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中学受験の求人・転職情報一覧

全2362件

（1001~1050件を表示）

  • 教室運営_森塾【草加校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県草加市氷川町2134-1　アコール千曲2階
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【獨協大学前校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県草加市栄町2-9-15 ファーストビル２F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【岩槻校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市岩槻区本町1-2-1柳屋ビル4階
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【東大宮校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13　齋藤第一ビル３F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【東浦和校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市緑区東浦和5-10-2センターシティ東浦和2F　B室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【南浦和校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11　カトレヤビル3F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【戸田校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県戸田市新曽423番地Peace戸田102号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【蕨校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県蕨市塚越1-3-2　成田屋ビル3F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【鳩ヶ谷校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県川口市坂下町2-1-25　メゾンイズミ208号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【東川口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県川口市戸塚2-25-10 コモンズビル101号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【川口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県川口市栄町3-5-9　アンドウビル4F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【宮原校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-376-1 サンフィール大宮宮原１F A号室
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 教室運営_森塾【指扇校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
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    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市西区宝来1710-5 伊藤ビル2階
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾【大宮西口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2　YK11-BLDG2階
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾【大宮東口校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区堀の内町１-305-１　榎本ビル2F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営_森塾【北浦和校】

    株式会社スプリックス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-11　第3スミダビル5F
    想定年収
    417～500万円
    仕事内容
    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団指導講師（文系_エディック）

    株式会社創造学園（学研・創志学園グループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県内の教室（神戸市～姫路市の各教室）配属は希望を考慮し決定いたします
    想定年収
    320～580万円
    仕事内容
    【概要】兵庫県下トップクラスのスケールを誇る学習塾「創造学園エディック」にて講師業務を担当いただきます。【詳細】・対象：小学生・中学生・担当科目：理系科目（算数、数学、理科）もしくは文系科目（英語、国語、社会）を担当します。・担当コマ数：週に18コマほど、1日約3～4コマ・生徒・保護者面談：数か月に1回担当生徒と保護者を対象にした面談を行います。内容としては、勉強や進路に関する相談がメインとなります。・アルバイト講師の指導：学習指導方法や生徒・保護者対応など、アルバイト講師の育成を行います。・社外行事（ハイキングなど）の運営・企画、等■教室についてクラスは勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されています。一方的に指導するのではなく、子どもたちからの発言を大切にしながらケアしていくスタイルを大切にしています。■キャリアについて毎年、10月から12月にかけて、今後のキャリアや希望についての個別面談を行います。以下のようなキャリアプランが実績としてございます。※職員のキャリアはご本人のご希望と適性が考慮されるため、ステップも様々です。以下は参考例となります。（1）【講師→副校長→校長→ブロック長→本部管理職】創造学園本部では、「教務」「研修」「採用」「業務推進」「広報」「企画」などに分かれており、希望と適性により配属されます。（2）【講師→副校長→高校教員】創志学園グループは幼稚園教育から大学教育まで幅広く学校運営を行っておりますので、塾からキャリアをスタートされた方が大学や高校部門に行かれることも可能です。（3）【講師→副校長→校長→本部管理職→(株)学研エデュケーショナル】(株)創造学園は学研グループにも属しております。管理職を経験した後、学研本社やグループ各社への出向や転籍に実績もございます。年齢や経験に応じて活躍のフィールドが広がっております。
    必須要件
    ・社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 塾長候補_ 「W早稲田ゼミ」

    株式会社早稲田学習研究会

    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    勤務地
    【埼玉県】 さいたま市、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市、鶴ヶ島市、東松山市、久喜市【群馬県】高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、邑楽郡大泉町【栃木県】宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市、鹿沼市※首都圏にて続々と新規開校を計画中。2026年度「北浦和校・戸田校」の開校が決定。※社宅制度完備
    想定年収
    770～770万円
    仕事内容
    【概要】W早稲田ゼミの中学部への配属となります。授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。塾長候補として、入社後早い段階から校舎運営等のマネジメント業務にも携わっていただきます。【詳細】1．配属部署W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。2．担当教科＞複数教科（基本2教科）の授業を担当。他にも、校舎運営のマネジメント業務や教材作成にも携わります。初任給月給55万円からのスタート、想定年収は770万円以上が可能です。
    必須要件
    ・教室長など店舗型ビジネスでのマネジメント経験・普通自動車免許をお持ちの方
    詳細を見る

  • 集団講師（文系）_中学・高校受験「SAPIX小学部・中学部」

    株式会社日本入試センター（サピックス・代ゼミグループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中野区ほか【東京】東京／中野／吉祥寺／国立／渋谷／自由が丘／成城／高田馬場／王子／町田／白金高輪／大井町/晴海　ほか【神奈川】横浜／日吉／たまプラーザ／青葉台／上大岡／大船／東戸塚　ほか【埼玉】南浦和／大宮／所沢　ほか【千葉】松戸／柏／西船／千葉　ほかご自宅最寄り鉄道駅から60分～最大90分圏内にて配属校舎を決定します。
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    【概要】中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。【詳細】以下より1科目お選びいただけます。中学受験：国語、社会高校受験：国語、社会※1教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【組織構成】校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。-サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタント（サブチューター）として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団講師（理系）_中学・高校受験「SAPIX小学部・中学部」

    株式会社日本入試センター（サピックス・代ゼミグループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中野区ほか【東京】東京／中野／吉祥寺／国立／渋谷／自由が丘／成城／高田馬場／王子／町田／白金高輪／大井町/晴海　ほか【神奈川】横浜／日吉／たまプラーザ／青葉台／上大岡／大船／東戸塚　ほか【埼玉】南浦和／大宮／所沢　ほか【千葉】松戸／柏／西船／千葉　ほかご自宅最寄り鉄道駅から60分～最大90分圏内にて配属校舎を決定します。
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    【概要】中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業をお任せします。【詳細】以下より1科目お選びいただけます。中学受験：算数、理科、低学年算数高校受験：数学、理科※1教科専任制※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【組織構成】校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。【研修制度】下記は一例です。OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。-模擬授業指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。-サブチューター制度校舎配属後は先輩社員のアシスタント（サブチューター）として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。【キャリアプラン】それぞれの持つ力を最大限に発揮し「いつまでも成長し続けてほしい」だからこそ同社では、社員一人ひとりの適性を活かし、働く意欲に応えるための様々な仕組みを整えています。-人事評価制度同社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。-職能等級制度経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年～5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。-年々広がる女性活躍のフィールド性別を問わない能力本位の採用により、毎年多くの女性社員が入社しています。女性の管理職登用を積極的に進めており、女性活躍のフィールドが広がっています。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・子どもに関わった経験(塾・学校・保育・学童など)※アルバイトやボランティア含む・ご自身の中学受験の経験
    詳細を見る

  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（千葉）

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    市原市・船橋市・千葉市・市川市の直営教室の中から相談の上決定いたします。
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方・教育業界での勤務経験（学校教員含む）・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）・マネジメント経験
    詳細を見る

  • 理系講師_木村塾【吹田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市片山町1丁目26-5 片山ビル
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 理系講師_木村塾【緑地公園校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市春日1-1-1
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 理系講師_木村塾【江坂校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市豊津町10-22 ストライズ江坂ビル2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 理系講師_木村塾【千里山田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市山田西3丁目57-20 ピアパレス王子2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【池田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府池田市城南2丁目3-4 アスタービル3F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【新千里校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府豊中市新千里南町2-5-6　アステコート1F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【桜塚校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
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    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
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    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府豊中市北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【学文校】

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    • 教員経験歓迎
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    • 中学受験
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    • 正社員
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    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市小松西町2丁目6-39
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【西宮前浜校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市浜町 10-11 東鶴マーケットスクエア2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【広田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市柳本町 4-16 中川産婦人科クリニック 2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【阪神甲子園校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市甲子園 九番町 8-12
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【上甲子園校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市甲子園口 5丁目16-14インターフェルティR2甲子園 2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【甲東園校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市甲東園 1丁目5-1 甲東園ビル 3F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【門戸厄神校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市下大市東町 16-1
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【荒牧校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県伊丹市荒牧7丁目10-11
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【伊丹昆陽校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県伊丹市昆陽 7丁目96エスポワ兵庫県ル 1F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【伊丹鴻池校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県伊丹市鴻池 3丁目6-25 カーサルーナ松原 1F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【伊丹千僧校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県伊丹市千僧 4丁目210
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【JR立花駅前校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県尼崎市七松町1丁目3-1 フェスタ立花南館 2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【JR尼崎駅前校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県尼崎市潮江 1丁目15-2 アミング潮江イーストA3棟2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【武庫之荘校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県尼崎市武庫之荘1丁目10-10
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【園田駅前校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県尼崎市東園田町9丁目17 駅前ビル 3F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【園田支所前校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県尼崎市御園1丁目16-12 支所前ビル2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 理系講師_木村塾【塚口本部校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県尼崎市南塚口町1丁目8-3 木村ビル
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・理系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 文系講師_木村塾【吹田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市片山町1丁目26-5 片山ビル
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・文系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 文系講師_木村塾【緑地公園校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市春日1-1-1
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・文系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 文系講師_木村塾【江坂校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市豊津町10-22 ストライズ江坂ビル2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・文系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 文系講師_木村塾【千里山田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府吹田市山田西3丁目57-20 ピアパレス王子2F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・文系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
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  • 文系講師_木村塾【池田校】

    株式会社ヒューマレッジ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府池田市城南2丁目3-4 アスタービル3F
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    同社が運営する「木村塾」の講師として下記業務をお任せします。小・中学生を対象に科目指導および、その他教室運営業務をお願いします。【詳細】・文系科目の科目指導(※1クラス約20名)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・進路指導・生徒保護者の受付業務・問い合わせがあった方への入会案内や質問対応・生徒募集の広報やPRの実施・教材やテストの在庫管理・発注など【同社の特徴】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。【同社の魅力】明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。【社風】「若手会議」や「若手プロジェクトチーム」で若手社員(新卒1・2年目の社員中心)が、上司に遠慮することなくどんどん主体的に仕事をしていく会社です。よって、少子化でも圧倒的に生徒が集まっています。(大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています)
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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