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教育業界の求人・転職情報一覧

全3511件

（451~500件を表示）

  • 学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(首都圏)

    株式会社河合塾マナビス

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区ほか埼玉県：志木校／春日部校／熊谷校／所沢校／東松山校／上尾校／久喜校／北浦和校／和光市駅前校／大宮校／ふじみ野校／浦和校／草加校千葉県：津田沼校／稲毛校／成田校／本八幡校／海浜幕張校／千葉駅東口校／船橋校東京都：金町校／経堂校／巣鴨校／桜新町校／豊洲校／新小岩校／下高井戸校／北千住校／自由が丘校／荻窪校／立川校／西葛西校／亀戸校／国立校／石神井公園校／八王子校／府中校／吉祥寺校／町田校／王子駅前校／秋葉原校／五反田校／三軒茶屋校／練馬校／西新井校／茗荷谷校／市ケ谷校／成城学園前校神奈川県：武蔵小杉校／北久里浜校／平塚校／橋本校／新百合ケ丘校／藤沢駅南口校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    442～538万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集：入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談：学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング：模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他：社員・アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育･マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1～2名（1人あたり50～70名程度の生徒を担当）、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業（約1,000講座）と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
    必須要件
    正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験
    詳細を見る

  • グローバル教育プログラムの運営・教材企画作成

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川 10階
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    国内の学校法人で行われる短期型（3～5日）国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。（１）学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務（２）国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり（３）英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作その他、上記に係る付随業務※当日の運営、添乗は別の担当者が行います。【組織について】部長（40代後半女性）-副部長2名(40代男女)-主任1名（30代女性）他10名（20-40代）程度、うち男性1名
    必須要件
    ・英語教育（学校教育での教務経験3～4年）の業務経験・英語ビジネスレベル（ネイティブ人材との会話ができるレベル）・海外留学経験または海外在住・赴任経験
    詳細を見る

  • 法人向けソリューション営業_教育研修・人材開発

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階
    想定年収
    450～650万円
    仕事内容
    同社のビジネス教育事業部 渉外営業部 首都圏支部にて、即戦力として民間企業に向けた教育研修・人材開発ソリューションの新規開拓営業をお任せします。 多様な教育コンテンツ力を武器に、企業が抱える組織課題（階層別育成、リスキリング、DX推進等）を解決に導く戦略的中核ポジションです。【具体的な業務内容】自らターゲット企業を選定・アプローチし、課題の抽出から研修プログラムの設計・提案、実施後のフォローまでを一気通貫で担当していただきます。・プロアクティブな市場開拓：ターゲット企業に対する仮説構築、および能動的なアプローチによる戦略的な接点創出（商談獲得）・課題ヒアリング・企画提案：企業の経営層・人事担当者から潜在的な組織課題をヒアリング。手軽に導入できる「研修パッケージ」の提案から、各社固有のニーズに合わせたカリキュラムをゼロから設計する「オーダーメイド型研修」の提案まで、最適なソリューションを組み立てます。・ クロージング・実施調整：提案書の作成、プレゼンテーション、受注活動。受注後は社内の教務部門や講師と連携し、研修実施に向けたスキームを構築します。・ リレーション構築：研修実施後の振り返りを行い、次年度の継続受注や他部署への展開を図ります。・ 収支管理：案件ごとの緻密な収支シミュレーション（売上最大・経費最小の徹底）
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安／課題ヒアリングから提案書作成・プレゼンまで自己完結できる方）・新規開拓営業の経験
    詳細を見る

  • 児童指導員（アンダンテ木更津）

    株式会社成美学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 残業少なめ
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    千葉県木更津市東中央2-1-1　ドリームビルディング4F
    想定年収
    252～300万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する放課後等デイサービス事業所にて、さまざまな支援や指導をしていただきます。主に、発達などの障がいを持つ子どもたちを対象に、各種療育プログラムを実施します。【詳細】・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）・親御様との対応 （個別支援計画書の作成・説明）・関係機関との連携・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等）【雇用形態について】2年以降正社員雇用あり【送迎が無い】アンダンテの利用者は、ほとんどが自分自身で通所することが出来る利用者になります。そのため"放課後等デイサービス"の高いハードルであった送迎がありません。
    必須要件
    ・下記いずれかを満たすこと1）小・中・高いずれかの教員免許をお持ちの方2）保育士の免許をお持ちの方3）社会福祉士の資格をお持ちの方4）精神保健福祉士の資格をお持ちの方5）幼稚園の免許をお持ちの方6）社会福祉学、心理学、教育学を学んだ方7）児童指導員任用資格をお持ちの方8）児童発達支援管理責任者の実践研修の修了者※児童発達支援管理責任者の場合
    詳細を見る

  • 人材育成支援コンサルタント

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階※総合職のため将来的に異動・転勤の可能性があります
    想定年収
    600～730万円
    仕事内容
    主に顧客企業の人事部・人材開発部門に対し、研修、アセスメント、通信教育、eラーニング、公開セミナーなどを組み合わせた人材育成施策を提案します。1.顧客課題のヒアリング既存顧客を中心に訪問・商談を行い、人材育成や組織に関する課題をヒアリングします。担当者は、人事・人材開発部門の実務担当者から、経営層、事業責任者、管理職までさまざまです。相手の立場や課題に応じて対話し、表面的な要望の背景にある課題を整理します。お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。2.企画・提案ヒアリングした内容をもとに、顧客の事業戦略や組織の状況を踏まえ、育成施策を企画・提案します。研修、アセスメント、通信教育、eラーニングなど、複数のサービスを組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を設計します。提案内容は、客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなることが多いです。案件に応じて、研修企画、商品開発、サービス提供などの社内メンバーと連携して提案をまとめます。3.導入後のフォローと継続提案実施後には報告会や振り返りを行い、施策の効果や新たな課題を確認します。提案して終わりではなく、顧客の変化に中長期で伴走しながら、次の施策を提案します。
    必須要件
    ・無形商材の法人営業5年以上
    詳細を見る

  • 研修講師（人材育成・組織開発）

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階※総合職のため将来的に転勤の可能性があります※講師職は全国出張があります 入社時は開発職となり、入社後の試験合格を経て、講師職となります。当該職種においては事業場外みなし勤務となり、稼動がない場合は自宅勤務が可能です。時間外手当は別途支給となります。
    想定年収
    550～850万円
    仕事内容
    ■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。（約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。）＜組織で働いた実体験を研修に活かせる＞同社の提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。
    必須要件
    研修講師経験者
    詳細を見る

  • 人材育成支援コンサルタント（福岡）

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル 11階【就業場所】雇入れ直後：求人票に記載の住所とする。変更の範囲：全国の同社各拠点
    想定年収
    480～650万円
    仕事内容
    【ミッション】担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。【業務内容】同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。【営業活動の流れ】①課題のヒアリング担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。※お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。②企画・提案お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。【仕事において大切なこと】時代の変化に伴って各企業の戦略が変化し、業界ごとに横並びの人材育成から事業の数年先を見据えた人材戦略に課題を感じるお客様が増えています。営業職は事業や施策の実務を担う担当者から、戦略実現を担う役職者まで幅広く信頼を得ることが重要となるため、様々な視点から解決へのアプローチを行う枠にとらわれない発想を大切にしています。【担当エリア】福岡県を中心にした九州全県
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など）
    詳細を見る

  • 法人営業（オープンバッジ事業部）

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階※複数拠点がありますが、転勤はありません。
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    同社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業・「提供して終わり」ではなく、提案～導入後までパートナーとして伴走・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ■将来的に従事する可能性のある仕事内容当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、グループ会社への挑戦などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）■特徴6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開していく事業部です。スキルの可視化と人材育成を加速させることで企業と社会に貢献していくことが可能です。オープンバッジは「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で「学習歴」をわかりやすく明示・可視化することができます。世界で推定1億個以上発行され、日本では内閣官房の資料にもオープンバッジの利用について記載されており、200以上の企業・研修会社・大学・資格発行団体がオープンバッジを発行しています。当社のプラットフォームは日本で初めて1Edtechが規定する国際技術標準規格として認定され、多くの人材育成・教育関連団体から革新的なソリューションとして高い評価をいただいております。※オープンバッジ財団も同社と関係がある団体となります。■所属部署の年齢・性別構成部署のメンバー構成：事業部長1名、営業2名、オペレーション担当2名、エンジニア9名20代～30代のメンバーが中心となっています。男女比は1:1です。心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。
    必須要件
    法人営業経験（有形・無形問わず）
    詳細を見る

  • 通信制高校教員（保健体育）（神奈川県都筑区）

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-10-18（横浜校）
    想定年収
    260～325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導（集団・個別授業）生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2～3日で生徒は17：00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は4時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・2027年4月1日の入職が可能であること・保健体育の高校教員免許をお持ちであること
    詳細を見る

  • 学生指導・安全管理担当

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
    想定年収
    420～600万円
    仕事内容
    ・学生指導の指揮・支援・対応業務→Slack等のオンラインツールにおけるトラブルや不適切な行為に対する調査や指導　情報提供（通報）窓口の運営　等・学生の保安・防犯環境の整備・運用業務→学生が犯罪に手を出さない、巻き込まれないための周知啓発活動　オフラインイベント開催時の現地安全対策　等・警察や裁判所等の外部機関対応業務→警察や裁判所等からの問い合わせや、情報提供依頼等に関する窓口対応　等・学生指導や保安・防犯に資する職員の育成・啓発業務→指導力や保安・防犯意識を向上させるための教職員研修の企画実施　等
    必須要件
    下記いずれかに当てはまる方・生徒への生活指導、相談対応等の実務経験・行政機関等における相談・トラブル対応や安全管理、リスク管理等の実務経験
    詳細を見る

  • 塾講師（校舎長候補・小中学生担当）_難関校受験「山王学院」

    株式会社サンノウインターナショナル

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    半田市とその近隣以下いずれかの校舎配属を予定（半田市）半田校、乙川校、宮池校（武豊町）武豊校（阿久比町）巽ヶ丘校
    想定年収
    500～700万円
    仕事内容
    ■仕事内容小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます（理系・文系に分かれ、2教科を担当）。また、授業だけでなく、生徒の成績管理や、生徒・保護者との面談を通じた進路指導、ホームルーム運営、校舎の生徒数管理などにも携わっていただきます。校舎長として生徒一人ひとりと密に関わりながら、受験・進学指導を行うとともに、校舎マネジメントなどにも主体的に取り組んでいただくポジションです。また、各校舎には一定の裁量が与えられているため、ご自身の経験を活かした積極的なマネジメントを実践していただけます。さらに、合宿などの全社イベントでは責任者としてリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。■当社の強み小学生から高校生まで、継続的に通える体制を整えているため、生徒だけでなく保護者・卒業生からの信頼も厚く、口コミや紹介による入塾が多いのが特長です。その結果、新規生徒獲得のための営業負担は比較的軽く、授業にしっかり向き合う時間を確保できることが、当社の強みである高い授業品質につながっています。■研修制度入社後は初期研修として、当社の教育理念や各部門の事業内容への理解を深めていただくため、各校舎・各部門をご見学いただきます。その後、最初の数か月間は授業を担当しながら、先輩校舎長のもとで校舎運営業務を学んでいただきます。山王学院では、「授業こそ最大の営業」という考えのもと、研修制度の充実に力を入れています。全社員を対象に、授業スキルを磨くための模擬授業を月2回程度実施しているほか、模範授業を見て学ぶ機会も数多く設けています。教材においても、教師が各単元の本質から指導できるよう独自テキストを使用しており、一生ものの教務スキルを身につけていただけます。加えて、教師としてさらなるレベルアップを図るため、「英検」「数検」などの資格取得も推進しています。検定料の補助に加え、準1級以上の取得者には「検定手当」を支給するなど、社員の自己研鑽を積極的にサポートしています。また、キャリア段階に応じた各種外部研修も積極的に活用しています。授業スキルと並行してマネジメントスキルも高めていただける環境を整えています。■キャリアアップ（例）（1）一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ（2）一般職→副校舎長→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト校舎長より、いわゆる管理職の道とスペシャリストの道があります。・管理職…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、後進の育成と、教材研究／新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策にも携わっていただきます。・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。
    必須要件
    ・塾、予備校、学校などの教育機関での経験・理系・文系どちらかで2教科の指導が可能な方
    詳細を見る

  • スクールマネージャー（名古屋）

    株式会社キズキ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • コーチング
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-24-8　いちご名古屋ビル4階※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。
    想定年収
    450～520万円
    仕事内容
    「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現に伴走していただきます。直接の生徒支援や校舎マネジメントを通じて、事業の拡大を担う重要なポジションです。主な業務内容は以下の2つです。【1.校舎マネジメント・運営】生徒が安心して通塾できる環境づくりと、KPI達成に向けた取り組みを行います。・学習環境の整備および生徒・保護者対応生徒・保護者への丁寧なサポートや学習管理を実施し、安心して学べる場をつくります。・KPIマネジメント・営業活動「数字の達成＝支援の最大化」という考え方のもと、入会率や継続率などの数値目標達成に向けて取り組みます。・チームビルディング・講師育成約30～40名の講師と連携し、校舎運営を円滑に進めます。（※実際の授業は講師が担当します）・プロジェクトの推進季節講習や合宿などのイベント、新サービスの企画・運営を行います。【2.支援業務】生徒が抱える課題や背景を丁寧に汲み取り、人生の再出発の「きっかけ」となる面談を実施します。・初回面談（入塾希望者向け）生徒が「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの背景にある課題を分析し、進路選択や学習計画の策定など、具体的に歩む道筋を示します。・定期面談・メンター面談（入塾後）「メンタル」と「学習」の両面から目標や悩みに寄り添い、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字の達成」にこだわりを持って取り組んでいます。この「数字」が意味するのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩みを抱える方々に必要な価値をどれほど届けられたか」という成果そのものです。これは、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現に直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして、社会に確かな変化をもたらすために、高い使命感をもって日々邁進しています。■「キズキ共育塾」とは？キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景や生きづらさを抱える生徒たちに、「メンタル」と「学習」の両面から次の一歩をサポートする学習塾です。生きづらさや不安を感じている方々が安心して学べる居場所を整え、基礎の学び直しから志望校対策まで、一人ひとりに合わせた学習支援を実施しています。同社が目指すのは、ただ学力や偏差値を上げることだけではありません。「一般的なレールから外れてしまった」と自信をなくしている生徒が、「ここならもう一度頑張れるかもしれない」と思えるきっかけをつくること。そして、学びを通じて自己肯定感を取り戻し、自分自身の将来や可能性を前向きに描けるようになることを何よりも重視しています。■入社後の流れ【STEP1】全体研修・事業部研修（約1～2週間）初日に人事部主催の全体研修を行った後、関東本部および基幹校舎にて事業部主催の研修を実施します。（交通費・宿泊費は全額支給）【STEP2】配属先でのOJT配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。【STEP3】チームでの継続的なフォローと連携朝礼や定期ミーティングで生徒のケース相談や数字の進捗を共有・相談し、チーム一丸となって生徒支援や校舎運営に向き合います。また、事業理念を共有する事業部全体会議も定期的に実施しています。未経験の方も一人で抱え込むことなく安心して働ける環境です。※各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1～3名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名のチーム体制で運営しています。■キャリアパス希望と適性に合わせて、複数校舎を束ねる「エリアマネージャー」や、事業企画、新規校舎の立ち上げ、新規サービスの企画などに携わるチャンスがあります。（※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。）教育業界未経験者や第二新卒世代を含め、さまざまな経歴を持つメンバーが第一線で活躍しています。経験の有無にかかわらずキズキの支援を体現できるよう、万全のサポート体制を整えています。研修やOJT、日々のミーティングに加え、全社的に定期的な面談（1on1）を実施しています。業務上の悩みはもちろん、中長期的なキャリアの展望についても気兼ねなく相談できるため、安心して長くキャリアを築いていくことが可能です。■キズキで働くメリット・教育を通じて、一人の人生の再出発に深く関わる価値ある仕事がしたい・既存の教育や福祉の「制度の限界」を現場から打ち破りたい・ビジネスの力で「誰もが救われる持続可能な支援」を実現したい・熱意や行動を直接「顧客価値」や「社会貢献」に繋げたい・年齢や経歴に関係なく、挑戦と成長を楽しめる環境で働きたいキズキなら、その想いを実現できます。「何度でもやり直せる社会をつくる」――このビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールでの勤務経験（アルバイト含む）・教員経験・営業または接客販売経験
    詳細を見る

  • 講師_小中高生向け集団指導塾「セナミ学院」（下妻・結城・古河）

    株式会社セナミ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    茨城県筑西市乙924（下館校）茨城県下妻市小野子町1-66（下妻校）茨城県結城市下り松3-2-4（結城校）茨城県古河市本町1-2-1（古河校）
    想定年収
    300～400万円
    仕事内容
    【概要】小中高生を対象に教科指導をお任せします。【詳細】■教務・担当教科：1教科から・授業数：2～3コマ／日・対象：小学・中学・高校※担当教科・指導対象は、応募者のご希望に応じる予定です。■運営業務・教材づくり・イベント準備・面談準備・採点など※生徒勧誘のためのチラシ配り・電話などの営業活動はお任せしません。【特徴】■風土偏差値を上げることはもちろんですが、同社では「社会で活躍できる人材を育てる」ことを重要視しています。生徒と真剣に向き合いながら、指導に挑む風土があります。そのため、同社の教えで育った生徒が同社の想いに共感し、大学生になりアルバイト講師として勤務。その後も新卒で入社し活躍する事例も珍しくありません。■入社後授業実施の基礎から学べるような研修を用意しています。また、生徒の成長を目指すことと同時に、講師自身の成長も実現して欲しいと考えているため、指導法は意図的に細かな制限は設けていません。各々が実践を通じて研鑽し、自由なスタイルを確立していきます。■堅実な運営営利企業のため当然売上は追いますが、数多く教室を出して構造で儲けようという考えはありません。一人ひとりの生徒・講師を育てることを最優先しています。そのため1教室に対して、経験値の高い講師が複数在籍していることから、指導において不足の無いサービス提供を実現しています。
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る

  • 採用コンサルタント

    Original Point 株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4階
    想定年収
    540～888万円
    仕事内容
    大手企業を中心に新卒採用を支援する採用コンサルタント。広報動画や体験型インターン等の企画提案を通じ、働くリアルを伝えて学生の仕事理解と納得感を高める施策を、課題整理から企画・実行まで一貫担当します。■詳細・企業の採用課題ヒアリングおよび整理、採用施策の企画提案・プロジェクト設計・仕事内容や職場の魅力を伝える採用広報動画・コンテンツの企画・制作ディレクション・企業理解を深めるインターンシップや仕事体感プログラムの企画設計・運用・顧客・制作メンバーとの調整およびプロジェクト全体の進行管理・品質管理・大学と連携したキャリア教育授業の企画推進や産学連携プロジェクトの実施
    必須要件
    ・採用、人事コンサル経験
    詳細を見る

  • 法人営業マネージャー（営業部長候補）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階
    想定年収
    750～1,000万円
    仕事内容
    ビジネス教育事業部 渉外営業部の責任者（営業部長候補）として、まずはご自身が営業の「最強のトップランナー」となって最前線で案件開拓・獲得を牽引し、同社の法人研修領域の拡大をドライブしていただきます。 同社では、全員が経営者感覚と当事者意識を持って参画する自律型組織の構築を重視しています。本ポジションは、デスクで報告書の承認や進捗管理だけを行う管理職ではありません。自ら率先してターゲットへアプローチし、顧客へ足を運び、提案のロジックを磨き上げ、圧倒的な実動実績をもって背中で組織を引っ張ると同時に、そのノウハウを横展開して次世代の営業リーダーを育成することこそが、さらなる組織拡大における最大の原動力となります。■担当する事業・サービスについて多種多様な教育コンテンツ・研修ノウハウを武器に、企業の経営課題・人事課題に対し、体系化された「研修パッケージ」から、各社固有のニーズに合わせた「オーダーメイド型研修」まで、高付加価値な人材育成ソリューションを提案・提供します。【具体的な業務内容】■トップセールスとしての新規アカウント獲得と戦略的アウトバウンドの徹底・自らが営業の最前線に立ち、仮説構築に基づいたアウトバウンドを起点として、新規法人顧客へのアプローチおよび折衝を強力に推進・人事責任者や経営層の潜在課題を引き出し、パッケージ研修とオーダーメイド型研修を組み合わせた最適な課題解決スキームを提案■次世代リーダー・営業メンバーの「育成」と営業標準化・営業メンバーのアプローチ設計や重要商談に自ら同行し、クロージングを決め切る実戦的な姿を見せるOJT指導を通じて、メンバーの営業IQを底上げする・自身の開拓ノウハウや提案ロジックを型化・標準化し、組織全体の再現性を高める仕組み作り■現場実動を通じたプレイング型組織マネジメント・首都圏および近畿圏の各支部を横断的に管轄し、「高品質な研修の提供こそが、次期契約の更新と拡大受注を生む」という全社最適の営業サイクルを現場に定着・日計経営に基づく数値管理とKPIマネジメントを徹底し、現場のターゲット選定・アプローチ、提案書のディベート、顧客折衝におけるボトルネックを自ら日々見つけ出し、率先してスピード解消する組織運営
    必須要件
    ・法人営業（無形商材、人材サービス、ITソリューション等における新規開拓）での圧倒的な目標達成実績・営業組織におけるマネジメント経験、メンバー育成経験
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  • 通信制高校教員（国語）（神奈川県綾瀬市）

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    神奈川県綾瀬市大上4-20-27（神奈川校）
    想定年収
    260～325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導（集団・個別授業）生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2～3日で生徒は17：00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は6時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・2027年4月1日の入職が可能であること・国語の高校教員免許をお持ちであること
    詳細を見る

  • サービス企画・開発

    株式会社河合塾マナビス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル
    想定年収
    504～664万円
    仕事内容
    【概要】難関大進学向け映像授業講座を活用した、新指導サービスの企画・開発を担うポジションです。部署として、ゆくゆくは、これまで河合塾 教務教材開発部が制作してきた映像授業を、マナビス側でも企画・制作できる体制を構築することを目指しています。講座の企画立案から制作進行管理まで幅広く担当していただきます。（※理系科目をご対応いただく予定です）【詳細】■ 企画・東大をはじめとする難関大入試の動向・問題の分析・分析結果をもとにした、校舎での指導サービスのコンセプト設計（レベル、ターゲット像、学習目標など）・必要な教材およびカリキュラム構成の立案・その他教務全般に関する改善企画※まずは入試分析からスタートし、徐々に企画へ注力していただきます。■ 制作進行管理指導サービスに関わる動画の制作における、日程調整・納期管理・資料準備・関係部署との連携、修正対応のディレクション等講師との打合せをする際、年2～3回、土日祝の出勤の可能性があります。（その場合は、別日に休日を取得いただきます。）
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちであること・難関大学へのご自身の入学経験・難関大学受験における教科指導経験（アルバイトを含む。数学・物理尚可）
    詳細を見る

  • カリキュラム開発

    インターネット・アカデミー株式会社

    勤務地
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 10階
    想定年収
    450～750万円
    仕事内容
    【概要】ITスキル講座の授業で使用する教材作成を中心に、下記の業務をお任せいたします。【詳細】・ITスキル講座全般の販売企画・教材作成・法人研修の授業登壇(オンライン会議ツールを用いた研修実施が中心)・オンデマンド動画の撮影・海外向けIT研修の教材作成、研修手配、授業登壇【ご入社後のイメージ】入社後は、併設するITスクールの講座を研修期間で受講いただき、Web/ITの専門知識を身に着けていただきます。その後、IT教育を提供するためのトレーニングを、メンターが伴走しながら模擬授業にて実施します。サブ講師の経験を積んでから、約数か月～6カ月後にメイン講師として登壇をしていただく予定です。未経験の方も上記研修を経て、研修講師として大手企業から指名されて研修に登壇したり、最新IT技術のカリキュラム開発をしたりと、活躍されております。活躍の結果、入社後数年のうちに昇進した社員が複数おります。【この仕事の魅力】1. 「目の前の数十人」から「全国、そして世界中の受講生」へ弊社には12万人の個人受講生、1,200社のクライアント企業への研修提供の実績があります。参加いただく方たちの国・地域も世界192カ国まで広がりました。あなたに企画いただいた授業が、オンデマンド動画や研修を通じて、何千、何万という人々へ届くようになります。教育現場での「伝える力」をベースに、より多くの人の人生を変える仕組み（教材・システム）を作る側へ回ることができます。2. 「教える」を「ビジネス・国策」の視点で捉え直す単に授業をするだけでなく、給付金制度を活用して受講できるIT講座・コースの開発により、勉強をスタートする経済的・精神的負担を下げたり、法人向けの販売企画を立てたりと、教育を「事業」へと昇華する実力が身につきます。関係省庁への提案・申請と進める中で、持続可能な教育ビジネスを構築する「プロデューサー」への転身が可能です。3. ITという「最先端の武器」を教育に掛け合わせる最新技術を常にカリキュラムに落とし込む環境に身を置くことで、教育者としての専門性を「IT・DX」という最も需要の高い分野でアップデートし続けられます。「ITがわかる教育者」は、今後の労働市場で圧倒的に希少価値が高まります。自分自身の市場価値を、教育×IT×グローバルの掛け合わせで最大化できます。4. 活気に溢れたチーム私たちのチームを一言で表すなら、「抜群のチームワーク」と「前向きなエネルギー」です。単に仲が良いだけでなく、お互いの強みと弱みを理解し、補い合える関係性が自慢です。現状に満足せず「もっと良くするには？」という話し合いが常に活発に行われています。社歴や立場に捉われず、前に進むための意見が尊重される風通しの良さがあるからこそ、常に活気ある職場環境が保たれています。【同社の特徴】プログラミングからデザイン、マーケティングまで100種類以上の豊富なIT講座を展開していますまた、企業研修の1,200社以上のクライアントは業界問わず、IT・サービス、広告・メディア、製造・電気機器など多岐に渡ります。そのうちの9割は大手企業です。・研修事例一覧https://www.internetacademy.co.jp/case/
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・営業（個人・法人問わず）・講師またが教員のご経験をお持ちの方（塾講師含む）
    詳細を見る

  • 駿台予備校進路アドバイザー（首都圏）

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都 千代田区神田駿河台2-12（お茶の水校1号館）東京都 千代田区神田駿河台2-1（お茶の水校2号館）東京都 千代田区神田駿河台2-5-17（お茶の水校3号館）東京都 新宿区市谷八幡町15-3（市ヶ谷校）東京都 豊島区南池袋2-19-8（池袋校）埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-235-3（大宮校）東京都 立川市柴崎町3-5-17（立川校）東京都 町田市原町田6-16-8（町田校）神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-7（横浜1号館）神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2-25-2（横浜2号館）千葉県 習志野市谷津7-7-6（津田沼校）千葉県 柏市柏5-2-13（柏校）東京都 目黒区緑が丘2-16-22（自由が丘校）東京都 武蔵野市吉祥寺南町1-10-1（吉祥寺校）千葉県 千葉市中央区富士見1-1-8（千葉校）初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※同学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回の所属長との面談で部署異動の希望を申請できる機会も用意しています。※総合職での募集のため、状況に応じて転居を伴う異動が生じる場合があります。
    想定年収
    380～500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。【詳細】■高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。（※講師職ではないため、教科指導は行いません。） ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験2年以上
    詳細を見る

  • 通信制高校教員（英語）（埼玉入間）

    学校法人開桜学院 日々輝学園高等学校

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    埼玉県入間市下藤沢1061-1（東京校）
    想定年収
    260～325万円
    仕事内容
    【概要】生徒に対する学習指導や生活面を含む指導を主とします。【詳細】■教科・受験指導（集団・個別授業）生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。■進路指導生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。■生徒サポート友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施します。■広報活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。【その他】・部活は週に2～3日で生徒は17：00下校、土日は部活なしです。・夏季休暇・年末年始休暇は、校舎を施錠するので、出勤できず完全OFFです。・通学路での立哨等はありません。・生徒の夏休み、冬休み期間中は、教員は6時間勤務となります。・若い教員が多い学校です。
    必須要件
    ・英語の高校教員免許をお持ちであること・27年4月1日からの勤務が可能な方
    詳細を見る

  • 駿台予備校進路アドバイザー（浜松）

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県浜松市中央区旭町6-1※同学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回の所属長との面談で部署異動の希望を申請できる機会も用意しています。※総合職での募集のため、状況に応じて転居を伴う異動が生じる場合があります。
    想定年収
    380～500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。【詳細】■高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。（※講師職ではないため、教科指導は行いません。） ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験2年以上
    詳細を見る

  • カスタマーサポートマネージャー候補（SaaS事業）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15／16／20階
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。■主な業務内容（入口はメンバー業務と同様です）・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）※日々サービスを利用いただくなかで発生した困りごとや問題に対して、改善につながるよう瞬時に事象を理解し、正確、且つスムーズなサポートを電話やメールでおこなっていただきます。・問い合わせ対応の記録（Salesforce）・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック・解約申告率の改善に向けた施策検討・FAQサイト更新・AHT（対応時間）の改善、短縮■ソリューション内容・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等■SaaS／メディアプロダクトの例・発達ナビ（SaaS）・仕事ナビ（SaaS）・かんたん請求ソフト・かんたん介護ソフト・ナーシングネットプラスワン　等※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。■ポジションの魅力・伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。・サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。同社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。・開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズサブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。・ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。【就労環境】・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます（出社圏外からフルリモート勤務は原則不可としております）
    必須要件
    以下のいずれかのご経験を必須とします。・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）・無形商材（IT／SaaS／広告メディアなど）の法人営業経験3年以上・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています＜入社後のキャリアプラン＞まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。
    詳細を見る

  • 学校法人向け営業（東京）

    株式会社FULMARK

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京都千代田九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1階・4階
    想定年収
    450～705万円
    仕事内容
    教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10～20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。＜具体的には…＞・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案＜扱う商品の一例＞顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700～800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。・学校案内、パンフレット、DM・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析・オープンキャンパス企画・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策・ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌【仕事のポイント】■教育業界の「プロ」としての専門性が身につく高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から「広報のパートナー」として頼られる存在に。■「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。■直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
    必須要件
    いずれかのご経験をお持ちの方・大学・専門学校等に対する提案営業経験・法人営業として、課題解決型の提案を行ってきた経験
    詳細を見る

  • 学校法人向け営業（大阪）

    株式会社FULMARK

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5階
    想定年収
    450～705万円
    仕事内容
    教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10～20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。＜具体的には…＞・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案＜扱う商品の一例＞顧客ごとにゼロベースで課題をヒアリングし、最適な施策を設計します。パンフレット、Web、動画、イベントなど手段を限定しないため、「本当に必要なもの」を提案可能。高付加価値だからこそ顧客単価は年間700～800万円と高く、価格ではなく提案の質で勝負できる環境です。例えば、下記のような施策を組み合わせて提案します。・学校案内、パンフレット、DM・Webサイト、Web広告、動画コンテンツ、CM制作、Web解析・オープンキャンパス企画・年間広報計画の企画立案、各種アンケート施策・ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣・入学式・卒業式関連、卒業生管理、卒業生会報誌【仕事のポイント】■教育業界の「プロ」としての専門性が身につく高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から「広報のパートナー」として頼られる存在に。■「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。■直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
    必須要件
    いずれかのご経験をお持ちの方・大学・専門学校等に対する提案営業経験・法人営業として、課題解決型の提案を行ってきた経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」（兵庫）

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    武田塾 芦屋校兵庫県芦屋市船戸町4-1　ラポルテ本館 3階302-2号（芦屋駅 徒歩1分）武田塾 宝塚校兵庫県宝塚市栄町2-1-2　ソリオ2 8階802-2（宝塚駅 徒歩1分）武田塾 西宮北口校兵庫県西宮市南昭和町2-30　山下ビル2階（西宮北口駅 徒歩3分）
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（埼玉）

    株式会社イーオン（KDDIグループ）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    志木市本町5丁目26-1 マルイファミリー志木8F（志木校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340～450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
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  • 【数学】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
    詳細を見る

  • 【理科】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • 【地歴公民】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • 【英語】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • 【養護】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、養護教員として業務をお願いします。【具体的な業務内容】・スクーリング対応（事前準備、事前架電、相談対応、当日対応、事後措置）・健康相談（架電業務）・保健指導（保健だより作成等）・教員の相談対応・感染症等健康に関する情報整理・安全管理、安全指導・課外活動等の安全管理・日本スポーツ振興センター関連業務・カウンセリング業務　等生徒が将来自分で歩いて行けるような支援をお願いします。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • 【保健体育】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • 【美術】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
    詳細を見る

  • 【家庭科】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～591万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。【授業の流れ】家庭科の宿泊型スクーリングでは、家庭科室での調理実習を通じて地域の食文化や調理技術を学びます。沖縄は「ちんすこう」、つくばは「マフィン」や「ジャム」など、地域の特産品や食文化に触れる調理実習を行います。【授業の流れ】通学型授業で行われる主な授業内容をご紹介いたします。・ライフサイクルゲーム：すごろく形式の教材を使い、結婚や住宅購入などのライフイベント、病気や消費者被害などを疑似体験しながら学びます。・人生ゲーム作成：高校卒業から高齢期までのライフステージを考え、発達課題やライフイベントを理解しながらオリジナルの人生ゲームを作成します。・高齢者体験：日本の少子高齢化の現状を学び、軍手や特殊なメガネを使って高齢者の身体的特徴を体験し、関わり方を考えます。・子どもの発達と健康：子どもの発達段階や安全性について学び、不慮の事故の実例を通じて子ども服の危険性を考察し、子どもの視点を疑似体験します。・指編みでアクリルたわし作り：繊維の種類や化学繊維について学び、実際に毛糸を使って指編みでアクリルたわしを作成し、ものづくりの楽しさを体験します。・食生活の構築：ファストフードのカロリーや適切なエネルギー量について学び、日常の食べ物のエネルギー量をカロリーペアマッチを通じて理解します。・織物の理解とコースター作り：布の作られ方や種類を学んだ後、毛糸を使ってコースターを作成し、織物への理解を深めます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
    詳細を見る

  • 【国語】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階仙台青葉キャンパス　※設置認可申請中※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
    詳細を見る

  • 【情報】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校（仙台）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区支倉町4番34号　マルキンビルディング2階※将来的に異動・転勤の可能性がございます※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366～591万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）　指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。　また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応（課題の添削指導）　生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。　ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業13:00～14:00：昼休憩15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）18:00～18:30：翌日の準備18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方）
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  • バスケ指導員（岡山）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岡山県岡山市北区平野622-8Workspace平野Ⅱ2D
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目はバスケです【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    バスケットボールの競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • 野球指導員（愛媛）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    愛媛県高松市大可賀2-1-28愛媛国際貿易センタービジネスオフィスW204
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目は野球です【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    野球の競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • サッカー指導員（高知）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    高知県高知市内（特定の事務所は構えず、スクール会場直行直帰）
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目はサッカーです【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    サッカーの競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • バスケ指導員（香川）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    香川県高松市中新町2-9富士ビル701号室
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目はバスケです【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    バスケットボールの競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • 空手指導員（大阪）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町2丁目1番43号KYUHO江坂ビル501,502（吹田事務所事務所）
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。※今回お任せする指導科目は空手です【詳細】・報告書の作成・データ入力・スクールの管理・運営、指導※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。・大会の運営・保護者とのやり取り・合宿プログラムの立案、運営・広報活動　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）ご入社後、まずは1カ月しっかり学んでいただきます。【ある1日のスケジュール例】10:00～　出社10:30～　チームMTG12:00～　休憩13:00～　移動13:30～　集客・広報活動14:30～　移動15:00～　スクール指導19:00～　退勤　※直帰もOKです
    必須要件
    空手の競技経験がある方（学生時代の部活動を含む）
    詳細を見る

  • 部活動指導者の現場統括スタッフ（京都）

    リーフラス株式会社

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    京都市下京区西七条掛越町60番地菱ビル204号室（京都事務所）
    想定年収
    300～450万円
    仕事内容
    【概要】子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している同社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。そんな同社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。【詳細】・指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス・保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡・学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談・行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。■20代～50代と幅広い年代が活躍中：名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です。育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です。■キャリア：担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長同社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です。【ある1日の流れ】・午前中生徒の出欠連絡の対応や指導者への確認事項の伝達。・午後巡回訪問。公共交通機関を使って移動します。指導法のチェックなどが中心ですが、臨機応変に直接子どもに教えることやケガをした子どもの保護者への対応等もします。・帰社後報告書作成など簡単な事務作業※大会の児童引率や審判を担当することもできます
    必須要件
    ・教育業界での就業経験（アルバイト含む）
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  • 【多摩】採点業務の進行担当

    株式会社Ｋ２プラス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都多摩市落合1-15-2　多摩センタートーセイビル3F※年数回出張の可能性がございます。
    想定年収
    390～490万円
    仕事内容
    【概要】学習塾や検定機関などから受託した模試の採点業務において、採点前の準備から採点スタッフの管理、クライアントとの調整、業務の振り返りまで、採点業務全体の運営・管理をお任せします。採点スタッフが円滑に業務を進められるようサポートしながら、納期や品質を管理し、クライアントや協力会社とも連携して採点業務を進めていただきます。※同社はデジタル採点を行っています【詳細】＜採点前の準備＞・テスト内容を事前に予習し、採点に必要な情報を把握・採点基準や採点時の注意事項をまとめた「採点指示」の作成・スタッフの質問対応・スタッフ配置の検討＜進捗管理＞・進行状況の確認・進捗に遅れが生じた際の原因確認、対応策の検討・実施・採点業務が予定どおり進むよう全体を管理＜採点スタッフのマネジメント＞・スタッフシフト管理※主にアルバイトや業務委託のスタッフ・就業状況確認・スタッフ評価・必要に応じて個別面談の実施＜クライアントとの折衝＞・運用すり合わせ・採点基準のすり合わせ・採点状況や進捗の定期報告＜協力会社との各種調整＞・運用すり合わせ・採点基準すり合わせ採点するテストの内容についてだけでなく、「スタッフ」「クライアント」といった複数の要素を加味して、採点業務の進行全体を管理するポジションです。【採点稼働日のスケジュール】8:40／出社：採点会場の準備。当日の採点スケジュールとタスクを確認。10:00／質問対応：採点者からの問い合わせに回答します。 12:00／採点進捗状況の管理：採点ルームで行われている集合採点の進捗を確認し、スタッフと次の動きについて相談します15:00／打ち合わせ：お客様との定例会議。定期的に模試に関する課題等を出し合っています。17:00／採点進捗状況の管理：一日の進行状況を振り返り、採点計画を修正します。18:20／退社：採点会場を整え、退社します。※採点稼働日以外は、フレックスを利用し早め退社も可能です。【在籍人数】正社員：10名パートスタッフ：約90名業務委託在宅採点スタッフ：約300名※2026年8月31日時点
    必須要件
    ・高校入試レベルの教科知識をお持ちの方（文系or理系で選択）
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  • 教室長・教室長候補_個別指導塾WAYS（関西）

    株式会社メイツ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    【大阪府】大阪府大阪市北区芝田2-8-31 第3東洋ビル304（梅田教室）大阪府大阪市天王寺区上本町6-2-26 大和上六ビル603-604（上本町教室）大阪府大阪市天王寺区悲田院町7-3 大京天王寺ビル7階B（天王寺教室）【京都府】京都府京都市下京区大堀町477 烏丸KT第1ビル2階（四条烏丸教室）【兵庫県】兵庫県西宮市甲風園1-11-14 野村ビル303（西宮北口教室）【奈良県】奈良県奈良市西大寺栄町3-27泉谷ビル302（大和西大寺教室）配属先：配属辞令に従うこととなるが、通勤時間の考慮はされる。(おおむね自宅最寄駅から片道1時間半圏内)配属先決定タイミング：入社後
    想定年収
    400～700万円
    仕事内容
    【仕事内容】中高一貫校の生徒向け個別指導塾「WAYS」にて、教室運営全般（施策立案・生徒支援・講師管理）を担当いただきます。学習指導は主にアルバイト講師が行うため、面談や授業プラン設計など「教育の質」に専念できる環境です。【主な業務】■教室長候補 ・入塾面談・学習相談：問い合わせへの対応、および新規入塾のクロージング・既存顧客サポート：定期的な生徒／保護者面談・講師マネジメント：アルバイト講師への指導、および日常的なオペレーション研修・教室事務：各種事務処理■教室長・中高一貫校生を対象とした個別指導教室の教室運営・統括管理・数値（KPI）マネジメント：入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進）、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート：保護者面談・スタッフ育成：副室長やSL（サブリーダー）に対するマネジメント教育、および労務管理【仕事のポイント】［◆現場に集中できる働き方］完全分業体制により、教室長は教育に集中できます。生徒と向き合う時間を最大化することで「成績アップ率92.9％」「生徒・保護者満足度100％」を実現しています。［◆自社アプリによる効率化］・現場の声を即時反映できる自社開発システム・生徒のつまずきを可視化し改善策を立案・指導報告書作成や保護者共有もアプリで効率化［◆完全分業で教育に専念］・学習指導：アルバイト講師・集客：マーケティング部門・経理／採用：管理本部教室長は「教育」に関わる領域に注力できます。［◆拠点ごとの裁量］授業プラン設計などの運営方針は各教室に一任。生徒の声や地域特性を踏まえた柔軟な運営が可能です。【組織体制】・20～40代が中心（平均31歳）・1教室あたり正社員1～3名、アルバイト10～20名・女性教室長も在籍【研修制度】・入社後約1カ月は本社研修・2カ月目以降は配属先でOJT・配属後もブロックマネージャーが定期的にフォロー※経験やスキルに応じて研修期間を短縮する場合あり
    必須要件
    以下のいずれかの経験をお持ちの方・営業経験（to B、to C問わず)・塾講師経験（年数不問)・教員経験（年数不問)
    詳細を見る

  • 教育機関向け営業_「ラインズeライブラリアドバンス」

    ラインズ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • EdTech
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス※スケジュールに応じて営業エリアへの直行直帰も可能ジョブローテーションによる異動/転勤の可能性があります。※社命による異動/転勤の場合は借上社宅適用あり
    想定年収
    450～600万円
    仕事内容
    全国累計11,000校を超える小・中学校で導入されている学習支援サービス「ラインズeライブラリ アドバンス」の導入に向け、教育委員会や小・中学校への提案営業から導入支援、導入後のフォローまで一貫してお任せします。自治体・学校への営業では、教育委員会や学校関係者など、さまざまな立場の方と連携しながら合意形成を進めることが重要です。単にサービスを提案するのではなく、教育現場や自治体が抱える課題を捉え、中長期的に信頼関係を築きながら導入・活用を支援していく、顧客深耕型の営業です。1）新規提案・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化※新規のテレアポ、飛び込みは行いません。※担当エリアは1～2県程となり、遠方の場合出張が発生します。2） 活用支援・導入後の活用促進、現場への定着支援・利用データをもとにした改善提案・契約更新・追加提案の推進・顧客事例の共同制作、販促施策への参画【求人の魅力】子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。【1日の流れ／例】8:45～ 始業、1日のスケジュール確認9:00～ レンタカーで訪問先へ移動10:00～ ユーザー校を訪問し、ラインズeライブラリの操作体験を実施11:00～ 未導入校へ訪問し利用開始に向けて打ち合わせ13:00～ 昼食14:00～ ユーザー自治体の教育委員会へ訪問15:00～ 未導入自治体の教育委員会へ訪問16:00～ 打ち合わせ17:00～ 上長へ終業報告17:45～ 直帰【入社後の流れ】・導入研修入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。・OJT研修先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。・担当エリアで自走へ徐々に担当エリアを引き継ぎます。独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします。
    必須要件
    社会人経験2年以上普通自動車第一種運転免許をお持ちの方で下記いずれかに当てはまる方・営業経験（個人法人問わず）・販売、接客
    詳細を見る

  • 教育機関向け営業_「ラインズeライブラリアドバンス」（大阪）

    ラインズ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • EdTech
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10F※スケジュールに応じて営業エリアへの直行直帰も可能ジョブローテーションによる異動/転勤の可能性があります。※社命による異動/転勤の場合は借上社宅適用あり
    想定年収
    450～600万円
    仕事内容
    全国累計11,000校を超える小・中学校で導入されている学習支援サービス「ラインズeライブラリ アドバンス」の導入に向け、教育委員会や小・中学校への提案営業から導入支援、導入後のフォローまで一貫してお任せします。自治体・学校への営業では、教育委員会や学校関係者など、さまざまな立場の方と連携しながら合意形成を進めることが重要です。単にサービスを提案するのではなく、教育現場や自治体が抱える課題を捉え、中長期的に信頼関係を築きながら導入・活用を支援していく、顧客深耕型の営業です。1）新規提案・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝・展示会・セミナーを起点としたリード獲得～商談化※新規のテレアポ、飛び込みは行いません。※担当エリアは1～2県程となり、遠方の場合出張が発生します。2） 活用支援・導入後の活用促進、現場への定着支援・利用データをもとにした改善提案・契約更新・追加提案の推進・顧客事例の共同制作、販促施策への参画【求人の魅力】子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。【1日の流れ／例】8:45～ 始業、1日のスケジュール確認9:00～ レンタカーで訪問先へ移動10:00～ ユーザー校を訪問し、ラインズeライブラリの操作体験を実施11:00～ 未導入校へ訪問し利用開始に向けて打ち合わせ13:00～ 昼食14:00～ ユーザー自治体の教育委員会へ訪問15:00～ 未導入自治体の教育委員会へ訪問16:00～ 打ち合わせ17:00～ 上長へ終業報告17:45～ 直帰【入社後の流れ】・導入研修入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。・OJT研修先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。・担当エリアで自走へ徐々に担当エリアを引き継ぎます。独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします。
    必須要件
    社会人経験2年以上普通自動車第一種運転免許をお持ちの方で下記いずれかに当てはまる方・営業経験（個人法人問わず）・販売、接客
    詳細を見る

  • IT業務改革・ITプロジェクトリーダー

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所※一部リモートワークあり：出勤の頻度は週1回前後です※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※将来的に異動・転勤の可能性がございます。
    想定年収
    614～725万円
    仕事内容
    N高等学校・S高等学校・R高等学校・N中等部の教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。・現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案・必要に応じた簡易検証（PoC）や試作・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進・業務フローの可視化・改善提案・新規施策／サービスの企画立案＜ポジションの魅力＞課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・組織横断的な業務・サービスにおける課題の特定から取り組み、解決のためのIT活用企画やシステム開発・導入を進行するなど主体的にプロジェクト推進した経験・組織横断的な課題解決・サービス実現プロジェクトにおいて、目的達成に必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査・検証し、実現方針の意思決定に関与しつつ推進した経験・関係者と主体的にコミュニケーションを図り、学園として解決すべきIT課題を提起・定義・認識合わせし、解決に向けたプロジェクトを牽引できる方
    詳細を見る

  • カスタマーサポート推進リーダー候補（GFS事業）

    株式会社Copia

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦3丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    同社は、オンライン金融スクール『GFS』を運営しています。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。「お金でやりたいことを諦めない」このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。しかし同社では日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。本ポジションは、GFSのマーケファネル最終段「申込→着金→入学」をKPI責任を持って推進するカスタマーオペレーション部のリーダー候補ポジションです。オペレーション全体、特に入学前の問い合わせ対応・支払い設計・回収フローの運営を仕組み化しながら、「申込→着金率」「教育ローン経由の入学率」の引き上げ／工数削減 をミッションとして担っていただきます。■仕組み化・推進業務・事務局オペレーションの体制構築・標準化（スタッフ配置・業務フロー設計）・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行・派遣スタッフ（入学サポート5名／決済2名）の教育・進捗管理・関連部署が個別対応している問い合わせ業務を巻き取り、効率化のうえ本来業務へ集中できる体制を構築■顧客対応・お金まわり・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS）・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整・督促フロー・回収スキームの設計および運用・銀行の入金チェック・申込情報との紐付け、自社カード販売の与信処理確認・事務処理・請求・入金管理などの付随業務■KPIイメージ・申込→着金率（銀行振込／教育ローン双方）・教育ローン申込→入学転換率・顧客対応・事務処理の工数削減【魅力・ポイント】・組織の仕組み・体制をゼロから作り上げる経験ができる・顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われるまた、同社に年功序列はありません。成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
    必須要件
    下記のいずれか3つ以上の経験■営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善の経験・複数メンバーが関わる業務フローの設計・標準化経験・業務効率化や工数削減を目的とした改善推進経験・KPI管理およびPDCA運用経験・マニュアル作成／業務整理／運用ルール設計の経験■顧客対応の経験・電話・メール・LINE等を用いた顧客対応経験・クレームや未払い顧客を含む顧客折衝経験・高単価商材または無形商材におけるカスタマーサポート経験■入金や請求に関わる事務処理の経験・請求・入金管理・決済関連業務の実務経験・督促／回収フロー運用経験・金融機関・ローン会社・決済会社との調整経験■派遣社員やアルバイトのマネジメント経験・アルバイト・派遣社員などの教育／進捗管理経験・チームリーダーまたはSV（スーパーバイザー）経験
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  • 学習・居場所支援事業運営スタッフ（関西）

    株式会社キズキ

    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル7階　704号室※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
    想定年収
    352～432万円
    仕事内容
    複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。この事業では、「子どもの学習支援」や、「子どもたちが安心して過ごせる居場所支援」を提供しています。複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に「プロジェクトマネジメント」を担っていただきます。また、ゆくゆくは「自治体のニーズ調査」も担うことを期待しています。まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。（1）【プロジェクトマネジメント】拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。＜支援マネジメント＞・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。＜人材マネジメント＞支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。＜自治体との連携＞事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。（2）【自治体のニーズ調査】困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。【その他の事業の業務】公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。（例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業）■入社後の流れ…………………………1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。■キャリアアップゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。■この仕事のやりがい1.「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。2.「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。■公民連携事業部とは公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。2026年現在、国や全国の自治体から約59件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています。1．学習支援・居場所づくり事業（神奈川県A市）2020年度より受託。家庭環境や不登校等により学習機会を逃した中学生（約22名）が対象です。主に高校等の進学に向けて、学習支援や居場所支援の提供のほか、生活習慣改善に向けた支援などを行い、貧困の連鎖の防止を図っています。子どもたちに「学び直し」の機会を提供するだけでなく、「再び社会とつながるきっかけ」をつくるやりがいのある仕事です。＜案件例＞2．生活困窮世帯の子供の生活・学習支援事業（兵庫県B市）2021年度より受託。生活保護受給世帯やひとり親世帯（所得要件あり）の中学生（約150名）が対象です。公共施設を活用し、市内11カ所の拠点で学習支援や進路支援などを実施しています。必要に応じて、家庭児童相談員やケースワーカー、スクールソーシャルワーカー、学校職員等と連携して支援しています。多職種連携を通じて、教育・福祉・行政が一体となった包括的な支援に携わることができます。3．不登校実態調査（山口県C市）2025年度受託。市内の小中学生やその保護者、教職員、スクールカウンセラー等を対象にアンケート実施やヒアリング調査を行い、子どもの不登校の未然防止と早期解決に向けたニーズを把握します。この結果は、来年度のC市の不登校に関する施策や各種行政計画へ反映されます。現場最前線で支援を提供するキズキだからこそ、制度と実態のギャップを埋め、より効果的で実行可能な政策提言や政策づくりに貢献できます。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • スクールマネージャー_キミノスクール【柏校】

    株式会社クルイト

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県柏市東上町2-24　アーク柏EAST 2F※その他：新規開校校舎として、千葉県（千葉・船橋）もしくは東京都（八王子）での勤務が可能な方※配属校舎はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    スクールマネージャーとして「キミノスクール」の校舎運営業務をトータルにお任せします。キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。【具体的な業務】・生徒・保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案・アルバイト講師の採用・育成、シフト管理、チームづくり・生徒の成績・学習進捗管理、教室のクオリティ維持・生徒に合わせたカリキュラムの作成・柔軟な調整・教室の生徒数拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画と実行【1日のスケジュール例】13:00～14:00　作業14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者連絡15:30～17:00　入塾カウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒1on120:00～21:00　指導計画書チェック21:00～22:00　翌日準備作業22:00　退勤【チーム・組織体制】キミノスクール事業部は、平均年齢30歳の活気あるメンバーで構成されています。「教育への熱意」を持ちながら、同時に「ビジネスとしての成果」をロジカルに追い求めるカルチャーです。【キャリアパス】・スクールマネージャー → リーダー → マネージャー・キミノスクール事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（武田塾・キミノ高等学院）への展開も選択肢に
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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