ウェルビーへの転職活動前に必見！教育業界専門エージェントによるまとめ

障害をもつ人の就職支援や職場定着支援を行う企業の1つ、ウェルビー。

ウェルビーは2019年11月現在、事業所全158拠点を展開しています。

教育や福祉分野で働きたい方で、ウェルビーに関心をお持ちの方も多いでしょう。

この記事では、教育業界専門転職エージェントを運営している弊社が、ウェルビーへの転職活動を始める前に知っておいて頂きたい知識や情報をまとめています。

最後まで読んでいただくと、選考に進む前に知っておくべき、企業の概要や、転職活動・中途採用で重要なことが理解できるようになっています。

この記事の監修者

村田浩輝

大手通信教育、オンライン教育、スタートアップなど多くの企業への転職成功実績を持つキャリアアドバイザー。EdTechや教育業界での最新の知見に詳しく、専門性を活かした独自の求人提案に強みを持つ。千葉大学教育学部卒。前職はウェディングプランナーでトップセールス。2児の父。

ウェルビーの特徴と転職活動で知っておきたいこと

ウェルビーの特徴

• 2012年設立、2017年に東京証券取引所マザーズ市場に上場
• 直近の業績は売上高57億5,143万円、営業利益14億9,565万円（2019年3月期）

ウェルビーへの転職活動の前に知っておきたいこと

• 従業員数は665名、平均年齢は36.55歳（2019年3月末現在）
• 就労移行支援、療育が主な事業内容
• 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの出店を加速する方針

ウェルビーに関する基礎知識

ウェルビーの会社概要

名称	ウェルビー株式会社
設立	2011年12月1日
所在地	東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
代表取締役社長	大田 誠
資本金	3億3,240万円（2019年3月末現在）
事業内容	就労移行支援事業、療育事業

ウェルビーの企業理念

「会社情報」によると、ウェルビーの経営理念は、「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が『希望』を持てる社会の実現に向けて」です。

理念には1人でも多くの人々に成長と活躍の場を提供していくため、児童から成人への隙間のない支援体制を展開していくという意思が込められています。

ウェルビーの事業内容

ウェルビーが取り組む事業は、

1. 就労移行支援事業
2. 療育事業

の2つで、2019年11月現在、事業所全158拠点を展開しています。

事業所の内訳は以下の通りです。

• 就労移行支援事業所：69拠点
• 就労定着支援事業所：55拠点
• 特定相談支援事業所：3拠点
• 自立訓練（生活訓練）事業所：1拠点
• 埼玉県委託発達障害者就労支援センター：2拠点
• 児童発達支援事業所：22拠点
• 放課後等デイサービス事業所：6拠点

以下で事業内容を詳しく説明します。

就労移行支援事業

ウェルビーの就労移行支援事業は、就労移行支援事業所「ウェルビー」の運営事業と、その他の事業に分けられます。

就労移行支援事業所「ウェルビー」の運営

就労移行支援事業所「ウェルビー」を運営しています。

ウェルビーでは、就労に必要な技能・知識、ビジネスマナー等を身に付けることを目的とした訓練を行います。

具体的な訓練内容としては、応募書類の作成や模擬面接、職場実習などがあります。就職後の職場定着サポートの提供も行っています。

ウェルビーは2019年11月現在、全国で69センターを展開しています。

その他の事業

• 就労定着支援事業所：就労後のサポートのため、企業等の関係機関との連絡調整等
• 特定相談支援事業：就労支援を受ける前段階のサービス利用計画作成・改善
• 自立訓練（生活訓練）事業：施設・病院等の長期滞在者向けの地域生活への移行支援
• 地方自治体との取組：埼玉県からの委託事業として、発達障害者就労支援センターの運営

療育事業

療育事業では、未就学児～高校生を対象に、

• 児童発達支援事業所「ハビー」
• 放課後等デイサービス事業所「ハビープラス」

を運営しています。

児童発達支援事業所「ハビー」

ハビーでは、発達障害を持つ未就学児に対し、成長と発達を促す指導を行います。

児童それぞれに対し、指導計画を作成し家庭と協働で指導します。個別支援と集団支援を組み合わせて提供し、遊びを中心とした発育プログラムとなっています。

相談支援は、臨床心理士や作業療法士等の専門家が対応します。

ハビーは、2019年11月現在、首都圏と関西圏で22教室を展開しています。

放課後等デイサービス事業所「ハビープラス」

ハビープラスでは、小中高生を対象に、放課後や長期休暇中等に様々な支援を行います。

各年齢層に応じて、社会性や生活スキル、就労に必要なスキル等が身に付けられるカリキュラムとなっています。

ハビープラスは、2019年11月現在、埼玉県と千葉県で6教室を展開しています。

ウェルビーの業績

「ウェルビー 有価証券報告書 -第8期-」によると、ウェルビーの業績は、売上高57億5,143万円（前期比+31.8%）、営業利益14億9,565万円（前期比+47.8%）です。

各事業所における利用者数と稼働率が向上し、就労移行支援事業所においては定着支援体制のサービス単価が向上したこと等で増収増益となりました。

詳細を知りたい方はウェルビーの「IR情報」をご覧ください。

ウェルビーの成長戦略

「ウェルビー 有価証券報告書 -第8期-」で、ウェルビーは以下3つの目標を掲げています。

• 就労移行支援事業所「ウェルビー」の継続的拡大
• 児童発達支援事業所「ハビー」の出店の加速
• 放課後等デイサービス「ハビープラス」のハビー出店地域への進出

事業所ウェルビーで培ったノウハウを活用し、ハビー・ハビープラスの出店を加速していく方針です。

ウェルビーが中途採用を行う求人のポジション

ウェルビーは、ウェルビー・ハビー・ハビープラスの3拠点それぞれで、サービス管理責任者・支援員の募集を行っています。

ウェルビー

ウェルビーのサービス管理責任者・支援員は、就労希望者の希望と適性を把握し、就労に至るまで支援します。

具体的には、希望のヒアリングや計画立案、訓練の実施、企業等の関係機関との連絡調整が仕事内容です。

ハビー

ハビーは、児童発達支援管理責任者・児童指導員の職種を募集しています。

発達の遅れがあり療育の必要がある未就学児への指導を行う職種です。具体的には、児童の保護者との面談、計画立案、個別指導等を行います。

ハビープラス

ハビープラスにおいても、児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集が行われています。

発達の遅れがあり療育の必要がある小中高生への指導を行う職種です。具体的には、児童の保護者との面談、計画立案、個別指導等を行います。

いずれの支援員・指導員ともに、教室長や複数拠点を統括する管理職を目指すことができる職種となっています。

ウェルビーの年収・給与

「ウェルビー　有価証券報告書　-第8期-」によると、ウェルビーの従業員の平均年収は368万円、平均年齢は36.5歳です。

ウェルビーの中途採用の選考スケジュール

書類選考後、2～3回面接が実施されます。

募集ポジションやタイミングにより、面接回数は異なります。

ウェルビーの書類選考対策

一般的に転職活動における書類選考の通過率は20~30%と言われています。

書類選考を通過しなければ、その後の面接の機会を得ることはできません。

しかし、書類は通過後に行われる面接でも活用されるため、ただ通過することを目指すのでなく、より良い書類を作りましょう。

書類作成時の注意点は以下の3つです。

1. 歓迎要件に当てはまる要素をアピールする
2. 過去の実績をできるだけ具体的に記載する（数字や規模感がわかるようにする）
3. 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する（不要な情報は入れない）

履歴書や職務経歴書の内容に自信がない方は、転職エージェントで添削してもらうとよいでしょう。

客観的な意見をもらうことで、アピールポイントをブラッシュアップすることができます。

ウェルビーの面接対策

面接で聞かれやすい質問

ウェルビーの面接では、

• 自己紹介
• 経歴
• 前職の仕事内容
• 転職理由
• 志望動機　など

の質問が聞かれやすいようです。

▶転職活動の面接前の準備で行っておくべきことは？

ウェルビーへの転職でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。

ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。

①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能

教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人（教材制作／学校営業／スクール運営／各種企画職）もご案内いたします。

• EdTech（教育×テクノロジー）
• STEAM教育
• グローバル人材育成
• 社会人教育

などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。

②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案

弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話／ビデオ通話等での面談を必須としています。

面談を通じて、

• 教材作成や企画にチャレンジしたい
• 年収をあげたい
• 土日休みの仕事がしたい
• 夜遅い勤務を日中勤務にしたい

といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。

③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします

• 学校の先生／教員
• 学習塾の講師や教室長
• 各種の教材制作／編集
• 教育関連業種での営業
• ITエンジニア
• 異業界から教育業界への転身

などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。

出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。

教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。

④利用は無料！相談＝転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能

弊社のご利用は全て無料です。

また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。

今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ！お早めに相談ください

ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、

• 情報収集
• 選考の対策

が欠かせません。

ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。

準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。

転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。

特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。

ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。

面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。