eラーニングに関わる企業に転職！必要なスキルや経験は？

この記事では、eラーニングに関わる仕事に関する情報を紹介しています。どのようなeラーニング関連の求人があるのか、転職するうえで求められるスキルや経験は何か、といった内容をまとめています。

この記事の監修者

村田浩輝

大手通信教育、オンライン教育、スタートアップなど多くの企業への転職成功実績を持つキャリアアドバイザー。EdTechや教育業界での最新の知見に詳しく、専門性を活かした独自の求人提案に強みを持つ。千葉大学教育学部卒。前職はウェディングプランナーでトップセールス。2児の父。

eラーニングに関わる仕事にはどんなものがある？

eラーニングに関わる仕事は、eラーニングの開発・制作、運営に携わるものと、eラーニングサービスの導入を提案する営業職の大きく2つに分けられます。

eラーニングの開発・制作、運営

eラーニングの開発や制作に関わる場合は、教材のコンセプトや戦略立案、具体的なコンテンツの制作、教材の評価と改善など、eラーニング開発のPDCAを回していきます。

制作全体を指揮するディレクターとしての役割を担うこともあります。

また、資格講座や語学講座といった、具体的なeラーニング講座の企画・運営を行います。

eラーニングサービスの営業

eラーニング講座の受講を検討する個人や、学習塾や学校、企業といった法人顧客に向けて、自社のeラーニングサービスの導入を提案します。
顧客の課題やニーズを把握し、適切なソリューションを提案するコンサルティング営業が中心です。

eラーニングに関わる企業に転職するのに必要なスキルや経験は？

eラーニングに関わる企業に転職するために、必要な資格は特にありません。

eラーニングの開発・制作に関わるポジションでは、これまでの教材編集・制作の経験が必要となる場合が多いです。

営業職の場合は、営業経験のほか、顧客のニーズを把握するためのヒアリング力、対人コミュニケーションスキル、適切な提案を行う提案力が求められます。

また、eラーニングはインターネット技術を活用した新しい形の教育サービスであるため、IT技術への知識や興味関心が必要となることもあります。

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