2021-08-19 2023-01-17
【2021年版】教育業界の平均年収ランキング!1位はベネッセホールディングス
この記事は、教育業界の上場企業の平均年収をランキングでまとめています。
データは上場企業のみで様々な職種がまとめて算出されているので、一概にどの企業だから年収が高いと言えるわけではありませんが、1つの目安にすることはできます。
- 教育業界への転職を検討している
- 教育業界について研究している
- 教育業界の年収の高い企業を知りたい
といった方は、ぜひご覧ください。
※平均年収、平均年齢は2021年8月時点のデータを使用しています。
教育業界の上場企業46社の平均年収ランキング
順位 | 企業名 | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) |
1 | ベネッセホールディングス | 934 | 43.1 |
2 | 学研ホールディングス | 906 | 48.2 |
3 | edulab | 851 | 43.0 |
4 | ナガセ | 751 | 37.2 |
5 | 内田洋行 | 728 | 42.9 |
6 | ODK | 686 | 41.2 |
7 | ロゼッタ | 679 | 38.0 |
8 | 山田コンサルティンググループ | 803 | 36.5 |
9 | チエル | 670 | 38.7 |
10 | レアジョブ | 662 | 35.9 |
11 | ウィルソンラーニングワールドワイド | 656 | 46.8 |
12 | リソー教育 | 655 | 40.7 |
13 | アルー | 637 | 35.7 |
14 | ウチダエスコ | 621 | 43.1 |
15 | 文溪堂 | 594 | 41.8 |
16 | ステップ | 584 | 37.5 |
17 | ビジネス・ブレークスルー | 577 | 38.9 |
18 | アイスタディ | 574 | 44.4 |
19 | ヒューマンホールディングス | 559 | 44.2 |
20 | すららネット | 531 | 35.8 |
21 | ウィザス | 520 | 40.5 |
22 | 朝日ネット | 518 | 38.8 |
23 | 早稲田アカデミー | 513 | 37.9 |
24 | TAC | 508 | 43.0 |
25 | 東京個別指導学院 | 501 | 35.7 |
26 | 明光ネットワークジャパン | 491 | 36.7 |
27 | イトクロ | 488 | 32.1 |
28 | LITALICO | 486 | 30.6 |
29 | 幼児活動研究会 | 486 | 33.6 |
30 | 翻訳センター | 485 | 38.4 |
31 | JPホールディングス | 484 | 42.5 |
32 | 学究社 | 482 | 38.1 |
33 | インソース | 479 | 31.7 |
34 | 進学会 | 477 | 50.7 |
35 | 城南進学研究社 | 476 | 38.4 |
36 | 京進 | 473 | 37.1 |
37 | スプリックス | 472 | 30.1 |
38 | ジェイエスエス | 452 | 39.0 |
39 | 秀英予備校 | 443 | 34.8 |
40 | 昴 | 438 | 42.1 |
41 | 成学社 | 427 | 37.8 |
42 | 市進ホールディングス | 421 | 41.8 |
43 | ニチイ学館 | 394 | 42.5 |
44 | ウェルビー | 394 | 37.4 |
45 | クリップコーポレーション | 393 | 37.3 |
46 | エス・サイエンス | 384 | 63.0 |
1位のベネッセホールディングスや2位の学研ホールディングスの平均年収は900万円を超えています。
これはホールディングスに所属している社員の平均年収なので、各事業会社に所属している社員の平均年収はこれより低いと予想できます。
ホールディングスに在籍している社員は管理部門などの比較的高年収であることも予想されるため、あまり参考にはならないと思ってよいかもしれません。
一例を示すとベネッセホールディングスは平均年収934万円ですが、同じベネッセグループで傘下の東京個別指導学院の平均年収は501万円となっています。
また、平均年収を見る際に重要なのが平均年齢です。
平均年齢が高く平均年収が高いより、平均年齢が低く平均年収が高い方が実質的な給与はよいといえるでしょう。
10位のレアジョブの平均年齢は35.9歳と上位10社の中で最も低く、平均年収は662万円です。
28位のLITALICO(30.6歳)や、27位のイトクロ(32.1歳)は、10位以内の企業の平均年齢がほとんど30代中盤以降であることを考えると、平均年齢の若い企業であると言えます。
転職活動時に、転職後の年収が気になる方は多いでしょう。
どの企業に行くかという観点も非常に影響は大きいですが、それ以上にどういった職種のどういったポジションで入社するのかということが大きく影響します。
ご経験が生きるポジションであれば年収が上がることも多いでしょうし、未経験であれば初年度はダウン提示になることも多いかと思います。
弊社の転職支援では年収の交渉なども行っております。まずはご希望の条件などをお気軽にご相談頂ければと思います。
教育業界への転職でEducation Careerを活用する4つのメリット
弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。
その中で多くの教員・教師・先生の方の転職も支援してきました。ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。
①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能
教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人(教材制作/学校営業/スクール運営/各種企画職)もご案内いたします。
- EdTech(教育×テクノロジー)
- STEAM教育
- グローバル人材育成
- 社会人教育
などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。
②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案
弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話/ビデオ通話等での面談を必須としています。
面談を通じて、
- 教材作成や企画にチャレンジしたい
- 年収をあげたい
- 土日休みの仕事がしたい
- 夜遅い勤務を日中勤務にしたい
といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。
※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。
③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします
- 学校の先生/教員
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- 各種の教材制作/編集
- 教育関連業種での営業
- ITエンジニア
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などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。
出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。
教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。
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弊社のご利用は全て無料です。
また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。
ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。
今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ!お早めに相談ください
ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、
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