京進への転職活動を始める前に必見！教育業界専門エージェントによるまとめ

京進は京都を中心に展開する、教育関連企業の1つです。

学習塾の運営だけでなく、語学関連事業や保育・介護事業も行っています。

この記事では、教育業界専門の転職エージェントである弊社が、京進への転職活動を始める前に知っておいてほしい知識や情報をまとめました。

最後まで読んでいただくと、選考に進む前に知っておくべき企業の概要や、転職活動・中途採用で重要なことが理解できるようになっています。

さらに、業界専門の転職エージェントを運営している弊社にご相談頂ければ、サポートを通じて転職活動の成功可能性を高めることも可能です。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

京進の特徴と転職活動で知っておきたいこと

京進の特徴

• 1975年に個人塾「京都進学教室」創設、1981年に「株式会社京都進学教室」として法人化
• 1997年に社名を「株式会社京進」に変更
• 2013年に東京証券取引所市場第2部に上場
• 直近の売上高は201.5億円、営業利益は3.3億円（2019年5月期）
• 学習塾事業、語学関連事業、保育・介護事業を展開

京進への転職活動の前に知っておきたいこと

• 従業員数1,740名、平均年齢36.8歳（2019年5月末）
• 企業成長のため人材の育成・確保などに取り組んでいる

京進に関する基礎知識

京進の会社概要

社名	株式会社京進
創業	1975年6月
所在地	京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1
代表取締役社長	福澤 一彦
創業者	立木 貞昭
資本金	3.3億円
事業内容	学習塾事業、語学関連事業、保育・介護事業

参考：株式会社京進コーポレートサイト

京進の企業理念

「企業理念」によると、

• 経営理念「私たちは、全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」
• 経営目標「私たちは、人の一生にかかわる企業として、地域一、日本一、そして世界一を目指します」
• 社是「私たちは、常に創意工夫をし、絶えざる革新を心がけます」

とされています。

また、「京進が目指す姿」によると、創業時より「教育で世界一を目指す」という目標のもと事業を展開してきたそうです。

京進の事業内容

京進は子会社及び関連会社と共に、

• 学習塾事業
• 語学関連事業
• 保育・介護事業

の3つの事業を行っています。

学習塾事業

学習塾事業は京進の2019年5月期の売上高の約53%を占める主力事業です。以下4つの部門で事業を運営しています。

• 小中部：小学1年生～中学3年生対象の中学・高校受験合格及び学力向上を目指した学習指導
• 高校部：高校1年生～3年生対象、大学現役合格および学力向上を目指した学習指導
• 個別指導部：個別指導塾「京進スクール・ワン」とオンライン個別指導の「京進e-DES」
• FC事業部：個別指導教室「京進スクール・ワン」のFC教室開設・運営指導

語学関連事業

語学関連事業は京進の2019年5月期の売上高の約14%を占めている事業です。

以下4つの部門で、英語教育や外国人向けの日本語教育などを提供しています。

• 英会話事業部：英会話教室「ユニバーサルキャンパス」「コペル英会話」の運営等
• 日本語教育事業部：日本国内における外国人留学生を対象とした、日本語教育の提供
• 国際人材交流事業部：ミャンマーにおける日本語教育、外国人人材の日本企業への紹介
• キャリア支援事業部：eラーニングによる資格取得・就職支援

保育・介護事業

保育・介護事業は京進の2019年5月期の売上高の約33%を占めています。

保育事業部、介護事業部、フードサービス事業部の3つの部門で事業を行っています。

• 保育事業部：保育園の運営
• 介護事業部：高齢者介護施設の運営、訪問介護サービス・配食・デイサービス・介護用品などの提供
• フードサービス事業部：高齢者施設への配色、宅配弁当販売等

京進の業績

「第39期（2019年5月期）決算説明会資料」によると、京進の2019年3月期の業績は、売上高が201.5億円、営業利益が3.3億円でした。

第39期は、創業以来過去最高の売上高となりました。

セグメントごとの売上は以下の通りです。

• 学習塾事業：106.1億円
• 語学関連事業：29.1億円
• 保育・介護事業：66.2億円

売上高は全セグメントにおいて対前期比増となりました。

▶京進、2019年5月期決算。売上高201.5億円（対前年比+12.4%）、営業利益3.2億円（対前年比-19.6%）

京進の成長戦略

上の決算説明会資料の中で、京進は「新：2020年ビジョン」を発表しました。

これは京進の事業は進学塾から始まりましたが、今後総合教育・介護と、人の人生に関わる「一生支援事業」を展開する企業への進化を目指すものです。

ビジョンを実現するための施策は以下が挙げられています。

• 人材の育成と確保：ダイナミックな組織編制、権限委譲
• 独自性の追求：『絶えざる革新』
• 積極的なM&Aや新規事業への展開
• 収益性の向上

京進が中途採用を行う求人のポジション

中途採用では、総合職を募集しています。

担当する業務は教務・運営・事務などで、詳細な仕事内容は以下の通りです。

• 教務：幼児・小中高生対象の学習・進学指導
• 運営：個別指導教室・高校部・英会話教室
• 事務：総務、開発、人事、経理、情報システム、経営企画、FCコンサルタント、保育園・日本語学校の本社業務

京進の年収・給与

「第39期有価証券報告書」によると、京進の平均年収は約492万円、従業員の平均年齢は36.8歳でした。

京進の中途採用の選考スケジュール

ポジションやタイミングにより異なりますが、例えば総合職正社員の場合、

1. 書類選考
2. 会社説明会、1次選考
3. 2次選考：部長面接
4. 最終選考：役員面接

のフローで選考は行われるようです。

京進の書類選考対策

一般的に転職活動における書類選考の通過率は20~30%と言われています。

書類選考を通過しなければ、その後の面接の機会を得ることはできません。

しかし、書類は通過後に行われる面接でも活用されるため、ただ通過することを目指すのでなく、より良い書類を作りましょう。

書類作成時の注意点は以下の3つです。

1. 歓迎要件に当てはまる要素をアピールする
2. 過去の実績をできるだけ具体的に記載する（数字や規模感がわかるようにする）
3. 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する（不要な情報は入れない）

履歴書や職務経歴書の内容に自信がない方は、転職エージェントで添削してもらうとよいでしょう。

客観的な意見をもらうことで、アピールポイントをブラッシュアップすることができます。

京進の面接対策

面接で聞かれやすい質問

変わった質問をされることは少なく、中途採用でよく聞かれる質問が中心です。

• 自己紹介
• 経歴
• 学歴
• 前職について
• 転職理由
• 志望動機
• なぜ教育業界で働きたいのか
• なぜ教育業界の中で京進を志望したのか　など

特に、教育業界で働きたい理由や、京進を希望する理由は深堀されやすい質問であるため、考えをまとめておきましょう。

業界知識・トレンド

現在、教育業界は、

• アクティブラーニング
• 個人の学習の最適化（アダプティブラーニング）
• STEAM教育
• 反転授業、ブレンディッドラーニング
• センター試験の廃止
• プログラミングの義務教育化

など、様々なトピックスやニュースがあります。

あまりにもこうしたトピックスについて知識や意見がない場合、教育分野に対して興味・関心がないと思われてしまう可能性もあります。

特に関心のある分野や、自身が応募したいと思うポジションに関連するようなトピックスは事前に把握しておきましょう。

京進への転職でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。

ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。

①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能

教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人（教材制作／学校営業／スクール運営／各種企画職）もご案内いたします。

• EdTech（教育×テクノロジー）
• STEAM教育
• グローバル人材育成
• 社会人教育

などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。

②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案

弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話／ビデオ通話等での面談を必須としています。

面談を通じて、

• 教材作成や企画にチャレンジしたい
• 年収をあげたい
• 土日休みの仕事がしたい
• 夜遅い勤務を日中勤務にしたい

といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。

③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします

• 学校の先生／教員
• 学習塾の講師や教室長
• 各種の教材制作／編集
• 教育関連業種での営業
• ITエンジニア
• 異業界から教育業界への転身

などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。

出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。

教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。

④利用は無料！相談＝転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能

弊社のご利用は全て無料です。

また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。

今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ！お早めに相談ください

ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、

• 情報収集
• 選考の対策

が欠かせません。

ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。

準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。

転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。

特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。

ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。

面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。