2016-06-01 2024-03-25
株式会社学究社への転職活動を始める前に必見!教育業界専門エージェントによるまとめ
株式会社学究社は、首都圏、特に東京都を中心に、進学塾「ena」などを展開しています。
この記事では、教育業界専門転職エージェントを運営している弊社が、株式会社学究社への転職活動を始める前に知っておいて頂きたい知識や情報をまとめています。
最後まで読んでいただくと、選考に進む前に知っておくべき、企業の概要や、転職活動・中途採用で重要なことが理解できるようになっています。
業界専門の転職エージェントを運営している弊社にご相談頂ければ、サポートを通じて転職活動の成功可能性を高めることも可能です。
この記事の監修者
Education Career 編集部
教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次
早わかり!株式会社学究社の特徴と転職活動で知っておきたいこと

株式会社学究社の特徴
- 1976年設立、1985年に現 東京証券取引所JASDAQに株式を店頭登録
- 2015年に東京証券取引所第二部へ市場変更、同年第一部(現:プライム市場)に指定替え
- 1987年アメリカ進出
- 1991年最難関受験のための専門塾「ENA」を開校
- 直近の売上高は129.8億円、営業利益は27.6億円(2023年3月期)
- 事業内容は中学・高校・大学への受験指導を行う進学塾の運営
株式会社学究社への転職活動の前に知っておきたいこと
- 従業員数417名、平均年齢39.1歳(2023年3月末)
- 人材確保のため、積極的に中途採用を行っている
株式会社学究社に関する基礎知識

株式会社学究社の会社概要
| 社名 | 株式会社学究社 |
| 創業・設立 | 1976年(昭和51年)10月6日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
| 代表取締役社長 | 栗﨑篤史 |
| 創業者 | 河端真一 |
| 資本金 | 12億1,635万円 |
| 事業内容 | 中学・高校・大学への受験指導を行う進学塾の運営 |
参考:会社案内|株式会社学究社
株式会社学究社の事業内容
株式会社学究社は教育事業として、中学・高校・大学受験生を対象とした学習塾を運営しています。
「ena」を軸に、関東圏及び海外へ教室を展開しています。
株式会社学究社が主に提供しているブランドは以下の通りです。
- ena:中学・高校・大学受験のための進学塾
- ena最高水準:最難関中高受験指導
- ena個別:個別指導塾
- ena国際部:アメリカ・カナダ・イギリス・ドイツなどに教室を展開する、海外赴任者の子女対象の帰国後受験指導塾
- enaオンラインclass:オンライン授業専門塾
- 家庭教師Camp:オンラインの家庭教師事業
- 個別教師Camp:オンラインの個別指導塾
- ena美術:芸大・美大受験予備校
- ena看護:看護・医療系専門予備校
- ena合宿場:富士山、清里にある、夏季合宿やGW合宿が行われる合宿場の運営など
- inter-edu:受験情報サイト
株式会社学究社の業績

「2023年3月期決算説明会資料」によると、株式会社学究社の2023年3月期の売上高は129.8億円(前期比+4.9%)、営業利益は27.6億円(前期比+18.7%)でした。
小中学生部門の受験学年を中心に生徒数が増加したこと、および前年コロナ渦で中止したGW合宿や週末合宿を例年通りに実施したことが売上増に繋がりました。
株式会社学究社が中途採用を行う求人のポジション

株式会社学究社が中途採用を行っている求人のポジションは、
- 集団指導の教師職(校長候補)
- 個別指導の教師職(校長候補)
- 校舎運営職(校長候補)
です。それぞれ以下で説明していきます。
※求人募集状況はタイミング等により異なります。
教師職(校長候補)
教師職では株式会社学究社が運営する「ena」「ena」個別にて授業を担当します。
その他、保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の数値管理、校舎スタッフの管理なども行います。
校舎運営職
校舎運営職では株式会社学究社が運営する「ena看護」の校舎運営を担当します。
具体的には生徒指導、保護者対応、広報活動、教室運営、高校訪問などの業務があります。
株式会社学究社の年収・給与
「第48期(令和4年4月1日-令和5年3月31日)有価証券報告書」によると、株式会社学究社の平均年収は489万円、平均年齢は39.1歳でした。
株式会社学究社の中途採用の選考のスケジュール

ポジションや時期により異なりますが、講師職(校長候補)の場合、
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
のスケジュールで選考が行われるようです。
株式会社学究社の書類選考対策
一般的に、中途採用における書類選考通過率は20%程と言われています。
ただ書類選考はその後の面接の材料にもなりますので、ただ通過するだけではなく、続いて行われる面接によい影響を与えられるものにしておく必要があります。
具体的には以下のような点に注意して、書類を作成するとよいでしょう。
- 求人票の歓迎要件に当てはまる要素をできるだけアピールする
- 過去の実績をできるだけ具体的に記載する(数字や規模感がわかるようにする)
- 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する(不要な情報を入れない)
自信のない方は、転職エージェントに相談して、客観的な意見をもらうのもよいでしょう。
株式会社学究社の面接対策

面接で聞かれやすい質問
特に変わった質問をされることはほとんどありません。
- 経歴(自己紹介)
- 現職の業務内容の詳細
- 転職理由
- 志望理由
など、多くの企業でも問われる内容が中心です。
- なぜ教育分野での仕事をしたいのか?
- 学究社に感じている魅力は何か?
- 教育の本質は何か?
といった内容は、深堀りされることが多いため、明確に応えられるようにしておくとよいでしょう。
業界知識・トレンド
現在、教育業界は、
- アクティブラーニング
- 個人の学習の最適化(アダプティブラーニング)
- STEAM教育
- 反転授業、ブレンディッドラーニング
- リスキリングの普及
- プログラミングの義務教育化
など、様々なトピックスやニュースがあります。
あまりにもこうしたトピックスについて知識や意見がない場合、教育分野に対して興味・関心がないと思われてしまう可能性もあります。
特に関心のある分野や、自身が応募したいと思うポジションに関連するようなトピックスは事前に把握しておきましょう。
株式会社学究社への転職でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。
ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。
ベネッセのような人気企業への転職をする際は、特に以下のメリットも際立ちますので、ぜひご活用ください。
①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能
教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人(教材制作/学校営業/スクール運営/各種企画職)もご案内いたします。
- EdTech(教育×テクノロジー)
- STEAM教育
- グローバル人材育成
- 社会人教育
などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。
②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案
弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話/ビデオ通話等での面談を必須としています。
面談を通じて、
- 教材作成や企画にチャレンジしたい
- 年収をあげたい
- 土日休みの仕事がしたい
- 夜遅い勤務を日中勤務にしたい
といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。
※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。
③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします
- 学校の先生/教員
- 学習塾の講師や教室長
- 各種の教材制作/編集
- 教育関連業種での営業
- ITエンジニア
- 異業界から教育業界への転身
などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。
出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。
教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。
④利用は無料!相談=転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能
弊社のご利用は全て無料です。
また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。
ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。
今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ!お早めに相談ください
ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、
- 情報収集
- 選考の対策
が欠かせません。
ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。
準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。
転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。
特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。
ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。
面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。
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この記事の監修者
Education Career 編集部
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