幼児教育・学童保育・プリスクールの転勤無の求人・転職情報一覧

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(51~55件を表示)

  • 学童運営スタッフ(マネジメント経験者向け)_英語力×学童保育「J PREP A+」

    J PREP株式会社(旧:株式会社J Institute)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区ほか渋谷校東京都渋谷区神宮前5-34-11自由が丘校東京都目黒区自由が丘1-5-6四谷校東京都新宿区四谷1丁目2-8茗荷谷校東京都文京区小石川5-5-5 プライム茗荷谷ビル4階いずれかの配属となります。※リモート勤務不可
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    『J PREP A+』の運営スタッフとして、保護者・生徒対応などの運営・管理業務をお任せします。オールイングリッシュの英語学童で、子どもたちが毎日楽しく英語を学習する環境を作り上げていきます。子どもたちの日々の生活を支えながら、保護者の方々と共に慈しみ、成長を見守ります。■『J PREP A+』について・対象:小1~小6・年齢別ではなく習熟度に応じた縦割りのクラス編成を実施・日本にいながら国際的な視野と教養を身につけられるアフタースクール■具体的な職務内容:・保護者対応(定期面談・問い合わせ/送迎の対応)・生徒の学習や生活サポート・授業準備、運営補助・説明会、試験、イベント企画/運営・パートスタッフの教育、管理・その他、他部署との調整や事務作業一年を通してカリキュラムをやり抜く子どもたちと一緒に過ごすことは、大きな充実感や達成感を得られます。未来を担う子供たちと密接に関わり、成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です。教育に携わり社会貢献をしたい方、子どもたちと共に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。【やりがい・魅力】・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した質の高い英語教育に携われる・未来を担う子供たちの居場所を作り、教育という社会貢献性が高い事業に取り組める・生徒が成長する姿を身近に見守ることができ、大きなやりがいを感じる・拡大期ならではの幅広い業務に関わり、経験や適性に応じたキャリアパスも柔軟に相談可能【組織体制】ネイティブ講師やパートスタッフも含め、各校舎ごとに常時20名前後で日々運営を行なっています。20-30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。【キャリアパス】まずは校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていただきますが、ゆくゆくは他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。スペシャリストもしくはエキスパートのどちらのステップを進むかは、スキルや志向に合わせて柔軟に選択いただけます。
    必須要件
    ■下記全ての経験をお持ちであること・教育業界もしくは顧客対応の経験・英語力(目安:TOIEC600点・英検2級以上)・マネジメント経験
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  • 英語アドバイザー兼事務

    MY English School有限会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    ・山形県山形市青田2丁目12-34(南山形校)
    想定年収
    264~264万円
    仕事内容
    【概要】南山形校にて英語アドバイサー兼事務業務に従事いただきます。具体的には外国人講師と協力し、受講生が効果的に楽しく英語学習ができるようサポートするお仕事です。新規受講生募集に係わる説明会や各種イベントの開催や入会手続きなど、スクール運営全般に携わって頂きます。※受講生の成長のサポートができるやりがいのある業務です。「英語力を活かしたい」「子どもと関わる仕事が良い」そういった思いを持った方にはぴったりな職場です。【詳細】・南山形校には約140名の生徒が通っており、0歳~80歳まで幅広い方がおります。その内約6割が小学生です。・年に数回、通勤可能な北山形校、天童校、東根校での勤務をお願いする場合があります。・年間休日123日・長期休暇の取得も可能です。夏季休暇・年末年始は1週間~2週間ほどあります。また、有給休暇も取りやすい環境となっており、長期休暇と合わせて3週間程休む方もいます。・入社後1年間は契約社員ですが、勤務1年後から正社員登用制度があります。実際ほとんどの方が正社員になっています。■組織構成:全校合わせて35名のスタッフが在籍しており、その内9名がアドバイザーとして活躍しています。同社は中途入社者の割合が多く、過去にはホテル業界や美容師など未経験で入社してきた方も在籍しています。入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。分からない事は何でも聞ける環境です。■同社について:同社は2001年に山形県東根市に設立し、開校以来、各地域の皆様にきめ細やかで質の高い英語教育を提供しようと努めて参りました。この間、多くの受講生の方々、保育園・幼稚園様、教育委員会様、国際企業様方にご愛用していただき、英語レッスンを施させていただいています。昨今ではグローバル化に伴い、英語の需要がますます増えてきております。どの国の人をコミュニケーションをするにしても英語は不可欠なツールです。英語を学ぶと共に、異文化に対する積極性や、コミュニケーション法も同時に養っていただけるようなカリキュラムをご用意しています。
    必須要件
    ・日常会話レベルの英語力※ネイティブ講師とのコミュニケーションが発生する為
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  • 【仙台】児童指導員(エイブルシーカー)

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県仙台市太白区長町6丁目 4-51 SY長町ビル4階JR東北本線/地下鉄南北線 長町駅 徒歩5分
    想定年収
    319~476万円
    仕事内容
    【概要】同社では発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。「エイブルシーカー(Able Seeker)」は造語であり、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味です。 今回、仙台エリアでの新規出店を予定しており、新店舗での立ち上げ、運営業務を担当いただく方を募集しております。新店舗には、首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として配属される予定です。エイブルシーカーとして下記業務をお任せします。【詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)・親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)・関係機関との連携・プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。セミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動・その他事業運営業務 等
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・下記いずれかを満たすこと- 教員免許保有者- 心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者- 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員(臨床心理士・公認心理師など)- 児童福祉施設で2年以上の勤務経験者
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  • 児童発達支援管理責任者

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    355~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
    詳細を見る
  • サービス管理責任者

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    391~476万円
    仕事内容
    同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。【サービス管理責任者(大人向け事業)】数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。また、移行支援事業/定着支援事業に加え、発達障害の強みを活かした自立訓練(生活訓練)も立ち上げ予定。現在オープニングスタッフを募集中です。■業務内容:日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き・キャリアカウンセリング■やりがい:・はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。・職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。・発達障害に特化した就労支援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験4年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方
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