4ページ目 | 東京都の求人・転職情報一覧 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

プロダクトマネージャー（従業員教育事業）

atama plus株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
想定年収: 680～1,200万円
仕事内容: ・顧客企業への訪問や商談への同席を通じた一次情報の収集・課題発見・定性・定量データをもとにしたユーザー課題・仮説発見・AIを活用したモック・プロトタイプの作成と高速な仮説検証・プロダクト戦略・ロードマップ・MVP設計の検討・エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスと連携した開発推進・リリース後の利用状況分析・効果検証・改善サイクルの推進・顧客理解や市場理解をチーム全体へ共有し、事業の方向性や価値提供のあり方を議論・推進【チーム体制】本ポジションは事業責任者直下のプロダクトマネージャーです。※ 事業責任者自身も、プロダクトマネージャー経験者であり、プロダクト・ビジネス双方の観点を持った上で事業全体をリードしています。担当領域については、何を解くかの定義からロードマップまで、実質的に方向性をリードしていただく想定です。atama plusでは、PdMの横断組織があり、定例のプロダクトレビュー／勉強会など、知見を共有する場を通じて相談・共有ができる環境です。同社ではB2B／B2Cを超えて多角的に事業を展開しており、各事業に即したプロダクトマネジメントを身に着けることができます。【開発の進め方】・週に一度、事業責任者・PdM・営業・CS・エンジニアが集まり、顧客の一次情報をもとに何を解くべきかと優先順位を見直しています・ロードマップと優先順位はPdMが起案し、プロダクト責任者を兼任している事業責任者が意思決定を行う体制です開発は1スプリント2週間のスクラムです。ディスカバリー（何を解くか）とデリバリー（どう作るか）を並走させています。
必須要件: ・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして、プロダクトの「なぜ作るか」「何を作るか」の意思決定に関わったご経験（目安：2年以上）・プロダクトの優先順位や要件について、チームの意思決定をリードしたご経験・顧客の一次情報から課題を構造化し、検証可能な仮説に落として実行したご経験・エンジニア・デザイナー・営業／カスタマーサクセスなど、専門性の異なる関係者を巻き込み、合意形成を主導したご経験

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広報・PR・広告・WEBマーケティング担当

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
残業少なめ
大学受験
正社員
転勤無
学校広報

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台2-9-8駿台5号館3階
想定年収: 450～550万円
仕事内容: 特定の媒体や業務に限定せず、WEB・SNS・広告・PR・イベントなど多角的なアプローチを横断しながら、学園全体の認知拡大とブランド価値向上を担っていただきます。1. WEB・SNSマーケティング・公式WEBサイト、特設ページ、LP（ランディングページ）の企画・制作ディレクションおよび運用・SNS（X・Instagram等）やYouTubeを活用したコンテンツ企画・情報発信2. 広告企画・メディア展開・WEB広告、交通広告、紙媒体広告などの企画・進行管理・ニュースリリース、広報記事、イベント告知文などの作成・外部発信3. イベント・プロモーション・受験生や保護者に向けた各種イベント、キャンペーンの広報設計・実行・外部の制作会社、広告代理店、媒体社等との折衝・ディレクション業務4. 効果検証・その他・実施した各種施策の効果測定、アクセス解析、改善提案の立案・各校舎や事業部門からの広報に関する相談対応、学内での調整業務※経験や適性に応じて、上記の業務を幅広く担当いただきます。【仕事の魅力】・WEB、SNS、広告、PR、イベント、動画など、幅広い広報業務を経験できる・全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく、手応えを感じやすい環境・生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義の高い仕事
必須要件: ・正社員での社会人経験2年以上・広報、PR、広告、WEBマーケティング、SNS運用等の実務経験

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塾向け教材営業（東京）

株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）

土日祝日休み
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15　猿楽町SS ビル3階・4階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 学習塾や予備校などの民間教育機関に対して、自社ブランドの教材・テスト・AI等を活用したデジタル商材を提供しています。担当する各顧客・各エリアに応じて、子どもたちの学びを支える商材を提案していただきます。■職務内容・学習塾や予備校への訪問による学習教材等の導入提案・顧客ニーズに応じたカスタマイズ教材の企画・提案・電話、メール、オンライン商談などを活用したインサイドセールスによるアプローチ・既存顧客のフォローおよび新規商材の提案・新規顧客の開拓・各種商材の導入支援およびフォロー
必須要件: 社会人経験1年以上お持ちの方

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教材企画・編集（数学）

株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）

土日祝日休み
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15　猿楽町SS ビル3階・4階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】教育機関のベストパートナーとして広く学習の場に教材を提供する仕事です。【詳細】1、小学・中学・高校生対象の塾用教材(印刷物・電子媒体用教材コンテンツ)を中心に学校・自治体向けの教材の企画・制作2、デジタル系新商品の企画・開発～保守に関わる一連の業務全般教科：数学
必須要件: ・数学の指導経験をお持ちの方（アルバイト経験含む）

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教材企画・編集（英語）

株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）

土日祝日休み
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15　猿楽町SS ビル3階・4階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】教育機関のベストパートナーとして広く学習の場に教材を提供する仕事です。【詳細】1、小学・中学・高校生対象の塾用教材(印刷物・電子媒体用教材コンテンツ)を中心に学校・自治体向けの教材の企画・制作2、デジタル系新商品の企画・開発～保守に関わる一連の業務全般教科：英語
必須要件: ・英語の指導経験をお持ちの方（アルバイト経験含む）

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人事制度構築コンサルタント

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18階■ 初任地：東京本社※当面は想定していないものの、将来的には「本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。■ 事業所【東京本社】東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
想定年収: 480～602万円
仕事内容: 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。【業務詳細】■コンサルティング業務・課題解決のためのソリューション策定・ディスカッションのファシリテーション・クライアントとの打ち合わせ資料の作成・案件獲得のための提案サポート・定量的・定性的な分析、調査の実施・議事録の作成、など■研修講師1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。Empower HRの強み・組織開発・人材育成における20,000社の支援実績がある強固な顧客基盤・個社の仕様に合わせた制度構築から運用までの圧倒的な伴走支援人事制度設計から運用まで、教育研修による人材育成の支援と並行して伴走することで経営のありたい姿の実現を目指しています。■プロジェクト例100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客さまと向き合える環境を整えています。また制度構築後も人材育成チームと連携し、お客さまが自走できるよう支援を行っています。
必須要件: ・顧客折衝経験2年以上

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既存深耕セールス（Edtech事業）

モノグサ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
上場企業
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
想定年収: 600～1,150万円
仕事内容: ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント大手学習塾（5~10社）に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI（合格実績、退塾率の低減等）とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明中長期アカウントプランの策定・遂行： 1～3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行多階層への合意形成：現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進売上・LTV責任の遂行：既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる■事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発プロダクト再編期のコアメンバーとして、AE組織の基盤づくりへの介在も期待しています。アカウントマネジメントの仕組み化：再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討プロダクトフィードバック：プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集し、PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる組織イネーブルメント：新組織のナレッジシェアや業務プロセスの改善など、組織としての強化への積極的な関与【記憶事業ならではの成長性】・新市場の創造これまで「記憶」は個人の努力や根性に委ねられてきました。ここに「認知科学×テクノロジー」で切り込むMonoxerは、未開拓の巨大市場を独占できる位置にいます。・データによる、ROIの可視化Monoxerは「何を教えたか／提供」ではなく「何を習得したか／結果」を記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。これは、投資対効果を重視するこれからの教育・人事マーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。・人類への奉仕・グローバル展開AIが「外部脳」として発展する一方で、人の「内部脳（知性）」をアップデートする技術は未発展です。これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、このギャップを埋める記憶事業は、人類にとって不可欠な課題を解消する事業として、AIとの共存・グローバル展開が可能です。【モノグサCSならではのポイント】・「価値の証明」が事業成長を創る：一般的なCSとの差分いわゆる「導入支援・促進」をメインとするCSではありません。顧客の経営課題を深く捉え、「記憶という新たな切り口から解決策を提示し、投資対効果を証明して追加予算を獲得する」という、極めてセールス的・コンサルティング的な動きが求められます。無形商材の構造化提案と、数字へのコミットメントの両面を追求したいセールスパーソンにとって、最適なフィールドです。・組織の「再編期」に参画する介在価値塾領域はまさに『第二創業期』を迎えており、現在は組織再編に伴い、既存メンバーも含めた役割の再定義を進めている最中です。「すでにあるやり方」に従うのではなく、既存メンバーと共に、何を指標とし、どう組織を動かすべきかを議論しながら進めるフェーズです。新設組織のコアメンバーとして、自身の介在がダイレクトに事業成長に結びつく手触り感を持っていただけます。・プロフェッショナルが集いコトに向き合いやすい組織風土大手IT、コンサル、商社、教育など多才なプロフェッショナルが集う「総合格闘技」のような組織です。社内で業績を競い合う短期的なインセンティブではなく、中長期で「いかに市場を創り、顧客に本質的なインパクトを与えるか」という本質的なコトに向き合える環境を大切にしています。
必須要件: ・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲

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教室長候補_個別指導塾「大島栄伸塾」

栄伸教育株式会社

教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都江東区大島6-10-16　一福ビル2F 大島栄伸塾
想定年収: 285～300万円
仕事内容: 【概要】講師としての指導及び、教室運営業務をお任せします。【詳細】■教室運営業務・入塾対応（面談～手続き）・進路面談・成績管理・保護者対応・教室の清掃■学習指導小・中・高への個別指導（先生1人で生徒2～3名を指導）地元の中学生がメインの塾ですが、最近は中学受験志望者も増えてきています。その他、事務作業や教材作成に関わっていただき、ご希望とスキルに応じて、授業担当、動画作成などを個別にお願いしていきます。　【特徴】①「勉強ごっこ」にさせない学習指導（日々の学習のフォーム固め）②すべての教科の基礎「読解力強化」（一生モノの読解力ですべての教科を伸ばす）③充実の個別対応受験対策プログラム（中高大、都立・私立ともに対応！一人ひとりにあった進路指導）です。未経験の方には、10年以上の指導経験を持つ塾長が、あなたの塾デビューをしっかりとサポートしていきます。また、指導の方法に迷いがないよう、講師の皆さんの授業のしやすさを最優先にしたテキストを採用しています。
必須要件: フルタイムでの就業経験

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Crimson Global Academyの入学カウンセラー

Crimson Education Japan株式会社

完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる
正社員

勤務地: 東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
想定年収: 400～1,500万円
仕事内容: 【概要】オンラインのインターナショナルスクールCrimson Global Academyへの入学をご検討の生徒・保護者に入学案内を行い、入学審査も行います。お客様のゴールやニーズに合わせて、最適な学習計画をご提案します。また、インターナショナルスクールとしてのローカルイベントの企画や運営にも携わります。学校での講演や就職説明会、Crimsonで運営するセミナーなどの活動に参加していただくこともあります。グローバル教育に熱意を持ち、生徒の成長を後押しすることに喜びを感じる方にぴったりの仕事です。【業務内容】・生徒および保護者へのカリキュラム選定や学習計画のアドバイス・生徒の審査業務・学習進捗のモニタリングとサポート・無料相談会や説明会での対応・生徒の目標達成を支援する最適な教育プログラムの提案・海外大学進学に向けたアドバイス
必須要件: ・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）・日本語ネイティブ

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法人営業_グローバル人材育成サービス

株式会社ウィル・シード

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
リモートワーク可
副業可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
想定年収: 450～700万円
仕事内容: 日系大手企業へ「日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？」をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。【具体的には】・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング～課題解決策の提案（既存メイン）・プロモーション活動（セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます）・マーケティングなどの営業企画　・講師やコーチング担当として登壇【組織のご案内】グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
必須要件: ・営業経験者（個人・法人業界問わず）・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等）

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法人営業_海外留学AXサービス「StudyIn」

株式会社ブルード

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
留学エージェント

勤務地: 東京都東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7階
想定年収: 450～800万円
仕事内容: 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する企業法人営業を募集します。■業務イメージ海外留学AXサービスの企業法人営業を担当いただきます。■求人概要現在、留学AXサービスでは、法人の企業様から社員の海外研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、企業様向けの海外研修プログラムが成長しています。企業への法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。■仕事イメージ・法人顧客の研修ニーズの策定・法人の海外研修ニーズに合ったサービスの設計・新規顧客の開拓・営業体制の構築、マネジメント・営業プロセスの構築■顧客のイメージ対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、海外進出や語学力を必要とする、大企業、中小企業やスタートアップです。顧客の担当者としては、語学力に課題感を持っている事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部が顧客ターゲットになります。二つは、海外留学を検討する顧客を有する、英会話学校や塾です。顧客の担当者としては、英会話学校や塾の責任者や経営陣になります。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。■期待する役割法人向け事業の新規営業開拓をお任せたいたします。事業責任者と共に法人の海外語学研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の特定を行い、法人に最適な海外研修プランを提案し、契約を獲得していただきます。契約獲得後の渡航者サポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためのアカウントマネジメントも行なっていただきます。
必須要件: 無形商材の法人営業にて新規開拓の経験

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管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18階※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます■ 事業所【東京本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】541-0052大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
想定年収: 550～700万円
仕事内容: 【概要】下記業務をお任せします。【詳細】1.研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。2.研修カリキュラム・テキストの企画・開発研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。3.講師育成研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。【入社後想定キャリア】コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。【入社後研修講師育成プログラムについて】研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
必須要件: ・管理職経験（課長職以上・部下有）

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「Kids Duo Advanced」「WinBe」（首都圏）

株式会社やる気スイッチグループ

未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。※面接にて希望勤務エリアを伺います東京、神奈川、埼玉、千葉
想定年収: 375～575万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3子ども向け上級英会話スクール「Kids Duo Advanced」グローバルに活躍するために必要な、英語力×思考力×表現力。日本の教育では身につきにくいといわれる、これらの力を、ハイレベルな講師陣、独自のカリキュラムと指導メソッド、豊富なアウトプット（ディスカッション・ディベート・プレゼンテーション）を通じて育みます。4.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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組織開発・人材育成コンサルタント

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員

勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F■ 初任地：東京本社※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/■ 事業所【東京本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】541-0052大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
想定年収: 480～810万円
仕事内容: ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。■研修講師累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
必須要件: ・無形商材の法人営業経験

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学校向けマーケティング・カスタマーサクセスマネージャー

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 1,000～1,500万円
仕事内容: 「SENSEIよのなか学」を中心としたマーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）【1】プロモーション：学校の先生に対する認知度拡大を目指します。①発信内容制作……………ランディングページや資料などの広報物の制作を行います。教育現場にいる先生の思考を想像し、刺さるメッセージを作り上げてください。また、先生は日々多忙であるため、魅力が瞬時に伝わるデザインを制作することも求められます。②マーケティング活動……弊社保有のリストに対しメールやFAXなどでアプローチを行います。テレアポは行っておりません。申込数の目標と実績管理、目標との乖離が生まれたときのリカバリ施策の検討と実行を実施します。（KPIは授業を受けた生徒の人数。受注数や申込数からファネル構造で分析の上、施策を実行します）※オリジナル授業の提供の他、全国の先生達が交流する「SENSEIノート」というコミュニティや、イベント情報を集約した「SENSEIイベントポータル」を運営しております。それらの場も有効に活用しながら、新規問い合わせの増加を図ります。※使用ソフト：Salesforce Marketing Cloud、Adobe illustrator、他【2】カスタマーサクセス：既存の先生とのサポートやフォローを行い、顧客理解を深めます。①サポート対応…………質問に対する回答や、オリジナル授業実施にまつわるフォローを行います。②リレーション強化……実際に行われる授業の見学や、先生との対話を通じて、教育現場からの情報収集を行います。※今後に向けた課題：順調に業績を拡大している当社ではありますが、さらなる拡大を図るべく新たな取り組みが必要だと感じております。
必須要件: ・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上・チームマネジメントの経験（少人数でも可）

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学校向けマーケティング・カスタマーサクセスメンバー

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております
想定年収: 700～1,000万円
仕事内容: 「SENSEIよのなか学」を中心としたマーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）【1】プロモーション：学校の先生に対する認知度拡大を目指します。①発信内容制作……………ランディングページや資料などの広報物の制作を行います。教育現場にいる先生の思考を想像し、刺さるメッセージを作り上げてください。また、先生は日々多忙であるため、魅力が瞬時に伝わるデザインを制作することも求められます。②マーケティング活動……同社保有のリストに対しメールやFAXなどでアプローチを行います。テレアポは行っておりません。申込数の目標と実績管理、目標との乖離が生まれたときのリカバリ施策の検討と実行を実施します。（KPIは授業を受けた生徒の人数。受注数や申込数からファネル構造で分析の上、施策を実行します）※オリジナル授業の提供の他、全国の先生達が交流する「SENSEIノート」というコミュニティや、イベント情報を集約した「SENSEIイベントポータル」を運営しております。それらの場も有効に活用しながら、新規問い合わせの増加を図ります。※使用ソフト：Salesforce Marketing Cloud、Adobe illustrator、他【2】カスタマーサクセス：既存の先生とのサポートやフォローを行い、顧客理解を深めます。①サポート対応…………質問に対する回答や、オリジナル授業実施にまつわるフォローを行います。②リレーション強化……実際に行われる授業の見学や、先生との対話を通じて、教育現場からの情報収集を行います。※今後に向けた課題：順調に業績を拡大している当社ではありますが、さらなる拡大を図るべく新たな取り組みが必要だと感じております。
必須要件: ・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上

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webマーケティング

株式会社アガルート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
リスキリング
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F
想定年収: 400～400万円
仕事内容: 【仕事内容】ウェブマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただきます。集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。1、SEO主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。2、アドプロモーションGoogle・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。3、ビデオプロモーション他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。4、アフィリエイトプロモーション成果報酬型の広告管理のセクションです。ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。5、カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーションメールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため情報を発信していきます。【働き方】リモート推奨且つ、フルフレックス制を採用しております。※フルフレックスにつきましては提示はございませんがミーティングや外部との連携の関係上、10:00頃出勤するメンバーが多数※リモートワーク出勤率としましてはおおよそ週2～3日程度リモートをしているメンバーが多数【事業成長期のスピード感】2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しているため、特定の商品・商材に限らずマーケティングに携わることが可能です。スキルアップについて未経験からでも様々な業務に挑戦可能です。
必須要件: タイピングスキルをお持ちの方（タッチタイピングが可能）で下記いずれかの経験をお持ちの方・マーケティング実務経験（副業での経験も可）・スクールでマーケティングを学んだ経験をお持ちの方

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教材制作担当

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
キャリア教育
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都中央区日本橋人形町3-7-6 LAUNCH日本橋人形町6F
想定年収: 400～700万円
仕事内容: 取引先である企業の知見やノウハウを使用した、学校授業の全体設計と制作を行っていただきます。学校の先生や教育現場の持つ課題も十分に加味しながら、企業と先生の双方の期待をバランスよく満たす授業コンテンツ案を制作していきます。【1】企業に対する授業プランの提案営業担当と共に、企業に対して授業プランの提案を行います。初回提案は、小・中・高校生それぞれをターゲットイメージとした、難度の異なった3パターン程度の案を制作するケースが大半です。企業の状況や潜在的な課題といった背景を読み解くことが求められます。初回提案後、方向性が定まり次第、よりコンテンツイメージを深めるための再提案を行います。※提案フェーズのリードタイムは、およそ3ヶ月程度です。【2】受注後のコンテンツ制作企業とのキックオフミーティングを経て、いよいよ授業コンテンツの実作に取りかかります。（制作物一例）・授業スライド……画面に投影する資料を制作します。※主にPowerPointを使用・ワークシート……生徒、学生に配布する資料を制作します。・動画………………授業内で使用する資料動画です。動画制作会社に対しディレクションを行いながら制作します・概要資料…………先生が理解を深めるための資料です。該当する教科や単元を明確にした上で、授業の魅力が伝わるような資料を制作します。・進行台本…………実際に授業を進めるためのトークスクリプトを制作します。※上記トーン&マナーを揃えつつ、デザイン会社に対しディレクションを行いながら完成を目指します。※完成に至るまで、企業とは週一回程度のミーティングを開催し、随時方向性を確認します。※実作フェーズのリードタイムは、およそ3ヶ月程度です。【3】既存コンテンツのブラッシュアップリリースした授業に改定、微修正を施すことで、さらなる効果の拡大を狙います。そのために先生とのリレーションは欠かせません。（教育現場理解のための施策一例）・授業見学…………実際に提供した授業コンテンツがどのように実施されているかを見学します。・直接ヒアリング…学校の先生から、生の声を収集します。・独自SNS…………ARROWSが運営するオンライン職員室「SENSEIノート」（SNS）を通じた情報収集を行います。・他部門連携………先生とのやり取りを専門に行う自社内カスタマーサクセス担当は、常に情報収集を行っております。・アンケート調査…授業後アンケートや、子ども達の行動変容測定など、様々調査を実施しております。
必須要件: 下記いずれも満たす方・出版社などにおける編集経験（10年程度）・関係者を巻き込んだディレクション経験・あらゆる業界に対する深い学びを継続的に楽しめる資質

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居場所支援事業マネージャー（公民連携事業部）

株式会社キズキ

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
正社員

勤務地: 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。
想定年収: 478～545万円
仕事内容: ■仕事内容1. 公共事業の獲得に向けた企画営業　・国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」）　・国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理　・委託元自治体への定期報告と随時フォロー　・支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等）　・支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理３．その他　・メンバー（部下・正社員）のマネジメントと育成　・事業部の横断プロジェクトへの参画（業務オペレーションの改善／サービスの確立など）　・新規事業の企画、プロジェクトマネジメント※応募に際し、全ての業務経験は必要ありません。「経験はないが、若いうちにマネジメントに挑戦したい」という方も歓迎します。※入社当初は、上長や既存のマネージャーと一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただく予定です。■募集ポジションの魅力１．「スピード感ある環境で、ビジネスパーソンとして成長できる」年齢問わず挑戦できる環境です。20代でマネージャーになる実績も多数あり、自由な環境で責任を持ち、営業やマネジメントの経験を積めます。２．「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的に見られる瞬間を創る本ポジションは、非常に大きなやりがいがあります。・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた３. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。■チーム構成入社時研修とOJTを通じて、未経験の業務内容がある方にも安心して挑戦できる体制を用意しています。【入社時研修】入社後1週間をかけて、座学研修や現場視察に参加していただきます。複数の現場を視察することで、公民連携事業部全体の取り組みや雰囲気をつかむことができます。【OJT】早期にマネージャーとして自立いただくことを目指し、上長や先輩マネージャーが定期的に1on1やレビューを実施して実務をフォローします。■キャリアアップ事業部長やシニアマネージャーを目指しキャリアアップすることが可能です。実際に、20代でマネージャーに昇進、30代前半でシニアマネージャーと昇進すると同時に事業部の支援品質の責任者を務める社員もいます。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験・無形商材の法人営業経験

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オンラインメンター（個別学習サポート担当）

学校法人角川ドワンゴ学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
探究学習
正社員
リモートワーク可
副業可
育児・託児支援制度あり
通信制高校・サポート校
コーチング

勤務地: 東京都渋谷区代々木2-22-8代々木二丁目プレイス1階・2階（旧代々木かえつビル）　新宿代々木キャンパス※業務はリモートワークが中心となりますが、業務事情に応じて出社の可能性がございます。また入職後、フル出勤部署への異動／転勤の可能性がございます。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※将来的に異動・転勤の可能性がございます。
想定年収: 389～558万円
仕事内容: 多彩なジャンルの学習を提供する＋ONE授業の中から、個別指導パックを担当するオンラインメンターを募集いたします。■個別指導パックとは復習や大学受験など、年間を通して個別指導を希望する生徒を対象に、学習のサポートを行うプランです。オンラインメンターは、生徒との定期的な面談を通して学習計画の進捗管理や学習面での伴走支援を担当します。■具体的に以下の業務をお任せする予定です。（1）生徒対応定期的な面談を通して、学習計画の進捗確認やサポートを行っていただきます。実際の学習指導は講師が担当するため、メンターは生徒の目標や進路の実現に向けて伴走支援を行います。（2）人材育成生徒への学習指導を担当する講師の初期研修や育成、アルバイト管理などをご担当いただきます。講師の育成は、生徒の学習環境や将来にもつながる重要な役割です。（3）保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。その他、各種研修担当や授業運営など、運営に関わる業務全般をご担当いただきます。■＋ONE授業とはN高グループでは、2026年4月よりチケット制を取り入れた「＋ONE授業」の提供をスタートいたしました。教科指導に加え、プログラミングやデジタルデザインなど多彩なジャンルの学習を提供することで、学習のすべてを学校の中で完結できる環境を整えています。学びたい内容に合わせて＋ONE授業を組み合わせたパッケージプランを用意しており、個別指導パックもその一つです。
必須要件: ・2027年1月1日までに入社が可能な方・顧客折衝経験をお持ちの方

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営業企画・推進

モノグサ株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
想定年収: 550～800万円
仕事内容: 【職務詳細】コンテンツの流通金額を最大化することがこのポジションの上段ミッションです。「なぜ売れていないのか」を構造的に捉え、Sales組織を動かす施策や「売り上げをあげるための」新商品の調達・プラン・価格の設計を通じて、コンテンツ事業を収益の柱へと育てていきます。■営業推進・商品企画コンテンツの流通金額を伸ばすための課題特定と施策立案・実行出版社様・コンテンツ提供元となる企業様との提携交渉・パートナーシップ構築Sales組織を巻き込んだ販売推進（提案設計・現場への浸透・営業支援）課題の構造分解と打ち手設計（コンテンツ品質・活用設計・提案の型化・プライシング・販売プラン設計等）■社内協働・ディレクション学習設計などの専門領域を、コンテンツマネジメントチームやPdMと連携して改善をリード出版社・コンテンツ提供元とのパートナーシップ維持・アライアンス推進Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの推進【本ポジションの魅力】■コンテンツ事業を「第二の柱」に育てる、立ち上げ期のコアメンバーMonoxerがプロダクト提供にとどまらず、プラットフォームとして進化していく上で、コンテンツ事業は独立した第二の事業の柱として確立を目指しています。「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を自ら課題特定・設計し、流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与える手触り感のあるポジションです。■社内の複数部門を巻き込みながら、事業推進のレバーを動かせる経験学習設計はコンテンツマネジメント、機能開発はPdM、売り方検討はSales、と社内の他部門と距離近く、密に連携しながら協働できる環境です。「何が事業のボトルネックか」を見極め、適切に動かして事業を伸ばすことに注力できる役割を担えます。
必須要件: ・営業企画（営業組織における仕組み化や営業推進）のご経験をお持ちの方（目安2年以上）

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オンライン校スタッフ_「キミノスクール」

株式会社クルイト

完全週休2日制
未経験歓迎
正社員
転勤無
コーチング

勤務地: 東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル 6階
想定年収: 500～600万円
仕事内容: オンライン校スタッフとして、生徒指導を中心とした業務をお任せします。入社後～1か月（研修期間）OJT研修を実施。オンラインでのカウンセリング・コーチングの型を習得し、確実なロープレスキルを身につけます。未経験の方もご安心ください。1か月～（自走フェーズ）先輩のサポートを受けつつ、以下の業務を本格的にスタートします。【具体的な業務】・オンライン（ビデオ通話等）での生徒・保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案・Google Workspace・自社学習管理アプリ・Discord等を活用した、生徒の毎日の学習ログ確認とフィードバック・生徒の成績・学習進捗管理、指導クオリティの維持・生徒に合わせたカリキュラムの作成・柔軟な調整・週1回のオンライン1on1（コーチング）を通じた課題抽出・翌週の宿題設定・教科指導が必要な場合の受験指導・質問対応【1日のスケジュール例】13:00～14:00　教材・面談準備14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者連絡15:30～17:00　オンライン入塾カウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　生徒1on119:00～20:00　生徒1on120:00～21:00　指導計画書チェック21:00～22:00　翌日準備作業22:00　退勤【チーム・組織体制】キミノスクール事業部は、平均年齢30歳の活気あるメンバーで構成されています。「教育への熱意」を持ちながら、同時に「ビジネスとしての成果」をロジカルに追い求めるカルチャーです。オンライン校スタッフも、対面校舎のメンバーと同じ評価・キャリアの仕組みの中で活躍いただけます。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期／年間MVP表彰・実績インセンティブ【キャリアパス】オンライン校スタッフ → リーダー → マネージャーキミノスクール事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（武田塾・キミノ高等学院）への展開も選択肢に
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・学習塾、予備校での就業経験（アルバイト可）・高校教員経験

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相談スタッフ（公民連携事業部）

株式会社キズキ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員

勤務地: 東京都江戸川区松島1丁目38番1号　グリーンパレス3階
想定年収: 352～432万円
仕事内容: 【入社時研修】・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。【業務内容】・本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）・就労準備支援（就労体験の場の開拓など）・家族会・当事者会の企画・運営・関係機関との連携・調整・事業運営サポート（収支管理など）・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案・その他、支援に関連する業務全般※部署異動や組織変更により、同社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。【この仕事のやりがい】■「対人支援力」をさらに高められる現場ですひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、実践的に対人支援力を高められる現場です。■社会的意義を実感しながら働けますひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。■支援と並行して、事業を創り・育てていける対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。■チーム構成現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。■キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。
必須要件: 以下のいずれかを満たす方・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、国家資格キャリアコンサルタント、保健師、看護師、作業療法士の資格を持つ方・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方（例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください

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【東京】カスタマーサクセス（Education事業部_google出向）

株式会社ストリートスマート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
英語力が活かせる
EdTech
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都港区六本木7-4-4六本木アートシェル 4F＊パートナー企業への出向となる可能性もあります。その場合は六本木または渋谷勤務となります。
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 【概要】GIGA スクール構想により、1人1台端末の環境が整備されてきた昨今。しかし、ICT 教育はハードが整うだけでは十分ではありません。端末やクラウド型オンライン学習ツールを活用するための先生・生徒の意識改革、ノウハウの共有など、ソフト部分を進化させていく必要があります。それら課題解決のために Google と密に連携しながら日本全国の学校・教育委員会に向けて ICT の利活用をすすめる、Education 事業部のカスタマーサクセスのポジションを募集しています。【詳細】・Chromebook、Google Workspace for Education の教育現場への導入サポート導入のキーパーソンとなる学校や教育委員会の責任者に向けて、端末や学習ツールの機能や活用方法の説明。先生や児童生徒のお困りごとに対しておすすめのコンテンツをご提案します。・導入後により効果的に利用継続していただくためのサポート先生がより効果的に端末や学習ツールを活用できるよう、学校、教育現場ごとの課題を把握。それに適した施策を提案し、研修を提供するなど ICT の利活用推進をリードします。＊研修頻度：週2~3回(オンライン含む) 、出張の機会もございます。・その他：コンテンツ開発・提供研修を実施する時間が取れない学校向け、また先生方の都合に合わせて繰り返し見ていただけるよう、資料作成やセミナー登壇なども実施しています。【身に付くスキル】・コミュニケーション力、ヒアリング力、コンサルティング力、調整力現場ごとに関係者も多く、さまざまなニーズがある中、ヒアリングをして解決策を提示していく環境です。【仕事のやりがい】「日本の ICT 利活用推進の支援が、世界のモデルケースになるかもしれない」デジタル端末を使った教育は世界中で広がっており、世界中にニーズがあります。そんな中、Google の提供するサービスを扱い、最前線で日本の ICT 利活用推進できることに価値を感じるメンバーが活躍しています。【チーム】5名のチームで、メンバーのバックグラウンドはさまざまです。・教育業界で英語研修の企画、実施・イベント業界でグローバルイベント企画、実施・広告代理店で PR 企画、実行・シンガポールの日本人学校教師・電気通信事業会社でクラウドサービスの営業
必須要件: ・日常会話以上の英語力をお持ちの方※海外への研修や出張等もございますので、英語での会話に抵抗がないことが求められます・社会人経験4年以上でIT企業での営業または顧客折衝経験をお持ちの方

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模試・教材編集担当

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
大学受験
正社員

勤務地: 東京都豊島区南池袋2-33-2　6・7階
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 駿台予備学校内の授業で使用するテキストや、全国の受験生に提供する模擬試験の制作を行います。これまでのご経歴を踏まえ、特定の教科を担当いただきます。出題者である駿台講師とのスケジュール調整や会議進行、原稿のレイアウト・デザインの修正、誤字脱字の校正作業などミスのないよう細かいチェックを重ね、納品まで見届けます。また、組版作業や稿料計算含め、教材、模試制作業務に限らず多様な業務を経験できます。■業務の一例・出勤後、講師からのメール確認、原稿のやり取り・進行状況に合わせて編集ソフトを活用した編集・校正作業・駿台講師との問題検討会議（対面・リモートなど状況によって調整）→教科ごとにチームを組み、コミュニケーションを取りながら進めていく業務が多いため、オフィスへ出勤して勤務いただきます。【身につくスキル】編集業務のフローを一通り覚えながら編集ソフトのスキルを習得でき、原稿の校正力なども身につけることができます。また、駿台講師や様々な部署とかかわる中で、編集技術だけでなくコミュニケーション能力も身につき、ビジネススキルが磨かれます。
必須要件: ・正社員での社会人経験3年以上で2026年内に入社が可能な方また下記いずれかのご経験をお持ちの方・教材制作の経験、または編集ソフト（Adobe InDesign、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、MathType等）の使用経験がある方・「国語」「英語」「理科」いずれかの大学受験レベルの教科指導経験をお持ちの方

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Canva導入コンサルタント（企業・教育機関向け）

株式会社ストリートスマート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可

勤務地: 【東京オフィス】東京都港区六本木7-4-4　六本木アートシェル 4F【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階上記いずれかでの勤務※転勤はありません。
想定年収: 396～540万円
仕事内容: Canvaを活用して組織内のコミュニケーションや業務フローをよりスマートに。お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。■具体的な業務・クライアント企業や教育機関へのCanva導入支援、活用提案・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング・社内展開のための研修企画・実施（オンライン／対面）・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案　など【このポジションの魅力】・企業の伝える力を変えるCanvaの力を最大限に活用できます・クライアントに寄り添いながら、業務フローの本質的な課題解決に関われます・チームでノウハウを蓄積し、研修・マニュアル・ワークショップを自分たちで創れる自由度があります・講師、業務コンサル、DX支援などマルチスキルを身に付けられるポジションです
必須要件: ・クラウドサービスの導入支援や活用支援の実務経験（例：Google Workspace、kintone、Notionなど）・顧客への提案・研修・コンサル業務のいずれかのご経験

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法人営業

株式会社サイマル・インターナショナル

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都中央区銀座7丁目16－12 G－7ビルディング
想定年収: 450～530万円
仕事内容: ■仕事概要東京本社を拠点に、首都圏の法人クライアントに対するソリューション営業をお任せします。通訳サービスを中心に、語学人材の派遣など当社サービス全般の提案を行っていただきます。こんな方におすすめ・営業未経験でも、「人と話すことが好き」「課題解決に興味がある」方・知的好奇心が強く、国際情勢やビジネスの最前線に触れたい方・コミュニケーション力や調整・提案力を活かしたい方・裁量を持って主体的に働きたい方■ 具体的な業務内容既存顧客の深耕営業および新規開拓営業を担当していただきます。※飛び込み営業はありません。1. クライアント対応ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝。お客様の課題に対して最適なソリューションを設計します。2. 社内連携通訳コーディネーターとの連絡・調整。受注案件はコーディネーターが進行管理を引き継ぎます。3. 提案書・見積書作成クライアントの要望に合わせた提案書・見積書の作成。4. 現場サポート担当案件によっては、通訳現場での立会いや当日サポート業務が発生します。（出張や早朝勤務の可能性あり）■チームワーク重視の環境社内には「通訳コーディネーター」がおり、クライアントと通訳者の間に立って様々な調整を行っています。営業担当者は各コーディネーターと密に連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。■ このポジションの魅力・創業60年のブランド力を背景に、自信を持って高品質なサービスを提案できる・国際会議や大型商談など、世界の最前線に触れる環境・あなたが担当したサービスが、日本企業のグローバル展開を直接後押しするやりがい・裁量を持って業務に取り組める、主体性を発揮できる環境
必須要件: ・BtoB業務経験2年程度（営業経験不問）・出張対応が出来る方。（出張頻度は多くありません。1年に数回～10回程度です。）

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ICT支援員・講師

株式会社ストリートスマート

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
正社員
リモートワーク可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4階※転勤はありません※週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
想定年収: 420～540万円
仕事内容: ■概要Google日本初のトレーニングパートナーとして12年の実績を持つ同社で、全国の自治体・学校におけるGoogle for Education活用を推進するポジションです。授業支援、教員研修、校務DXまで一貫して担当し、教育現場のICT活用を伴走型で支援します。2025年には書籍「忙しすぎる先生のための校務×クラウド」を発刊。教育委員会・教員・児童生徒と密にコミュニケーションを取りながら、現場に深く寄り添った支援を提供しています。■具体的な仕事内容ICT活用フォロー(学校ごとに月複数回訪問)・授業での教員・児童生徒へのサポート・教員向け研修/勉強会の企画・実施・操作方法のヘルプ&サポート窓口(オンライン/オフライン)教育委員会・学校ICT責任者との連携・ICT活用課題の抽出・施策立案・年間活用ロードマップの設計・活用実績を基にした次期提案Google社「Kickstart Program」（Googleサービスの導入支援プログラム）講師※自治体・学校への訪問が中心となるため、地方出張があります。■このポジションの魅力学校現場の最前線で課題を発見し、解決策を生み出せる唯一無二のポジションであり、自治体・学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し対応します。全国のICT推進に寄与しながら、現場の細やかなニーズにも応える。広い視野と対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを日々実感できます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓く、やりがいに満ちた仕事です。
必須要件: 社会人経験5年以上かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方・教育機関向けの法人営業経験・教育現場のICT推進経験（学校教員としてICT推進委員の経験をお持ち、ICTサポート業務経験をお持ちなど）

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法人向けIT研修講師

インターネット・アカデミー株式会社

完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
リスキリング
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 10階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: 【概要】IT技術の研修講師として、下記業務をお任せします。【詳細】・法人研修の講師登壇・既存研修カリキュラムのコンテンツ追加や修正・法人営業員との研修内容、スケジュールの調整（顧客との打ち合わせ時の同席含む）・新たな研修の企画、実施※既存技術をなぞるのではなく、毎年最新情報を取り入れた独自カリキュラムで研修を実施していますzoomなどを用いたオンラインでの研修実施が中心となります。【ご入社後のイメージ】まずはWeb/ITの専門知識を身に着けていただき、模擬授業でトレーニングをしていただきます。サブ講師の経験を積んでから、数か月～半年後あたりでメイン講師の登壇をしていただく予定です。未経験の方も上記の研修を受け活躍されております。文系科目教員経験の方、学習塾講師経験の方も、IT研修知識を研修期間にキャッチアップし、企業様から研修講師として指名される活躍をしております。【この仕事の魅力】・顧客の悩みを商談で聞いて、それを解決するためのオーダーメイドカリキュラムを作ることを強みとしています。顧客に寄り添った研修内容を作ることができます。・多種多様な業界のお客様に対応するため、技術面だけでなく、ビジネスパーソンとしての教養の勉強も社内全体で行っています。【同社の特徴】企業研修のクライアントは業界問わず、IT・サービス、広告・メディア、製造・電気機器など多岐に渡ります。▼研修事例一覧https://www.internetacademy.co.jp/case/
必須要件: フルタイムでの就業経験人前で話す、教える・伝えることに意欲のある方

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スクールマネージャー_個別指導教室Axis（首都圏）

株式会社ワオ・コーポレーション

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川※初任地は希望を考慮し決定します※基本、本人の意向にそぐわない転勤は行わない予定です
想定年収: 438～550万円
仕事内容: 教室責任者候補として、個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。 ■詳細・生徒募集企画・立案、実行・生徒の学習カウンセリング・進路指導・進路相談・カリキュラム作成・成績管理・講師の管理・育成・保護者対応等のスクールマネジメント業務 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。 ■1日のスケジュール 13:30 出社→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社【豊富なキャリアパス】同社は教育サービスを全国47都道府県に展開する他、公教育改革への取り組みオンライン学習事業、エンターテイメントを通じた情操教育など、教育を軸に様々な事業を展開しています。スクールマネージャーを経て、フランチャイズ教室の経営指導を行うスーパーバイザーになる方や、事業部横断で別事業に異動する方など、多様なキャリアパスの事例があります。スクールマネージャーだけでなく、将来的に様々な挑戦をしたいという方には良い環境が整っています。
必須要件: ・フルタイム勤務での就業経験

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サービス企画・プログラム開発

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
副業可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー9階【就業場所】雇入れ直後：求人票に記載の住所とする。変更の範囲：全国の当社各拠点　※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります
想定年収: 600～850万円
仕事内容: 【部門のミッション】エンゲージメント開発センターは、従来の階層別教育に続く新たな事業テーマとして、エンゲージメント領域におけるサービスの企画・開発と事業推進を担う組織です。組織開発・人材開発に関する知見に加え、JMAMが保有する研修、eラーニング、通信教育、診断ツール、講師ネットワーク等の資産や、グループ会社・外部パートナー、生成AIをはじめとする新たな技術を活用し、顧客課題に応じたサービスを開発します。開発部門でありながら、商品・プログラムの企画だけにとどまらず、顧客ヒアリング、提案、営業支援、販促、デリバリー、改善まで、一連の事業プロセスに関われることが特徴です【具体的な業務内容】これまでの組織開発、人材開発、研修企画、教育プログラム開発等の経験を活かし、エンゲージメント領域におけるサービス企画・プログラム開発および事業推進を担っていただきます。具体的には、以下いずれかの業務から担当いただくことを想定しています。①顧客課題・市場ニーズの探索・顧客企業へのヒアリング・顧客課題に基づくサービス仮説の立案②サービス・プログラムの企画開発・エンゲージメント向上に向けた研修、ワークショップ、コンサルティングプログラム等の企画・設計・既存の商品・サービスを組み合わせたソリューション開発や顧客ニーズに応じたプログラムのカスタマイズ・新規プログラムの試作、実施、効果検証、改善③顧客提案・営業支援・顧客との商談や課題ヒアリングへの同席、企画書・提案書作成・顧客課題に応じた提案ストーリーの設計・営業担当者に対する商品説明、提案支援、案件相談への対応④販促・マーケティング・マーケティング部門と連携した販促施策の企画・セミナー、ウェビナー、イベント等の企画・運営⑤デリバリー・プロジェクト推進・講師、コンサルタント、社内専門人材、外部パートナーとの連携・顧客、営業、開発、マーケティング等を巻き込んだプロジェクト管理・実施結果や顧客の反応を踏まえたサービス改善・社内メンバーへの知識・ノウハウの展開
必須要件: ・組織開発、人材開発、エンゲージメント領域の商品開発または導入・運用支援の実務経験3年以上・顧客や関係者に向けた企画書・提案書の作成およびプレゼンテーション経験

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通信教育の学習評価設計・講師マネジメント担当

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
副業可
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー9階
想定年収: 532～700万円
仕事内容: 【部門のミッション】ラーニングサポートセンターは、通信教育レポートに関する運用、添削講師の採用・育成・品質管理、添削基準の開発、レポート開発などを担っています。今後は、長年蓄積してきた添削・品質管理のノウハウを活かしながら、新しい学習プラットフォームにおける評価・フィードバックの設計や、AIを活用した学習体験の向上等も推進します。【具体的な業務内容】入社後まずは、既存の紙・Webレポート運用や添削品質管理を中心に担当し、チームメンバー、添削講師、外部委託先などと連携しながら業務を進めていただきます。具体的には、以下の業務から、経験や適性に応じて担当いただくことを想定しています。・紙／Webレポート運用、添削講師・委託先との調整、問い合わせ対応・添削品質管理、添削基準・ルーブリックの作成、メンテナンス・既存レポートの内容確認、改訂、品質改善・階層別研修やMBA系コースなど、担当コースの学習内容に応じたレポート・課題の作成、改善・学習目標、課題、評価基準、フィードバック方針の整理・改善・回答データ、受講者・講師の声を基にしたレポートや添削運用の継続改善【期待する役割】まずは、既存レポートの運用と添削品質管理を着実に担い、担当コースの内容や添削基準、関係者との業務プロセスを理解していただきます。その後、経験や適性に応じて、レポートの改訂・品質改善、新コースの課題開発、学習目標や評価基準の整理などへ担当領域を広げていただきます。新しい学習プラットフォームやAIを活用したサービス設計は、入社後すぐに単独で担っていただくのではなく、既存業務の理解を踏まえた将来的な活躍領域として想定しています。＜入社後の業務イメージ＞3か月後：既存のレポート運用、添削品質管理、担当コースの内容や業務フローを理解し、担当業務を安定して進める6か月後：レポートや添削基準の改訂・改善、新コースの課題開発などに担当者として関わる1年後：レポート作問や添削基準の作成を主体的に担い、適性や希望に応じて新プラットフォームや新サービスの企画・開発にも参画する【ポジションの魅力】■幅広いテーマの学習コンテンツに関われる階層別研修やMBA系コースなど、ビジネスパーソンの成長に関わるさまざまなテーマを扱うため、幅広い知識を吸収しながら経験を広げられます。■蓄積された添削ノウハウを次世代サービスへつなげられる300名を超える添削講師と長年培ってきた評価・品質管理の知見を、既存レポートの改善から、将来的には新しい学習プラットフォームやAIフィードバックへ活かせます。■運用から企画・改善まで段階的に経験できる日々の運用・品質管理を起点に、課題設計、レポート改訂、サービス企画、システム要件整理、AI出力の検証などへ、経験や適性に応じて業務の幅を広げられます。
必須要件: 以下いずれかの経験・教育領域における、教材、学習課題、テスト、アセスメントなどの企画・開発経験・教育サービス、学習コンテンツ、通信教育などの運用・品質管理・改善経験※経験年数や対象分野は問いません。学校教育、社会人教育、企業研修、資格・検定、eラーニングなど、幅広い経験を想定しています。

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教材企画・編集（数学）

株式会社正進社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都文京区関口1-17-8
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 【概要】中学校で使用する教材（デジタルコンテンツも含む）の企画・編集に関わる業務全般をお任せします【詳細】・中学校の先生への聞き取り調査・企画立案・デザイン決定、原稿作成、校正などの編集作業などを行います。※学校調査や教材PRのために、年に数回、宿泊を伴う出張があります。（長くて2泊3 日）既存教材は紙媒体がメインですが、新規で依頼がくるものはデジタル教材も多くなっております。現場主義をモットーに、ユニークな教材づくりをめざしています。教科ごとに担当が分けられており、入社後は中学部門へ配属されます。先輩社員のサポートを受けながら進めていきますので、編集業務未経験でも、教育に関心があり、学ぶ意欲があれば大歓迎です。
必須要件: 数学の教材制作、編集、作問等のご経験をお持ちの方（目安5年以上、紙、デジタル問わず）※編集プロダクション、出版社、学習塾の本部で上記ご経験がある方を想定しております

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法人営業_教育機関向けICT教材「aim@」

株式会社メイツ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
EdTech
正社員
副業可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1009
想定年収: 420～570万円
仕事内容: 【概要】「教育をアップデートする」をミッションに掲げる当社が、自社開発したICT教材『aim@』。現在では3000を超える全国の塾や学校で導入されています。今回お任せするのは、このICT教材の提案営業です。【詳細】・担当エリアにおける新規顧客開拓・顧客が抱える課題のヒアリングおよび、ICT教材「aim@」を用いたソリューション提案・導入時のサポートから導入後の効果検証・継続利用に向けたフォロー、および追加提案（クロスセル・アップセル）※最初はインサイドセールスとしてお客様へのアプローチから始めていきます。※アプローチや商談は、学習塾の授業前である13時～16時を中心に行ないます。※契約書の作成などは営業事務が担当するので、営業活動に集中できます。※提案資料などはフォーマットがあるのでスムーズに作成可能です。【アプリ事業部について】アプリ事業チームは、学習塾や教育機関向けに、自社開発のICT教材や教室運営支援アプリの提案・販売を行う営業部門です。扱うのは、教育現場の声から生まれた「本当に現場で役立つ」プロダクト。だからこそ、私たちの営業は“モノを売る”のではなく、「課題を一緒に解決する」提案型の営業スタイルを大切にしています。広告での集客から、インサイドセールス、導入後のサポートまで、各担当が連携しながら一貫してサポートする体制を整えています。教育の未来を支えるICTを、もっと多くの現場へ。その第一歩を、私たちがつくっています。【ポイント】・ICT教材の強み生徒の成績UPと、講師の負担減を両立ICT教材『aim@』は、生徒一人ひとりに最適なAI学習で成績アップを実現。それだけでなく、教材準備の時間短縮や指導レベルの安定化もサポート。人手不足といった塾の運営課題も解決に導き、生徒と向き合う時間を創出します。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることも可能です。・10～19時勤務／残業ほぼなし／土日祝休み教育の場だけでなく、自社の働く環境もアップデートを目指しています。チームごとにしっかり担当を分け合い、負担が偏らないよう業務量を調整。社員全員で協力し合いながら、残業がほぼない状態を続けています。【一日の働き方】10:00　出社11:00　テレアポ先リストの準備12:00　休憩13:00　オンライン商談①14:00　テレアポ架電15:00　オンライン商談②16:00　メール対応17:00　翌日の商談準備18:00　チーム会議　テレアポ・商談の振り返りを共有・相談します。19:00　退社※1日の架電数：30~40件。施策に応じて増加します。※新規営業か既存営業か：新規開拓もあります。割合としては既存2：新規8です。【入社後の流れ】STEP1：集合研修（入社後1カ月）まずは東京本社で、同期入社のメンバーと一緒に集合研修からスタート。会社の理念や事業内容、そしてICT教材「aim@」の基礎知識をじっくり学びます。STEP2：OJT研修（配属後3～6カ月）各拠点へ配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修を実施。先輩の商談に同行しながら、実践的なスキルを習得します。まずはテレアポから始め、1～2ヶ月での商談デビューを目指しましょう。現場理解を深めるためのユニークな研修も製品知識を深めるため、自社運営塾の授業に参加する機会も設けています。講師や生徒から直接リアルな声を聞くことで、現場の課題や「aim@」がどう役立つのかを肌で感じることができ、自信を持って提案できるようになります。【一緒に働くメンバー】営業社員は13名で、男性8名女性5名。(営業職9名、営業事務2名、マーケティング広報2名)関東10名、関西3名です。架電のアルバイトとして大学生も複数名所属しています。年齢層は20代前半から30代後半です。※ほぼ中途入社です
必須要件: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方・塾での教室運営経験・法人営業経験

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駿台予備校クラス担任

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
コーチング

勤務地: 【関東エリア】東京都千代田区神田駿河台2-12（お茶の水校1号館）東京都千代田区神田駿河台2-1（お茶の水校2号館）東京都千代田区神田駿河台2-5-17（お茶の水校3号館）東京都新宿区市谷八幡町15-3（市谷校舎）東京都豊島区南池袋2-19-8（池袋校）埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-235-3（大宮校）千葉県習志野市谷津7-7-6（津田沼校）東京都目黒区緑が丘2-16-22（自由が丘校）東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-1（吉祥寺校）千葉県千葉市中央区富士見1-1-8（千葉校）※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません）【業務詳細】■生徒・学生指導高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。【将来的なキャリアパス】 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
必須要件: ・社会人経験1年以上

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専門学校教務_「駿台観光＆ホテルブライダルビジネスカレッジ」

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
日中勤務
探究学習
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都豊島区巣鴨1-15-2※総合職での募集のため、将来的に他部署への異動が生じる可能性があります
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 駿台観光＆ホテルブライダルビジネスカレッジにて専門学校運営の中核を担う業務全般を担当いただきます。・在校生の就職活動支援・受入れ企業の新規開拓などのキャリア支援業務・カリキュラム企画・授業時間割編成・学籍管理・成績管理等の教務業務・学生募集・入試広報業務など【研修制度】入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。
必須要件: ・専門学校での業務経験3年以上・学校や教育業界での勤務、観光旅行・ホテル・ブライダル業界での勤務、キャリア支援業務・人事採用業務、いずれかを経験されたことのある方

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Webマーケター（リーダー候補）

株式会社トモノカイ

日中勤務
正社員
リモートワーク可
育児・託児支援制度あり

勤務地
想定年収: 420～504万円
仕事内容: 【ポジション概要】同社が運営する海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、問い合わせ数最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善をお任せします。【本ポジションの魅力】「EDUBAL」は、海外子女・帰国子女の教育領域においてトップレベルの認知度と高いシェアを誇る、成長中の自社Webサービスです。①専任マーケターとして、自由度高く挑戦できる環境決まった業務をこなす「作業者」ではなく、自社メディアの主担当としてデータ分析から施策の企画・実行・ディレクションまで、自らの裁量で自由に挑戦できる環境です。②伸びているサービスをさらに「グロース」させる手応え教育領域で確固たる認知を持つEDUBALにおいて、さらに問い合わせを伸ばすという一番「成長フェーズ」にダイレクトに関わることができます。【EDUBALとは】オンライン通話を通じた指導の実施により、「いつでも、どこでも、自分の学びたいことが勉強できる」「近くに補習校や塾がないけれど、安心して勉強できる」など、全てのお客様にこのように感じていただけるサービスを提供しております。今では、世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生の皆様に家庭教師をご紹介させていただいております。また、最近は海外子女・帰国子女だけでなく、日本国内に在住している生徒様にも家庭教師サービスをご利用いただいております。これから海外赴任を予定されている生徒様や、反対にこれから本帰国を予定されている生徒様、日本国内のインターナショナルスクールに通う生徒様や、海外の学校に留学している生徒様にもご利用頂けるサービスとなっております。【業務詳細】①数値データに基づくコンテンツ企画・リライトアクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。②サイト導線・CVRの改善施策トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などを企画・提案を行っていただきます。③制作フローの進行・連携学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。④最新の検索トレンドへの対応AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施頂してきます。【身につくスキル】・事業をグロースさせる本質的なマーケティング戦略・企画力： SEOの個別のテクニックに依存せず、「顧客理解×データ改善」で問い合わせを最大化させる一生モノの基礎能力。・チームを動かす組織マネジメント・ディレクション力：属人化させず、チームや外部パートナーを巻き込んで成果を出す仕組みづくり。・最新トレンドへの対応・適応力： AI検索時代においても選ばれ続けるコンテンツ設計のノウハウ。【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】入社～3ヶ月：インプット&OJT参画・EDUBALのサービス・顧客・既存コンテンツの理解。・リライトや制作フローの理解、学生ライターとの連携を開始。～6ヶ月：領域の自律推進・ディレクション主導・担当領域を持ち、データ分析→課題設定→施策実行→振り返りのサイクルを自律推進。・実行部隊のディレクションをリード。～1年：領域オーナーとして独り立ち・コンテンツ&サイトグロースの領域責任者として戦略立案・KPI管理・体制構築を推進。（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必須要件: ・Webコンテンツ・メディア企画・制作ディレクション経験のある方（目安：3年以上）・外部パートナーの進行管理、またはチームでの施策推進経験のある方

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サービス推進スタッフ

株式会社Kaien

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可
転勤無
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 首都圏の各拠点■東京（新宿・御茶ノ水・吉祥寺・三鷹・日暮里）■神奈川（川崎・横浜・関内・溝の口・相模原）■千葉（本八幡・柏）■埼玉（北浦和、川越・さいたま新都心）※資格取得までの期間は、別拠点での就業となります。　自宅から通える範囲の勤務地(基本的に23区内）へ配属いたします。転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
想定年収: 319～476万円
仕事内容: 本ポジションはカジュアル面談からの実施も可能です。【概要】入社後、半年程度を目安に「保育士資格」の取得を目指していただきます。業務時間のうち20%程度は資格取得に向けた学習に充てることができ、教材費なども会社が全額負担いたします。■資格取得期間（入社～約半年）：同社の法人ソリューション事業部にて、シニアスタッフと共に障害者雇用を行う大手・成長企業に常駐します。働く方々の業務管理、オペレーション構築、定着支援などの「組織マネジメント」の基礎を経験していただきます。■資格取得後：教育事業部（放課後等デイサービス「ティーンズ」等）に配属となり、小中高生・大学生の支援を担当。現場のプレイヤーに留まらず、早期から「集客・マーケティング」「現場の業務効率化（DX推進）」「新規サービス検討」などの事業推進に直接コミットしていただきます。【具体的なマネジメント・企画業務（一例）】能力や適性、前職の経験に応じて、早い段階から以下の業務をお任せします。1. 拠点拡大・運営企画・新規開校にともなうエリアマーケティング、集客戦略の立案・実行・担当拠点の損益管理および効率的な施設運営の仕組みづくり 2. メンバー採用・育成業務・拠点におけるスタッフ（アルバイト・パート含む）の採用計画の立案、面接・OJTの仕組み化、自律的に動けるチームづくりのための育成・マネジメント 3. 学習コンテンツ・新規サービスの企画・小中高生向け「ティーンズ」・大学生向け「ガクプロ」における、新しいキャリア教育プログラムや教材の開発・運用・オンラインツールを活用した、地方パートナー企業向け支援サービスの企画・広報活動【本ポジションの魅力・期待すること】直接支援のやりがいはもちろん、「社会貢献性の高いビジネス」を仕組みと現場の両面からグロースさせるコアメンバーとしての活躍を期待しています。社長や取締役以外の役職がなく全員がフラットな環境だからこそ、手を挙げれば「新拠点の立ち上げ」や「本部企画職」など、年次に関係なくスピーディーにキャリアアップが可能です。
必須要件: ・志望動機書の提出ができること・発達支援領域への関心をお持ちであり、「保育士資格」の取得を前提に入社いただける方

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【免許不問】児童指導員（エイブルシーカー）

株式会社Kaien

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
副業可
転勤無
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: 首都圏の各拠点■東京（新宿・御茶ノ水・吉祥寺・三鷹・日暮里）■神奈川（川崎・横浜・関内・溝の口・相模原）■千葉（本八幡・柏）■埼玉（北浦和、川越・さいたま新都心）※資格取得までの期間は、別拠点での就業となります。　自宅から通える範囲の勤務地(基本的に23区内）へ配属いたします。転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
想定年収: 319～476万円
仕事内容: 本ポジションはカジュアル面談からの実施も可能です【概要】入社後、半年程度を目安に、「保育士資格」の取得を目指していただきます。業務時間のうち、20％程度は上記の資格取得に向けた学習に充てていただけます。（教材費なども会社で負担をしております）学習期間は、当社の法人ソリューション事業部にて、シニアスタッフと一緒に障害者雇用を行う企業に常駐。働く方々の業務管理や定着支援を行います。保育士資格の取得後は、放課後等デイサービス施設に改めて配属を行い、小中高生の支援を担当いただきます。その後も、現場勤務を経た上で、社員育成業務、子供向け学習コンテンツの企画、新拠点の立ち上げ、本部企画職など、幅広いキャリアに進む可能性がございます。【放課後等デイサービス業務詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）・親御様との対応（個別支援計画書の作成・説明）・関係機関との連携・プログラム作成（学習支援の教材・運用法開発等）・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動等々【同社の強み】1.対象となる層一般的な放課後等デイサービスではお子様の身体が大きくなることや、学習支援も中高生になると難易度があがるため、小学生のみを対象としているケースが多いです。一方、同社ではそうした成長に対応できるプログラムと実績を有しているため、小学生だけでなく、中高生も対象とした支援をおこなっているため、中長期で支援に携わることができます。2.成長の機会同社では、児童発達支援管理責任者（通称：児発管）だけでなく、エイブルシーカーも親御様との面談や、学校との連携、広報活動、企画など幅広い業務に携わることができます。【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
必須要件: ・志望動機書の提出ができること・発達支援領域への関心をお持ちであり、入社後「保育士資格」の取得を前提に入社いただける方

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【大学職員】クラスコーチ担当_ZEN大学（遠方からの通勤可）

学校法人日本財団ドワンゴ学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
フルリモートワーク
副業可
フレックス制
育児・託児支援制度あり
コーチング

勤務地: 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階　東京事務所※業務は基本リモートワークになります。業務指示での出勤が、月1～4日程度発生いたします（出勤頻度はお住まいにより異なります）※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※転勤、出勤形態の変更の可能性があります※年1回程度、出張が発生する可能性がございます。
想定年収: 376～571万円
仕事内容: 履修計画や日々の学修の計画・管理だけではなく、学生生活で困っていることに対する相談など、生徒一人ひとりをサポートする、学生にとって最も身近なアドバイザーとしてご活躍頂きます。学生生活をより実りあるものにする、重要かつやりがいのあるポジションです。【具体的には】・担当学生の履修サポート（履修登録相談、学修計画サポートなど）・担当学生の学修サポート（日々の学習進捗管理、相談対応、保護者対応など）・ICTツールを活用した学生交流サポート（クラスガイダンス企画・運営など）・その他、大学の運営やクラス・コーチ業務における企画立案および業務設計
必須要件: ・数値目標の達成に向けてコミットできる方・基礎的なITスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーション、　Zoom、Slack等のツール使用及び、用いてのコミュニケーションに抵抗がない方

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スクールディレクター_ワンコイングリッシュ

株式会社One＆Co（旧：株式会社ワンコイングリッシュ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
英語力が活かせる
残業少なめ
正社員
転勤無

勤務地: 下記いずれかの校舎へ配属三軒茶屋校、五反田校、千葉校、飯田橋校、新宿校、大宮校、銀座校、池袋校、横浜校、上野校、渋谷校、吉祥寺校※配属される校舎については研修期間を通じて、ご自身の適性や各拠点の状況を総合的に判断した上で、正式な配属先を決定いたします。※定期的に教室間の異動がございます
想定年収: 402～490万円
仕事内容: 校舎の「経営責任者」として、スクール運営のすべてをリードします。70ヵ国以上の講師やスタッフと共に、単なる語学学習の場を超え、ビジネスや人生が加速する「世界と繋がるプラットフォーム」を創り上げるポジションです。【既存顧客の継続と目標の達成】・校舎リソースを適切に管理して利益目標の達成を図る・生徒満足度の向上・アップセル・継続促進を通じて、LTV（顧客生涯価値）と売上の最大化を図る・データベース及びAIを活用した営業改善【チーム・校舎運営】・スタッフ・講師の成長を支援しチームをリードする・信頼関係に基づくオープンな対話を通じて、チーム内のエンゲージメントを高める・日々の運営に必要なシフト・スケジュール・システムの管理・快適で安心できる学習環境の整備【新規顧客獲得と業務改善】・効果的な体験レッスンと営業活動により、新規生徒獲得の目標を達成する・体験レッスンやオペレーションの内容を改善し、成果に繋げる＜この仕事の魅力＞・「事業家」の視座が手に入る予算・人事・集客を丸ごとリード。圧倒的な「経営力」が身につきます。
必須要件: ・営業または接客・販売経験（目安2年程度）・日常会話以上の英語力をお持ちの方・数値管理およびスタッフマネジメント経験

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学習塾向け営業_デジタル教材「すらら」

株式会社すららネット

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
上場企業
正社員
リモートワーク可
転勤無
フレックス制

勤務地
想定年収: 500～600万円
仕事内容: 国内において、同社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。【具体的な業務内容】＜営業＞全国の学習塾が抱える課題を解決するため、eラーニング教材を活用した授業運営をご提案します。また、新たにすららを活用して塾を開業されるお客様には、資金調達、立地戦略、販売促進など経営全般にわたるコンサルティングも行います。＜コンサルティング＞eラーニング教材「すらら」を導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップを実施。活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。＜研修講師など＞セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営など、幅広い活動に関わっていただきます。＜業務マネジメントなど＞将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。【仕事の魅力】① 「ICT×教育」で社会課題の本質に向き合う即戦力ポジション「すらら」で初めて勉強がわかった──「成績が上がり、志望校に合格できた」──そんな子どもたち、保護者、先生からの声が寄せられています。同社は、低学力、発達特性、不登校など、従来の教育サービスでは届きにくかった層にも学びの機会を届けるべく、全国および海外でも事業を展開しています。今回のポジションでは、単なる教材提案にとどまらず、学習塾経営そのものに踏み込む提案型セールスの即戦力として、社会的意義と手応えのある営業活動を担っていただきます。チームをけん引する役割も期待されており、将来的には営業戦略の立案やメンバー育成など、より大きな視座でのマネジメント業務に関わることができます。② 現場起点のプロダクト改善・企画提案に裁量大きく関与製販一体の組織体制のもと、現場で拾い上げたニーズや改善提案は、迅速に開発部門にフィードバックされ、反映される仕組みが整っています。現場起点の企画・改善活動に裁量を持って関われる点も、すららネットの営業職ならではの魅力です。また、リーダー候補として参画いただく方には、営業提案のみならず、導入塾向けの研修や支援プログラムの企画・構築もお任せします。ご自身の経験や視点を活かして、現場に価値ある施策を届けてください。③ 多様な業務と高い成長環境の両立営業活動、導入後のフォロー、セミナー企画・講師登壇、研修設計など、多岐にわたる業務に関わる中で、柔軟な課題解決力やプロジェクトマネジメント力が身につきます。「即戦力」としての成果と同時に、さらなるビジネススキルの向上も図れる、密度の高い成長環境です。ベンチャー企業であるため、スピードと品質が求められる一方で、裁量も大きく、自らの意思と工夫で業務領域を広げていける土壌があります。【社内の雰囲気】フラットな組織文化で、全部門間の壁もなく、情報共有や意見交換が活発です。新規プロジェクトや業務改善提案など、リーダー候補として自ら動き、チームや事業に影響を与えていくことが歓迎される風土です。「成長したい」「任されたい」という想いを持った方にとって、やりがいと責任の両方を感じられる職場です。
必須要件: ・無形商材の法人営業経験

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放課後学習支援プログラムディレクター

株式会社トモノカイ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階（雇入れ直後）上記勤務地（変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
想定年収: 403～543万円
仕事内容: 【ポジション概要】生徒の主体的に学ぶ力を育む「学習メンタープログラム」の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。【学習メンタープログラムとは】https://gakusyu-mentor.com/全国約70校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。【弊社サービスの強み】競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴走しながら本質的な課題解決を行うことができます。【業務詳細】先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計・プログラムの運営管理・学校へのプログラム改善提案・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング【働き方】・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。・直行直帰も可能です。※出社の日のスケジュール10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。【将来的にお任せしたいこと】・学校運営チーム（現在社員17名）のマネジメント、リーダー業務・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）【身につくスキル】・課題特定力／課題解決力・学校経営層向け営業スキル・マルチタスク力・マネジメント力【部門社員のインタビュー記事】https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/ （雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必須要件: 法人営業経験をお持ちの方

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オンライン家庭教師_営業・運営（東京）

株式会社ワオ・コーポレーション

完全週休2日制
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 千代田区神田松永町4-1　ラウンドクロス秋葉原※オンラインでの業務のため近隣県の主要駅にある本部で勤務することも可能です。
想定年収: 366～501万円
仕事内容: 東京指導センター（秋葉原）にて、営業職・運営職のいずれかで、ご勤務いただきます。（希望に応じて、両職種を一貫してご担当いただくことも可能です）面接を踏まえ、より適性をお持ちである職種を提案いたします。①営業職問い合わせ初期対応：お電話、または、チャットでの問い合わせから対応がスタートします。学習の目的・お悩みなど、ニーズをヒアリングし、サービスの概要やメリットを提案します。体験授業のスケジューリング：ヒアリングした情報を元に、体験授業の日程調整・講師手配を行います。講師とは事前に打ち合わせをし、生徒の特長や指導内容を依頼します。入会対応：体験授業の結果を踏まえ、進路のアドバイスや、最適な学習計画を提案。入会後は担当した方の情報を、運営担当に引継ぎます。②運営職学習管理・カウンセリング：生徒の学習状況を把握し、カウンセリングや進路相談を行います。学習状況に合わせ、カリキュラムの検討を逐次行います。講師の管理・育成・サポート：講師の研修や、シフト管理、給与支払いなどの事務的業務に加え、講師が質の高い指導を提供できるよう情報提供などサポートします。保護者懇談：学習状況の報告と志望校合格までの距離感を踏まえた、進路のアドバイスや、目標達成に向けた授業提案を行います。【1日のスケジュール例】13:30 出社13:30 - 17:00 問い合わせ対応・体験授業の調整17:00 - 18:30 授業巡回18:30 - 20:00 オンラインでの保護者懇談20:00 - 21:30 体験授業のフォローアップ21:30 - 22:00 翌日の授業確認・授業後の対応22:00 退勤
必須要件: フルタイムでの就業経験1年以上

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Webマーケター・広告運用（店舗事業）

株式会社LITALICO（リタリコ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
上場企業
正社員
副業可
転勤無
フレックス制
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階／16階／20階
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 同社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・Web広告のディレクション・運用リスティング（Google／Yahoo）・SNS（Meta広告）・オンラインマーケティングプランの企画・実行・プロモーション戦略の企画・実行・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝【本ポジションの魅力】・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。【携わるサービス例】LITALICOジュニア／発達が気になるお子様に向けた学習支援教室LITALICOワンダー／子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室LITALICOワークス／働くことに困難のある方向けの就労支援サービスご希望や適正を考慮のうえで決定させていただきます。各組織、小～中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。
必須要件: ・広告代理店または事業会社でのWeb広告運用業務経験（目安2年以上）※toBマーケ／toCマーケ不問※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。

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カスタマーサクセス（高大接続事業）

atama plus株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
想定年収: 600～1,200万円
仕事内容: カスタマーサクセス業務を担当いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計　（目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など）申し込み状況・学習状況のモニタリング、運営改善提案結果の分析と次年度に向けたソリューション提案顧客の成果創出と継続的な課題解決を通じて、利用拡大や新規プログラム導入などのアップセル提案を行う（新たな学部・学科への展開や、新規プログラムの活用提案など）顧客の声をもとにしたプロダクト・サービス改善へのフィードバック【ポジションの魅力・やりがい】・大学入試を変えて、10年後の社会を変える仕事です18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。その状況にどう応えるか、各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。学力や経験をどう評価するのか、その中で社会資本や地域における格差をどうケアするか、生徒がどのような学びを経て大学に通えばより社会が豊かになるのか、それらを共に考え、共に活動していける方にぜひ参画いただきたいと考えています・新規事業のグロースフェーズを経験することができます「高大接続プログラム」は2022年に開始したばかりで、これから全国に広げていこうとするまさにグロースフェーズの事業です。プログラムの結果や顧客の声を踏まえて改善・整備・再構築していく部分も多々あります。事業の中核メンバーとして、最前線でプログラムの拡大を担当しながら、新規事業の進化に向けた多くの課題解決も担っていただきたいと考えています・150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事ですatama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。（教育業界未経験者も多数在籍しています。）そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います
必須要件: 以下いずれかの経験2年以上・法人向けの営業のご経験・コンサルティングのご経験

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インサイドセールス

株式会社栄光

正社員
転勤無

勤務地: 東京都豊島区目白
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 弊社運営の学習塾への入塾に関する資料請求いただいたご家庭に、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内するコンタクトセンターにおいて電話やメールなどのコミュニケーションの接点を通じて教室への初回訪問アポイントを取得するインサイドセールスを担います。合わせてスタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善、事務作業等をお任せいたします。【具体的には】・インサイドセールスの実施（見込顧客の教室連携）・弊社各ブランドに対応するインサイドセールス戦略の検討立案実施・インサイドセールスに携わる人員の育成・Salesforceを利用した顧客動向分析と戦略反映・Salesforceを利用したこれまでにないインサイドセールス手法の模索検討・外部会社との商談や折衝（アウトソーシングの検討）【キャリアプラン例】・初年度一人ひとりに担当コーチ（先輩メンバー１名）がつき、業務を円滑に把握し、成長出来るよう最大限サポートします。顧客満足につながる正しい業務のあり方を身に着けていただけます。・２年目インサイドセールス実施の中核メンバーとしての活躍を期待します。また、それぞれの得意分野（例：戦略分野、育成分野など）での貢献実績を生み出す。・３年目組織内ＰＲＪのリーダーとして、社内現場部門やベンダー他社との折衝など、より広いフィールドでご活躍いただき管理職候補としてのキャリアを積む。
必須要件: 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・営業（個人法人問わず）、接客販売のご経験・コールセンターでのSV、オペレーターとしての勤務経験・学習塾、個別指導塾での塾講師経験

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Webマーケター（メンバー）

株式会社トモノカイ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
リモートワーク可
転勤無
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
想定年収: 420～504万円
仕事内容: 【ポジション概要】同社が運営する海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、問い合わせ数最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善をお任せします。【本ポジションの魅力】「EDUBAL」は、海外子女・帰国子女の教育領域においてトップレベルの認知度と高いシェアを誇る、成長中の自社Webサービスです。①専任マーケターとして、自由度高く挑戦できる環境決まった業務をこなす「作業者」ではなく、自社メディアの主担当としてデータ分析から施策の企画・実行・ディレクションまで、自らの裁量で自由に挑戦できる環境です。②伸びているサービスをさらに「グロース」させる手応え教育領域で確固たる認知を持つEDUBALにおいて、さらに問い合わせを伸ばすという一番「成長フェーズ」にダイレクトに関わることができます。【海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師EDUBALとは】オンライン通話を通じた指導の実施により、「いつでも、どこでも、自分の学びたいことが勉強できる！」「近くに塾がないけれど、安心して勉強できる！」など、全てのお客様にこのように感じていただけるサービスを提供しております。今では、世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生の皆様に家庭教師をご紹介させていただいております。また、最近は海外子女・帰国子女だけでなく、日本国内に在住している生徒様にも家庭教師サービスをご利用いただいております。これから海外赴任を予定されている生徒様や、反対にこれから本帰国を予定されている生徒様、日本国内のインターナショナルスクールに通う生徒様や、海外の学校に留学している生徒様にもご利用頂けるサービスとなっております。【業務詳細】①数値データに基づくコンテンツ企画・リライトアクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。②サイト導線・CVRの改善施策トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などを企画・提案を行っていただきます。③制作フローの進行・連携学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。④最新の検索トレンドへの対応AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施頂してきます。【身につくスキル】・データ分析・課題発見スキル： GA4等の数値から「本当の課題」を見つけ出し、改善策を立案する思考力・顧客インサイトの分析力：ユーザーの悩みや不安に寄り添い、選ばれるコンテンツを設計する企画力・ディレクション・プロジェクト推進力：他者を巻き込んで施策を仕組み化し、成果を出す力【入社後のキャリアイメージ】入社～3か月：インプット&基礎構築・EDUBALのサービス理解と、既存コンテンツのリライト実務に参画。・OJTでGA4の使い方や分析視点をレクチャー。～6ヶ月：データ分析と施策実行の自律化・担当領域を持ち、「データ分析 → 課題設定 → 施策実行 → 振り返り」のサイクルを回す。※定期的な壁打ち・レビューのバックアップあり1年～：Webマーケターとして独り立ち&領域拡大・コンテンツ&サイトグロースの担当として施策を牽引。・将来的にSNS・メールマーケ・オンラインイベントなど他チャネルへの挑戦も可能です。（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必須要件: ※下記どちらも満たす方（目安：1年以上）・コンテンツ制作・編集のご経験がある方・数字の改善に向け、工夫した経験がある方

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テストセンター運営スタッフ（麹町テストセンター）

公益財団法人日本英語検定協会

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
第二新卒歓迎

勤務地: 千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル18階麹町駅前テストセンター※入社から1-2週間程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または他拠点にて研修勤務の可能性あり。
想定年収: 346～416万円
仕事内容: 麹町テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理【中長期で期待したい役割】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。【契約期間について】入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
必須要件: 以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方・英語で簡単なご案内・問い合わせ対応が可能な方（英検2級、TOEIC550~650点目安）・Excelを用いた基本的なデータ入力・管理ができる方

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エリアマネージャー

社会福祉法人どろんこ会

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員

勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13階※現場は直行直帰を想定しています
想定年収: 540～700万円
仕事内容: 【概要】エリアマネージャーとして全国各地に展開している同社運営の認可保育園中心に10～15程の施設の運営管理統括をお任せします。実際に現場に出向き、施設長や園スタッフと協力して担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。【詳細】・園長および保育士などスタッフのマネジメント業務・年次予算作成／予実管理（園児募集含む）・安全・衛生管理、行事の運営管理・保護者様からのご意見、ご提案対応・クライアント、各自治体の対応（監査対応含む）※週1～2日程度は本社勤務で別エリア担当のエリアマネージャーとの情報共有や課題の洗い出し・各園の介入計画等を練る想定です。現場で業務従事している際もGoogleチャットで情報連係や相談可能でコミュニケーションも取りやすい環境です。上記のほかにも保育施設・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。例えば行事面においては、給食米を生産している新潟県の田んぼでの宿泊を伴う田植え・稲刈りについて、旅行会社や宿泊先との調整役等を担っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。■業務ミッション:担当拠点の「保育の質の向上」を実現するための改善施策を企画・実行することがミッションです。園運営の課題を把握し、職員が働きやすく、地域から選ばれる環境づくりを推進することで、サービス全体の質向上と安定した施設運営の実現を目指します。■働く環境：子育て支援企業だからこそワークライフバランスを意識した働き方が可能です。同社の社風にも通じますが、現場の手本となるよう職種や職位に関わらず協力して業務に取り組む風通しの良さが特徴です。■目指す方向性:多様性が重要視されている昨今、同社は先駆けとして年齢や障害の有無等でクラスを分けず、子どもの主体性を尊重した保育園の運営に取り組んでいます。将来を担う子どもたちが、多様な背景や特性を持つ他者とインクルーシブな環境で共に育ち合うことを通じて、日本の教育を根本から見直し、社会課題の解決につなげていくことを目指しています。■同社の特徴：グループ全体で認可保育所や事業所内保育所、発達支援施設等を190か所以上運営し、業界シェアでも上位クラスです。保育園を単に子どもを「預かる」場所ではなく、一人ひとりの子どもがさまざまな経験を通して「育つ」場所であるべきだと考えています。こうした考えを創業の原点の一つとし、「にんげん力。育てます。」を理念に掲げています。子どもの「にんげん力」を育てるための直接体験を大切にしており、裸足保育・ヤギやニワトリの飼育・田植えや畑仕事などの特徴ある活動を実践しています。■入社後：入社後1か月間は、保育現場で実際に保育業務を経験しながら研修を行います。研修終了後は、エリアマネージャーとしての実務をスタートし、担当業務の引継ぎを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務
必須要件: ・複数拠点（3拠点以上）の店舗のマネジメント経験をお持ちの方（規模・業界不問）※スーパーバイザー・エリアマネージャー等を想定しております。・宿泊を伴う出張が可能な方※担当するエリアによっては宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます

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