12ページ目 | 日中勤務の求人・転職情報一覧 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

DX人材開発コンサルタント

株式会社豆蔵

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
リモートワーク可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F※リモート勤務可能
想定年収: 500～1,000万円
仕事内容: 【事業概要】豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。同事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。【業務内容】・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方・DX・AI人材の育成に関連した業務経験・社会人育成における、カリキュラム開発または教材作成経験

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教授・准教授・専任講師・助教

学校法人日本教育財団名古屋国際工科専門職大学

完全週休2日制
日中勤務
正社員
年収800万円以上
フルリモートワーク

勤務地: 名古屋市中村区名駅4-27-1
想定年収: 400～800万円
仕事内容: 【概要】工科学部情報工学科またはデジタルエンタテインメント学科における職業専門科目の授業を担当していただきます。また、2年次～4年次に実施する臨地実務実習の運用チームに加わり、臨地実務実習の実施にかかる諸調整や実習生評価の基準設定などを担当していただきます。【詳細】■情報工学科（講義系科目）Pythonプログラミング基礎、確率統計論、画像・音声認識、エッジデバイス設計、ロボット制御、etc...（実習系科目）AIシステム開発、組込みシステム制御実習、ビジネスIoTシステム開発、etc...■デジタルエンタテインメント学科（講義系科目）C++プログラミング基礎、ゲームアルゴリズム、エンタテインメント設計、インターフェースデザイン、etc...（実習系科目）ゲーム制作技術総合実習、CGアニメーション総合実習、etc...
必須要件: ・着任時点で関連分野における博士号若しくは修士号を取得している、又は関連業界での実務経験（大学での教員経験を含む。）が直近10年間のうち5年以上あること・専門分野における研究経験があること・専門分野における教育と研究に意欲があること

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入学担当・就職指導担当

学校法人日本教育財団名古屋国際工科専門職大学

日中勤務
正社員

勤務地: 名古屋市中村区名駅4-27-1
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 【概要】専門職大学・専門学校の運営業務全般をお任せします。主に、入学担当と就職指導担当に分かれて業務を行って頂きます。入社後は3～5年目安で長期的な育成を経て、マネジメントポジションが目指せます。【詳細】■入学担当入学検討者（学生・保護者）へのフォロー業務、体験入学・オープンキャンパスなどのイベント企画、入学選考の計画・実施、高校や日本語学校への営業活動など■就業指導在校生への就職サポート業務、在校生の就職先となる企業への訪問や開拓、就職イベントの企画立案・運営など■配属先一覧名古屋国際工科専門職大学（ゲーム・CG・AI・IoT・ロボット系）HAL名古屋【配属先情報】入学担当：4名就職担当：4名【魅力】プロジェクトマネジメント力、マーケティング力、経営感覚等、様々なスキルを活かし、習得しながら多様な経験を積むことが出来ます。【キャリアプラン】将来的には学校運営の中核メンバーとしてご活躍頂き、学校事務局の責任者や他の新規事業立ち上げの責任者等、幅広いキャリアを築くことが可能です。【教育体制】OJTを中心にチームメンバーのサポートを受けながら仕事を覚えて頂きます。
必須要件: ■下記全ての経験をお持ちであること・大学もしくは専門学校で入学広報・就職指導いずれかの経験・マネジメント経験

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大学運営スタッフ

学校法人日本教育財団名古屋国際工科専門職大学

日中勤務
正社員
年収800万円以上

勤務地: 名古屋市中村区名駅4-27-1
想定年収: 500～800万円
仕事内容: 【概要】「名古屋国際工科専門職大学」および大学本部（法人本部）の運営業務をお任せします。新制度「専門職大学」の運営を担う重要なポジションです。【詳細】・許認可関係業務や規定等の整備、事業計画策定等・大学組織の運営、委員会等の整備・運営・入学サポート・専門職大学の運営に付随するあらゆる業務、文部科学省等への提出書類作成・大学の入試委員会組織、入試の準備及び実施等を担当していただきます。【キャリアプラン】入社後は5～6年かけて育成し、将来的には学校運営の中核メンバーとしてご活躍頂きます。学校事務局の責任者や他の新規事業立ち上げの責任者等、幅広いキャリアを築くことが可能です。
必須要件: ■下記全ての経験をお持ちであること・大学運営もしくは専門学校運営経験・マネジメント経験

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アカウントエグゼクティブ_DX人材育成サービス

株式会社SIGNATE

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無

勤務地: ※基本リモートワーク（在宅勤務）東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 同社のDX教育プラットフォーム『SIGNATE Cloud』及びセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise（大企業）に対する法人営業を行います。自社プロダクト及びサービスをフックに商談を獲得、自社ケイパビリティの説明とヒアリングを通じてお客様の課題を特定し、会社のあらゆるアセットを用いて課題解決提案と受注積み上げによる売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ（AE）」のミッションです。＜職務詳細＞・案件創出に向けた商談獲得活動・商談実施（ケイパ説明とヒアリング）・提案作成及び提案プレゼン実施・受注対応（結果記録や事務手続き等）・受注後の顧客フォロー（CSと連携）＜ポイント＞拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・同社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む【一緒に働くメンバー】HRX営業部には、グループ責任者の他に14名のアカウントエグゼクティブ（AE）と1名のインサイドセールス（IS）、2名のマーケター（MK）、1名のカスタマーサクセス（CS）の計18名の正社員と数名の派遣スタッフが所属しています。メンバーの多くが20代前半～30歳前半までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。メンバー同士のやり取りはほぼSlackで、週に1～2回の頻度で状況報告会や施策検討会を設けているほか、今後はリモートワークゆえのコミュニケーションロスを防ぐためにもより頻度高く会話ができるようにしていく予定です。【オススメポイント】・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
必須要件: 無形商材の法人営業経験3年以上

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プランニングディレクター_DX・AI研修

株式会社SIGNATE

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: ※基本リモートワーク（在宅勤務）東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー16階補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
想定年収: 500～700万円
仕事内容: DX/AI関連の研修を検討されている国や自治体、法人に対し、人的資本経営を見据えたDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修、ソリューションを提案・実行いただきます。＜職務詳細＞・顧客への提案営業・顧客に合わせたカスタマイズ研修・商材の開発・教材・研修の効果測定および顧客へのフィードバックおよび改善提案・AI・データサイエンスに関連する講師業務・自社サービスにおけるコンテンツ開発・AI開発・データ分析案件のコンサルティング及びデータ分析の実施・自社サービス改善を目的としたデータ分析・レポーティング・外部講師の発掘とアテンド、研修の実施計画における人材コーディネーション業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・同社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む【オススメポイント】・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
必須要件: ・DX人材の教育・研修事業などで、提案営業・コンサルティングの経験・社会人向け研修講師の実務経験

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教室長候補_LITALICOジュニア（パーソナルコース）

株式会社LITALICO（リタリコ）

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可

勤務地: 首都圏のLITALICOジュニア教室へ配属※初期配属は希望を考慮し決定します
想定年収: 350～475万円
仕事内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。■業務内容：※一例お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営など）をお任せいたします。・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール<LITALICOジュニアとは～> 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届ける事で、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。（「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです …お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。　　また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるか、を短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。・マネジメント未経験でも、教室長へチャレンジしていただけるポジションです。■職務の特徴：LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そはで見届けていただけるお仕事です。■同社について：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。
必須要件: ・営業や接客など対人折衝のご経験がある方（勤務期間は不問です）

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ゲームプログラマー教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒の前で、1コマ90分の授業を週10コマ程度担当いただきます。（授業形式：講義形式と実習形式）ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のゲームプログラマーを育成して頂きます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せ致します。入学時にはITに関する知識を全く持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識を習得するためのカリキュラムを他の先生と一緒に考えます。【カリキュラム】同校のカリキュラムの特徴は、社会で活かせるスキルの取得を目的とした、タスクベースドカリキュラムを採用している点です。実際に2D・3D・オンラインゲームなどを作成できる技術を身に着け、ゲーム会社にプログラマーとして就職することを目指します。また、IPAが作成したiCDに基づいて評価基準を作成し、生徒のスキルを可視化することで、企業様に適切に評価をしてもらえる仕組み作りをしております。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: ゲーム会社にてゲーム開発経験をお持ちの方

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IT教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒に対し、１コマ90分の授業を、週10コマ程度担当いただきます。授業は講義形式と実習形式があります。ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のIT人材育成をしていただきます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せいたします。入学時にはITに関する知識を全く持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識を習得するためのカリキュラムを他の先生と一緒に考えます。※IT企業からの転職者も多数おり、その企業規模・経験も様々です。【カリキュラムについて】同校のカリキュラムの特徴は、社会で活かせるスキルの取得を目的とした、タスクベースドカリキュラムを採用している点です。実際に1つのシステム構築を1から完成まで授業で体験し、実践的なスキルを身につけるカリキュラムになっています。また、IPAが作成したiCDに基づいて評価基準を作成し、生徒のスキルを可視化することで、企業様に適切に評価をしてもらえる仕組み作りをしております。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: エンジニア/プログラマーなど何らかのITエンジニア経験をお持ちの方

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3DCGデザイン教員

学校法人大阪経理経済学園大阪情報コンピュータ専門学校

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
転勤無

勤務地: 大阪市天王寺区上本町6-8-4大阪情報コンピュータ専門学校
想定年収: 420～750万円
仕事内容: 30～40人の生徒の前で、1コマ90分の授業を週10コマ程度担当いただきます。（授業形式：講義形式と実習形式）ご自身がこれまで培われてきた経験・知識を駆使し、将来のCGクリエイターを育成して頂きます。【具体的には】担任を持ち、学生指導（出席管理・キャリア指導など）や所属する委員会に関する事務処理などもお任せします。入学時にはデザインに関する知識を持っていない生徒も多くいる中で、体系的に知識・技術を習得するための授業を実施していただき、カリキュラム内容の改善を他の先生と一緒に考えます。変更範囲：他部署入試候補課・学務課等、学校事務全般【契約期間について】1年毎の更新となります。【正社員登用について】勤怠の乱れはじめ業務遂行上の問題がなければ、2～3年後に正社員登用を予定しております。※双方の合意がある場合のみ
必須要件: ゲームあるいは映像分野で3DCGデザインの実務経験（3年以上）をお持ちの方（Blender,Maya,3dsMax等の3DCGソフトが使用できる方）

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幼児教室講師

株式会社CH kids

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
正社員
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都港区南麻布/白金台
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 【概要】同社の教室へ通う子どもたちは、国立・私立小学校・幼稚園（以下、まとめて私立学校といいます）を目指して、知育、絵画、造形、集団行動、生活能力、運動などの力を身につけることを日々学んでいます。幼いうちから私立学校という環境を選択される保護者の方々は教育に対する意識が高く、そうした期待にお応えして、きめ細やかに子どもたちの成長を手助けするのが、幼児教室講師の役割です。当然ですが、はじめから全てをこなしていただくわけではなく、未経験の方だけでなく、経験者の方にも必ず、授業の見学や補助を通じて、学んでいただきます。【業務詳細】・主担当として授業の実践（小学校受験に向けた学習、運動指導）・カリキュラム開発・教材開発・願書添削・面接練習・保護者面談（進路、学習方法を含めた悩み相談を含む）・セミナーの開講
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・小学校教員経験者・幼稚園教諭経験者・幼児教室講師経験者

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教員_洋裁部門

学校法人支倉学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 宮城県仙台市青葉区支倉町1-33
想定年収: 216～400万円
仕事内容: 服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。■職務の特徴：・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、その際のテーマ設定や作品作りなども指導いただきます。・クラス担任…各教員1クラス～2クラス担当（1クラス15名程度）します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。■同法人の魅力：・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。■組織構成：常勤（担任制）6名（30代後半～59歳）、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方（1）パターンメーキング技術検定、洋裁技術検定（ドレメ式尚可）（2）実務経験（ファッション業界での企画、パタンナー、縫製、デザイナー）もしくは、縫製業での実務経験2年以上

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営業統括マネージャー（関西）

株式会社Inspire High

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
キャリア教育
探究学習
正社員
フルリモートワーク
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: ■フルリモート - ご自宅などから営業先への直行直帰（現在、関西にはオフィスがないため） - 営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。■ 東京本社に月1回出社（毎月最終金曜日）※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
想定年収: 700～850万円
仕事内容: 西日本エリアへの営業拡大を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。【営業担当として】最初は、Inspire Highの営業を実体験として掴んでいただくため、プレイングマネージャーを想定しています。営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）- 利用継続に向けた戦略策定・実行【マネージャーとして】■関西チームの立ち上げ支援関西チームは、現在、以下のメンバーで構成されています。チーム構成：　リーダー1名（兵庫）、メンバー2名（大阪・京都）いずれも2024年夏入社の新しい社員で、ここから関西チームを立ち上げて行くタイミングです。すでに関西エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。リーダーと協力しながら、チームとしての成果を出せるようにリードいただきます。学校営業未経験のメンバーもいるため、成長支援および育成面にも期待をしています。■西日本エリアの戦略および戦術立案事業部長や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。今年度は関西チームの立ち上げを行いましたが、来年度は東海エリア、九州エリア…と拡大していく想定です。【ポジションの魅力】■西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジション営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。■事業成長性ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、変革の中核に近い部分で事業を展開しているため、自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。■社会的意義の手応え「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます。■事業の創業期メンバーとして活躍できます今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。■プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています営業メンバーとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。
必須要件: ・法人営業経験5年以上・営業組織の複数チームのマネジメント2年以上・大阪、兵庫、京都にお住まいの方もしくは、関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

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事業開発

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
キャリア教育
探究学習
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 600～900万円
仕事内容: 各業界のトップ企業と提携して最新の授業を無料で提供する中核事業「SENSEIよのなか学」における営業戦略の企画立案～実行を主導していただきます。◆業務内容：提案企業選定、企業に対する提案営業、提案書の制作、他◆営業先：ナショナルクライアントの役員クラス、マーケティング部門、CSR推進担当など◆平均受注単価：約2,000万円◆担当ブランド数イメージ：提案中（新規）10ブランド、受注済（既存）25ブランド　※入社直後は新規提案比率が高まる想定です。　◆現状の業務フロー　※一例です。営業は主に②以降をメインで担当します。①新規商談創出…………現在はマーケティング関連イベント経由や、クライアントからの紹介が多数を占めております。②初回商談………………本質的な経営課題、もしくは事業課題の精査を行います。③企画立案………………教材制作チームと連携し、課題に対する授業企画書の制作します。※この局面では目的と課題そして打ち手を整理する力が求められます。④提案……………………企業の課題と先生のニーズ双方を満たす形の授業プランを企業に提案します。⑤授業製作………………教材制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築します。⑥効果検証、再提案……授業実施数（受講生徒人数）や、満足度アンケート、行動変容に関する追跡調査等のデータを元に再提案いたします。【詳細/ポイント】①商談獲得有償無償問わずターゲット企業の役職者が参加するイベントで接点を作ったり、既存クライアント企業や顧問からのご紹介をいただいて、アポイントメントを取ります。今後新規商談獲得の手法自体も更に進化させていく予定です。②初回商談・事前準備～仮説立て：CL/ブランドの市場、競合、ユーザーを分析。可能な範囲で決算資料を読み込んだり、商談お相手の調査などを行い見立てを立てます。提案の切り口はCLの客数、リピート、単価の増加などがベース。顧客のニーズがありそうな箇所を想像し、他社事例も引き合いにしながら、何ができるかの仮説を描きます。・商談：仮説を基にニーズをヒアリングし、施策の目的設定、課題設定を合意形成します。教材制作チームに合意した目的をインプットし企画立案へ移行します。③企画立案・コンテンツ企画：CL/ブランドのニーズと、教育現場・先生のニーズにマッチしそうな授業を紡ぎ、具体的な授業内容・コンテンツ企画を練ります。（教材制作チームが主導）・試算：当該テーマで見込まれる先生のニーズを試算し企画に反映させます。（営業企画チームが主導）④提案・営業主導で提案、ディスカッションを行い、反応を踏まえてターゲット/単元/授業内容を練り直しPDCAを行います。（平均3-4回の商談を実施）・役員クラス、部長クラスなどに提案を行い、詳細設計フェーズになるにつれて広報部門など関係者が増え最終合意に向け練り上げていくステップを踏みます。・参加学校/体験学生人数の目途を起案。そのゴールから製作期間などを逆算し、スケジュールを立てプロジェクト化。・実施時期は授業テーマによりケースバイケース。小中高毎に異なるカリキュラムの進行や単元の提供タイミングなども変数としてあるため、場合により先生にも調査を行い進行していきます。⑤授業製作・平均3-6か月をかけ授業を製作。定例会のファシリテーション、進行管理、プロジェクトマネジメントが営業の役割。例）映像作成のための絵コンテの確認など・顧客からのフィードバックを受け止め、いつまでに何を実現すべきか、論点を把握・整理し調整する力が求められます。※資料の授受などは営業アシスタントの支援があります。・学校向けに告知～申し込み獲得（FAX、メール、など）を開始。申し込み獲得状況のレポーティングなどを実施し本番を迎えます。当日のCLの授業見学調整等も発生します。⑥効果検証、再提案・先生、生徒から集まってくる授業後のアンケートを踏まえ、報告用レポートを作成（営業アシスタントが主導）。定期接点をとり次年度へ向けた提案、アップセルクロスセル活動へ移行。【働く組織】・世の中学事業部：営業、教材制作、カスタマーサクセス/学校向けマーケプロモーションで構成・営業メンバー：マネジャー1名、メンバー2名（＋別途営業企画メンバー）
必須要件: ・ビジネス領域（例：事業開発、プロダクトマネジメント、法人営業、マーケティング、カスタマーサクセス、ビジネスオペレーション等）の経験3年以上

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【関西】教室長候補_個別指導まなび

株式会社Blue Sky FC

日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: ◆大阪吹田市／守口市／枚方市／四条畷市／大阪市／八尾市／東大阪市堺市／大阪狭山市／和泉市／高石市／藤井寺市／羽曳野市泉大津市／富田林市／河内長野市／忠岡町／貝塚市岸和田市／泉佐野市／熊取町／泉南市／阪南市◆兵庫西宮市／伊丹市／尼崎市／神戸市／明石市／播磨町／加古川市／姫路市／高砂市◆和歌山和歌山市／岩出市◆京都京田辺市／宇治市◆奈良橿原市
想定年収: 308～490万円
仕事内容: 適性に応じて、講師業務と教室運営を行なう個別指導の教室長、もしくは集団指導の講師としての業務をお任せします。【個別指導の教室長】◆生徒一人ひとりに沿った指導や面談◆入塾面談および保護者対応（年3回程度）◆教育カリキュラムの作成◆講師のマネジメント業務◆生徒募集活動・保護者説明会　…など、『個別指導まなび』での講師業務と教室運営・マネジメント業務をお任せ。講師1人に対して生徒2名を指導します。【集団指導の講師】◆1クラス12名までの少人数教室での授業◆教材の作成◆クラス担任として保護者面談（2年目以降）…など、少人数制の『学習塾まなび』にて講師として指導をお任せ。国語・英語・社会・数学・理科の中から得意な科目を担当していただきます。※1日に担当する授業は平日／2～3コマ、土曜／4～5コマとなります。＿＿＿＿＿＿入社後の流れ￣￣￣￣￣￣授業見学や模擬授業からスタート。教室長によるOJTはもちろん、同社代表自らが実施する月２回の社員研修や「教室長育成研修」があるため、未経験の方も始めやすい環境です。
必須要件: フルタイムでの就業経験

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学校営業マネージャー

株式会社Study Valley

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
探究学習
正社員
リモートワーク可
フレックス制

勤務地: 東京都江戸川区中葛西5-20-14 水戸ビル 2F
想定年収: 480～720万円
仕事内容: 『Timetact』を全国に広げる営業チームのマネージャーとして、チームはもちろん、事業をリード索引していただきます。実際の営業からメンバーのマネジメント業務などをお任せします。2024年7月時点、20名弱のベンチャーですが、大企業をも圧倒する探究領域トップを目指しています。＜業務内容＞ ■マネジメント業務・メンバーマネジメント（メンバー構成：男性3名、女性２名の計5名）・サービス改善・企画・業務改善　など■営業業務・学校へのアポイント獲得、ヒアリング、提案、クロージング・既存顧客への継続利用に向けたフォロー、提案・サポートメンバーと協力し、提供プログラムの作成・アポイント・契約数拡大に向けたイベント集客、運営サポート ※各メンバーに担当の都道府県をアサインし、そのエリア内での営業活動を行います。 ※基本的には全てオンラインで営業を行いますが、エリア問わず出張する機会もあります。＜１日の流れ＞ ※メンバーの場合▼10:00~10:30　当日の商談の準備 ▼10:30~11:30　商談～ ▼11:30~12:30　昼休憩 ▼12:30~13:30　学校への電話（新規校へのアポ獲得、既存顧客へのフォロー） ▼13:30~14:30　プロジェクト業務（各メンバーが役割をもって取り組んでいます） ▼14:30~15:00　社内MTG ▼15:00~16:00　商談～ ▼16:00~17:00　学校への電話 ▼17:00~19:00　商談の振り返り、プロジェクト業務、事務作業等＜利用学校数＞学校数：22年度約30校→23年度約80校→24年度約180校＜メンバー構成＞営業部は上司（CFO）とメンバー５名（男性3名、女性２名） ※20代、30代のメンバーが活躍しています。
必須要件: ・法人営業経験（有形・無形問わず）・マネジメント経験1年以上（未経験の方でも営業の実績があり、マネジメントに挑戦したい方も歓迎します）

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開発をリードするフロントエンドエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のフロントエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のフロントエンド開発【開発環境/フロントエンド】言語: JavaScriptフレームワーク: Vue.js 、Nuxt .jsプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappa■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: Vue.jsやReactを用いたWebアプリケーション開発のご経験(3年以上)

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開発をリードするバックエンドエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のバックエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のバックエンド開発【開発環境/バックエンド】言語: Pythonフレームワーク: FlaskDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語pythonフレームワークflaskソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他zappa nginx openapi docker office g-suitenotion zoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語javascript swift kotlinフレームワークvue.js nuxt fluxデータベースrealmその他vercel swiftpm figma photoshop illustratorlightroom uikit clean-architecture swift-concurrencyswiftui avfoundation exoplayer github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda storybook sass css html vuex■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:78%女性:22%
必須要件: ・ネットワークの設計・構築・運用・メンテナンスの実務経験・Linuxの知識・実務経験・AWSなどのクラウド上でのシステム/インフラ設計、構築、運用の経験・RDBMSを用いたデータベース設計、運用経験・PythonのWebフレームワーク(Flask、Djangoなど)でのWebアプリケーションの開発、運用経験・REST、GraphQLなどのAPI設計経験・Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験

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プロジェクトマネージャー

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か?AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】プロダクト開発部においてabceed ToC開発/abceed 学校向け開発/管理画面開発/新規事業など、様々なプロジェクトが進行中です。現在はエンジニア全員が全てのプロジェクトを担当していますが、人員増加に伴いプロジェクトごとにチームを分割することとなりました。そのため、チームをマネジメントし、プロジェクトを円滑に進めていただける方を募集しています。【具体的な業務】プロジェクトの進捗管理チームマネジメント要件整理など【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は?採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meetその他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappaチームの構成は?従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンジニアとして、Webやアプリの開発に携わった経験・プロダクトマネジメント経験・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験・データ分析、サービスグロースに携わった経験※英語力は不問です

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開発をリードするiOSエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～◎iOS Featured Articles【Tech blog】SwiftUIを使った新設計AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/iOS】言語:Swiftプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語kotlin swiftフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他google-meet gather zoom notion g-suite officeswiftpm avfoundation swiftui swift-concurrencyclean-architecture uikit■その他、現場で使われている技術言語python javascriptフレームワークvue.js flask nuxtその他figma photoshop illustrator vercel exoplayerlightroom github-actions jenkins route53 cloudfronts3 aurora api-gateway ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuexチームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発の実務経験Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験

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開発をリードするAndroidエンジニア_リモート可_フレックス制

株式会社Globee

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
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正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分- 神谷町駅都営地下鉄日比谷線徒歩8分- 麻布十番駅東京メトロ南北線徒歩10分- 麻布十番駅都営地下鉄大江戸線徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
想定年収: 800～1,200万円
仕事内容: ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWS-fe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/Android】言語:Kotlinフレームワーク:FluxDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日更新■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語kotlinフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他clean-architecture exoplayer office g-suite notionzoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語swift javascript pythonフレームワークvue.js nuxt flaskその他route53 api-gateway jenkins github-actions vercelfigma photoshop illustrator lightroomswift-concurrency uikit swiftui avfoundation swiftpmcloudfront s3 aurora ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuex■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
必須要件: 実務でのKotlinの開発経験(3年以上)

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【仙台】児童指導員（エイブルシーカー）

株式会社Kaien

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可
転勤無
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 宮城県仙台市太白区長町6丁目 4-51 SY長町ビル4階JR東北本線/地下鉄南北線長町駅徒歩5分
想定年収: 319～476万円
仕事内容: 【概要】同社では発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。「エイブルシーカー（Able Seeker）」は造語であり、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味です。今回、仙台エリアでの新規出店を予定しており、新店舗での立ち上げ、運営業務を担当いただく方を募集しております。新店舗には、首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として配属される予定です。エイブルシーカーとして下記業務をお任せします。【詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）・親御様との対応（個別支援計画書の作成・説明）・関係機関との連携・プログラム作成（学習支援の教材・運用法開発等）・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動等々【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。セミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動・その他事業運営業務等
必須要件: ・志望動機書の提出ができること・下記いずれかを満たすこと- 教員免許保有者- 心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者- 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）- 児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

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日本語教員

学校法人大村文化学園

完全週休2日制
日中勤務
正社員
転勤無

勤務地: 福岡市中央区黒門4-41　大村グローバルビジネス専門学校
想定年収: 300～400万円
仕事内容: 大村グローバルビジネス専門学校の留学生を対象としたコースにおける日本語教員の教務主任として、教員のマネジメントや日本語授業の運営を行っていただきます。【具体的には】■クラス担任業務（学籍管理・学生指導・就職指導）■日本語授業の企画・運営★教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、他の日本語教員のマネジメント業務もお任せいたします。【同校で働く魅力】 ■歴史ある福岡地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ■完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。
必須要件: いずれも必須・日本語教育機関(告示校)で3年以上の勤務経験がある方・教務主任経験のある方・オフィスソフト基本操作が可能であること（Word・Excel・PowerPoint）いずれか必須・日本語教師養成講座420時間修了者・日本語教育能力検定試験合格者・日本語専攻教育課程等修了者

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児童発達支援管理責任者

BSリサーチ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務

勤務地: 千葉県内に開校予定です
想定年収: 480～630万円
仕事内容: 【概要】2024年中に開校予定の放課後等デイサービスきずなぷらすでは、発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援＋職業体験」を提供いたします。きずなぷらすでは、放課後等デイサービスティーンズが開発した支援プログラムを活用し、1人1人のお子さんのニーズに合わせた支援を行います。本ポジションではきずなぷらすの立ち上げ業務、開校後は施設・サービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】・施設の運営・管理教室の日常的な運営を監督し、施設内の様々な活動やプログラムが円滑に進行するように管理します。これには、スケジュールの調整、施設設備の維持管理、予算の管理などが含まれます。・療育が必要な児童への指導（個別もしくは集団）、支援計画の立案児童の発達段階や個別のニーズに基づいて、療育が必要な児童に対して適切な指導を計画し実施します（個別のケースに焦点を当てた支援やグループでの活動を通じた集団指導など）また児童それぞれの発達ニーズに基づいて、一人一人にあった支援計画を立案していただきます（発達目標の設定、適切なプログラムやアクティビティの選定、進捗のモニタリングと評価など）個別の進捗や課題に対するフォローアップも行い、必要に応じて計画修正を行います。・お子さまと保護者との面談児童の進捗や課題について保護者との面談を実施し、進行状況や必要な調整を行い相談に乗っていただきます。また保護者との信頼関係を築きながら、子供たちの発達に関する理解を深めていきます。・関係機関との連絡調整や関係構築業務公的関係機関と連携し、児童のサポートに必要な情報やリソースを共有します。また、関係機関への設立・運営に必要な各種申請・報告資料の作成・提出をします。連絡や協力体制の確立を通じて、法令や規制の遵守、安全な環境の維持を確認します。・スタッフの育成スタッフの採用、トレーニング、評価、チーム全体のスキル向上を促進します。またスタッフが児童に対して最適な方法で貢献できるように支援します。
必須要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

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システム開発（大学入試出願システム）

株式会社KEIアドバンス（河合塾グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
転勤無

勤務地: ・東京本社東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6階・九州営業所福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル9階
想定年収: 410～500万円
仕事内容: 大学入試出願に係るシステムに関する業務①提案②要件定義③設計④PGプログラム作成⑤システム試験など＜インターネット出願とは＞22年のノウハウにより、一貫したプロセスサービスを支援118大学が同社システム導入。約148万件のネット出願処理実績ネット出願導入大学へ追加サービス拡大各大学ごとに担当者を決め、1プロジェクトを3～4名のチーム体制で進めていくのが基本で、現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていけます。仕事に慣れてきたら、複数のプロジェクトを同時進行していきます。＜具体的な仕事の流れ＞▼ヒアリング～ご提案大学の担当者の要望をヒアリング。お困りごとを解消するシステムをご提案します。▼要件定義～設計～開発ご提案内容に沿って要件定義書を作成し、ベンダーの協力を得て、開発に着手。▼システム試験品質管理チームにて、システムのテストを行います。導入後はコールセンターから寄せられるエンドユーザーの声をもとに、改善・改修などのご提案につなげていきます。
必須要件: ■フルタイムでの就業経験3年以上■下記いずれも満たす方・プログラミング経験者・要件定義が出来る方

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コンテンツ・SEOマーケター

株式会社アガルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
リスキリング
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区新小川町5-5　サンケンビル4階
想定年収: 350～548万円
仕事内容: 【事業内容】・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。【仕事内容】SEO対策を意識したコンテンツ制作になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。具体的には・・・・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も）・Google Analyticsを使用したレポート業務・YouTubeの企画・運営またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。魅力のポイントインハウスのSEOマーケターとして、スキルを伸ばしていける環境です。また、事業会社としてYouTubeや広告運用なども行っているため、将来的にはマーケターとしての幅を広げることも可能です。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。◆メンバー構成20～30代中心のメンバーが活躍しています。WEB広告メイン　3名アフィリエイト広告メイン　2名SEO・コンテンツマーケティングメイン　5名ダイレクトマーケティングメイン　2名
必須要件: ・SEOディレクターの経験2年以上・Google Analyticsの使用経験（定期的なレポーティングなど）・webメディアの運営経験1年以上

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ビジネス研修営業

株式会社リスキル（旧リカレント）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
リスキリング
正社員
リモートワーク可
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F※リモートワーク週1～3日実施
想定年収: 375～470万円
仕事内容: 【概要】研修サービスを法人顧客にご紹介し、提案する営業担当者を募集いたします。同社はこれまでとは違う新しい形態の法人研修サービスの拡大に取り組んでいます。お客様のニーズを聞き、それに合わせた研修の提案を行い、受注して研修を提供する仕事になります。コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門(別部門)が行います。500以上ある研修の中から最適なものを、必要であればアレンジをしてお客様に提案する仕事になります。【詳細】研修の営業を担当していきます。500以上のコンテンツがあるため、お客様の課題を解決できる研修を提案していきます。7～8割が新規問い合わせに対する営業、残りは過去問い合わせあった企業への営業です。すべてオンラインで営業を行います。商談は1日に平均3～4件です。■配属部署:法人事業部ビジネス研修ユニットに配属になり、若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署です。また、少人数のため良い意見であればすぐに採用され、翌日には実施されている雰囲気があります。研修講師・教務部門などと連携しながら、サービスを提供します。■キャリアパス・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます・全社的にもリカレントに入って「仕事の速度が早くなった、もっと若い頃に入っておけば」という声を中途採用者からもらうことが多くなっています。■働き方会社全体がフラットであるため(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。これに伴って能力がある人には裁量権が与えられる文化です。残業時間は30時間以内に収めることが基本ルールです。成果に応じたミニ賞与制度が毎月出されています(成果には還元をの精神)。
必須要件: ・喫煙習慣の無い方かつ下記いずれかを満たす方・営業経験（法人、個人は問わない）・接客販売経験

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サービス管理責任者

株式会社LITALICO（リタリコ）

完全週休2日制
日中勤務
正社員
副業可

勤務地: 埼玉県東京都宮城県神奈川県：横浜市、相模原市愛知県：豊橋市大阪府広島県京都府香川県千葉県群馬県岡山県：岡山市
想定年収: 425～475万円
仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
必須要件: ・サービス管理責任者研修(基礎・実践) 受講済み・相談支援従事者初任者研修受講済み※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。※着任要件を満たしていればサビ管実務経験がなくても選考可能です。

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学校・先生向けマーケティング責任者

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 800～1,500万円
仕事内容: 「SENSEIよのなか学」における先生の新規会員獲得の企画立案実行のすべてを主導していただきます。対象：国公立を含む全ての小中高に所属する特定科目・役職の先生会員状況：現在9万人の会員基盤（国内最大級）【具体的仕事内容】・新規会員獲得のための施策立案と実行・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化・ナーチャリング施策立案・実行- 例えば- ポップアップストアづくり- 認知拡大のためのPR施策の立案【現状の会員獲得状況】※一例～SENSEI ノート………………先生に特化したYahoo!知恵袋のようなQ&Aサービス。指名検索とSEO経由の流入で新規会員を獲得。～SENSEI イベントポータル…教育系イベントのポータルサイト。指名検索とSEO経由の流入で新規会員を獲得。～SENSEI よのなか学…………企業負担で無償教材を提供するサービス。FAX・DMを活用して新規会員を獲得。
必須要件: ・事業会社でのtoCマーケティング戦略の立案・実行の経験 3年以上・オンライン・オフラインを統合したマーケティングの実務経験 3年以上

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【名古屋】コンサルティング営業（大学向け）

株式会社KEIアドバンス（河合塾グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 愛知県名古屋市中区新栄1-5-8
想定年収: 410～500万円
仕事内容: 国内の大学経営における課題をヒアリングし顧客の課題に合わせた改善スキーム案を構築し解決します。・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報誌への広告掲載、受験者数拡大の提案・インターネット出願サービスの提供（IT関連知識は不要）・大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案等将来的には20～30校ほど担当いただきます。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、研究会冊子・ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフ等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育、ＰＲＯＧ，模試分析システム等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験3年以上・法人営業経験（無形有形問わず）

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【東京】コンサルティング営業（大学向け）

株式会社KEIアドバンス（河合塾グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6階
想定年収: 410～600万円
仕事内容: 国内の大学経営における課題をヒアリングし顧客の課題に合わせた改善スキーム案を構築し解決します。・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報誌への広告掲載、受験者数拡大の提案・インターネット出願サービスの提供（IT関連知識は不要）・大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案等将来的には20～30校ほど担当いただきます。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、研究会冊子・ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフ等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育、ＰＲＯＧ，模試分析システム等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験3年以上・顧客折衝経験をお持ちの方

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学校向けマーケティング・カスタマーサクセスマネージャー

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 1,000～1,500万円
仕事内容: 「SENSEIよのなか学」を中心としたマーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）【1】プロモーション：学校の先生に対する認知度拡大を目指します。～発信内容制作……………ランディングページや資料などの広報物の制作を行います。教育現場にいる先生の思考を想像し、刺さるメッセージを作り上げてください。また、先生は日々多忙であるため、魅力が瞬時に伝わるデザインを制作することも求められます。～マーケティング活動……弊社保有のリストに対しメールやFAXなどでアプローチを行います。テレアポは行っておりません。申込数の目標と実績管理、目標との乖離が生まれたときのリカバリ施策の検討と実行を実施します。（KPIは授業を受けた生徒の人数。受注数や申込数からファネル構造で分析の上、施策を実行します）※オリジナル授業の提供の他、全国の先生達が交流する「SENSEIノート」というコミュニティや、イベント情報を集約した「SENSEIイベントポータル」を運営しております。それらの場も有効に活用しながら、新規問い合わせの増加を図ります。※使用ソフト：Salesforce Marketing Cloud、Adobe illustrator、他【2】カスタマーサクセス：既存の先生とのサポートやフォローを行い、顧客理解を深めます。～サポート対応…………質問に対する回答や、オリジナル授業実施にまつわるフォローを行います。～リレーション強化……実際に行われる授業の見学や、先生との対話を通じて、教育現場からの情報収集を行います。※今後に向けた課題：順調に業績を拡大している当社ではありますが、さらなる拡大を図るべく新たな取り組みが必要だと感じております。
必須要件: ・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上・チームマネジメントの経験（少人数でも可）

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学校向けマーケティング・カスタマーサクセスメンバー

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 700～1,000万円
仕事内容: 「SENSEIよのなか学」を中心としたマーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）【1】プロモーション：学校の先生に対する認知度拡大を目指します。～発信内容制作……………ランディングページや資料などの広報物の制作を行います。教育現場にいる先生の思考を想像し、刺さるメッセージを作り上げてください。また、先生は日々多忙であるため、魅力が瞬時に伝わるデザインを制作することも求められます。～マーケティング活動……同社保有のリストに対しメールやFAXなどでアプローチを行います。テレアポは行っておりません。申込数の目標と実績管理、目標との乖離が生まれたときのリカバリ施策の検討と実行を実施します。（KPIは授業を受けた生徒の人数。受注数や申込数からファネル構造で分析の上、施策を実行します）※オリジナル授業の提供の他、全国の先生達が交流する「SENSEIノート」というコミュニティや、イベント情報を集約した「SENSEIイベントポータル」を運営しております。それらの場も有効に活用しながら、新規問い合わせの増加を図ります。※使用ソフト：Salesforce Marketing Cloud、Adobe illustrator、他【2】カスタマーサクセス：既存の先生とのサポートやフォローを行い、顧客理解を深めます。～サポート対応…………質問に対する回答や、オリジナル授業実施にまつわるフォローを行います。～リレーション強化……実際に行われる授業の見学や、先生との対話を通じて、教育現場からの情報収集を行います。※今後に向けた課題：順調に業績を拡大している当社ではありますが、さらなる拡大を図るべく新たな取り組みが必要だと感じております。
必須要件: ・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上

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日本語教師

有限会社東京ランゲージ・アカデミー

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員

勤務地: 東京都新宿区市谷田町3-11
想定年収: 336～420万円
仕事内容: 全国17校の専門学校を運営している学校法人21世紀アカデメイアグループの日本語学校で日本語教師をご担当いただきます。本校では日本語の授業以外にも、グループ内専門学校の講師を招き入れ基礎的な専門技術の特別授業を行っており、学生はもちろんのこと、講師も様々な分野の知識に触れることができます。疑問点や知りたいことを教師同士で気兼ねなく相談できる職場です。
必須要件: 下記いずれかを満たす方・大学または大学院での日本語学・日本語教育学主専攻もしくは副専攻課程修了者・420時間以上の日本語教師養成講座を修了または修了見込みの者・日本語教育能力検定合格者・登録日本語教員の資格保持者

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日本語教師

国際人材開発株式会社（明光ネットワークジャパングループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都北区豊島8-4-1
想定年収: 315～380万円
仕事内容: 日本語教師として、様々な国の学生に日本語学習の指導。スキルレベルに応じて指導をお任せしていきます。【具体的には】＜日本語教師の概要＞ ■日本語学習の指導及び、授業のサポート■学習支援◎講師経験が浅い方はベテラン講師の授業見学やフィードバックなどを実施するので、ご安心ください※あなたのスキルレベルに合わせてお任せします◎事業拡大につき、海外出張もお任せする場合もあります
必須要件: 下記いずれかに該当する方・日本語教育能力検定試験合格者・大学、大学院での日本語教育専攻、副専攻修了者・四大卒以上で日本語教師養成講座420時間修了者、修了見込者もしくは23年大学卒業された方かつ上記に当てはまる方

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教室長・SV（プログラミング教室）

アズシステム株式会社

日中勤務
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ・本社(岩倉校)京都市左京区岩倉西宮田町84番地・iTeen洛北阪急スクエア校京都市左京区高野西開町36番地-9380洛北阪急スクエアB1・iTeenイオンモール北大路校京都市北区小山北上総町49-1 イオンモール北大路2階
想定年収: 336～520万円
仕事内容: 新規事業のプログラミング教室の講師として新規教室の立ち上げと教室運営を担い、生徒が楽しく通える環境を一緒に創っていきます。現在の講師や今後入社してくる講師を取りまとめるSVとなる方を募集しています。■プログラミング教室の新規立ち上げおよび、教室運営全般の業務、講師陣のマネジメントをお任せする予定です。集客や保護者対応、生徒対応などいろいろな業務がありますが、講師の適性を見て適材適所の業務を任せたり、教室運営がスムーズにいくように整備頂きます。■プログラミングの知識はご入社後の研修で習得頂くため、不要です！意欲的に対応頂ける方を求めております。
必須要件: ・学習塾等におけるSVもしくは教室運営のご経験

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講師（プログラミング教室）

アズシステム株式会社

日中勤務
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ・本社(岩倉校)京都市左京区岩倉西宮田町84番地・iTeen洛北阪急スクエア校京都市左京区高野西開町36番地-9380洛北阪急スクエアB1・iTeenイオンモール北大路校京都市北区小山北上総町49-1 イオンモール北大路2階
想定年収: 240～324万円
仕事内容: 新規事業のプログラミング教室の講師として新規教室の立ち上げと教室運営を担い、生徒が楽しく通える環境を一緒に創っていきます。子ども好き大歓迎！子どもたちの成長を間近で見れる、やりがいのある仕事です。2022年2月:本社内に開校/7月:洛北阪急スクエアに2校目開校/12月:イオンモール北大路に3校目開校【働く魅力】・論理的に考え自ら表現できる力を育てる事をミッションに掲げ、子どもたちの将来の選択肢を増やす社会的意義の高い仕事です・仕事を通して今、世の中で大注目のプログラミングスキルをご自身も身につけることが可能です・プログラミングが未経験の方でもしっかりとした研修があるためご安心ください
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営・講師_プログラミングスクール「ロボ団」_年間休日125日（関西）

夢見る株式会社（エディオングループ）

日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
フレックス制
育児・託児支援制度あり

勤務地: 下記直営店いずれかの教室＜奈良県＞奈良県奈良市西大寺国見町1丁目1-1北側1階（大和西大寺駅校）奈良県奈良市富雄元町2丁目1－17（富雄駅前校）奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目1-1（学研奈良登美ヶ丘校）＜大阪府＞大阪府吹田市岸部中5丁目1-1　オアシスタウン吹田SST店2階エディオン店内（吹田岸部校）大阪府大阪市森ノ宮中央2丁目1－30 もりのみやキューズモール隣接セントラルスクエア 2階エディオン店内（もりのみや校）大阪府堺市美原区黒山463－1ビバモール美原南インター 2階エディオン店内（堺美原校）大阪府茨木市藤の里1-7-41 茨木ショッピングプラザ1Fエディオン店内（茨木藤の里校）大阪府吹田市山田西3丁目57－16コモン山田ウェスト104号（千里山田校）大阪府豊中市少路1-10-25少路駅前ビル3F（少路駅前校）大阪府豊中市寺内2丁目13番7号第一マンション寺直102号（豊中校）大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁6番　中百舌鳥駅前ビル5階（なかもず本校）＜兵庫県＞兵庫県神戸市北区日の峰2－3－3 エディオン神戸北町店1Ｆ（神戸北町校）兵庫県尼崎市潮江1-1-50　エディオン店内4階（JR尼崎駅校）兵庫県西宮市芦原町9-23 エディオン店舗内3階（西宮校）兵庫県明石市大久保町駅前一丁目10-17 中央ビル402号室（明石大久保校）兵庫県伊丹市西台1-3-5伊丹駅前サンハイツ102号（阪急伊丹駅前校）兵庫県神戸市東灘区岡本1-7-7-205（神戸岡本校）兵庫県宝塚市伊孑志1丁目7番39号寒作ビル3F（宝塚校）※希望エリアが御座いましたら担当コンサルタントにお伝えください
想定年収: 371～500万円
仕事内容: 【概要】子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、子どもたちへのレッスンや教室運営全般の業務をお任せします。【詳細】・レッスン講師業務（準備・実施・振り返りetc）・生徒管理業務（学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理etc）・アルバイトスタッフの育成・管理（シフト作成や勤怠管理etc）・学習環境整備業務（教材管理・備品整備etc）・保護者対応業務（請求チェック・問合せ対応etc）・集客活動（体験会実施・チラシ配布etc）・その他運用業務・全社活動など【「ロボ団」とは】未来を生きぬく力を持った子どもたちを育てる大阪発の教育スクールです。LEGOのロボットを使用したカリキュラム・コンテンツ制作を開発しています。教室は日本全国にあり、約6000名の生徒が「ロボ団」に通っています。オリジナル学習アプリで、STEM教育の基礎をはじめ、プログラミングやプレゼンテーションなどを学び、論理的思考力や問題解決力・やりきる力を中心に、チームで成果を出す力を身に付けます。「好きを学びに、社会とつながる」をミッションとし、ゴールを「学校」ではなく「社会」においた、従来の教育業界の常識にとらわれない革新的なサービスを展開しています。【働き方】フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、出退勤時間は人それぞれですが、平日は11～20時、土日は9～18時に勤務される方が多いです。平日3日間の15～20時頃と土日終日は、主にレッスン関連業務（レッスン準備、レッスン、後片付け、生徒保護者対応など）をおこないます。それ以外の時間（平日の日中）には教室関連業務（講師・生徒管理、アルバイト関連、保護者問合せ対応など）や社内ミーティング、全社活動、集客活動などをおこないます。【仕事のポイント】・生徒は年長から小中学生で、小学校低学年が中心です。集団授業形式で、1回あたり生徒数は6～12名程度。基本的には、社員1名・アルバイト1～2名でレッスンをおこないます。・レッスンの進行は、講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。【入社後の流れ】・入社後の1ヶ月大阪の西中島の本部に出社し、研修を受講いただきます。各種研修はこれまでの豊富な育成ノウハウに基づき、先輩講師や教材開発者が実施します。※全国100教室以上あるロボ団講師のほとんどが、プログラミング未経験からスタートしています。また、夕方のレッスン実施の時間には、様々な校舎を訪問しレッスンを見学します。自身が届けたい教育の醸成にも役立ちます。・研修後校舎への配属となり、以降はOJT形式で学んでいただきます。サポート講師として感覚をつかんでいただきます。入社から2～3ヶ月ごろから、徐々にメイン講師として独り立ちいただく予定です。【キャリアステップ例】直営校舎での講師↓直営校舎で副教室長や教室長として教室運営↓経験を活かして教材開発/店舗開発/研修トレーナー/フランチャイズ校のサポートなど※即戦力としてご入社が可能な方については、校舎長やエリアリーダーとしてご入社いただくことも可能です。【入社事例】人材系の営業職、青年海外協力隊、ディーラーでの販売職、広告代理店での営業、塾講師や教員など、活躍するスタッフの前職は様々です。入社時にプログラミングの知識が無い方がほとんどです。
必須要件: フルタイムでの就業経験1年以上

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法人向け研修講師

株式会社ビズアップ総研

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
想定年収: 600～700万円
仕事内容: 【概要】企業研修やビジネスセミナーの講師職をお任せします。【詳細】・営業担当へ同伴し、研修導入検討前後の企業へヒアリングと説明案内・ヒアリング内容を元に研修内容検討、修正・研修の実施（目安：対面7割、オンライン3割）社員としての講師4名と、このほか委託の講師が登壇をしています。既存の研修コンテンツにとらわれず、ご自身の考えで研修内容の修正やアレンジすることができる環境です。【同社の研修プログラム】■講師派遣研修オーダーメイドの研修のため、効果的・効率的な人材育成が可能です。業種・規模や受講者の階層・職種・習得スキル・到達目標など、お客様のご要望に沿った最適な研修カリキュラムや講師をご提案することで、効果的・効率的な人材育成を実現します。■e-JINZAI シリーズ低コストで、時間や場所に制限されずに体系的な研修が実現できる、本格的なweb研修ツール。いつでもどこでも受講できるため、効果的・効率的に学びを進めていただけますし、定額制だから、研修費用のコストも大幅に削減できます。各テーマに精通した講師陣がわかりやすく解説するのも『e-JINZAI』ならではの大きな特徴です。
必須要件: ・管理職研修の登壇経験（課長対象、部長対象）・研修講師経験3年以上・年間登壇回数：50回以上・カリキュラム・教材開発経験・宿泊を伴う出張対応が可能であること

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人材育成支援コンサルタント

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員
副業可
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 本社東京都中央区日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分
想定年収: 500～650万円
仕事内容: 【概要】半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた当社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。【詳細】・企業の人事部・人材開発室に訪問・通信教育・アセスメント・研修・eラーニング等を企業の課題に合わせて提案・研修への同席（オンライン含む）約8割が既存のお客様に対しての提案営業となります。(50-70社/人担当目安)提案できる商材が幅広いことが教育研修業界の企業の中でも大きな特徴です。人事が抱える課題で「当社に解決できないものはない」というほど、ご自身の提案次第で解決できる課題は幅広くあります。■同社の研修商材は下記よりご確認ください。https://www.jmam.co.jp/hrm/
必須要件: ・無形商材の営業経験

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セールスマネージャー候補

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都文京区小石川2丁目3-23 春日尚学ビル3階フルリモート
想定年収: 650～1,000万円
仕事内容: エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行っていきます。・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般‐トライアル導入中の自治体における課題解決方法の提案・効果分析‐営業施策の立案・実行‐導入後のフォロー(契約や請求のとりまとめ)・既存顧客への継続営業および改善提案‐実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援(課題分析やゴールの設定)‐カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携・マネジメント‐顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言‐公教育における新しいビジネスモデルの確立・チームマネジメント‐営業メンバーだけではなくカスタマーサクセスメンバーなど様々な職能メンバーのマネジメント【組織体制】ビジネス推進ユニットセールス&サクセス部・5つのチームで構成された部であり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど各チームで共に連携しながら業務を進めていくことが出来る組織です。チームの人数：27名（内正社員18名）平均年齢：30代前半【業務環境】・作業ツール‐Google Workspace・タスク管理‐Asana、Instagantt・ドキュメンテーション‐Notion、Google Drive、Confluence・コミュニケーション‐Slack、Gather、Google Meet、Miro・CRM‐Salesforce
必須要件: 下記いずれも満たす方・無形商材の法人営業経験5年以上・5-10名程度のマネジメント経験

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教材企画開発（フォレスタ）

株式会社スプリックス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
想定年収: 400～700万円
仕事内容: 【概要】公立中学校に通う勉強が苦手な生徒向け教材の企画開発になります。定期テスト問題の生徒の回答データを基にして開発を行います。【詳細】・データ分析毎週現場の塾から、教材改善案や子供の成績推移のデータがフィードバックされます。そのデータを基に、現行の教材の課題抽出、現在の受験により効果的に対応できる新しい教材の開発案を策定します。※同社が独自開発した教材『フォレスタ』は、1万枚以上の定期テストの分析や講師の行動分析を重ね「誰が教えても成績が上がる仕組み」が構築された学習教材です。※教育に対して科学的なアプローチをとっているのが当社開発の強みのひとつです。■求める人材現場のデータを基にして、仮説をたて、チームでコンテンツ開発を進めていく業務のため、自分の意見をもって仕事をできる方が向いていると思います。ユーザー目線に立った教材を開発するため、実際に塾の現場で子どもたちに指導をおこない、その反応と学習結果のチェックも担当いただきます。■同社について様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。
必須要件: データサイエンティスト、デジタルマーケティング等、データ分析を元にした企画経験3年以上

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児童発達支援管理責任者

株式会社Kaien

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: ※転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
想定年収: 355～476万円
仕事内容: 同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。発達障害のある小中高生の「はたらく力」を養うための「学習支援＋職業体験」を提供しているティーンズ。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。【詳細】日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・利用者との契約手続き、行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認）、入退所の手続き・学習支援、保護者面談【やりがい】・個別支援を通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができます。
必須要件: ・志望動機書の提出ができること・福祉業界での実務経験４年以上※就労移行支援施設のサービス管理責任者、もしくは放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方

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大手企業向け研修企画・講師

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
年収800万円以上
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都千代田区飯田橋4-7-10飯田橋セントラルビル 8F・9F
想定年収: 700～1,500万円
仕事内容: 【概要】同社ではクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。コロナ禍でもオンライン研修を中心に事業成長が続いており、体制を強化するための増員採用を行います。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。【詳細】■営業プッシュ型営業は一切行いません。マーケティング主導で取組みの紹介→講座提供を行います。クライアントの目標管理体制の構築、人材育成体系の構築、投資効果を高めるための研修企画・販売まで、広い範囲で物事を考え提案していきます。■研修講師大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、同社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。■教材開発自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。【入社後のイメージ】ご入社後は4～6ヶ月の研修を経て講師デビューとなります。研修期間内にロジカルシンキング・問題解決についての知見を深め、模擬講義などを実施いただきます。1人当たりご担当いただくクライアントは10社前後。クライアント毎にチームを組み、活動を行っているためフォローし合うことができる環境です。研修はオンライン・リモートとニーズに合わせた方法で実施します。【働き方】全社員フルリモート、フレックスタイムで就業しており、出社義務はありません。中には地方へ移り住む社員も在籍しています。■やりがい：ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。■働き方：裁量労働制となるため、各自バランスを取りながら業務を進めることが可能です。本ポジションに限らず、全社員が基本在宅での勤務です。■組織：コンサルティングファームやグローバル企業出身者が多く在籍。社員の平均年齢は30代半ば、平均年収は1600万円です。
必須要件: ■5年以上の社会人経験を持ち下記いずれかの経験をお持ちであること・コンサルティングファームや金融ファーム等でのプロジェクト推進経験・法人営業、サービス企画、営業企画、事業企画などの経験・各種事業会社におけるマネジメント経験■志望動機書の提出ができること

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体操教室・教室運営

株式会社CH kids

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都港区南麻布4-10-23 または今後開業予定の新教室（都内）
想定年収: 240～420万円
仕事内容: 【概要】当社の教室へ通う子どもたちは、国立・私立小学校・幼稚園（以下、まとめて私立学校といいます）を目指して、知育、絵画、造形、集団行動、生活能力、運動などの力を身につけることを日々学んでいます。幼いうちから私立学校という環境を選択される保護者の方々は教育に対する意識が高く、そうした期待にお応えして、きめ細やかに子どもたちの成長を手助けするのが、幼児教室講師の役割です。当然ですが、はじめから全てをこなしていただくわけではなく、未経験の方だけでなく、経験者の方にも必ず、授業の見学や補助を通じて、学んでいただきます。当ポジションでは、体操に関する講師業務と、新教室の教室長業務をご担当いただきます。【詳細】～既に開講している講師の補助として授業に入り、体操の授業運営をサポートする。（研修を兼ねます）～個別指導対応として、体操に取り組む幼児のそばにつき、補助をする。～主担当の講師の授業をトレースして、サブクラスを担当する。（一定の経験や職能がある方）～自ら担当授業を持ち、授業運営やカリキュラム開発を行う。（一定の経験や職能がある方）このほかの付随業務として、下記のことがあります。・幼稚園等への送迎や授業前後の保育を行う。・面談を実施し、子どもの学習の進捗や、受験準備に関する相談に乗る。・願書記入に関する助言や、添削を行う。・入退室の際の受け入れなど授業を円滑に進めるための支援を行う。・そのほか、教室運営に関する庶務を行う。■配属部署構成各教室には教室長のほか、知育、絵画、造形など各教科に講師が在籍しております。
必須要件: ・教員として私立小学校での勤務経験をお持ちの方

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デジタルマーケティングマネージャー

株式会社スプリックス

日中勤務
EdTech
高校受験
上場企業
正社員
年収800万円以上
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
想定年収: 500～900万円
仕事内容: テレビCMでも有名な「教育でNo.1」を目指している総合教育カンパニー。全国展開中の『森塾』『自立学習RED』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中。業界トップクラスです。 ■仕事の内容：マーケティング戦略の策定やWebを中心とした施策のディレクションを担当していただきます。戦略策定においては経営陣と意思疎通を図り、施策のディレクションではインターネット広告代理店やインハウスのデザインチームとも連携して業務を行います。戦略から実行までのすべてのマーケティングプロセスに関わって頂く点に加え、スプリックスは多くのサービスブランドを持ち、億単位の予算を扱うので、多くの実務経験を得ることができます。国内及びグローバルの市場に対して、同社の教育ブランド伝えて頂けると有難いです。マーケターの皆様のご応募を心よりお待ちしております。
必須要件: ※下記いずれか必須・インターネット広告代理店経験者・BtoCの事業会社（マーケティング部）経験者

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ITサポートマネージャー候補

株式会社スプリックス

完全週休2日制
日中勤務
上場企業
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
想定年収: 400～650万円
仕事内容: 関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営する同社にて、MG候補としてチームをリードしていただきます。■具体的な業務内容:・社内ユーザー向け、ITサポート(ヘルプデスク)・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理・FAQや手順書などのドキュメント作成・ルーチン業務の効率化、削減提案、実行・革新的な運用フロー提案、構築
必須要件: ・チームリーダー以上の経験・多数ベンダーとの折衝・Windows、Officeの技能／WindowsPC、Android、mac系PC、タブレットのキッティング／ITパスポートレベルのスキル、知識

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事業推進担当（広島）

株式会社サインウェーブ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
資格取得・学習支援

勤務地: 広島県広島市中区紙屋町1-4-5ウィニーズ紙屋町ビル302
想定年収: 420～840万円
仕事内容: 【仕事内容】顧客の英語学習に関する課題を解決する、コンサルティングセールス全般- 新規顧客の開拓・提案(学習塾・学校等中心)- ステークホルダー全般の課題やニーズの把握- 課題解決方法の提案・効果分析- 導入後のフォロー- 営業施策の立案・実行学習塾や学校等の教育機関を主な対象として、お客様の英語学習に関する課題に併せて、『ELST』を活用した解決策のご提案・PRをお願いします。新規開設拠点の募集となりますが、同社は既に各地の有力な模試販売会社等と代理店契約を結んでいるため、0から販路確保する必要はありません。代理店と共に営業戦略を練り、顧客の課題解決に向けた提案を通じて、導入アカウントの増大目指していただきます。【働き方・キャリアについて】好業績で事業拡大中であり、活躍次第でキャリアアップのチャンスが大きくあります。一方、個人の働き方も大事にされており、意に反した転勤などはありません。残業は月平均30時間以下+有休90%以上と、スタートアップながら働きやすい環境創出に力を入れています。【ELSTとは】同社が開発した、AI技術×音声技術で、英語学習の利便性を向上させるシステムです。大学入試や英語教育が大きく変化し、語学学習へのニーズが拡大する中、「読み」「書き」のみではなくListening/Speaking能力の向上が叫ばれています。Listening/Speaking能力の向上にはネイティブスピーカーとのマンツーマンレッスン等が有効とされていましたが、「高額な費用がかかる」「レッスンの予約が取れず学業や仕事との両立が難しい」との課題がありました。その課題を解決し、いつでもどこでもListening/Speaking学習を可能にしたのが同社の「ELST」です。「ELST」では膨大なデータベースから、発音などの正確性をチェックし、これまで俗人的だったスピーキング能力の自動評価が可能です。マルチデバイス対応、宿題管理機能等も搭載されており、多くの教育機関等で導入が進んでいます。
必須要件: ・教育系商材の法人営業経験2年以上(学校法人、学習塾運営企業を想定)

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学校運営（専門学校・通信制高校）

学校法人三幸学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 北海道（札幌市）、宮城県（仙台市・登米市）、群馬県（高崎市）、栃木県（宇都宮市）、首都圏（東京都文京区、豊島区、足立区、立川市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市、小田原市・千葉県千葉市）、愛知県（名古屋市）、静岡県（静岡市）、関西圏（大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県天理市・広島県広島市）、福岡県（福岡市）、熊本県（熊本市）、沖縄県（那覇市）転勤頻度：2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
想定年収: 435～550万円
仕事内容: 【概要】同校が運営する専門学校もしくは通信制高校にて、広報・校務・就職支援など幅広くお任せします。【詳細】■広報支援生徒募集のため、データを分析・調査し、どのような戦略が効果的かを考え、実行します。具体的にはDMやパンフレットの作成、オープンキャンパス等のイベントの企画・実施・営業活動を行います。「この学校面白そうだな」「私にとって必要な場所がここにある」と思ってもらえるよう、多くの方に三幸学園を伝える仕事です。■教務支援担任をもってもらい、授業支援、クラス運営、生徒指導、行事を行います。生徒と直接かかわり、主体性ある人材育成を目指すことで、将来の学校運営者としての基礎を創っていく仕事です。■就職支援就職先の開拓営業を行います。例えば、医療分野の学校であれば病院や福祉施設に営業にいき（RAのようなイメージで求人ヒアリングを行います）案件を開拓します。生徒に最適な就職先を提供することはもちろん、産業連携も目指していきます。企業と生徒の橋渡しをする、就職の仕事です。■魅力・ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる・仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能・「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。■キャリアパス最初の配属地（初任地）は同校が運営する全国いずれかの学校部署または、広報部署となります。3～5年程度経験を積み、その後全国転勤の可能性がございます。能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就く可能性もあります。新設の学校・コース・学科の企画や広報手段の検討や産学連携など、大きな裁量を持って幅広く活躍できます。
必須要件: 【初任地は選択できません】■下記いずれかの経験1年以上・顧客折衝経験・教員／学習塾など教育現場での経験■全国転勤が可能であること

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常勤講師（食品衛生学）_辻製菓専門学校

学校法人辻料理学館

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11※屋内の受動喫煙対策：有り（喫煙室無し）
想定年収: 290～320万円
仕事内容: 【概要】同校の食品衛生学の常勤講師として、下記業務をお任せします。【詳細】■授業の実施週4～6コマ（1コマ90分）程度をご担当いただきます、教材は養成施設の教科書のほか、共通プリント等を使用します。※共通プリントの作成は学内教員で協力して作成します。■シラバスやカリキュラムの作成など業界の動向や他科目との関連を加味したうえで、毎年更新します。■試験その他学生指導に関わる業務試験実施に関する運用、日々の学生指導など授業以外でも学生の教育指導に関わる場面があります。■非常勤のマネジメント非常勤の講師は十数名在籍し、行っていただく授業の管理を行います。■学内・学外イベントの衛生関連の確認など学内・学外イベントを安全に実施するために、担当者から衛生関連の質問に対応することがあります。■オープンキャンパスの運営、企画及び当日の対応オープンキャンパスでの運営協力、体験授業や、高校等への出張講義をお願いすることがあります。■クラス運営初年度の担当は想定しませんが、ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していただきます。【この仕事の魅力】担当するクラスが専門課程の教育を通じて、食に携わる人材としての考えやスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見ることができます。学生が自身の目指す方向性見出して「就職内定」となった際には、自分自身のことの様に喜びを感じることができます。また人材教育は学生だけの成長ではなく、指導する教員にとっても成長に繋がります。卒業後、業界で活躍している報告を受けることや、送り出した就職先からの評価を頂く時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを痛感します。卒業して何年も経ってから開業等の連絡してくる卒業生などもおり、卒業生とは一生の付き合いになること、そして教員はいつまでも学生にとっての先生でいることができます。
必須要件: ■下記に該当すること・調理師学校の場合：管理栄養士、栄養士・製菓学校の場合：薬剤師、管理栄養士※いずれの場合も2年以上の業務、教育、研究に携わった経歴が必要

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