教室長を辞めたい！と思ったら、教育業界専門の転職エージェントにご相談を

この記事は、教室長を辞めたいと思った方に向けて書いています。教室長の方が辞めたい、転職したいと思う理由でよく見られるものと、その後の行動のアドバイスをまとめています。

弊社は、教育業界専門の転職サイト「Education Career」を運営しています。

多くの教育業界の企業様の採用支援をさせていただくと同時に、多くの教育業界の方の転職相談もお受けしています。

教師や教員の方、営業職の方、エンジニアの方などの転職相談にものることが多いですが、学習塾勤務で教室長として働いている方の転職相談も多くお受けします。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

教室長の方の転職理由で多いもの

教室長の方の転職相談で多い内容はいくつかのパターンに分けられます。

その方の事情もありますので、スパッと分けられるわけではありませんが、以下のような内容で現職を辞めたい、転職をしたいと考えている方が多い様です。

①勤務時間

教室長の方の勤務時間は大体お昼頃から22-23時という場合が多いです。学習塾というサービス上、勤務時間はどうしても夜に偏ってしまい、その生活スタイルを変えたいという方が多いです。特に勤務開始時点は良かったが、結婚などのライフスタイルの変化によってそういったお考えになる方が多いようです。
また、時間に関しては多少遅いのはよいが、22時までには帰れる環境がよいといった場合や、いわゆる9−19時などのオフィスワークを望まれる方など、置かれている環境や状況によります。

②休日

教室長の方ですと、その教室の運営に責任を持っており、シフトの都合や状況によって休日が少ない方も多いようです。週休2日など定期的に休みを取ることができず、しっかりと休日が取れる環境に転職したいという方も多いです。

③キャリアの展望が見えない

教室長という職種に限ったことではありませんが、数年間仕事に慣れ、一定程度仕事ができるようになると、成長が止まったように感じ、このままでよいのかとお考えになる方が多いようです。

教室長の仕事は、営業職などのように他の業界などに汎用性の高いものとは、いいづらくそういった転職市場での状況も転職を考える理由の一つになるようです。

またこういった相談は社内の方にはしづらいというのもあるかと思いますので、転職エージェントにご相談いただくことがあるようです。

④給与面

どの職種でもそうですが、給与面が低いという転職理由も散見されます。給与面だけをあげたいと考えている場合、同職種でよりよい条件の企業に転職するといった方法が考えられます。年齢や現状のポジションなどによっても目指すものが大きく変化します。

辞めたいと思ったらその理由と、何を優先したいのか考えるのが重要です

教室長や現職を辞めたいと思った場合、勢いで辞めてしまうといったことをせず、なぜ辞めたいと思うのか何が解決されれば満足なのかといったことを整理することが重要です。

感情的にならず、現状の何が不満なのかを書き出してみると良いでしょう。また一方で楽しいと思うことや良いと思うことを書き出してみると自分の考えが整理されます。

感情に任せて安易に転職してしまい、転職回数や離職期間が増えていくと、転職市場では有利になることはありません。じっくり考えたうえで転職や環境を変える方がよいと明確になってから転職活動などを始めるとよいでしょう。

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