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正社員の求人・転職情報一覧

全3464件

（2151~2200件を表示）

  • IT分野教員_JJC上越公務員・情報ビジネス専門学校

    学校法人国際総合学園

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    新潟県上越市北城町3-4-1上越公務員・情報ビジネス専門学校 JJCーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（変更の範囲）NSGグループ内の学校法人
    想定年収
    350～600万円
    仕事内容
    IT業界への就職を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任です。実務としては、専門知識を活かした授業を行ったり、クラス担任として学生指導を行っていただきます。※教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修などの様々な研修を通じてフォローアップを行っておりますので、教育業界未経験の方も活躍していただけます。◆日々勉強しながら新しい専門知識を深めたり、教えるためのスキルを身につけることで、ご自身のレベルアップ・スキルアップにも繋げることができる点も、この仕事の魅力です。夢に向かって日々努力する学生をサポートし、その学生たちの成長を感じることは、教員のやりがいとなっており生き生きとした職場環境となっています。エントリー前のカジュアル面談OKです。応募を検討中で、詳しい話を聞きたいという方は【応募先へのメッセージ】欄に「カジュアル面談希望」と記載してお送りください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
    必須要件
    以下のいずれかの条件を満たす方・IT分野の実務経験を有する方（開発、インフラ、運用、企画・管理、営業・サポートいずれかの領域）・ITパスポート取得者
    詳細を見る

  • 公務員分野教員_NCOOL新潟公務員専門学校

    学校法人国際総合学園

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    新潟県新潟市中央区弁天2-4-21新潟公務員専門学校 NCOOLーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（変更の範囲）NSGグループ内の学校法人
    想定年収
    330～500万円
    仕事内容
    公務員を目指す学生に対する科目指導やクラス担任です。実務としては、専門知識を活かした授業を行ったり、クラス担任として学生指導を行っていただきます。※教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修などの様々な研修を通じてフォローアップを行っておりますので、教育業界未経験の方も活躍していただけます。◆日々勉強しながら新しい専門知識を深めたり、教えるためのスキルを身につけることで、ご自身のレベルアップ・スキルアップにも繋げることができる点も、この仕事の魅力です。◆夢に向かって日々努力する学生をサポートし、その学生たちの成長を感じることは、教員のやりがいとなっており生き生きとした職場環境となっています。【雇用形態について】※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。　期間の定めあり（～2027年3月31日） 契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況、その他諸般の事情を総合的に判断） 通算契約期間は3年を上限とするーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
    必須要件
    公務員試験科目である一般教養の指導知識を有する方（公務員試験の受験経験者や高校で教鞭経験者など）
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  • 【理科】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（群馬）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    群馬県桐生市梅田町1-185-1群馬桐生本校
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
    詳細を見る

  • 【数学】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（福岡）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    福岡県福岡市博多区中呉服町6-10グランスクエア呉服町 2階・3階　福岡博多キャンパス
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
    詳細を見る

  • 教材制作プロジェクトリーダー（理科）

    株式会社COMPASS（小学館グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
    想定年収
    677～911万円
    仕事内容
    【概要】担当教科の学習コンテンツの品質向上と体系的な開発推進を担っていただきます。【詳細】・新規コンテンツ開発のリード学習指導要領の改訂動向や教育トレンドを踏まえ、教科スペシャリストやデザイナー・エンジニアと協働しながら、新しい教材コンテンツの方向性を定め、制作をリードします。・制作方法の設計・進行・品質管理問題文・解説文・ヒント・図版の制作方法の設計・進行、入力・検収作業の設計・進行、品質担保のための新規・既存コンテンツの品質レビューの設計を担います。・教科コンテンツの設計・ガイドライン策定担当教科におけるキュビナのコンセプトや問題構造のルールを定義し、継続的に改善します。・部門横断での連携・折衝 現場の担当者から届く現場の要望や、UIデザイン部・システム開発部の技術的な観点をすり合わせながら、コンテンツ要件を調整し、教科として最適な着地点を導きます。・チームのマネジメント・メンバー育成（状況・ご志向に応じて）チームの状況や、ご志向によって、メンバーのアサイン・進捗管理・評価・育成を担当していただくことも可能です。※本ポジションはメンバーマネージメント業務は必須ではありません。また、組織責任者等のマネージメントポジションに着任した場合も、制作の実務業務も引き続きご担当いただくプレイングマネージャーポジションです。【組織体制】プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、COMPASS内でも最大規模の組織です。チームの人数：48名（内正社員15名）平均年齢：30代後半【業務環境】コミュニケーションSlack、Google Meet、GatherドキュメンテーションNotion、Google Drive、MiroグループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaAIClaude、NotionAI、Gemini、ChatGPT
    必須要件
    ・小・中・高向けデジタル教材の理科の制作経験が3年以上あること（教材制作会社・EdTech企業・出版社等での実務経験）・3名以上（自分を含む）の教材制作プロジェクトのリーダーを務めた経験
    詳細を見る

  • セミナー講師（金融教育事業）

    株式会社Copia

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    本ポジションでは、受講生課題へのフィードバックやフィードバック担当のマネジメントを担っていただきます。■ 具体的な仕事内容1. 相場解説・主担当が使用する資料の作成・主担当が不在の際に相場動向（株式・為替・商品など）を動画で解説2. 受講生課題の フィードバック管理・フィードバック担当（業務委託）のマネジメント・品質チェック・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施続改善【会社について】 「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく、社会の"不"を解決するサービスを世に送り出すことです。現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
    必須要件
    社内での役職・チームリーダー等の出世経験をお持ちの方で下記いずれかに当てはまる方・接客や営業経験（法人個人不問）・研修講師、塾講師などの登壇経験
    詳細を見る

  • 教室長_小中高生向け「SEアカデミー」

    株式会社デュアルエデュケーション

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県船橋市上山町1-93-3
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】SEアカデミーの教室長として、教室運営と学習指導の双方を担い、生徒の成績向上と教室の成長をリードしていただくポジションです。学習計画の設計から講師マネジメント・保護者対応まで、教室全体を包括的にマネジメントします。【詳細】・生徒一人ひとりの学習計画（年間・月間・週次）の設計と進捗管理・個別指導を中心とした、小学生～高校生の学習指導（定期テスト対策・高校受験対策）・テスト分析・提出物管理・目標設定面談を通じた成績向上プログラムの運用（例：「60日で成績を上げる」仕組みの実践）・保護者面談・進路相談・家庭学習のフォロー・講師の採用・育成・指導品質管理・シフト調整・校舎運営業務（売上管理、入退会手続き、教室環境整備）・地域に合わせた集客施策の企画・実行（Web／ポスティング／学校テスト対策イベント など）・教室運営に関する本部との連携、サービス改善提案　等【同塾の特徴】・60日で成績を上げる学習設計テスト日程・提出物・理解度を細かく分析し、短期間で成果につなげる独自の学習プランを立てるスタイルが強みです。・小学生～高校生まで幅広く対応定期テスト対策から高校受験・大学受験準備まで、学年・目的に応じた指導が可能な総合型の学習塾です。・個別最適化された指導週次・月次の進捗チェック、課題管理、生活リズム・学習習慣のフォローまで踏み込んだ寄り添い型のサポートを重視しています。・家庭・学校との連携を重視保護者面談や成績共有を通じ、学習環境を整えるためのコミュニケーションを丁寧に実施しています。・教室長の裁量が大きい運営体制教室経営（集客・講師育成・イベント企画）を任されるため、教育とマネジメントの両方を経験できるポジションです。
    必須要件
    ・教科指導経験（アルバイト含む）
    詳細を見る

  • 教室長_英語学童保育「Kids Duo」

    株式会社ＰＤＣ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    東京都板橋区高島平1-27-10 エムズスクエア2階（西台教室）
    想定年収
    390～420万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「Kids　Duo」の教室のマネジメントをお任せします。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行など「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受講し、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • AI人材育成・教育事業プロジェクトマネージャー

    株式会社松尾研究所（東京大学）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区本郷4-1-4 10階
    想定年収
    651～1,200万円
    仕事内容
    【概要】松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。現在教育プラットフォームチームでは、年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、次世代を担う優秀人材の輩出に向けた講座提供体制づくりに取り組んでいます。松尾研では、全国の学生を対象に、松尾研発の先端知見に基づく講座提供をさらに拡大することを目指しています。また、東大内外の教育基盤との連携を一層強化し、社会貢献を視座に以下の展開を視野に入れています。本ポジションでは、教育プラットフォームチームのプロジェクトマネージャーとして、既存講座の企画・運営・改善から、新たな教育プログラムやプロジェクトの立ち上げまで、幅広いAI人材育成プロジェクトを担っていただきます。【業務詳細】担当プロジェクトに応じ、以下のような業務を担っていただきます。※下記一例となります。■ 教育プログラム・プロジェクトの企画設計・AI・データサイエンス領域の講座・教育プログラムの企画、設計、改善・新規講座・教育プロジェクト・コンペティション等の企画立案・教材・カリキュラム・参加者体験の設計・LMS、配信、課題、コミュニティ等を含めた学習体験の設計・プログラム全体の運営プロセス・スケジュール設計■ プロジェクトマネジメント・プロジェクト全体の進行・品質・課題管理・研究者・講師・教育機関・企業・行政等との調整、合意形成・教材開発・授業導入・講座運営・コンペ運営等の進行管理・エンジニア、学生、インターン、運営メンバー等のディレクション・プロジェクト実施時のトラブルシューティング■ 講座・プログラムの運営、改善・大規模講座・教育プログラムの運営・受講者・参加者コミュニティの運営・受講データ・参加データ等のモニタリング・アンケートやフィードバックの収集・実施後の効果検証および次回施策への改善提案【携わるプロジェクト例】■ 大規模AI・データサイエンス講座松尾研では、GCI、Deep Learning、LLM、Physical AIをはじめ、AI・データサイエンス領域のさまざまな講座を提供しています。一つの講座で数千名規模が参加するものもあり、講師・研究者・運営メンバーと連携しながら、講座設計から募集、受講環境の整備、講義運営、課題・コミュニティ運営、振り返りまでを推進します。単に決められた講座を運営するだけではなく、受講データや受講者の声をもとに、より良い学習体験をつくるための改善を継続的に行います。■ 学校・教育機関向けAI教育AI・データサイエンスを一部の専門家だけが学ぶものではなく、次世代にとっての「基礎教養」として根づかせることを目指し、高校・高専などの教育現場への展開を進めています。・AIリテラシー教育プログラムの企画・設計・教材・カリキュラム開発・学校・教育機関との調整・合意形成・授業導入・実施のプロジェクトマネジメント・授業後の効果検証・改善・学習指導要領や教育政策を踏まえた企画検討などを通じて、研究者・教育現場・社会をつなぐハブとして、日本におけるAI教育の新しいスタンダードづくりに携わります。■ AI・ロボティクス開発コンペティションLLMやPhysical AIなど、AI・ロボティクス領域におけるモデル・システム開発コンペティションも実施しています。講義で知識を学ぶだけでなく、実際の開発を通じて高度なAI人材を育成する実践型の教育プロジェクトです。・コンペティション全体の企画・設計・ルール・審査基準・タイムライン設計・参加者体験・コミュニティ設計・コンペ本番の運営・進行管理・国の機関・研究者・企業・大学・開発チーム等との調整・実施後の振り返り・改善など、企画から実行までを一気通貫で推進します。■ グローバル教育プログラム松尾研で培ったAI教育の知見を海外へ展開する取り組みも進めています。海外大学等と連携しながら、・国内講座・教材の英語化、ローカライズ・海外大学・教育機関との連携・LMS・配信・教材等を含む受講体験の設計・多文化・多言語環境におけるプロジェクトマネジメントなどを担います。日本発のAI教育モデルを世界へ広げていくプロジェクトに携わる機会があります。
    必須要件
    下記のいずれかのご経験をお持ちの方・教育産業・人材育成業界などでの事業企画開発経験・複数カウンターパートのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・推進経験・変化の早い環境でスピード感を持ってPDCAを回すアジャイルな企画開発経験
    詳細を見る

  • ビジネススクール企画営業（大阪）

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1　新大阪阪急ビル4階 大阪オフィス（初任地）大阪（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
    想定年収
    500～750万円
    仕事内容
    【関わるサービス】グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。【業務詳細】スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。①グロービス経営大学院の魅力を伝えること②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。＜スチューデントオフィスのチーム構成＞■新規学生募集チーム：一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。■既存学生募集チーム：単科生として学びをスタートした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。※現在は、新規学生募集チームでの募集を行っています。具体的な業務内容は、以下の通りです。①グロービス経営大学院の魅力を伝えることグロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。・各種セミナーの企画運営グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。・1on1コミュニケーションの実施グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。・コミュニティ・マネジメント学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。③新たな価値の創出グロービス経営大学院は「創造と変革の志士を輩出する」というミッションを掲げており、自組織においても新しいチャレンジを推奨しております。上記①②を土台としつつ、社員ひとりひとりの好きや得意を掛け合わせこれまでにない新しい価値を組織内外に創出が重要です。これまでの実績ですと音声メディアVoicy「ちょっと差がつくビジネスサプリ」の立ち上げ（2026年現在11万フォロワー超。記事はこちら）、公式youtubeチャンネルの企画立案および出演（例20代でも経営企画で活躍するには？）など柔軟な発想でさまざまなアクションをしています。新しい企画に対して建設的にディスカッションする文化があるため、大小問わず挑戦する機会を楽しんでいます。【本ポジションの魅力】①一人ひとりのキャリアに寄り添い、「学びをスタートする大きな一歩」を踏み出すための背中押し・サポートができること。②「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を創る喜びを感じられること③部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視しながら生産性高く仕事ができる④自身の「好き」や「得意」を発揮し、新しい価値を生み出せること⑤自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実していること
    必須要件
    ・社会人就業経験3年以上・営業経験（個人・法人問わず） ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
    詳細を見る

  • 人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）（大阪）

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1　新大阪阪急ビル4階（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
    想定年収
    500～750万円
    仕事内容
    【関わるサービス】クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、グロービスの全ての既存サービスを最適に組み合わせて提供しています。【業務詳細】GEDのコンサルタントは 「拡大と浸透」 をテーマに、多くの企業の経営課題を解決するミッションのもと、幅広く市場にリーチし高度に標準化されたソリューションを提供しています。ご担当いただくクライアントは、大企業やそのグループ企業を中心に、一人あたり50-60社を担当いただきます。また、部門内に複数立ち上がっている事業戦略系・組織開発系のプロジェクトにも参画し、本業と兼務しながらご活躍いただきます。併せて、共に事業推進や顧客支援に携わりながら、将来的には講師としての登壇や、プログラム・コンテンツ開発などを通じて「学びを創る側」としても活躍の幅を広げていくことができます。法人部門は、ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織（GED／GCS）】に分けて活動を行っていますが、当ポジションは【GED】部門の所属となり、活動いただきます。※現在、大阪拠点の法人部門は【GED】のみ募集中です。【2つの組織とその特徴】1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント（GED）　　 より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）2．グロービス・コーポレート・ソリューション（GCS）　　 特定顧客の課題解決により深く入り込む（点の深堀）【プロジェクト内容（あくまで一例です）】・CRM・KPIマネジメント・ナレッジマネジメント・育成ナレッジ強化・採用戦略【本ポジションの魅力】クライアント企業の経営課題に対して、人材・組織面からのアプローチを通して課題解決を支援することができます。コンサルタントとしてクライアントを担当する側面から、数字目標もございますが、あくまでも「本質的な課題解決提案から発注につながること」を大切にしているため、クライアントの経営課題に対して正直に、本質的なアプローチに集中できるのも仕事の魅力です。仕事で対峙する関係者は、クライアントサイドとしては人事担当者のみならず、経営陣・現場の方々、社内では講師やオペレーションメンバー等多岐にわたります。これらの方々を巻き込みながら主体的に業務を進めていくことができます。
    必須要件
    社会人経験3年以上下記いずれかの経験のある方・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・コンサルティングファームでのご経験【言語要件】日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
    詳細を見る

  • DX研修納品ディレクター（人材開発研修）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
    想定年収
    470～770万円
    仕事内容
    【お任せしたいこと】研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。具体的には①研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する②インフラ運用・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等）・オンラインスタジオ設備のメンテナンス③メンターマネジメント・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー※入社後イメージ：・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。【顧客先・導入企業】大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。DX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例　サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等【ヒト・組織の魅力】・2021年に立ち上がった組織も、現在では約50名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例　・セールス（1年）　→セールスマネージャー　・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発　・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など出社・出張頻度：＜納品：ディレクター／講師・ナビゲーター＞・出社：平均月6日程度（繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり）・出張：Qに平均1-2回程度（ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能）
    必須要件
    ・社会人経験（3年以上）・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験
    詳細を見る

  • 研修講師（DX人材開発）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階出社・出張頻度：＜納品：ディレクター/ナビゲーター＞・出社：平均月6日程度（繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり）・出張：Qに平均1-2回程度（ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能）
    想定年収
    470～770万円
    仕事内容
    【お任せしたいこと】受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。具体的には①研修当日のファシリテーション / 進行②顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する③研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整・インプット内容、ワーク・スライド設計などの「学習体験」を、顧客の課題に合わせて制作、提案、調整する※入社後イメージ：・まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく→徐々にプログラムカスタマイズ、長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務に携わっていただきます。【プロダクト】デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）・AIレディネス研修・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo・シチズンデベロップメント（市民開発）研修など【顧客先・導入企業】大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。DX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例　サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等【ヒト・組織の魅力】・2021年に立ち上がった組織も、現在では約50名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例　・セールス（1年）　→セールスマネージャー　・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発　・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・研修講師経験
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  • 教室長_Kids Duo

    日栄鋼材株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市緑区長津田教室近隣小田急線・JR横浜線沿線※詳細の勤務地は選考時にお伝えします。
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    英語学童「Kids Duo」の教室運営業務をお任せします。Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。入社時、英語のスキルも問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）変更範囲：変更なし
    必須要件
    社会人経験1年以上
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  • フィールドセールス（マネージャー候補）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15／16／20階▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくフィールドセールスのスペシャリストとして、SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。【主な業務内容】福祉（児童・就労など様々）・介護施設の「利用者をもっと集めたい」、「業務効率化したい」、「質の高いサービスを届けたい」等のご要望に対してさまざまなサービスを提供しています。オンライン商談などによる効率的な営業手法と、専門性に特化したバーティカルSaaS商品群を組み合わせ、より多くの顧客開拓をお任せいたします。【提案するソリューション内容】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【SaaS／メディアプロダクトの例】└ 発達ナビ（SaaS）└ 仕事ナビ（SaaS）└ かんたん請求ソフト└ かんたん介護ソフト└ ナーシングネットプラスワン　等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。【ポジションの魅力】■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。【就労環境】・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます（出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております）
    必須要件
    ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。＜入社後のキャリアプラン＞まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。
    詳細を見る

  • インサイドセールス（マネージャー候補）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15／16／20階
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を業界全体に提供していくインサイドセールスのスペシャリストとして、SMB～大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案、事業推進に従事いただきます。実績やキャリアのご志向にあわせて、チームマネジメントを主務とするマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能なポジションです。【主な業務内容（入口はメンバー業務と同様です）】電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり【提案するソリューション内容】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【SaaS／メディアプロダクトの例】発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフトかんたん介護ソフトナーシングネットプラスワン　等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。【ポジションの魅力】■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。【就労環境】・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます（出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております）
    必須要件
    ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。＜入社後のキャリアプラン＞まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。
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  • サポート校運営職員_「武田高等学院」（数学）

    株式会社A.ver

    • 教員経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都文京区本郷2-8-3 天野ビル1階、4階
    想定年収
    450～560万円
    仕事内容
    【概要】同社で運営を開始する「武田高等学院」の運営業務をお任せします。【詳細】・問合せ対応・中学高校への訪問・説明会・オープンキャンパスなどの広報業務・出欠管理・教科指導(カリキュラム・教材の作成、スクーリング等での教科指導、レポート・試験の添削)・授業スケジュール管理・生徒との面談や進路/学習/生活指導（対面・オンライン）・行事の企画・運営・課外活動の引率・出席確認（テーマパーク・美術館など）・他庶務・雑務など、教室運営に関わる業務全般武田塾と高等学院の併設校舎にて塾運営業務をお任せする場合もございます。・生徒サポート（教務）・受付・事務業務・講師サポート・入塾希望者対応【入社後】入社後はOJT形式の研修を通じて、教育現場で必要な知識や運営スキルを丁寧に学べます。周囲には教育業界経験が豊富な職員が多く、質問や相談がしやすい風通しの良い雰囲気です。経験豊富な仲間とともに、ゼロから「武田高等学院」をつくり上げていくやりがいがあります。【学校について】「生徒一人ひとりに合わせた」、「自主性」を重んじるコーチング主体の大学受験指導が可能な通信制高校が新規開校となります。志望校合格と高校卒業資格取得をどんな状況からでも、徹底的にサポートし、叶える武田高等学院。教育業界で20年以上蓄積してきたノウハウがあるからこそ、幅広い生徒の夢をかなえることが可能です。※偏差値30台から1年で早稲田大学合格など実績も多数・目標の立て方・日々の過ごし方・勉強の仕方・面接／資格試験の対策の仕方などなど徹底的に管理・サポートします。
    必須要件
    ・数学の高校教員免許をお持ちの方
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  • 教室長候補_「ベスト個別」（岡山）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岡山市いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る

  • 教室長候補_「ベスト個別」（群馬）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    高崎市、前橋市、伊勢崎市いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」（広島）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    広島市、東広島市、福山市いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る

  • 教室長候補_「ベスト個別」（香川）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    高松市内いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る

  • 教室長候補_「ベスト個別」（山形）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    山形市、天童市いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る

  • 教室長候補_「ベスト個別」（栃木）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宇都宮市、小山市いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業（小中学生メインです）生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒50～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 【保健体育】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（群馬）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • 児童指導スタッフ_ヴィストカレッジ（富山）

    株式会社ミチルワグループ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    富山県富山市牛島本町2丁目2-10※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て
    想定年収
    280～400万円
    仕事内容
    ヴィストカレッジは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を行う事業所です。送迎業務はなく、個別療育や集団ワークを通じて子どもたちの「できた！」を一緒に育みます。就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。子どもたちの成長を幅広く支えることができます。【具体的な仕事内容】・社会・生活・運動スキルに関する個別・集団ワークの企画・運営・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施・ご家族や関係機関との面談・情報共有・地域や国際交流を含むイベントの企画・運営・支援記録の入力、ケース会議での検討※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
    必須要件
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方でいずれかに該当する方①児童指導員　[対象]以下のいずれかを満たす方<専攻>心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業<資格>幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士<経験>児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験②保育士 [対象]保育士③機能訓練担当職員　[対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士④心理指導担当職員　[対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方
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  • データサイエンティスト

    モノグサ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700～1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】＜データ分析を通じた仮説検証と顧客課題の特定＞データ分析を通じて「記憶」にまつわる顧客課題（例: 生徒の成績が伸び悩んでいる）をより詳細に洗い出し、解決すべき真の課題を定義する。＜数理モデルの構築等を通じたソリューション開発＞上記の課題を解決するための「どのくらい記憶しているか」といった予測・推定モデルや、「どのように学習すれば最短で記憶できるか」といった最適化モデル等の数理モデルを構築する。＜経営層レベルへの意思決定支援＞分析結果やモデルの有効性について顧客または自社の経営層へレポートを行い、データに基づいた戦略的な意思決定を支援する。■プロジェクト例※ご関心やスキルに応じて、ビジネスサイド寄りの戦略プロジェクトから、数理モデルの構築といったテクニカルなプロジェクトまで柔軟に対応可能です。・学習効果を最大化するためのデータ分析とそれに基づく顧客に対するプロダクト活用施策の立案・LTV最大化のためのチャーン予測モデルの構築とリテンション戦略の策定・実行・「記憶」にまつわるデータを活用し、ユーザー一人ひとりに対して最適な学習体験を提供するための新機能の開発【モノグサで得られるもの】・「提案で終わらない」当事者性：　分析結果をレポートで納品して終了ではなく、構築した数理モデルを自社で実装・運用し、プロダクトと共に成長させる責任と裁量がある。・継続的な価値創造のサイクル：　プロダクトを通じて顧客価値を届け、その効果を自らの手で検証し続けられます。仮説→実装→検証→改善のループを自分で回せる。・経営レポートからKPIコミットメントへ：　顧客または自社経営層への説明で終わらず、「記憶」という独自KPIに対して長期的にコミットする立場です。・公共性の高い大規模データ分析：　「記憶」にまつわる学習データと教育ビッグデータ（例：横浜市立全495校・約25万人）を活用した、社会的価値の高い分析・モデル構築に携われる。
    必須要件
    ・ソリューションデザイン（提案だけではく、実装・運用・検証まで担うことを前提とした設計）やプロダクト実装のご経験とスキル・顧客またはプロダクトに資するデータ分析を行った経験・異なる専門性を持つ人たちにデータ分析を通じて得られた知見を説明した経験・日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力
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  • 入会アドバイザー_社会人向け資格取得スクール（近畿）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    京都四条烏丸校 ：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビルディング3階 天王寺校：大阪府?阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス9 階（オフィス棟）神戸三宮駅：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 三宮センタープラザ東館 5階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【職務概要】 社会人向け資格取得スクールへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングから学習プランの提案、受講申込のクロージングまでを一貫して担当します。入社半年後には、ご自信の個人目標を安定的に単独達成できる状態を期待しています。■ 担当する事業・サービスについて キャリアアップや就転職、自己実現（SELFing）を目指す個人のお客様に 対して、多種多様な教育プログラムを提供しています。時代が求めるスキルをいち早く講座化し、社会のニーズと個人の成長をマッチングさせる事業です。【具体的な業務内容】・反響対応：Webや電話での資料請求、お問い合わせに対する迅速なアプローチ。顧客の温度感を見極めた来校予約の獲得（※飛び込み営業はありません）・カウンセリング・提案：来校されたお客様の「現状の不満」や「将来なりたい自分」を深くヒアリング。単なる商品説明ではなく、自己投資の価値を提示し、最適な講座の組み合わせを提案・クロージング：お客様の不安や迷いを払拭し、決断（受講手続き）を後押しする・日次・月次の数値管理：アポ 率、来校率、成約率など 、地震の行動KPIを日々確認し 、 目標とのギャップを埋めるためのPDCAを自ら回す・受講生フォロー：受講開始後のモチベーション維持支援や、修了後のキャリアサポート部門への連携など、LTV向上に向けた接点創出【魅力】教育サービス業は、ホスピタリティが不可欠です。しかし、同社が求めるのは「優しいだけの カウンセラー」ではありません。お客様に「なりたい自分（SELFing）」を描いていただき、時に痛みを伴う「自己投資」という重大な決断を引き出すこと。それは、営業マインドとク ロージング力がなければ成し遂げられない仕事です。同社の掲げる「為世為人」は、ボランティア精神ではなく、社会への価値提供と事業利益を連動させる考え方です。顧客の人生の転機を本気でプロデュースし、その結果として数字を創り上げる。この無盾しがちな二つの要素を両立させたとき、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まっているはずです。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
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  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」（首都圏）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京校 ：東京都新宿区高田馬場2-14-17 ヒューマン教育センター第2ビル新宿校：東京都新宿区西新宿7-11-10秋葉原校：東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 三共ビル1階 千葉校：千葉県千葉市中央区冨士見2-20-1 日本生命千葉ビル3階大宮校：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-103-1 大宮YKビル1階
    想定年収
    390～550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 地方創生プロデューサー（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。【具体的には】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行■ポジションの魅力・自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。・自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。
    必須要件
    以下を全てのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験・ピープルマネジメントのご経験・出張にご対応いただける方※出張頻度：月1回程度（オンライ商談がほとんどです）※現場納品が出てくれば出張頻度は高くなります
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  • 商品領域責任者

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5階
    想定年収
    650～900万円
    仕事内容
    【職務概要】 全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。同社の強みである独立した事業部の機動力を活かしつつ、足元 の課題解決にとどまらない「中長期戦略のドライブ」を実行し、新商品開発・既存商品の改善・投資判断のマネジメントを一貫してお任せします。 【担当する事業・サービスについて】ヒューマンアカデミー全社が展開する全教育サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）が対象となります。【具体的な業務内容】・全社商品戦略の企画立案と投資判断各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し、全社的な商品戦略を立案する。・立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部へと連携・議論しながら、商品を軸とした事業成・事業部戦略を牽引する。・戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービス（BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域）の企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し、実行をマネジメントする。・重要なプロジェクトや難易度の高い開発においては、自らハンズオンで入り込み、プロジェクトを推進する。・事業部横断での商品開発体制の構築と人材育成属人化している商品開発ノウハウを標準化し、全社で機能するプロセス・仕組みを構築する。・事業部商品担当者に対し、顧客のニーズを捉え、魅力的なコンテンツやサービスとして形にする「商品開発力（企画力・具現化力）」を引き上げる。戦略的思考や収益管理などのビジネス視点も併せ持たせるための伴走支援を行い、「自ら勝てる商品を創り出せる」人材へと能力水準の底上げを図る。
    必須要件
    事業会社における、無形商材（教育、サービス、IT、人材等 ）の事業戦略?案およびプロダクト?商品開発の責任者経験
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  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    420～550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定）・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約）・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 海外進学コース企画・運営担当（管理職候補）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー14階　東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
    想定年収
    550～800万円
    仕事内容
    学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）で海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。＜主な業務＞①N塾海外進学コース（学内予備校）の運営・N塾全体の運営管理・既存コースの運営・改善・新規コース（初心者向け／上級者向け）の企画・設計・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整・講師（アシスタント・アルバイト）のマネジメント②ZEN Study（オンライン学習ツール）コンテンツ開発のサポート・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理・外部連携先との教材制作・内容調整・学内関係部署との連携・調整・納品教材の内容チェック・品質管理・撮影立ち会いおよび進行のサポート
    必須要件
    ・英語での実務遂行が可能なレベル（目安：IELTS6.5／TOEFL80以上相当）・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験（3年以上）　└英語初学者に向けた指導経験　└スコア向上を目的とした授業設計・指導経験　└学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案　└目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施　└生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験・英語教材のカリキュラム設計経験　└ 学習目標に基づいたシラバス設計　└教材選定およびレベル別コース設計（初級～上級）　└運用後の改善・アップデート経験・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
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  • 校舎長_「武田塾」（北海道）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属予定北海道札幌市厚別区厚別中央1条7丁目1-45山岸ビル 2階北海道札幌市中央区南一条西24丁目1-6レクシブ裏参道 6階北海道札幌市北区麻生町5丁目1-3麻生ビル2階北海道函館市本町3-12カーニープレイス函館 5階北海道千歳市千代田町6丁目8番地平和駅前ビル 1階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（長崎）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記教室に配属予定長崎県佐世保市本島町4-1西沢本店プリズム館 3階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（愛媛）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属愛媛県松山市三番町5丁目5-2　EXビル愛媛県松山市大街道3-1-5　POLARIS TOWER 2・3階
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 校舎長_「武田塾」（福島）

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属福島県いわき市平字白銀町6-1　駅前セントラルビル 2階福島県会津若松市栄町2-14レオクラブガーデンスクエア 5F
    想定年収
    324～700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営（売上・利益管理） ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師兼教材作成_社会（静岡）

    株式会社秀英予備校

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
    想定年収
    342～430万円
    仕事内容
    同社の教務課のメンバーとして①教材作成及び②小学生の集団授業に携わっていただきます。（科目は社会を担当していただきます）①授業で使用する教材を作成していただきます。②小学生の授業を担当していただきます。実際に授業を担当することでその経験を教材作成に活かすことができます。【具体的な仕事の内容】教材の作成・改訂・校正、模試の作成・採点、小学生の集団授業　など【学力アップの根幹となる教材を作成】良質の教材・カリキュラムを作ることが、生徒一人ひとりの学力を上げ、中学・高校入試の合格率を上げるとともに、生徒の学ぶ力・考える力、ひいては生きる力を高めることに繋がります。
    必須要件
    ・社会科の学習指導が可能な方・自動車免許と自家用車をお持ちの方※着任後に自動車での校舎間移動が発生するため。社用車はございません。
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  • 事業推進担当_キズキ共育塾（関西）

    株式会社キズキ

    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    キズキ共育塾　関西エリア（大阪校、天王寺校、京都校、神戸校）・キズキ共育塾大阪校大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7　いずみビル402号室・キズキ共育塾 天王寺校大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目1-17サンビル阿倍野3階D号室・キズキ共育塾京都校京都府京都市下京区泉正寺町466日宝京都2号館 202号室・キズキ共育塾神戸校兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号　フラワーロード青山ビル3階西※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。※定期的に西日本エリア内の他拠点（2026年時点で名駅校および福岡天神校）への出張が発生します。
    想定年収
    798～850万円
    仕事内容
    キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーを募集します。業務イメージ・顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進・上記のためのデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善・事業部全体の戦略立案・エリアマネージャー以下の育成・評価・採用活動スーパーバイザーの役割は、管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化と、メンバー全員が「生徒の悩みや課題に徹底的に寄り添い、将来に向けた最善の提案を考え抜くプロ」として活躍できるようコミットすることです。キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。単に目の前の支援に満足するのではなく、「教育課題の解決」と「事業の成長・拡大」の双方に向き合う視点を自ら体現し、メンバーが社会へ大きなインパクトを与える行動を起こせるようにサポートしていただきます。■キズキで働く魅力・「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。・事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。・世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。■入社後の流れ入社後は、事業に関する理解を深めていただくために、一定期間関東エリア等での研修をご提案する場合がございます。各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30～40名で構成されています。スーパーバイザーは複数エリアの統括としてマネジメントに携わります。■「キズキ共育塾」とは？キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「一般的なレールから外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験・法人営業経験（3年以上）・事業企画経験・課長職以上での就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_自立学習RED（熊本）

    サクセスリンク株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    熊本県熊本市中央区帯山3丁目7-221F※益城教室（熊本県上益城郡益城町大字惣領1440-10）でも募集中のため、選考状況によって、ご相談させていただく可能性もございます
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】「自立学習RED」の教室長として教室運営全般をお任せいたします。最初の配属先の生徒数は生徒数40～50名程で小中学生が中心です。半年から1年ほどは先輩社員と一緒に教室運営を行うので安心して始められます。生徒や保護者とのコミュニケーションを丁寧に進めていきましょう。【主な業務内容】・AIタブレットを利用した授業 ・三者面談（年に3～4回）・セミナーや高校説明会への参加 ・ポスティングや近隣学校へのチラシ配布【仕事の魅力】AIタブレット授業のため、引き継ぎも自動更新なので、よくある教材準備作成や残務処理はございません。基本的に1日の授業終了後はタブレット整理、教室の掃除を行い終業。21:20の終了後、21:30には退勤しています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・教育業界での就業経験・高校、大学進学のための受験経験
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  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（埼玉）

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県内の明光義塾直営教室の中から、相談の上決定いたします。
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方・教育業界での勤務経験（学校教員含む）・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）・マネジメント経験
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  • 学童保育スタッフ_「秀英KIDS」（静岡）

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1※将来的に静岡エリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：変更の範囲：静岡県内の校舎
    想定年収
    337～440万円
    仕事内容
    小学生を対象とした学童保育（秀英KIDS）で、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般を行っていただきます。1日の仕事の流れ10:30～ 保護者の連絡確認　　　　 1日のスケジュール組み立て　　　　 プログラム準備　　　　 生徒募集活動計画・準備など12:30～ 休憩13:30～ ミーティング、開校準備14:00～ お迎え、生徒対応15:00～ 宿題指導・生徒対応16:00～ 授業・まなびの時間　　　　 プログラム実施・管理、生徒対応17:30～ お送り、生徒対応、保護者面談19:00～ スタッフ間報告、保護者連絡、清掃19:30　 退勤
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 事業開発マネージャー候補（自治体領域の立ち上げ）

    モノグサ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    700～1,150万円
    仕事内容
    【職務詳細】全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。また、マネージャー候補としてセールスチームの成果創出の最大化にも貢献いただきます。■アカウントプランの企画・実行担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、課題解決に向けたアカウントプランを策定します。経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、本質的な課題解決につながる提案設計を行います。■ソリューション提案策定したアカウントプランに基づき、自治体経営層や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。プロダクト開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。■セールスプロセスの最適化CVR（受注率）およびARPA（アカウントあたりの平均売上）の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの聞いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動のシステム化を志向します。■組織について現在Sales4名、AE1名、CS4名、Planning1名の組織です。■役割のイメージSales：新規商談をリードAE：導入自治体の既存折衝CS：導入自治体下の学校群へのサクセス施策の推進Planning：責任者と協働での戦略立案や数値設計
    必須要件
    ・自治体への深耕型ソリューション営業のご経験（3年以上目安）・メンバーマネジメントの経験（評価やFB、タスク管理など）
    詳細を見る

  • コンサルティング営業（愛知）

    チエル株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル3階
    想定年収
    698～788万円
    仕事内容
    教育関連ICT商材（自社商品）を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こしビジネスパートナーと共に解決頂きます。【詳細】DX化が進む教育現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が?く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事です。
    必須要件
    下記すべてに当てはまる方・第一種運転免許普通自動車・IT法人営業経験（5年以上） ・代理店営業経験
    詳細を見る

  • 専門学校の学校運営スタッフ_大宮みらいAI＆IT専門学校（埼玉）

    学校法人三幸学園 大宮みらいAI＆IT専門学校

    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-375-1 （大宮みらいAI＆IT専門学校）
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    大宮みらいAI＆IT専門学校の学校運営をお願いします。・クラス運営や学生対応（面談・指導・相談など）・各種イベントの企画・準備・運営・実習先や就職先への訪問・入学希望者への対応（学校説明会、体験入学など）【この仕事の魅力】・一人ひとりの学生とじっくり向き合える・スタッフ同士で協力しながら、学校運営に関われる・現場主導で「どうすればもっとよくなるか？」を考えられる風土【一日のスケジュール例】事務作業だけでなく、学生や教職員とコミュニケーションを取る場面が多いのが特徴です。09:00 出勤・メールチェックまずはメール確認や1日の予定を整理。登校してくる学生の様子も見守ります。10:00 来客対応外部のお客様や提携企業様の対応を行います。11:00 ホームルーム受け持ちのクラスで連絡事項を伝達。学生の顔を見る大切な時間です。12:00 お昼休憩ほっと一息。職員同士でランチに行くこともあります。13:00 チームミーティング学生募集の広報活動や、HPの更新、イベントの進捗などをチームで確認します。15:00 入学希望者対応見学に来た高校生や保護者の方へ、学校の魅力やカリキュラムをご説明します。16:00 事務作業資料作成や自分の担当業務に集中して取り組みます。17:00 就職サポート授業終わりの学生へ、履歴書の添削や面接練習などを行います。18:00 退社残業は月平均10～30h程度。
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（広島）

    株式会社螢雪ゼミナール

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    広島県福山市三之丸町2-7 神原ビル3階
    想定年収
    378～640万円
    仕事内容
    【概要】今回募集するのは、授業をしない個別指導塾「武田塾」の校舎長です。講師として教えるのではなく、生徒の学習状況を把握し、目標達成までの計画づくりや面談、講師マネジメントを通じて受験終了まで伴走します。【具体的には】■校舎運営・受付業務、電話対応・講師管理、シフト調整・アルバイトの採用■教務・学習状況管理・目標設定、学習計画のアドバイス・面談■広報・集客活動・生徒募集のマーケティング・HP更新（システムで簡単に入力できます）・入塾希望者への説明生徒との面談やコミュニケーションが中心となる仕事です。販売・接客・営業・店舗運営など、人と向き合う仕事の経験を活かせます。【教育制度】入社後は「校舎長候補」として、3ヶ月間の研修を受けていただきます。まずはオンラインでの座学研修を通じて、武田塾の仕組みや大学受験、校舎運営に必要な基礎知識を学びます。その後、兵庫県の校舎で約2ヶ月間のOJTを実施。研修期間中の住居は会社が負担します。【主な研修内容】・事務研修：コース料金や支払い処理に関する研修・教務研修：成績を伸ばすメソッドや大学受験に関する基礎知識をつける研修・受験相談研修：受験相談時、どんな話をすべきか学ぶ研修【変更範囲】会社の定める業務
    必須要件
    大学受験の経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 校舎長_「武田塾」（岡山）

    株式会社螢雪ゼミナール

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岡山県倉敷市阿知1丁目5-18 コンフォートミユキ2階
    想定年収
    378～640万円
    仕事内容
    【概要】今回募集するのは、授業をしない個別指導塾「武田塾」の校舎長です。講師として教えるのではなく、生徒の学習状況を把握し、目標達成までの計画づくりや面談、講師マネジメントを通じて受験終了まで伴走します。【具体的には】■校舎運営・受付業務、電話対応・講師管理、シフト調整・アルバイトの採用■教務・学習状況管理・目標設定、学習計画のアドバイス・面談■広報・集客活動・生徒募集のマーケティング・HP更新（システムで簡単に入力できます）・入塾希望者への説明生徒との面談やコミュニケーションが中心となる仕事です。販売・接客・営業・店舗運営など、人と向き合う仕事の経験を活かせます。【教育制度】入社後は「校舎長候補」として、3ヶ月間の研修を受けていただきます。まずはオンラインでの座学研修を通じて、武田塾の仕組みや大学受験、校舎運営に必要な基礎知識を学びます。その後、兵庫県の校舎で約2ヶ月間のOJTを実施。研修期間中の住居は会社が負担します。【主な研修内容】・事務研修：コース料金や支払い処理に関する研修・教務研修：成績を伸ばすメソッドや大学受験に関する基礎知識をつける研修・受験相談研修：受験相談時、どんな話をすべきか学ぶ研修【変更範囲】会社の定める業務
    必須要件
    大学受験の経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 運用型広告担当

    株式会社アガルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
    想定年収
    400～450万円
    仕事内容
    オンライン資格予備校「アガルートアカデミー」などを運営する教育事業会社で、自社サービスの集客を担う運用型広告（アドプロモーション）担当を募集します。広告代理店ではなくインハウス（事業会社側）で、自社の予算・データを使って広告運用の一連の流れを実務で習得できるポジションです。▼このポジションで担当いただくことGoogle広告・Yahoo!広告・Meta広告（Facebook／Instagram）・LINE広告などの運用型広告について、アカウント設計・広告入稿配信結果の分析（KPI管理）入札・クリエイティブの改善（PDCA）までを一気通貫で担当します。代理店任せにせず、自社で数字を見ながら改善を回す環境です。ウェブマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただきます。集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。このうち、本ポジションでは、未経験から②アドプロモーションにチャレンジできます。ご希望や志向性に応じて、その他の集客手法にチャレンジしていただくことも可能です。【ポジション構成】①SEO主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。②アドプロモーションGoogle・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。③ビデオプロモーション他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。④アフィリエイトプロモーション成果報酬型の広告管理のセクションです。ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。⑤カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーションメールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため情報を発信していきます。■働き方一部リモート可、且つ、フルフレックス制を採用しております。※フルフレックスにつきましては提示はございませんがミーティングや外部との連携の関係上、10:00頃出勤するメンバーが多数※リモート頻度：おおよそ週2日程度■やりがい自社の集客が伸びれば、受講生の合格＝人生を変える挑戦の入口を増やすことに直結します。広告の改善が売上・受講者数という数字に明確に跳ね返るため、施策の手応えを実感しやすい仕事です。■事業成長期のスピード感2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しているため、特定の商品・商材に限らずマーケティングに携わることが可能です。▼このポジションで得られるスキル・キャリア・Google広告・Yahoo!広告・Meta広告（Facebook／Instagram）・LINE広告など主要プラットフォームの広告運用スキルを実務で習得できます。・広告アカウントの設計、入稿、効果測定（KPI管理）、改善PDCAを 一気通貫で担当し、「運用型広告プランナー」へのキャリアアップが可能です。・未経験からインハウスマーケターを目指せる環境です。※独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも段階的に業務を習得できます。・年2回の昇給・昇格を通じて未経験からでもリーダー職に抜擢された事例多数
    必須要件
    ・正社員歴1年以上・タイピングスキル（タッチタイピングが可能）・数字・データを見ることに抵抗がない方・積極的に業務上でAI活用いただける方
    詳細を見る

  • キャンパス教職員（通学コース）_N高等学校・S高等学校（大宮）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1大宮中央ビルディング8階　大宮キャンパス
    想定年収
    428～518万円
    仕事内容
    生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。■具体的に以下の業務をお任せする予定です。（1）プロジェクト学習の授業の実施同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施（2）生徒指導・コーチング日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。（3）保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。（4）キャンパス運営生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）（5）人材育成インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています）■ポジションの魅力異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなくスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。■1日の流れ8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション12:30～13:30：昼休憩13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営14:30～16:30：生徒とのコーチング面談16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応17:30～18:30：退勤※あくまでも一例です。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 法人ソリューション営業（人材開発・組織開発領域）

    株式会社リードクリエイト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル
    想定年収
    800～900万円
    仕事内容
    上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメントを強みにする同社にて、アポの獲得～課題のヒアリング、提案といった営業要素から、企画完遂するまでのプロジェクトマネジメントを一気通貫でお任せいたします。・顧客リストからのアプローチ（テレアポ等）・顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案・アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供 ・正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング ・社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進※受注後は、コーディネーターやコンサルタント（講師）、外部パートナーと専属チームを立ち上げ進めます※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。「顧客のためにならないなら売らない、他社サービスを推奨する」こともあるほど顧客本位を徹底。売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます【魅力・やりがい】 ・「アセスメント」という強力な武器を用い、感覚論ではない科学的な人材開発が可能 ・数年で1億円規模の成果を目指せる事業インパクトと、経営層への提案機会 ・「売って終わり」ではなく、組織変革のプロセスに深く入り込む手触り感 ・本質的な課題解決のためなら、前例のない挑戦も称賛される風土・図書研究費(5,000円/月)の支給など、人的資本経営のプロを目指して学び続けられる環境です。人材評価・人事制度コンサル・教育研修など短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも手掛けています。長年のノウハウを活かして価値を提供するためリピート率も高いです。【仕事内容変更範囲】会社の指示する業務当社業務全般
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）・人材育成、研修業界にて法人営業経験（研修の設計～提案まで一通り行っていた方）・人事にて人材育成の経験（研修の設計、導入、実施まで一通り行っていた方）
    詳細を見る

  • センター長候補_ヴィストカレッジ（富山）

    株式会社ミチルワグループ

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1階富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階富山県富山市牛島本町2丁目2-10富山県富山市二口町一丁目8番地14 塩谷富山二口町ビル1階※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    ヴィストカレッジ富山エリアの次世代リーダーとして、教室運営・人材育成・組織づくりを担っていただきます。まずは子どもたちへの支援や保護者対応を通じて現場理解を深めていただき、その後はスタッフ育成や売上管理などマネジメント業務にも挑戦していただきます。将来的にはセンター長や統括センター長、エリアマネージャーとして複数拠点の運営を担うことも可能です。【子どもたちへの支援業務】子ども一人ひとりに合わせた個別支援の実施学習支援やソーシャルスキルトレーニングのサポートプログラム運営保護者との面談や情報共有支援記録の作成【教室運営業務】教室運営の改善提案スタッフとの連携・チームづくり保護者対応行政対応や各種書類管理【マネジメント業務】売上・収支管理人材育成・面談採用活動への参画シフト管理拠点運営管理複数拠点の統括
    必須要件
    ・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPC操作ができる方
    詳細を見る