居場所拠点スタッフ（つくば市）
- 完全週休2日制
- 教員経験歓迎
- 未経験歓迎
- 正社員
- 転勤無
- 勤務地
- 茨城県つくば市内 つくばエクスプレス線沿線（個人情報保護の観点から、所在地については選考内でお伝えします。秋葉原駅から50分程度、北千住駅から40分程度の場所です。）※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。※状況に応じて一部業務（ミーティング参加や資料作成等）のリモートワークも可能です。【変更範囲】団体の定める全ての場所【補足事項】ご入職初日の人事研修は、東京の新宿本社で実施予定です。
- 想定年収
- 300~476万円
募集の背景
来年度4月の人員体制変更を見据えた新規採用です。
仕事内容
つくば市の居場所拠点は、2020年度に開設しました。
開設後は、多様な背景・困難を抱える子どもたちが繋がってきています。
今後、更に多くのニーズを抱えた子どもたちと繋がりながら、どんな子どもでも安心して過ごせる日常の居場所を作りながら、多様な機関と連携しつつ家庭全体を支える取り組みを進めていきます。
たくさんの地域資源を活用し、先進的な取り組みを行っているつくば市と連携しながら、子どもにとって必要な居場所づくりや官民連携のあり方を模索していく挑戦をリードしていってくださる方に仲間になっていただきたいと考えております。
【雇入れ直後（一例）】
1）拠点の運営管理
・子どもの居場所づくり
・体験活動やイベント企画・運営
・予算管理 等
2）居場所拠点を利用する子ども・世帯への支援
・居場所拠点における子どもの支援（遊び、食事などを共にする）
・子どもおよび保護者との定期的な面談対応
・子どもおよび保護者からの突発的な相談対応
・上記支援を通じた情報を基に、子ども・世帯に対する支援計画、コミュニケーションプランの立案、実行
・関連機関との関係性づくりおよびケース会議への参加 等
3）人材育成・管理
・拠点におけるスタッフ・ボランティアの育成
【変更範囲】団体の定める全ての業務
応募条件
- 必須条件
- 教育現場での就業経験をお持ちの方（保育園、小学校、教育スクールなど）
- 歓迎条件
-
・児童養護施設での勤務等、困難を抱える子どもたちへの支援のご経験
・社会福祉士／精神保健福祉士／公認心理士などの資格をお持ちの方、あるいは資格取得見込み、資格取得を積極的に検討されている方
（※拠点に通う子どもたちの状況や地域の特性から、ソーシャルワークの専門性を活かしていただきやすい環境です。）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 300~476万円
※正規職員の場合、月給には基本給（223,776円～304,336円）、15時間分の固定残業手当（26,224円～35,664円）を含みます。
※正規職員の場合は固定残業15時間を超える時間外労働分、契約職員の場合は所定労働時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態
正社員 , 契約社員
勤務地
茨城県つくば市内 つくばエクスプレス線沿線
（個人情報保護の観点から、所在地については選考内でお伝えします。秋葉原駅から50分程度、北千住駅から40分程度の場所です。）
※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。
※状況に応じて一部業務（ミーティング参加や資料作成等）のリモートワークも可能です。
【変更範囲】
団体の定める全ての場所
【補足事項】
ご入職初日の人事研修は、東京の新宿本社で実施予定です。
勤務時間
月～木：13:00～22:00、日：9:00～18:00の勤務パターンが多いです（いずれも休憩1時間を含む）。
※上記の勤務時間は一例です。
※残業は月平均15時間程度です。
【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00～16:00
※拠点運営の都合上、拠点運営日はコアタイムの11時以降での勤務開始も可としています。
休日
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
慶弔休暇
福利厚生
昇給あり（年1回／4月）
賞与年2回（年2回／5月,11月。昨年実績は2ヶ月分です。）※契約職員は支給なし
交通費支給（上限20,000円／月）
残業手当
健康診断無料
社会保険完備
役職手当
転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給）
研修手当（上限20,000円／年）
私服OK
副業OK
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
業種
幼児教育・学童保育・プリスクール
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事業内容
「子どもの貧困に、本質的解決を。」というミッションを掲げ、小学校1年生から高校生までの困難を抱える子どもたちへ学習支援と居場所支援を展開。年間約1,000名の子どもたちに支援を届けております。
そして地域の様々なステークホルダーたちと協力をしながら「つながり」「学びの環境」「育まれる環境」を整備し、子どもたちの生活圏に必要なすべての支援・機会がそろう「包括的支援モデル」の構築を推進し、全国への展開も視野に入れて活動しております。