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2019-12-27

プログリットへの転職活動を始める前に必見!教育業界専門エージェントによるまとめ

プログリットは英語コーチング「PROGRIT」を提供する企業です。

プログリットは2018年12月に本田圭佑氏など個人投資家計9名を引受先に、第三者割当増資を行っています。

  • 英語を使った仕事をしたい
  • 教育分野で働きたい
  • キャリア教育に関わる仕事をしたい

などとお考えの方の中には、プログリットに関心をお持ちの方も多いでしょう。

この記事では、教育業界専門の転職エージェントを運営している弊社が、プログリットへの転職活動を始める前に知っておいて頂きたい知識や情報をまとめています。

最後まで読んでいただくと、選考に進む前に知っておくべき企業の概要や、転職活動・中途採用で重要なことを理解できるようになっています。

プログリットの特徴と転職活動で知っておきたいこと

プログリットの特徴

  • 2016年9月に設立
  • 2019年10月に社名を「株式会社GRIT」から「株式会社プログリット」に変更

プログリットへの転職活動の前に知っておきたいこと

  • 英語コーチングサービス「PROGRIT」の受講生は6,000名以上
  • 受講生をサポートする英語コンサルタントを募集している

プログリットに関する基礎知識

プログリットの会社概要

名称 株式会社プログリット
創業・設立 2016年9月
所在地 東京都千代田区有楽町2-10-1
代表取締役社長 岡田 祥吾
創業者 岡田 祥吾、山碕 峻太郎
資本金 9,819万円
事業内容 英語学習コーチングサービスを中心とした事業

プログリットの掲げるミッション

コーポレートサイトによると、プログリットのミッションは、

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。

本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、

自分に自信が持てず一歩を踏み出せなかったり。

英語が話せないというだけで70億人とのコミュニケーションや

世界で仕事をするということを捨てるのは、あまりにも勿体ないと考えています。

プログリットはサービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、

一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しします。

です。

プログリットの提供するサービス

プログリットは英語コーチングサービス「PROGRIT(プログリット)」を中心に事業を行っています。

英語関連メディアの運営、受講者の転職支援などを行っています。

PROGRIT(プログリット)

「プログリット」は短期間で英語力を伸ばす「英語コーチングサービス」です。

受講生は月90時間の学習時間を確保し、英会話レッスンはオンライン英会話を利用します。

英会話レッスンだけではなく、プログリットは「英語学習を全面的にサポートする」のが特徴です。

2019年12月現在、受講目的に合わせて、

  1. ビジネス英会話
  2. TOEIC L&R TEST
  3. TOEFL iBT TEST / IELTS
  4. 一般教育訓練給付制度対象

の4コースを展開しています。

プログリットは2019年6月に開始し、受講生は6,000名を超えています

PROGRIT MEDIA(プログリットメディア)

プログリットメディアは、英語学習者向けのウェブメディアです。

  • 英語学習法
  • TOEICなどの英語試験対策
  • ビジネス英語で必要な知識

等の情報を発信しています。

PROGRIT CAREER(転職支援)

英語習得後の転職支援サービスです。

現在はエンジニアに特化した英語力を身に着け、転職をサポートする短期プログラム「PROGRIT CAREER for エンジニア」を提供しています。

プログリットが中途採用を行う求人のポジション

プログリットは現在、英語コンサルタントを募集しています。

※募集状況はタイミングにより異なります。

英語コンサルタント

英語コンサルタントは「プログリット」受講者のサポートを行います。

具体的な業務は、

  • レベルチェック:テストによる課題の明確化と受講者の英語環境の確認
  • カリキュラムの提供:顧客に合わせたカリキュラム・目標の作成
  • 面談(週1回):確認テストの実施・短期目標の設定
  • 日々のフォロー:チャット等を用いたアドバイス

などがあります。

英語コンサルタントのポジションから目指せるキャリアは、

  1. シニアコンサルタントへ
  2. 各校舎のリーダー・マネージャーへ
  3. コーポレート部門へ

の3つが挙げられます。

プログリットの中途採用の選考スケジュール

プログリットの中途採用の選考は、

  1. 書類選考
  2. 面接:数回
  3. 内定

のスケジュールで原則行われます。面接の回数は応募ポジションやタイミングにより異なります。

プログリットの書類選考対策

中途採用では、まず書類選考に通過する必要があります。

ただ、書類選考はその後の面接の材料にもなりますので、ただ通過するだけではなく、続いて行われる面接によい影響を与えられるものにしておく必要があります。

具体的には以下のような点に注意して、書類を作成するとよいでしょう。

  1. 求人票の歓迎要件に当てはまる要素をできるだけアピールする
  2. 過去の実績をできるだけ具体的に記載する(数字や規模感がわかるようにする)
  3. 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する(不要な情報を入れない)

自信のない方は、転職エージェントに相談して、客観的な意見をもらうのもよいでしょう。

プログリットの面接対策

面接で聞かれやすい質問

プログリットの面接では、

  • 自己紹介
  • 経歴・学歴
  • 前職の仕事内容
  • 転職理由
  • 志望動機

等の質問が聞かれやすいようです。

▶転職活動の面接前の準備で行っておくべきことは?

業界知識・トレンド

現在、教育業界は、

  • アクティブラーニング
  • 個人の学習の最適化(アダプティブラーニング)
  • STEAM教育
  • 反転授業、ブレンディッドラーニング
  • 大学入試における英語民間試験の導入
  • プログラミングの義務教育化

など、様々なトピックスやニュースがあります。

あまりにもこうしたトピックスについて知識や意見がない場合、教育分野に対して興味・関心がないと思われてしまう可能性もあります。

特に関心のある分野や、自身が応募したいと思うポジションに関連するようなトピックスは事前に把握しておきましょう。

プログリットへの転職でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。

ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。

①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能

教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人(教材制作/学校営業/スクール運営/各種企画職)もご案内いたします。

  • EdTech(教育×テクノロジー)
  • STEAM教育
  • グローバル人材育成
  • 社会人教育

などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。

②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案

弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話/ビデオ通話等での面談を必須としています。

面談を通じて、

  • 教材作成や企画にチャレンジしたい
  • 年収をあげたい
  • 土日休みの仕事がしたい
  • 夜遅い勤務を日中勤務にしたい

といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。

③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします

  • 学校の先生/教員
  • 学習塾の講師や教室長
  • 各種の教材制作/編集
  • 教育関連業種での営業
  • ITエンジニア
  • 異業界から教育業界への転身

などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。

出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。

教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします

④利用は無料!相談=転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能

弊社のご利用は全て無料です。

また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。

今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ!お早めに相談ください

ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、

  • 情報収集
  • 選考の対策

が欠かせません。

ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。

準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。

転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。

特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。

ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。

面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。

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