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学習塾・予備校の求人・転職情報一覧

全2797件

（901~950件を表示）

  • 校舎長_「武田塾」（岡山）

    株式会社螢雪ゼミナール

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岡山県倉敷市阿知1丁目5-18 コンフォートミユキ2階
    想定年収
    378～640万円
    仕事内容
    【概要】今回募集するのは、授業をしない個別指導塾「武田塾」の校舎長です。講師として教えるのではなく、生徒の学習状況を把握し、目標達成までの計画づくりや面談、講師マネジメントを通じて受験終了まで伴走します。【具体的には】■校舎運営・受付業務、電話対応・講師管理、シフト調整・アルバイトの採用■教務・学習状況管理・目標設定、学習計画のアドバイス・面談■広報・集客活動・生徒募集のマーケティング・HP更新（システムで簡単に入力できます）・入塾希望者への説明生徒との面談やコミュニケーションが中心となる仕事です。販売・接客・営業・店舗運営など、人と向き合う仕事の経験を活かせます。【教育制度】入社後は「校舎長候補」として、3ヶ月間の研修を受けていただきます。まずはオンラインでの座学研修を通じて、武田塾の仕組みや大学受験、校舎運営に必要な基礎知識を学びます。その後、兵庫県の校舎で約2ヶ月間のOJTを実施。研修期間中の住居は会社が負担します。【主な研修内容】・事務研修：コース料金や支払い処理に関する研修・教務研修：成績を伸ばすメソッドや大学受験に関する基礎知識をつける研修・受験相談研修：受験相談時、どんな話をすべきか学ぶ研修【変更範囲】会社の定める業務
    必須要件
    大学受験の経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（関西）

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府（大阪市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、豊中市、摂津市）、兵庫県（神戸市・明石市・芦屋市・西宮市・淡路市、洲本市、南あわじ市）などから、相談の上決定いたします。
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方・教育業界での勤務経験（学校教員含む）・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）・マネジメント経験
    詳細を見る

  • 副教室長（教室長候補）_明光義塾（奈良）

    株式会社TOMONI（明光ネットワークジャパングループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    奈良県内の教室へ配属※転居を伴う異動は発生しません
    想定年収
    350～550万円
    仕事内容
    【概要】ご入社後は副教室長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたします。能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。【詳細】・教室の環境づくり・生徒のカリキュラム作成・講師のマネジメント・保護者のカウンセリング・入塾相談【キャリアパス】副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。【研修制度】最初の1～6ヶ月はOJT研修・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について)・カウンセリング練習(進路相談、入塾)・校舎で隔週で研修研修が充実しているため、未経験の方でも安心。実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます。【魅力】■社風「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。■やりがい子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。■マネジメント力が身につく教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。■働き方22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 副教室長（教室長候補）_明光義塾（京都）

    株式会社TOMONI（明光ネットワークジャパングループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都府内の教室へ配属※転居を伴う異動は発生しません
    想定年収
    350～550万円
    仕事内容
    【概要】ご入社後は副教室長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたします。能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。【詳細】・教室の環境づくり・生徒のカリキュラム作成・講師のマネジメント・保護者のカウンセリング・入塾相談【キャリアパス】副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。【研修制度】最初の1～6ヶ月はOJT研修・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について)・カウンセリング練習(進路相談、入塾)・校舎で隔週で研修研修が充実しているため、未経験の方でも安心。実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます。【魅力】■社風「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。■やりがい子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。■マネジメント力が身につく教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。■働き方22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_「城南コベッツ」(神奈川)

    エース教育株式会社

    • 完全週休2日制
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    神奈川県大和市※詳細は面接でお伝えいたします
    想定年収
    350～700万円
    仕事内容
    【概要】小・中・高校生を対象とした個別指導塾「城南コベッツ」の教室長として、教室運営全般をお任せします。今回は、神奈川県大和市に新規開校予定の教室で、オープニング教室長としてご活躍いただける方を募集します。【詳細】・夏期講習・冬期講習などの予定作成・講師のシフト管理・塾に関する問合せ対応・生徒・保護者との面談・生徒・講師のフォロー・請求書の管理・授業（※講師がメインで行ないますが、希望があればお任せします。）【1日の流れ（例）】13：50／出社（メール確認、1日の予定確認、清掃）14：00／事務作業（授業内容の確認、授業スケジュール作成など）17：00／授業開始（来校する生徒への声かけ）19：00／問合せ対応・生徒との面談21：30／授業終了（生徒への声かけ、見送り）21：40／終礼（生徒情報・連絡事項を講師と共有）22：00／業務整理・戸締りをして退社【同社について】・風土礼儀・礼節・思いやりを大切にしており、人間関係での悩みはなくしたいという社長の意向です。この1年での退職者は0名。落ち着いた環境で働きたい人、腰を据えて働きたい方に向いています。・評価「生徒数に応じて〇円支給」「講習売上の○％を還元」など、評価基準を明確にしています。直近1年で「賞与1年で200万円支給」「1年で年収100万円アップ」などの事例が複数あります。・ノルマは無し生徒数や売上・講習費などにノルマはありません。「売上のための提案」ではなく「生徒の合わせた提案」をしてほしいという想いから、明確なノルマは設けておらず、生徒・保護者に寄り添った対応ができます。営業手法は教室によって様々です。口コミや友人紹介で生徒を増やす教室もあれば、チラシ配りや教室ブログ・外観掲示物に注力する教室もあります。各自の得意分野で勝負します。【配属教室の特徴】神奈川県大和市に新規開校です。・小田急線沿線・最寄り駅から徒歩5分の好立地・半径1km圏内の主要中学校2校の生徒数は合計1,200名超。高い集客ポテンシャルを持つエリアです。・当社19教室の中でも2番目の広さを誇る教室。1階路面店で視認性も高く、多くの方に認知されやすい立地です。・教室前には十分な駐輪スペースを確保しており、通塾しやすい環境を整えています。※開校は10～11月を予定しています。教室の詳細は面接時にご案内いたします。市場・立地・広さ、どれをとっても、経験者の方なら思わず腕が鳴る環境です。「この教室を自分の手で地域No.1に育てたい。」そんな想いを持った方と、一緒にゼロから地域に愛される教室をつくっていきたいと考えています。
    必須要件
    学習塾での勤務経験をお持ちの方（年数不問）
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  • 教室長候補_「東進衛星予備校」（北海道札幌市）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    札幌市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】東進衛星予備校にて1～2年後の校舎長候補としてアルバイト学生のマネジメントや各種運営をお任せ致します。ご自身が講師をすることはございません。生徒からの質問もアルバイト学生等が担います。【詳細】生徒指導：カウンセリング、進路指導、カリキュラム作成等 保護者のフォロー：入社前の保護者対象のセミナー、三者面談、生徒面談フィードバック 生徒獲得施策：体験入学者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 スタッフ管理：マネジメント（シフト管理等） 【働き方】残業は平均で5時間/月程度。PCが22時15分でシャットダウンするなど働き方改革を進めています【評価体系】勤務態度等の人事考課シートを記入し、継続的に成長できるよう評価していきます。将来的には教室長を目指して頂きます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団指導講師_「日能研」

    株式会社アカデミア（日能研九州）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    福岡県 ／ 福岡市内3校（九州本部校、西新校、千早校）、小倉校、久留米校長崎県 ／ 長崎校熊本県 ／ 熊本校大分県 ／ 大分校宮崎県 ／ 宮崎校鹿児島県 ／ 鹿児島校沖縄県 ／ 沖縄本部校（那覇市）、中部校（沖縄市）、豊見城校（豊見城市）、浦添校（浦添市）愛媛県 ／ 松山校高知県 ／ 高知校香川県 ／ 高松校徳島県 ／ 徳島校※福岡県・沖縄県以外は各県庁所在地に教室があります。
    想定年収
    392～450万円
    仕事内容
    【概要】中学受験を目指す小学2年～6年の生徒さんに対し、集団授業＋必要に応じ個別指導を行います。入塾勧誘などの営業は「一切」なし。教える＋その準備に専念できる仕事です。【詳細】・集団授業形式による小学生の学習指導（国語、算数、社会、理科のいずれか希望科目を担当）・必要に応じて個別指導の実施と学習アドバイス【1日の流れ】・14時迄に出社→夕方迄は授業の準備（昼食休憩はこの時間に） 16時頃からは出校する生徒さんと話をしたり個別対応をします・17時頃より授業 授業は21時40分迄。終了後は生徒さんを送り出して22時終業。 22時15分以降灯がついていることは入試直前時期をのぞき「ほぼ」ありません。【未経験の方の入社時研修】・参考：新卒の場合約2か月の研修期間を設定しています・生徒さん対応 ・テキスト等で理論武装＋過去問を解く・授業見学・模擬授業等【研修】入社後いきなり授業を行うことはありません。理論の勉強・授業見学・先輩相手の模擬授業など目安1.5ヶ月ほどの準備期間を経てから実際に授業を受け持っていただく流れです。※もちろん経験をお持ちの方は早期からご活躍いただくことも可能です。＜変更の範囲＞会社の定める業務
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験があり、転勤が可能な方勤務地は以下の2つから選択できます。パターン1：九州・四国・沖縄の全エリアで転勤パターン2：九州沖縄または四国内のエリアで転勤
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  • 教室長_「個別指導塾PEP」（大阪）

    株式会社PEP

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府港区磯路3-14-15ロータリー39
    想定年収
    360～400万円
    仕事内容
    【概要】教室長として生徒への学習指導、教室の運営全般をお任せいたします。【詳細】・小学4生～中学3年生への学習指導（英・数（算）・国・理・社）・保護者、生徒との面談、進路相談・体験授業対応、問い合わせ対応・教室の清掃　など入社後は現在の教室長からOJTで業務を引き継ぎます。ますは学習指導からお任せしますので、徐々に出来ることを増やしていきましょう。将来的には教室長として教室運営全般をお任せし、教室づくりの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
    必須要件
    ・中学の数Ⅰ、数Aの指導が可能な方、または入社後に勉強する意欲のある方
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  • 塾講師_集団指導「練成会」

    株式会社れんせい

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    苫小牧、室蘭、滝川、函館、旭川、畜大、北見、釧路いずれかの教室※お住まいや希望を考慮した上で配属します※応募時に希望の勤務地をコンサルタントへお伝えください
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    【概要】小・中学生を対象とした塾講師・教室運営業務をお任せします。【子どもたちに対しておこなうこと】～～授業（1日に3コマ程度の一斉指導）担当する教科は、あなたの適性や「これなら教えられそう」という本人の感覚・希望も考慮して決定します。～～進路相談「行きたい高校がある」「苦手科目を克服したい」など、子どもたちの夢や目標に寄り添い、アドバイスをしていきます。【保護者の方に対しておこなうこと】～～子どもの「今」の報告「今日、塾でこんなに頑張っていましたよ！」など、日頃の様子や成長をこまめに共有します。～～受験先の相談・面談親御さんの不安を解消するため、受験校の選定や今後の学習方針を一緒に話し合います。【その他教室運営に関する業務】説明会やイベントの企画運営、その他事務作業など。【1日のスケジュール】朝はのんびりスタート。通勤ラッシュに巻き込まれることもありません。13：00／出勤授業報告書（日報）やメールの確認、担当生徒の状況把握や授業の準備を行います。主にデスクワークとミーティングが中心なので、落ち着いて1日をスタートできます。16：00前後／教室準備生徒たちを迎えるための準備を行います。17：00前後／生徒たちが来校「こんにちは！」と明るい挨拶で生徒たちを迎えます。あなたの声かけが、子どもたちの勉強のモチベーションに繋がります。21：30／生徒の見送り・閉校作業生徒たちを安全に見送った後、片付けや必要な連絡事項の共有などを行います。22：00／終業今日も1日お疲れさまでした！夜は道路も空いているので、スムーズに帰宅できます。【定着率93%！若手が辞めない、その理由】直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約93%です。その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、すぐに相談できる「メンター制度」（1on1）や、教室一丸で目標に向かう「チーム制」にあります。「部活やサークルの一体感に近い」という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です。※「塾の先生って難しそう…」「私には教えられなさそう…」という未経験の方もご安心ください。まずはできることから少しずつお任せしていきます。【練成会グループについて】練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開しています。特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共に圧倒的なシェアを誇り、それだけ多くの人から選ばれ、求められている教育ブランドです。目指すのは、単に合格実績の「数字」を追うことではありません。「子どもたちに変化をもたらし、成長を促す」という役目を全うした結果が、実績に繋がっていると考えています。「ノルマを背負わされる」のではなく、「人の成長を支える」ことが正当に評価される環境です。【練成会グループの教育方針】私たちは生徒の「自学力（自ら進んで学ぶ力）」の向上に努めています。「学ぶ目的とは～」「今自分に必要なものは何～」生徒に「考え方」そのものを教えることで勉強のみならず、将来社会を生き抜くために必須となる「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。【職場環境】平均年齢…36歳平均勤続年数…9.1年基本的に、講師4人／1教室の構成メンバーの前職は、営業職・店舗マネジメント・接客・教員・公務員など多彩。教育業界出身者ばかりではなく、社会人経験を活かして転身した講師が活躍しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団指導講師（高校受験・大学受験）_教室長・教室長候補（首都圏）

    株式会社Ｚ会エデュース

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    ■東京御茶ノ水教室、渋谷教室、新宿教室、池袋教室、大泉学園教室、成城教室、自由が丘教室、三鷹教室、調布教室、府中教室、八王子教室、立川教室■神奈川横浜教室■埼玉大宮教室
    想定年収
    430～540万円
    仕事内容
    創業以来90年以上、通信教育、教室、出版など様々な事業を展開してきたZ会グループ。幼児から社会人まで幅広く教育サービスを提供し、今やグループ全体では社員数約2700人を誇る総合教育グループに発展いたしました。今回はその一翼を担うＺ会エデュースでの募集。小・中・高校生を対象に教室事業を行う同社で、教室運営・マネジメントを担う【教室長】および【教室長候補】を募集いたします。運営している教室では、難関大学、国私立最難関高校、公立トップ高校、難関国私立中学、公立中高一貫校に毎年多くの合格者を輩出しています。各教室では、「自立的な学習姿勢」を身につけること、そして「記述力・論述力」を重視した指導を提供することで、暗記やテクニックに頼らない、本質的な学力を養成することをめざしています。単なる志望校合格にとどまらず、将来社会の中核を担えるような人材の育成を目標としています。入社後はご経験に応じて、学習指導、進路指導、保護者対応業務をご担当いただくほか、教室のマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。教室長候補としてご入社いただいた場合も、将来的には教室の責任者として、経営者視点も持ってサービスの質向上、売上向上に寄与いただきます。また、能力と意欲次第では、複数の教室を統括するマネージャーとしてもご活躍いただきます。【業務詳細】・生徒・保護者対応（進路指導含）・担当教室運営にかかわるマネジメント（顧客管理・講師管理・収支管理等）・授業（※歓迎要件・可能な方のみ）等
    必須要件
    ・小学生～高校生への指導経験（アルバイト経験可、教科指導に限りません）
    詳細を見る

  • 個別指導塾_教室長・教室長候補（首都圏）

    株式会社Ｚ会エデュース

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京御茶ノ水教室、渋谷教室、成城教室、二子玉川教室、自由が丘教室、新宿教室、高田馬場教室、荻窪教室、大泉学園教室、調布教室、立川教室、町田教室■神奈川横浜教室
    想定年収
    430～540万円
    仕事内容
    創業以来90年以上、通信教育、教室、出版など様々な事業を展開してきたZ会グループ。幼児から社会人まで幅広く教育サービスを提供し、今やグループ全体では社員数約2700人を誇る総合教育グループに発展しました。今回はその一翼を担うＺ会エデュースでの募集。小・中・高校生を対象に教室事業を行う同社で、教室運営・マネジメントを担う【教室長】および【教室長候補】を募集いたします。運営している教室では、難関大学、国私立最難関高校、公立トップ高校、難関国私立中学に毎年多くの合格者を輩出しています。各教室では、「自立的な学習姿勢」を身につけること、そして「記述力・論述力」を重視した指導を提供することで、暗記やテクニックに頼らない、本質的な学力を養成することをめざしています。単なる志望校合格にとどまらず、将来社会の中核を担えるような人材の育成を目標としています。入社後はご経験に応じて、進路指導、保護者対応業務をご担当いただくほか、教室のマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。個別指導だからこそ、生徒一人ひとりの目標や学力に合わせた「オーダーメイドの学習カリキュラム」を作成・管理する役割も重要です。教室長候補としてご入社いただいた場合も、将来的には教室の責任者として、経営者視点も持ってサービスの質向上、売上向上に寄与いただきます。また、能力と意欲次第では、複数の教室を統括するマネージャーとしてもご活躍いただきます。【業務詳細】・生徒・保護者対応（進路指導、一人ひとりの目標に合わせた学習カリキュラムの設計・進捗管理）・担当教室運営にかかわるマネジメント（顧客管理、収支管理、生徒の特性に応じた最適な講師の選定・配置、講師管理・育成等）等
    必須要件
    ・教育業界に関わった経験（塾のアルバイト、家庭教師、教育実習など、形態や指導対象は問いません）
    詳細を見る

  • 教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」（京都）

    株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都市南区東九条上殿田町43（京都駅前校）【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習（ロープレ）も行うので安心です。
    必須要件
    ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（北海道岩見沢市）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岩見沢市4条西5丁目7-3（本校スクール）
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（北海道小樽市）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、小樽市内いずれかの教室へ配属小樽市稲穂1丁目6-5（本校スクール）小樽市朝里3丁目5-24（朝里スクール）
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 高校受験指導講師_「駿台・浜学園」（愛知）

    株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    愛知県名古屋市千種区千種区今池1-21-19（千種本部校）
    想定年収
    450～750万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
    必須要件
    ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【堅田校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    滋賀県大津市真野1_1_62 江若交通ビル5階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【長岡京校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    京都府長岡京市開田1_18_27 プレアデスビル2階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【山科校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    京都府京都市山科区安朱南屋敷町28_6 レーベン早川ビルII 4階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【京都校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    京都府京都市中京区一蓮社町300 パームビル2階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【西宮北口校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県西宮市南昭和町2_30 山下ビル2階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【宝塚校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県宝塚市栄町2_1_2 ソリオ2 8階802_2
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【芦屋校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県芦屋市船戸町4_1 ラポルテ本館3階302_2号
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【岡本校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県神戸市東灘区岡本1_12_12 グランディアナイス岡本2階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【神戸三宮校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-3_3 GH三宮駅前ビル5階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【堺東校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    大阪府堺市堺区北瓦町2_4_12 岡本ビル4階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【天王寺校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    大阪府大阪市天王寺区茶臼山町2_9 茶臼山ビル4階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【大阪校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    大阪府大阪市北区芝田2_9_19 イノイ第二ビル4階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    ＜入社後～1.5か月（研修期間）＞本部研修（約1か月）：スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修（約2週間）：ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得＜1.5か月～3か月（OJT・移行期）＞先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得＜3か月～（自走フェーズ）＞1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行＜1日のスケジュール例＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞スクールマネージャーからのキャリアパス（例）：スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 入塾カウンセラー_難関大受験支援「逆転コーチング」

    TechsPlus株式会社

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-47-10 OD表参道ビル
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】大学受験生・保護者に対して「逆転コーチング」の価値を提案し、最適なコースを提案・受講につなげる営業活動全般をお任せします。【詳細】・説明会の参加や資料請求、「無料受験コーチング」を受けた生徒や保護者との面談（クロージング）・クロージング 営業の経験をもとにした、週次MTGでの改善提案 ・アルバイトのディレクション　等※「無料受験コーチング」は専任の担当者が実施します【集客について】反響営業のための飛び込みなどの新規活動はございません。現在はネット・HPからのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。【職場の環境】同じ業務は2名が対応しています入社後はOJTにて業務を会得いただきます。インターン生も多く、明るく活発な職場です。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・土曜日の勤務が可能な方
    詳細を見る

  • エリアマネージャー候補_「武田塾」

    株式会社クルイト

    勤務地
    埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。※新規開校校舎を含む※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    500～700万円
    仕事内容
    未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。＜入社後～1.5ヶ月（研修期間）＞本部研修（約1ヶ月）：武田塾独自のメソッド（授業をしない学習法）や、教室長としての基本業務・スキルを体系的に習得します。社内OJT研修（約2週間）：先輩のサポートのもと、ロープレ等を通じて入塾提案（営業面）や顧客対応（CS面）の実践スキルを磨きます。＜1.5ヶ月～ 3ヶ月（OJT・移行期）＞先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。＜3か月～（スクールマネージャーとして自走）＞生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング）学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行実績・意欲次第で「エリアマネージャー」へ担当エリア内における各教室長の育成・サポートエリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理＜1日のスケジュール例（スクールマネージャー期）＞13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へ連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　講師採用面接19:00～20:00　生徒と面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤＜キャリアパス＞武田塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクールなど）への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。社内キャリアアップ実例：入社1年でリーダーへ昇格（年収50万円以上アップ）入社10ヶ月でリーダーへ昇格。その3ヶ月後にマネージャーへ昇格＜チーム・組織体制＞武田塾事業部は、平均年齢30歳の活気にあふれたメンバーで構成されています。営業、人材業界、サービス業など、実にバラエティ豊かな異業種出身のメンバーが多数活躍中。教育へのピュアな熱意を持ちながらも、ビジネスとして成果を積極的に追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1 ／ 四半期ごとのキャリア面談 ／ 四半期・年間MVP表彰制度 ／ 業績に応じたインセンティブ制度
    必須要件
    目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）
    詳細を見る

  • 教室長_「スクールIE」（新潟）

    紺商株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    新潟県長岡市四郎丸4丁目10-25
    想定年収
    300～500万円
    仕事内容
    【概要】個別指導学習塾「スクールIE 長岡東校」の教室長の業務をお願いします。先生1人に生徒2人の個別指導を強みとしており、生徒の成長に寄り添える環境を整えております。【詳細】・講師の先生方のシフトの管理 ・保護者の面談、生徒の対応 ・講師募集、採用、研修の企画、実施 ・教室の売り上げ利益管理の計画と実施※主に教室の運営をお任せしますが、授業をお願いする場合があります【入社後の流れ】まずは現在の教室長から業務内容を引き継いで、仕事を覚えていただきます。FC本部が主催する外部研修(関東で2週間点度)も受けていただける（費用は会社負担）ので、業界未経験の方もご安心ください。フランチャイズ本部が実施する、教室長向け研修制度があります。電話問い合わせの受け方、入塾面談の行い方などのロールプレイングを行います
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営スタッフ_自立学習「RED」（埼玉）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    さいたま市周辺の教室へ配属・ご転居される場合には転居手当をお支払いいたします（県外からで30万円）
    想定年収
    416～550万円
    仕事内容
    【概要】1教室あたりの生徒数で日本一の個別指導塾「森塾」を運営するスプリックスが新しい学びの場「自立学習RED」を作りました。子ども好きな「あなた」に学習サポートと教室運営をお願いします。【詳細】・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・マニュアルに応じた学習指導
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」（千葉）

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    ・武田塾 千葉校千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル 6階（千葉駅東口 徒歩4分）・武田塾 津田沼校千葉県船橋市前原西2丁目14-2　津田沼駅前安田ビル 5階（津田沼駅 徒歩1分）・武田塾市川校千葉県市川市新田5-8-27　フクシンビル 4階（市川駅 徒歩1分）
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【キャリアパス】まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする「教育×ビジネス」の両輪を学べます。・生徒・保護者へのカウンセリングと提案・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持・教室の成長に向けた企画と実行など■入社後も安心の研修体制入社後は本部研修を約1か月実施し、スクールマネージャーの業務を遂行するうえで基本的なスキルを身に着けていただけます。その後、社内でのOJT研修を約2週間実施。営業面も組み合わせたロープレスキルを身に着けていただけます。■意欲ある若手も積極的に抜擢中リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア&年収アップに挑戦可能。・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。【働く環境】平均年齢30歳のメンバーが活躍中。定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）&年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。■1日のスケジュール例13:00-13:30　朝会13:30-14:00　作業時間14:00-15:00　社内ミーティング15:00-15:30　保護者へ連絡15:30-17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00-18:00　休憩18:00-19:00　講師採用面接19:00-20:00　生徒と面談／電話対応20:00-21:00　指導計画書のチェック21:00-22:00　翌日準備作業22:00 退勤【「武田塾」とは？】「授業をしない」ことで知られる武田塾は、“自学自習”を徹底的にサポートする独自の学習法を採用。生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的としています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長候補_「東進衛星予備校」（山形）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    山形県山形市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】東進衛星予備校にて1～2年後の校舎長候補としてアルバイト学生のマネジメントや各種運営をお任せ致します。ご自身が講師をすることはございません。生徒からの質問もアルバイト学生等が担います。【詳細】生徒指導：カウンセリング、進路指導、カリキュラム作成等 保護者のフォロー：入社前の保護者対象のセミナー、三者面談、生徒面談フィードバック 生徒獲得施策：体験入学者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 スタッフ管理：マネジメント（シフト管理等） 【働き方】残業は平均で5時間/月程度。PCが22時15分でシャットダウンするなど働き方改革を進めています【評価体系】勤務態度等の人事考課シートを記入し、継続的に成長できるよう評価していきます。将来的には教室長を目指して頂きます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長候補_「東進衛星予備校」（宮城）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】東進衛星予備校にて1～2年後の校舎長候補としてアルバイト学生のマネジメントや各種運営をお任せ致します。ご自身が講師をすることはございません。生徒からの質問もアルバイト学生等が担います。【詳細】生徒指導：カウンセリング、進路指導、カリキュラム作成等 保護者のフォロー：入社前の保護者対象のセミナー、三者面談、生徒面談フィードバック 生徒獲得施策：体験入学者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 スタッフ管理：マネジメント（シフト管理等） 【働き方】残業は平均で5時間/月程度。PCが22時15分でシャットダウンするなど働き方改革を進めています【評価体系】勤務態度等の人事考課シートを記入し、継続的に成長できるよう評価していきます。将来的には教室長を目指して頂きます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（青森）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、下記いずれかの教室へ配属【青森】青森市、弘前市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（山形）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、下記いずれかの教室へ配属【山形】山形本、天童市、東根市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（北海道）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、下記いずれかの教室へ配属【北海道】小樽市、札幌市、岩見沢市、小樽市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長候補_難関大学受験プロ個別指導「なんぷろ」（関東新校舎）

    株式会社キョーイク（河合塾グループ）

    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で勤務いただきます。
    想定年収
    500～550万円
    仕事内容
    関東に開校予定のなんぷろ新校舎にて、校舎長として勤務いただける方を募集します。売上管理やスタッフの育成評価、ゆくゆくはスタッフ採用にも携わっていただける、責任あるお仕事です。開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で校舎運営の以下経験を積んでいただきます。■ マネジメント業務＜講師・チューター（学生スタッフ）と連携し、校舎全体の運営力を高めます。＞・講師と生徒情報を共有し授業内容や進め方についての打ち合わせ・チューターへの日常的なフォロー・指導・チューターの生徒・保護者対応に関するアドバイス■ 広報・集客業務＜校舎の認知拡大・生徒募集に関わる業務です。＞・チラシ・DMなどの広報物の企画・作成・入校説明会やイベントの企画・運営・資料請求・問い合わせへの対応（電話・Web）・集客数や入校率などの数値をもとにした施策改善・企画立案■ 校舎運営・生徒サポート業務＜校舎運営の中心メンバーとして、生徒が安心して学習できる環境づくりを担います。＞・基幹システムへの生徒情報・成績データの入力・管理・時間割やブース表の作成（講師・生徒のスケジュール調整）・生徒からの学習・進路相談への対応（面談・日常コミュニケーション）※教科の内容などについては講師やチューターが対応します。
    必須要件
    ・教育業界での実務経験3年以上・基本的なPCスキルをお持ちの方
    詳細を見る

  • 教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」（大阪）

    株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属大阪府豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル3F（千里中央校）大阪府豊中市本町1-6-4（豊中校）大阪府茨木市駅前2-4-34（茨木校）大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺ミオ プラザ館6階（天王寺校）【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習（ロープレ）も行うので安心です。
    必須要件
    ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）
    詳細を見る

  • 教室運営_「名門会」「TOMEIKAI」（鹿児島）

    株式会社名門会（リソー教育グループ）

    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属予定「名門会」鹿児島校鹿児島市加冶屋町13-8 天野ビル3F「TOMEIKAI」鹿児島中央校鹿児島県鹿児島市西千石町1-32　Wビルディング西千石町1F
    想定年収
    398～506万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生・浪人生までが通うプロ家庭教師センター「名門会」または個別進学指導塾「TOMEIKAI」の教室運営・担任業務をお任せします。ご家庭への講師派遣と同時に、教室での個別指導もおこなっています。【詳細】・生徒との面談（学習相談・進路指導 など）・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動（既存顧客への面談、電話での提案）・講師との連携（授業の進捗管理など）・個人別カリキュラムの作成と進捗管理・イベント企画・立案など※授業はお任せしません。【研修】グループ合同研修（7日間／土日休み／受験や業界について）↓名門会での研修（5日間／名門会や部署について）↓営業研修（7日間／電話対応の仕方等基本マナーについて）しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。【キャリアパス】メンバー→主任補佐→主任→主事→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄）※役職が上がるごとに昇給します。※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。【組織構成】講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。【魅力】＜当社流ワークライフバランス＞多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富残業月10H程でプライベート充実社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。＜東証プライム上場・リソー教育グループ100%出資子会社＞グループの中でプロ家庭教師の個別指導・医学部特化の予備校に特徴あり＜生徒1人1人への手厚いバックアップ体制＞当社は、一人の生徒に教務担当が一名つき、プロの講師とともにバックアップ生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導可能新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。＜今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業＞少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大中！主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。
    必須要件
    ・教室運営、営業もしくは接客販売などで数字を追った経験
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  • 塾長候補_「明青ゼミナール」（沖縄）

    株式会社Ohana

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まいやご希望を考慮した上で、下記いずれかの教室へ配属予定【沖縄エリア】4校舎・儀保駅前校　那覇市首里 儀保町 3-5　宮平ビル2F・宜野湾長田校　宜野湾市長田4-16-11　2F・寄宮校　那覇市寄宮155・西崎校　糸満市西崎6丁目18-7 1F
    想定年収
    300～450万円
    仕事内容
    【概要】入社後まずは塾長候補として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントやカリキュラム作成など、塾の運営をメインに行っていただきます。将来的には、適性に合わせたジョブローテーションが可能です。【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）　等勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。【キャリア形成】塾長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャーというようにキャリアアップしていき、複数校舎の管理や社員育成をお任せします。塾経験者の方は入社して早い段階でマネージャーをお任せする場合もあります。【社員目線に立った環境】代表は大手学習塾で講師の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンティブ、各種手当、長期休暇制度など）を用意することで、社員一人一人がイキイキと働ける会社を目指しています
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 塾長候補_「明青ゼミナール」（愛知）

    株式会社Ohana

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まいやご希望を考慮した上で、下記いずれかの教室へ配属予定【愛知エリア】2校舎・木曽川校　一宮市木曽川町黒田高田42・一宮丹陽校　一宮市下川田町4丁目11-1
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】入社後まずは塾長候補として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントやカリキュラム作成など、塾の運営をメインに行っていただきます。将来的には、適性に合わせたジョブローテーションが可能です。【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）　等勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。【キャリア形成】塾長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャーというようにキャリアアップしていき、複数校舎の管理や社員育成をお任せします。塾経験者の方は入社して早い段階でマネージャーをお任せする場合もあります。【社員目線に立った環境】代表は大手学習塾で講師の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンティブ、各種手当、長期休暇制度など）を用意することで、社員一人一人がイキイキと働ける会社を目指しています
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 法人営業_英会話教材「CHATTY」（大阪）

    株式会社KEC Glows

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6階
    想定年収
    336～420万円
    仕事内容
    自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY（チャッティ）」の法人営業・新規開拓営業（インサイド/フィールド）・私立学校法人様への電話アプローチ・初回訪問・オンライン商談での新規提案（課題ヒアリング～商材説明）・既存校へのアップセル提案・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案・既存校への定期フォロー※商談は基本オンラインです。
    必須要件
    ・基本的なパソコンスキル（Microsoft officeやGoogle Workspaceが対象）・社会人経験のある方
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  • 学校向け営業（キャリアトレーニング事業）

    TOiRO株式会社（トイロ）

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 高校受験
    • 正社員
    勤務地
    埼玉県内または東京都内※詳細は面接でお伝えいたします
    想定年収
    500～600万円
    仕事内容
    【概要】自社開発の自己理解ツール「to-beレポート」を活用したキャリアトレーニング事業において、私立学校を中心とした新規顧客開拓および営業組織の強化をお任せします。同サービスは、生徒一人ひとりが自身の強み・弱みを理解し、自己表現力を身につけることを目的としたキャリア教育プログラムです。顧客ごとに内容をカスタマイズし、導入から運用まで伴走型で支援しています。【詳細】・私立学校向けキャリアトレーニングの新規開拓営業（電話・訪問・デモ実施）・契約後の伴走・プログラム設計・実行支援・担当校の継続・深耕・アップセル設計現在は代表が営業責任者を兼務しており、将来的には営業責任者として事業拡大を牽引いただくことを期待しています。【サービスの特徴】心理特性アセスメント「to-beレポート」を土台に、生徒・教員の内面的成長を支援。単なるツール提供ではなく、年間伴走型の「育成型キャリアトレーニングファーム」として導入100団体超の実績。【入社後の流れ】新規開拓・デモ実施・現場経験の蓄積→プログラム設計の自走・担当校の伴走担当へ→CS独立 or 営業マネージャー　など、職務適正を判断してその後のキャリアを相談【組織規模】10名代表1名、塾責任者1名、Front&Sales4名（＋塾責任者が一部兼任）、Strategy2名、エンジニア1名、管理1名
    必須要件
    無形商材の法人営業経験者（3年以上）
    詳細を見る

  • 教室長_「updraftアカデミー」（埼玉）

    TOiRO株式会社（トイロ）

    • 高校受験
    • 正社員
    勤務地
    埼玉県与野駅エリア※詳細は面接でお伝えいたします
    想定年収
    455～600万円
    仕事内容
    【概要】埼玉県さいたま市中央区（与野エリア）に新規開校する、スポーツに打ち込む小学5年生～中学3年生を対象としたアスリート特化型学習塾「updraftアカデミー」の運営をお任せします。地域のサッカークラブチームとの連携により立ち上がった新しい学習塾で、生徒募集から教室運営まで幅広く携わっていただきます。入社後早期に教室長として、現場運営全般をお任せしていきますが、中長期的には事業全体の発展に寄与いただきます。新拠点の開発、アルバイトスタッフの育成・採用、広報戦略検討など、積極的な事業展開に協力いただくことを期待しております。その為、働き方についても個人の裁量にお任せしていく想定です。【詳細】・授業・自習対応（1対3個別指導、1コマ50分、平日最大5コマ・休日最大7コマ）※アルバイトの稼働状況に応じて・アルバイト講師のシフト管理・マネジメント・カリキュラム作成・入会面談・保護者定例面談・教室運営・管理全般・入塾生を増やす上での営業活動の実施・キャリアトレーニング特別研修への参加（実施については適正に応じて）・教室拡大に向けた企画（実施については適正・経験・役割に応じて）【事業の特徴】「キャリアトレーニング＋内申点対策」を融合した、市場にないアスリート特化型の新業態の塾。アスリート・スポーツに本気で取り組む生徒を対象とした独自モデル。入塾生の拡大にむけては、地域に根付くクラブチームへの提案などを想定。【組織規模】10名代表1名、塾責任者1名、Front&Sales4名（＋塾責任者が一部兼任）、Strategy2名、エンジニア1名、管理1名
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・学習塾等のスクール責任者経験・営業経験（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 個別指導講師_「明光義塾」

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    明光義塾王子教室もしくは錦糸町すみだパークプレイス教室
    想定年収
    240～300万円
    仕事内容
    個別指導の講師として、小中高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境。明光義塾の授業は生徒と講師が会話をしながら進めます。また、講師は状況に応じて、生徒と適切な距離間を保ちながら、生徒が自ら考える時間を大切にします。分からない時は、答えを教えずにギリギリのヒントを出し、自分で答えを導き出き、よう適切にサポートします。これが明光義塾の「自立学習」です。※日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。具体的には生徒カウンセリング／カリキュ ラム作成／電話対応／保護者対応／掃除など。配属：明光義塾王子教室もしくは錦糸町すみだパークプレイス教室※屋内全面禁煙（喫煙環境）■キャリアステップ講師を経験した後は、ご希望と適性により、 副教室長や教室長にチャレンジいただけます。また、教室長を経験した後も、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師兼教室運営_「NSG教育研究所」（福島）

    株式会社NSGアカデミー

    勤務地
    郡山市内の教室へ配属※勤務地についてご希望を伺い、相談の上で決定します
    想定年収
    300～464万円
    仕事内容
    【概要】幼児から小中高生を対象とした学習塾「NSG教育研究所」の福島県郡山市内の校舎にて集団授業の講師と教室運営全般をお任せいたします。【詳細】・校舎運営に伴う諸業務・小学生・中学生対象のクラス授業指導（指導科目は応相談）・進学指導・生徒・保護者面談・入塾手続き対応・入塾説明会開催・体験授業等の企画・運営　など学習指導の経験が無くても研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。【雇用形態について】1年後に社員登用を前提とした採用です。試験等はなく、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等を総合的に判断します。【キャリアについて】多様な事業を展開するグループならではの豊富なキャリア機会があり、将来的には職種や事業領域を横断したキャリア形成も可能です。実際に、専門学校の運営職や人事などへキャリアの幅を広げた社員もいます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師兼教室運営_「NSG教育研究所」（新潟）

    株式会社NSGアカデミー

    勤務地
    新潟市内または長岡市内教室へ配属※勤務地についてご希望を伺い、相談の上で決定します
    想定年収
    300～464万円
    仕事内容
    【概要】幼児から小中高生を対象とした学習塾「NSG教育研究所」の新潟県内の校舎にて集団授業の講師と教室運営全般をお任せいたします。【詳細】・校舎運営に伴う諸業務・小学生・中学生対象のクラス授業指導（指導科目は応相談）・進学指導・生徒・保護者面談・入塾手続き対応・入塾説明会開催・体験授業等の企画・運営　など学習指導の経験が無くても研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。【雇用形態について】1年後に社員登用を前提とした採用です。試験等はなく、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等を総合的に判断します。【キャリアについて】多様な事業を展開するグループならではの豊富なキャリア機会があり、将来的には職種や事業領域を横断したキャリア形成も可能です。実際に、専門学校の運営職や人事などへキャリアの幅を広げた社員もいます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎責任者_「個別指導SMART」（埼玉）

    株式会社イー・エス・ティ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県南東部：TX沿線・武蔵野線沿線＋さいたま市周辺※詳細は面接内でお伝えします
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    同社新規ブランド「個別指導SMART」の校舎責任者として校舎を運営してくださる正社員の方を募集しています。「個別指導SMART」は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1～2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。同社が今最も力をいれている新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。通塾する生徒は小学生～高校生となります。「サットンアフタースクール」という学童に近い学習環境も用意しているため、比較的低学年層が多くなります。【一日の大まかな業務内容】14時：入室14時～16時：事務作業・授業準備等16時～17時：アルバイトスタッフ&生徒対応17時～22時：授業・終業準備22時半：退勤校舎責任者は、毎日の校舎の運営がスムーズに行われるように管理監督を行います。管理監督業務には、講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡など多岐にわたる業務が含まれます。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。授業時間は通塾してくれている子供たちと、コミュニケーションをとっていただくことが主なお仕事となります。一人の時間も、子供たちと楽しく過ごせる時間もあり、一日の中でメリハリのある勤務ができるのが魅力です。明るく元気に、子どもたちと成長できる人材を大募集しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎責任者_「個別指導SMART」（千葉）

    株式会社イー・エス・ティ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉県北西部：TX沿線・常磐線沿線＋稲毛駅・木更津駅※詳細は面接内でお伝えします
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    同社新規ブランド「個別指導SMART」の校舎責任者として校舎を運営してくださる正社員の方を募集しています。「個別指導SMART」は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1～2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。同社が今最も力をいれている新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。通塾する生徒は小学生～高校生となります。「サットンアフタースクール」という学童に近い学習環境も用意しているため、比較的低学年層が多くなります。【一日の大まかな業務内容】14時：入室14時～16時：事務作業・授業準備等16時～17時：アルバイトスタッフ&生徒対応17時～22時：授業・終業準備22時半：退勤校舎責任者は、毎日の校舎の運営がスムーズに行われるように管理監督を行います。管理監督業務には、講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡など多岐にわたる業務が含まれます。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。授業時間は通塾してくれている子供たちと、コミュニケーションをとっていただくことが主なお仕事となります。一人の時間も、子供たちと楽しく過ごせる時間もあり、一日の中でメリハリのある勤務ができるのが魅力です。明るく元気に、子どもたちと成長できる人材を大募集しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る