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東京都の求人・転職情報一覧

全1223件

（851~900件を表示）

  • 教材・サービス開発_EDUBALアカデミー

    株式会社トモノカイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
    想定年収
    504～588万円
    仕事内容
    世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、「講座」「学習管理プログラム」の企画・開発をお任せします。単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。最終的には、IB生の「国際バカロレア」の最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。【EDUBALアカデミーとは】EDUBALアカデミーはこれまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB（国際バカロレア）に特化したオンライン個別指導塾です。オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつき、トータルでIB（国際バカロレア）生をサポートします。【業務詳細】①IB対策講座の企画立案　科目別（Math, Physics, English等）の試験対策コースや、IA（内部評価）・EE（課題論文）執筆支援パッケージの設計。②学習コンテンツのディレクション　IBのシラバス変更に基づいた学習スライド、サンプル解答集、映像授業のカリキュラム構成案の作成。③評価基準（Assessment Criteria）の標準化　講師が共通の基準でスコアリングやフィードバックができるよう、IBの評価基準に基づいた指導マニュアルの作成。④学習進捗管理システムの運用設計　LMS等を活用し、生徒が提出物の期限（Deadline）を管理し、計画的に学習を進められる仕組みの構築。⑤講師のクオリティ管理　高スコア獲得者である講師陣に対し、IBの教育理念に基づいたコーチング手法の研修および品質チェック。【身につくスキル】①グローバルスタンダードの教育設計力　世界で通用するIBの評価基準をベースにした、高度なアカデミック・コンテンツ開発スキル②教育事業のグロース経験　世界100カ国以上に広がるユーザーに対し、スケーラブルな教育サービスを届けるビジネス経験③高度なプロジェクト推進力　多様なバックグラウンドを持つ講師（大学生・プロ講師）を束ね、一つの教育プロダクトを創り上げるマネジメント力。【キャリアパス or 入社後のキャリアイメージ】1年目（プロダクト習得・改善期）：主要科目の試験対策講座をブラッシュアップ。IB生の年間スケジュールを把握し、IA／EEサポートのパッケージを完成させる。2年目（新規ラインナップ開発期）：MYP（中等教育プログラム）向け講座や、特定の大学進学（医学部・海外トップ大等）に特化したIB活用コースを立ち上げる。3年目以降（IB事業統括・グローバル展開）：EDUBALアカデミーのプロダクト責任者として、BtoB（海外学校提携）や、外国人向けのプロダクト開発を行う。（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・IBカリキュラムの受講経験がある方・IB認定校、またはIB対策専門塾での指導 or 教務経験・IBの各科目におけるIA、EE、TOK（知の理論）の添削・指導実務経験
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  • 居場所づくりマネージャー候補（関東）

    特定非営利活動法人Learning for All

    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    勤務地
    東京都葛飾区・世田谷区、埼玉県戸田市、茨城県つくば市のいずれか（個人情報保護の観点から、各拠点の所在地については選考内でお伝えします。）※ご希望も伺ったうえで、最終的な勤務地は同団体にて決定いたします。※必要に応じて関係諸機関も行き来していただきます。※状況に応じて拠点運営時間外で対応いただく一部業務（ミーティング参加や資料作成等）の在宅勤務が可能です。【変更範囲】団体の定める全ての場所
    想定年収
    415～500万円
    仕事内容
    Learning for All は、6歳から18歳までの子どもたちに包括的な支援を届けています。同社が向き合うのは、不登校、虐待、経済的困窮など、幾重にも重なる困難を抱えた子どもたちです。単なる「居場所」の提供に留まらず、行政や専門機関と深く連携した「地域協働型子ども包括支援」のモデルを確立することを目指して日々の活動に取り組んでいます。本ポジションでは以下の4つの役割を軸に、現場運営と体制構築をリードしていただきます。・居場所運営の実行：子どもたちの安心安全を最優先とした拠点運営を行い、遊びや食事提供等を通じて、一人ひとりの興味関心や状況に合わせた適切な居場所づくりの実行・支援専門性の追求： 子どもたちが抱える課題の高度化に対し、行政や学校などと連携しながら一人ひとりに最適な支援を設計・実行できる専門性の向上・組織運営の深化： 学生インターン、ボランティアなど、多様な関係者のマネジメントを行い、目標達成に向けて一丸となるチーム運営の遂行・地域連携の強化： 拠点を中心とした地域ネットワークを構築し、住民や商店街等の関係者を巻き込むことによる、地域全体でのセーフティネット構築に向けた渉外・広報活動の強化拠点を安定的に運営し、支援をより確かなものにするために、子どもにとって最善の居場所とは何かを問い続け、チームビルディングや外部交渉を含めた拠点全体のマネジメントを担い、事業の推進に貢献いただける方を募集します。※ご入職時点では、居場所づくりスタッフ（または拠点長）としてご入職いただき、拠点の子どもたち・保護者・関係者との関係構築、拠点運営のオペレーション理解に務めていただきます。　十分に自立して居場所拠点運営業務を遂行できるようになったと判断したタイミングで、ご意向も伺ったうえで、マネージャー登用を検討する想定です。【雇入れ直後（一例）】1）居場所づくり・拠点の運営管理・安心安全な居場所の提供： 子どもの状態に合わせた遊び、学習、食事等の提供を通じた、子どもたちにとって安心安全な居場所の提供・プログラムの企画・推進： 子どもの興味関心を広げる体験活動やイベントの企画、および実施に向けたプロジェクトマネジメント・拠点管理： 拠点の予算管理、備品・施設管理、および日々の開室・閉室業務の統括2） 居場所拠点を利用する子ども・世帯へのケースワークおよび専門支援・相談・面談対応：子どもおよび保護者に対する定期的・突発的な面談の対応、ニーズ把握・心理的サポート・支援計画の立案・実行：日々の支援から得た情報を基に、専門職と連携した支援計画の立案・実行・多機関連携の推進：関係機関（学校・行政等）との関係構築、およびケース会議への出席・情報共有3）人材マネジメント・育成・チームビルディング： 拠点に所属する運営スタッフや学生インターン・ボランティアを束ね、ビジョンを共有し一丸となるチームの構築・育成計画の策定と実施： スタッフ一人ひとりのスキルや役割に応じた育成計画（フィードバック、面談、研修等）の立案と実行4）事業部横断プロジェクトおよび地域連携・横断プロジェクトの参画： 子ども支援事業部全体にまたがる課題解決や、新規プロジェクトのマネジメント・地域ネットワークの拡大： 地域住民、商店街、他団体等との渉外・広報活動を通じ、地域全体で子どもを見守るセーフティネットの構築【変更範囲】 団体の定める全ての業務
    必須要件
    教育現場での勤務経験
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  • 事務_総合選抜専門塾

    株式会社 洋々

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-10-4　メゾン・ド・ユー2階
    想定年収
    300～350万円
    仕事内容
    【概要】教室運営がスムーズに進むよう、受付や事務作業でサポートをお任せいたします。【詳細】・来校された受験生や保護者の受付対応・授業スケジュールの調整（講師・生徒との日程確認など）・資料や案内の準備・配布・データ入力、簡単な書類作成などの事務業務・備品のチェック、発注など環境整備入社後は先輩がそばでフォローしながら、OJTで少しずつレクチャーします。まずは受付や入力などの基本業務に慣れることから始めていきましょう。困ったときはすぐに相談できる体制なので、落ち着いて取り組めます。【スケジュール例】13:30　出社14:00 メールチェック15:00　授業のスケジュール調整16:00　学生対応・受付業務17:00　休憩（45分）18:00　保護者からのお問合せ対応19:00　資料整理、経費管理20:00 備品確認・発注21:30　退社
    必須要件
    基本的なPC操作が出来る方
    詳細を見る

  • コンサルタント（教育業界支援チーム）

    Eightキャリア株式会社（旧：株式会社イードア）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • EdTech
    • 正社員
    勤務地
    東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
    想定年収
    450～650万円
    仕事内容
    現在は少人数のため、個人のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・ IT人材）へのキャリア支援。・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。【本ポジションの魅力】0からの立ち上げではありませんが、まだ3名の少人数体制。一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。将来的なリーダー・マネージャー候補としての活躍も期待されるポジションです。現在は30代前半のマネージャーと20代後半のメンバーが、互いに意見を出し合いながらスピード感を持って動いています。社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。教育業界は今、まさにデジタル変革（DX）の真っ只中にあります。専門性の高い領域で、単なる「人材紹介」に留まらない、業界の未来を創るパートナーとして介在できるやりがいがあります。【配属部署・チーム構成】 教育業界支援チーム構成： 2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。
    必須要件
    教育業界における実務経験（2年以上目安）・学習塾の場合：教室長やマネジメント職として、最前線で生徒・保護者対応および校舎運営（営業・数値管理）に携わっていた方。・学校法人の場合： 正教員として、生徒指導・保護者対応に加え、学校運営に関わる校務分掌などを幅広く経験された方。
    詳細を見る

  • 既存深耕セールス（Edtech事業）

    モノグサ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 上場企業
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    550～1,150万円
    仕事内容
    ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント担当顧客（20社前後）に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI（合格実績、退塾率の低減等）とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明中長期アカウントプランの策定・遂行： 1～3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる■事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発プロダクト再編期のコアメンバーとして、AE組織の基盤づくりへの介在も期待しています。アカウントマネジメントの仕組み化： 再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討プロダクトフィードバック： プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集し、PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる組織イネーブルメント： 新組織のナレッジシェアや業務プロセスの改善など、組織としての強化への積極的な関与【記憶事業ならではの成長性】・新市場の創造これまで「記憶」は個人の努力や根性に委ねられてきました。ここに「認知科学×テクノロジー」で切り込むMonoxerは、未開拓の巨大市場を独占できる位置にいます。・データによる、ROIの可視化Monoxerは「何を教えたか／提供」ではなく「何を習得したか／結果」を記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。これは、投資対効果を重視するこれからの教育・人事マーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。・人類への奉仕・グローバル展開AIが「外部脳」として発展する一方で、人の「内部脳（知性）」をアップデートする技術は未発展です。これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、このギャップを埋める記憶事業は、人類にとって不可欠な課題を解消する事業として、AIとの共存・グローバル展開が可能です。【モノグサCSならではのポイント】・「価値の証明」が事業成長を創る：一般的なCSとの差分いわゆる「導入支援・促進」をメインとするCSではありません。顧客の経営課題を深く捉え、「記憶という新たな切り口から解決策を提示し、投資対効果を証明して追加予算を獲得する」という、極めてセールス的・コンサルティング的な動きが求められます。無形商材の構造化提案と、数字へのコミットメントの両面を追求したいセールスパーソンにとって、最適なフィールドです。・組織の「再編期」に参画する介在価値塾領域はまさに『第二創業期』を迎えており、現在は組織再編に伴い、既存メンバーも含めた役割の再定義を進めている最中です。「すでにあるやり方」に従うのではなく、既存メンバーと共に、何を指標とし、どう組織を動かすべきかを議論しながら進めるフェーズです。新設組織のコアメンバーとして、自身の介在がダイレクトに事業成長に結びつく手触り感を持っていただけます。・ プロフェッショナルが集いコトに向き合いやすい組織風土大手IT、コンサル、商社、教育など多才なプロフェッショナルが集う「総合格闘技」のような組織です。社内で業績を競い合う短期的なインセンティブではなく、中長期で「いかに市場を創り、顧客に本質的なインパクトを与えるか」という本質的なコトに向き合える環境を大切にしています。
    必須要件
    ・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
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  • アカウント戦略設計・推進担当（エンタープライズ開拓）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    500～800万円
    仕事内容
    エンタープライズ企業の開拓において、有効商談の創出および案件推進をリードしていただきます。※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談▼戦略設計・アカウントプランニング・ターゲット企業ごとの組織構造・課題仮説の整理・アプローチ部門・役職の選定・個社別アカウント戦略の設計・商談化までのシナリオ設計▼有効商談の創出・マーケティング部門と連携したアウトバウンド施策等の設計・推進・商談創出に向けた顧客コミュニケーション・商談の質（役職・課題の具体性など）の担保▼案件推進・アカウントセールス・プランナーとの連携・社内調整・次アクション設計単なるアポイント獲得ではなく、「意味のある商談」を生み出し、前に進めることがミッションです。●プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。●顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等●ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
    必須要件
    ・法人営業経験（2年以上）有形商材営業のご経験から、無形×エンタープライズ領域へ挑戦したい方も歓迎・個社ごとの課題仮説を立て、提案・商談を行った経験・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験・目標に対して粘り強く行動し、成果にコミットした経験 ※BDR経験は必須ではありません。
    詳細を見る

  • 学校運営スタッフ_医系専門予備校「メディカルラボ」（東京）

    株式会社キョーイク（河合塾グループ）

    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都内の下記いずれかの教室へ配属・東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル 4F（立川校）・東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティアカデミア 5F（お茶の水校）希望の校舎を担当コンサルタントへお伝えください
    想定年収
    350～560万円
    仕事内容
    【概要】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。【詳細】1．生徒が入校するまで（営業、広報、イベント企画運営など）入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。2．生徒が合格するまで（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【その他データ】・異業種からの転職率：68.1％（未経験歓迎）・スタッフ出身学部：文系83％／理系17％（文系OK）・男女比：5：5（女性校舎長も在籍／産休取得率100％・復帰率90.4％）【特徴】1．事業優位性医療業界という市場拡大分野において、医系専門予備校として合格者数No.1（株式会社東京商工リサーチ調べ）を誇ります。日本唯一の全国ネット展開を行い、現在は全国27校舎を展開しています。2006年に名古屋で開校した「メディカルラボ」は、すべての授業を1対1の完全個別指導形式で実施。生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、合格まで徹底的にサポートします。通常の集団授業とは異なり、独自の「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、さらに毎年発行している『全国医学部最新受験情報』などの豊富な医系学部データにより、受験生・保護者・学校関係者からも高く評価されています。2022年には、完全オンライン型ブランド「メディカルラボPersonal」（奈良・浜松）を開校。名古屋1校からスタートした「メディカルラボ」は、全国主要都市に27校を展開するまでに成長しています。2．社風社内では「スピード」と「自主性」を重視。過去のやり方にとらわれず、「どうすればより良くできるか」を常に考え、新しい取り組みにスピード感をもって挑戦できる環境があります。意欲次第で、社員の「やりたい！」が実現できる職場です。また、生徒の「成績が上がった」「合格した」という喜びを間近で感じられる、教育ならではのやりがいに満ちた仕事です。実績に応じて早期のキャリアアップも可能で、入社2年で主任、4年で校舎長に昇格した社員も在籍しています。
    必須要件
    ・営業・接客等の対人折衝経験1年以上・チームで仕事をした経験
    詳細を見る

  • 教室運営スタッフ_ITTO個別指導学院

    株式会社ティーディーアイ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県松戸市常盤平7-30-4（ときわ平校）上記教室をメインに配属予定ですが、他教室も近隣にあるので、そちらにも行って授業を行っていただく予定です。東京都葛飾区宝町2-23-5（お花茶屋校）千葉県松戸市東松戸3-1-2-2-C（東松戸駅前校）
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】スタッフとして授業実施と教室の運営業務をお任せいたします【詳細】・スムーズな運営のための業務講師の育成・採用や学習計画の策定、授業の管理など・教室を盛り上げていくための企画考案教室のPRも兼ねたイベント企画やチラシ・DM作成など・生徒や保護者とのコミュニケーション授業担当(得意科目を割り振ります)、悩みへのアドバイスなど塾に通う生徒は、中学生が中心。苦手克服、テスト対策、受験など目的はそれぞれですが、個人の性格や習熟度に合った指導を行います。あなたのアイデア次第でイベントの企画・実施も可能です。家だとなかなか手をつけにくい「理科の自由研究」や、地域の中学校のテスト対策などは好評で、生徒数増加にもつながりました。【入社後の流れ】・まずはITTO個別指導学院本部での研修を受講します。約4日間かけて、仕事の進め方から生徒への向き合い方まで基礎から学べます。・教室配属後教室長のフォローのもと、1年間の教室運営のサイクルを経験しながら成長していきます。※ITTO個別指導学院本部での研修を通じたスキルアップも可能です【配属先の編成】現在は、3つの教室で社員6名が活躍しています。中途入社が多く、教育関係の経験者が中心です。各教室には、アルバイト講師も10～20名在籍。年齢層は大学生から年配まで幅広く、生徒の成績を共有したり、意見交換しながらチームとして教室を盛り上げています。【将来のキャリアパス】・頑張りを正当に評価少数体制で運営していますので、一人ひとりの頑張りを見て評価します。入社数年で給与が大幅アップした先輩もいます。・ポジション年次ではなくスキルを見て仕事を任せる方針です。過去には、未経験入社から半年で教室長を任された例もあります。将来的にはSV(教室統括)や管理部門にも挑戦可能です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 海外大学留学カウンセラー

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    東京都港区港南1-6-41　芝浦クリスタル品川10F
    想定年収
    500～900万円
    仕事内容
    長期留学を希望する生徒、学校に対して、自身の経験を基に下記の業務を行っていただきます。1.顧客へのカウンセリング、手配2.留学プログラムの商品開発、企画3.商品開発、商品化にむけての海外との交渉業務4.企画書やパンフレットの作成5.各種講演・セミナーなどでの留学促進中学・高校生を対象としたターム（3ヶ月）以上の長期留学プログラムの企画・運営・現地とのコレポン業務、手配業務・さらに留学希望者へのカウンセリング・留学中の生徒のサポートなどまで、トータル的に担当して頂きます。留学の種類はターム留学や交換留学、長期留学、海大進学など多岐にわたっていますので、既にご自身の留学経験や業務経験をもって、専門的（高度な知識・経験・アドバイス）対応が可能な方
    必須要件
    ・留学カウンセラーとしての経験3年以上・留学ビジネスに知見、業界知識のある方・ビジネス英語力・顧客対応スキル・営業マインド
    詳細を見る

  • 学校向けコンサルティングセールス

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10階
    想定年収
    700～1,000万円
    仕事内容
    【概要】同社ではリベラルアーツ教育を用いて、グローバル人材育成を支援する教育企業です。中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。【詳細】・私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業・少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティング・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォローなどひとり20～30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40～60万円・長期プログラム1人300～500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。プログラムは海外留学・国内留学ほか、授業の一環に含めたプログラムなど多岐にわたります。「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない本当の意味でグローバルな力をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
    必須要件
    ・海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可・業務や人材マネージメント経験
    詳細を見る

  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（東京）

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックス制
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都内を中心とした直営教室（相談の上決定いたします）
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方・教育業界での勤務経験（学校教員含む）・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）・マネジメント経験
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  • 【大学職員】教務・教学支援担当_ZEN大学

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階　東京事務所※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※転勤、出勤形態の変更の可能性があります※年1回程度、出張が発生する可能性があります。
    想定年収
    410～625万円
    仕事内容
    大学の講義運営が円滑に進むよう、また学生の学修や学生生活をより充実させていけるよう、教務・教学関係の企画・運営等ご担当いただきます。【具体的には】・学生の成績管理・授業や試験の運営サポート、時間割の管理・作成・履修登録の設定および管理・履修サポート・学修サポートに係る業務全般・教務関係システムの運用（設定等含む）・学籍管理（学生の基本情報管理・就学状況の管理など）・学修ポートフォリオの管理業務・教授会や各種委員会対応・その他、教務・教学関係の企画・運営
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・大学または専門学校での勤務経験・学校系システムの運用経験
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  • 幹部・マネージャー候補_大学受験塾「武田塾」（関東）

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。※新規開校校舎を含む※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    600～800万円
    仕事内容
    まずはご経験を活かし、武田塾の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。・各校舎長のマネジメント・校舎運営全体の予算管理、集客・入塾希望者へのセールス・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント・生徒・保護者への定期的なコンサルティング・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行など
    必須要件
    ・塾などの教育業界における教室長、もしくはそれに準ずるご経験・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等）
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  • 数学講師

    J PREP株式会社（旧：株式会社J Institute）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    ＜渋谷校、自由が丘校、四谷校、吉祥寺校、あざみ野校、横浜校、茗荷谷校、三田校、成城校＞　いずれかに配属になります。※リモート勤務は状況に応じて相談可能
    想定年収
    400～700万円
    仕事内容
    難関大合格を目指す中高生の数学指導をお任せします。1レッスンあたりの生徒数は15～20名前後です。授業や教材作成が主なお仕事で、「数学の指導」に、とことん向き合えます。【具体的な業務】・指導対象：小学5年生～高校3年生①数学の集団授業・指導②教材・カリキュラム作成③付随する一部の事務業務持ち帰り業務はもちろん、残業もほとんどありません。各自が無理なく働ける業務量で働ける環境です。ご家庭のご都合や授業がない期間など、状況に応じてリモート勤務もご相談いただけます。日本だけでなく世界での活躍を目指す子どもたちに向けて、より本質的な「数学力」の育成を共にしていただける方からのご応募をお待ちしております。【やりがい・魅力】・受験のためだけの指導を行うのではなく、子どもたちが逞しく輝ける社会を作るという強い教育理念がある・社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある・質の高い教育サービスの提供にこだわり、教材研究や教科指導に専念できる・新しいアイディアも積極的に取り入れる風通しの良いカルチャー【組織体制】・配属先：国内大学受験部常勤の正社員が十数名所属しています。年齢や性別に関係なくスタッフ同士で議論を交わし合えるフラットな組織です。【キャリアパス】拡大期ならではの幅広い業務や組織づくりにも関わることができ、専門性を磨いていくことはもちろん、マネジメント職を目指していくなど、ご志向や適性に応じて柔軟にご相談が可能です。
    必須要件
    ・数学科目の集団指導経験
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  • コンサルティング営業（首都圏）

    学校法人駿河台学園

    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※同学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、同学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。【高等学校側が抱える課題として】・生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい・最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい【業務概要】主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。■具体的には・駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う・高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生（浪人生）の状況を報告する・高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。■主な仕事の流れ出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。
    必須要件
    ・営業経験（業界不問）・第一種運転免許普通自動車
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  • 教室長候補_個別指導塾「大島栄伸塾」

    栄伸教育株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都江東区大島6-10-16　一福ビル2F 大島栄伸塾
    想定年収
    285～300万円
    仕事内容
    【概要】講師としての指導及び、教室運営業務をお任せします。【詳細】■教室運営業務・入塾対応（面談～手続き）・進路面談・成績管理・保護者対応・教室の清掃■学習指導小・中・高への個別指導（先生1人で生徒2～3名を指導）地元の中学生がメインの塾ですが、最近は中学受験志望者も増えてきています。その他、事務作業や教材作成に関わっていただき、ご希望とスキルに応じて、授業担当、動画作成などを個別にお願いしていきます。　【特徴】①「勉強ごっこ」にさせない学習指導（日々の学習のフォーム固め）②すべての教科の基礎「読解力強化」（一生モノの読解力ですべての教科を伸ばす）③充実の個別対応受験対策プログラム（中高大、都立・私立ともに対応！ 一人ひとりにあった進路指導）です。未経験の方には、10年以上の指導経験を持つ塾長が、あなたの塾デビューをしっかりとサポートしていきます。また、指導の方法に迷いがないよう、講師の皆さんの授業のしやすさを最優先にしたテキストを採用しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • プロダクトマネージャー

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    ■ 主な役割以下のような役割を期待しています。・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証）・これらを各職種（エンジニア、デザイナー、CS、営業）の間に立って連携して進めて（ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断）、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ（具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進）■将来的なキャリア入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。■組織の現状現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。チーム内にはたくさんの専門家や熟練者もいるため、横軸の勉強会も複数実施しておりその知見を、みんなで共有する機会も設けています。■働く魅力・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。
    必須要件
    ・未経験領域に対しても戦略やドメインの理解を行うための論理的思考力・構造化思考力・自己学習能力スキル・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのコミュニケーション能力、判断力や推進力・物事の仮説検証、ビジネスや製品に対する課題分析経験
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  • 【新規事業】アカウントセールス（既存深耕）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    500～1,000万円
    仕事内容
    （ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）1．新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。2．既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。3．チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績
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  • カスタマーサクセス

    株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7階初任地は首都圏【新宿本社】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
    想定年収
    430～520万円
    仕事内容
    研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。■顧客提案コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。■受注後の研修設計提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。■アフターフォロー研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。■新規開発（Eラーニング含む）のプロジェクト管理新たに開発する研修の骨子策定、開発人員（研修講師）の取りまとめ、開発スケジュールの策定、進行管理・推進など■その他Webマーケティング業務介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）
    詳細を見る

  • カスタマーサクセス（エリア限定）

    株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7階※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。
    想定年収
    420～490万円
    仕事内容
    研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。■顧客提案コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。■受注後の研修設計提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。■アフターフォロー研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。■新規開発（Eラーニング含む）のプロジェクト管理新たに開発する研修の骨子策定、開発人員（研修講師）の取りまとめ、開発スケジュールの策定、進行管理・推進など■その他Webマーケティング業務介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。■キャリアステップゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方
    詳細を見る

  • ソリューション営業（首都圏）

    株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 初任地は首都圏【新宿本社】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
    想定年収
    430～520万円
    仕事内容
    研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署での業務です。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。■探客営業既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。■顧客提案営業探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、受注へとつなげてただきます。■受注後の研修納品アテンド受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。■アフターフォロー（リピート営業）研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため） ・運転免許証をお持ちの方
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  • 人事コンサルタント

    Original Point 株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4階
    想定年収
    360～650万円
    仕事内容
    【仕事概要】Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。本ポジションでは、人事コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。【業務内容】①人材開発・キャリア開発支援事業（企業向け）企業と連携し、若手社員・ミドル社員のキャリア形成や成長を支援するプログラムを企画・運営します。＜具体例＞・人材育成・キャリア開発に関する課題ヒアリング・研修・教育プログラムの企画提案・研修講師としての登壇(適性による)・実施後の振り返り・改善提案※営業だけでなく、企画・運営・改善まで関わるプロジェクトマネジメント型の仕事です。②自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）※ご希望に応じて事業に参画大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や大学キャリア教育にも関わっていただきます。<具体例>・新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画・企業、大学との産学連携企画の立ち上げ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。③ 得意・関心を活かした役割拡張少人数組織のため、役割は固定されていません。本人の志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。・大学向け教育プログラムの企画・登壇・新規事業・新サービスの立ち上げ・組織づくり・仕組みづくりへの参画「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境です。【Original Pointの特徴】・提案～実行～改善まで一気通貫で関われる・顧客の表面的な課題ではなく、本質課題に向き合える・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい・教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる【職場の雰囲気】・20～30代中心の自律的でフラットな組織・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・意見や挑戦が歓迎される環境
    必須要件
    社会人経験が2年以上で下記いずれかに当てはまる方・法人営業のご経験をお持ちの方・教員または講師として、集団授業や研修の実施経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 採用コンサルタント

    Original Point 株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4階
    想定年収
    360～650万円
    仕事内容
    【仕事概要】Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。本ポジションでは、採用コンサルタントとして提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。【業務内容】① 新卒採用支援事業（企業向け）企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。＜具体例＞・採用課題のヒアリング・整理・採用広報動画・コンテンツの企画提案・プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築）・制作ディレクション（動画・記事・イベント等）・納品・振り返り・改善提案※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。②自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）※ご希望に応じて事業に参画大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や大学キャリア教育にも関わっていただきます。<具体例>・新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画・企業、大学との産学連携企画の立ち上げ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。③ 得意・関心を活かした役割拡張少人数組織のため、役割は固定されていません。本人の志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。・大学向け教育プログラムの企画・登壇・新規事業・新サービスの立ち上げ・組織づくり・仕組みづくりへの参画「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境です。【Original Pointの特徴】・提案～実行～改善まで一気通貫で関われる・顧客の表面的な課題ではなく、本質課題に向き合える・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい・教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる【職場の雰囲気】・20～30代中心の自律的でフラットな組織・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・意見や挑戦が歓迎される環境
    必須要件
    社会人経験が2年以上で下記いずれかに当てはまる方・法人営業のご経験をお持ちの方・教員または講師として、集団授業や研修の実施経験をお持ちの方
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  • 【新規事業】アカウントセールス（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    700～1,200万円
    仕事内容
    （ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）1．新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。2．既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。3．チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績・チームマネジメントのご経験
    詳細を見る

  • 【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    700～1,200万円
    仕事内容
    【ミッション】 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。■研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。■関係者との連携促進DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。■現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験・チームマネジメントのご経験
    詳細を見る

  • 教務事務

    株式会社代々木アニメーション学院

    • 日中勤務
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5階
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    アニメ・エンタメ専門校にて、主にアニメ（声優を除く）・マンガ関連分野を対象とした教務事務をお任せいたします。■具体的には・年間授業支援（学校行事、授業進行、授業評価、試験）・学生習熟度管理（出席率、就職率、進級・卒業判定）・講師管理（契約、管理、調整）・学則、学校運営規則の制定・新学部・学科等の設立に関わる業務（データ収集、他社連携、資料作成）主に職員・講師とコミュニケーションをとり、学院の運営に関わる様々な業務に関わっていただきます。学生たちの満足度、進級率、就職率を向上させることが大きなミッションではありますが、そのために小さなことでも構いませんので、より良い学院にしてくための提案にも期待しています。
    必須要件
    下記いずれかのご経験のある方・学校での教務経験2年以上・アニメ業界のご経験5年以上かつプロジェクトマネジメントのご経験
    詳細を見る

  • 教務（リーダー）

    株式会社代々木アニメーション学院

    • 日中勤務
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5階
    想定年収
    500～700万円
    仕事内容
    アニメ・エンタメ専門校にて、アニメ（声優を除く）・マンガ分野の教育の企画・運営、新学科・サービス企画を行う教務チームのマネジメントをお任せいたします。■教務チームの運営下記の業務を行う教務チームの推進・マネジメントを行います。・学則、学校運営規則の制定・年間授業支援（学校行事、授業進行、授業評価、試験）・学生習熟度管理（出席率、就職率、進級・卒業判定）・講師管理（契約、管理、調整）■新学科・サービス企画新学科・サービスの設立が決まった場合、プロジェクト的に立ち上げを行います。当社は積極的に新たな取り組みを実施していますので、マーケティング、外部とのアライアンス締結、必要な人員の調達など、あらゆる面に関わることができます。※当ポジションでは職員・講師とのコミュニケーションがメインのため、学生と接する機会は少ないです。
    必須要件
    下記いずれかのご経験・学校での教務チームのマネジメント経験・学校での教務経験10年以上
    詳細を見る

  • データサイエンティスト

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※将来的に転勤の可能性がございます。※年2～3回程度、出張が発生する可能性があります。
    想定年収
    446～678万円
    仕事内容
    N高グループの、意思決定迅速化と、事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、データ利活用の全工程を一気通貫で担っていただきます。【具体的な業務内容】「データを見る」だけでなく、「データ活用の仕組みそのものを創る」ことがミッションです。■データ基盤の構築・運用保守・学内に散らばるデータの収集、整備、クレンジング。・正確かつ持続的なデータ管理プロセスの設計。■Tableauによる可視化・ダッシュボード開発・経営判断支援のためのダッシュボード設計・構築。・現場の各部署が自律的に数値を追えるセルフサービスBI環境の構築。■分析・課題抽出・改善提案・多角的なデータ分析による「事業のボトルネック」や「コース改善点」の特定。・分析結果に基づいた具体的なアクションプランの策定とプレゼンテーション。■部門間連携・DX推進・複数部署と連携し、データに基づいた業務改善フローの定着支援。
    必須要件
    ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた高度なデータ整備・集計実務経験。・BIツール（Tableauなど）を用いたダッシュボード構築の実務経験。
    詳細を見る

  • 自治体向けコンサルティング営業

    株式会社COMPASS（小学館グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
    想定年収
    572～911万円
    仕事内容
    自治体への新規導入推進や学校現場での活用率向上に向けて、クライアントに合わせた提案・支援を行います。■フィールドセールス業務・新規導入に向けた自治体営業（課題ヒアリング～提案設計～合意形成）教育委員会・学校など複数関係者の課題と意思決定プロセスを整理し、「何を目的に、どう運用するか」を言語化して提案します。・既存自治体への更新・拡大提案（活用状況に基づく改善提案）利用状況や現場課題を踏まえ、活用の底上げや継続導入・アップセルにつながる提案を行います。・提案の型化・営業プロセス改善（再現性づくり）勝ちパターンを言語化し、資料・トーク・運用フローを整備してチームの成果を底上げします。・顧客インサイトの社内還元（プロダクト改善提言）現場の声を一次情報として構造化し、開発・プロダクトへ改善提案を行います。・公教育における新しいビジネスモデルの確立自治体×SaaSならではの導入・運用・拡大の勝ち筋をつくり、全国展開の基盤にしていきます。■カスタマーサクセス業務・学校現場での活用率向上に向けた課題特定と打ち手設計要因（運用・理解・授業設計・体制など）を特定し、改善策を提案・実行支援します。・オンボーディング支援（導入研修・勉強会の企画／運営）先生・学校がスムーズに使い始められるよう、導入初期のつまずきを減らす研修や勉強会を設計・実施します。・授業での活用支援（授業設計・振り返りの伴走）キュビナを授業の中でどう使うかを一緒に設計し、実施後の振り返りから次の改善につなげます。・利用状況のモニタリングと継続的な活用促進利用データや現場の変化を踏まえ、継続的に「使われる状態」を支えます。・営業・開発チームへのフィードバック（改善サイクル推進）現場で見えた課題を社内に共有し、機能改善・運用改善へつなげます。・更新・継続に向けた価値提案（必要に応じて営業と連携）活用状況を踏まえ、更新や拡大が自然に進むよう価値提案を行います。「ザ・モデル型」の分業体制のもと、インサイドセールス→セールス／カスタマーサクセスへと専門性を広げながら、パイプライン設計・KPI／KGI管理・提案の勝ち筋づくりを再現性あるプロセスとして磨けます。商談はオンライン中心のため、課題整理から合意形成までをリモートで推進する提案設計力も伸ばせます。自治体営業は、予算・入札・多様なステークホルダーが絡む「エンタープライズの難所」です。自治体ごとのICT環境や意思決定構造の違いを読み解きながら、導入だけでなく活用定着～更新・拡大につながる提案を組み立てることで、エンプラSaaS営業としての市場価値を大きく高められます。【組織体制】ビジネス推進ユニット5つのチームで構成された部門で、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが役割分担しながら連携して業務を推進しています。リモート前提でも、案件状況を可視化し、相談・レビューが回る運用により、チームとして成果最大化を図っています。部の人数：34名（内正社員20名）平均年齢：30代前半
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験（3年以上）職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。特に、長期的なリレーション構築と、顧客状況に応じて論点を整理し提案を組み立てる提案型営業の経験を重視します。
    詳細を見る

  • 【新規事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する■アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。■チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験・チームマネジメントのご経験
    詳細を見る

  • 学校経営幹部候補

    学校法人桜丘 桜丘中学・高等学校

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都北区滝野川1-51-12
    想定年収
    420～530万円
    仕事内容
    【概要】法人本部にて学校運営に関するフロント業務全般をお任せします。偏差値や進路実績も向上し続けており、生徒の募集状況も順調に推移しています。学校経営の設計から実行、外部連携までを横断的に統括し学校の価値向上とより良い学校運営を目指していただきます。※クラス運営は行いません【詳細】＜採用～1年＞・学年、進路、入試などフロント業務への参画・模試・進路データを活用した学年・学校運営・管理職・法人本部と連携した意思決定プロセスへの参画・塾対応、説明会講師など学校広報業務＜2年目以降＞・法人本部と連携した改革プロジェクト推進・進路ブランド構築、募集改革、新教育サービス企画・理事長・管理職と連携した経営視点での学校運営参画※入社1年目は「契約専任職員」となりますが次年度より「専任職員」になっていただく前提での採用です。待遇に差異はございません。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・学校の運営に興味をお持ちの方
    詳細を見る

  • 英語講師_国内大学受験部

    J PREP株式会社（旧：株式会社J Institute）

    • 教員経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 副業可
    勤務地
    東京都渋谷区ほか渋谷校・自由が丘校・四谷校・吉祥寺校・横浜校・あざみ野校・茗荷谷校いずれかへ配属になります。
    想定年収
    500～800万円
    仕事内容
    日本の未来を担う子どもたちが、単に受験のためではなく、将来世界で活躍するための本当の英語力（読む、聴く、話す、書く）と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念として、元イェール大学助教授の斉藤淳が設立した「J PREP 斉藤塾」。将来、英語を強みに子どもたちに活躍してほしいというポリシーのもと、より充実したカリキュラム、質の高い授業を子どもたちに提供できるようスタッフ一丸となっております。そのなかで国内大学受験部は、塾や予備校において高校生の指導経験を持ち、かつ「受験英語」の枠にとらわれない実用的な英語を習得した講師を募集しております。ご経験によっては、教材作成・講師研修・学習相談・進路指導にも携わっていただきます。【詳細】・高校生の英語指導・カリキュラム、テキスト作成補助・講師の採用、研修、管理・その他事務業務【1日の流れ（例）】12:15 出勤／メールチェック12:45 チームMTG13:30 他部署MTG14:00 休憩・昼食15:00 授業準備17:30 授業開始21:00 退勤
    必須要件
    英語講師としての指導経験 3年以上の方で下記いずれかに当てはまる方・中学校、高等学校の教員免許をお持ちの方で下記いずれかの資格をお持ちの方・英検1級、TOEICスコア960、もしくは同等の英語資格をお持ちの方
    詳細を見る

  • Crimson Global Academyの入学カウンセラー

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    400～1,500万円
    仕事内容
    【概要】オンラインのインターナショナルスクールCrimson Global Academyへの入学をご検討の生徒・保護者に入学案内を行い、入学審査も行います。お客様のゴールやニーズに合わせて、最適な学習計画をご提案します。また、インターナショナルスクールとしてのローカルイベントの企画や運営にも携わります。学校での講演や就職説明会、Crimsonで運営するセミナーなどの活動に参加していただくこともあります。グローバル教育に熱意を持ち、生徒の成長を後押しすることに喜びを感じる方にぴったりの仕事です。【業務内容】・生徒および保護者へのカリキュラム選定や学習計画のアドバイス・生徒の審査業務・学習進捗のモニタリングとサポート・無料相談会や説明会での対応・生徒の目標達成を支援する最適な教育プログラムの提案・海外大学進学に向けたアドバイス
    必須要件
    ・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）・日本語ネイティブ
    詳細を見る

  • 保育士・バイリンガル保育士

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 日中勤務
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    ・Kids Duo International 三鷹東京都三鷹市上連雀9丁目29-12・Kids Duo International 青葉台神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11・Kids Duo International 御成門東京都港区新橋六丁目1番11号　芝御成門タワー・i Kids Star 新百合ヶ丘神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-2 シティモール5階
    想定年収
    280～400万円
    仕事内容
    園児の生活面を支える保育士業務全般※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。バイリンガル幼児園「Kids Duo International」　バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」　【具体的なお仕事内容】①保育業務全般②知能教育の指導補助③運動教育の指導補助④英語Lessonの指導補助⑤イベントの企画や準備【仕事の魅力】①心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。②英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。③知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。【働くメリット】① 国際力豊かな職場アメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダ出身など様々な国籍の先生方が在職するインターナショナルな職場環境です。お互いの国籍・人種・文化を尊重し、自由に意見を交換しながら楽しく働いています。英語が苦手という方でも大丈夫です。数ヶ月でコミュニケーションがとれるレベルまで、自然と活きた英語が身につきます。② プライベートの充実勤務時間は9:00～17:00の8時間、土日祝日はお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保していただけます。子育てや家事と両立しながら、活躍いただいている方もたくさんおられます。③ 研修制度の充実新卒、既卒共に研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後も役職ごとにきめ細かな研修制度が充実しています。④ キャリアアップ応援国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。保育士、バイリンガルスタッフ→バイリンガル保育士→学年リーダー→ダイレクターというキャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。
    必須要件
    保育士：保育士資格をお持ちの方バイリンガル保育士：保育士資格をお持ちかつ、英語のスピーキングが出来る方（日常会話程度）
    詳細を見る

  • 教室長候補_翔栄学院

    NYC株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都八王子市七国1丁目9番地1【本社】八王子エリア（3教室）、町田エリア（4教室）、あきる野エリア（2教室）※適性を考慮のうえ、担当教室を決定いたします。
    想定年収
    400～650万円
    仕事内容
    ※採用はNYC株式会社ですが、投資先である翔栄学院へ出向し業務を行っていただきます【業務内容】■講師業務■教室マネジメント業務・生徒、保護者のフォロー・スタッフのサポート・マネジメント・集団授業の実施【入社後のキャリアパス】入社当初は教室に配属し、現場実務を担って頂きます。その後志向と適性に応じて、学習指導のスペシャリスト、エリアや事業マネジメント、新規教室の立ち上げ、新規事業やサービスの立案や推進など、会社と相談しながら活躍の幅を広げていただくことを期待します。【キャリア】教育の質を重視した環境で、顧客ニーズに合わせたカスタマイズが可能です。裁量権が大きく、創意工夫を活かせます【魅力】中堅～大手塾でのミドルポジションからステップアップし、より裁量のある環境で力を発揮できます。既存の枠組みにとらわれず、地域特性に合わせた創意工夫ができる環境があります
    必須要件
    ・英語、数学どちらかにおいて高校受験レベルまでの学習指導を行える方・変化を歓迎し、自己成長意欲がある方・考えることがお好きな方
    詳細を見る

  • 専任講師_翔栄学院

    NYC株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都八王子市七国1丁目9番地1【本社】八王子エリア（3教室）、町田エリア（4教室）、あきる野エリア（2教室）※適性を考慮のうえ、担当教室を決定いたします。
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    ※採用はNYC株式会社ですが、投資先である翔栄学院へ出向し業務を行っていただきます■講師業務・集団授業の実施・生徒・保護者への進学指導・カリキュラムの作成・新規学習コンテンツの企画や導入【入社後のキャリアパス】入社当初は教室に配属し、現場実務を担って頂きます。その後志向と適性に応じて、学習指導のスペシャリスト、エリアや事業マネジメント、新規教室の立ち上げ、新規事業やサービスの立案や推進など、会社と相談しながら活躍の幅を広げていただくことを期待します。【キャリア】教育の質を重視した環境で、顧客ニーズに合わせたカスタマイズが可能です。裁量権が大きく、創意工夫を活かせます【魅力】中堅～大手塾でのミドルポジションからステップアップし、より裁量のある環境で力を発揮できます。既存の枠組みにとらわれず、地域特性に合わせた創意工夫ができる環境があります
    必須要件
    ・英語、数学どちらかにおいて高校受験レベルまでの学習指導を行える方
    詳細を見る

  • 【大学職員】学生募集・広報担当_ZEN大学（東京）

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区4-11-5　田町ハラビル 6階　田町事務所※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
    想定年収
    376～592万円
    仕事内容
    生徒数30,000名を超えるネットの高校「N／S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。【業務内容】入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集（反響営業）をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。【業務の具体例】・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加・高校や塾への訪問、情報交換・資料請求者や入学者データ分析、等
    必須要件
    ・業界問わず営業のご経験がある方・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）・普通自動車免許をお持ちの方＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど
    詳細を見る

  • 講師（教室長候補）_「稲門進学ゼミナール」「共進塾」

    株式会社NOLB

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記教室にて勤務いただきます東京都西東京市田無町4-4-15　宮田ビル2F/3F（稲門進学ゼミナール）東京都府中市晴見町3‐1‐22　レジェンドチダ2F（共進塾）
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】学習塾「稲門進学ゼミナール」「共進塾」にて教室の運営をお任せします【詳細】・教室の運営全般に関わる業務・科目指導・進路指導やカウンセリング・アルバイト講師との連携、時間割・シフト調整業務・授業準備・保護者とのコミュニケーションと連絡■「稲門進学ゼミナール」について個別コース（1：5/1：2）を2コース設けています。どちらも生徒さんの性格、現状の学力、今後の目標に合わせてオーダーメイドカリキュラムで指導を行っています。■「共進塾」について少人数制の集団コース、1：2の個別指導コース、対面式のオンラインコースの3コースを設けています。集団コースと個別コースの良さをミックスして一人一人の理解度を確認しながら授業を進めています。
    必須要件
    ・中学数学と英語の指導が可能な方
    詳細を見る

  • マーケティングプランナー

    株式会社アローコーポレーション

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3-8　神田駿河台ビル５階
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    【概要】大学の広報戦略・学生募集活動を支えるマーケティングプランナーとして、課題の抽出からプランニング、運用、効果測定、改善提案まで一貫して担当いただきます。営業と大学へ打ち合わせにも参加していただきます。進路選択という人生の節目に向き合う、やりがいのある仕事です。【入社後すぐに任せること（1年目イメージ）】まずはマーケティングプランナーのサポートとして、大学広報・学生募集に関する情報整理や企画補助など、基礎的な業務からスタートします。・大学広報・学生募集に関する調査や資料作成・Webサイト／広告／LPなどの企画・提案サポート・大学担当者（入試広報課など）との打ち合わせ同席・データ集計・レポート作成・プランナーとペアでのプロジェクト推進※ 最初から一人で大学を担当することはありません。着実に経験を積める体制を整えています。【将来的に担ってほしい役割（2～3年後）】徐々に業務の幅を広げ、戦略設計から提案、大学担当者への伴走支援までを一貫して担っていただきます。将来的にはチーム内での知見共有や育成にも関わっていただくことを期待しています。・大学の課題整理と広報戦略の設計・提案・Webマーケティングを軸にした学生募集施策の立案・大学担当者との信頼関係構築と伴走型コンサルティング・若手メンバーへの知見共有・育成支援
    必須要件
    ・営業や販売接客業にて顧客との折衝経験をお持ちの方（塾の教室長を含む）・WEBマーケティングに興味をお持ちの方
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  • オンライン講座企画開発・運営担当（プロダクトマネージャー）

    KIYOラーニング株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
    想定年収
    450～650万円
    仕事内容
    オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。【業務内容】講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。【業務内容例】・既存講座の強化・改善・講座の運営管理・受講者向けサービスの企画開発・管理・新規講座の企画開発・教材制作・編集業務・講師募集・採用、契約・発注管理業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。【配属部署情報】スタディング事業部内の下記4つのビジネスユニットのどれかに配属となります。・法律不動産ビジネスユニット・会計ビジネスユニット・ビジネスITビジネスユニット・公務員語学医療ビジネスユニット※選考を通じてご本人のご希望や同社がお任せしたい業務内容などを考慮して決定します。
    必須要件
    教材企画・制作経験をお持ちの方（学習塾を含む）
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  • 法人開拓営業

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京校：〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール大阪校：〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル
    想定年収
    420～700万円
    仕事内容
    日本語学校に在籍・卒業する外国人材（主に特定技能）と、企業をマッチングさせるための「法人開拓営業」をお任せします。 既存のルート営業ではなく、新規開拓がメインミッションとなります。■新規企業の開拓（メイン業務）・人手不足の課題を持つ企業（飲食、宿泊、介護、建設、製造業など）へのアプローチ・テレアポ、飛込、Web商談などを駆使したリード獲得・戦略的なターゲット攻略：　すでに同社の「外国人向け日本語研修サービス」を導入いただいている企業様へのクロスセル提案　全く接点のない新規業界へのアプローチ■コンサルティング・提案・外国人採用における制度説明（特定技能、在留資格について）・受け入れ体制の構築支援■マッチング・フォロー・求人要件のヒアリング、候補者選定、面接同行・※入社後の定着支援などは専門スタッフと連携しますが、営業としてフロントに立ち続けていただきます。 ※業務適性に応じて、日本語研修・講師派遣などの研修提案の営業職や、同社のデジタルコンテンツ（HAi-JやAI eラーニング）なども商材としてご提案いただくことがございます。【この仕事の魅力・強み】1．圧倒的な「母集団」と「教育の質」が最大の武器 人材紹介において最も困難とされる「求職者集め」において、同社は独自の強力なルートを保有しています。業界トップクラスの規模を誇る自社日本語学校から、「日本語教育をしっかり受けた学生・卒業生」を直接提案できることはもちろん、培ったノウハウを活かした独自のネットワークにより、学外からも多様な即戦力人材を獲得しています。この多角的なアプローチにより、マッチングの質とスピードにおいて他社を圧倒できます。 2. 「紹介会社」ではなく「教育機関」としての信頼 外国人材業界は参入障壁が低く、多くのブローカーが存在するため、警戒する企業様も少なくありません。その中で、「ヒューマンアカデミー日本語学校」という教育機関母体の安心感は、初回アプローチのハードルを大きく下げます。「学校が責任を持って送り出す」というスタンスは、企業様にとって大きな安心材料となります。3. 日本語研修導入企業へのアプローチ（ホットリード） すでに同社の日本語研修を導入いただいている企業様は、外国人材の受け入れに積極的かつ、同社の教育品質を信頼してくださっている状態です。ゼロからの開拓だけでなく、こうした確度の高いリストに対して、人材紹介の提案（クロスセル）ができるのも同社ならではの強みです。
    必須要件
    ・法人営業経験（3年以上目安）・以下のいずれかのご経験をお持ちの方　人材紹介・派遣業界での法人営業経験　外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験　登録支援機関での実務経験
    詳細を見る

  • カスタマーサクセス

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階※複数拠点がありますが、転勤はありません
    想定年収
    450～600万円
    仕事内容
    サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案・サービス導入後のオンボーディング　運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど・機能や運用面でのお問い合わせ対応・研修報告書作成・顧客満足度アンケートの調査・実施・サービスアップデートや新希望などのリリース（顧客要望収集、開発部門への連携、リリース情報の周知など）・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画や機能提案など幅広く担当いただきます。
    必須要件
    営業経験1年以上（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • 教室長候補（スクールIE）

    株式会社いきいき舎

    勤務地
    東京都足立区舎人1-13-8 ローレル舎人201（スクールIE足立舎人校）
    想定年収
    350～400万円
    仕事内容
    【概要】個別指導塾『スクールIE』の教室長候補として、生徒への個別指導や教室運営のサポートをお任せします。【詳細】■教室運営サポート・電話対応・データ入力・保護者、生徒対応・教室内の掲示物の張り替え　等生徒一人ひとりの学習ニーズに応じた指導を行い教室の運営が円滑に進むようサポートしていただきます。※授業時間以外は室長補佐業務をお任せします■生徒への個別指導・アルバイト講師がいない際に、講師として授業する場合もあります。【ご入社後のイメージ】同社では実践的なスキルを身につけながらスムーズに業務に慣れていただける環境を用意しています。■最初の2週間は、スクールIE本部で実施します。スタートアップ研修を受講し、事業方針や教室運営方法について理解します。■その後、教室長と一緒に仕事をしながらOJTで現場業務の流れや進め方を学びます。独自の指導スタイルで、生徒の成績をUP。生徒一人ひとりの個性や学習能力に合わせたオーダーメイドの個別指導塾「スクールIE」。生徒の特性に合った講師をマッチングしやる気を最大限に引き出しています。これにより、苦手克服や成績アップ、志望校合格、さらには夢の実現をサポート。生徒一人一人の成長を大切にした指導は高い評価を受けています。
    必須要件
    対面での面接が可能で、下記いずれかのご経験をお持ちの方・塾講師、教室長もしくは学校教師経験（学生時代のアルバイト可）・営業職や接客販売にて数字を追いかけた経験
    詳細を見る

  • コンサルティング営業（東京）

    株式会社セルム

    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー7階
    想定年収
    507～1,004万円
    仕事内容
    【概要】日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。【詳細】▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。【仕事の魅力】・日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。・人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。・担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫して関われる。・課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」
    必須要件
    ・業種問わず営業経験2年以上　または　人事企画の施策実施に関わった経験がある
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  • 人材・組織開発コンサルティング営業（東京）

    株式会社ファーストキャリア

    • 土日祝日休み
    • 正社員
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7階
    想定年収
    507～709万円
    仕事内容
    【概要】大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。【詳細】・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース【仕事の魅力・得られる経験】・「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。・ソリューションありきではなく、「問い」から始まる提案課題や状況はお客様ごとに異なります。私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。・プロフェッショナルとの協業パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。【教育・研修制度】業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上（業界不問）・顧客課題に対して、仮説構築～提案～実行までを担った経験
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    450～540万円
    仕事内容
    【概要】営業担当として、同社が展開している研修事業の提案の他、企業のDX推進を支援するDXコンサルティングの提案等をお任せします。定期開催の研修だけでなく、企業様の課題をヒアリングし、現場の実データを使用したカスタマイズ研修やコンサルティングでDX推進への課題解決を行います。【詳細】・法人向け営業・目標の設定（KPI管理）・提案資料の作成・インサイドセールス他クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズした研修を提案します。受注後は講師と共に研修の構成などを企画・立案していきます。その後もフロントに立ち、クライアントをフォローしていただきます。■業務の特徴：・同社では法人営業以外にも省庁や大学関連との繋がりもあるため、幅広い業種の方と関わりを持ち、様々な分野の知識／経験を積むことができます。・問い合わせや紹介が多く、提案型の営業がメイン業務となります。また、提案内容も大企業向けの大規模なものも多いためソリューション提案力が身につきます。そのため、サービスのセールスだけでなく、コンサルタントのようなポジションで、「顧客に寄り添う営業」として活躍できます。■研修について：セールス＆マーケティングチームでは単に研修を提供するのではなく、顧客が求めている以上の価値を提供するという、人材コンサルタント的な営業活動を行っています。先端技術を理解した上でマーケティングやコンサルティング、ソリューション営業を行える人材は少ないのが現状ですが、1ヶ月間の研修期間としてとして、セールス・コンサルタントとしてのマインドセットや商材理解のほか、ウェビナーやインサイドセールス、法人営業に関する知識など幅広く習得できる環境を用意。現状では明確な業務がないため仕事を自ら作り出すことができ、新しいことを学び続け、常に変化・行動できる人材が活躍できる環境です。
    必須要件
    ・営業経験 3年以上（ヒアリング～クロージングまで一気通貫で対応した経験、個人・法人は問わない）
    詳細を見る

  • セールス・コンサルタント（マネージャー候補）

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    700～1,000万円
    仕事内容
    法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。【本ポジションのミッション】・大手・中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計・実行、効果測定まで 価値提供を完遂・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長を実現【主な業務内容】・法人向けサービスの提案営業　（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案／商材開発・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント【身につくスキル・経験】・課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）・エンタープライズ向け大型案件の営業経験／大手顧客に向けたリレーション構築・顧客との長期的パートナーシップ構築力・プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力・DX推進・AI／データサイエンス領域の知識【主な研修・支援事例】・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など【ポジションの魅力・おすすめポイント】・提案型ソリューション営業×エンタープライズ営業に挑戦できる環境かつ大手企業案件が多数。顧客課題の本質的解決に向き合いながら営業スキルを磨けます・さらなる成長を支援する豊富な学習機会、自社研修への無償参加、書籍購入補助など学びを後押し・リモート × フレックスを活用し成果を最大化。場所や時間に柔軟性があり、パフォーマンスを発揮しやすい環境・充実したAI環境があり、最新デジタルトレンドの最前線で仕事ができる
    必須要件
    ・法人営業営業／戦略コンサルタント経験・チームマネジメント・育成経験（5名以上）
    詳細を見る

  • セールス・コンサルタント（リーダー候補）

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    550～810万円
    仕事内容
    法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。【本ポジションのミッション】・大手・中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計・実行、効果測定まで 価値提供を完遂・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長を実現【主な業務内容】・法人向けサービスの提案営業　（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案／商材開発・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント【身につくスキル・経験】・課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）・エンタープライズ向け大型案件の営業経験／大手顧客に向けたリレーション構築・ 顧客との長期的パートナーシップ構築力・プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力・DX推進・AI／データサイエンス領域の知識【主な研修・支援事例】・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など【ポジションの魅力・おすすめポイント】・提案型ソリューション営業×エンタープライズ営業に挑戦できる環境かつ大手企業案件が多数。顧客課題の本質的解決に向き合いながら営業スキルを磨けます・さらなる成長を支援する豊富な学習機会、自社研修への無償参加、書籍購入補助など学びを後押し・リモート×フレックスを活用し成果を最大化。場所や時間に柔軟性があり、パフォーマンスを発揮しやすい環境・充実したAI環境があり、最新デジタルトレンドの最前線で仕事ができる
    必須要件
    ・法人向け無形商材営業の経験 3年以上
    詳細を見る

  • 教室運営_子供向け英語教室ESL club（オンライン校）

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 上場企業
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル30階
    想定年収
    384～500万円
    仕事内容
    子ども向け英語塾ESL club(直営オンライン校)の責任者として教室運営をお任せします。【職務内容】■生徒対応・ESL clubに通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談・時には教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。■保護者対応・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談・進路指導や学習計画の提案・新規入会の問い合わせ対応、スクール説明、期別講習のセールス■講師の管理・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施■その他業務・生徒募集・広報活動・教室内の環境整備・検定試験や教材の分析・教室事務【仕事の魅力・特徴】■英語というツールを手に世界というフィールドで「自分だけの人生」を創り生きていける子を育てる一助ができます。保護者の意向や生徒の学習状況に寄り添いながら子供の英語力向上をめざしていくため、生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。■教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。自らの手で工夫して教室を盛り上げ、事業拡大に貢献することが求められます。事業拡大に向けて生徒のカリキュラムやサービス構築などを考えて裁量を持って実現していくことが可能です。■マネジメント経験や提案経験などが活かせる環境がありますマネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、生徒数増加に繋がります。提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。【ESL clubとは】学校教育や英会話教室･オンライン英会話でもない「英検ベースの英語4技能スクール」です。「世界で活躍できる英語力」を身に付けてもらう、これが最終ビジョンです。これをどのようなプロセスで達成していくのか？ここから逆算して考え、短期目標に落とし込み、生徒一人ひとりに応じたカリキュラムを作っていきます。
    必須要件
    ・高い英語力をお持ちの方目安：TOEIC750点以上、英検準1級合格、または同等の英語運用能力・基本的なITスキルをお持ちの方（Google WorkspaceやWord/Excel/PowerPointが問題なく使用できる）
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  • 法人営業

    株式会社ウィル・シード

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
    想定年収
    450～700万円
    仕事内容
    日系大手企業へ「日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？」をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。【具体的には】・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング～課題解決策の提案（既存メイン） ・プロモーション活動（セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます）・マーケティングなどの営業企画　・講師やコーチング担当として登壇【組織のご案内】グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
    必須要件
    ・営業経験者（個人・法人業界問わず）・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等）
    詳細を見る