やる気スイッチグループへの転職活動を始める前に必見！教育業界専門エージェントによるまとめ

「やる気スイッチ」という言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。

「やる気スイッチ」はやる気スイッチグループが運営する学習塾「スクールIE」のキャッチフレーズです。

同社は『何かをきっかけに、突然目的意識が生まれたり、色々なことに興味がわいたり、あるいは意欲がわいて自発的に勉強するようになったり』する現象を「やる気スイッチが入る」と命名しました。

教育業界で働きたいと考えている方の中には、やる気スイッチグループに関心をお持ちの方もいらっしゃるでしょう。

この記事では、教育業界専門の転職サイトを運営しており、やる気スイッチグループへの転職も数多く支援している弊社が、転職活動を始める前に知っておきたい知識や情報をまとめています。

読んでいただくと、選考前に知っておくぺき企業情報や、求人情報、中途採用の選考において大切なことが理解できます。

さらに、教育業界専門の転職エージェントを運営している弊社にご相談頂ければ、個人個人にあったアドバイスや面接対策も行っていますので、転職成功の可能性を高めることが出来ます。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

やる気スイッチグループの特徴と転職活動で知っておきたいこと

やる気スイッチグループの特徴

• 1989年に株式会社拓人として設立
• 2011年に拓人ホールディングス（現：やる気スイッチホールディングス）設立
• 2008年に台湾で「拓人スクールIE」を開校、台湾での事業展開を開始
• 直近の売上高は176億円、生徒数は約9万7,000人（2019年2月末時点）

やる気スイッチグループへの転職活動の前に知っておきたいこと

• 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育園の運営が主な事業
• 現在、多くの職種で中途採用募集を行っている

やる気スイッチグループに関する基礎知識

やる気スイッチグループの会社概要

名称	株式会社やる気スイッチグループ
設立	1989年11月
所在地	東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
代表取締役社長	高橋 直司
創業者	松田 正男
資本金	1億円
事業内容	個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の運営

やる気スイッチグループの企業理念

「企業情報」によると、やる気スイッチグループの理念は、

「全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、人々が”やる気スイッチ”を入れ、”自分力”を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する」です。

それぞれの言葉の意味は、

• 宝石：誰もが持つ才能のこと
• やる気スイッチ：前向きに取り組む気持ちを引き出すスイッチのこと
• 自分力：努力によって身につくその人だけの能力のこと

です。

やる気スイッチグループの理念には、子どもたち1人1人に合わせたアプローチでやる気を引き出し、自分力を磨く教育を提供し続けるという想いが込められています。

やる気スイッチグループの事業内容

やる気スイッチグループの事業内容は、スクール事業と海外事業の2つに分かれます。

スクール事業

やる気スイッチグループは、2019年3月末時点で全スクール合わせて1,671教室を展開しています。

スクール事業で提供しているブランドは、

1. やる気スイッチスクエア
2. スクールIE
3. チャイルド・アイズ
4. 忍者ナイン
5. WinBe
6. Kids Duo
7. Kids Duo International
8. i Kids Star

の7ブランドで運営のほか、それぞれフランチャイズ事業も行っています。

各ブランドについて以下で説明します。

やる気スイッチスクエア

やる気スイッチスクエアは、幼児～高校生までがそれぞれの目的に合わせて学べる複合型スクールです。

40年間の指導ノウハウを集めた”学びの広場”として、現在、東京・神奈川・千葉に4教室展開しています。

スクールIE

スクールIEは、生徒1人1人に授業・講師・テキストを最適なものにするフルオーダーメイド型の個別指導学習塾です。

独自の個性・学力診断テストを使い生徒に最適な学習環境を提供し、苦手の克服や成績向上を実現します。

スクールIEは現在、全国で約1,000教室を展開しています。

チャイルド・アイズ

チャイルド・アイズは、1.5歳～小学校3年生が対象の、思考力と人間力を養う教室です。

1. 知能育成
2. 小学校受験
3. 中学校受験準備

の3つのコースがあります。

勉強しながらではなく遊びながら、知能因子を刺激するレッスンとなっています。

チャイルド・アイズは現在、全国約100教室を展開しています。

忍者ナイン

忍者ナインは、スポーツ科学に基づき、基礎的な運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室です。

2歳～小学校3年生までが対象のスポーツ教室で、すべてのスポーツに通ずる基本動作を学びます。他学年とのグループ活動を行うことで、リーダーシップや社会性・協調性を養います。

忍者ナインは現在、全国約200教室を展開しています。

WinBe（ウィンビー）

ウィンビーは、英語のネイティブスピーカーと日本人講師が教える少人数制英会話スクールです。

英語圏の学習法「フォニックス（Phonics）」を用いて、聞く・話す・読む・書くの英語4技能を身に付ける教育プログラムを提供しています。

フォニックスは、英語圏の子どもが読み書きを身に付けることを目的に開発された、英語の正しい読み方を習得できる学習法です。

固定担任制の少人数クラスで指導を行い、目標設定や学習相談を行う面談を年3回実施しています。

ウィンビーは現在、全国約90教室を展開しています。

KidsDuo（キッズデュオ）

キッズデュオは、英語が身につく学童保育です。

英語の勉強をするのではなく、音楽や工作、遊びなどを英語のみで行うことで自然に英語を身に付けられる学童保育です。

異文化体験をすることで、国際性や協調性、創造力を養っています。

キッズデュオは現在、全国約150教室を展開しています。

KidsDuo International（キッズデュオ インターナショナル）

キッズデュオ インターナショナルは、国際性・自主性・社会性等を育てる”バイリンガル幼稚園”です。

3～6歳対象の幼児教育と保育融合の教育施設で、小学3年生レベルの学習力・運動能力を身に付けることを目指します。

2019年現在、4園の合計生徒数は1,000名を超えています。

i Kids Star（アイ・キッズ・スター）

アイ・キッズ・スターは、バイリンガル教育・知能教育・運動指導の3つの教育を軸にした教育を提供する幼稚園です。

現在は東京都と神奈川に園があり、2020年4月に愛知での開園を予定しています。

海外事業

やる気スイッチグループは、2008年より台湾での教室展開を進めており、2019年現在で台湾国内で51校を運営しています。

今後も、アジアを中心に教育サービスを提供していくようです。

やる気スイッチグループの業績

「事業展開」によると、やる気スイッチグループの2019年2月末時点の売上高は176億円です。

総生徒数は約9万7,000人、日本国内の教室数は1,644教室です。

やる気スイッチグループが中途採用を行う求人のポジション

やる気スイッチグループは、各教育施設スタッフ、営業・企画、コーポレート職など、多くの職種で中途採用を行っています。

以下で、それぞれの職種の概要を説明します。

教室長・スクールディレクター

キッズデュオやスクールIE、ウィンビー等の教室運営業務全般を担う職種です。

教室の売上管理や保護者との面談、生徒募集計画の立案・実行、スタッフへの指導などを担当します。

保育士

キッズデュオ インターナショナルにおける保育士を募集しています。園児の体調確認や外遊び、日本語・英語の教育、事務作業などが主な業務内容です。

クリエイティブディレクター

やる気スイッチグループの全ての教育サービスのブランディングやマーケティングを考慮した、コミュニケーション戦略の立案等を行います。

広告全体のディレクションやブランド企画、外部ベンダーとのやり取り、進捗管理等のマネジメントなどが具体的な仕事内容です。

ブランドマネージャー

やる気スイッチグループの教育サービス全てのブランドマネージャー業務を担います。

マーケティング戦略立案実行や、予算計画の立案・実績管理、外部ベンダーコントロールなどを行います。

営業（法人・個人）

キッズデュオ、キッズデュオ インターナショナル、アイ・キッズ・スター等のフランチャイズパートナーの開拓営業職です。

フランチャイズ加盟を検討している個人・大手法人を対象に提案営業を行います。

商品企画・開発

家庭学習を支援するオンライン販売サービスの企画開発職です。

ECサイトの企画から開発、Webマーケティングの戦略企画立案等の運用業務全般を行います。

映像クリエイター

採用関連動画や広報活動などで使用される映像のクリエイターです。主な業務は、専用スタジオでの撮影、Adobe Premiereを用いた編集です。

ネイティブリクルーター

ネイティブリクルーターは、英語教育施設で働くネイティブ・バイリンガルスタッフの採用から研修等のサポート業務を担当します。

求職者とのスカイプでの一次面接や、ビザの申請等の手続きや研修などが主な仕事です。

コーポレート職

やる気スイッチグループは、総務・労務・法務を募集しています。いずれの職種も専門性の高い職種であることから、経験者のみを募集しています。

やる気スイッチグループの中途採用の選考スケジュール

やる気スイッチグループの中途採用は、

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
5. 内定

のスケジュールで実施されます。

なお、面接の回数は応募する職種やタイミングにより異なります。

やる気スイッチグループの書類選考対策

中途採用では、まず書類選考に通過する必要があります。

ただ、書類選考はその後の面接の材料にもなりますので、ただ通過するだけではなく、続いて行われる面接によい影響を与えられるものにしておく必要があります。

具体的には以下のような点に注意して、書類を作成するとよいでしょう。

1. 求人票の歓迎要件に当てはまる要素をできるだけアピールする
2. 過去の実績をできるだけ具体的に記載する（数字や規模感がわかるようにする）
3. 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する（不要な情報を入れない）

自信のない方は、転職エージェントに相談して、客観的な意見をもらうのもよいでしょう。

やる気スイッチグループの面接対策

面接で聞かれやすい質問

やる気スイッチグループの中途採用の面接では、

• 自己紹介
• 経歴
• 長所と短所
• 転職理由
• 志望動機
• 現職の仕事内容　など

の質問が聞かれやすいようです。

▶転職活動の面接前の準備で行っておくべきことは？

業界知識・トレンド

現在、教育業界は、

• アクティブラーニング
• 個人の学習の最適化（アダプティブラーニング）
• STEAM教育
• 反転授業、ブレンディッドラーニング
• センター試験の廃止
• プログラミングの義務教育化

など、様々なトピックスやニュースがあります。

あまりにもこうしたトピックスについて知識や意見がない場合、教育分野に対して興味・関心がないと思われてしまう可能性もあります。

特に関心のある分野や、自身が応募したいと思うポジションに関連するようなトピックスは事前に把握しておきましょう。

やる気スイッチグループへの転職でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。

ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。

①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能

教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人（教材制作／学校営業／スクール運営／各種企画職）もご案内いたします。

• EdTech（教育×テクノロジー）
• STEAM教育
• グローバル人材育成
• 社会人教育

などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。

②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案

弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話／ビデオ通話等での面談を必須としています。

面談を通じて、

• 教材作成や企画にチャレンジしたい
• 年収をあげたい
• 土日休みの仕事がしたい
• 夜遅い勤務を日中勤務にしたい

といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。

③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします

• 学校の先生／教員
• 学習塾の講師や教室長
• 各種の教材制作／編集
• 教育関連業種での営業
• ITエンジニア
• 異業界から教育業界への転身

などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。

出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。

教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。

④利用は無料！相談＝転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能

弊社のご利用は全て無料です。

また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。

今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ！お早めに相談ください

ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、

• 情報収集
• 選考の対策

が欠かせません。

ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。

準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。

転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。

特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。

ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。

面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。