株式会社リソー教育への転職活動前に必見！教育業界専門エージェントによるまとめ

株式会社リソー教育は、「TOMAS」等の個別指導塾をはじめ、学習塾や進学塾を運営する教育系企業です。

この記事では、教育業界専門の転職エージェントである弊社が、株式会社リソー教育への転職活動を始める前に知っておいてほしい知識や情報をまとめました。

最後まで読んでいただくと、選考に進む前に知っておくべき、企業の概要や、転職活動・中途採用で重要なことが理解できるようになっています。

さらに、業界専門の転職エージェントを運営している弊社にご相談頂ければ、サポートを通じて転職活動の成功可能性を高めることも可能です。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

株式会社リソー教育の特徴と転職活動で知っておきたいこと

株式会社リソー教育の特徴

• 1985年に「株式会社日本教育公社」として設立、教室展開を開始
• 主力事業である「TOMAS」は1990年に初めて教室を開校
• 1998年に社名を「株式会社リソー教育」へ変更
• 2001年に東京証券株式所第二部に上場、翌年同市場第一部に市場変更（現・プライム市場）
• 直近の売上高は315.0億円、営業利益は24億円（2023年2月期）
• 事業内容は個別指導塾、学習塾、進学塾の運営

株式会社リソー教育への転職活動の前に知っておきたいこと

• 従業員数1,095名、平均年齢40.1歳（2023年2月末現在）

株式会社リソー教育に関する基礎知識

株式会社リソー教育の会社概要

社名	株式会社リソー教育
創業・設立	1985年
所在地	東京都豊島区目白三丁目1番地40号
代表取締役社長	天坊　真彦
創業者	岩佐　実次
資本金	28億9,041万円（2023年2月28日現在）
事業内容	個別指導塾、学習塾、進学塾の運営

「リソー教育グループ」は株式会社リソー教育と子会社6社で構成されています。

株式会社リソー教育の事業内容

株式会社リソー教育は、直営方式で「TOMAS」と「メディックTOMAS」を運営しています。

「TOMAS」は個別指導の進学塾です。

すべての授業を1対1で行うことにこだわり、ハイレベルな進学指導を行い、難関校への高い合格実績を出しています。

「メディックTOMAS」は、医学部受験専門の個別指導を行う予備校です。

このほかに、リソー教育グループが運営する事業・ブランドは以下の9つです。

1. 伸芽会：小学校受験・幼稚園受験対策塾
2. 伸芽’S倶楽部（託児・学童）：幼稚園受験・小学校受験に対応した長時間託児サービス、中学受験に対応した学童サービス
3. 名門会：小～高校生、医学部受験などに対応した家庭教師サービス（教室も展開）
4. トーメイカイ：九州地方を中心に展開する、個別指導進学塾
5. スペックTOMAS：最難関中学受験専門の個別指導進学塾
6. スクールTOMAS：学校法人向けの、学校内自習システムと個別指導サービス
7. インターTOMAS：3歳～シニアまでに対応した英会話スクール
8. プラスワン教育：体験型教育プログラム（サッカー、体操、旅行等）の提供
9. ココカラTチャーズ：リソー教育グループの講師採用、育成、研修、紹介

参考：沿革｜株式会社リソー教育

株式会社リソー教育の業績

「2023年2月期（第38期）経営成績について」によると、売上高は315.0億円（対前年+4.9%）、営業利益は24億円（対前年-20.8%）でした。

セグメント別の売上高は以下の通りです。

• 学習塾事業（TOMAS）：売上高165.2億円
• 家庭教師派遣教育事業（名門会）：売上高50.6億円
• 幼児教育事業（伸芽会）：売上高57.8億円
• 学校内個別指導事業（スクールTOMAS）：売上高25.7億円
• 人格情操合宿教育事業（プラスワン教育）：売上高15.3億円

主にTOMASや伸芽会の新規教室開校が売上成長につながりました。

参考
・2023年2月期（第38期）経営成績について
・2023年2月期（第38期）有価証券報告書（P16）｜株式会社リソー教育

株式会社リソー教育の成長戦略

株式会社リソー教育は2023年4月に、2026年2月期までの3か年の「新中期経営計画」を策定しました。

具体的な計画としては、

1. 売上高増加に向けた施策

・各既存事業：TOMAS、名門会、スクールTOMASでの価格改定の実施
・学習塾事業：営業強化
・家庭教師派遣教育事業：生徒募集勧誘活動をリソース教育へ一元化
・幼児教育事業：株式会社Kids Smile Holdingsとの連携強化

2. 利益増加に向けた施策

・名門会、伸芽会での不採算高の統廃合実施、広告宣伝費の戦略的な見直し・削減

を進めていくようです。

参考：新中期経営計画｜株式会社リソー教育

株式会社リソー教育が中途採用を行う求人のポジション

株式会社リソー教育が行う中途採用は大きく分けると講師採用と職員採用の2種類があります。

講師採用では、

• TOMAS
• メディックTOMAS
• インターTOMAS
• スクールTOMAS
• スペックTOMAS

で非常勤講師を募集しています。

職員採用では、

1. 管理企画局（経理財務部）
2. 教務企画局（本部勤務）
3. 教務企画局（教室運営）
4. 教務企画局（管理職候補）
5. TOMAS企画局（営業職）

5つのポジションで募集を行なっています。

※求人はタイミングにより異なる場合があります。

株式会社リソー教育の年収・給与

2023年2月期の有価証券報告書によると、平均年収は670万円、社員の平均年齢は40.1歳でした。

2021年以降の3年間の平均年収は、650～670万円で推移しています。

参考：2023年2月期（第38期）有価証券報告書（P9）｜株式会社リソー教育

株式会社リソー教育の働く環境

「頑張った人を見逃さない」社風

株式会社リソー教育の共通言語として「頑張った人を見逃さない」があります。

実際に人事評価は、仕事のプロセスと結果で公平に行われているようです。

また、グループ会社を含み様々な事業を展開しているため、希望や適性に応じた多彩なキャリアの選択肢が用意されています。

休日

職種にもよりますが、完全週休2日制となっているようです。

勤務時間（残業時間など）

勤務時間は、原則14：00～22：00とされています。

なお、みなし残業制度は導入されていません。
「採用情報　研修制度」によると、「教育はサービス業」という同社の理念に基づき、入社後1か月間は「研修生」、その次の1か月は「実習生」として研修を受けます。

この研修では、ビジネスマインドだけでなく、教育業界を取り巻く環境や現状、未来の展望などについても学びます。

未経験でも短期間で基礎的なマインドとスキルを習得できるそうです。

参考：採用情報｜株式会社リソー教育

研修制度

株式会社リソー教育の中途採用の選考スケジュール

ポジションや時期により異なりますが、以下のスケジュールで行われることが多いようです。

1. 書類選考
2. 一次面接：人事担当者など
3. 最終面接：役員、部長など

株式会社リソー教育の書類選考対策

一般的に転職活動における書類選考の通過率は20~30%と言われています。

書類選考を通過しなければ、その後の面接の機会を得ることはできません。

しかし、書類は通過後に行われる面接でも活用されるため、ただ通過することを目指すのでなく、より良い書類を作りましょう。

書類作成時の注意点は以下の3つです。

1. 歓迎要件に当てはまる要素をアピールする
2. 過去の実績をできるだけ具体的に記載する（数字や規模感がわかるようにする）
3. 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する（不要な情報は入れない）

履歴書や職務経歴書の内容に自信がない方は、転職エージェントで添削してもらうとよいでしょう。

客観的な意見をもらうことで、アピールポイントをブラッシュアップすることができます。

株式会社リソー教育の面接対策

面接で聞かれやすい質問

• 自己紹介
• 経歴
• 現職の仕事内容
• 転職理由
• 志望理由
• キャリアビジョン　など

が株式会社リソー教育の面接では聞かれやすいようです。

業界知識・トレンド

現在、教育業界は、

• アクティブラーニング
• 個人の学習の最適化（アダプティブラーニング）
• STEAM教育
• 反転授業、ブレンディッドラーニング
• リスキリングの普及
• プログラミングの義務教育化

など、様々なトピックスやニュースがあります。

あまりにもこうしたトピックスについて知識や意見がない場合、教育分野に対して興味・関心がないと思われてしまう可能性もあります。

特に関心のある分野や、自身が応募したいと思うポジションに関連するようなトピックスは事前に把握しておきましょう。

株式会社リソー教育への転職活動でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。

ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。

①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能

教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人（教材制作／学校営業／スクール運営／各種企画職）もご案内いたします。

• EdTech（教育×テクノロジー）
• STEAM教育
• グローバル人材育成
• 社会人教育

などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。

②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案

弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話／ビデオ通話等での面談を必須としています。

面談を通じて、

• 教材作成や企画にチャレンジしたい
• 年収をあげたい
• 土日休みの仕事がしたい
• 夜遅い勤務を日中勤務にしたい

といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。

③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします

• 学校の先生／教員
• 学習塾の講師や教室長
• 各種の教材制作／編集
• 教育関連業種での営業
• ITエンジニア
• 異業界から教育業界への転身

などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。

出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。

教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。

④利用は無料！相談＝転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能

弊社のご利用は全て無料です。

また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。

今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ！お早めに相談ください

ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、

• 情報収集
• 選考の対策

が欠かせません。

ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。

準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。

転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。

特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。

ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。

面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。