インソースの企業研究！事業内容や沿革、平均年収、従業員数は？

この記事は、インソースに関しての情報をまとめています。

インソースの沿革や事業内容、株主、競合、市場等を記載しています。インソースのIRや調査機関の数字をもとに作成しています。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

インソースの沿革

インソースは、2002年11月に設立された、講師派遣型研修事業・公開講座事業を行う企業です。2016年7月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場し、2017年7月に東京証券取引所第一部に上場市場変更を行いました。

2004年4月に、初めて新人研修を受注し約600名に対し実施しました。その後新人研修事業は拡大し、受講者は、2005年4月に4200名、2006年4月に10000名を突破しました。

2009年4月に、東京本社にセミナールームを開設し公開講座事業に参入しました。

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インソースの事業内容

講師派遣型研修事業

インソースは、顧客ごとの課題に応えるオーダーメイド型の研修を提供しています。毎月20本以上のペースで新作研修を開発しており、2018年9月時点で2582種類の研修を提供しています。研修は、テーマ別、業界業種別、部門職種別など、顧客が選択しやすいよう分類されています。

公開講座事業

インソースは、オープンセミナー型研修を全国7箇所（東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島）で開催しています。2018年9月期で、年間実施回数は7,238回、年間受講者数は55,948人に達しています。特徴は1名から参加できることです。企業は必要な人だけに研修を受けさせることができ、研修コストのを削減することができます。

その他事業

インソースは、上記の講師派遣型研修事業・公開講座事業のほかに、以下の5つの分野で事業を展開しています。

eラーニング

インソースのグループ会社ミテモ株式会社が、顧客企業に合わせてeラーニング教材を提供しています。また、同社は、教材配信システムやクラウド型eラーニングの提供も行っています。

人事・人材戦略

人事評価の運用代行サービスや人事・総務サポートシステム「Leaf」の提供、採用支援コンサルティング事業を行っています。

経営力向上支援

経営理念の浸透を目的とした、運動会やビジネスゲームの実施、コールセンターやマーケティングのコンサルティングなどの事業を展開しています。

自治体・官公庁コンサルティング

インソースグループのミテモ株式会社が、官民協働で地域再興事業の立案を目指すワークショップなどを実施しています。

安全衛生力向上支援

企業のストレスチェックを支援するサービスの提供や睡眠マネジメント研修などの実施をしています。

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インソースが今後注力する領域、事業展開は？

インソースは、市場シェアの拡大と持続的な成長を目指すため、「中期経営計画『Road to Next 2021』～3つの基本戦略」を策定しています。

プラットフォームの強化

会員サイト「WEB insource」の会員数を拡大し、公開講座顧客の固定化を進めていく方針です。小回りが利く地域密着型営業でエリア開拓を強化すべく、小型拠点を増設するとともに、公開講座セミナールームの併設拠点の増床を進めていくようです。

コンテンツのさらなる拡充

人事総務に必要なサービスコンテンツをすべて提供することを目指しています。

環境変化に対応し、新しいことに取り組む力の強化

OODAループを活用しながら変化に迅速・柔軟に対応していく方針です。OODAループとは、見えない状況の中で迅速に意思決定を下し行動に移すことです。

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インソースの従業員数、平均年収、平均年齢は？

年度	従業員数（人）	平均年収（千円）	平均年齢
平成30年9月末	237	4,425	30.9

インソースの有価証券報告書より

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インソースの中途採用の求人は？

インソースでは、事業所ごとに中途採用を行っています。

ソリューション営業職

ソリューション営業職は、顧客の人事部門や総務部門担当者に対し、主に研修サービスの提供を行う職種です。IT化やeラーニングの導入などを提案することもあります。

具体的な仕事内容は、顧客リストの作成、課題のヒアリング、サービスの提案、導入後のアフターサービスなどです。

コンサルティング職

コンサルティング職は、クライアントの人材育成上の課題をヒアリングし、それらを解決するために必要なソリューションを構築・提案を行います。

具体的には、人事評価制度の構築支援、スキルマップの作成、顧客満足度調査などが主な業務内容です。予め用意された商品やパッケージ商材を提案し販売するだけではなく、クライアントの状況や課題に応じてオーダーメイドのソリューションを編み出し、提案・提供することが求められています。

研修コンテンツ企画開発職

研修コンテンツ企画開発職は、顧客の組織・人材に関する課題を解決するため、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を行っています。

主な業務内容は、既存の研修テキストの内容更新または新規作成と、営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成です。

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