拓:ターゲット企業に対する仮説構築、および能動的なアプローチによる戦略的な接点創出(商談獲得)・課題ヒアリング・企画提案:企業の経営層・人事担当者から潜在的な組織課題をヒアリング。手軽に導入できる「研修パッケージ」の提案から、各社固有のニーズに合わせたカリキュラムをゼロから設計する「オーダーメイド型研修」の提案まで、最適なソリューションを組み立てます。・ クロージング・実施調整:提案書の作成、プレゼンテーション、受注活動。受注後は社内の教務部門や講師と連携し、研修実施に向けたスキームを構築します。・ リレーション構築:研修実施後の振り返りを行い、次年度の継続受注や他部署への展開を図ります。・ 収支管理:案件ごとの緻密な収支シミュレーション(売上最大・経費最小の徹底)
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験(3年以上目安/課題ヒアリングから提案書作成・プレゼンまで自己完結できる方)・新規開拓営業の経験
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  • 児童指導員(アンダンテ木更津)

    株式会社成美学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 残業少なめ
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    千葉県木更津市東中央2-1-1 ドリームビルディング4F
    想定年収
    252~300万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する放課後等デイサービス事業所にて、さまざまな支援や指導をしていただきます。主に、発達などの障がいを持つ子どもたちを対象に、各種療育プログラムを実施します。【詳細】・お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)・親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)・関係機関との連携・プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)【雇用形態について】2年以降正社員雇用あり【送迎が無い】アンダンテの利用者は、ほとんどが自分自身で通所することが出来る利用者になります。そのため"放課後等デイサービス"の高いハードルであった送迎がありません。
    必須要件
    ・下記いずれかを満たすこと1)小・中・高いずれかの教員免許をお持ちの方2)保育士の免許をお持ちの方3)社会福祉士の資格をお持ちの方4)精神保健福祉士の資格をお持ちの方5)幼稚園の免許をお持ちの方6)社会福祉学、心理学、教育学を学んだ方7)児童指導員任用資格をお持ちの方8)児童発達支援管理責任者の実践研修の修了者※児童発達支援管理責任者の場合
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  • 人材育成支援コンサルタント

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階※総合職のため将来的に異動・転勤の可能性があります
    想定年収
    600~730万円
    仕事内容
    主に顧客企業の人事部・人材開発部門に対し、研修、アセスメント、通信教育、eラーニング、公開セミナーなどを組み合わせた人材育成施策を提案します。1.顧客課題のヒアリング既存顧客を中心に訪問・商談を行い、人材育成や組織に関する課題をヒアリングします。担当者は、人事・人材開発部門の実務担当者から、経営層、事業責任者、管理職までさまざまです。相手の立場や課題に応じて対話し、表面的な要望の背景にある課題を整理します。お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。2.企画・提案ヒアリングした内容をもとに、顧客の事業戦略や組織の状況を踏まえ、育成施策を企画・提案します。研修、アセスメント、通信教育、eラーニングなど、複数のサービスを組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を設計します。提案内容は、客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなることが多いです。案件に応じて、研修企画、商品開発、サービス提供などの社内メンバーと連携して提案をまとめます。3.導入後のフォローと継続提案実施後には報告会や振り返りを行い、施策の効果や新たな課題を確認します。提案して終わりではなく、顧客の変化に中長期で伴走しながら、次の施策を提案します。
    必須要件
    ・無形商材の法人営業5年以上
    詳細を見る
  • 研修講師(人材育成・組織開発)

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階※総合職のため将来的に転勤の可能性があります※講師職は全国出張があります 入社時は開発職となり、入社後の試験合格を経て、講師職となります。当該職種においては事業場外みなし勤務となり、稼動がない場合は自宅勤務が可能です。時間外手当は別途支給となります。
    想定年収
    550~850万円
    仕事内容
    ■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職※担当テーマ:新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修(キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど)等入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。(約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。)<組織で働いた実体験を研修に活かせる>同社の提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。
    必須要件
    研修講師経験者
    詳細を見る
  • 人材育成支援コンサルタント(福岡)

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル 11階【就業場所】雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。変更の範囲:全国の同社各拠点
    想定年収
    480~650万円
    仕事内容
    【ミッション】担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。【業務内容】同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。【営業活動の流れ】①課題のヒアリング担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。※お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。②企画・提案お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。【仕事において大切なこと】時代の変化に伴って各企業の戦略が変化し、業界ごとに横並びの人材育成から事業の数年先を見据えた人材戦略に課題を感じるお客様が増えています。営業職は事業や施策の実務を担う担当者から、戦略実現を担う役職者まで幅広く信頼を得ることが重要となるため、様々な視点から解決へのアプローチを行う枠にとらわれない発想を大切にしています。【担当エリア】福岡県を中心にした九州全県
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上・日ごろから学びの習慣がある方(読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など)
    詳細を見る
  • 法人営業(オープンバッジ事業部)

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階※複数拠点がありますが、転勤はありません。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    同社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業・「提供して終わり」ではなく、提案~導入後までパートナーとして伴走・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ■将来的に従事する可能性のある仕事内容当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、グループ会社への挑戦などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。(定期的なジョブローテーションはありません)■特徴6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開していく事業部です。スキルの可視化と人材育成を加速させることで企業と社会に貢献していくことが可能です。オープンバッジは「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で「学習歴」をわかりやすく明示・可視化することができます。世界で推定1億個以上発行され、日本では内閣官房の資料にもオープンバッジの利用について記載されており、200以上の企業・研修会社・大学・資格発行団体がオープンバッジを発行しています。当社のプラットフォームは日本で初めて1Edtechが規定する国際技術標準規格として認定され、多くの人材育成・教育関連団体から革新的なソリューションとして高い評価をいただいております。※オープンバッジ財団も同社と関係がある団体となります。■所属部署の年齢・性別構成部署のメンバー構成:事業部長1名、営業2名、オペレーション担当2名、エンジニア9名20代~30代のメンバーが中心となっています。男女比は1:1です。心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。
    必須要件
    法人営業経験(有形・無形問わず)
    詳細を見る
  • 通信制高校教員(保健体育)(神奈川県都筑区)

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-10-18(横浜校)
    想定年収
    260~325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導(集団・個別授業)生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2~3日で生徒は17:00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は4時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・2027年4月1日の入職が可能であること・保健体育の高校教員免許をお持ちであること
    詳細を見る
  • 学生指導・安全管理担当

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
    想定年収
    420~600万円
    仕事内容
    ・学生指導の指揮・支援・対応業務→Slack等のオンラインツールにおけるトラブルや不適切な行為に対する調査や指導 情報提供(通報)窓口の運営 等・学生の保安・防犯環境の整備・運用業務→学生が犯罪に手を出さない、巻き込まれないための周知啓発活動 オフラインイベント開催時の現地安全対策 等・警察や裁判所等の外部機関対応業務→警察や裁判所等からの問い合わせや、情報提供依頼等に関する窓口対応 等・学生指導や保安・防犯に資する職員の育成・啓発業務→指導力や保安・防犯意識を向上させるための教職員研修の企画実施 等
    必須要件
    下記いずれかに当てはまる方・生徒への生活指導、相談対応等の実務経験・行政機関等における相談・トラブル対応や安全管理、リスク管理等の実務経験
    詳細を見る
  • 塾講師(校舎長候補・小中学生担当)_難関校受験「山王学院」

    株式会社サンノウインターナショナル

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    半田市とその近隣以下いずれかの校舎配属を予定(半田市)半田校、乙川校、宮池校(武豊町)武豊校(阿久比町)巽ヶ丘校
    想定年収
    500~700万円
    仕事内容
    ■仕事内容小4~中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます(理系・文系に分かれ、2教科を担当)。また、授業だけでなく、生徒の成績管理や、生徒・保護者との面談を通じた進路指導、ホームルーム運営、校舎の生徒数管理などにも携わっていただきます。校舎長として生徒一人ひとりと密に関わりながら、受験・進学指導を行うとともに、校舎マネジメントなどにも主体的に取り組んでいただくポジションです。また、各校舎には一定の裁量が与えられているため、ご自身の経験を活かした積極的なマネジメントを実践していただけます。さらに、合宿などの全社イベントでは責任者としてリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。■当社の強み小学生から高校生まで、継続的に通える体制を整えているため、生徒だけでなく保護者・卒業生からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多いのが特長です。その結果、新規生徒獲得のための営業負担は比較的軽く、授業にしっかり向き合う時間を確保できることが、当社の強みである高い授業品質につながっています。■研修制度入社後は初期研修として、当社の教育理念や各部門の事業内容への理解を深めていただくため、各校舎・各部門をご見学いただきます。その後、最初の数か月間は授業を担当しながら、先輩校舎長のもとで校舎運営業務を学んでいただきます。山王学院では、「授業こそ最大の営業」という考えのもと、研修制度の充実に力を入れています。全社員を対象に、授業スキルを磨くための模擬授業を月2回程度実施しているほか、模範授業を見て学ぶ機会も数多く設けています。教材においても、教師が各単元の本質から指導できるよう独自テキストを使用しており、一生ものの教務スキルを身につけていただけます。加えて、教師としてさらなるレベルアップを図るため、「英検」「数検」などの資格取得も推進しています。検定料の補助に加え、準1級以上の取得者には「検定手当」を支給するなど、社員の自己研鑽を積極的にサポートしています。また、キャリア段階に応じた各種外部研修も積極的に活用しています。授業スキルと並行してマネジメントスキルも高めていただける環境を整えています。■キャリアアップ(例)(1)一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ(2)一般職→副校舎長→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト校舎長より、いわゆる管理職の道とスペシャリストの道があります。・管理職…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、後進の育成と、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策にも携わっていただきます。・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。
    必須要件
    ・塾、予備校、学校などの教育機関での経験・理系・文系どちらかで2教科の指導が可能な方
    詳細を見る
  • スクールマネージャー(名古屋)

    株式会社キズキ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • コーチング
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-24-8 いちご名古屋ビル4階※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。
    想定年収
    450~520万円
    仕事内容
    「キズキ共育塾」のスクールディレクター(教室責任者)として、生徒の目標達成と自己実現に伴走していただきます。直接の生徒支援や校舎マネジメントを通じて、事業の拡大を担う重要なポジションです。主な業務内容は以下の2つです。【1.校舎マネジメント・運営】生徒が安心して通塾できる環境づくりと、KPI達成に向けた取り組みを行います。・学習環境の整備および生徒・保護者対応生徒・保護者への丁寧なサポートや学習管理を実施し、安心して学べる場をつくります。・KPIマネジメント・営業活動「数字の達成=支援の最大化」という考え方のもと、入会率や継続率などの数値目標達成に向けて取り組みます。・チームビルディング・講師育成約30~40名の講師と連携し、校舎運営を円滑に進めます。(※実際の授業は講師が担当します)・プロジェクトの推進季節講習や合宿などのイベント、新サービスの企画・運営を行います。【2.支援業務】生徒が抱える課題や背景を丁寧に汲み取り、人生の再出発の「きっかけ」となる面談を実施します。・初回面談(入塾希望者向け)生徒が「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの背景にある課題を分析し、進路選択や学習計画の策定など、具体的に歩む道筋を示します。・定期面談・メンター面談(入塾後)「メンタル」と「学習」の両面から目標や悩みに寄り添い、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字の達成」にこだわりを持って取り組んでいます。この「数字」が意味するのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩みを抱える方々に必要な価値をどれほど届けられたか」という成果そのものです。これは、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現に直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして、社会に確かな変化をもたらすために、高い使命感をもって日々邁進しています。■「キズキ共育塾」とは?キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景や生きづらさを抱える生徒たちに、「メンタル」と「学習」の両面から次の一歩をサポートする学習塾です。生きづらさや不安を感じている方々が安心して学べる居場所を整え、基礎の学び直しから志望校対策まで、一人ひとりに合わせた学習支援を実施しています。同社が目指すのは、ただ学力や偏差値を上げることだけではありません。「一般的なレールから外れてしまった」と自信をなくしている生徒が、「ここならもう一度頑張れるかもしれない」と思えるきっかけをつくること。そして、学びを通じて自己肯定感を取り戻し、自分自身の将来や可能性を前向きに描けるようになることを何よりも重視しています。■入社後の流れ【STEP1】全体研修・事業部研修(約1~2週間)初日に人事部主催の全体研修を行った後、関東本部および基幹校舎にて事業部主催の研修を実施します。(交通費・宿泊費は全額支給)【STEP2】配属先でのOJT配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。【STEP3】チームでの継続的なフォローと連携朝礼や定期ミーティングで生徒のケース相談や数字の進捗を共有・相談し、チーム一丸となって生徒支援や校舎運営に向き合います。また、事業理念を共有する事業部全体会議も定期的に実施しています。未経験の方も一人で抱え込むことなく安心して働ける環境です。※各校舎は、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1~3名、パートスタッフ1~4名、講師30~40名のチーム体制で運営しています。■キャリアパス希望と適性に合わせて、複数校舎を束ねる「エリアマネージャー」や、事業企画、新規校舎の立ち上げ、新規サービスの企画などに携わるチャンスがあります。(※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。)教育業界未経験者や第二新卒世代を含め、さまざまな経歴を持つメンバーが第一線で活躍しています。経験の有無にかかわらずキズキの支援を体現できるよう、万全のサポート体制を整えています。研修やOJT、日々のミーティングに加え、全社的に定期的な面談(1on1)を実施しています。業務上の悩みはもちろん、中長期的なキャリアの展望についても気兼ねなく相談できるため、安心して長くキャリアを築いていくことが可能です。■キズキで働くメリット・教育を通じて、一人の人生の再出発に深く関わる価値ある仕事がしたい・既存の教育や福祉の「制度の限界」を現場から打ち破りたい・ビジネスの力で「誰もが救われる持続可能な支援」を実現したい・熱意や行動を直接「顧客価値」や「社会貢献」に繋げたい・年齢や経歴に関係なく、挑戦と成長を楽しめる環境で働きたいキズキなら、その想いを実現できます。「何度でもやり直せる社会をつくる」――このビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールでの勤務経験(アルバイト含む)・教員経験・営業または接客販売経験
    詳細を見る
  • 講師_小中高生向け集団指導塾「セナミ学院」(下妻・結城・古河)

    株式会社セナミ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    茨城県筑西市乙924(下館校)茨城県下妻市小野子町1-66(下妻校)茨城県結城市下り松3-2-4(結城校)茨城県古河市本町1-2-1(古河校)
    想定年収
    300~400万円
    仕事内容
    【概要】小中高生を対象に教科指導をお任せします。【詳細】■教務・担当教科:1教科から・授業数:2~3コマ/日・対象:小学・中学・高校※担当教科・指導対象は、応募者のご希望に応じる予定です。■運営業務・教材づくり・イベント準備・面談準備・採点など※生徒勧誘のためのチラシ配り・電話などの営業活動はお任せしません。【特徴】■風土偏差値を上げることはもちろんですが、同社では「社会で活躍できる人材を育てる」ことを重要視しています。生徒と真剣に向き合いながら、指導に挑む風土があります。そのため、同社の教えで育った生徒が同社の想いに共感し、大学生になりアルバイト講師として勤務。その後も新卒で入社し活躍する事例も珍しくありません。■入社後授業実施の基礎から学べるような研修を用意しています。また、生徒の成長を目指すことと同時に、講師自身の成長も実現して欲しいと考えているため、指導法は意図的に細かな制限は設けていません。各々が実践を通じて研鑽し、自由なスタイルを確立していきます。■堅実な運営営利企業のため当然売上は追いますが、数多く教室を出して構造で儲けようという考えはありません。一人ひとりの生徒・講師を育てることを最優先しています。そのため1教室に対して、経験値の高い講師が複数在籍していることから、指導において不足の無いサービス提供を実現しています。
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る
  • 採用コンサルタント

    Original Point 株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4階
    想定年収
    540~888万円
    仕事内容
    大手企業を中心に新卒採用を支援する採用コンサルタント。広報動画や体験型インターン等の企画提案を通じ、働くリアルを伝えて学生の仕事理解と納得感を高める施策を、課題整理から企画・実行まで一貫担当します。■詳細・企業の採用課題ヒアリングおよび整理、採用施策の企画提案・プロジェクト設計・仕事内容や職場の魅力を伝える採用広報動画・コンテンツの企画・制作ディレクション・企業理解を深めるインターンシップや仕事体感プログラムの企画設計・運用・顧客・制作メンバーとの調整およびプロジェクト全体の進行管理・品質管理・大学と連携したキャリア教育授業の企画推進や産学連携プロジェクトの実施
    必須要件
    ・採用、人事コンサル経験
    詳細を見る
  • 法人営業マネージャー(営業部長候補)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階
    想定年収
    750~1,000万円
    仕事内容
    ビジネス教育事業部 渉外営業部の責任者(営業部長候補)として、まずはご自身が営業の「最強のトップランナー」となって最前線で案件開拓・獲得を牽引し、同社の法人研修領域の拡大をドライブしていただきます。 同社では、全員が経営者感覚と当事者意識を持って参画する自律型組織の構築を重視しています。本ポジションは、デスクで報告書の承認や進捗管理だけを行う管理職ではありません。自ら率先してターゲットへアプローチし、顧客へ足を運び、提案のロジックを磨き上げ、圧倒的な実動実績をもって背中で組織を引っ張ると同時に、そのノウハウを横展開して次世代の営業リーダーを育成することこそが、さらなる組織拡大における最大の原動力となります。■担当する事業・サービスについて多種多様な教育コンテンツ・研修ノウハウを武器に、企業の経営課題・人事課題に対し、体系化された「研修パッケージ」から、各社固有のニーズに合わせた「オーダーメイド型研修」まで、高付加価値な人材育成ソリューションを提案・提供します。【具体的な業務内容】■トップセールスとしての新規アカウント獲得と戦略的アウトバウンドの徹底・自らが営業の最前線に立ち、仮説構築に基づいたアウトバウンドを起点として、新規法人顧客へのアプローチおよび折衝を強力に推進・人事責任者や経営層の潜在課題を引き出し、パッケージ研修とオーダーメイド型研修を組み合わせた最適な課題解決スキームを提案■次世代リーダー・営業メンバーの「育成」と営業標準化・営業メンバーのアプローチ設計や重要商談に自ら同行し、クロージングを決め切る実戦的な姿を見せるOJT指導を通じて、メンバーの営業IQを底上げする・自身の開拓ノウハウや提案ロジックを型化・標準化し、組織全体の再現性を高める仕組み作り■現場実動を通じたプレイング型組織マネジメント・首都圏および近畿圏の各支部を横断的に管轄し、「高品質な研修の提供こそが、次期契約の更新と拡大受注を生む」という全社最適の営業サイクルを現場に定着・日計経営に基づく数値管理とKPIマネジメントを徹底し、現場のターゲット選定・アプローチ、提案書のディベート、顧客折衝におけるボトルネックを自ら日々見つけ出し、率先してスピード解消する組織運営
    必須要件
    ・法人営業(無形商材、人材サービス、ITソリューション等における新規開拓)での圧倒的な目標達成実績・営業組織におけるマネジメント経験、メンバー育成経験
    詳細を見る
  • 通信制高校教員(国語)(神奈川県綾瀬市)

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    神奈川県綾瀬市大上4-20-27(神奈川校)
    想定年収
    260~325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導(集団・個別授業)生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2~3日で生徒は17:00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は6時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・2027年4月1日の入職が可能であること・国語の高校教員免許をお持ちであること
    詳細を見る
  • サービス企画・開発

    株式会社河合塾マナビス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル
    想定年収
    504~664万円
    仕事内容
    【概要】難関大進学向け映像授業講座を活用した、新指導サービスの企画・開発を担うポジションです。部署として、ゆくゆくは、これまで河合塾 教務教材開発部が制作してきた映像授業を、マナビス側でも企画・制作できる体制を構築することを目指しています。講座の企画立案から制作進行管理まで幅広く担当していただきます。(※理系科目をご対応いただく予定です)【詳細】■ 企画・東大をはじめとする難関大入試の動向・問題の分析・分析結果をもとにした、校舎での指導サービスのコンセプト設計(レベル、ターゲット像、学習目標など)・必要な教材およびカリキュラム構成の立案・その他教務全般に関する改善企画※まずは入試分析からスタートし、徐々に企画へ注力していただきます。■ 制作進行管理指導サービスに関わる動画の制作における、日程調整・納期管理・資料準備・関係部署との連携、修正対応のディレクション等講師との打合せをする際、年2~3回、土日祝の出勤の可能性があります。(その場合は、別日に休日を取得いただきます。)
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちであること・難関大学へのご自身の入学経験・難関大学受験における教科指導経験(アルバイトを含む。数学・物理尚可)
    詳細を見る
  • カリキュラム開発

    インターネット・アカデミー株式会社

    勤務地
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 10階
    想定年収
    450~750万円
    仕事内容
    【概要】ITスキル講座の授業で使用する教材作成を中心に、下記の業務をお任せいたします。【詳細】・ITスキル講座全般の販売企画・教材作成・法人研修の授業登壇(オンライン会議ツールを用いた研修実施が中心)・オンデマンド動画の撮影・海外向けIT研修の教材作成、研修手配、授業登壇【ご入社後のイメージ】入社後は、併設するITスクールの講座を研修期間で受講いただき、Web/ITの専門知識を身に着けていただきます。その後、IT教育を提供するためのトレーニングを、メンターが伴走しながら模擬授業にて実施します。サブ講師の経験を積んでから、約数か月~6カ月後にメイン講師として登壇をしていただく予定です。未経験の方も上記研修を経て、研修講師として大手企業から指名されて研修に登壇したり、最新IT技術のカリキュラム開発をしたりと、活躍されております。活躍の結果、入社後数年のうちに昇進した社員が複数おります。【この仕事の魅力】1. 「目の前の数十人」から「全国、そして世界中の受講生」へ弊社には12万人の個人受講生、1,200社のクライアント企業への研修提供の実績があります。参加いただく方たちの国・地域も世界192カ国まで広がりました。あなたに企画いただいた授業が、オンデマンド動画や研修を通じて、何千、何万という人々へ届くようになります。教育現場での「伝える力」をベースに、より多くの人の人生を変える仕組み(教材・システム)を作る側へ回ることができます。2. 「教える」を「ビジネス・国策」の視点で捉え直す単に授業をするだけでなく、給付金制度を活用して受講できるIT講座・コースの開発により、勉強をスタートする経済的・精神的負担を下げたり、法人向けの販売企画を立てたりと、教育を「事業」へと昇華する実力が身につきます。関係省庁への提案・申請と進める中で、持続可能な教育ビジネスを構築する「プロデューサー」への転身が可能です。3. ITという「最先端の武器」を教育に掛け合わせる最新技術を常にカリキュラムに落とし込む環境に身を置くことで、教育者としての専門性を「IT・DX」という最も需要の高い分野でアップデートし続けられます。「ITがわかる教育者」は、今後の労働市場で圧倒的に希少価値が高まります。自分自身の市場価値を、教育×IT×グローバルの掛け合わせで最大化できます。4. 活気に溢れたチーム私たちのチームを一言で表すなら、「抜群のチームワーク」と「前向きなエネルギー」です。単に仲が良いだけでなく、お互いの強みと弱みを理解し、補い合える関係性が自慢です。現状に満足せず「もっと良くするには?」という話し合いが常に活発に行われています。社歴や立場に捉われず、前に進むための意見が尊重される風通しの良さがあるからこそ、常に活気ある職場環境が保たれています。【同社の特徴】プログラミングからデザイン、マーケティングまで100種類以上の豊富なIT講座を展開していますまた、企業研修の1,200社以上のクライアントは業界問わず、IT・サービス、広告・メディア、製造・電気機器など多岐に渡ります。そのうちの9割は大手企業です。・研修事例一覧https://www.internetacademy.co.jp/case/
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・営業(個人・法人問わず)・講師またが教員のご経験をお持ちの方(塾講師含む)
    詳細を見る
  • 駿台予備校進路アドバイザー(首都圏)

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都 千代田区神田駿河台2-12(お茶の水校1号館)東京都 千代田区神田駿河台2-1(お茶の水校2号館)東京都 千代田区神田駿河台2-5-17(お茶の水校3号館)東京都 新宿区市谷八幡町15-3(市ヶ谷校)東京都 豊島区南池袋2-19-8(池袋校)埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-235-3(大宮校)東京都 立川市柴崎町3-5-17(立川校)東京都 町田市原町田6-16-8(町田校)神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-7(横浜1号館)神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2-25-2(横浜2号館)千葉県 習志野市谷津7-7-6(津田沼校)千葉県 柏市柏5-2-13(柏校)東京都 目黒区緑が丘2-16-22(自由が丘校)東京都 武蔵野市吉祥寺南町1-10-1(吉祥寺校)千葉県 千葉市中央区富士見1-1-8(千葉校)初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※同学園で活躍する総合職は3~5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回の所属長との面談で部署異動の希望を申請できる機会も用意しています。※総合職での募集のため、状況に応じて転居を伴う異動が生じる場合があります。
    想定年収
    380~500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。【詳細】■高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。(※講師職ではないため、教科指導は行いません。) ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験2年以上
    詳細を見る
  • 通信制高校教員(英語)(埼玉入間)

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    埼玉県入間市下藤沢1061-1(東京校)
    想定年収
    260~325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導(集団・個別授業)生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2~3日で生徒は17:00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は6時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・英語の高校教員免許をお持ちであること・27年4月1日からの勤務が可能な方
    詳細を見る
  • 駿台予備校進路アドバイザー(浜松)

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県浜松市中央区旭町6-1※同学園で活躍する総合職は3~5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回の所属長との面談で部署異動の希望を申請できる機会も用意しています。※総合職での募集のため、状況に応じて転居を伴う異動が生じる場合があります。
    想定年収
    380~500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。【詳細】■高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。(※講師職ではないため、教科指導は行いません。) ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験2年以上
    詳細を見る
  • カスタマーサポートマネージャー候補(SaaS事業)

    株式会社LITALICO(リタリコ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20階
    想定年収
    600~900万円
    仕事内容
    プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。■主な業務内容(入口はメンバー業務と同様です)・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応(インバウンド中心)※日々サービスを利用いただくなかで発生した困りごとや問題に対して、改善につながるよう瞬時に事象を理解し、正確、且つスムーズなサポートを電話やメールでおこなっていただきます。・問い合わせ対応の記録(Salesforce)・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック・解約申告率の改善に向けた施策検討・FAQサイト更新・AHT(対応時間)の改善、短縮■ソリューション内容・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等■SaaS/メディアプロダクトの例・発達ナビ(SaaS)・仕事ナビ(SaaS)・かんたん請求ソフト・かんたん介護ソフト・ナーシングネットプラスワン 等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。■ポジションの魅力・伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。・サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。・開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。・ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。【就労環境】・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク+東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます(出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております)
    必須要件
    以下のいずれかのご経験を必須とします。・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず)・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています<入社後のキャリアプラン>まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。
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  • 学校法人向け営業(東京)

    株式会社FULMARK

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京都千代田九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1階・4階
    想定年収
    450~705万円
    仕事内容
    教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10~20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。<具体的には…>・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案<扱う商品の一例>顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700~800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。・学校案内、パンフレット、DM・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析・オープンキャンパス企画・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策・ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌【仕事のポイント】■教育業界の「プロ」としての専門性が身につく高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から「広報のパートナー」として頼られる存在に。■「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。■直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
    必須要件
    いずれかのご経験をお持ちの方・大学・専門学校等に対する提案営業経験・法人営業として、課題解決型の提案を行ってきた経験
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  • 学校法人向け営業(大阪)

    株式会社FULMARK

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5階
    想定年収
    450~705万円
    仕事内容
    教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10~20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。<具体的には…>・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案<扱う商品の一例>顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700~800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。・学校案内、パンフレット、DM・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析・オープンキャンパス企画・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策・ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌【仕事のポイント】■教育業界の「プロ」としての専門性が身につく高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から「広報のパートナー」として頼られる存在に。■「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。■直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
    必須要件
    いずれかのご経験をお持ちの方・大学・専門学校等に対する提案営業経験・法人営業として、課題解決型の提案を行ってきた経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」(兵庫)

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    武田塾 芦屋校兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館 3階302-2号(芦屋駅 徒歩1分)武田塾 宝塚校兵庫県宝塚市栄町2-1-2 ソリオ2 8階802-2(宝塚駅 徒歩1分)武田塾 西宮北口校兵庫県西宮市南昭和町2-30 山下ビル2階(西宮北口駅 徒歩3分)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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