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アルバイト経験歓迎の求人・転職情報一覧

全1649件

（601~650件を表示）

  • 教室運営_森塾【東浦和校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市緑区東浦和5-10-2センターシティ東浦和2F　B室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【南浦和校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11　カトレヤビル3F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【戸田校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県戸田市新曽423番地Peace戸田102号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【蕨校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県蕨市塚越1-3-2　成田屋ビル3F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【鳩ヶ谷校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県川口市坂下町2-1-25　メゾンイズミ208号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【東川口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県川口市戸塚2-25-10 コモンズビル101号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【川口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県川口市栄町3-5-9　アンドウビル4F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【宮原校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-376-1 サンフィール大宮宮原１F A号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【指扇校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市西区宝来1710-5 伊藤ビル2階
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【大宮西口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2　YK11-BLDG2階
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【大宮東口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区堀の内町１-305-１　榎本ビル2F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【北浦和校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-11　第3スミダビル5F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾（首都圏）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）にある校舎への配属
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長候補

    株式会社湘南ゼミナール

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    神奈川県の各教室
    想定年収
    428～540万円
    仕事内容
    【生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル】■業務内容：湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。・小、中学生の学習指導・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）・進路指導・アルバイト講師に対する育成指導・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）・保護者対応■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴：小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすことにより、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～650万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円）■魅力：1．社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。2．就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日＋有給休暇5日以上です。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（福井）

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福井県内にある直営教室から一人ひとり相談の上決定いたします。
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教務事務スタッフ（大阪）

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    大阪市西区南堀江1-26-31 (大阪南校)
    想定年収
    345～363万円
    仕事内容
    学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高卒生クラス担当をお願いします。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。【高卒生クラス担当の仕事】志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。
    必須要件
    ・基本的なPCスキル（Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）
    詳細を見る

  • 入試広報スタッフ_第一学院高等学校（東北）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東北にあるいずれかのキャンパス宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町2F福島県郡山市清水台1-6-21 山相郡山ビル9F
    想定年収
    280～400万円
    仕事内容
    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。【主な仕事】■個別相談会での教育・入学相談■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営■本校の魅力発信■中学校や高校等への学校訪問（連携）■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 学習指導教員_第一学院高等学校

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-5（四ツ谷キャンパス）東京都千代田区神田和泉町1-2-19 石井ビル2階（秋葉原キャンパス）
    想定年収
    252～350万円
    仕事内容
    【第一学院高等学校での教員】第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。第一学院のフェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。そんなフェローとして、生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。■学習指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。■生徒サポート生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。■地域連携活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。醍醐味：「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。厳しさ：生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
    必須要件
    ・教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る

  • エリアマネージャー候補（創英ゼミナール）

    株式会社創英コーポレーション

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都・神奈川県・埼玉いずれか 希望を考慮して決定
    想定年収
    500～800万円
    仕事内容
    【概要】 教室長候補として下記業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒の学習指導 ・進路指導・カリキュラム作成 ・保護者面談 ・講師育成、勤務管理（シフト調整など） ・時間割調整 ・イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ■組織体制 1教室　1～2名の社員 ※10-15名程度の講師を担当していただきます。 教室の上には、ユニット（3～5教室）→エリア（4～5ユニット）→ブロックという形態です。 エリア内・ユニット内で、頻繁にコミュニケーションを取り、組織運営を行っています。 現場発信の提案もどんどん取り入れており、全員が主体的に課題解決に挑む組織です。 ■キャリアイメージ ご入社後、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、半年～1年半ほどを目標に教室長を目指していただきます。 その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー企画職などの本部スタッフや、グループ法人など様々なキャリアプランがあります。 教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっていります。 【同社の特徴】 ■脱Only受験 受験だけを目的にするのではなく、「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいという、同社の基本的な考え方です。 授業をはじめとした教育を通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる人間に育てることが、本当の使命です。 受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 2週に1度中高生を対象に無料で開催する、非認知スキル育成プログラム「TanQゼミ」では、探究型学習教材（SDGsカリキュラム）を用いて、思考力・表現力・判断力を育てます。 この「TanQゼミ」は全教室で実施するため、教室長は運営そのものに携わることができます。 ※本求人票下部、備考にURL記載このほかにも「理科実験教室」や、複数の社会人を招きその職業の仕事内容、職業・進路選択のきっかけなどを話してもらう「みらいゼミ」など、子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントを数多く実施しています。 ■直近5年、業界TOPクラスの売上高成長率 これまで神奈川マーケットに特化していましたが、22年度より東京への進出も開始しています。 また創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しています。 現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、口コミで入塾する生徒も急増しています。 ■新しいことに積極的にチャレンジする風土 失敗を恐れずやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。 また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、昇給昇格の機会があります。 現在は神奈川県に約110校舎を設立していますが、今年度は30校舎の出店を計画しており、今後更なる成長が見込まれます。 個別指導の教室にありがちな講師間のコミュニケーション不足という事は無く、チームで仕事を進める風土が出来上がっています。■企業インタビュー動画同社代表豊川様、現教室長の佐久間様へ事業への想い、教室勤務のやりがいなどをインタビューしております。企業風土等を掴むためにも是非ご覧ください。※本求人票下部、備考にURL記載
    必須要件
    教育事業のエリアマネージャーまたはSV経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 教室長候補（創英ゼミナール）

    株式会社創英コーポレーション

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都・神奈川県・埼玉いずれか 希望を考慮して決定
    想定年収
    450～600万円
    仕事内容
    【概要】 教室長候補として下記業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒の学習指導 ・進路指導・カリキュラム作成 ・保護者面談 ・講師育成、勤務管理（シフト調整など） ・時間割調整 ・イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ■組織体制 1教室　1～2名の社員 ※10-15名程度の講師を担当していただきます。 教室の上には、ユニット（3～5教室）→エリア（4～5ユニット）→ブロックという形態です。 エリア内・ユニット内で、頻繁にコミュニケーションを取り、組織運営を行っています。 現場発信の提案もどんどん取り入れており、全員が主体的に課題解決に挑む組織です。 ■キャリアイメージ ご入社後、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、半年～1年半ほどを目標に教室長を目指していただきます。 その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー企画職などの本部スタッフや、グループ法人など様々なキャリアプランがあります。 教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっていります。 【同社の特徴】 ■脱Only受験 受験だけを目的にするのではなく、「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいという、同社の基本的な考え方です。 授業をはじめとした教育を通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる人間に育てることが、本当の使命です。 受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 2週に1度中高生を対象に無料で開催する、非認知スキル育成プログラム「TanQゼミ」では、探究型学習教材（SDGsカリキュラム）を用いて、思考力・表現力・判断力を育てます。 この「TanQゼミ」は全教室で実施するため、教室長は運営そのものに携わることができます。 ※本求人票下部、備考にURL記載このほかにも「理科実験教室」や、複数の社会人を招きその職業の仕事内容、職業・進路選択のきっかけなどを話してもらう「みらいゼミ」など、子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントを数多く実施しています。 ■直近5年、業界TOPクラスの売上高成長率 これまで神奈川マーケットに特化していましたが、22年度より東京への進出も開始しています。 また創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しています。 現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、口コミで入塾する生徒も急増しています。 ■新しいことに積極的にチャレンジする風土 失敗を恐れずやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。 また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、昇給昇格の機会があります。 現在は神奈川県に約110校舎を設立していますが、今年度は30校舎の出店を計画しており、今後更なる成長が見込まれます。 個別指導の教室にありがちな講師間のコミュニケーション不足という事は無く、チームで仕事を進める風土が出来上がっています。■企業インタビュー動画同社代表豊川様、現教室長の佐久間様へ事業への想い、教室勤務のやりがいなどをインタビューしております。企業風土等を掴むためにも是非ご覧ください。※本求人票下部、備考にURL記載
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・学習塾教室長（集団/個別問わず）・店舗責任者（教育、小売、アパレルなど）・法人または個人営業（商材問わず）
    詳細を見る

  • 預かり保育運営担当

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 正社員
    • 時短勤務可
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都足立区の幼稚園(詳細は面接でお伝えいたします)※最寄り駅：北千住駅
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    明光ネットワークジャパンが受託する幼稚園での在園児を対象とした放課後預かり保育業務【仕事内容】・預かり保育運営・児童支援、指導・コンテンツ（学習支援等）運用・アルバイト社員管理および育成 ・保護者対応・幼稚園の先生との関係性構築・付随する事務作業 等【教育制度】慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事がスタートできます。学習･生活のフォローを通してスクール運営全般をお願いします。
    必須要件
    下記いずれかの資格をお持ちの方保育士、幼稚園教諭 （一種・二種・専修問わず）
    詳細を見る

  • 塾向け教材営業（大阪）

    株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府大阪市北区天満1-5-2　トリシマオフィスワンビル3階・6階・9階
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    学習塾や予備校などの民間教育機関に対して、自社ブランドの教材・テスト・AI等を活用したデジタル商材を提供しています。担当する各顧客・各エリアに応じて、子どもたちの学びを支える商材を提案していただきます。■職務内容・学習塾や予備校への訪問による学習教材等の導入提案・顧客ニーズに応じたカスタマイズ教材の企画・提案・電話、メール、オンライン商談などを活用したインサイドセールスによるアプローチ・既存顧客のフォローおよび新規商材の提案・新規顧客の開拓・各種商材の導入支援およびフォロー
    必須要件
    社会人経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る

  • 塾向け教材営業（東京）

    株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15　猿楽町SS ビル3階・4階
    想定年収
    350～550万円
    仕事内容
    学習塾や予備校などの民間教育機関に対して、自社ブランドの教材・テスト・AI等を活用したデジタル商材を提供しています。担当する各顧客・各エリアに応じて、子どもたちの学びを支える商材を提案していただきます。■職務内容・学習塾や予備校への訪問による学習教材等の導入提案・顧客ニーズに応じたカスタマイズ教材の企画・提案・電話、メール、オンライン商談などを活用したインサイドセールスによるアプローチ・既存顧客のフォローおよび新規商材の提案・新規顧客の開拓・各種商材の導入支援およびフォロー
    必須要件
    社会人経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る

  • 教室長_個別指導塾「明光義塾」

    株式会社リード

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まいを考慮した上で下記いずれかの教室への配属【茨城県】茨城県守谷市百合ｹ丘3-249-1 イオンタウン守谷　1F（イオンタウン守谷教室）茨城県取手市戸頭6-31-17（戸頭駅前教室）茨城県取手市藤代南1-6-8 アーバンレジデンスサクラ　1F　（藤代駅前教室）茨城県取手市東6-10-8 ＴＡＩＲＡＹＡ取手店　2Ｆ（取手東教室）茨城県つくばみらい市陽光台4-16-9 ハイツYH　1F（みらい平駅前教室）茨城県鉾田市新鉾田2-1-5（新鉾田駅前教室）【千葉県】千葉県市川市大野町2-129 うぶすなビル　1F（市川大野中央教室）千葉県市川市東国分1-30-12（市川国分教室）千葉県市川市堀之内3-23-12 1F（北国分駅前教室）千葉県市川市市川南1-7-3 ユートピアマンション　101（市川教室）千葉県松戸市東松戸3-2-1 アルフレンテ　3F（東松戸駅前教室）千葉県柏市千代田1-5-45 グランシャリオ １Ｆ（柏駅東口教室）千葉県船橋市二和東6-16-4 京勇ビル１Ｆ（二和向台教室）当面は配属先での勤務となります。将来的に、本人の希望を考慮の上、当社が運営する他の教室へ変更の可能性があります。
    想定年収
    370～450万円
    仕事内容
    【概要】個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せします。子どもたちの学習サポートから、講師のマネジメント、保護者様対応まで幅広く担当し、子どもたちの「できた！」を創り出すお仕事です。【詳細】■生徒の学習カウンセリング、学習計画の立案、進路指導■生徒の授業スケジュールの管理、授業の巡回（直接の教科指導はありません）■保護者様との面談（学習状況の共有、進路相談、入塾案内など）■アルバイト講師の採用、育成、シフト管理、マネジメント■その他、教室運営に関わる事務作業や環境整備【研修制度について】明光義塾本部で1週間の集中研修を実施。教科指導、教務、生徒・保護者対応まで、未経験者も安心のプログラムが用意されています。修了検定や実技テストで自信をつけた後は、教室で役員や上司が毎日OJT。現場で手厚くフォローします。また、最新の学習・進路指導に対応するため、定期的な研修で常にスキルアップが可能。「教育のプロ」へと着実に成長できる環境です。※入社直後は教室長業務に従事いただきます。将来的に、本人の適性や希望に応じて、複数教室を統括するエリアマネージャーなど、当社規定の業務範囲内で変更の可能性があります。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 大学受験指導の塾講師（世界史）

    株式会社日本入試センター（サピックス・代ゼミグループ）

    • 教員経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-30-6
    想定年収
    390～450万円
    仕事内容
    日本入試センターは、進学塾をはじめとする幼児教育から学童保育、海外進学支援まで、教育に関する幅広い事業を展開している総合教育企業です。大学受験部門「Y-SAPIX」は、東大をはじめとする難関大学の現役合格を目指す進学塾。1教科専任で「世界史」のみを担当するため、自身の専門分野の知識を充分に活かしながら働くことが可能。少人数制かつ事務作業は校舎総合職が担うため、目の前の生徒や教務に専念できる環境が整っています。【仕事内容】■授業（対面・オンライン）・対象：難関大学受験を目指す現役高校生・中高一貫校の中学生　※現役生のみ・形態：1クラス～10名程度の少人数制・集団授業・指導教科：世界史生徒と会話のキャッチボールを行いながら自由な発想を引き出す＜双方向＞＜討論式＞が同社の授業の大きな特長。そのため、同じ単元であってもひとつとして同じ授業はありません。双方向・討論式の授業を通して、生徒の思考力・表現力・記述力を育成します。■テキストの校正使用するテキストは、自社で開発しています。入試傾向や授業での生徒の反応を参考に、教材の改良を重ねるのもこのお仕事の醍醐味です。■過去問の添削Y-SAPIXに通う生徒の多くは東大をはじめとした最難関大学を目指す生徒。字数の多い論述問題の対策が必須です。生徒の過去問答案に丁寧な添削をし、合格できる答案になるようアドバイスをおこないます。■学習相談保護者面談や電話での学習相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや伴走を行います。■保護者会や入塾説明会などのイベントの運営イベントなどの運営業務は校舎全体で協力して行います。■その他教科に関する事務作業　など～ 慣れてきたら　・新規の教材作成　・進路相談　　などもお願いします。■やりがい生徒が授業に熱中し教室の温度がぐっと上がる瞬間や、合格の声を聞いた瞬間は、教師にとって「この仕事をやっていてよかった」と思える瞬間です。教える仕事にはたくさんのやりがいがあり、同時に我々は生徒からたくさんの学びや気づきを受け取っています。また、担当する教科は世界史のみなので、入試問題研究等の専門性を深める業務にも携われます。■ここにも注目Y-SAPIXは同社の中でも数少ない＜総合職も生徒の学習アドバイスを行う＞ブランド。そのため、すべての職員で生徒全員の合格に向けて日々意見を出し合う士気の高い環境です。【POINT】■担当授業は＜世界史のみ＞指導対象も＜中高生のみ＞なので、自分の専門性を高め磨き、担当教科のスペシャリストとして活躍できます。■営業活動なし・ノルマなしポスティングなどの営業活動や無理な入塾者集めがなく、生徒一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。■教師職／総合職の分業制お客様からの問い合わせ対応や授業料管理、その他事務作業は総合職が担当するため、目の前の生徒、そして塾講師の真骨頂である「授業」に集中できます。■出社は代々木駅から徒歩2分の校舎のみ全校舎（本部校・オンライン校）と本部機能を同じビル内に集約。そのため職員間のコミュニケーションが活発で、職員全員で生徒全員をサポートしようという空気に満ちています。■ワークライフバランスに自信あり・年休126日（2026年度予定）・平均年間有給取得日数15日（2024年度実績）・育休取得率 女性100％・男性70％（2024年度実績）・入社2ヵ月から有休10日付与・1週間連続休暇も取得可能-----従事すべき業務の変更の範囲-----【雇入れ直後】大学受験を目指す中高生を対象とした集団授業 他※1 教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【変更の範囲】会社の定める業務
    必須要件
    世界史科目の指導経験をお持ちの方（学校、学習塾など、アルバイト経験も可）
    詳細を見る

  • 個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント(福岡)

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    早良本部・大橋本部のいずれか※福岡エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：福岡県内の校舎
    想定年収
    327～440万円
    仕事内容
    【概要】個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。【詳細】・学習プランの作成・生徒の質問対応・入学個別相談・生徒募集活動・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理＊原則、授業を担当頂く事はありません変更の範囲：当社の定める範囲とする■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：＊保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。保護者説明会もオンライン化を進めております。＊営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験経験・通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可)
    詳細を見る

  • 小中教師職（福岡）

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    早良本部・大橋本部のいずれか※福岡エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：福岡県内の校舎
    想定年収
    327～440万円
    仕事内容
    職務内容：小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動を行っていただきます。担当教科は英語・数学から1教科と、理科・社会から1教科の計2教科です。また小学生の国語は文系教師、中学生の国語は指導可能が担当します。（ご希望の教科を担当していただきます！）1クラスの人数は20～30名程度で構成されています。室長になると校舎マネジメント業務もお任せします。■一日の流れ：13：30　始業・ミーティング14：00　授業準備15：00　休憩・校舎移動16：00　校舎ミーティング16：50　授業（小学生）19：20　授業（中学生）22：30　終業■授業に専念できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。保護者説明会もオンライン化を進めております。・教材については教務課が作成、そして全ての単元に当社トップ教師による映像授業があるため1から授業を組み立てる必要はなく、授業準備の効率化に繋がっています。・営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■授業研修の内容：1）教材研究授業の予習方法かれレクチャー。テキストや教科書に目を通し、生徒に何を教え、何を身に付けさせるか、生徒の躓きやすい問題を確認します。2）授業の組み立て映像授業を視聴し、板書内容、説明の仕方、重要ポイントの強調など授業の進め方を確認。長年蓄積されたノウホウがありますので、未経験者でもスムーズに組み立てることができます。3）授業練習声の出し方、チョークの持ち方からレクチャー。説明内容、間の取り方、指示の出し方など、経験方法な研修担当者から授業力アップのためのアドバイスがあります。＜授業デビューまでの流れ＞入社→本社研修（1週間程）→配属・授業デビュー（OJT研修スタート）・配属後、最初は授業練習がメインとなります。徐々に授業へ入っていただき、個人のペースでコマを調整していきます。・授業だけでなく、授業前トークや面談研修など、一人前になるまで段階的に必要な研修を行います。・1年目はメンターがつくので、悩みや不安を相談できる環境があります。　独り立ちした後も分からないことは上司・先輩に聞きやすい環境です。■働く環境：勤続年数12年、長く働ける環境が整っています。年間休日は115日（有給取得義務5日を除く）。集団授業を担当できるアルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。
    必須要件
    以下全ての条件を満たす方・普通自動車免許をお持ちの方・通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可)・教育業界に興味・関心をお持ちの方
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  • 教室長_SSゼミナール（関西）

    株式会社創造学園個別（旧：株式会社ワイイーエス）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    関西のSSゼミナールの下記教室いずれかへ配属兵庫県西宮市西田町1-2　N’s夙川ビル 2（東夙川校）兵庫県西宮市甲子園高潮町1-15　剣光堂ビル1F（甲子園校）兵庫県西宮市瓦林町20-20（甲子園口校）、（仁川校）兵庫県宝塚市中洲1-1-1　アピアきた302（逆瀬川校）
    想定年収
    330～500万円
    仕事内容
    個別＋集団＋演習で本気で伸ばす次世代の補習進学塾、SSゼミナールのスタッフ募集です。小・中・高生の教科指導及び教室運営業務をお任せします。【業務詳細】教室管理業務（生徒管理・保護者面談・販売営業など全般）【担当教科】理系（理数）または文系（英国社）■会社の特徴SSゼミナールが考案した速読を超えた速読手法「瞬読」「瞬読」とは？インプット速度を飛躍的に高め、記憶定着を促す速読を超えた速読手法SSゼミナールでは、ただ教えるだけでなく「どうすれば効率的にインプットができて、その内容が学生に定着するか？」を研究してまいりました。その結果誕生したのが、インプット速度を飛躍的に高めると同時に、十分な記憶定着を実現する「瞬読」です。瞬読は、「記憶力」や「問題処理能力」の向上をはじめ、「直感力」や「創造力」も高めてくれ、教育分野だけでなく、スポーツにも好影響をもたらします。上記を実践しながら、子供たちの成長に寄与していただきます。
    必須要件
    社会人経験
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  • 教室長_「スクールIE」（岐阜）

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岐阜県岐阜県本巣郡北方町平成3丁目76
    想定年収
    410～575万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。スクールIEは小学生～高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか？
    必須要件
    フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る

  • 教室運営_「武田塾」（埼玉）

    株式会社Re.建設

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属埼玉県東松山市箭弓町1丁目16-1 田島ビル 1階埼玉県坂戸市日の出町2-6 三櫻ビル 501
    想定年収
    360～420万円
    仕事内容
    【概要】教室の運営に関わる業務全般をお任せします。 【詳細】・ 生徒・保護者との面談、学習相談・ 講師（アルバイト）のシフト管理・サポート・ 入塾案内・問い合わせ対応・ 教室内の運営管理、簡単な事務作業・ 季節講習やイベントの運営サポート※授業を担当することは基本的にありません※マニュアル・研修が整っており、段階的に覚えられます【働きやすさ】・業務はマニュアル・仕組み化されており属人化なし・保護者対応もルールに基づいて対応・無理な営業や数字の押し付けはありません・本部との連携・サポート体制あり最初からすべてをお任せすることはありません。 一つひとつ覚えながら、成長できる環境です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • プログラミング・ロボットスクール教室長候補_LITALICOワンダー

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉にある各教室へ配属予定。※ご自宅からの距離等考慮した上での配属となります
    想定年収
    400～700万円
    仕事内容
    【概要】ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う「LITALICOワンダー」その教室運営をお任せします。【詳細】・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案・メンター（アルバイト）の育成・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供【特徴】ITやものづくりに興味のある未就学児～高校3年生までを対象とした教室です。IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。・教育体制入社後のキャッチアップ研修とフォローアップ研修があり、LITALICOワンダーのコンセプト・スタイル、サービスに必要なツールや知識、プログラミング技術を形態的に学ぶことができます。入社時にプログラミングの知見を持たない方が大半です。【LITALICOワンダーとは】「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。【メンバー構成】プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。今回は教室長候補として指導員入社いただき、徐々にマネジメントの部分、つまり教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。※講師として勤務しているほとんどが学生のアルバイトスタッフになります【同社について】自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちであること・小中高いずれかの教員経験・店舗・施設型拠点でのマネジメント経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師（校舎長候補）_「KA京葉アカデミー」

    株式会社ＫＡコーポレーション

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属いたします千葉県印西市小倉683-1（千葉ニュータウン校）千葉県印西市草深字原2503-6（牧の原校）千葉県野田市光葉町2-4-1 2階（七光台校）※牧の原校・千葉ニュータウン校での勤務希望者はマイカー通勤可
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】自社運営の「KA京葉アカデミー」にて小中学生向けの集団講師、校舎運営に関わる業務をお任せいたします。「自身でカリキュラム作成から携わりたい」「生徒さん・保護者様に大好評の校舎長の元で働き、そのスキルを踏襲したい」など、希望や適性に応じて配属先を決定します。【詳細】■具体的な仕事内容・入会希望者への案内（紹介や口コミの反響が多いです）・受講クラスの提案・進路相談・受験指導・大学生アルバイトの教育、管理・売上やコストなどの計数管理など■自分の得意を活かせる環境＜ＫＡ京葉アカデミー＞学校での学びの応用・復習を目的とした、小学生・中学生向けの学習塾。対象学年：小4～小6・中1～中3　※千葉ニュータウン校は小1～対応校舎運営スタッフだけでなく、講師としても働ける環境です。集団指導を主軸に、個別フォローも行なうハイブリッドで質の高い学習を提供しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • エリアマネージャー候補_「ベスト個別」（香川）

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    香川県高松市内いずれかの教室 就業場所の変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・教室長との定期面談　・教室巡回　・月次報告　・会議への参加※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。生徒：小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数：1教室あたり生徒40～80名講師：1教室当たり正社員1～2名、アルバイト7～15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%（離職率5%以下）を誇ります。【キャリアアップ】入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャー→複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る

  • 教室運営_自立学習教室「マイスタzenkyoken」（福岡）

    株式会社全教研（学研グループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属福岡県糸島市前原中央2-6-21-1階（前原校）福岡県福岡市西区周船寺1丁目12-6 ホワイトハイム（周船寺校）
    想定年収
    300～450万円
    仕事内容
    【概要】メンターとして、生徒の学習管理と意欲喚起を行っていただきながら、教室の運営業務も行っていただきます。【具体的な業務例】・生徒たちへの声かけ、カウンセリング。明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスしたり。勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。・生徒の学習計画の立案のサポート、進捗状況の確認面談の実施・保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ）・入会希望者への説明・案内・売上管理・生徒獲得に向けた営業活動教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。【入社後の流れ】「教＝ティーチング」と「育＝コーチング」を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。【働き方について】月によって異なりますが、残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 受付事務（大阪）

    株式会社日能研関西

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属大阪府枚方市岡東町18-23　枚方近畿ビル7F（枚方駅前校）大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5　上六Fビル4F（上本町校）※人事異動あり、自宅より1時間半圏内の教室へ配属
    想定年収
    328～420万円
    仕事内容
    【概要】教室での受付業務を中心に、毎月の月謝請求業務や契約手続きなどの重要な定例業務に加え、子どもたちの頼れるスタッフとして、保護者の良き相談相手としてもご活躍頂きます。【詳細】日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。＜充実した研修体制＞入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。その他にも ＜一般職ミーティング＞という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。私達は＜ホテル＞のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき＜安心＞を提供し＜期待＞に応えます。私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。その責任は「負担などでは無く仕事の醍醐味」だと現役講師は言います。生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師兼教室運営_ロボットプログラミング教室「プログラボ」（関西）

    株式会社ミマモルメ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属【大阪】大阪府大阪市福島区海老江2丁目2-5　SYDビル2F（プログラボ野田阪神）大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル4F（プログラボ上本町）大阪府高槻市紺屋町3-1　グリーンプラザたかつき3号館2F 214号（プログラボ高槻）大阪府寝屋川市香里南之町30-1第3林ビル2F 208号室（プログラボ香里園）大阪府豊中市本町3-1-26　ティオ阪急豊中2F（プログラボ豊中）大阪府豊中市新千里東町1丁目4-1　阪急千里中央ビル7F/8F（プログラボ千里中央ラボ1・2）大阪府箕面市坊島4丁目1-1　森田金物店2F / Second M 内（プログラボ箕面）大阪府茨木市永代町4-202　Socio-2 2階（プログラボ茨木）＜兵庫県＞兵庫県西宮市羽衣町10-44（プログラボ夙川）西宮市能登町12-58-127　能登レックスマンション裏口横（プログラボ西宮広田）兵庫県西宮市甲子園町8-15　甲子園プラス3階（プログラボ甲子園）兵庫県神戸市灘区備後町5丁目3-1　ウェルブ六甲道1番街301号（プログラボ六甲道）兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート1階（プログラボ六アイ）兵庫県神戸市西区糀台5丁目3-4イオンフードスタイル西神中央店3F（プログラボ西神中央）兵庫県宝塚市栄町2丁目1番2号　ソリオ2/3階（プログラボ宝塚）兵庫県宝塚市雲雀丘2丁目1番8号　フローレンスきし2F（プログラボ雲雀丘花屋敷）兵庫県宝塚市山本東2丁目6-21　宝塚仏光保育園内（プログラボ山本）＜京都＞京都府京都市下京区二帖半敷町645　四条地下鉄ビル3F（プログラボ四条烏丸）京都市西京区川島六ノ坪町47番地2TauT(トート)阪急洛西口内（プログラボ洛西口）京都市北区小山初音町7-1ハイツ小町1階（プログラボ北大路）＜奈良県＞奈良県奈良市学園北1丁目14-11大入ビル2F（プログラボ学園前）※転居を求める想定はしておりません。
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】子ども向けのロボットプログラミング教室にて講師と教室の運営業務をお任せいたします。生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。【詳細】・教室運営業務（講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など）・新規入会者向けのプロモーション（イベント実施含）・近隣小学校・幼保園等への出張授業・営業活動・アシスタント採用、育成、マネジメント など【特徴】プログラボは阪神電鉄と読売テレビが始めたロボットプログラミング教室です。年長～中学生を対象に「教育版レゴ マインドストームEV3」、「LEGO SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。【やりがい】子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。また、室長間や事業部全体で定期的にミーティングを行い、業務の相談や改善をおこなっています。自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、学んでいこうと強いご興味と自ら積極的に取り組める力ををお持ちであればご活躍いただけます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル（Word・EXCELの基本操作）
    詳細を見る

  • 校舎長_「東進衛星予備校」（愛知）

    株式会社エデュマン

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    愛知県内いずれかの教室へ配属を予定しています。
    想定年収
    320～350万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。【詳細】・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など)・チューターのマネジメント■配属部署構成校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら2-3名、中規模なら1-2名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。■教育体制入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。■業務の特徴本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。塾講師とは異なり本ポジションでは生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を味わうことができます。【同社の特徴】質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の「東進衛星予備校」。全国平均38％の国公立の合格率も、エデュマン東進は60％以上を誇っています。同社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。それでも入社1～3年で校舎長になり、年収450万円～650万円を手にしています。校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。
    必須要件
    ・顧客折衝経験（教員・講師含む）
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  • 事務_総合選抜専門塾

    株式会社 洋々

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-10-4　メゾン・ド・ユー2階
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】教室運営がスムーズに進むよう、受付や事務作業でサポートをお任せいたします。【詳細】・来校された受験生や保護者の受付対応・授業スケジュールの調整（講師・生徒との日程確認など）・資料や案内の準備・配布・データ入力、簡単な書類作成などの事務業務・備品のチェック、発注など環境整備入社後は先輩がそばでフォローしながら、OJTで少しずつレクチャーします。まずは受付や入力などの基本業務に慣れることから始めていきましょう。困ったときはすぐに相談できる体制なので、落ち着いて取り組めます。【スケジュール例】13:30　出社14:00 メールチェック15:00　授業のスケジュール調整16:00　学生対応・受付業務17:00　休憩（45分）18:00　保護者からのお問合せ対応19:00　資料整理、経費管理20:00 備品確認・発注21:30　退社
    必須要件
    基本的なPC操作が出来る方
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  • 教室長_「武田塾」（関西）

    日本教育設計株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの校舎へ配属となります兵庫県神戸市西区糀台5丁目10番2　西神センタービル5階（西神中央校）大阪府吹田市古江台4丁目2-9ウイング北千里ビル 2F（北千里校）
    想定年収
    300～450万円
    仕事内容
    【概要】「授業をしない塾」として有名な武田塾のフランチャイズ事業を運営する同社にて、教室長をお任せします。研修制度が充実しているため、未経験でもしっかり業務を担うことができる環境です。【詳細】■校舎長候補・講師やスタッフのシフト管理・指導報告書など書類管理・生徒との面談、指導・塾運営に関する教務事務業務・オープンキャンパスなどでの広報、PR活動・集客活動・アルバイト講師の採用、マネジメント・ブログの運営など■営業業務・マーケティング・お客様からの問い合わせ対応・校舎案内・希望大学の受験相談やコンサルティング・入塾へつなげる企画の発案など【研修体制】著名ブランドならではの研修体制が整っています。動画研修も充実し、いつでも見返すことができるため、不安なことがあればすぐ解消できる環境です。・教材作成は既にPDFやEXCELにデータ化されているので、各データを印刷するだけでOK ・教務関係、テスト作成の研修は動画でいつでも確認可能 ・勉強の指導方法も、動画やマニュアルが充実
    必須要件
    フルタイムでの就業経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 学習指導教員_第一学院高等学校（新潟）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    新潟県新潟市中央区万代4-1-6 新潟あおばビル5階
    想定年収
    252～350万円
    仕事内容
    【第一学院高等学校での教員】第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。第一学院のフェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。そんなフェローとして、生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。■学習指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。■生徒サポート生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。■地域連携活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。醍醐味：「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。厳しさ：生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
    必須要件
    ・教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る

  • 学習指導教員_第一学院高等学校（栃木）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル8階
    想定年収
    252～350万円
    仕事内容
    【第一学院高等学校での教員】第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。第一学院のフェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。そんなフェローとして、生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。■学習指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。■生徒サポート生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。■地域連携活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。醍醐味：「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。厳しさ：生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
    必須要件
    ・教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る

  • 学習指導教員_第一学院高等学校（愛知）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    愛知県豊橋市駅前大通3-60 豊橋イーストビル5階
    想定年収
    252～350万円
    仕事内容
    【第一学院高等学校での教員】第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。第一学院のフェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。そんなフェローとして、生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。■学習指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。■生徒サポート生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。■地域連携活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。醍醐味：「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。厳しさ：生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
    必須要件
    ・教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る

  • 学習指導教員_第一学院高等学校（熊本）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    熊本県熊本市中央区花畑町 1-5 尚亜ビル7階
    想定年収
    252～350万円
    仕事内容
    【第一学院高等学校での教員】第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。第一学院のフェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。そんなフェローとして、生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。■学習指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。■生徒サポート生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。■地域連携活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。醍醐味：「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。厳しさ：生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
    必須要件
    ・教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る

  • 学習指導教員_第一学院高等学校（長野）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    長野県長野市岡田町166-1 森ビル新館1階
    想定年収
    252～350万円
    仕事内容
    【第一学院高等学校での教員】第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。第一学院のフェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。そんなフェローとして、生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。■学習指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。■生徒サポート生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。■地域連携活動在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。■事務電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。醍醐味：「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。厳しさ：生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
    必須要件
    ・教育関連企業での勤務、または事務職経験のある方
    詳細を見る

  • 教室運営スタッフ_個別指導塾「ベストワン」（大阪）

    大阪黒松株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属予定です大阪府 大阪市 都島区 内代町1-1-22 イズミパート7 1F（野江内代校）大阪府西宮市馬場町6-20　東急ドエルアルス西宮エスタシア202（阪神西宮校）
    想定年収
    350～600万円
    仕事内容
    【概要】教室運営スタッフとして、生徒への学習指導と教室運営全般に関わる業務をお任せいたします。【詳細】生徒指導：1日2～3授業を担当/担当教科は応相談面談：進路などについて生徒・保護者と面談講師サポート：アルバイト講師の採用・教育、シフト作成※授業の進め方の指導、学習進捗の確認その他の運営業務：入会案内・授業料の管理・教室の整理整頓　など【特徴】ECCの個別指導塾ベストワンは、生徒が1人もしくは2人に対して講師1人が学習指導を行う学習形態で、小学１年生から高校3年生までが通う ECCグループの個別指導塾です。【1日の流れ】14:00　出社14:30　事務作業15:00　昼休憩16:00　生徒が塾へ来るので授業開始22:00　退社【研修制度】入社後、研修を受けていただきます。ゼロから先輩社員が教えてくれるので未経験でも安心！常にチームで動くので、わからないことはいつでも聞いてもらえる環境です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾（大阪）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府内にある校舎への配属
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾（新潟）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    新潟県内にある校舎への配属
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾（静岡）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    静岡県内にある校舎への配属
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾（茨城）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    茨城県内にある校舎への配属
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾（栃木）

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    栃木県内にある校舎への配属
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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